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市委办公室2022年整体支出绩效自评报告4篇

时间:2022-05-11 13:15:04 浏览量:

市委办公室2022年整体支出绩效自评报告4篇

市委办公室2022年整体支出绩效自评报告篇1

  根据市委办公室关于召开专题民主生活会的有关要求,会前经过深入学习研讨,广泛征求意见建议,诚恳谈心谈话,在此基础上,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源,明确了整改措施和努力方向。

  一、重点查找的突出问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富,对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,推进工作开展。如,碎片化时间学习多,学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”,静下心专门拿出时间来系统学比较少,结合本职工作深入思考比较少,没有做到百分百入脑入心。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨,但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站在忠实履行民政基本职责,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,设身处地为职工群众着想,紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上,还不能首先想到职工群众的事再小也是大事,就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势,自觉“进群入群”,走进职工群众,深入基层一线,手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,所做的工作距离职工群众企盼还甚远。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位,存在的主要问题有:近年来,我市房地产业迅速发展,每年商品房新开工面积均在百万平方米以上,在加快城镇化进程、改善人居环境的同时,各类房地产领域矛盾问题也日益凸显,严重损害了购房群众的合法权益,保障和改善民生工作不到位,主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题,由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂,涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从x年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目x个,其中延期办证问题项目x个,涉及x户,购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时,监管不到位,未能很好的履职尽责,践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前,已针对x个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节,x户中已开具购房发票x户、办理分户证x户。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足,斗争精神不够,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务、轻思想”的工作倾向,对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强,在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权,导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势,来要求自身提升意识形态工作能力水平,没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体,强化正面宣传和引导,不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不够到位。

  (五)带头深刻汲取xx中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

  (六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面,落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决,如落实新发展理念不够有力,导致我市xx事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少,从思想深处武装不够深入、不够彻底,没有打造理想信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

  (二)党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题,没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。

  (三)宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻,有时工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少,这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质,没有把全心全意为人民服务落实到实处,考虑问题没有从群众出发。

  (四)工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象,没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去,有时候也存在片面的生搬硬套,缺乏变通和创新,不能很好地结合全局的实际情况考虑问题,寻求方法,创新突破,在一定程度上影响了工作的成效。

  三、努力方向和改进措施

  (一)提高站位,旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,团结班子成员坚持党对工作的全面领导,不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设,让“走在前、做表率”成为全体xx工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点,组织分管单位开展独具xx特色的系列主题活动,不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感,为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。

  (二)解放思想,一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务,认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定学习材料,自觉把党的创新理论融入xx事业发展全过程。认真对标先进单位,深入解放思想,转变观念,用发展的眼光对待xx事业,用改革的方法推进xx工作,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断,贯彻新发展理念,主动求变、大胆创新,做好“十四五”时期城乡发展工作,自我加压、调高标尺,不断xx工作迈上新台阶。

  (三)严于律己,清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩,严格遵守廉洁自律各项规定,时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严格自律,做好表率。自觉接受监督,主动适应在监督下开展工作,广泛听取意见建议,积极开展批评与自我批评,谨慎谦虚、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”,持续开展警示教育,用身边事教育身边人,对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑,筑牢拒腐防变堤坝。

  (四)转变作风,脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设,持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效,扑下身子深入群众,尽心尽力为群众解忧,提高到基层调研走访的频率,认真听民情、察民意,及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神,以上率下、身体力行,大力推进节约型机关建设,过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实,全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。

市委办公室2022年整体支出绩效自评报告篇2

  现将2021年度履职情况报告如下。

  一是坚持“两个维护”,强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系,落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单,领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导,定期分析研判会议,排查意识形态风险点,做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动,并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴x和x纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班,党办干部在学思践悟中开阔眼界,磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。

  二是坚持“两个结合”,强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来,市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来,与推进市委中心工作任务有效落实结合起来,抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措,推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》,切实用新思想武装头脑、指导实践。同时,建立“线上”学习分享“微课堂”,即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来,累计共享文章x余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学x‘三大法宝’、答x‘发展四问’”“八个一”活动,激发狼性干部精神,强化党办责任担当。同时,通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会,搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大x湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时,鼓励党员干部利用节假日或工作之余,深入基层一线开展微调研,记好民情日记,一批接地气的“微调研报告”,得到市委、市政府主要领导批示。

  三是坚持“两个融合”,强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设,做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设,新建多功能党员活动之家,创建优秀“退役军人之家”,建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部,其他x个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动,下派机关干部下沉x平潮镇指导疫情防控,组建由x名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控,退役军人志愿服务队获评全市第x届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动,促进干部职工身心健康。

  四是坚持“两个聚集”,强化服务型机关建设。全力服务决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合文稿近x篇,实现数量质量双提升,为市委决策当好参谋。制定了《关于深入基层开展领题调研的工作方案》,确定了关于深化街道社区管理体制改革、关于撤区设镇后社会治理便民服务工作、关于中医药产业发展等x个调研课题。市委办公室班子成员和处级干部分别领题,主要负责同志率先垂范,组织党员干部深入基层开展专题调研,进行全办“大练兵”,切实提升“三服务一落实”能力,x篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示,发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、六中全会精神、总书记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查,有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。持续巩固帮扶贫困户脱贫成果,继续做好xx市xx村贫困户结对帮扶,在推动乡村(林场)振兴、带领群众致富中更好发挥作用。组织全办党员干部通过到社区报到志愿服务、下沉疫情防控一线、为困难群众捐款捐物等方式,为群众办实事、做好事。目前,已组织开展文明交通和社区清洁志愿服务活动x次,打通服务群众“最后一公里”。

  五是坚持“两个从严”,强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任,把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“x·x思廉日”“算账教育月”“x·x国际反腐败日”等活动,组织参观市党风廉政教育基地,开展《政务处分法》知识竞赛,定期通报违规违纪典型案例,切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动,班子成员结合个人分工,共查摆问题x项,逐个制定整改措施,按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”,开展经常性的谈心谈话,使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”,深入开展岗位廉政风险点排查,认真制定防控措施,清除廉政风险死角。

  一年来机关党建设工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱领域和环节。下一步,我们将认真落实机关党建的各项要求,以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局,作出党办人应有的贡献。

市委办公室2022年整体支出绩效自评报告篇3

  根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求,现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲,2021年工作,主要有这样几个关键词:

  一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题,特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题,逐一为各支部把脉开方,指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求,确保做到琐事不怕烦、小事不欠账,推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年,有两个支部获评“五星级”党支部,x个支部获评“四星级”党支部;x名同志获评市级机关优秀共产党员,x名同志获评市级机关优秀党务工作者,办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外,x个在职党支部均按期完成换届选举,选优配强了新一届支部领导班子。

  二是“提升”。首先是抓学习。年初,召开了党史学习教育动员部署会,让全体同志在系统总结中统一思想、升华认识,按照市委有关方案计划要求,扎实抓好落实;x月份,邀请中级法院x院长做《x》专题辅导,引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平,养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯;x月份,召开市政府机关党组(扩大)学习会,听取x市长传达习近平总书记视察x重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习x‘三大法宝’、答好x‘发展四问’”学习研讨活动,4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代x治水精神”主题实践活动,组织党员干部赴x城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动,通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动,让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际,坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手,坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容,以高质量党建引领高质量服务,以高质量服务保障高质量发展。x名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度,围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标,结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列,结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平,努力把党建优势转化为工作优势,努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督,主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报,并对落实意识形态责任制提出要求。

  三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”,进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应,实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例:x月份,新冠肺炎疫情爆发以来,市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作,让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中,第一党小组全体人员连续xx多天坚守防疫指挥部办公室一线,从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措,到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节,全程参与、积极作为,作出了积极贡献。第二党小组x同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记,带领办公室x名党员积极响应“x战疫党旗扬”行动号召,与x区共同战斗xx多天。第三党小组同志借助工作平台,动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声,第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求,为联防联控发挥了重要作用。支部x同志、x同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励,分别荣记二等功、三等功。此外,x月份,办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例x篇、机关党建研究课题报告x篇。

  2022年,市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,加强党的政治建设,严肃党内政治生活,推进党建与业务深度融合,提升机关党建工作质量,为x勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量!

市委办公室2022年整体支出绩效自评报告篇4

  现将我2021年度抓机关党建工作情况报告如下。

  一、主要做法及成效

  (一)加强政治建设。组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神,不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育,组织部门党史学习和“七一”重要讲话宣讲xx场次,覆盖xxx余人;组织全系统开展“我为群众办实事十大行动”,获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动,参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演,组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协助党组抓好意识形态工作,妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度xx机关“三级大讲堂”实施方案》,选派x名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立x个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师,按照“学、讲、议、行”要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作,xx省直机关工委网站用稿x篇,超额完成全年任务,在市级部门排名第一。

  (二)服务中心大局。牵头学习宣传贯彻省委xx届x次、x次、x次全会和市委x届xx次、xx次全会决策部署以及市第x次党代会精神。指导模范机关创建,打造机关“x+x+x+x+n”学习阵地,省委政研室机关党委书记xx同志率队到我局调研考察学习型机关建设,给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”,组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任,x次到美姑县、x次到帮扶村调研工作,选派x名第一书记和x名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作,让党旗在一线高高飘扬。

  (三)推进基层党建。履行机关党建主责主业,牵头制定《2021年机关党建工作要点》,全年推动党组会专题研究党建工作xx次,组织召开党委会xx次。推动党组履行全面从严治党主体责任,督促班子成员严格落实“一岗双责”,形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度,每季度带队开展党建工作督导,不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设,有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂,覆盖xxx人次,指导打造“聚焦民生期盼、办好xx实事”党建创新项目,推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改,共整改x个问题并长效坚持。协调组织xx名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”xx市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为xx系统xx名党龄xx年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机,慰问党员、困难党员xx人,把党的关怀送到党员职工心里。带队参加xx市第八届运动会,获得x枚金牌、x枚奖牌,彰显xx风采。

  (四)强化纪律作风。履行党风廉政建设工作责任,牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《xx市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设,强化党员监督管理,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理,严肃执纪问责,党内警告处分x人,政务记过x人、政务警告x人,提醒谈话x人,谈话诫勉x人,批评教育x人、党员廉洁风险记分x人。

  二、存在问题及原因分析

  一是深入基层力度不够,调研指导还不够深入细致,了解工作对象范围不宽,感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多,导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水,入脑入心不够,个别党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高,有时候个人有急躁情绪,在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是:一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙,大部分时间坐在机关,缺少统筹安排到基层调研,每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”,党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神,对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动,但由于各自客观原因,创新开展党建工作方面没有思考到位,缺乏前瞻性,对党建创新项目没有深入思考,满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长,个人斗争精神有些不足,或多或少存在“老好人”思想,对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。

  三、下步工作打算

  一是加强政治思想建设,提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神,引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领,推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训,着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度,监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心,推动机关党建提质增效。依托“x+x+n”党员示范行动组织体系,做好“我为群众办实事”,积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量,加强督促指导,助推乡村振兴。四是深化机关作风建设,持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设,持续推动作风建设,常态化抓好党员教育管理,强化执纪监督。

  自评意见

  一、特色亮点及成效

  牢牢把握新时代党建工作部署要求,按照“党建职责清单化、组织生活规范化、阵地建设标准化、组织建设调优化、党务队伍专业化、工作督导制度化”思路,鲜明“一切工作到支部”的导向,统筹推进机关党建和“两新”组织党建工作,扎实开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动和党史学习教育,党建引领各项工作成效明显,圆满完成住房城乡建设工作各项任务。

  二、存在问题

  一是深入基层力度不够,调研指导还不够深入细致,了解工作对象范围不宽,感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多,导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水,入脑入心不够,个别党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高,有时候个人有急躁情绪,在妥善做好思想工作上还有差距。

  三、下一步打算

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”,抓实政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、意识形态工作,助推xx领域中心工作干在实处、走在前列,展示“忠诚勇担当、为民勤思进、匠心铸精品、清正葆本色”的xxxx风采。

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