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公司党支部2022年上半年意识形态工作情况报告7篇

时间:2022-05-14 08:20:02 浏览量:

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告7篇

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇1

  20_年的工作中,我支部在处党委、党总支的正确指导下,认真学习贯彻落实党的十_大精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下:

  一、继续推进思想政治建设,提升党性修为

  20_年,我支部坚持以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十_大会议精神,紧紧围绕处党委、党总支的工作部署,加强全年党建工作。

  (一)持续深入宣传贯彻党的十_大精神。党的十_大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的十_大精神,把全体党员思想统一到党的十_大精神上来,把力量凝聚到党的十_大确定的各项任务上来,我支部按照处党委、党总支统一部署,认真贯彻落实上级关于持续深入学习十_大精神工作方案,利用网络信息,结合十_大辅导读本、辅导百问,采用线上线下方式,持续深入学习十_大精神,扎实开展了前期准备、动员部署、组织领导、督促推进、多种学习方式、主题党日活动等各项工作,认真领会十_大报告中新思想、新论断、新提法、新举措,督促党员要学用结合,知行合一,用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作,把十_大精神落实到实际工作中去。截止目前为止,支部展开了党员自学、集中谈论学、书记带头学、专家讲解学、测试诊断学五种学习方式,组织开展了不忘初心,牢记使命党日活动,围绕“新时代、新征程、新思想”讨论发言。

  (二)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。习近平总书记指出,“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要常抓不懈。今年6月,处党委召开了处党委扩大会议,传达管理局关于两学一做学习教育常态化制度化文件精神。会后,我支部高度重视,认真贯彻执行上级指示,立马召开了“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会,认真领会“两学一做”学习教育的重大意义、根本定位及目标方向。此外,为了使两学一做学习方式再行创新,深入剖析,加深理解,我支部制定了《开展“两学一做”常态化制度化学习教育创新形式方案》,主张由传统的会议形式向网络视频会议扩张,在日常学习举措上也不断深入到生活、工作中,切实强化思想自觉、政治自觉和行动自觉,以最大的学习教育成效推动全面从严治党。

  (三)利用多种方式有效开展思想教育。今年八月,有幸参加管理局组织的党务培训,陈局长讲到,“基层党建工作说到底是做人工作”,所以要把思想教育作为首要任务,通过经常性教育和集中性教育相结合,采取文件学习、观看纪录片、参加警示教育,正反面对照分析、参观红色教育基地等多种方式,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是要把学习贯彻党的十_大及十_届一中、二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻提醒党员要始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

  二、夯实党建基础,全面加强新时代基层党组织建设

  党的十_大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。

  (一)严肃党内政治生活。带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、交心谈话、请示报告等制度,带头开展严肃认真的党内生活,认真做好党费收缴、党员信息管理等日常党务,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动党内政治生活质量全面提高。20_年全年,我支部召开、参加党员大会17次,党日活动6次,谈心6次,支部书记讲党课1次。支部全年收缴党费4851元。

  (二)狠抓政治责任落实。认真履行好管党治党的政治责任,坚持“书记抓、抓书记”,督促基层党支部书记强化“主业”意识和“抓党建是本职,不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行好第一责任人的职责,培养自己由自然型党员干部向教练型转型的意识,率先垂范,以身作则,带头履行好自身职责。

  (三)要做好党员积分制管理。为贯彻落实全面从严治党要求,不断增强党员“四个意识”、“四个自信”、“四个定力”引导广大党员积极创先争优,做“四讲四有”合格党员,当干事先锋。我支部将按照处党委、党总支统一部署,扎实推进党员积分制管理工作的顺利开展,努力形成党员考核评价常态化。

  (四)强化政治关怀。强化政治关怀,大力开展“交心谈心”活动,及时了解党员的思想动态、工作等情况,积极帮助困难党员解决问题;针对驻外党员情况,积极运用微信、手机客户端等载体开展视频会议,及时方便有效向驻外党员传达会议精神,不断增强思想教育的针对性和实效性。

  三、认真践行“四种形态”,全面加强党风廉政建设

  聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。十八大中央纪委第三次会议中提到,坚持抓早抓小抓前,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,及时进行提醒告诫,扩大谈话函询覆盖面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  20_年,为了进一步贯彻落实上级党风廉政建设,加强党员干部作风建设,积极提高党员队伍素质,提升党员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,我支部积极组织党员签订党风廉政建设责任书,按照处党委的统一部署,组织党员和青年同志参观红色教育基地,观看一系列教育警示片,坚持正反面典型警示教育“两手抓”,开展以案说纪,深刻剖析典型案件,充分利用违纪干部忏悔录,发挥警示、震慑和教育作用,引导党员干部知“红线”、守“底线”。

  四、发挥党员带头作用,营造干事创业氛围

  在十_大报告中,习近平总书记对青年同志提出殷切希望,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望...”今年7月,国家局孙霖局长到我单位调研期间,与青年干部职工围绕“放飞梦想,共建储备”深入交流座谈,殷切寄语年轻同志要志存高远、刻苦专研、勇于创新、甘于奉献,在推动物资储备改革发展的创新实践中努力成长成才建功立业。现在我们支部所在部门大多都是年轻人,更应该以党建带团建为抓手,充分发挥党员的带头模范作用,拿出党员的精气神,营造干事创业的积极氛围,作为新时代的青年同志,要在习近平总书记、孙霖局长的深切鼓励下,更应怀有青春梦想,开创一片新作为。

  五、存在的问题及整改措施

  一是思想认识不到位。基层党建工作在不同程度上存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,没有把党建工作摆在应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏主动意识。

  二是党建机制不完善。截止目前为止,支部党建工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全,缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

  三是一些党员对于党内监督的重要性认识不够,接受监督的自觉性不高,存在不愿被监督和不敢被监督的现象。

  针对我支部的存在的问题,拟定以下几条解决措施:

  一是提高认识,创新党建工作思路。对于支部广大党员同志,要提醒他们深刻认识新形式、新任务对党建工作的新要求,要克服党建工作疲软、内容较虚、中心业务工作为主、党建为辅的思想,对于支部书记,要充分认识到党建工作的重要性和党务工作职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,不断增强党组织的亲和力和号召力,坚持“虚功实做”,以党建实效推动业务工作的顺利完成。

  二是加强考核,强化结果运用。结合党支部对党员的半年或是年终民主评议工作,把党员积分制管理对应起来,于考核管理、评优树先结合起来,做到抓常、抓细、抓长,着力推动形成长效机制。通过把党员平时的积分情况在党务公示栏进行公示,让党员积分制深入人心,实现党员管理工作具体化。对在积分过程中分数较低的党员民主评议时评定为不合格,对积分高的党员评定为优秀,以这种方式,提升党员的思想素质。

  三是立足本职,丰富党建工作。在围绕处党委、党总支中心工作的同时,要结合支部特点,进一步创新支部党建工作载体,丰富党建工作内容,改进工作方式,充分结合公司业务部门工作和党员思想实际开展党建活动。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇2

  中国共产党人的先辈们在民族存亡之际,以飞蛾扑火般的牺牲精神,投身到改变中国命运的斗争中。从1921年到2021年,《伟大建党精神》是中国共产党的根和魂,并跨越百年时空,历久弥新,已经成为我们党和人民的财富。作为新时代中国共产党员,肩负中华民族伟大复兴的任务,我们将传承发扬《伟大建党精神》,在平凡的岗位上,坚守真理和理想,始终不忘为人民谋幸福的初心和使命,在中国共产党的带领下,为实现中国人民伟大复兴英勇斗争,书写新篇章,铸就新的丰碑。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇3

  2019年,**党支部党建工作在XX公司党委的领导下,团结和带领全体党员干部和职工,认真学习贯彻、执行党的路线、方针、政策,完成公司党政安排的各项工作任务,引导和激发职工的积极性和工作热情,保证了我党支部各项任务目标的完成。现将XX党支部2019年的工作汇报如下:

  一、**支部基本情况**支部委员会于2019年10月16日换届,任期3年,于2022年10月16日届满。支委设支部书记、组织委员、宣传委员各1人,支委班子健全、分工明确,支委成员全面实行“一岗双责”,工作责任明确,支部有较强的凝聚力和战斗力。**党支部现有党员总数9人,其中在职党员4人,离退休党员5人。

  二、思想建设情况我支部持续深入开展“两学一做”学习教育活动、党的创新理论宣讲活动,通过“三会一课”保证各种学习活动的开展,全年截至到11月份共组织各类学习活动32次,其中开展和参加集中学习7次、党日活动6次、党课学习3次,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史、党的十九大精神等。我*党支部强化“党建云”和“学习强国”平台的使用,确保每名在职党员充分利用“党建云”和“学习强国”平台进行学习,我支部党员2019年在“党建云”平台学习总积分X分,人均积分X分;在“学习强国”平台学习总积分X分,人均几分X分。“三会一课”的开展情况均按时在“党建云”平台进行上传。通过学习提升党员干部的政治理论水平,坚定党员干部的理想信念。我支部坚持落实谈心谈话制度,每个季度与党员定期开展谈心谈话,充分掌握党员思想情况、工作情况、学习情况、生活情况。

  三、党员队伍建设管理情况我支部年初对每名党员按照党费收缴标准核准党费基数,党员每月按时足额主动缴纳党费,支部由专人开具党费收据、在党费证上进行记录,今年截至目前收缴在职党员X人,党费X元;离退休党员X人,党费X元;共计收缴党费X元,全部按时上交至公司党委。党费收缴情况按照公示制度,定期在党务公开栏进行公示。

  四、党风廉政建设工作我支部不断加强党风廉政教育,推动两个责任落实,与公司党委签订党风廉政建设目标责任书,学习党章党规、中央八项规定、《监察法》、《中共共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等。在节假日等节点召开党风廉政建设专题会议,进行廉政谈话,开展违反中央八项规定专项治理、违规经商办企业专项治理、整治帮圈文化专项排查、扫黑除恶专项斗争等一系列活动的开展,坚持不懈整治四风,牢固树立四个意识,切实履行全面从严治党主体责任。

  五、精神文明建设情况2019年我支部精神文明建设工作加强领导,落实责任,以党的十九大精神为指导,以社会主义核心价值观为根本,开展宣传教育、专题学习、志愿者服务和争做文明市民活动,加强精神文明建设。

  六、党员组织生活和学习情况我支部按照“三会一课”制度认真落实组织生活和开展各项学习活动。支部按时召开支部会和党员大会对党员进行民主评议。在党员学习方面,采取集中学习结合自由学习、理论书籍学习结合“党建云”和“学习强国”平台网络在线学习的方式进行。

  七、存在问题一年来,***党支部党建工作在公司党委的领导下,通过全体党员干部群众的共同努力,虽然取得了一定成效,但是还有一些因主客观因素形成的问题和不足有待进一步努力。

  1、思想理论教育活动形式还缺少多样性。

  2、学习有一定应付思想,缺乏主动性。

  3、理论学习与经营工作结合不够。

  八、下步工作规划

  1、继续落实全面从严治党主体责任。坚持开展党员干部政治理论和党规党纪学习教育;坚持从严教育管理党员干部队伍;严肃党内纪律约束;积极开展党内监督检查。

  2、落实好公司党委部署的各项党建工作。

  3、强化党建工作机制。落实党建工作各项制度,强化工作指导和责任落实,用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  4、强化党员教育管理,加强队伍建设。认真落实新时期党建新要求,严格贯彻执行《中国共产党党章》及党员准则。不断加强基层党组织指导和管理力度,完善运行机制,进一步增强机关支部的凝聚力和战斗力。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇4

  X年以来,集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署,严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻落实“一岗双责”,以党建促经营为根本,以促使投资项目落地为导向,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围,党支部组织力明显提升,公司各项业务稳步推进、持续向好。

  一、坚持高位谋划,支部领航不迷路

  为加强公司支部领导核心地位,发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作,在年初召开专题会议,研究部署党建工作思路和举措,切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标,先后召开X次支部会议,对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署,研究审议通过了X年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案,制定了公司X年度工作目标任务分解计划表,班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》,确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

  二、坚持党建带动,发展升级不松劲

  公司始终将党建工作贯穿生产经营始终,作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托,坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展,推动公司创新争优、晋位升级,提升在整个集团的贡献水平。

  (一)抓实规定动作,坚定政治方向

  1.筑牢理想信念,加强政治理论知识学习。一坚持不等不靠,切实抓好先学先改工作。二突出顶层设计,确保主题教育开局良好。三抓实学习教育,确保主题主线落实落地。

  2.严肃纪律规矩,严格落实“三会一课”制度。

  3.从严从实,规范党建日常管理

  (二)做好自选动作,释放党建能量

  1.谈心谈话,教育鼓励。

  3.激活群团,激发活力。

  三、坚持从严治党,风清气正不走样

  公司坚持全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

  (一)一竿子插到底,贯彻落实上级纪检精神

  1.到边到底,

  2.正本清源,解决思想意识问题

  (二)一股劲抓监督,扎实开展正风肃纪行动

  1.落实党风廉政责任制,压实工作责任。

  3. 强化效能监察,抓好作风建设。

  四、存在短板和弱项

  (一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员,党的领导力和组织力还需要进一步加强,党员先锋模范作用不够明显。

  (二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫,形成的凝聚力不够强。

  (三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

  五、下一步努力方向及措施

  (一)加强队伍,储备党员人才力量。

  (二)增效提质,加强主题党日效果。

  (三)共促共进,推动党建业务共进。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇5

  近期,接上级文件通知,我单位组织观看了大型历史记录片《廉鉴》,通过观看学习,使我们对历史有了更深刻的认识,站在反腐败的角度上,更有了更深层次的认识,也增强了对反腐倡廉的民族自信心,这是一次综合性的文化解剖,给我们上了一堂很好的历史课。

  该历史剧分为六集,每一集都有一个主题。以中华传统文化为视野,纵览中华民族五千年朝代演进,以“廉”为核心,以“清、勤、慎”为主题,从历史的兴衰之道中探访廉政文化的气力,为盛世叫警钟,为时代举镜鉴。全片对中华文明进程中的重大事件和典型人物进行了充分展现,内涵深厚,立意高远,气势恢宏,制作精良。从而深入地了解了廉政建设的理论意义和中国廉政建设的历史经验,看完后感到就像是听了一堂不设讲台、不见讲师的廉政讲座,从中汲取了丰富的知识和精神营养!我觉得对我们今天的廉政建设有鉴戒和参考的作用。它揭露的是以民为本、顺应民心的传统;是勇于进谏和善于纳谏的经验;是不畏强权、公正执法的良好传统;是严以律己、不欺暗室、廉洁奉公的官德与政风。

  邪不压正,在中国人的价值观、道德观中,腐败从来都是被唾弃和否定的对象。在贪与廉、清与浊上辨明大是大非,是一个民族和国家进步发展的条件。国家的兴衰、吏治的清廉与否,不仅仅决定于高居庙堂之上的君王和各级官吏,而是需要全体国人共同的努力。中华文明的前途,取决于这个文明共同体的所有成员。几千年来,正是无数中国人的坚守和戮力牺牲,中华民族和中华文明才得以不断发展兴旺。这生生不息的力量之源,就在于“天下兴亡,匹夫有责”的担当之中。

  就一个国家而言,“清正廉洁之日,则国家兴盛;贪污猖獗之时,则国事衰微。”廉洁是一种正气,更是一种风气,当一个集体里廉洁的风气盛行时,这个集体必将会欣欣向荣的发展。

  以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇6

  为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。唯有牺牲多壮志,敢叫日月换新天,伟大建党精神正是中国共产党战胜一切困难的力量来源。人民就是江山,江山就是人民。人民是中国共产党执政的最深厚基础和最大底气,有了民心所向、民意所归、民力所聚,党的事业就能无往不胜。

公司党支部2021年上半年意识形态工作情况报告篇7

  201x年,xxx在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻集团党委的工作要求,年初制定了党建工作的总体计划,结合公司实际,以开展“xx”为契机,以生产经营目标任务为中心,扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风,强化员工队伍建设,密切联系职工群众,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下:

  一、围绕重点工作,加强党员学习教育

  公司党支部结合“十九大”会议精神,组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神,使广大党员统一思想,提高认识,强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“xx”活动,通过学习新党章,进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养,牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识,不断提高党员的政治思想素质,切实把思想和行动统一到党章来,统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来,使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《xxx》、《xxx》等影片,通过影片给人予思考,发挥教育意义和启示作用,传递正能量、中国梦等要素,从而提高党性意识和党性修养,进一步发挥党的核心引领作用,提升党员干部的综合素质。

  二、开展xxx活动

  公司xxx活动自7月26日正式启动以来,在集团公司党的xxx活动第八督导组的精心指导下,按照集团公司开展xx活动的工作方案的通知精神和要求,xx高度重视,迅速行动,周密安排,紧紧围绕xx为主要内容,认真开展了xx活动。

  (一)认真组织学习教育

  xxx根据集团党委文件要求,制定了详实的实施方案,成立了活动领导小组,采取规定动作和自选动作相结合,联系实际,组织学习。

  1.学习理论,提高认识。一是组织党员干部认真学习了《____xx》《____xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。还学习集团公司党委书记xxx在集团公司xxx活动党员大会上的重要讲话,通过学习,进一步坚定了理想信念,提高了思想意识。二是及时购买学习材料《xxx》《xx》《xx》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习,重点学习了________和其他中央领导关于xx的重要讲话及文件选编。

  2.组织专题党课教育。在完成xx活动规定动作的同时,公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的xx活动专题党课,提高了广大党员干部对xx活动的认识,切实增强了xxx的自觉性、主动性、积极性。

  3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习,专题学习了________xxx的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于xxx会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上,参会人员积极发言,结合自己工作实际和分管的工作,交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习,深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神,统一了思想认识,树立了xx,坚定了xxx的决心,达到了先学一步、学深一步的目的。

  (二)认真查摆问题

  公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定精神、xxx市党员干部政治纪律“八严禁”和xx市党员干部生活作风“十二不准”,以持续反对“四风”为聚焦点,坚持和弘扬实事求是思想路线,以领导班子和领导干部为重点,着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。

  1.开门搞教育,广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会,认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议,其中第一次共发放收回19份《征求意见表》,收集整理出10条;第二次畅所欲言提建议,收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门,结合实际工作,突出重点问题,深入开展调研,广泛听取基层干部群众意见建议,征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于xx和xx方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理,共梳理出3个方面8条意见建议,并有针对性地制订了整改措施,增强了开展活动的针对性和实效性。

  2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就抓紧解决什么问题,力求尽快见效。按照集团xx活动相关要求,结合xx收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题,做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动,进一步增进友谊活跃氛围,提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题,公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度,已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。

  (三)认真剖析“四风”问题原因

  xx活动开展以来,领导班子及其成员紧紧围绕xxx总要求,以xxx为主题,以开展批评和自我批评为武器,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题,深入剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿,并在集团督导组的严格把关下,反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因,更好地纠正存在的“四风”问题,以保持公司的和谐、稳定、健康发展。

  (四)认真开展谈心交心活动 为达到xxx活动“增进团结,化解矛盾”的根本目的,在召开专题民主生活会之前,开展了谈心交心活动,推心置腹的交流谈心和善意提醒。xx主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求,多层次、多角度开展了相互谈心40余人次,沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪,以德服人。相互之间获得信任,彼此将心比心。通过谈心交心,确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流,不但精确找准问题所在,还及时掌握了干部职工的思想动态,起到了凝心聚力,促进和谐的良好效果。

  (五)认真开展批评与自我批评

  在专题民主生活会上,班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去,个人的问题不遮掩,敢于揭短亮丑,对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽,敢于动真碰硬,形成了“言者无罪,闻者足戒”、“有则改之,无则加勉”的气氛。会上,相互提出的批评建议共计48条,达到了红脸、出汗、治病的预期效果,达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

  (六)边查边改见成效

  针对在专题民主生活会上查摆出的问题,党总支立即制订了整改方案,明确整改项目,列出详细的时间表、责任人,以板上钉钉的精神抓落实,一项一项地抓出成效。

  1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题,公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程,加强责权分配;修订各部门岗位职责等措施。

  2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题,公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施,职责明晰、各负其责,相互补台,增强合力。 3.关于“联系群众少,与群众交流少,指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题,公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门,主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施,增进理解,相互支持。

  4.关于“为民服务责任意识不强,对群众反映的问题不及时解决”问题,公司采取了建立反馈制度,对群众反映的问题必须及时反馈,严格考核制度,加强对领导人员的考核力度等措施。

  5.关于“职工娱乐活动”问题,公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施(本季度开展了xxx登山活动)。

  6.关于“职工待遇低、办公条件差,饭堂热厕所臭”问题,公司已及时增加了饭堂的排风设备,以及厕所更换了抽风设备,得到较好改善,并已制定公司长远规划,将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。

  7.关于“个别领导思想政治素质不高,忽视理论学习,在领导和执政水平上经验不足”这一问题,公司坚持中心组学习制度,加强理论武装,提高党性修养,坚定理想信念,增强发展信心。

  三、党风廉政建设方面

  1.层层落实责任,齐抓共管。年初,与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》,按照“谁主管,谁负责”的要求,细化责任,层层落实,努力形成“一把手”负总责,全体干部职工齐抓共管的责任形式,并建立了科学的责任问责追究制度,实行严格的目标管理和考核。

  2.认真开展各类形式的教育。一年来,系统地学习了党的十九大会议精神;学习________的系列讲话精神;学习市国资委相关文件和领导讲话精神;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;据统计,公司全年共计组织各类专题学习10余次,参加人数200余人次,参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。

  四、廉洁自律方面

  全年,公司无一例违纪违法行为,无一人受党纪政纪处理。

  五、维稳工作方面

  通过开展xx活动,认真听取职工的意见建议,并立说立行加以整改落实,很好的缓解了员工不稳定的思想情绪,确保了大局稳定。

  六、扶贫帮困送温暖方面

  年初,利用元旦、春节,对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访,送去组织的温暖。关心员工生活,在员工住院、丧葬等事情方面,公司工会都派人参加,送去慰问金,送去组织的关怀。

  七、其他

  1.一名预备党员按期转正;发展新党员1名。

  2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。  xxx x年x月x日

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