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国企党委书记2022年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…14篇

时间:2022-05-09 18:15:03 浏览量:

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…14篇

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇1

  目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告。

  一、履职情况

  (一)扛牢第一责任,完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治,坚决把“两个维护”落实到各项工作中,去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会,部署开展“国企党建规范提升年”和“《条例》落实年”双年行动,充分发挥考核“指挥棒”作用,把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩,层层传导压力,推动国企党建实现闭环管理。

  (二)狠抓基础管理,紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上,创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制,在***、***等14个省市重点项目上建立临时党组织,充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建提供坚实保障,系统年度共提取党建经费780万元,打造党建活动室109个、建设党建文化长廊29处,成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校,把167名一线骨干发展成党员,把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力,做实国企党建融入生产经营文章,构建“****”国企党建品牌体系,带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌,形成集群效应。

  (三)围绕作用发挥,实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”,年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个,系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显,有效保障了三项制度改革、僵尸企业处置等国企“倒计时”改革和**、**等重点招商项目落地。

  二、存在问题及原因

  一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大,对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进,调度督促不到位。如在党员队伍建设上,推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强,一些企业一线党员数量偏少,在新拓展的车间、站台、项目上,党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上,年内组织专题学习培训偏少,存在以工代训、以干代学的现象,部分支部书记知识结构陈旧,难以跟上形势,脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够,投入精力不足,责任履行不够有力。

  二是在解难题补短板上冲劲不足。存在重宏观、轻微观的现象,有些工作部署了,但跟进督导调研不及时,工作延伸拓展不够,导致工作效果大打折扣。如在破解国企党建“上热中温下冷”的问题上,过于强调企业集团党委层面的主体责任落实,直接深入支部层面了解情况、发现问题、推动工作的次数偏少、用力不多,没能做到持之以恒抓支部、抓项目、促落实,导致部分二级及以下企业组织生活不经常、不规范,尤其是党建工作载体探索不够,对基层党员没有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因,还是我在全面拧紧系统党建责任链条、打通“最后一公里”方面落实不到位。

  三是在抓创新求突破上用力不够。在督导、指导企业党委依法履职,保障董事会、监事会、经理层等其他法人治理主体有效行使职能方面思路不广,手段单一,致使个别企业党组织角色定位不准,有的时候还习惯于大包大揽,代替董事会、经理层决策,离组织化、制度化、具体化的要求还有一定差距。在探索不同类型混合所有制企业党建工作上,还没有做到分类施策,缺乏行之有效的措施。这反映出我对新形势下国有企业党组织如何有效发挥作用研究不深,缺乏党建引领企业高质量发展的创新性、突破性方法举措。

  三、下步措施

  一是着眼高质量党建持续用心用力。牢固树立“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作理念, 按照“政治、组织、班子、业务、作风、廉洁”六个过硬标准,持续推进过硬党支部建设,确保2022年底系统80%以上的支部达到过硬标准,切实发挥国企基层党组织在推动改革发展稳定中的战斗堡垒作用。同时,加大国企党建工作保障力度,实现从“有人干事、有钱办事、有场所议事”向“有专业的人才干事、有充裕的经费办事和有舒适的场所议事”转变。

  二是围绕依法履职健全公司治理体系。完善市属国有企业党组织落实党的领导融入公司治理的制度文件,推动二级和二级以下企业全面完成党组织研究、前置研究和负面研究“三张”清单制定。出台《关于推动市属企业党委与董事会、经理层、监事会协调运转、有效制衡的指导意见》,充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用,依照法规条例、公司章程和“三张”清单,严格规范党委会、董事会、监事会、经理层的权责,明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式,支持和保障其他治理主体各司其职、有效履职。三是紧盯作用发挥提升引领效能。把2022年确定为国企党建创新拓展年,强力推动国企党建向基层、向项目、向班组拓展延伸,做实党建融入文章,把提高企业效益,增强企业竞争力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,积极推动党建责任制和生产经营责任制的有效联动,实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。不断深化“党员先锋工程”书记突破项目成果运用,在改革重要领域、重大专项工程、重点生产经营一线,集中开展“党员先锋”引领攻坚行动,凝聚形成系统广大干部职工真抓实干、勇于改革的浓厚氛围。

 

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇2

  XX年度,我担任学校党委书记。工作分工是:主持学校党委、教代会和工会的工作;分管行政后勤工作,协同xx校长分管新区建设工作。去年以来,在分工分管的范围内,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下:

  一、认真学习政治理论,不断提高自身素质。

  近年来学校发展很快,规模越来越大。工作头绪繁多,管理任务繁重。我和大家一样,深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。

  二、努力履行岗位职责,尽力做好分管工作。

  1、党委工作方面。

  (1)高度重视领导班子思想建设和作风建设,认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。

  (2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用,年前开展的新一轮中层干部竞聘工作,根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职,交流了8位同志到新的岗位任职,从几个月的运行结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍肯定的。

  (3)高度重视基层党组织的建设,根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员。

  (4)高度重视党员的教育与管理,引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线,自觉担当重任;及时办理党员的流动手续,关心校聘职工党员的组织生活。

  (5)高度重视组织发展工作,全年在优秀知识分子中发展新党员2名,在优秀青年学生中发展新党员11名,培养入党积极分子近200人。

  (6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

  2、教代会工作方面。能以民主治校为目标,广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见,引导教代会代表关注学校发展,关注事业全局,关注教学教改,关注民生民意,努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议,认真做好代表议案的研究答复工作。

  3、工会工作方面。能结合校情,关心职工,为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题,和各位工会委员一起多想办法,给职工创造尽可能多的福利,为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动,较好的考虑了校聘职工的福利问题,切实提高了离退休职工的福利待遇,在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时,能及时给予补助和慰问。

  4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立,抓了维修服务的主动及时,抓了水电和办公用品的节约承包,抓了饮食卫生和用电安全工作,在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理,努力提高师生的生活质量,既为学校减轻了沉重的后勤包袱,又为学校年创收近150万元。

  5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利,下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工,确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进,效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程,争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展,送审金额6720万元,目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说,我们大约才用了8000余万元的资金,把新区搞到目前这样的程度,在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

  三、主动增强全局意识,自觉维护班子团结。

  我们这个领导班子,成员来自五湖四海,性格上互容互补,专业上门类齐全,年龄上呈现梯次结构,是省教育工委精心组织选配的结果,委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥,维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作,勤沟通,多商量,不拆台,多补台,有意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。可以说,这个班子目前是相当团结的,非常和谐的,大家在一起共事是十分愉快的。

  四、牢固树立群众观念,时刻关心师生利益。

  这些年,党和国家十分关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校,情同此理。所以,这几年,我和班子的"全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还十分注意倾听普通职工的诉求,关心他们的痛痒,在保证发展的前提下,逐步提高职工的收入水平和福利待遇,想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生,首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理,其次是保证他们享受到公平的就业机会,再次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务,最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生,关心学生,帮助学生解决一些突出的问题和困难。

  五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任。

  在我分工和分管的工作范围,我是依靠下列措施来实行廉政约束的:基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位,招投标过程由纪委全程参与监督,工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责,采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收,工程决算全部实行二轮审计定案,平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例:办公楼室内装修招标,电梯招标,用车交费。对下属同志除了制度机制约束外,还经常开展廉政谈心,相互诫勉,大家一起从严要求,工作上公开透明,互相监督,使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

  六、存在问题:

  1、中职学校被推向市场后,前些年为了实现学校的超常规发展,急于扩大地盘,抢占生源市场,在科学决策、依法办学方面不够十分严谨,近年来暴露出一些问题,如合作办学管理比较粗放,租地占地违反政策法规等问题,作为主要负责人或当时的负责人之一,就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样,学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委,而是积极应对,争取的处理结果。

  2、近年来一再要求自己平和处人,稳妥处事,可一当工作遇到阻力或出现意外,往往是“燥”字当头,冷静不下,过分剋人,过度责己,伤人伤己,后悔莫及。

  3、年龄老了,身体差了,干劲弱了,闯劲小了。

  以上述职,是否妥当,请领导和同志们批评指正。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇3

  一年来,在地直机关工委的悉心指导下,我团结带领全局党员干部,创新开展党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到明显增强,“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核,并受到好评。

  一、创新工作理念,夯实机关党建基础

  我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念,树立“党建、业务一盘棋”思想,以党的建设促进业务发展,以业务发展巩固党建成果,多措并举夯实党建基础。

  20xx年9月,结合“基层组织建设年”活动,对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式,即:每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。

  二、创新活动载体,务求机关党建实效

  (一)组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的精神,切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设,努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。

  (二)在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动,并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明,内容丰富,形式多样的党建活动。

  (三)坚持“三抓三促”,切实抓好党员队伍建设。

  抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度,党员平均参加学习28次,记录学习笔记2万字以上,撰写体会文章2篇,组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选,扩大典型人物“正能量”。照评选标准,选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事,自觉接受机关工委的考核和考评,切实提高新发展党员质量。

  (四)扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中,通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等,认真总结剖析一年来的思想、工作和学习,以及、履诺、践诺情况,既肯定了成绩,同时又找出了思想上、工作上存在的差距,明确了今后努力方向。

  (五)致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度;修订完善党建工作责任制和党支部工作制度;完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。

  三、创新工作方式,机关党建蓬勃开展

  一年来,以地直机关工委推行记实积分制为契机,实现基层党组织的整体升级。

  (一)规范内业档案。首先,责成专人管理党建内业档案,负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总,并装订成册,确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二,党建活动记录,支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全,记录完整、规范。

  (二)以建设“服务型党组织”为抓手,创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等,随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施,使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

  积极探索网上办公新模式,将一些必须由地局签署的纸质材料,通过网络平台传递办理。提高了工作效率,免去了服务对象奔波之苦。

  (三)以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁,拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

  1.为特殊群体上门进行指纹认证。

  2.到电业困难职工何群清家进行走访,并送上500元帮扶慰问金,留下了联系方式。

  3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

  4.积极参加义务植树。

  5.带领全体工作人员为xx募集善款2530元,并上缴地区民政局救灾中心。

  6.在“百局联百村”活动中,把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局,收到较好效果。

  本年度xx社会保险事业管理局58名志愿者,先后开展了百余次志愿服务活动,爱心投入约万余元。

  (四)以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力,促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员,并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”,今年还收到群众赠送的锦旗2面,表扬信5封。

  (五)以“廉政风险防控建设”为基石,夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中,开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点,制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》,《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点,寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径,做到到应收尽收。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇4

  一年来,在地直机关工委的悉心指导下,我团结带领全局党员干部,创新开展党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到明显增强,“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核,并受到好评。

  一、创新工作理念,夯实机关党建基础

  我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念,树立“党建、业务一盘棋”思想,以党的建设促进业务发展,以业务发展巩固党建成果,多措并举夯实党建基础。

  20xx年9月,结合“基层组织建设年”活动,对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式,即:每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。

  二、创新活动载体,务求机关党建实效

  (一)组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的精神,切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设,努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。

  (二)在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动,并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明,内容丰富,形式多样的党建活动。

  (三)坚持“三抓三促”,切实抓好党员队伍建设。

  抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度,党员平均参加学习28次,记录学习笔记2万字以上,撰写体会文章2篇,组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选,扩大典型人物“正能量”。照评选标准,选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事,自觉接受机关工委的考核和考评,切实提高新发展党员质量。

  (四)扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中,通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等,认真总结剖析一年来的思想、工作和学习,以及、履诺、践诺情况,既肯定了成绩,同时又找出了思想上、工作上存在的差距,明确了今后努力方向。

  (五)致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度;修订完善党建工作责任制和党支部工作制度;完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。

  三、创新工作方式,机关党建蓬勃开展

  一年来,以地直机关工委推行记实积分制为契机,实现基层党组织的整体升级。

  (一)规范内业档案。首先,责成专人管理党建内业档案,负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总,并装订成册,确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二,党建活动记录,支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全,记录完整、规范。

  (二)以建设“服务型党组织”为抓手,创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等,随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施,使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

  积极探索网上办公新模式,将一些必须由地局签署的纸质材料,通过网络平台传递办理。提高了工作效率,免去了服务对象奔波之苦。

  (三)以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁,拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

  1.为特殊群体上门进行指纹认证。

  2.到电业困难职工何群清家进行走访,并送上500元帮扶慰问金,留下了联系方式。

  3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

  4.积极参加义务植树。

  5.带领全体工作人员为xx募集善款2530元,并上缴地区民政局救灾中心。

  6.在“百局联百村”活动中,把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局,收到较好效果。

  本年度xx社会保险事业管理局58名志愿者,先后开展了百余次志愿服务活动,爱心投入约万余元。

  (四)以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力,促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员,并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”,今年还收到群众赠送的锦旗2面,表扬信5封。

  (五)以“廉政风险防控建设”为基石,夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中,开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点,制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》,《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点,寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径,做到到应收尽收。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇5

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇6

  尊敬的领导、同志们:

  20XX年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

  一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。

  二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。

  三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年x月开始筹办资质,经过一年的努力,于20xx年x月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

  一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。

  20xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇7

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。

  一、履职尽责方面

  (一)切实履行第一责任人职责,全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一责任人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,形成基层党建调研报告2篇。

  (二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见建议56条。

  (三)深入实施__基层党组织固本工程。

  一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

  二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高,有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

  三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整,通过“两推一选”,选举产生了__“两委”班子。

  二、存在的问题及原因

  一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取精神不强,存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况,了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

  三、下一步工作重点及打算

  一是全面加强党建工作,切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设,抓好明年的__换届选举工作,通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

  二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政能力。不断加强班子自身建设,努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展理想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的“十六字”方针,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

  三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐 败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇8

  区国资委于xx年x月xx日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

  一、坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

  作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。

  二、围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路

  由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

  (一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

  (二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

  (三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

  三、认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

  (一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

  (二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,xx年xx月x日至xx月xx日历时xx年度考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深入到被考核单位,按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析情况、统计数据,完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后,我们客观分析,综合比较,形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班,牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

  (三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

  1.深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

  2.圆满完成对xxx职工的分流划转工作。xx招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将xxx招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

  3.成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于xxx全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。

  (四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

  四、严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

  作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿 赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇9

  各位代表、同志们:

  在x分公司党委、工会的关怀指导下,经过全体代表的共同努力,xx有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程,就要闭幕了。与会期间,各位代表认真听取并审议通过了《x有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年x有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案,对领导班子和领导干部进行了民主评议。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密,取得了圆满成功。在此,我代表x有限公司党委,向各位代表和全x广大干部、职工群众,以及关心支持x有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

  这次职工代表大会是在全x上下深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神之际,召开的一次十分重要的会议。是一次统一思想、凝聚力量的大会,是一次民主求实、团结鼓劲的大会,是一次激励斗志、奋发向上的大会!x同志代表x有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章 为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告,回顾总结xx年工作实事求是,问题分析深刻透彻;2022年工作部署思路清晰,奋斗目标具体详细,推进落实举措有力,是一篇贯穿深化改革、高质量发展主题,符合x有限公司、分公司实际的报告,对于动员和激励全x党员干部和职工群众进一步统一思想,振奋精神,开拓创新,促进x经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。

  下面,我代表x有限公司党委,就如何结合实际,认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。

  一、统一思想,凝聚共识,以认识再提升扎实推动x有限公司、分公司高质量发展

  一是要深刻领会精神,抓好贯彻落实。会议结束后,各单位要把落实好本次职代会精神与x有限公司第一次党代会精神有机结合起来,充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式,将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机,把干部群众思想和行动统一起来,把各方面智慧和力量凝聚起来,确保完成会议确定的各项任务目标。

  二是要转变思想观念,推进思维创新。针对x企业化改革的新形势、新任务,我们要经常对标对表,积极解放思想,更新观念,认真把以人民为中心的发展理念落实到各项决策部署和实际工作中,通过改革进一步调动广大职工群众的积极性和主动性,维护好他们的利益,努力让x有限公司、分公司的现代化农业搞得更好、改革搞得更好、干部职工生活的更好。全x党员干部要从传统思维定式中解放出来,增强市x意识,转变经营理念,提升经营能力。只要有利于x经济社会发展,有利于职工增收、企业增效,就要敢想敢试敢干,不断形成新经验、取得新成果。

  二、务实奋进,担当作为,以责任再强化全力推动x有限公司、分公司高质量发展

  一是要把责任扛在肩上,忠诚履职尽责。各级党组织必须要把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,做党的政治建设的维护者、实践者、推动者。各级党组织和领导干部要主动把责任扛在肩上、抓在手上,切实履行好岗位职责,不折不扣抓好各项工作落实,努力形成谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

  二是要把使命放在心间,勇于担当作为。站在x企业化改革的新起点上,要有“功成必定有我”的历史担当,珍视自己肩上的责任和使命,做出实实在在的业绩。全x党员干部更要树立求真务实的作风,把上级精神和具体工作结合起来,把发展热情和x实际结合起来,把服务改革发展、改善民生和提升自身能力结合起来,真正把工作落实到具体行动上、落实在群众的满意度上,创造实实在在的成绩。

  三是要把干净融入血液,严明纪律规矩。广大党员干部要时刻把纪律挺在前面,带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例,常思贪欲之害,消除侥幸心理,保持行为定力。要有自律之心,牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,坚持自重、自省、自警、自律。要有敬畏之心,在各种诱惑面前要保持心态的平衡、头脑的清醒。要守好底线、筑牢防线、远离红线,以清正廉洁、一身正气赢得职工群众的信赖与支持。

  三、坚定信心,攻坚克难,以工作再发力更好推动x有限公司、分公司高质量发展

  我们要继续保持昂扬向上的斗志,全体党员干部要以这次会议为契机,会后立即进入工作状态,全力做好当前“四项”重点工作,为明年各项工作顺利起步打好提前量。

  一是要凝神聚力,做好新一年谋划工作。各级党组织、各部门要围绕职工代表大会做出的各项决议,迅速完善本单位、本部门确定的重点工作,明确方法步骤,做到责任落实到人。要做到高起点规划、高标准落实,推动x有限公司、分公司各项工作始终处于领跑地位。用实实在在的工作成果,构建x有限公司、分公司高质量发展新格局的强大力量。

  二是要超前准备,做好农业生产工作。今年我们战胜了诸多自然灾害,赢得了抗灾抢粮夺丰收的全面胜利,但是,我们仍要居安思危、不骄不躁,坚持抢前抓早,精心做好明年的农业生产准备工作。特别是新任的管理区主任、书记,要尽快对本单位的整体情况摸清、摸透,在做好当前工作的基础上,对明年农业生产形势进行超前谋划和科学研判,要在结构调整、农机更新、科技推广、农业基础设施建设等诸多方面进行超前谋划,落实种植计划,备足种子、化肥、油料等春耕生产物资,做到起步有声。

  三是要全力以赴,做好安全稳定工作。“两节”将至,各单位、各部门要高度重视安全工作,加强对人员密集x所及居民区住户的安全隐患排查治理,发现隐患立即整改。有关部门要针对重点行业、重点单位、重点部位进行一次联合集中检查,排查隐患、强力整改,确保节日期间安全稳定。要不折不扣的抓好疫情防控工作,巩固防疫成果,严格落实常态化疫情防控措施,加大来返x人员排查力度,坚决防止疫情外来输入。要加大矛盾纠纷排查化解力度,开展对重点事件和突出问题的排查整治,努力做到从源头上化解矛盾。要加强社会治安综合治理,确保节日期间的社会环境和谐稳定。

  四是要上下联动,做好节前慰问工作。各单位要进一步巩固脱贫攻坚成果,保证脱贫人员不返贫,并积极主动地落实好“送温暖”工作,切实解决好生活条件较为困难人员的实际问题,保证职工群众正常的生产生活。各级领导和机关干部要深入到包片单位、贫困家庭,深入到劳模、老复转军人、军烈属、贫困党员、老党员、残疾人和离退休人员等家庭,通过走访慰问,体察社情民意,解决实际困难,把党的温暖送到千家万户,让他们实实在在地感受到x大家庭的和谐与温暖。各位代表、同志们,站在新起点,面对新形势、新挑战,我们必须寻求新突破,取得新作为,时刻保持奋斗状态,扛起事业发展的“千钧担”,做一个奔跑中的“圆梦者”。发扬x人拼搏奉献精神,拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲儿,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,拿出滴水穿石、绳锯木断的韧劲,善始善终、善作善成,奋力开创x有限公司、分公司高质量发展新局面!

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇10

  时间飞逝,转眼间就到了做述职报告的时候了。下面工作范文网小编为您整理的2022年国企党委书记述职报告三章,希望能够帮助到您!

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇11

  党的十六大提出:坚决反对和防止腐败现象,是全党一项重大的政治任务。下面工作范文网小编为您整理的精选国企党委书记述职报告汇总,希望能够帮助到您!

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇12

  按照会议安排,下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下:

  一、主要做法

  (一)落实党建工作责任制,履行好党建第一责任人职责

  坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的原则,带头落实党建工作“一把手”工程,实行“一岗双责”。定期召开班子会议,专门研究党建工作,制定党建工作思路,严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法,实行年度奖惩考核。

  (二)搞好班子自身建设,充分发挥班子的龙头作用

  过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

  一是切实加强民主集中制。作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,涉及“三重一大”事项一律上会研究,人事任免实行票决制。

  二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标,在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”,增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时,充分发挥社会监督和舆论监督的作用,聘请了7名政风行风监督员,并定期召开座谈会,听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份,走访100多人次,通过反馈信息,社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。

  三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活,认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高,全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路,反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流,坦诚相待,分工协作,互相支持,共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。

  (三)抓好干部队伍建设,打造团结务实奋进的职工队伍

  在抓好干部队伍建设方面,我做到了3个注重:

  一是注重创新学习方式方法,努力提高 干部综合素质。向实践学,针对林业工作特点,造林期间实行向实践学,下乡期间相互比较,总结推广成功经验;走出去学,组织参加市级以上外出参观学习10余人次,组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次,组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学,通过聘请专家授课,开展了计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地,实行学习笔记调阅制度,局党委新建并开放了图书阅览室,投资2万余元购置各类图书和报刊杂志,给职工自学创造条件。

  二是注重树立先进典型,充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际,局党委为了调动广大干部职工工作积极性,每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进行表彰和奖励,三年来累计表彰先进人物120人(次),表彰先进集体15个(次)。

  (四)以制度建设为重点,加强机关效能和政风行风建设

  局党委结合“机关作风建设年活动”的开展,把制度建设作为重点,推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点,实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划,确定工作目标、工作内容、落实时限,力求做到以旬保月,以月保季,以季保年,通过月工作调度的实施,提高了干部职工超前谋划工作意识,改变了以往“老牛赶山”式的工作方法。

  二是以建设节约型机关为重点,建立健全几项钢性制度。几年来局党委对所有的制度进行统一整理,废止或合并12项,新修订完善16项,进一步修订完善《机关工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等几项钢性制度,形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理,实行统一管理,统一核算,各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付,坚持“一支笔审批制度”,杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。

  三是以强化项目建设为重点,实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人,采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法,对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势,对于全局重点工作,局机关干部职工全员下乡,定点包片。比如每年的清明节,就是采取集团作战的方式,蹲山头、守路口,全力以赴,使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。

  四是以强化责任意识为重点,做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目,群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。

  (五)积极转化党建成果,促进全区生态建设健康协调发展

  一是加大宣传报道力度,努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇,赤峰电视台、电视台专题报道宣传25次。二是全局上下真抓实干,圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元,完成治理19.46万亩,完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建,促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩:在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子,同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。

  二、存在的问题和不足

  个别支部班子缺乏朝气,创新意识不够;个别党员文化结构偏低,素质有待提高;阵地建设不够完备。

  三、20xx年工作打算

  认真落实区委xx届xx次全委(扩大)会议精神,切实履行党建工作第一责任人的责任,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,加强班子建设和队伍建设,以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标,以项目建设为重点,以科技服务为支撑,重点推进农田防护林工程建设,重点推进经济林工程建设,重点推进水源涵养林工程建设,重点推进林业产业化工程建设,稳步推进林权制度改革,加大森林城市创建工作力度,全面提高生态建设的质量和水平,全年投入各类建设资金1800万元,完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设,创新活动载体,强化工作保障,为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献!

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇13

  按照上级党工委年度考核的有关要求,现将20__年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下:

  本人现担任XX光宇半导体照明股份有限公司党支部书记、工会主席职务。按照班子成员的分工,我主要分管支部日常党务工作、工会工作,同时分管外联工作。

  一、勤奋学习,努力提高自己政治素养和文化素养

  一年来,本人和以往多年养成的习惯一样,坚持学习,了解党和国家的方针政策;坚持学习,掌握和更新科学文化知识;坚持学习,力求提高自身的品味修养。在实际学习中通过“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的严格要求做到以下:一是学习政治理论,学习党和国家的方针政策,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、像什么,从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

  二、党务方面所做的主要工作

  在上级党委的正确领导下,一年来,山西光宇党支部的工作全面依照“开展党的群众路线教育实践活动实施方案”开展。

  1、加强支部建设和党员队伍建设,切实发挥支部的战斗堡垒作用。

  (1)完善制度。通过群众路线教育实践活动,查找没有健全的各项制度,进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程,不断完善工作机制,推动工作有效开展。

  (2)通过“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求,要求每位党员时时对照自己的,处处凸显党员的模范形象,做好党员一点带动一片的工作,力求不流于形式,要求取得实效。

  (3)、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求,切实抓好“党员评议制度”、“两查一定三评”以及“一课一会”、“一推一审两票两公示”等各项制度的落实

  (4)通过召开民主生活会,开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况,适时地将光宇的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享,鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长,携手努力一起创造公司未来的辉煌。

  2、组织建设有效进展

  支部特别注意组织发展工作,留心发现表现比较好的职工的状况,能够及时做培养和引导工作,今年以来,有两名年青有文化素养的职工递交了《入党申请书》。

  3、文明创建工作扎实有效

  本人作为我公司文明创建工作的分管领导,特别重视对此项工作的长效落实;除了按年度制定我公司的创建计划和实施方案外,每次公司的会议要求和突击性任务,我都能及时拿出意见后立即落实,在今年的“企业文化建设”“文明单位”测评活动中,我公司都能扎扎实实地充分做好。

  4、组织活动生动活泼

  为了提高支部的凝聚力,增进同志们的了解和交流,支部结合上级党委的工作安排,开展可一系列生动活泼的党员活动。六月初,我们开展了“酷夏送凉爽”活动,七一党的生日,我们开展了“村企联合纪念建党93年座谈会”以及在职党员参观尧庙烈士陵园并在纪念碑前宣誓活动;九月下旬,支部又组织开展了“金秋助学帮扶”活动;这些活动,党员和入党积极分子都能够踊跃参加,通过活动,同志们增进了了解,加深了感情,鼓舞了干劲,对公司的工作有明显的推动作用。

  5、开展“百企帮百村,共建新农村”活动;对尧庙镇伊村新农村建设、、帮助村民增收、老党员慰问、闲散劳力就业等方面给予帮扶。

  三、存在的不足

  一年来,自己虽然比较努力地工作,但有些问题还没有达到预期的效果,仍然存在明显的不足:

  1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕,遇到难题有拖拉的毛病,攻坚克难的韧劲有待加强;

  2、虽然党性原则较强,但有时工作过于草率,没有很好地注意沟通的策略,经常会达不到有利于促进工作的效果;

  3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距,特别是许多事情做过之后,基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时,甚至许多漏存漏收;

  4、工会的组织建设、制度建设还不到位,职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。

  以上不足有待于今后的工作中改进和加强。

国企党委书记2021年末学习教育专题民主生活会个人对照检查材…篇14

  本次培训授课既有高深造诣的专家教授,也有经验丰富的企业高管,希望大家要珍惜这次难得的学习机会。下面是呢子范文网小编为您推荐市国资委党委书记、主任在年度深化国资国企改革专题培训会上的讲话稿。

  同志们:

  为深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神,学习贯彻习近平总书记有关国资国企改革重要论述,加强领导干部思想淬练和专业训练,着力提高干部国资国企管理业务水平。今天,按照工作安排,我们组织国资系统干部集中学习培训。下面,我就开展好学习培训讲三点意见:

  一、提高政治站位,充分认识业务学习的重要意义

  习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出,我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。一是学习是提高思想认识坚定理想信念的有效方法。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记对国资国企系列重要讲话精神,使党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把爱党、兴党、护党思想理念贯穿落实到国有企业经营管理各项工作始终。二是学习是提升能力素质解决问题的有效途径。面对新形势新任务,国资系统领导干部要不断加强理论和业务学习,切实提高科学决策能力、经营管理能力、自主创新能力和驾驭复杂局面的能力,有效解决企业改革发展中遇到的各种困难和问题,带领企业奋力前行,不断提高企业市场竞争力、抗风险能力。三是学习是培养人才强化企业经营管理队伍建设的有效手段。习近平总书记强调,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传”,“加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作”。要按照职业化、市场化、知识化、年轻化的要求,通过集中学,结合岗位学,真正培养一支有能力、懂经营、会管理、能干事、干成事的中青年经营管理人才队伍,逐步将企业人才资源转化为竞争优势,为企业改革发展注入新的活力。

  二、带着问题学,推进国有企业高质量发展

  这次学习培训的内容有国企改革三年行动方案政策解读、公司制企业法人治理结构、董事会建设以及企业薪酬体系建设等课题,都与我们的业务紧密联系,因此,各党员干部要带着问题学,带着思考学,通过学习真正提高自己的能力素质,齐心协力推进国有企业高质量发展。一是要进一步树牢改革精神。今年要完成国企改革三年行动目标任务的x%,但从前期摸底情况看,有些改革任务没有按时间节点完成,要通过本次业务学习培训,进一步理解改革政策,坚持问题导向,突出重点难点,敢于打破条条框框、敢于正视问题,履行好时代赋予我们的使命,增强责任感,全力开拓×国资国企改革新局面。二是要进一步树牢创新思维。今年的新冠肺炎疫情,对经济社会发展产生了深远的影响,许多企业家大力调整发展战略,采取各种措施提升、优化管理水平。我们国有企业要发展,就要打破思维定势,加快运行、提高效率、再造流程,用现代企业管理思想来管理企业。要继续保持敢于创新、善于创新的态度治理企业,进行生产经营,持续增强企业竞争力。三是要进一步树牢担当意识。放眼“十四五”,国资系统必须紧扣新时代的新方位新使命,强化责任担当,变过去的动嘴动脑为现在的动手动脚,特别是围绕改革发展的重点工作主动开展、积极履职尽责,真正把各项工作抓出成效、抓出实绩,用实际行动扛起自己该扛的那份责任,顶起自己该顶的那片天,做大做强国有企业。

  三、端正学习态度,确保学习培训取得实效

  本次培训授课既有高深造诣的专家教授,也有经验丰富的企业高管,希望大家要珍惜这次难得的学习机会。一是要端正学习态度。学习过程中要自觉摆正位置、转变身份,甘当小学生,力争在有限的时间内学到更多的知识,实现学习成果最大化。二是要处理好工学矛盾。在坐的基本上是领导干部,身处一线,工作忙、事情多,但大家要倍加珍惜这次学习机会,认真处理好工作和学习的矛盾,集中思想、集中精力学习,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。三是要严守疫情防控制度。每名同志要严格按照疫情防控要求,全程佩带好口罩,做好体温监测。此外,要严格遵守课堂纪律,严格控制人员走动,手机一律保持静音,确保课堂井然有序,学习培训取得实效。

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