矿山企业党建一岗双责汇报会发言14篇

时间：2022-08-14 19:10:03 浏览量：次

矿山企业党建一岗双责汇报会发言14篇

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇1

　　百年党史记载着我们党从诞生、发展到壮大的奋斗历程，凝聚着我们党领导人民进行革命、建设、改革的百年智慧，是党员干部最好的教科书、最好的营养液、最好的清醒剂。我们必须传承红色基因、凝聚奋进力量，把党的光辉历史中蕴含的智慧和力量，转化为推动工作的磅礴动力。

　　从百年党史中坚定理想信念，始终保持对党忠诚，把“政治引领”贯穿全过程。习近平总书记指出，“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚”。党的百年历史始终浸润着共产党人为党的事业不懈奋斗的赤诚忠心，蕴含着丰厚的忠诚基因。党办是政治机关，绝对忠诚是党办工作的首要政治原则，是党办队伍的首要政治本色，是党办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。作为党办党员干部，我们应当始终牢记“党办姓党”，把对党绝对忠诚作为工作的生命线，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，在思想上高度信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟，将对党绝对忠诚落实到党办工作的方方面面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　从百年党史中感悟思想伟力，持续强化理论武装，把“学深悟透”贯穿全过程。回顾党的百年历史，中华民族之所以能够实现从站起来、富起来到强起来的一次次历史性跨越，正是因为我们有坚定的思想基础和科学的理论指引。走过百年路，踏上新征程，我们要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中，学出政治上的坚定、理论上的清醒，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值和理论贡献，既要“知其然”，全面系统掌握其基本内容；还要“知其所以然”，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，推进理论学习走深走实；更要“知其所以必然”，运用其中的系统论、方法论，更好地指导实践、开拓新局，努力交出党史必修课的高分答卷。

　　从百年党史中厚植为民情怀，始终坚持人民至上，把“办好实事”贯穿全过程。“江山就是人民，人民就是江山”。回顾党的百年历程，人民二字力重千钧。从嘉兴南湖的小小红船到如今的巍巍巨轮，我们党之所以历经沧桑而不倒、千锤百炼而更强，根本原因就在于始终坚守为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，赢得了人民的支持和拥护。作为党办党员干部，我们应当深刻读懂百年党史中的人民内涵，牢固树立“人民至上”的人生观、价值观，切实把党史学习教育的出发点落脚点放在坚持以人民为中心、全心全意为人民服务上，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入实施基层减负巩固提升行动，聚焦痛点堵点、紧盯关键环节、注重标本兼治，不断提升基层干部群众获得感、满意度。带着思考、带着问题走进基层、深入一线开展“微调研”，解剖麻雀、发现典型，把基层群众创造的好经验、好办法反映上来，主动帮助解决群众身边的痛点难点堵点问题，在为民排忧解难中砥砺初心使命。

　　从百年党史中汲取前行力量，矢志不移改革创新，把“担当作为”贯穿全过程。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。特定的时代背景和特殊的历史使命，决定了我们党自诞生之日起，就是一个革命的党、一个创新的党、一个与时俱进的党、一个充满生机与活力的党。我们党在各个历史时期展现出强烈的开天辟地、敢为人先的改革创新精神，在实践历程中不断得到巩固与提升。当今世界正面临百年未有之大变局，我们应当顺应历史发展大势，准确识变、科学应变、主动求变，充分激活改革创新基因，大力发扬“拓荒牛”精神，从百年党史中汲取攻坚克难的强大力量。聚焦市委工作大局，紧紧围绕“四化”同步集成改革示范区建设，持续弘扬“三真三实”作风，主动作为、奋发有为、担当善为，切实将党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情，转化为提升履职能力的真招实策、立足工作实际的创新实践、做好“三服务”的实际成果，推动各项工作迈上新台阶、实现新跨越，以优异成绩庆祝党的百年华诞。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇2

党员干部在这个关键时刻更运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，树牢“四个意识”、做到“两个维护”，不畏风险，迎难而上。下面是呢子范文网小编为您推荐市委书记在县（市）区、开发区新区规划汇报会上的发言讲话。

　　同志们：

　　这次会议的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城区在未来五年内要完成xx平方公里基础设施全覆盖的要求，同时完成市委、市政府提出每个县（市）区“十四五”期间新增建成区面积xx平方公里的要求。二是通过这种方式，推动各县（市）党政主官运用规划指导城市发展。现在的城市建设，已经不是在原有基础上靠原始积累缓慢发展的过程，而是运用新的发展理念，引领城市跨越发展的过程。城市的规划者、管理者、决策者对世界认知的能力，决定了城市发展的层次。利用规划、运用规划指导城市建设是各级党政主官、领导干部的能力体现。三是通过大范围的交流，促进相互学习借鉴，促进共同发展。每个县（市）的书记、县（市）长在这里做一个xx分钟的演示，展示的是城市领导团队的工作理念、工作水平、个人工作魅力，以及对事业负责的精神。今后还要搞两次。一次放在春节以后，范围扩大到全市县级以上的干部。请六个县（市）的书记、县（市）长上台，用xx分钟时间展示城市新区，用xx分钟时间回答提问。第二次是到明年年底，大家再坐在一起评述，看看六个县（市）制定的规划经过一年的时间建设得怎么样。借助这个机会，我谈三点体会。

　　一、善于学习运用规划，提高战略和宏观思维能力

　　城市规划是城市建设和发展的蓝图，是建设和管理城市的依据。增强城市规划的超前性、战略性、系统性、操作性和权威性，是一个城市、一届政府面临的重大课题和基本责任。编制城市规划、执行城市规划、确保城市规划的实施是党委、政府主官的重大责任。强调战略性，讲的是高和远，站得高，看得远；强调宏观性，讲的是大和全，要有大局观念、全局思想。要靠战略思维、宏观思维来为城市确立基本的发展方向，给人民群众一个理念、一个愿景、一个奋斗的目标，这一点是非常重要的。一个高品位、高起点、高品质的城市规划，可以决定这个城市的命运与未来，也可以决定这个城市的成功与失败。党政负责人是城市的引领者和实际决策者。在现行体制下，主要领导人和领导团队的工作能力、认识事物的水平决定城市发展的方向和发展的质量。一个城市，无论大小，几十万、数百万人的福祉往往很多方面取决于领导团队的工作，要掂量出身上沉甸甸的担子。今天，我希望各县（市）党政主官在灵魂深处引起警觉。一个地方，一个阶段的发展，落后并不可怕，只要决策正确，凝神聚力，苦干实干，就能很快缩短差距。一个领导对待某个行业，由于自身经历的局限和学习、专业的局限，而对某些问题缺乏认识和了解，是可以谅解的。但是如果不了解、不正视自己的差距，不能在最短的时间内通过后天的学习努力赶上，这才是最大的危险。如果自己本身有很大的差距，但感觉很好，那就不是一个人的损失，而是一个城市、一个地区发展的失败。高的起点、好的品质、优的质量是一个定性的概念，是一种理念上的表述。从操作层面看，什么是好规划呢?好的规划需要回答城市定位、发展方向、经营理念、空间布局、功能分区、产业依托、城市特色、建筑风格、地标形象、天际轮廓以及各种关键要素的合理配置和投入产出比率。

　　首先是城市定位。所谓城市定位，就是一个城市经过五年、十年、二十年发展所要达到的目标。城市管理者、决策者给工作团队、给人民一个美好的愿景，这个愿景就是城市定位。xx过去是地级市，以后是省域副中心城市。为了把省域副中心城市建设好，省委、省政府提出了“四个xx”的建设路径。现在站在新的发展起点上，我们确定xx新的发展定位是“现代化区域性中心城市”。各县（市）也要有明确的城市发展定位。

　　二是发展方向。城市的发展方向要与城市的资源禀赋、经济流向一致。如果局限于传统的发展格局和既有的产业基础，而不注意分析城市自身跟周边城市的关联和宏观发展的形势，就背离了正确的发展方向。xx和xx在唐代时候非常兴旺、繁华，为什么现在xx衰落了?因为建国后若干重大工程包括铁路、公路的建设，使整个城市向西偏移。为什么后来往北、往xx发展?因为汉十高速公路建设为整个城市北扩打开了局面，高速公路、铁路、机场都建在北边。为什么现在要建设xx新区?因为麻竹高速的起步，为高速公路外环形成提供了条件。未来规划的西武铁路和郑渝高铁在xx新区的交汇为xx的发展提供了重要跳板。在一定区域范围内，城市发展走向是由与城市相关联的因素所决定的。“东进、西控、南优、北扩”四个方向排序有先后，发展重点不一样。

　　三是经营理念。什么样的经营理念，决定运用什么方式来实现目标。如果继续使用传统的方式，从财政预算中列支，xx平方公里的城市新区在五年内形成是不可能的。因为xx主城区“十一五”期间新增主城区建设面积也就xx平方公里。而像xx市今年一年城区基础设施建设投入xx亿，五年内实现xx平方公里的发展是完全有可能的。按照一般的规律，城市的深度建设每平方公里xx亿，一般性的建设每平方公里xx亿。按照这样测算的话，xx市今年可以增加xx平方公里的主城区的基础设施建设。按照每平方公里xx亿的水平，xx平方公里就是xx亿。随着时间推移，建设成本增高，今年每平方公里基础设施建设需要xx亿，明年可能要xx-xx亿。能不能用最低的成本实现最快的发展，就要讲经营理念。

　　四是空间布局、功能分区。在县城发展阶段是谈不上空间布局、功能分区的。随着城市的发展，特别是工业新区的兴起，逐步把工业区、商业区、居住区进行分类。从现在社会发展情况看，县级市的城市规划方向已经不是强调严格的功能分区，而是强调融合性发展、紧凑性增长。因为县级城市本身聚集资源要素的能力很弱，商业氛围不浓，如果强调严格分区，对资源聚集能力就更弱。

　　五是产业依托。一个城市要有灵魂，要有产业支柱。同质化竞争不仅仅是指城市形态上的同质化，同时也包括在产业依托上的跟风，不强调资源禀赋、产业基础、比较优势，人云亦云，这种城市发展必然会失败，所以一定要从资源禀赋出发，从比较优势出发，从最具竞争力的要素支撑出发，综合考虑，确定产业特色。

　　六是城市特色。城市特色体现在让人走进这个城市就能留下非常深刻的印象。

　　七是建筑风格。每一个地方都有自己的历史，都有自己的文化产品，文化是最好的体现，是建筑风格的体现。

　　八是地标形象。说起天安门就知道是北京，说起浦东就知道是上海，说起小蛮腰就知道是广州。一个地方要有自己的地标形象。

　　九是天际轮廓。给一个没有进入这个城市，与城市擦肩而过的旅游者留下深刻印象，靠的就是天际轮廓。

　　一个好的规划需要回答“城市定位、发展方向、经营理念、空间布局、功能分区、产业依托、城市特色、建筑风格、地标形象、天际轮廓”这十个问题，要考虑与城市规划相关联的关键要素如土地、水资源、交通等的合理配置和产出比率。关于投入产出。如果投入xx亿，收回xx亿，不就亏本了吗?而如果投入xx亿，产出xx亿，或者有xx亿的产业收入，就赚钱了。要好好算一本账。

　　一个好的规划需要回答这些问题。一个城市的精神高度，不仅仅取决于一个地方的工业发展速度和产业集聚的程度，关键在于城市规划者是否拥有远大的理想，从而使这个城市成为令人向往的城市、令人尊重的城市、资源吸纳能力强的城市。因此要求城市的领导者要胸怀全局、心有蓝图，将发展目标内化于心、铭刻于心。按照这个要求，需要强调以下几点。

　　一是县域规划不是县级规划。xx书记曾经讲过一句话，“县域经济不是县级经济”，我借用一下，县域规划不是县级规划。今天六个县（市）的城市发展有差别，不是经济发展水平和发展阶段有差距，而是领导团队认识问题的水平、发展城市的理念有差距。如果一个团队仍然局限在以传统农业为主导的县级经济，如果一个团队在面向xx年、xx年甚至更长远的发展中还是用一种非常传统的产业发展理念、城市发展理念来规划城市发展方向，那就是一个不称职的领导团队。领导干部要登高望远，登高就是站在更高层次上从宏观环境中找位置，望远就是从更长的发展阶段和发展维度来确定发展目标。现在的格局是县，五年之后还是县吗?如果还是按照一个县的水平来规划，那肯定是要落后于这个时代。每个领导干部都应该有这种豪气和志气。

　　二是理念决定城市价值。一个地方的发展理念决定城市发展的高度。城市发展理念的内涵，首先是要自觉地把城市放在一个更大的经济体中来决策。xx作为地级市要考虑三个纬度：中原经济区、中部城市群、西部大开发。对于县级城市来说也有三个纬度：一是xx的大都市群，在这个大都市体系中，占什么位置；二是汉江城市带，在整个汉江开放开发过程中，在汉江城市带中扮演什么角色；三是在自身所属区域范围内，跟周边的小城市、小城镇是什么关系。这三个纬度要求各县（市）站在更高的层次上对城市的发展做出决策。其次是要把产业新区当成城市新区来规划。深圳蛇口在起步之初就是一个工业园，现在已进入第三次转型，每一次转型都会造成社会总成本的浪费，付出高昂的成本。但是像广州的智慧城市，xx东湖高新的未来城绝对不会这么规划，一定是产业新区，超越主城区而成为代表城市最高品质的一个区。因为过去的原始积累大部分是为个体工商户和小企业搭建平台，大家对生活环境没有过多的要求。现在通过招商引资，引进的都是从相对发达地区向内陆地区转移的人，如果这个地方的生活环境远远落后于那个区域，仅仅靠低成本的竞争是不足于吸引高层次的投资者落户的，对高端人群的集聚就有很大的竞争劣势。所以必须要靠低成本的优势加上环境的高端优势组成综合的竞争力来参与城市建设。

　　城市的发展理念决定城市价值，有什么样的发展理念，就有什么样的城市发展形态和经济实力。

　　三是能力决定城市水平。一个城市的管理团队、规划团队、建设团队，决定这个城市的发展水平。很多工作一遍讲，两遍讲，三遍讲，一两年过去了，仍然没有动，在等待的过程中，很多城市已经迅速崛起了，什么原因呢?不是这个城市自身之过，而是领导团队之过。一个城市发展快与慢，不要找客观原因，主观原因是根本，取决于领导团队。一个领导干部有多高的境界，有多高的认识水平，有多大的工作力度，有多扎实的作风，决定这个城市的发展水平。

　　二、彰显城市特色，提升比较优势，推动经济社会跨越式发展

　　现代化商业社会进程将城市带入开放的空间平台，城市之间的竞争已从上世纪xx年代的规模竞争、xx年代的综合实力竞争，演变成xx世纪的城市个性魅力的竞争。随着城市群的迅速崛起，太多的城市在进行同质化竞争。在同质化竞争中，一个城市是否能够快速被认可和认知就要靠个性竞争。xx年代、xx年代，很少有城市打广告，因为迅速崛起的城市凤毛麟角。大家都盯着深圳，有国家开放的政策，盯着xx，是中部地区中心城市。而今天像xx这种城市全国数以百计。一个城市的关注度体现在什么地方?不仅仅是经济规模，能够给人们留下深刻记忆的，是城市本身的魅力。所以一个城市要想不被社会遗忘，就必须彰显自己的特色。城市的管理者和经营者，要善于借用企业的经营理念来经营城市，塑造独具特色的比较优势和社会影响力。个性是城市历史的积淀，特色是城市生命力的品格，一个有个性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、竞争力。怎样使城市有魅力呢?要善于从历史的角度，从自然的角度，从城市美学的角度，从城市建筑风格的角度，从城市景观的角度，从产业承载能力的角度来分析、设计和规划。xx书记定位“四个xx”的时候，讲“文化xx是特色”，现在越想越觉得对。文化是xx最大的特色。xx给人印象最美的是什么?就是站在韩夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的汉江给人留下深刻的印象。这才是xx城之美，而不是高新区、经开区的千城一面。刚才的规划都没有讲到城市的历史文化，那么多历史街区，那么多工业园区，为什么不能反映城市的历史文化?那么多旅游景点，为什么起那么多洋名字?根本原因在于没有注重对历史文化的挖掘和文化符号在规划中的运用。城市规划可以从多角度来体现城市个性。规划建设一个城市，就像设计开发一个商品，要了解设计开发商品目标是什么，消费对象是谁，市民是什么概念和角色，就要从新区的角度去思考和研究，通过对城市空间布局的调整、功能配置的优化、创业环境的建设、城市个性魅力的展现来聚人气、聚商气、聚财气。

　　第一，产业彰显特色。产业的定位是面向未来的，需要预见性，这种预见性受瞬息万变的市场影响，但是并不能影响和降低对一个地方重点扶持发展产业的预期。因为重点产业的发展预期，决定一个区域范围内产业园区规划功能定位、设计标准和产业集聚的形成。比如循环工业园，循环工业就是废旧物资的回收利用，它不能放在主城区，也不能放在居民区，环保部门规定xx米的距离，如果过两年标准提高到xx米、xx米，就要把周边的老百姓迁走，不能这样做。所以在做规划时，循环工业园要远离城市，不能在城市的上游。任何一个产业的定位都要和城市功能布局相适应。产业的定位会决定城市的产业集聚和功能配套。地方的招商引资已经由过去低水平的竞争转变为综合实力的竞争，原因在于政策的差异和环境的差异已经很小了，而配套能力的差异很大。为什么日本的汽车零部件产业现在向内陆城市转移?就是这个原因。新能源、新材料，装备制造业，农产品加工产业等，都要考虑城市的资源提供能力、市场配置能力、资源补给能力，用最低的成本获取各种配件的能力，包括物流运输能力等等。一个产业确定后，政府自然而然要围绕这个产业来制定政策，提供优惠条件。

　　第二，功能彰显特色。城市功能体现城市的价值，决定城市的影响力、辐射力、集聚力。一个城市的影响力、辐射力和集聚力，是靠这个城市的能级决定的。城市的能级就是对要素资源的承载力。城市功能水平决定城市的能级。需要什么样的人才，就必须提供相应的人才生活的环境。想要引进什么样的产业，就要提供产业能够落地的配套环境。所以，产业一经定位，就要围绕产业所需要的人才支撑、要素支撑来进行规划。如果是劳动密集型企业，就建技术工人社区；如果是日本企业，就建日本社区；如果是韩国企业，就建韩国社区；如果外国人都来，就建国际社区等等，不一而足。对城市新区的定位水平有多高，能级有多高，就能有多高的产业水平。

　　第三，风格彰显特色。土耳其诗人希格梅有一句名言：“人的一生有两样东西是永远不能忘却的，是母亲的面孔和城市的面貌。”儿时的记忆是不可磨灭的，城市的记忆是什么?是某个建筑，是城市的风貌。城市的风貌和风格，要靠城市的设计、建筑的风格、文化的元素、历史的记忆和自然生态禀赋来体现。分析金庸先生评中国魅力城市xx的颁奖词，就能理解这个问题。“这才是一座真正的城！古老的城墙依然完好，凭山之峻，据江之险，没有帝王之都的沉重，但借得一江春水，赢得十里春光，外揽山水之秀，内得人文之胜，自古就是商贾会聚之地，今天已成为内陆地区重要的交通和物流枢纽，聚集山水精华。”这个城市过去给我们留下了这样一份美好的记忆，再过二十年、五十年将给后人留下什么样的记忆?所以，在城市规划设计中，就要用这些元素来分析，来评价，来论证，是否能够反映本土文化，展示地域文化。

　　一个城市个性特点的彰显决定了这个城市在一个区域内的影响力，而这种个性特点靠产业定位、功能特色、城市风格来体现。在规划中，就要用这种理念、思想来指导工作。规划设计有一定之规，每个规划设计院都有自己的风格，都有自己擅长的地方。比如同济，擅长做港口城市规划；杭州设计院，擅长做园林城市规划；清华、华科大，擅长做古建筑规划；广东、深圳规划设计院，擅长做城乡一体化规划，都是与城市记忆和发展相关联的。城市想做什么规划，具备什么优点，城市的管理者心里要有数。规划设计团队的风格，要与领导人的思想、城市文化和基础条件相契合。

　　三、以创新的勇气和担当的精神高效率经营发展城市

　　城市建设规划是推进城市化的载体，增强城市功能是提高人民群众生活品质的基础。规划是理念，关键在落实。完成规划是城市建设的第一步，规划的蓝图能不能实现，最终靠推动落实的力度。地从哪里来，钱从哪里来，人从哪里来，是高起点推动城市化进程的难解之题，也是必解之题。

　　一是地从哪里来。目前，国家宏观政策紧缩，对城镇建设用地强力约束，在这种情况下，要开拓思路。第一，规划未来二十年用地向五年集聚，区域性的规划用地向城镇中心集聚。规划修编是xx年规划，要把xx年的规划放在xx年用，xx年的规划放在xx年用。为了做大主城区，提高地方的建设水平、配套能力和产出效益，必须要强调相关工程的集聚，要千方百计在新规划的xx平方公里土地上做文章。第二，迁村腾地置换。就是通过自然湾的撤并迁村腾地，通过新区开发、农民搬迁腾出土地，解决城市用地指标问题，解决新农村社区搬迁过程中基础设施建设问题。第三，企业退城入园进郊，提高土地集约利用效率。主城区工业企业要进入工业园区，提高城市的能级，从而解决城市的用地和资金问题。第四，进行城中村、棚户区、工矿区改造。各地要严禁小规模的房地产开发，提倡片区开发。各县（市）区要下定决心，xx亩以下的坚决禁止开发。今天给三个区布置任务，除了参与六个新区的建设任务以外，在春节前要把辖区范围内旧城改造规划拿出来，我们逐个听汇报。考核县（市）是xx平方公里新区建设，考核三个区重点就是老城区成片改造，要搞xx亩以上的成片旧城改造。要用改革的办法和创新的理念来看待问题，不要因为去年土地问责被约谈了就束手束脚、止步不前。xx书记讲过，“私罪不可有，公罪不可无”。为公履行职责犯了错，不用个人承担，也不会影响提拔。贪污受贿犯了私罪，那要个人负责。所以主要领导要有底气，敢于担当。

　　二是钱从哪里来。主要体现在政府规划的主导力、企业参与的主导力和市场运作的推动力上。第一，政府的规划要给市场以盈利的预期。政府要高标准规划，给社会以很强的信心，会激励市场对资源和配置产生供需上的逆转。一个地方本身不热，肯定是供大于求，但是当政府对这个地方给予很好的规划理念，给它一个很好的预期，大家就会看好，供需就会发生逆转。第二，市场的规则给资本主体创造公平竞争的平台，激励更多有实力的市场主体参与市场的开发。政府可以调控市场的手段有很多，如税收、补贴、利率、期权、工程代理、风投基金、按揭贷款、股份合作、战略性投资等。政府要的是发展，企业要的是未来的预期，政府是用时间和空间换取未来发展。第三，企业的实力和信用给社会以实践空间。只要政府制定了宏观规划，制定了对某个区域的重点支持的倾斜政策，就会对市场产生影响力，就会鼓动更多的企业参与，企业通过自身的实力和信用给社会以实践空间。我们现在做的BT、BOT就是这个模式，企业有钱可以先投资，帮政府搞建设，政府进行招商引资，盈利了马上把钱还上，实现多赢，这就是一种经营城市的方法，是破解资金难题的重要方式。

　　三是人从哪里来。城市是聚集人气的地方。首先，要适合人居住，能够吸引越来越多的人居住。城市在规划之初要把目标群体搞准，是面向既有的人口实施旧城改造，还是吸引外来人口或者是农村人口来城市居住，明确这一点，才能根据人口集聚的来源配置所需要的房屋和社区。领导干部不要忌讳谈房地产开发，房地产跟产业不同，产业有长远的回报，可以给优惠，房地产是短期买卖，不能给优惠政策，除此之外，没有什么不同。不做地产就不可能集聚人气，没有人来居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足够的创业和就业机会。人财两旺，需要建立有效的体制机制来保障。古人讲得好，围而成城，聚而成市。必定要有产业依托，有人气集聚才能成为一个城市。一定要为在这个地方居住的人创造足够的创业平台和就业空间，为此，强调xx平方公里新区一定是产业新区，没有产业的支撑新区是没有依托的。同时，新区规划要有支撑项目和足以引起市场追随的引爆点，像xx等，有几个骨干型项目做支撑，周边迅速聚集商气，人气很快就会集聚起来。

　　城市化是我国处于这个时代最明显的特征，高速的城市化对一个城市在一个阶段来讲意义重大，抓住了这个机会，用最小的代价获得最大的成功，就是这个城市的成功。等待、观望和盼顾对于今天迫切需要跨越发展的xx来讲过于奢侈，希望今天在座的各位，特别是各个县（市）区的党政主官和从事经济工作的实践者以只争朝夕的精神，加快新城规划建设步伐，为新xx的崛起作出应有的贡献！

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇3

　　同志们：

　　刚才，X家区直部门围绕2022年重点工作和重点项目谋划情况，以PPT形式进行了汇报，与会领导同志进行了点评。大家准备得非常充分，谋划得都很好，从中也可以看出大家对XX经济社会发展强烈的责任意识和使命担当。我听后很受启发，下面结合大家的发言，我再讲三点意见。

　　一、准确研判，坚定高质量发展的信心

　　今年以来，面对疫情、灾情冲击，我们保持定力、坚定信心、持续奋战，各项工作总体进展顺利，项目推进、经济指标完成情况都保持了良好的态势。但是，我们也面临着一些前所未有的困难和问题，总体来看，当前面临的形势可以说是“稳中有进、进中有忧、忧中有机”。稳中有进是指我们在扎实做好灾情应对、疫情防控的前提下，稳住了经济增长基本盘，主要指标增速高于全省平均水平，外贸势头良好，灾后重建、项目建设、招商引资、巩固拓展脱贫攻坚成果、城市创建等重点工作取得了显著成效，一批重大项目、重点事项的谋划推进取得了重大突破，这些好的势头、好的态势都为下步发展蓄积了动能、奠定了基础，值得肯定。进中有忧是指我们的主要经济指标增速在全省的位次下滑明显，部分重点工作在全省评比中位次不好，资金、土地、能耗等资源要素的制约日趋严重，缺少龙头型、带动型、基地型的重大项目，大的增长点不多，对长远发展支撑不强，疫情冲击、经济下行压力下，各种隐形矛盾日益凸显。忧中有机是指发展的机遇，从全国看，12月8日至10日，中央经济工作会议在北京举行，在财政、货币、改革、开放、产业等领域，对宏观政策将会进行新的调整，出台一系列前瞻性、灵活性、有效性强的措施，为我市发展提供了新的契机。从全省看，省党代会胜利闭幕，省委经济工作会、省“两会”即将召开，发展目标进一步明晰，发展路径进一步明确，给我市发展带来了新的机遇。从XX看，经济在巩固了稳的基础前提下，经济结构、发展动能、增长方式呈现积极变化，一批重大项目、重点事项正在加快谋划推进，全市推动高质量发展的有利条件不断积累增多。总之，我们既要充分认识到国内外环境仍然错综复杂，发展中存在一些困难和挑战，积极做好应对准备，又要看到发展的有利条件，在把握大势中捕捉机遇，进一步深入研判形势，保持头脑清醒，增强发展信心，全力做好工作，持续巩固稳中有进、稳中向好的发展态势，努力开创XX高质量发展新局面。

　　二、抢抓机遇，明晰高质量发展的思路

　　当前，XX发展既处在转型攻坚期，又面临新的转折点。我们要深刻认识到，在整体经济下行的大背景下，正是“逆势赶超”的最佳时期，要把握机遇、主动作为，爬坡过坎、跨越发展。

　　要抓好宏观政策规划带来的发展机遇。党的十九届六中全会、中央经济工作会、省党代会、市党代会等一系列会议的召开为我们下一步工作指明了方向、提供了遵循。要坚持稳字当头、稳中求进，深刻领会党中央对做好新时代经济工作的重大部署要求，把准政策取向，抢抓政策机遇，用足用好保障经济稳定发展的政策措施，主动作为、狠抓落实，推动XX经济实现质的稳步提升和量的合理增长；要聚焦“十大战略”，按照节奏快、标准高、效果好要求，围绕借势、趁势、聚势、造势、成势，明确XX的发展目标、方向路径、措施任务，制定长远行动计划、专项工作方案、具体承接项目、高效推进机制，真正将“十大战略”转化为推动XX发展的动力、实实在在的项目成效。

　　要抓好省级平台建设带来的发展机遇。要加快推动XX深度融合，在交通、旅游、产业等重点领域，加大谋划力度，用具体的措施、具体的项目，借势借力实现更大发展。要加快推进国家加工贸易产业园建设，加快申建综合保税区，加快推进开发区改革提升，制定开发区高质量发展行动方案，争取形成X个先进制造业开发区、X个现代服务业开发区和X个现代农业开发区。

　　要抓好产业转型升级带来的发展机遇。过去工业一直是我们经济发展的绝对支柱，对XX经济社会发展做出了历史性的贡献，在未来相当长时期内还将发挥重要作用。但随着生态环境制约趋严、规划用地趋紧，我们再发展大进大出的大工业，起码在短期内难以具备条件。在这种情况下，就要求我们要加快推进产业优势再造，大力发展优势产业，加快传统产业高位嫁接，全力建设XX深加工基地、XX现代装备制造基地、全省重要的先进金属材料基地、全国资源循环利用基地；要加快推进新兴产业抢滩占先，大力发展纳米材料、节能环保等产业，建设先进材料研发制造中心、节能环保装备和服务产业基地，规划建设XX汽车零部件配套区、XX产业协作区、智能装备产业合作区；要加大未来产业前瞻布局，布局氢能产业示范基地、储能电站生产基地、大数据中心等。

　　要抓好重大项目建设带来的发展机遇。XX现在想快发展、想进位、想跨越，必须靠投资拉动，而项目建设是扩大投资的重中之重，没有项目，就没有抓手。要加大推进国家、省重大项目落地XX的工作力度，推动XX尽快开工建设，争取更多高铁项目列入国家中长期铁路网调整规划，推进XX等项目尽早落地实施。要加大专项债券项目谋划推进力度，站位全局、立足长远持续谋划重大项目，加快推进项目前期，加大资金争取力度，力保所有谋划项目在2022年内开工建设。要加大招商引资项目对接落地力度，前期我们开展了多轮招商引资活动，要以XX活动为抓手，实行台账清单式管理，保证后续对接力度和对接层次，促进意向项目早签约，签约项目早开工，开工项目早投产，投产项目早达效，绝对不能把热饭放冷，让前期努力打水漂。

　　要抓好城市更新建设带来的发展机遇。中央经济工作会议提出要适度超前进行基础设施建设。要坚持以人为本，抢抓政策机遇，聚焦完善功能品质，大力推进城市更新，抓好交通、信息、能源等重大项目建设，着力强化现代化基础设施支撑，持续提升城市承载力、带动力、辐射力。要高质量、高标准推进XX规划建设，充分体现超前性、合理性，充分考虑基础设施、公共服务、产业发展、生态环境、城市安全等内容，科学确定项目布局，增强经营城市意识，创新投融资模式，加快培育城市新的增长极。

　　三、强化举措，落实高质量发展的成效

　　2022年是党的二十大召开之年，是落实“十四五”规划的关键之年。做好明年各项工作至关重要，要以实干求实效、以执行促落实。

　　要继续加强工作谋划。加强谋划是做好工作的前提，“路子对了就不怕遥远”。要密切关注中央、省的政策走向，一旦上级出台新的政策措施，我们要及时研究、早作谋划，把上级部署与XX实际结合起来，把政策导向和群众期盼结合起来，推动上级各项大政方针在XX落地生根；要紧扣群众关心关注的重点民生问题，紧盯产业转型、城市建设、环境保护等关键环节，有的放矢的去社区农村、项目现场、中小微企业开展调查研究，获得一手资料，确保谋在点子上、谋在关键处；要围绕年度目标任务，加强对生产总值、投资、工业、财政等主要指标的分析调度，合理制定明年发展目标，既有压力又有动力。

　　要继续聚焦难题破解。发展越是往前推进，面临的各种新问题、新矛盾就会逐渐显现出来，需要解决的问题也越来越复杂。要突出问题导向，把“破解难题”作为当前最大的责任、最核心的任务去抓，敢于正视问题，勇于面对困难，善于破解难题；要紧紧围绕产业结构调整、推进重大项目建设、保障改善民生等重点工作，列出“作战图”“计划表”，一步一步抓推进，一件一件抓落实，一项一项抓兑现；要加大对落实情况的督导检查力度，采取专项督查、现场督办等方式，跟踪督导检查，定期通报进展，确保措施不棚架、工作不落空。

　　要继续坚持改进作风。一个地方的发展，干部是决定性因素，作风是关键性因素。大家要率先垂范、以身作则，全面加强能力建设、作风建设，把“能力作风建设年”活动的实际成果转化为干事创业的强大动力，推动示范区经济发展不断取得新成效。

　　同志们，现在已近岁末，离春节还有一个月的时间，各方面的工作头绪多、任务重。大家要善始善终，集中精力抓发展，心无旁骛抓落实，扎实做好各项重点工作，全面完成今年各项目标任务，提前谋划部署明年各项工作，以明年经济发展的“开门红”“全年红”迎接党的二十大胜利召开。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇4

　　同志们：

　　今天的全县脱贫攻坚问题整改会，已经是连续第三个夜晚召开的脱贫攻坚专项会了，主要是时间不等人、任务不等人，省市领导和其他兄弟县区在脱贫攻坚上都是夜以继日、加班加点，为我们树立了榜样。现在已经到了全年工作的最关键时刻，我们领导干部一定要担起责任，发挥核心骨干作用，围绕当前脱贫攻坚打硬仗的形势和任务，以超常规的举措，全面推进脱贫攻坚工作，确保我县在国家和省市的年终大考中不落后、不掉队，取得好成绩。

　　刚才，X县长通报了我县脱贫攻坚存在的问题，各乡镇办事处和专项组汇报了X月份以来的问题整改情况和脱贫攻坚第十次推进会以来的工作进展情况，达到了交流碰撞思想、互相启发学习的目的。从刚才的发言中，对谁在真做、谁在应付，相信大家心里都有了一杆秤。从前一段总体工作来看，大家付出的努力、取得的成效、换来的成果，还是值得充分肯定的。主要表现在四个方面：一是农村人居环境得到了很大的改善，一举解决了多年来我们农村环境脏乱差的状况。二是扶贫政策宣传走访进一步引向深入，“五个一”得到了很好落实。三是X月X日全县脱贫攻坚千人大会后，各级各部门进一步增强了完成全年脱贫攻坚任务的紧迫感、责任感和危机感，各乡镇和五个专项小组都拿出了自己的招数。四是在档卡管理上，实施了贫困对象动态管理，截止X月X日，对三类户进行了动态调整，做到了更加精准。

　　但是，大家一定要警醒，当前问题依然很多：如“三率一度”问题，尤其是满意度不高的问题，要引起各乡镇办事处的高度重视；如项目建设实施迟缓问题；如部分干部的精神状态还没有提高到应有的高度的问题，仍然有应付脱贫检查、以应付思想代替脱贫攻坚的现象，畏难情绪、厌倦情绪、埋怨情绪、侥幸思想都不同程度的存在，希望引起在座的各位同志的高度重视。还有一些帮扶单位和帮扶责任人的工作，没有做到真帮扶，有的连帮扶的政策和举措都不了解。从帮扶来看，存在两个方面的问题：一是帮扶单位和帮扶责任人组织不力、开展不实，走走过场，满足于下去了，没有与群众心贴心、心交心，没有获得群众的认可；二是所在的乡镇、尤其是所在的村，对帮扶责任人到村入户帮扶有抵触情绪，感觉是在找麻烦。还有的县直单位，安排工作任务大而化之，对二级机构和帮扶责任人不具体交代，使二级机构单位和帮扶责任人不知道当前的扶贫政策，扶贫要求。所有这些问题，与在大考即将来临之际的氛围、要求是格格不入的，希望同志们要认真查找差距，确保迎头赶上。为此，我再提出几点要求：

　　一、进一步端正思想认识

　　一是从政治站位来看，种种迹象表明，在脱贫攻坚上，我们的思想和行动还没有完全上升到与党中央保持高度一致的认识。如精准扶贫的问题，真帮扶、真扶贫、真脱贫的问题，拿绣花的功夫做脱贫工作的问题，将脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程要求的高度，对照这些要求，我们还有很大的差距。二是从现在各级对脱贫攻坚的要求来看，越来越严，越来越实。如果再用应付检查的办法来面对脱贫攻坚，必将付出沉重的代价。这就要求我们必须用扎实的工作，来换得实实在在的脱贫攻坚成效。三是从当前任务看，对艰巨的形势认识不足。脱贫攻坚不能看做是一场简单的战役，而是一场长期持久的工作。谢伏瞻书记讲过，不要用冲刺的办法来解决问题，冲刺是不能持久的，靠突击能取得有一定成效，但不能持久。这就要求我们必须要有打持久战的心理准备。四是从我们现在的工作成效来看，XX已经被省市督导组和市委、市政府列入脱贫攻坚工作较为后进之列，我们千万不能再沉浸在上半年的国家巡查督查取得较好成绩的光环里，不能再沉醉在上半年全市考核第一名的成绩上。基于以上形势，希望同志们克服各种畏难、厌战情绪，咬着问题不放，真正做到真抓实干。

　　二、高度负责抓整改

　　一是明方位。各乡镇以及五个专项工作小组的牵头单位都要明白自己的工作水平、工作水准，明白自己工作在全省全市处于什么方位，在整个攻坚考评当中是给县里增分还是减分。二是知问题。对目前究竟存在什么问题，各级各相关部门都要做到心中有数。三是严整改。对问题整改，决不能再滥竽充数，决不能再抱有应付心态，必须要坚决整改、彻底整改，要把这个决心要进一步强化起来。四是抢时间。年前迎检准备的时间不多了，况且省里暗访工作已经开始，一定要做到一天当作两天用，抓紧时间补短板，以良好的精神面貌迎接年度大考和日常暗访。五是抓“清零”。所有问题整改必须要实现“清零”目标。有什么问题解决什么问题。关于帮扶单位、帮扶责任人不到位的问题，乡镇党委书记要主动联系各自的帮扶单位，县处级干部要将所联系乡镇的各方面力量整合起来、组织起来，帮扶单位的干部，乡村两级干部，责任组长和第一书记要切实发挥作用，心往一处想，劲往一处使，共同实现问题“清零”。特别是县直各个帮扶单位下去之后，要与所在乡镇一起进行大走访、大宣传、政策大落实，不但要注意贫困村，还要注意非贫困村，原则上帮扶单位主要帮扶贫困村的贫困户，非贫困村非贫困户以乡镇为主，来推动各方面问题的解决。1.关于安全饮水的问题。这是反响最集中、最强烈的问题，是直接影响群众满意度的问题，此项督改工作由胡冰县长牵头，就落实安全饮水整改方案的问题，强化协调，确保整改到位。对今年的安全饮水项目，要按照今年项目的实施法则，按时保质保量的完成任务。如果出现问题，按照今年项目的实施要求进行问责。对过去已建成的安全饮水工程没有发挥应有作用的，要抓紧整改。按照我县安全饮水工程的机制，建设由水利局负责，建成后交给当地政府。因此乡镇对过去的安全饮水工程负有维修、管护、运营等主体责任。为避免因为此项工作影响群众满意度，现在就要抓紧进行维修整改，资金由乡镇先垫付，整改完成后经审核认定，由县乡各承担50%。对于过去安全饮水项目存在的其他违法违纪问题，要追溯处理。2.关于房屋破旧的问题。要借鉴滑县等外地经验，是贫困户的要抓紧想办法让其搬进已建成或已改造好的房子里，不能再住在破旧房子里面。对户主长期外出打工不在家、无人居住的破旧危房，在做好群众思想工作的前提下，该推倒的推到；做不通工作的，要加强环境整治，保护好没有生活迹象的房屋周围环境。3.关于检查无人在家锁门问题。无论哪一级来检查，哪一级来暗访，切忌村庄里家家户户房门全锁，这样会被认为你是有意锁门躲避检查，一旦被上级认定是躲避检查，按照现在脱贫检查的标准，就会被判断你没有完成脱贫任务。因此，在检查时，确实常年在外不在家的，就要让上级看到房屋确实没有生活迹象；如果是户主在家临时外出锁门的，上级来检查时，就要动员群众回家开门迎接检查。4.关于迎接检查“14个严禁”的问题。大家一定要注意，这“14个严禁”都是一票否决的事项，凡是严禁的，我们就坚决不要去做，今后各级各类检查包括我们2018年脱贫摘帽检查，也要敞开检查，不搞陪同，这就对我们提出了更高的工作标准和要求，因此大家一定要负责任，本着对组织负责任、对群众负责任、对自己负责任的态度，切实搞好问题整改，确保不折不扣整改到位。

　　三、严肃纪律转作风

　　第一，关键的时刻要用铁的纪律。年终大考在即，不管是谁，触犯纪律都一视同仁，严格按照《XX县脱贫攻坚量化问责办法》等文件坚决处理到位。我们要求双休日不休息，是根据我们面临的形势和任务，借鉴其他县的做法，现在包括浉河区、平桥区，也是双休日不休息来抓脱贫，所以一定要遵守这个纪律。安排的事，没有跟踪措施等于是零。今天上午，县纪委、督查室已经对双休日上班和扶贫工作情况进行了暗访督查。我们X月X日脱贫攻坚千人大会上安排的工作，每项都要有督查跟进和促进的措施，大家不要掉以轻心。第二，要以作风攻坚来推动脱贫攻坚。转变作风要从领导带头做起，要以上率下。如果我们领导的作风都转变不了，怎么去要求别人呢?在作风问题上，要对照习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》上批示的十种表现，认真自查整改，扎实转变作风，切实解决好应付思想、无所谓思想。第三，严格督导、严格奖惩。县里完善充实和成立了七个督导组，其中五个督导乡镇、一个督导县直局委，还有一个是对督导组的督导组，专门督导前六个督导组，以真督实查、真奖实罚来推动工作。希望同志们发挥“不待扬鞭自奋蹄”的精神，凭着坚强的党性，高度的事业心和责任心，来抓好当前的工作，尤其是脱贫攻坚工作。

　　今天乡镇主要负责同志都来了，年前还有不到半个月的时间。希望大家本着按照统筹兼顾的原则，在重点抓好脱贫攻坚、环保攻坚和完成年度重要指标的情况下，兼顾其他工作，包括社会稳定、安全生产等工作，弹好钢琴。我们现在就是要白天干工作，夜晚来碰头，研判研究措施和办法，但也不是每天让所有人都来碰头，而是分情况、分层次进行碰头。会上，对大家反映的问题，脱贫攻坚指挥部办公室要及时梳理整理，提交脱贫攻坚问题应急解决小组研判，提出解决意见，迅速传达安排落实。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇5

　　督查工作不单是督查室的事，每位秘书长、每个科室都有督查的责任，各口把分管领导开会、下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的领导干部在2022年政务督查工作汇报会上的发言材料，希望大家喜欢。

　　今天专题研究政务督查工作，实际就是要做到“说了算、定了干、错了纠”，这既是巩固深化党史学习教育成果的要求，也是提高政府执行力和公信力，加强政府自身建设的重要举措。下面，我讲几点意见：

　　一、抓督查就是抓落实，要进一步加强

　　“督查”就是督促、检查。我国古代就十分重视督查，早在秦汉督查系统已初步形成，设立有御史府，负责“典正法度、监察百官”;明清时督查制度趋于成熟，朝廷有都察院，地方有督抚、按察司、巡道三级督查系统，古代督查的形式有奉旨督查、刷卷督查、催报督查;中华人民共和国成立后一开始没有专门督查机构，叫催办查办，

　　当前改革发展面临的形势和任务，需要加强督查。我们要科学发展、循环发展，在此基础上还要奋力赶超，面临的任务非常艰巨。特别是当前经济下行压力大，发展中面临很多矛盾和困难，需要各级攻坚破难，既定的重大项目、重点产业、重点改革以及园区突破、生态建设、城镇建设、乡村振兴、民生实事等任务，都需要一件一件干，一项一项落到实处。督查工作就是要通过跟踪督办、刚性问责，让既定的思路、想法真正付之于行、见之于效。

　　提升政府执行力和公信力，需要加强督查。执行力是政府工作的生命线，没有执行力，哪有公信力，哪有政府的威信;没有执行力的政府，是软弱涣散、难有作为的政府。习近平总书记讲，“能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，这是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志”;李克强总理讲，“国务院决不发空头文件，所有政策措施必须不折不扣落实到位”。政府的一言一行，群众都看在眼里，看我们是不是光发空头文件，是不是说了算、定了干。要提高政府的执行力，一个重要的手段就是督查，强化执行的监督，促进各级政府和部门树立执行的理念，提高执行的效率。

　　一些地方和领域存在落实不力的问题，更需要加强督查。少数县区和部门确实存在作风漂浮、落实不力的现象，缺乏敢于担当的精神，缺乏克难攻坚、锲而不舍、一抓到底的狠劲，特别对矛盾复杂的问题，涉及多个部门的问题，都不当“主攻手”，都喊要“给我上”，没有说“跟我上”。为什么革命战争年代，革命先辈们前赴后继，因为指挥员就是战斗员，指挥员都在最前线。

　　当前政府自身建设存在的问题，不是战略、思路、决策问题，主要是落实问题。个别县区和部门加快发展的精力不集中，发展的意识不强烈，措施不过硬，少数人占着岗位不干事，不作为甚至乱作为;有的工作没中心，做事没重点，该干的事干不成、能干的事干不好;有的抓工作没力度，遇到困难就躲、遇到矛盾就绕、遇到问题就拖，致使一些影响发展的问题长期得不到解决;有的缺乏协作精神，推诿扯皮，互不买账，导致一些决策部署落不到实处。督查工作就要敢于向这些不良风气“亮剑”，主动为党委、政府分忧，定了的事，必须毫不动摇、想方设法去落实。

　　所以说，加强督查工作是提高政府执行力和公信力的需要，是确保完成各项目标任务的保障，是改进干部工作作风的有效举措，必须进一步加强。

　　二、权威性和服务性并重，建立大督查工作格局

　　一要树立权威性。既要给督查室充分授权，更要在工作中树立权威，敢于坚持原则，勇于碰硬。督查工作常常涉及对工作和干部的评价，难免遇到困难或阻力，要有高度的事业心和责任感，客观公正，敢于较真。要改进督查方式，集中和专项结合、经常和跟踪结合，已落实的要查效果，正落实的查进度，没落实的查原因，对重大项目、重大事项咬住不放，可以采取不发通知、不打招呼、不用接待，直奔基层、直插现场、暗查暗访的办法，了解真实情况，督促工作落实。要注意工作方法，督查中既不以“钦差”自居，更不能有“好人主义”，敢于揭露矛盾和问题，如实汇报通报，不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化，对问题要严肃指出，限期整改，不姑息迁就，形成“落实不好不行，不落实更不行”的氛围。

　　二要增强服务性。既要发现问题，又要帮助协调解决问题，及时向有关领导和部门反映落实中存在的困难，为决策的落实创造条件;还要敢于提出合理化建议，帮助校正决策偏差和失误。既要有所为，也要有所不为，围绕中心工作，突出重点，关注热点，攻克难点，有针对性的开展督查，力避“工作范围求宽，内容任务求全，列办事项求多”，更不能一般意义上的简单分解任务、下发通报。

　　三要建立大督查格局。督查室主要抓重大事项、重要批示的督促落实。督查工作不单是督查室的事，每位秘书长、每个科室都有督查的责任，各口把分管领导开会、发文定的事回头望一下，搞好各口的督查。各位秘书长不仅要督促落实，还要帮助协调解决问题。督查部门要发挥牵头、协调的作用，整合相关部门和单位的力量，如监察、纠风、发改、审计等单位和相关媒体的力量，形成工作合力;可以组织人大代表、政协委员、专家学者、群众代表以及新闻媒体，通过视察、调研、现场报道等方式，推动重大决策贯彻落实。还可以考虑从“退二线”或退休的领导干部中聘一些政治素质强、敢说实话的督查员，实行一年一聘，从而解决人员不足的问题，尽快形成大督查的工作格局。

　　同时，要加强督查能力建设。现在政府督查室人员少、任务重、责任大，一定程度上影响了工作开展，对于督查室提出的人员充实和机构的问题，办公室拿出具体意见。要进一步加强对督查工作的领导，既要交任务、压担子，又要赋予必要的组织协调权力，营造良好的工作环境，保障督查工作有效开展。

　　三、注重结果运用，增强督查实效

　　解决问题、推动落实，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要标准。对督查中发现的问题，要及时提醒县区和部门，及时向相关领导汇报反馈。政府定的事情，不能光看开了多少会、发了多少文，关键要看干到什么程度，不能光讲困难、讲理由，要看结果、看实效。《督办通报》要实事求是，加大批评和问责的力度，对于工作不力、严重滞后的，还要以政府或办公室的文件通报批评。对未落实的事项要定期通报，提出要求，严格问责。要通过你们大胆、有效的督促检查，促进工作落实、推进难题解决。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇6

　　要坚持党员先进性就要增强全心全意为人民服务的观念，在工作上坚持先进性。下面是众鑫文档网小编为您推荐集团公司巡察整改情况综合汇报会议上的发言材料。

　　XX纪委监委：

　　自巡察整改工作开展以来， XX公司党委始终把巡察整改作为重大的政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得成效，下面我就整改情况向各位领导汇报如下：

　　一、问题整改情况

　　根据XX党委统一部署，XX年X月X日至X月X日，XX党委第XX巡察组对XX公司党委进行了常规巡察，于XX月X日反馈了巡察意见，指出XX个方面XX项共XX个问题。公司党委高度重视，聚焦突出问题、深入剖析原因，针对反馈意见制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号。截止目前已全部整改完毕，整改率100%，通过整改新建制度XX项，修订完善制度XX项，给予党政纪处分XX人（其中党纪处分XX人，政纪处分XX人），组织处理XX人。

　　二、具体经验做法

　　（一）坚持“严”字当头，压紧压实整改责任。公司党委高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任，先后召开了党委会、专题民主生活会，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神等内容，严肃认真开展对照检查和相互批评，对照巡察反馈意见，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。成立了XX为组长、XX为副组长、公司其他领导班子为组员的巡察整改落实工作领导小组，全面统筹抓好巡察整改任务，每周调度整改工作进展情况，每半月听取一次整改情况汇报，及时提出推进工作的意见建议，形成了组长牵头抓总、各分管领导全程参与负责，部门负责人具体抓落实的整改工作推进体系。建立了督查通报制度，XX部门对整改情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任、严肃问责，为做好巡察反馈整改提供了坚实的组织保障。

　　（二）坚持“实”字着力，从严从细推动整改。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，XX严格履行巡察整改工作第一责任人职责，先后XX次主持召开党委会，逐条逐项进行研究讨论，明确指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求，着眼标本兼治、整改立制并举，制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号，做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。先后XX次召开巡察整改工作推进会，及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任部门严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改，确保件件有着落、事事有回音。

　　（三）坚持“深”字打底，用好用活整改成果。发扬“一竿子插到底”精神，将阶段性整改与长期坚持相结合，对需要长期坚持的问题，紧盯不放、务求落实到位，对已完成的整改工作，适时组织“回头看”巩固整改成果，确保问题不回流不反弹。坚持以点带面、举一反三，把巡察整改工作与日常工作落实结合起来，与国有企业改革发展结合起来，与党史学习教育结合起来，统筹借力，触类旁通，以问题整改进一步规范工作，努力把思想建设、作风建设、制度建设成效体现到整改成果上，体现在改革、发展、稳定的实际成效上，做到有机衔接、相互促进，确保了巡察整改成效。

　　三、取得具体成效

　　公司党委坚持“整改落实是手段，促进工作是目的”的工作原则，不断强化党的领导核心作用，突出问题导向抓落实，巡察反馈问题整改成效明显，有效推进XX重点工作高质量落实。

　　（一）政治意识明显增强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为加强党的政治建设的首要任务，作为必须遵守的政治纪律和政治规矩，结合巡察反馈指出的“理论学习XX”等方面问题，及时建立《“第一议题”学习制度》，并结合党史学习教育，建立了XX学习机制，确保理论学习制度化、常态化开展。截止目前，组织党委班子开展学习研讨XX次，党委中心组理论学习XX次，开展党建、党务、党课等培训XX场次，邀请党校、先进模范讲专题党课XX场次，组织全体党员参观红色教育基地XX次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力推进公司改革创新、高质量发展。

　　（二）党的建设明显加强。紧紧围绕国企三年改革中心任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为重点，围绕巡察反馈“党建工作XX”的问题，公司党委从政治建设、组织建设、品牌建设、企业文化建设、XX等X个方面精准发力，制定党建工作XX条具体举措逐项推进抓落实。专题研究部署全面从严治党工作，制定全面从严治党工作要点，坚持党对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主（组织）生活会、纳入年度述职报告，班子成员履行“一岗双责”的意识不断增强。提升党的组织覆盖率，新成立了XX个支部。创新党建工作载体，做实做细XX党建品牌，选优配强支部班子，选派XX人员到各支部挂职帮带，推进支部结对共建，实现资源共享，优势互补，经验互学，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实让党建工作有声音、有样子、有作用、有温度。

　　（三）作风建设明显提升。公司党委借助XX作风突出问题集中整治工作的东风，进一步加强公司作风纪律建设，及时印发了《关于XX的通知》，细化监督检查内容，改进监督方式方法，针对重点工作推进缓慢、员工违反相关制度、执行能力不强、纪律意识淡薄、作风不实等问题，充分利用“四种形态”强化日常监督，严肃责任追究，营造严肃执纪问责的浓厚氛围。对巡察发现的XX问题线索，积极支持，妥善处置，主动配合XX完成XX问题处理工作，给予党政纪处分XX人，组织处理XX人，对违反作风纪律问题的通报XX次处理XX人，公司党委履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于律己意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分员工中已形成自觉，XX的问题得到明显改善。

　　（四）内部管理明显规范。坚持问题导向，注重破立并举，聚焦企业XX风险、XX风险、XX风险、XX风险等方面，在前期制度基础上进行“立、改、废”，做好规章制度修订及完善工作，不断夯实企业发展制度基础。完成了XX工作制度汇编，对党委工作制度进行细化，制定具体制度实施细则XX项，完善党建工作、XX等工作责任制实施办法XX项。修订《XX制度》《XX办法》等公司内部管理制度XX项，力争整改一类问题、教育一批员工、完善一套制度，切实用制度来规范行为，使全体员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，使员工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固。构建XX、XX、XX“三位一体”的大监督机制，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集部门和单位的监管，深入推进工程建设、招标采购等重大风险领域专项治理，保持惩治腐败高压态势，公司内部管理逐步规范有序，管理水平得到显著提升。

　　（五）改革发展有力推进。公司党委坚持把“把方向、管大局、保落实”贯穿治企兴企全过程，围绕公司XX发展战略，党委班子成员分工合作，以XX为引领，以XX为抓手，坚持一手抓疫情防控、一手抓生产经营。突出贯彻落实党中央重大决策部署和XX党委工作要求的跟进督办，实行定期通报和清单管理，疫情防控、安全生产工作落实有力。牢牢把握“稳与收”的发展总基调，重新引入优质资源，下大力气推动历史遗留问题解决。通过公开市场挂牌，引进战略投资人和专业运营团队运营的方式，对不具备优势的非主营业务，无法实现资产的保值增值的XX等企业进行清退，优化公司产业布局。积极探索二级、三级公司混合所有制改革试点，引导民营资本等非国有资本参与国企改革，XX等一批新的混合所有制企业为区域国企推行混合所有制改革提供了样本，确保国有资产保值增值。

　　四、存在的问题

　　一是定位把握不准。没有把业务问题整改放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施不能体现延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够，整改质量不高。

　　二是长期坚持不足。巡察反馈的问题，都是需要立查立改并长期坚持的问题，虽然能够及时修订完善了相应的制度规范，但对制定的制度效果怎么样、执行怎么样缺乏有效的监管，长效机制缺乏。

　　三是质量标准不够。存在“文字”整改现象，个别问题整改把主要精力放在制定整改方案、整改情况报告上，不注重整改工作的质量和效果，致使问题整改不全面、不精准、不彻底，没有达到巡察反馈问题整改的目的和效果。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇7

　　历史是最好的教科书。中国共产党从“一艘小船”启航，到建成“百年大党”，以“赶考”精神书写了波澜壮阔的红色传奇。在中国共产党成立一百周年的重大时刻和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，深入开展党史学习教育，既是继承也是开创，具有重大现实意义和深远现实意义。

　　宿豫是革命老区，有着“苏北井冈山”美誉，拥有丰富的党史资源。在“十四五”开局、现代化建设起步之际，宿豫将坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，聚焦“四化”同步集成改革、“四区”建设协调并进，不断从党史学习教育中获取力量，以“赶考”精神砥砺前行，奋力开启新征程。

　　——更高站位“悟思想”，把握真理的力量，更加坚定理想信念。党的历史，就是不断推进马克思主义中国化的历史。一百年来，中国共产党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，不断开辟马克思主义的新境界，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果。这是中国共产党不断探寻救国救民、强国富民真理的过程。新时期，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持理论上的清醒、政治上的坚定，深刻理解新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，更好把握习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，牢记“两争一前列”重大使命，以新思想解放思想、统一思想，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　——更高标准“办实事”，体悟人民的力量，更加坚守为民初心。江山就是人民，人民就是江山。百年党史就是一部党和人民心连心、同呼吸、共命运的历史。我们将始终把“民之所望”作为“政之所向”，始终秉持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，不断从百年党史中涵养为民情怀。投真情，交真心，所有党员干部都要放下架子、扑下身子，努力成为焦裕禄、孔繁森式的好干部，在感情上融入群众，视群众如同亲人，和百姓“打”成一片，当好群众贴心人；听真话，求真知，始终坚持以人民为中心，把人民群众的所思所盼作为工作重点，认真倾听群众对城市建设、乡村振兴、农房改善、基层治理等工作期盼，真正掌握基层实际情况；下真功，解真难；站在维护群众利益的角度，定期梳理人民最关心最直接最现实的利益问题，认真研究解决措施，不断加强教育、卫生、养老、文化等公共服务保障，及时帮助群众疏解难心事、烦心事、揪心事，真正让群众共享发展成果。

　　——更高质量“开新局”，汲取奋进的力量，更加坚持复兴使命。新阶段，我们认真贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，坚持用党的光荣传统和优良作风凝聚力量，用革命先烈、先进模范不怕牺牲、甘于奉献的精神鼓舞斗志，勇敢面对各类风险挑战，更好推进高质量发展。强化率先领先的使命担当。立足宿豫区情，顺应发展规律，把加快“四区”建设作为推进现代化建设的关键路径，加快推动综合实力、创新驱动、城乡融合、民生改善、生态建设、社会治理等六个方面显著提升，力争现代化建设走在全市乃至苏北前列。强化高质高效的使命担当。重点围绕加快构建“1+X”现代产业体系、完善10条重点产业链，优化发展环境，集中资源、集中攻坚，加大项目招引力度，加快推进总量扩张、质量提升、存量优化、增量带动，提升产业发展质量和效益，筑牢实体经济根基。强化改革创新的使命担当。深刻认识省委赋予宿迁建设“四化”同步集成改革示范区的重大部署，主动承担市委赋予宿豫建设创新驱动发展先行区的重大任务，切实扛起中心城区“半壁江山”责任，围绕“创特色、争先进、当一流”，跳出宿豫看宿豫，在对标对表中强化改革攻坚，实现创新发展。

　　鉴往以知来，循道以致远。我们将继承和发扬百年大党的历史经验，立足实际，守正创新，高标准高质量完成党史学习教育各项任务，以党史照亮前行之路，以党史洗涤心灵之尘，以党史激发奋进之力，奋力谱写宿豫现代化建设的崭新篇章！

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇8

　　省交通运输厅党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在全系统中进一步兴起“大学习”热潮，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　多形式、分层次，抓严抓实学习教育。领导带头学，厅党组中心组开展集中学习15次，每位党组成员深入基层上党课，各牵头开展一个重要课题调研，指导2个党建联系点的学习；各级中心组开展专题学习102次，专题研讨56次，开展调研71次，形成调研报告20多篇。中层集中学，先后举办两期处科级研讨班、两期党支部书记培训班，系统培训440人次，做到全系统处级干部和党支部书记全覆盖。党员全面学，通过党支部“主题党日”“三会一课”，通过开展主题演讲、撰写心得体会、网络在线答题等活动，帮助党员干部全面准确理解；发放学习材料1800多册，采取督查、个别访谈、知识测试等方式，检查学习成效。

　　突出交通行业特色，创新学习载体。省交通运输厅党组与省高速公路建设总指挥部联合创新“6432”工地党建工作模式，并在全省交通运输重点项目建设工地推广，为高流动领域加强党的建设探索了有益经验。厅党组和省高速集团党委班子成员深入交通建设项目一线，开展联学共建，切实将新思想宣传贯彻在基层；厅直单位也结合实际，深入交通建设项目工地、交通执法一线、运输场站等，交流心得体会。针对交通行业不同群体党员的特点，深化“一线党课”“模范党课”“互动党课”“移动党课”，全系统共开展宣讲活动48场，举办座谈讨论、交流（研讨）会63场，微党课85场。

　　坚持以学促行，在推动工作上求实效。把学习成效转化为担当作为、干事创业的热情，转化为推动高质量发展、实现赶超目标的动力。1―8月全省交通经济运行情况总体良好，累计完成公路水路投资622.21亿元，超过序时进度2.4个百分点。加快建设“四好农村路”，在全国率先实施县、乡、村三级路长制，建立乡村道专管员队伍，全面推行农村公路灾毁保险，今年我省新增3个“四好农村路”全国示范县。全面实施“双随机一公开”，推行行政审批标准化体系，推广公路水运工程电子招投标，持续优化交通营商环境。深入实施交通运输安全生产“五个零”导向工程，扎实开展交通运输系统扫黑除恶专项斗争，全力打造平安交通。全面从严治党，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移抓好党风廉政建设，把交通系统党组织建设得更加坚强有力，为行业改革、发展、稳定提供坚强的政治保障。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇9

　　xx县在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，坚持高标准、严要求，学懂弄通做实，切实把对总书记的思念感恩、衷心爱戴、坚决拥护，转化为推动高质量赶超发展的实际行动。

　　深入学习，弄通精神实质，把新思想领会深、理解透。健全完善理论学习中心组学习制度，制定县委理论学习中心组年度学习计划，县委班子带头，分专题、分层次组织学习，努力打造学习新思想“示范组”。依托下党乡党性教育基地，对接全国各地干部教育培训需求，编写《“三进下党”彰显共产党人的初心和使命》等党课材料，累计承接各地学员近10万人次。创新“飞鸽传书”送学方式，依托邮政速递，为全县流动党员送上“学习大礼包”，确保学习贯彻新思想一个不落下。

　　重心下沉，组建宣讲轻骑兵，把新思想说清楚、讲透彻。由党的十九大代表叶旦旺领衔各级党员代表深入基层一线，结合切身学习感受开展宣传宣讲。组建“田秀才、土专家、巾帼美、夕阳红、普法员、家课堂、园丁勤、才艺秀、先锋号”等宣讲轻骑兵小分队，采用北路戏演艺等群众喜闻乐见形式，让党的声音家喻户晓入脑入心。创新运用各种宣传手段，讲好“下党故事”，传播“xx好声音”，增进全县上下对新思想的政治认同、理论认同、情感认同。

　　知行合一，践行新发展理念，把新思想运用好、实践好。以新思想新理念为指引，大力推进新型城镇、产业培优、乡村振兴、文旅融合“四大中心任务”，不折不扣把新思想贯穿于推动xx加快发展绿色崛起全过程。牢记总书记寄予xx“唱好山歌、摆脱贫困、加快发展”嘱托，大力践行习近平总书记扶贫开发重要战略思想，深入开展比责任落实、看精准到户，比产业支撑、看一户一策，比政策落地、看基本保障，比综合治理、看村容村貌，比组织保障、看党建活力“五比五看”活动，重点实施“我+1”产业扶贫计划，强化扶贫领域执纪监督，确保脱贫路上“一个都不能少”。

　　完善机制，传导责任压力，推动“大学习”制度化、常态化。严格落实省委“八个坚定不移”要求，层层压紧压实全面从严治党主体责任，推动全县上下全面兴起“大学习”热潮。坚持行动至上作风，持续深化“四下基层”制度，建立“一任务一备案、一周一例会、一月一协调、一季一督查、一年一考评”五项日常抓落实机制，县处级领导带头抓执行抓落实，引导广大干部担当作为，促进新思想在基层落地见效。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇10

　　省营商环境评价调研组各位领导、同志们：

　　大家好！这次省营商环境评价调研组到xx区开展营商环境实地调研工作，既是对xx区政府服务能力、综合服务水平的监督考核，也是对xx区窗口服务水平和优化营商环境工作的集中检验。在此，我谨代表xx区区委、区政府，向各位领导、各位同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　优化营商环境是提升城市能级和核心竞争力的内在需要，是推动经济高质量发展的关键一招，意义十分重大。近年来，xx区区委、区政府高度重视“放管服”改革和优化营商环境工作，取得了一定成效。组织开展的区域性统一评价、先建后验、个体工商户秒办秒批、政务服务“一张网”、一窗通办、工程建设项目审批制度改革等重点工作取得显著成效。近两年来，我区先后获得“市‘一枚印章管审批’改革工作先进单位”、“市‘互联网+政务服务’推进工作先进单位”、市“工程建设项目审批制度改革工作先进单位”、“市‘先建后验’工作先进单位”、“市政府“12345”公共服务热线工作成效突出单位”等多项荣誉称号。自2021年9月初省营商环境评价工作启动以来，我区高度重视，积极组织19个指标责任单位高标准、高质量地完成了资料采集上报工作，今天，省营商环境评价调研组到我区开展数据实地调研工作，是对我区窗口服务水平和优化营商环境的一次实战演练和现场指导。下面，我对做好此次实地调研工作强调三点意见。

　　一是高度重视。良好的营商环境是一个地区发展的金字招牌，是企业生存发展的肥沃土壤。优化营商环境的过程就是解放生产力、提高竞争力、提升软实力的过程，也是资源要素集聚、促进发展的过程。此次省政府将我市及我市9个县市区全部纳入全省营商环境评价，就是对政府服务能力、综合服务水平的综合检验。全区上下要提高政治站位，进一步统一思想，充分认识优化营商环境的极端重要性和现实迫切性，本着对全区大局、对事业发展、对市场主体负责的态度，高度重视本次营商环境评价及实地调研工作的重要意义，自觉增强工作主动性，高标准高质量地完成此次实地调研工作。

　　二是全力配合。实地调研工作仅此一天，时间紧、任务重。全区上下要全力以赴做好本次实地调研的配合工作，严格按照调研组的要求，结合前期上报的数据材料，在部门核验、窗口核验、企业核验的三个关键环节做到精准对接、优质服务，高标准、高质量地完成营商环境评价的各项工作任务，客观、真实地向调研组呈现我区营商环境的状况。同时，也要竭尽全力扎实做好后勤服务和保障工作，切实为调研组的工作和生活提供便利条件。

　　三是抓好整改。2月19日省委召开优化营商环境专题会议，xx书记提出以企业评价为第一评价，以市场主体感受为第一感受，对标一流、勇当一流，持续优化营商环境。全区上下深入学习和领悟此次会议精神实质，并紧紧抓住这次营商环境评价的契机，对评价当中发现的问题、差距和评价提出的意见建议，一定要正确认识，认真对待，聚焦“痛点”、瞄准“堵点”，深入剖析问题的原因，切实坚持问题导向、目标导向、结果导向，攻坚克难、逐项落实整改措施，推动解决服务企业和群众“最后一公里”的问题，真正以评促改、以改促优，促进我区营商环境更好更优，以良好的营商环境推动区域经济持续健康发展。

　　最后祝愿省调研组各位领导和同志们在襄期间工作顺利，生活愉快！

　　谢谢大家！

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇11

　　行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。下面是众鑫文档网小编为您推荐县长在脱贫攻坚问题整改汇报会上的讲话发言。

　　同志们：

　　一、进一步端正思想认识

　　二、高度负责抓整改

　　三、严肃纪律转作风

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇12

　　同志们：

　　一、善于学习运用规划，提高战略和宏观思维能力

　　六是城市特色。城市特色体现在让人走进这个城市就能留下非常深刻的印象。

　　七是建筑风格。每一个地方都有自己的历史，都有自己的文化产品，文化是最好的体现，是建筑风格的体现。

　　八是地标形象。说起天安门就知道是北京，说起浦东就知道是上海，说起小蛮腰就知道是广州。一个地方要有自己的地标形象。

　　九是天际轮廓。给一个没有进入这个城市，与城市擦肩而过的旅游者留下深刻印象，靠的就是天际轮廓。

　　城市的发展理念决定城市价值，有什么样的发展理念，就有什么样的城市发展形态和经济实力。

　　二、彰显城市特色，提升比较优势，推动经济社会跨越式发展

　　三、以创新的勇气和担当的精神高效率经营发展城市

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇13

　　尊敬的x市长、x主任，同志们：

　　按照会议安排，现将我县基层医疗服务能力建设情况简要汇报如下:

　　一、基本情况

　　全县现有x家县级医院、x所乡镇卫生院（其中x所为非建制卫生院）、x家民营医院，x个村卫生室。全县医疗卫生在职人员x人（其中在编x人，临聘x人）、乡村医生x名。先后获评全国文明县城、国家卫生县城、公立医院综合改革省级示范县等殊荣。

　　二、工作开展情况

　　近年来，县委县政府高度重视卫生健康工作，紧扣“健康x”建设这一主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，突出抓重点、补短板、强弱项，县域医疗卫生事业得到了长足发展，医疗服务能力有了质的提升。

　　（一）领导重视，全县卫生健康事业持续发展。坚持健康优先发展，出台了《健康x县建设实施意见》和《健康x县建设三年行动计划》，重点推进健康进课堂、进家庭、进车间、进机关等健康促进行动，县委县政府主要领导多次就医改、卫生项目建设等工作进行专题调研，并提出具体指导意见，形成了党委、政府高度重视，相关部门密切协作，业务部门发挥职能作用的工作格局。

　　（二）夯实基础，医疗服务条件得到明显改善。紧紧抓住卫生事业发展的机遇，完善了县乡村三级医疗卫生单位基础设施建设。一是突出规划引领，科学布局。以县人民医院为龙头，做大做强县中医院和县妇幼保健院及县第二、第三人民医院等区域卫生中心。先后完成了县中医医院、县妇幼保健院新院整体搬迁，县疾控中心改建项目，西渡镇中心卫生院、县卫健监督执法大队、县卫生应急中心搬入新办公楼办公。二是积极争取中央及省专项资金，加快项目建设。卫健系统近十年来业务用房总投资x亿元，其中中央资金x亿，完成x等x个乡镇卫生院新（扩）建项目以及x套公租房建设项目，有序推进县人民医院新院、县二人民医院改扩建项目、县三人民医院新院项目。三是完善设施设备，服务能力不断提升。近年来，县级公立医院相继添置了核磁共振，64排螺旋CT，C形臂X光机，医用电子直线加速器，血管造影系统，四维彩色超声，高压氧舱等大型医疗设备，开设了重症医学科、肿瘤科、胸外科、脊柱外科、神经外科、乳甲外科等二级临床学科，县人民医院胸痛中心通过省里验收，县级公立医院“五个中心建设”已建成4个，极大提升了全县急诊急救能力。20xx年，县人民医院顺利通过二甲综合医院复评，县中医医院成功创建二甲中医医院、县妇幼保健院成功创建二级甲等妇幼保健院。x%的乡镇卫生院配齐了DR、彩超、全自动生化仪等设备，县人民医院、县妇幼保健院开设特色中医科，4个民营中医馆、x所乡镇卫生院中医馆建成投入使用，完成行政村卫生室标准化建设x个，达标率达x%。先后投入资金约x万元，推进医院“五好五化”建设，委托第三方专业公司运营污水处理系统，规范医疗废水处理设施运营，实现达标排放。县乡医疗机构面貌焕然一新，服务能力明显增强，医务人员工作环境和群众就医环境大为改善。四是疾病预防控制体系不断完善。建成x个PCR实验室，x个规范化发热门诊，x个负压病房，疾病预防应急能力全面提升，疫情防控取得重大成果。

　　（三）强化措施，公立医院综合改革步伐加快。一是医联体建设框架基本形成。县、乡医疗卫生单位与城市三甲医院建成紧密型医联体x个、专科联盟x个，县中医医院分别与x所乡镇卫生院建立县域内医共体。医联体、医共体的建立，促进了优质医疗资源下沉，让全县老百姓能够在家门口享受三甲、二甲医院的优质医疗服务，到20xx年县域内就诊率提升到x%，群众就医获得感明显增强。其中，县中医医院与湖南中医药大学附属第一医院紧密型医联体建设做法，引起了省委杜家毫书记关注。南华大学附属第二医院整体托管集兵镇中心卫生院，成立南华大学附二医院集兵分院，在省内首创三甲医院全面托管乡镇卫生院的医联体建设新模式。二是基本药物制度实施成效显著。县级医院取消药品加成，全县范围内实行药品零差价销售、网上采购及药品两票制，减轻了群众用药负担。成功列为全省首批实施国家基本药物综合试点县。

　　（四）多措并举，人才队伍不断优化。为破解县乡医疗机构人才难题，我县大力实施“人才兴卫”战略，一方面公开考聘，近3年，共招聘卫生专业人才x名，引进硕士研究生和副高职称专业技术人才x名。一方面加强在岗人员培训，每年安排x万元，专门用于在岗人员的进修和培训，对晋升正高、副高、中级的专业人员，我局和聘用单位分别奖励5000元、3000元、1000元。近3年，共晋升中高级职称x人（其中：高职x人，中级职称x人）。另外，加大乡村医生本土化培训力度，20xx年来，本土化培养乡村医生达x人，已有x名学员走上工作岗位，有力改善了乡村医生队伍年龄结构。

　　下一步，全县卫生健康工作将认真贯彻落实国家、省、市卫生健康工作会议精神，不断提升县域内医疗服务水平和能力，努力提高群众就医获得感。

矿山企业党建一岗双责汇报会发言篇14

　　xx市各级纪检监察机关把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫。一是带着感情学。传承“听党的话、跟党走”的红色基因，以更大的决心、更强烈的责任、更深厚的感情把新思想学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加自觉担负起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是带着使命学。把学习新思想同贯彻落实党中央大政方针紧密结合起来，把纪检监察工作放在大局中去谋划、部署、推进，协助市委开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作，聚焦项目落地、脱贫攻坚、生态环保“三大战役”开展监督检查，推动党中央和省委、市委决策部署落地落实。三是带着问题学。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从新思想中找方向、找方法、找路子，围绕监督检查、审查调查、队伍建设三个专题，带着思考、带着问题，深入查摆剖析存在的问题，进一步理清思路和举措，使闽西纪检监察工作更加科学、更加严密、更加有效。

　　坚持学思用、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是在高质量发展理念上形成共识。结合新时代新要求，深化对全面从严治党规律的认识，提出监督检查必须把握好“六条原则”、处理好“九个关系”，审查调查必须“合规合纪合法，安全文明高效，政治效果良好，社会高度认同”的努力目标，队伍建设必须坚持“高”的准入条件、“常”的素质保证、“严”的监督管理、“畅”的出口渠道和“强”的激励保障。二是在高质量发展路径上强化制度支撑。建立《xx市全面从严治党日常监督清单》等13项监督检查工作制度，制定出台《xx市纪检监察机关审查调查安全工作三大纪律八项注意》等6项审查调查工作制度，制定提升全市纪检监察队伍履职能力和水平的16条措施，为纪检监察工作高质量发展提供重要支撑。三是在高质量发展实践上开创新局面。坚决贯彻以人民为中心的发展思想，深入推进扶贫领域、民生领域、涉黑腐败、移风易俗等专项治理和“四风”问题综合整治，开展公款存储“潜规则”治理获得首届“中国廉洁创新奖”；巩固发展反腐败斗争压倒性态势，减存量、遏增量取得明显成效，自2016年以来县处级干部检控类初信初访件连续三年下降。