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正风肃纪包括哪些内容5篇

时间:2022-05-11 19:45:04 浏览量:

正风肃纪包括哪些内容5篇

正风肃纪包括哪些内容篇1

  作为党绝对领导下的一支纪律部队,纪律严明、作风过硬既是公安队伍的优良传统,也是提升战斗力创造力、完成好使命任务的重要保证。开展教育整顿,是坚持全面从严管党治警、推进公安队伍自我革命、锻造过硬公安队伍的必然要求,必将为更好地贯彻新发展理念、服务高质量发展奠定坚实基础。

  勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格。历史和现实告诉我们,只有敢于刀刃向内、刮骨疗毒,让队伍在革命性锻造中强起来、硬起来,才能给党和人民的事业不断注入生机活力。公安机关作为新时代中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中,必须牢牢把握公安队伍纪律部队的职业特点,把开展教育整顿作为铁腕治警的有效途径。目前,第一批公安队伍教育整顿顺利完成了学习教育环节各项工作,取得了阶段性成效。两个多月来,各级公安机关把教育整顿作为从政治上建设和掌握公安机关的必然要求,突出政治引领,紧贴工作实际,深入结合党史学习教育,以学促查、以学促改、边学边改,坚持“当下治”与“长久立”并重,学习教育实效凸显,忠诚警魂得以铸牢,为纵深推进教育整顿奠定了坚实基础。

  敢于正视问题、勇于自我革命是一种担当,只有坚持刀刃向内、敢于动真碰硬,才能在自我革命中不断历练提高,激发干事创业的精气神。学习教育环节取得的阶段性成效充分表明,公安队伍的主流是好的,是党和人民可以信赖、有坚强战斗力的队伍。同时还存在一些突出问题,必须引起高度重视。当前,第一批教育整顿已进入查纠整改环节,在这个教育整顿的中心环节,能不能触及要害、敢不敢动真碰硬,直接决定着教育整顿的成效。这就要求各级公安机关必须切实抓好查纠整改,坚持问题导向,瞄着问题查纠、对着问题整改,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点,用好自查自纠、组织查处、专项整治等手段,对症下药、有的放矢,边查边改、立行立改,确保民警思想受到深刻洗礼、重点线索全部清仓见底、顽瘴痼疾得到有力整治、害群之马得以彻底清除、队伍战斗力得到明显提升,为履行好新时代使命任务提供坚强保证。

  一篙松劲退千寻,全面从严治警永远在路上,绝不能有松口气、歇歇脚的想法。各级公安机关要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习教育环节的好经验好做法固化下来,把开展教育整顿和履行主责主业有机结合起来,扎实抓好庆祝建党100周年安保维稳各项措施落实,努力用护稳定、保安全、安民生的实绩检验教育整顿的成效。

正风肃纪包括哪些内容篇2

  党员干部出游中的不正之风,看似是“小腐败”,折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风,要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合,多措并举、贯穿始终,形成治理合力,才能营造风清气正的环境,让党员干部更好地畅游。

  一要加强宣传教育,在意识中突出规矩。要加强对党员、干部特别是领导干部的教育,让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。规矩既包括党纪国法、规章制度,也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为,有的党内规章制度有明文规定,有的属道德规范层面的要求。作为党员干部,要做守规矩、讲文明的表率,要学习规矩、了解规矩,培育规矩意识,使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击,积极作为,前移关口,加强督促教育,有效提升党员干部的规矩意识,切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

  二要强化监督检查,在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”,“隐身衣”才会失效,歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制,定期或不定期开展专项检查,通过明察暗访,或采取调阅财务账目等方法,对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理,即一经查实,严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”,严肃追究单位领导责任。

  对顶风违纪的,要公开点名道姓通报,真正使违纪行为付出相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时,要拓宽信访举报渠道,创新监督方式,比如可在景区广泛使用公告牌,设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式,鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题,要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”,让那些或明或暗的特权行为无所遁形。

  三要注重建章立制,在深化中确保长效。制度规定越细,“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严,敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设,既要对行之有效的制度进一步重申,又要对不适应形势任务要求的制度修订完善,比如可根据各地区各部门各单位实际情况,制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外,对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁止,对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置,应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用,把权力关进制度的笼子里,让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。

正风肃纪包括哪些内容篇3

  思想是行动的先导,夯实思想“压舱石”才能杜绝苗头。电视专题片《零容忍》展现的干部腐化案例,根本在于有些干部理想信念不坚定甚至从未真正树立理想信念。作为党员干部,必须拧紧拧实理想信念“总开关”,对党绝对忠诚,对人民忠诚,才能守住廉洁底线。“心有所信,方能行远”,广大党员干部当以党史学习教育为契机,用党的伟大精神滋养身心,用先进榜样指引前行,树立正确的人生观、价值观、权力观,当多在理论素养提升方面下“狠劲”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以政治的、长远的眼光看待问题,自觉锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从思想根源处筑起抗腐“防火墙”,于奋斗中始终保持共产党人不变质、不变色、不变味的品格风范。

正风肃纪包括哪些内容篇4

  通过“正风肃纪”队伍教育活动,我认真学习了省市相关文件精神,在学习中深刻认识到其重大意义。工作作风关系民心所向,是党的形象和生命。加强工商系统纪律作风建设,是促进执法水平,改进工作、生活作风的重要一环,是对党员、干部一次深刻的党性党风教育,是加快转型跨越发展的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的客观需要,是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。正所谓“清风好聚力,正气助扬帆”,端正工作作风,严肃工作纪律,为全市工商系统凝聚了正能量。在工作中,要以“正风肃纪”为突破口,扎实做好群众的贴心人。

正风肃纪包括哪些内容篇5

  xx月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。

  做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正风气,xx完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性的人,争做公道正派的模范。作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强自身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律,学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。

  二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

  三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。

  四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题,看我们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。

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