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提升工作能力 浅谈新形势下党员干部如何提升工作能力

时间:2022-05-04 15:28:20 浏览量:

下面是小编为大家整理的提升工作能力 浅谈新形势下党员干部如何提升工作能力,供大家参考。

提升工作能力 浅谈新形势下党员干部如何提升工作能力

浅谈新形势下党员干部如何提升工作能力

--学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会

党员干部是党的路线方针和政府的政策执行者、落实者,党员干部工作能力高低直接关系到党的执政能力和政府在群众中的形象。习近平总书记把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于当担、清正廉洁”作为新时期好干部的标准。2018年5月20日中共中央办公厅发布的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,“着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力”“帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力”。在全面建成小康社会、全面深化改革,实现中华民族伟大复兴“中国梦”的关键时期,面对新常态下出现的新问题、新困难,一名合格的党员干部只有对照新标准,立足本职工作,全面提升工作能力,才能适应新时代、新目标、新部署对专业化提出的新要求,圆满完成党和国家交代的各项任务,为新时代中国特色社会主义的发展做出应有的贡献。那么在新形势下党员干部该如何提升工作能力呢?下面我从以下五个方面谈谈自己的看法:

一、增强综合学习能力。

首先,要学习党的理论知识。理论学习是党员干部增长知识、增加智慧、增强本领,解决能力不足、本领恐慌问题的重要途径。党员干部通过学深悟透习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的重要文献、经典著作等理论知识,武装头脑,指导实践,推动知、信、行、学、思、用统一,自觉把学习和工作统一起来,把立言与立行统一起来,把做人与做官统一起来,推动学、思、践、悟向思想层面、精神层面、工作层面转化,不断提高工作能力。

其次,要学习岗位技能。评判一个党员干部工作干得好不好,首先要看的是他本职工作的完成情况。这就要求党员干部在熟悉市场经济和社会管理基本法律法规的前提下,根据各自工作的特点和管辖的对象,集中学好某一领域的法律法规、熟练掌握业务知识,保证能依法行使职权,为群众办好事、办实事。我们在坐的都是市直各部门的干部,首先要自己把政策吃透,文件悟透,才能更好的指导下级部门开展工作。

再次,要学习工作经验。“他山之石,可以攻玉”,语出《诗·小雅·鹤鸣》,这句话告诉我们,要善于学习他人的做法或经验,来解决工作中的各种难题。我个人觉得经验交流是非常必要的,我们要在交流中学习别人思考问题的角度、处理问题的方式、语言表达等等,然后总结出一套与自身实际最契合的解决日常问题的办法。

二、提高沟通协调能力

什么是沟通协调能力?沟通:是指人与人相互之间传递,交流各种信息、观念、思想、感情,以建立和巩固人际关系的综合,是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。协调:是指行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下,调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系,促使各种活动趋向同步化与和谐化,以实现共同目标的过程。党员干部的沟通协调是一种技巧,更是一种艺术,是党员干部必须具备的重要的、基本的能力。实践证明沟通协调工作开展得准确、到位,就可以起到“黏合”、凝聚作用,就可以在同心协力、井然有序的节奏中把工作搞得有声有色。党员干部要准确定位,明确目标,围绕沟通协调的目标和任务展开调查研究,做到心中有数。争取上级领导和干部群众的支持,主动牵头,平等协商,统筹兼顾,切实增强大局意识,时刻明确各自职责,把任务和责任细化分解到个人,发挥各自优势,善于凝聚共识、形成合力,齐心协力做好各方面工作。在实际工作中主要做好:重大决策之前预先沟通,全局性工作主动沟通,重要信息及时沟通,疑难问题反复沟通,临时处置、事后沟通。

三、提升创新能力

习近平总书记在党的十九大报告中指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑,我们要加快建设创新型国家。创新是动力、是活力,创新能力是执政能力的重要组成部分。只有不断创新,党的执政能力才能得到提高和更新,党的事业才能永葆生机和活力,不断进入新境界。在当前的新形势下,合格的党员干部必须要有创新的思维、创新的思路、创新的方法,才能干出创新的业绩。要勇于打破传统观念的束缚,破除习惯性思维,在抓常规中有创新,用创新思维抓常规,让创新真正成为推动工作的主动力,为推动工作上台阶注入新活力,才能不断开创工作新局面。

党员干部的创新能力要提升,必须敢于突破。四平八稳,照本宣科,缩手缩脚,不敢突破,向来难以成就大业。创新是高层次的思维和实践活动,需要先进的思维和行为方式,更需要敢于突破的勇气。我们在改革发展过程中遇到的一切问题和困难,都要靠创新加以解决。党员干部要善于站在马克思主义的立场上,把党的创新理论转化为观察分析问题的思想方法,提高解决实际问题的能力。

党员干部的创新能力要提升,必须勇于担当。只有勇于担当,才能拥有更强的执行力,才能把好的思想执行好,才能把工作落实到位。对党员干部来说,既要“有心”,又要“有力”,身怀攻坚克难的决心,斩关夺隘的勇气,不达目的不罢休的执着,勇于担当,不断提高执行力,推动各项工作的落实,不断开创工作新局面

四、提高实践能力

经验积累来源于实践,真理的检验来源于实践,探索和创新也来源于实践,只有不断实践,才能积累起更多的经验,才能检验创新成果,推动工作开展收到实效。一名合格的党员干部不应该只喊空口号,而要做政策的执行者和行动的践行者。用不断的实践探索去增加工作经验,创新工作方法,才能不断增强展开工作的信心和能力,更好更快地破解新常态下的各类难题,完成新时期赋予我们的历史使命,成为党和人民需要的好干部。

书记强调:“目前中国最缺的干部就是能把中央精神同民众需求相结合的干部”。这就要求我们新时期的党员干部要敢于实践、善于实践,把上级文件精神与当地实际情况相结合,在政策允许范围内找到一条落实政策精神最佳的方案。“党员干部要学习习近平总书记善于把党的语言转化为群众语言的能力”。这也就是要我们学习总书记在实践中把党的思想、党的方针,用民众最容易接受最朴实的语言表达出来的艺术。

总而言之,为适应新形势新任务的要求,党员干部必须做到政治强、业务精、作风正,必须真正做到忠诚、干净、担当,必须立足本职工作、切实提升工作能力,促进党和国家事业发展砥砺奋进。

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