走访调研方案6篇走访调研方案 关于开展大调研大走访活动实施工作方案 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委、县政府确定的招商引资、传统下面是小编为大家整理的走访调研方案6篇,供大家参考。
篇一：走访调研方案
开展大调研大走访活动实施 工作 方案一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委、县政府确定的招商引资、传统产业转型升级的重要任务，结合全民招商引资“五个一”专项行动，聚焦制约民营经济发展的瓶颈短板，聚焦广大民营企业最急最忧的突出问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，全面开展“大调研大走访”活动，力求做到重实际、察实情、献实策、办实事，促进民营经济健康发展和民营经济代表人士健康成长。
二、调研对象
县域内所有工商联会员企业和规模以上企业。
三、调研内容
调研分析全县民营企业发展面临的新情况新问题，了解企业的所急所盼所有所愿，就工商联如何发挥“民营企业会员之家”作用，研究新思路新举措。本次调研的具体内容见附件 1（企业调查表）。
四、调研时间
本次调研活动自 10 月中旬开始，至 11 月下旬结束。
五、调研方式
调研活动以实地走访、问卷调查、座谈交流的形式进行。
（一）实地走访。走访具有代表性的企业，当面了解情况，听取意见建议。
（二）问卷调查。向工商联会员企业和规模以上企业发放《企业调查表》，书面收集信息。
（三）座谈交流。组织召开企业家代表座谈会，研究探讨企业发展、营商环境、招商引资等方面的热点、难点问题。
六、调研分组
（略）
七、工作机制
（一）强化组织领导。调研工作由县委常委、统战部长牵头，县委统战部、工商联、科工局主要负责同志具体负责，高标准完成调研任务。
（二）加强信息沟通。调研期间，六个组要及时记录相关信息，每周五汇总整理，形成本周调研小结；每周一召开碰头会，总结上周工作情况，安排部署本周工作。
（三）聚焦解决问题。坚持把解决问题贯穿到调研工作的全过程，对工商联职责范围内的问题，立即着手解决；对没有解决权限的问题，及时向职能部门反馈，做好协调配合；对跨镇（区）、跨部门、跨领域的复杂问题和全局问题，提交县委、县政府研究解决。
（四）注重成果运用。调研结束后，县工商联梳理汇总收集的信息和发现的问题，起草形成专题调研报告，为县委、县政府决策提供参考。同时，对调研中发现需要出台制度、修订政策的，研究提出具有针对性的解决方案，向有关职能部门反馈。
八、工作要求
（一）坚持务求实效。要提前掌握企业情况，带着问题有针对性地开展调研。要耐心细致地倾听企业诉求，实事求是地反馈意见建议。要把调研成果转化为推动民营企业健康发展的有力举措，坚决防止走马观花、应付了事的情况发生。
（二）严守纪律规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，不影响企业生产经营，真正把好事办好、把实事办实，让服务对象满意、让工作对象满意。
（三）加大宣传力度。要充分运用各类媒体，宣传报道开展“大调研大走访”活动中发现的典型经验和形成的调研成果，提高企业的知晓率和参与度，着力营造良好的工作氛围。仅供参考
篇二：走访调研方案
文）乡镇 2018 年“进村入户大走访”集中蹲点调研活动方案根据 XX 市“百千万”活动和区委 2018 年“进村入户大走访”行动集中蹲点调研工作部署要求，为切实有效推进“进村入户大走访”行动，经镇党委研究，在全镇开展“进村入户大走访”集中蹲点调研活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，根据《XX 镇基层党建“磐石工程”实施方案》要求，坚持目标导向、问题导向、效果导向，深入基层、深入实际、深入群众，把群众最盼、最急的问题作为调研重点，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，引导广大党员干部在解决问题、推进工作中提高政治能力、增强工作本领，为全面打造产业强镇、商贸重镇，建设美丽幸福新 XX 提供坚强的政治保证。
二、调研时间
2018 年 3 月至 5 月。３月至５月为常态化走访调研阶段，其中３月份统一进行集中走访。
三、参加范围
XX 镇全体机关工作人员，对所联系的村（企业）实行走访全覆盖。
四、主要任务
。
1.聚焦初心使命。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照初心使命，坚持学思践悟，深入基层听意见、摸实情、找差距。同时查找基层“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义新表现，查找党员春训冬训、固定主题党日等基层组织建设重点任务落实中存在的问题，为开展主题教育打好基础。
。
2.聚焦精神宣讲。组织开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，聚焦宣讲着力点，增强宣讲感染力，把党的十九大精神讲清楚、讲明白，把宣讲党的十九大精神与全区重点中心工作结合起来，引导全镇党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
3.聚焦乡村振兴。围绕实施乡村振兴战略和打好新“六场硬仗”等中心工作，指导村级组织理清发展思路、打好薄弱村摘帽攻坚战。全力推进乡村振兴“六大行动”和“富村十条”任务落实，积极出主意、想办法，因村制宜增强造血功能，帮助解决实际问题，加快推进重点项目，助推全年各项工作“开门红”。
4.聚焦矛盾化解。结合“百千万”活动和“进村入户大走访”行动，以干部下访减少群众上访，继续开展镇领导带案下访和约访活动，推进领导干部包案化解工作，对社会信访矛盾纠纷、安全隐患和涉黑涉恶违法犯罪线索等影响群众切身利益的涉稳问题进行全面排查，配合政法、公安、信访等相关部门及时落实稳控措施，力争把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，以更
加精准有效的工作方法确保不发生重大信访维稳事件，为全国“两会”召开营造良好社会氛围。
5.聚焦问题解决。对去年收集问题和“百千万”活动办交办问题的办理情况进行“回头看”，积极开展自查，协调督促相关单位查漏补缺。坚持把发现问题、解决问题贯穿调研全过程，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，及时进行梳理汇总，分级分类抓好交办落实，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。
。
6.聚焦基层创新。及时发现和总结一批经过实践检验，可操作可推广可复制的基层破难案例和创新做法，大力发现一批敢于担当、踏实做事、不谋私利的优秀基层干部和各层级各条线的优秀年轻干部。
五、工作要求
。
1.加强组织领导。全体机关干部要把蹲点调研作为当前的一项重要工作，科学谋划、精心组织、务求实效，根据活动方案具体安排认真进行走访调研。领导干部要坚持示范带头，及时记录蹲点见闻、交流蹲点感悟，以上率下、形成上行下效的局面，为深入推进大走访行动进一步营造良好氛围。
。
2.突出调研重点。要以群众反映的急难愁盼问题和带有普遍性、典型性、影响力的问题为重点，进行全面梳理，找准症结、分析原因、汇总情况，形成问题清单。对问题进行逐一研究，提出解决的意见建议。
3.优化调研方式。要带头改进作风，切实做到轻车简从，注重线上线下结合，统筹协调力量资源，实行组团式走访、小分队破难，切实把情况搞透、把思路搞准、把举措搞实，确保走访调研取得实实在在的效果。
附件：
1.“进村入户大走访”行动集中蹲点调研工作任务清单
2.“进村入户大走访”行动集中蹲点调研活动联系村安排
3.“进村入户大走访”行动集中蹲点调研活动联系企业安排
附件 1
“进村入户大走访”行动集中蹲点调研活动任务清单
序号
主要内容
工作要求
1
开展一次主题宣讲
开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，对照初心使命，坚持学思践悟，深入查找工作差距和自身不足，每名走访干部撰写１篇思想体会。主题宣讲要到边到角，实现全覆盖。
2
搜集一批意见建议
镇领导带头进行走访调研，听取意见建议。每位机关干部每人不少于 30 家，认真做好走访记录，针对每个村梳理形成 1 份意见建议清单。
3
组织一次党日活动
走访村级党组织与村党组织开展１次
主题党日活动。
4
纠正一批“四风”问题
通过走访调研，查找基层“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义新表现，查找党员冬训春训、固定主题党日等基层组织建设重点任务落实中存在的问题，帮助指导抓好整改落实。
5
理清一个发展思路
帮助集体经济相对薄弱村理清发展思路，帮助解决实际问题，加快推进重点项目，助推全年各项工作“开门红”。6
化解一批信访矛盾
对发现的信访维稳问题、安全隐患和突出矛盾纠纷，及时协调相关部门落实化解稳控措施；对掌握的涉黑涉恶犯罪和“村霸”等问题线索，及时报有关部门研究解决；确保不发生重大信访维稳事件。
7
开展一次“回头看”对去年解决的问题进行一次“回头看”，进行查漏补缺；并对解决的问题进行一次抽查回访，了解干部群众的满意度。8
梳理一批问题清单
找准影响制约发展和群众反映强烈的突出问题，分级分类建立问题清单、任务清单、责任清单。
9
培育一个基层样本
培育１个基层样本，推动中心工作在基
层落地见效。
10
发现一批破难典型
发现一批基层破难的好典型好经验好做法，推荐一批优秀基层干部和优秀年轻干部。
篇三：走访调研方案
街道“大走访大调研大排查大化解”活动信访稳定专项工作方案 为切实解决全街道信访存量居高、信访积案化解不力和赴京越级上访高发的问题，切实维护正常信访秩序和群众合法权益，促进全街道社会和谐稳定，结合我街道信访工作实际，现制定本工作方案。一、指导思想 牢固树立人民信访为人民理念，坚持依法治理、源头治理、系统治理，“控新治旧、标本兼治”，维护群众合法权益，坚决防止群体性事件和个人极端事件，坚决扭转重复信访居高不下和赴京越级访高发的态势，努力维护全街道社会大局和谐稳定。
二、目标任务 按照市委市政府和县委县政府统一部署，在全街道信访稳定工作领域开展“大走访、大调研、大排查、大化解”活动。活动紧紧围绕抓重点、补短板、防风险的总要求，以解决问题、化解矛盾、解开心结、停访息诉为目的，坚持分类指导、多措并举、综合施治，推动解决一批信访突出问题，努力实现重点领域信访矛盾明显缓解、重点群体串联聚集明显减少、大多数重点问题妥善化解、大多数重点人员息诉息
访，推动信访存量明显下降、信访秩序明显好转、群众满意度明显提升，努力实现到省赴京零登记的工作目标，为街道社会和谐稳定打下坚实基础。
三、方法步骤 (一)排查梳理阶段(2021 年 10 月 20 日前)。由街道信访办对市县以上交办的信访事项进行筛选、甄别、判重、汇总，提交专班领导进行认定，并汇总建立台账，逐人逐案做到信访人基本信息清楚、基本诉求清楚、“四定四包”清楚、化解责任单位清楚。
(二)交办阶段(2021 年 10 月 22 日前)。对纳入活动范围的信访事项，采取集中交办和动态交办相结合的方式进行。10 月 1 日前，向各居委会和相关单位交办完毕，对在工作中发现应纳入本次活动的信访事项和矛盾隐患，由信访稳定专班随时交办相关居委会和单位。
(三)攻坚化解阶段(2021 年 10 月 23 日至 12 月底)。对纳入本次活动交办的信访事项和矛盾隐患，压实相关责任，跟踪问效，把“三到位一处理”的要求落到实处;同时全面开展走访、调研，排查、化解活动，对排查出的矛盾纠纷和隐患实行动态交办，对化解过程中发现的问题，加强综合分析研判，指导各居委会、各单位开展好化解工作;加强日常统计、定期调度、沟通协调、督促检查等工作。
(四)总结提高阶段(2021 年 12 月底至 2022 年年底)。对
在活动中的工作做法、成效、典型案例、意见建议以及形成的专题报告等进行全面总结，固化活动成果、形成长效工作机制，常态化开展工作。
四、工作措施 (一)开展大走访活动。各居委会、各单位要组织干部职工，结合创省级文明县城和网格化建设，深入基层一线，开展入户大走访活动，要深入了解下情、掌握实情、反映民情，为群众排忧解难;要深入了解信访重点人员和信访老户生产生活情况，给予重点关注和关爱，面对面进行思想教育、政策法规宣传和心理疏导，积极引导其依法依规、有理有序表达诉求，同时通过建立电话联系、微信群等方式构建相互信任、相互交流的平台，起到纾民怨、暖民心的作用;要深入了解群众对当前信访工作的意见建议，厘清信访工作中存在的矛盾问题，分析原因、制定措施。通过大走访活动，对发现的矛盾纠纷和初始信访问题，做到早发现、早处置;对可能引发越级上访、集体上访的信访重点问题和重点人员，及时了解掌握情况与动态，千方百计推动问题解决、矛盾化解，实现“小事不出居委会、大事不出街道办、问题不积累、矛盾不上交”的目标。
(二)开展大调研活动。各居委会、各单位要通过大调研，对社区和基层站所排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行梳理分类、归纳分析，找出矛盾纠纷和信访问题产生的根源，
研究探索信访矛盾源头治理方面的办法措施，并形成长效工作机制。突出对赴京访反映事项的调查研究，了解赴京访事项形成的原因、办理过程、问题症结以及信访人思想动态和心理状态等，研究制定未雨绸缪的防范措施和亡羊补牢的化解办法。通过大调研活动，着重分析研究县、街道、居委会村三级在信访工作中存在的问题，精准制定堵塞信访工作漏洞、补齐信访工作短板、强化信访工作弱项的政策措施。
(三)开展大排查活动。各级居委会要对本辖区进行一次全面拉网式矛盾纠纷和信访隐患大排查，排查做到纵向到底横向到边，对排查出的矛盾纠纷和信访问题进行全面梳理、归纳、分类，逐一明确包案领导、化解责任人、化解时限，建立工作台账。信访稳定工作专班对排查出的矛盾纠纷和信访问题坚持集中交办与动态交办相结合的方式，对各居委会已排查上报的矛盾纠纷和信访问题纳入“大走访、大调研、大排查、大化解”活动范围的信访事项进行筛选、交办，对集中交办以后新排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行动态交办，做到随排查随交办、应交尽交；信访稳定工作专班对梳理的信访事项分单位列出清单，进行集中交办，提出办理时限、化解标准、办结报告等方面的具体要求。通过大排查活动，实现全街道所有信访问题和潜在的矛盾隐患清仓见底，全部纳入台帐。
(四)开展大化解活动。各居委会对排查出来矛盾纠纷和
信访问题采取挂图作战，化解一起销号一起。集中精力、集中时间，精准施策、精准发力、精准化解，确保案结事了、息诉罢访。对上级交办和自我排查梳理的信访事项，落实“一案一专班”，认真研究分析，找准问题症结，明确责任主体，分类处理。综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取信访听证、评查评议、协商会办、律师参与、专项资金救助等方式，推广应用“信访+社会心理服务”工作模式，花大气力化解信访矛盾和隐患，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。对涉军人员、问题楼盘、非法集资、拖欠农民工工资等重点群体、重点领域反映的信访问题，按照“4+2”工作机制要求，做好矛盾化解、问题解决工作。通过大化解活动，对成功案例以及好经验、好做法，及时总结、提炼、推广，促进工作交流，提升做好群众工作能力，实现全街道信访问题“减存量、控增量、防变量”和到省赴京零上访的目标。
五、工作要求 (一)加强组织领导。信访稳定“大走访、大调研、大排查、大化解”活动在县委县政府统一领导下进行，由信访稳定工作专班负责组织实施。各居委会要成立以主要领导为组长的组织领导机构，制定切实可行的实施方案，及时安排部署。各居委会要按照“一把手”负总责、其他领导“一岗双
责”的原则，牵头处理分管领域的信访突出问题。对重大疑难复杂的信访问题，主要领导要带头包案处理，必要时要及时提交党委、政府召开会议集中研究解决办法。对可能引发规模性上访的突出问题，要成立专班，制定化解方案，及时化解。
(二)明确工作责任。1.压实问题属地责任。上级交办的信访案件街道包案领导为第一责任人，居委会支书为直接责任人；自排的信访案件，居委会支书为第一责任人，包案一般居委会干部为直接责任人。所有信访案件都要严格落实“四定四包”责任制，确保责任落实到位。2.明确部门化解责任。部门排查本系统的信访矛盾纠纷，并建立工作台账报信访稳定工作专班备案。各部门负责本系统信访案件的督办，并采取挂账销号方式，逐案化解。3.突出重点部门责任。(1)派出所负责情报信息收集、研判、预警，固定信访人违法证据，依法处置，并做好本系统的信访工作;(2)综合执法中队要突出做好问题楼盘化解工作;(3)国土资源所要突出做好农村宅基地、土地确权等信访问题的化解工作;(4)人社所要突出做好拖欠农民工工资和劳动纠纷、争议等信访问题的化解工作;(5)拆迁办要突出做好城市征地拆迁补偿类信访事项的化解工作；(6)退役军人部门要突出做好涉军群体的思想疏导、政策解释和问题解决工作;(7)卫生院要突出做好涉艾、涉疫等问题的信访工作;(8)教育部门要突出做好原民师
群体的稳定和信访矛盾化解工作;（9)综治办要负责做好涉法涉诉类信访工作;(10)纪委监委部门要负责做好纪检监察类信访工作;(11)信访办要切实做好非法集资群体的信访工作；经常性的接访、转办、交办、督办工作。
(三)强化督查督办。街道办“大走访大调研大排查大化解”活动信访稳定工作专班要对活动开展情况进行督查督办，重点对工作落实情况、解决问题情况，并对信访群众是否满意进行抽查，检验工作成效。对督查督办工作中发现的问题，及时督促整改;情况严重的，提出责任追究建议。信访稳定工作专班要加强日常统计、定期调度、沟通协调和督查督办，建立日统计、周通报、月排名制度，全面掌握工作进展情况，推动工作落实。
(四)严格实施奖惩。坚持严查重罚，将居委会和个人工作成效与评先评优、考核、等挂钩。对工作成效不明显、信访问题突出的居委会，采取批评、约谈、经济处罚等措施予以惩戒;对作风不实、不作为、乱作为失职渎职的，严格进行责任倒查。
篇四：走访调研方案
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走访企业活动实施方案
【篇一：企业走访调研实施方案】
企业走访调研实施方案
一、 活动时间：…~… 完成企业走访调研，… 根据调研情况完成总结报告。
二、 调研目的：
为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。
三、 调研对象：协会的各大会员企业 四、 调研内容：
（1 ）
对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基
本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息；
（2 ）
了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解
困，转型升级过程中较好的举措和做法；
（3 ）
广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议； （4 ）
咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新
资讯平台。
五、 调研要求：
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（1 ）
高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实
际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓；
（2 ）
调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解；
（3 ）
根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组
人员，并制作出《企业走访调研小组成员 分组表》；
（4 ）
各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。
确保走访调研工作顺利进行；
（5 ）
认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并
给予高度重视；
（6 ）
各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇
总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的工作建议和展望。
六、 工作步骤：
（1 ）
确定走访调研的企业名单，制作成表； （2 ）
合理安排企业走访的行程； （3 ）
确定走访调研小组成员的分配；
（ （4 ）
提前做好 与企业人员的联系工作； （5 ）
充分准备好走访调研的相应资料；
（6 ）
及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。
七、 调研工作安排：
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【篇二：大走访活动方案】
某某单位“ 大走访” 活动实施方案
某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“ 七一” 重要讲话精神，全
面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“ 访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 为主
题的“ 五级书记带头大走访” 活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意
见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。
一、明确“ 大走访” 活动指导思想：
以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想和胡锦涛总书记“ 七一” 重要讲话精神为指导，深
入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下
群众工作的意见，以“ 坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展” 为主题，认真开展大
走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好
更快发展营造良好环境。
务：
围绕“ 访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 五项内容，在本单位职工中开展大
走访活动，班子成员要带头进生 产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民
智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难
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点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的
目标。
三、成立“ 大走访” 活动领导小组：
组
长：
副组长：
成
员：
池 池
四、安排“ 大走访” 活动具体时间：
根据公司党委活动要求，我区大走访活动从 11 月开始，至 2 月底结束，
共 共 4 个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段: 安排部署阶段（ 11 月 月 25 日前）。加强领导， 明确责任，区党支部成立
活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段: 全面推进阶段（ 11 月 月 25 日— 2 月 月 15 日）。按照公司党委统一
部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为
职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“ 回头看” 阶段（ 2 月 月 16 日－ 2 月底）。对我单位大走访活动
开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少
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矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机 制是否进一步健全。
五、制定“ 大走访” 活动原则：
（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧
密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心
全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民
惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创立、经营管
理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“ 两不误、两促进” 。
（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有
针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解
决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生
产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“ 某某” 目标，把活动的开展与
强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合
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起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政
治生态结合起来；与保障和改进民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在
的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，
使大走访活动充分体现时代性和创造性。
六、细化“ 大走访” 活动活动内容：
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生
产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单
位工作情况的意见和 建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问
题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工
请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改进民生等问题，
开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧
推动我公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的
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路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡 锦涛总书记“ 七一” 重要讲话、党的十七大、
十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“ 两会精神” 及我公司制定下
发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思
想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表示利益诉求。
（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，
尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职
工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和
谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“ 两节” 送温暖等活动，力所能
及地帮助职工改进生活条件。
七、丰富“ 大走访” 活动活动形式：
（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将经过座谈交流、入户走访、专项约访
等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走于 访不少于 5 名职工，认真
解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部 开门接访、包案和带案
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下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将
每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿
舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。
（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小
组成员每人联系 1 个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、
服务职工的示范点。
（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联
系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究
办理并予以回复。
某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案港东村开展“ 书记带头大走访” 活动实施方案按照示范园区党工委《关于印发开展 “ 书记带头大走访” 活动得实施方案的通知》，（马
鞍山办【 】70 号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“ 书记
带头大走访” 活动结合我村实际，制定如下实施方案。
一、目标任务。
“ 书记带头大走访” 活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、
汇民智、释 民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干
部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政
策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干
群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众
得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
二、时间安排。
活动从 9 月开始，至 2 月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（
年 年 9 月底至 10 月 月 10 日）、调查摸底阶段（ 10 月 月 10 日—10 月 月 15日）、组织走访阶段（ 10 月 月 15 日— 1 月 月 31 日）和开展“ 回头看”（ （ 2 月 月 1 日至 28 日）
四个阶段。
三、活动内容
（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查
（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、
上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步
作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。
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（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改进民生、
促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速
度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的
新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，
积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关
征地 拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，
有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的
力度
（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、
最现实的利益问题，尽力帮助村民
解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党
和政府的关怀与温暖送到百家千户。“ 两节” 期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困
难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有
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效方式帮助群众改进生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展
难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。
四、活动形式
（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“ 两委” 班子成员要把知民情、解
民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真
解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“ 两委” 班子成员要做到发现一件解决一件，切
实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支经过大走访活动形成一篇总结材料。并做好
文档上报工作。
（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组
织书记及“ 两委” 班子成员要经常性地接待群众来访。
（三）完善包片分工制度。村“ 两委” 成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村
民组工作。
（四）开展大走访活动群众满意度测评。活...
篇五：走访调研方案
于开展我为群众办实事“大走访、大排查、大调研”活动的实施方案为推进党史学习教育及政法队伍教育整顿深入开展，促进“我为群众办实事”取得实效，经局党组研究，决定在全市司法行政系统开展“大走访、大排查、大调研”活动，结合实际，特制订本方案。
一、指导思想 深入贯彻习总书记法治思想、关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神及在党史学习教育大会上的重要讲话精神，紧扣推进司法行政队伍教育整顿“四项任务”“三个环节”，努力为人民群众做好事办实事解难事，着力解决人民群众最关心最直接最现实的问题，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，奋力推动司法行政工作高质量发展。
二、主要任务 1、组织政法干警“进企业、进社区、进镇村、进学校、进单位”，虚心向群众学习、向群众求教、向群众问策。
2、重点深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议。
3、广泛开展宣传，主要向群众宣传政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治的内容、受理问题范围、反映举报问题原则及举报方式，让更多群众知晓队伍教育整顿的相关要求。
4、向群众广泛征求教育整顿、司法行政工作方面意见建议。
5、通过专访，排查有关企业、群众、镇村、社区是否存在各类矛盾纠纷，对存在的矛盾纠纷采取有效措施积极化解。
6、向群众征集司法行政干警存在的“顽瘴痼疾”问题线索。
三、组织实施 此次“大走访、大排查、大调研”活动从 5 月 1 日开始，5 月 15 日结束，共 15 天时间，共分为 4 个组。
1、镇（街道）组 以司法所为主，由司法所长任组长，司法助理员任成员，在驻地开展走访排查、调研工作。
走访排查范围：驻地政府所属企业、村（社区）、学校、机关单位、困难群众、矫正对象等。
2、城区一组：
组
长：樊西勇 副组长：王宏坤 成
员: 郑亚锋
万刚
李爱琴
袁
峰
走访排查范围：KTV、洗浴中心、网吧、游戏厅 3、城区二组：
组
长：辛
静 副组长: 胡丽娟 成
员：李晓云
任芳兰
杨亚兰
魏
佩 走访排查范围：麻将馆、宾馆、学校、单位、相关企业等。
四、几点要求 1、提高思想认识。开展重点行业领域是市委安排的一项极为重要的工作，是推动队伍教育整顿查纠整改环节深入推进的务实之举。各相关部门一定要高度重视，鼎力支持，积极配合，推动排查走访取得实实在在的效果。
2、深入走访排查。各组在开展走访调查时，积极开展法治宣传，矛盾纠纷排查化解，倾听群众意愿期盼，征求意见建议，摸排“顽瘴痼疾”线索。并及时汇总上报情况，确保走访排查有效果，不断提升查纠整改阶段工作质效。
3、严守工作纪律。保守工作秘密，确保线索在未查结之前不泄露。同时做好相关举报人的信息保密工作，不泄露举报人相关身份信息，全力维护举报人合法权益。
篇六：走访调研方案
开展服务企业大走访活动的方案为贯彻落实全县党风廉政建设社会评价民意调查动员会议精神，策应全县开展的以“为民务实清廉”为主题的“三个走遍”活动，进一步创优发展环境，经县委、县政府研究同意，决定在全县范围内开展服务企业大走访活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，突出优化发展环境、服务企业发展主题，通过深入企业开展大走访活动，进一步提高全县各级各部门服务企业的意识，帮助企业解决在项目建设、优惠政策、融资贷款、拓展市场、企业用工等方面的困难和问题,努力打造全省最优发展环境。
二、走访对象
重点涉企职能部门走访对口联系的企业，乡镇走访辖区内企业和引资企业，其它引资单位走访本单位引资的企业。
三、时间安排
本次走访活动自 6 月 5 日开始至 6 月 20 日前完成。
四、活动内容
1、服务项目建设。围绕“签约项目抓开工、在建项目抓进度、建成项目抓投产、投产项目抓效益”的要求，切实解决项目建设过程中的困难和问题，协助企业代办各类证照，
确保项目早建成早见效。
2、落实优惠政策。落实县委、县政府有关优化经济发展环境的各项政策措施，尤其是涉企职能部门要加大落实“三零两减半”政策的力度；落实签约项目合同条款中各项优惠政策和条款；积极协助企业争取各项政策性优惠。
3、解决融资困难。各金融单位要加大银企协调力度，帮助企业协调与银行的关系，宣传银行融资产品以及贷款办理流程手续，协助企业办理各类融资贷款。
4、拓展产品市场。支持和鼓励企业参加国内外产品展销活动，举办本地名优工业产品展销订货会，帮助企业增加产品销售；鼓励和支持企业提升产品档次，提高产品质量，争创国家级和省级名牌产品、驰名商标、著名商标。
5、帮助招聘员工。协助企业加强与劳动用工等部门的的联系沟通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企业参加现场招聘会，帮助企业解决招工问题。
6、做好宣传引导。利用走访机会，向企业负责人发送《致全县企业的一封信》，大力宣传我县党风廉政建设的做法和成效，认真讲解全省党风廉政建设社会评价工作的目的和意义，引导企业耐心细致做好有关问卷调查。
五、工作要求
1、加强领导，健全机制。走访活动是进一步深化干部作风整治活动的一项重要内容，各职能部门主要领导要做到
亲自走访，明确分工和责任，有计划、有步骤地组织实施。要及时做好大走访活动情况反馈，对走访发现的困难和问题，涉及本单位的，要主动落实加以解决；涉及有关部门的，可提出解决问题的建议提交县整治办督办。
2、营造氛围，严肃纪律。利用走访的机会，向企业宣传近年来各级制定出台的鼓励支持企业发展的政策，宣传我县党风廉政建设的做法和成效。同时要讲究方式方法，注意安排好走访时间，做到不干预企业正常生产和经营，不增加走访对象负担，如实记录走访记录。
3、跟踪督查，务求实效。走访结束后，各部门要将走访的具体企业名单、企业提出的具体问题以及办理意见和办理结果进行梳理汇总，并将梳理汇总情况形成材料在 6 月 20日前报县整治办。县整治办将对活动开展情况进行督查考核，活动开展情况适时通报，并列入“双优”工作考核内容。