下面是小编为大家整理的药剂科工作计划 药剂科2022年度工作计划,供大家参考。
刚刚过去的2021年，是不平凡的一年。我在过去的一年说是做了一些工作，顺利完成了各项任务，这主要是与院领导的支持、同事们的帮助和科室人员的配合分不开的。针对自身存在的不足，结合医院发展规划，制定了2022年度的工作计划。
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化各医务人员对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。
二、制定医院基本用药目录
制定我院2022年的基本用药目录，并保证目录内的药品供应，及时修订，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。
三、严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥用，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药物使用管理规定。基本药物使用率≥70%，药占比控制在35%以下，门诊抗菌药物使用率≤30%，住院患者抗菌药物使用率≤60%
每月坚持抽查并点评各临床科室处方50份，违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。处方合格率要达到95%以上。
四、加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉品管理办法》中的五专（专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记）保管与储存麻醉品和一类精神品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行，缺一不可。对于不合格处方立即退回，不可发药。对于麻醉品处方和一类精神品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻醉品和一类精神品杜绝人情处方、领导处方。
五、提高药学服务及药品质量
医院药房是窗口，做到微笑服务，使患者有个好的心情。认真履行岗位职责，发药时严格按照四查十对执行，杜绝差错和事故的发生。
力争达到发药复核率100%，处方调剂出门差错率≤0.01%，药品报损率：报损金额≤0.1%。
对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效；
加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
六、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展，更直接、更全面的为病人提供药学服务。
七、完善职效考核制度
制定药剂科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。
八、加强与临床科室的沟通
定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室沟通交流，以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益，我们药剂科全科人员将会共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。