公安机关高度报告4篇

公安机关高度报告4篇公安机关高度报告　公安机关法制工作调研报告公安机关法制工作调研报告(一)：关于开展公安法制工作带调查报告　关于开展公安法制工作带的调查报告　近年来，紧随下面是小编为大家整理的公安机关高度报告4篇,供大家参考。

篇一：公安机关高度报告

　关于开展公安法制工作带的调查报告

　近年来，紧随我国社会主义民主法制建设发展步伐，特别是依法治国这一具有划时代意义的基本方略确立后，在县委、县政府和上级公安机关的领导、关怀下，我县公安法制建设突飞猛进，公安队伍的整体执法水平明显提高。可以说，公安民警的法制观念和法律意识不断增强的时期；公安工作和公安队伍不断推进制度化、规范化、法制化建设的时期；是公安法制部门把握机遇，知难而进，负重拼搏的时期；也是广大法制民警更新观念，努力探索，全面推进公安工作法制化进程的时期，我对县公安法制工作的调查，现就调查结果做以下分析报告。

　一． 对《关于进一步加强全省公安法制工作决定》情况的了解和重视程度

　接到该通知后，法制大队队长 xxx 同志立即向局长 xxx 同志汇报省厅《关于进一步加强全省公安法制工作决定》的内容，xxx 局长高度重视该《决定》，专门在党委上对此进行专题研究并提出贯彻落实意见，同时法制大队在接到该《决定》后，积极采取各项措施，推进该局法制工作，例如将法制科升格为法制大队，增加人员，各单位设立法制员等。

　二． 关于迎接执法规范化建设阶段成效检查验收的情况

　首先该局对照省厅的要求，积极开展各项本地执法规范化工作，并准备近期向省厅提交验收申请；其次该局在自查过程中并未发现可能影响通过验收的问题；再次今年以来，该局对所办案件进展情况通过黑板报或张贴通告等方法向当时人公开告知；最后该局在每个办案部门设立法制员，并建立花名册，且各单位法制员都能切实履行职责。

　三． 关于执法办案场所使用管理的情况

　首先执法办案场所有专门的办案地方，专门成立办案中心（暂由法制大队兼管）对该办案场所进行管理，且执法办案场所的人员和经费都有保障；其次对该局各部门办理的案件一律进办案中心办案，对未进办案中心办理的案件该局法制大队一律不予审核，且今年以来切实做到不在执法场所外讯（询）问违法犯罪嫌疑人；再次坚决要求各办案单位近场所办案时必须做到一审一刻；最后实施进场所办案以来，民警从未被无理投诉，办案民警对进场所办案交口称赞。

　公安机关法制工作调研报告(二)：关于法律服务工作的调研报告

　为了进一步拓展和规范我市法律服务业，创造良好的法治环境，促进法律服务业的健康发展，更好地为“践行科学发展观、建设和谐新**”的发展主题和打造“跨越发展的展示区、统筹发展的先行区、和谐发展的示范区”的奋斗目标提供法律服务，20xx 年 12 月中旬，我与市法律援助中心及公证处工作人员对我市法律服务业进行了专题调研。我们先后听取了邵伯镇、真武镇司法所、江淮盛律师事务所关于法律服务业的情况介绍，实地考察了部分律师

　事务所、基层法律服务所及市法律援助中心，并同法律工作者、社区干部、挂钩企业负责人进行了深入的座谈分析。现将本次调研情况报告如下：

　一、当前我市法律服务工作的基本情况

　近几年来我市法律服务工作坚持以科学发展为指导，从拓展着眼，从规范入手，我市的律师、公证、基层法律服务等法律服务业和法律援助事业蓬勃发展，较好地发挥了其提供服务、反映诉求、规范行为等方面的职能作用，促进了政府依法行政、企业依法经营、公民依法维权，在保障司法公证、促进社会公平、维护社会稳定等方面取得了显著成绩。

　我市现有律师事务所 5 家，执业律师 38 名；公证处 1 家，执业公证员 5 名；基层法律服务所 26家，法律服务工作者 92 名；法律援助中心 1 家，法律援助律师(工作者)和志愿者 207 名；司法鉴定机构 1 家，司法鉴定人 4 名。

　1、律师成为法律服务主角。全市律师积极围绕经济工作“中心”，主动介入招商引资、沿江开发、园区建设、拆迁整治、重大工程项目等领域，已成为法律服务业的主体力量。20xx 年我市律师共担任法律顾问 281 家，办理各类诉讼及代理 893 件，避免经济损失 1.6 亿元，实现业务创收 551 万元。律师参政、议政的能力不断提高。目前，全市有 1 名律师担任扬州市人大代表，2 名律师担任**市政协委员，6 名律师担任市政府法律顾问。

　2、公证法律服务成绩显著。20xx 年办证 9587 件，比 20xx 年增长14%，其中涉外和涉港、澳、台公证 3187 件；公证业务收入达 350 余万元，比 20xx 年增长18.9%。20xx 年获得“江苏省文明公证处”称号，20xx 年荣获扬州市公证工作第一名。

　3、基层法律服务作用独特。基层法律服务主要业务市场是面向农村。20xx 年全市基层法律服务所共担任法律顾问 834 家，其中担任镇政府、事业单位、村居委会 321 家，开展各类业务1804 件，避免经济损失 4234.2 万元，实现业务创收 198.4 万元。

　4、法律援助事业迅猛发展。20xx 年我市率先在扬州建立起法律援助市-镇-村三级工作网络，初步形成较为完整的法律援助体系。20xx 年办理各类法律援助案件 326 件，比 20xx 年增长 41.7%，340 名受援对象满意率 100%。20xx 年 1 月被司法部评为全国法律援助规范与质量检查活动先进机构，今年 6 月又被评为全国法律援助工作先进集体。

　5、司法鉴定逐步走向规范。20xx 年元月我市在市人医成立司法鉴定所，进一步规范我市法医临床类司法鉴定服务行为，初步建立统一的司法鉴定管理体制。自成立以来完成法医临床鉴定近 300 件。

　二、我市法律服务工作存在的困难和问题

　在充分肯定我市法律服务业取得长足发展的同时，也不能不看到，法律服务业在发展进程中暴露出的以下问题，必须引起高度重视。

　1、法律服务组织机构规模偏小。主要表现为：从人数上看，每家律师事务所平均不到 10 人，低于全国平均水平 11 人；每家基层法律服务所不到 4 人，都属于小型所。从执业律师占总人口的比例来看，我市为万分之零点三六，远远低于全国平均水平万分之壹点零八。我市法律服务组织机构规模偏小，从一个侧面反映出我市的法律服务还处于较低的水平上，与我市经济水平不相适应。

　2、法律服务专业化程度较低。以律师为例，我市执业律师文化程度在大学本科以下的 6 人，占律师执业总数的 15.38%，其中还有高中学历 1 人，且非法律专业 3 人。从律师业务来看，律师们还普遍缺乏专业化发展意识和提高专业化水平的措施。不少律师出于“生存”需要，无论是刑事案件，还是民事或其他类型的案件，几乎是有什么接什么，接什么做什么，把自己塑造成“万金油”律师。从总体上看，我市法律服务队伍素质不够高，不仅表现为学历偏低，而且知识结构单一，专业化程度低，外语能力不强，尤其是涉外涉新人才不足。

　3、法律服务服务渠道窄。目前我市法律服务机构有 12 家集中在城区，占到 35%以上，其他 22 家法律服务机构（全是法律服务所）分布在 12 个乡镇。法律服务所因改制被推向市场，竞争加剧，

　不少法律服务人员流失，现有的基层法律服务工作者比改制前减少 35％以上，平均每镇服务人数不到 6 人。法律服务机构和人员布局不合理，服务渠道窄，基层法律服务力量薄弱，不能满足城乡居民法律服务需求。

　 公安机关法制工作调研报告(三)：2016 公安法制工作总结

　公安法制工作总结

　2016 年，法制部门在局党委正确领导下，在上级业务部门的指导下，以党的十七大精神为指导，以开展社会主义法治理念为契机，全面贯彻全国公安机关”三基”工程建设会议精神，坚持以法制引导警务的思路，严格执法质量考核评议，打牢执法思想，转变执法理念，苦练执法基本功，加强执法长效机制建设，结合开展社会主义法治理念教育活动，坚持在基本功上求提高，在深化中求发展，在探索中求创新，较好地完成了各项工作任务。

　一、坚持以法治理念统领公安工作，把规范执法工作贯穿公安工作始终

　2016 年以来，我局按照公安部党委提出的”最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素”的总要求，坚持以法治理念统领公安工作，把提高执法质量工作放在公安”三基”建设突出位置。年初，我局及早着手，全面贯彻市公安局法制工作会议精神，执法办案严格遵循”派综”、”刑综”两个流程，规范了执法行为，提高了办案效率，为下一步全面启动网上办公作好准备。同时，成立了由”一把手”为组长的执法质量考评领导小组，确定考评机构，形成了以执法责任制为龙头，以基层办案单位为重点，一级抓一级，层层抓落实的公安法制工作新机制，为执法工作提供了强有力的组织保障。其次，积极探索执法工作的新思路、新理念，多次召开党委会、局务会、联席会等专题会议，采取走出去，请进来的方式，学习外县先进经验，研究执法工作，规范执法行为，解决执法问题。通过采取一系列的措施，基本上解决了接处警不规范，立案不实，思想认识不到位、执法培训不到位等执法环节中存在的问题，把执法质量和执法水平作为考核基层所队，衡量基础业务工作，检验基层基础建设成效的重要标准，使全局上下形成人人重视执法质量、个个努力提高执法水平的良好氛围。

　二、建立健全执法长效机制，狠抓执法基础建设，全面提升执法质量

　我局为摆脱执法工作落后局面，从狠抓执法人员队伍素质入手，在执法制度建设、民警执法培训、法制员队伍建设、案件审核把关、执法监督机制方面做出重大的举措，取得了明显成效。

　【公安机关法制工作调研报告】

　1、完善制度，落实执法办案责任。

　为进一步规范执法办案行为，推进执法责任机制建设，结合我局实际制定了《定边县公安局执法过错责任追究办法》，对造成执法过错民警按规定进行追究。其次，为细化责任分工，明确办审程序，进一步完善《主办民警责任制度》、《部门负责人初审责任制度》、《案件审核责任制度》、《局领导审批责任制度》、《案件办理、审核、审批过错责任追究制度》，落实三级审核把关，杜绝违法情况的发生，为进一步提高办案质量提供了有力保障。再次，各部门针对执法中存在的问题，结合工作实际，建立健全执法台帐，使行政管理、案件办理、场所管理、行政许可有法可依、有章可循、规范整齐、查询方便。

　2、加强培训，提高民警的整体素质和执法水平。

　为了从根本上提高执法质量，我局以”三基”工程为契机，强化大练兵，以考促学，以学促用，不断加强教育培训力度，民警的执法理念得到进一步确立，整体执法能力有了显着提高。一是我局以”三考”促”三基”，结合社会主义法治理念教育活动，加强”构建和谐社会”理论的学习，以转变民警执法观念为突破口，树立为民执法理念，坚持严格、公正、文明执法。二是结合”大练兵”活动，对全体民警开展综合素质教育，提升民警的整体执法水平和办案能力。三是为办案民警购买 177 本法律业务书籍，配制了 58 台微机，从物质上保证了执法办案水平的提高。四是各类培训工作经常化、专业化，除参加区、市组织的培训外，我局根据工作实际及时组织培训，年初，我局专门邀请了市公安局信息中心人员专题讲解了利用”派综”、”刑综”系统进行网上办案的全部流程；业务部门负责人自己动手制作幻灯片，对照讲解了新修订的《公安机关办理行政案件程序规定》、强调讲述了应用”派综”、”刑综”系统过程中应注意的问题。五是以考促学，以学促用，积极组织各部门、各警种参加新法、社会主义法治理念等”三考”内容的法律知识的考试，成绩均达到良好以上。通过学习培训，在全局形成了学业务、比业务的良好氛围，使民警执法办案水平有了一定的提高。

　3、严格案件审核把关，切实履行执法监督职责。

　为了进一步落实”谁主管谁负责，谁审核谁负责，谁审批谁负责”的制度，坚决贯彻执行”四级”审核把关制度。一是执法监督多层面。法制、纪检部门互相配合，采取多种执法监督手段，认真执行公安部内部执法监督规定和责任过错追究规定。法制部门将执法检查、平时考评同纪检部门明查暗访、现场督查相结合，同信访部门受理的执法问题相联系，对存在执法问题的，进行通报整改，构筑了多层面的执法监督机制。二是执法检查经常化。我们坚持做到季度检查与平时检查相结合，全面检查与专项检查相结合，县局检查与部门自查相结合的形式，经常性的开展执法检查，切实解决了执法中的一些不规范的问题和薄弱环节。有效地控制违法违规办案和执法随意性问题的发生；三是对重大、复杂的执法行为，法制部门提前介入，实行全程监督，具体指导，把监督工作贯穿于整个执法工作的始终。

　4、积极开展执法质量考评工作

　根据市局法制部门的要求，我局于 10 月 13 日至 10 月 15 日对全局 20 个办案单位的综合执法情况，执法办案卷宗进行了考评，共考评案卷 413 卷，其中合格 175 卷，基本合格226 卷，不合格 51 卷，不合格率为 12%

　三、执法工作中存在的问题

　通过检查和考评，发现我局在执法方面还存在以下几个方面的问题和不足：

　一是由于少数执法民警对法律尤其是新的法律法规的学习还不够深入具体，熟悉程度不够，综合运用能力不强，业务水平不高。

　二是个别民警对严格执法的认识还有差距，工作责任心不强，爱岗敬业意识不够，执法效率不高，还不能真正从根本上转变执法观念，不能严格、公正、文明执法。

　四、下一步工作打算

　2016 年是全面落实党的十七大精神，加强三基建设的关键一年，在新的一年里，法制部门要紧紧围绕为公安中心工作，为领导决策服务，为基层一线执法服务的原则，着力提高法制工作的规范化，法制化建设，提高法制民警的政治业务素质，在深入调研的基础上进一步完善各项执法制度建设；完善案件审核制度，以兼职法制员制度的建立和完善为基础，建立多层次的监督案件环节，继续推进网上办案，加...

篇二：公安机关高度报告

　 县委、 县人大、 县政府、 县政协、 县委政法委， 市公安局：

　 县公安局在 20xx 年的工作中， 深入学习实践科学发展观， 全力推动全县公安工作全面发展， 以稳定压倒一切为己任， 全力维护了我县社会政治稳定， 通过建立组织机构，紧密结合我县公安实际工作， 分别制定了公安信息化、 执法规范化、 警民和谐关系建设方案， 明确了目标任务， 并由局有关领导牵头狠抓落实， 全面推进“三项建设” 工作， 进一步打牢了我县公安工作根基， 并坚持不懈地开展严格整治斗争， 始终保持了对刑事犯罪的高压态势， 加强了全县治安防控体系建设， 提高了控制和管理社会治安的能力。

　在 20xx 年工作中圆满完成了各项工作任务， 为建设经济强县创造了良好的治安环境。

　国庆安保和信访稳定工作被市委、 市政府、 县委、 县政府评为先进单位， 行风评议再创历史记录名列全县第二， 执法质量考评被评为全市优秀， 公安宣传工作被评为全市先进。

　现将今年的工作情况做以下汇报。

　 一、 认真履行职责， 全力维护了全县社会治安稳定。

　 公安机关是维护社会治安稳定的主力军。

　我局充分发挥职能作用， 采取措施， 履职尽责， 维护了全县的政治稳定和社会安定。

　 （一）

　国庆安保大获全胜， 维稳能力显著增强。

　面对举国欢庆的国庆六十华诞盛典，我局举全警之力， 集全警之智， 织就“六张网” ， 筑牢“三道防线” ， 实施“三打一治” 、 “打拐” 、 “追逃” 等专项斗争， 广大民警不怕疲劳， 连续奋战， 顽强拼搏，顺利实现了“六个坚决防止” 的目标， 为北京庆典筑起了一道安全屏障， 以井陉的稳定支援了全国的稳定， 被市委、 市政府、 县委、 县政府评为国庆安保及信访稳定先进单位。

　同时， 以国庆安保为契机， 强化了情报信息工作， 建立了国保大队、 派出所、信息员三级国保情报信息网络， 搜集有价值的情报信息 631 条， 上报 52 条， 被省厅采用 1 条， 市局等有关部门采用 29 条， 有效预防了“中石化协解人员” 、 “农村信贷员准备进京上访” 等多起群体事件。

　对老军转干部、 转业志愿兵等特殊群体做到了底数清、 情况明， 逐人落实了管控措施， 深入开展了“天网行动” 等专项行动， 破获“××功” 案件 3 起， 劳教 4 人， 制止非法宗教活动 16 起。

　4. 13、 5. 24 期间， 无一外出参加非法庆典活动； 建立和完善了反恐和应急工作机制， 妥善化解群体性事件 14 起。

　此外，在全市率先成立了信访警务大队， 专门负责全局的信访工作和对全县非法上访人员的调查处理工作。

　共打击处理非法上访人员 35 人， 有效震慑了违法上访现象， 为扭转井陉县在全市上访大县的形势发挥了重要作用， 做法和效果得到各级领导的肯定和推广。

　（二）

　打击刑事犯罪工作进一步加强， 打击效能大幅提升。

　结合全县实际， 适时开展了“社会治安整治” 、 打击“两抢” 犯罪等一系列专项斗争， 共破获各类刑事案件 717起， 4 起命案全部侦破， 抓获违法犯罪嫌疑人 385 名， 其中逮捕 157 人， 抓获网上逃犯71 人， 摧毁犯罪团伙 19 个， 其中涉恶团伙 1 个。

　为国家、 集体和个人挽回经济损失1300 多万元。

　对焦占松特大持枪抢劫团伙案、 陈忠贤杀人案等影响大、 危害大的案件，

　领导亲自指挥， 抽调精兵强将参战， 多措并举均成功侦破。

　此外， 建立了经常性严打机制、 刑事案件协调联动和处置机制， 犯罪信息研判和预警机制， 使打击效能明显提升。

　秀林刑警队探索建立的刑事案件短信预警平台在防范打击刑事犯罪， 密切警民关系方面发挥了重要作用， 得到上级公安机关的肯定， 河北电视台、《人民公安报》 等新闻媒体分别给予报道。

　 （三）

　整体防控工作严密有效， 治安形势进一步好转。

　为预防和减少违法犯罪， 确保社会治安良好， 我局加大社会治安整体防控工作力度。

　一是社区治安防控能力提升。全县建立群防群治组织 391 个， 巡防队伍 17 支， 大力推广了数字化平安社区经验， 安全社区覆盖率达到 87%。

　二是街面防控力量加强。

　各分局、 派出所建立了辖区治安巡逻示意图， 三分之二警力下沉到社会面一线， 建立起了不留缝隙的巡控机制， 三是内部单位行业场所秩序得到规范。

　经过宣传和培训， 内部单位， 行业场所， 自我防范能力提高， 重点部位全部实现了“三铁一器” 并与 110 报警系统联网。

　四是重点人员管控加强。

　对 878 名重点人员确定了红橙蓝三个危险等级管控， 无一人漏管， 1512 名暂住人口办证率达 100%， 271 户出租房屋备案率达 100%。

　五是危爆物品管理力度加大。

　对全县 87 家涉爆、 9 家涉枪单位的管理环节进行全方位检查， 发现整改治安隐患 43 处，收缴炸药 340 公斤， 雷管 121 枚， 猎枪 10 支， 气步枪 3 支。

　全县未发生涉爆涉枪案件。六是行业场所阵地控制加强。

　开展了以旅馆业治安管理信息系统升级改造为龙头的特种行业治安防控网建设， 旅馆业治安信息系统安装率达到 100%， 对公共娱乐、 服务场所， 特行从业人员全部建立了治安管理档案， 并积极推进机动车修理业、 印章业和娱乐业服务场所的治安信息系统建设。

　 （四）

　行政管理不断优化， 服务民生成效明显。

　结合我局实际认真落实上级公安机关服务民生的具体意见， 进一步简化了民爆物品审批， 消防工作审批， 户籍工作审批手续， 增加了车辆挂牌、 车辆检测、 驾驶员审验、 身份证办理等便利措施。

　大力开展交通安全宣传， 开展了涉牌、 涉证、 酒后驾车等专项治理和除隐患、 防事故、 保畅通活动， 严把机动车检测关， 确保全县道路畅通， 交通秩序良好； 全年办理机动车注册登记 1069 辆， 检测机动车 12417 辆， 全年发生交通事故 1195 起， 死亡 36 人， 伤 180 人，经济损失 357 万元， 与去年同期相比分别下降了-14%、 -10%、 -48%、 +54%。

　此外， 加大消防宣传和消防隐患排查力度， 开展了“冬季防火专项治理” ， “高层和地下消防安全专项治理” 等活动， 共检查单位 274 家， 整改隐患 185 处， 政府包案的较大 7 家火灾隐患单位全部整改完毕， 全年火灾四项指标有明显下降， 无重大火灾及亡人事故发生。

　 二、 强力推进“三项” 建设， 为公安工作实现跨越发展奠定了基础。

　 公安信息化， 执法规范化， 和谐警民关系“三项” 建设是公安部党委的战略部署， 是新时期公安事业发展的平台和力量支撑， 我局按照上级公安机关的部署， 强力推进“三项建设” 。

　一是公安信息化迈出大步伐。

　3 至 5 月份， 开展了信息采集百日会战。

　期间，全警动员， 全警采集， 全力以赴， 采集录入各类数据数十万条， 使数据做到了量多、面广、 鲜活， 其中派出所综合管理系统累计录各类数据 30 多万条， 位居全市前茅， 信息质量 100 分。

　信息采集会战使公安信息化有了基础支撑； 接入公安网计算机 216 台，民警拥有率 100%， 基层所队全部接通“四级网” ， 全警数字证书发放使用率 100%， 通

　过强化培训， 95%以上的民警做到了“六会” 。

　同时， 下大力完成了信息化建设的龙头项目——情报信息系统建设， 在指挥中心成立了情报信息科， 建立完善了接处警日报告、 警情周、 日动态分析研判及警情警示、 通报等制度， 建立完善了规范的情报信息工作机制， 引领公安信息化向前迈进。

　二是执法规范化跃上新台阶， 建立健全了《公安机关常见警情处置规范》 等各项执法制度； 实行了月通报、 季考核、 年总评相结合的执法质量考评； 严格落实《河北省公安机关案件法律审核规定》， 明确五级审核把关制度， 建立案件审核档案； 强化民警执法培训， 提高民警执法素质， 使全局执法进一步规范化。

　秀林派出所、 微水刑警队被市局授予“20xx 年度基层执法规范单位” 。

　其中， 微水刑警队被评为“河北省公安机关百个执法规范化建设示范单位” ， 他们办理的“武力军故意杀人案” 被市局作为精品卷推荐到省厅参加“双百评选活动” 。

　7 起行政复议案件， 6 起得到维持。

　行政复议案件比上年减少 36%； 全年无因执法过错被检查机关追捕、 追诉犯罪嫌疑人； 无绝对不起诉； 无监督立案； 无国家赔偿案； 无行政诉讼被撤销案件； 无无罪判决案件。

　全局民警无追究刑事责任人员。

　三是警民关系进一步和谐。

　把人民群众对公安工作是否满意作为评价公安工作的标准。

　开展了对民警的宗旨意识、 群众观念、 群众路线教育； 落实了“三个必训” ， 按“三懂四会” 要求进行了轮训， 提升民警的服务能力。

　开展了“万民民警进万家” 、 “警民相约警务室”等警民互动活动； 加强公安宣传工作， 宣传工作在全市公安系统名列前茅。

　开展了“开门评警” 和对群众安全感和“满意度” 的民主测评， 与人民群众增进了解， 树立了公安机关的良好形象。

　 三、 全面加强了队伍建设， 为完成新时期各项公安工作任务提供了有力保障。

　 在全部公安工作中， 队伍建设是根本， 也是保证。

　我们牢固树立现代化管理理念， 变经验式， 粗放式管理为科学化， 精细化的现代化管理模式。

　一是扎扎实实完成了学习实践科学发展观、 干部作风建设年的教育活动。

　制订了活动方案、 进行了动员部署、集中学习、 自学， 学习笔记、 心得体会、 问题剖析、 整改措施等规定动作全部完成，民警受到了一次世界观、 人生观、 价值观的再教育。

　二是民警的实战水平有了新提高。大力推广了“实训合一” 轮训轮值教育训体模式， 重点加强了社区民警的培训， 全年科、 所队长集训都在 15 天以上。

　大力推广法律法规及业务知识“一口清” 活动， 培养了一批岗位能手和业务骨干。

　三是持之以恒严管队伍。

　进一步完善了教育监督与制度建设并重的工作机制， 认真执行“五条禁令” 等从严治警的规定， 重点加强了“八小时以外” “五条禁令” 、 警车管理的督查力度， 并开展了两次纪律作风教育整顿， 民警的遵纪守法意识明显增强。

　四是落实从优待警规定， 调动民警的积极性。

　认真落实了民警体检、 年休假、 因公负伤就医绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度， 为民警购买了 300 万元平安保险。

　投资 100 多万元修整了院落， 办公环境得到改善。

　依法维护民警的合法权益， 对 5 名侵犯民警权益的不法人员予以行政拘留。

　五是内务管理出现新气象。

　深入开展了“学边防、 守条令” 夺标竞赛活动， 通过动员学习， 检查、督导， 全局各单位呈现出人精神、 物整洁的良好办公环境。

　 虽然我局 20xx 年做了大量工作， 取得了一些成绩， 但还存在一些问题和不足。

　诸如，个别民警素质不高， 一些案件未能及时侦破， 对待群众仍有冷横硬推等现象。

　在今后工作中， 我们将发扬成绩， 力戒不足， 以更加昂扬斗志和顽强拼搏的精神做好各项工

　作， 为构建平安井陉再立新功。

　 四、 20xx 年全县公安工作部署

　20xx 年， 全县公安工作的目标和总体要求是：

　“以邓小平理论和‘三个代表’ 重要思想为指导， 深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神， 以科学的发展观统领公安工作和队伍建设， 紧紧围绕全面建设小康社会的总目标， 牢牢把握维护重要战略机遇期社会和谐稳定的总要求， 继续加强社会治安维稳工作建设， 狠抓队伍的素质建设，深化警务工作模式改革， 改进和完善勤务保障机制， 不断提升“四种能力” 和“两个水平” ， 以奋发有为的精神和工作状态， 全面推进公安队伍正规化建设和公安业务规范化建设。

　 一、 进一步深入贯彻落实科学发展观， 为全县经济社会全面健康发展创造安全稳定的治安环境

　县公安局要认真贯彻落实党的十七大、 十七届四中全会和省委八届二次全会、 州委七届五次、 县委十一届五次全会议精神， 按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体安排和工作部署， 紧紧围绕县委、 政府提出的“五个重点” （新农村建设、 工业经济、 基础设施建设、 农特产业、 民族文化生态旅游）、 “五大产业” （油茶、 核桃、 茶叶、 畜牧业、 矿业）、 “三大目标” （农民增收、 财政增长、 社会和谐）

　的发展目标，牢固树立服从和服务于发展这个大局， 始终把实现好、 维护好、 发展好广大群众根本利益作为公安工作的出发点和落脚点， 不断提高公安机关驾驭治安大局， 维护公平正义， 预防和控制犯罪， 服务和促进经济建设的总体水平和实际能力。

　切实保护人民群众正常的生活生产秩序， 维护人民群众的合法利益， 努力构造和谐稳定的社会治安环境和优质高效的法治环境， 推动全县经济社会又好又快发展。

　 二、 以维护社会政治稳定为首任， 全面提升驾驭社会治安局势的能力和本领。

　 在 20xx 年， 县公安局要始终保持对违法犯罪的高压态势。

　坚持主动进攻、 精确打击，不间断地组织专项整治行动， 有力地保证全县治安持续稳定。

　 1、 强化命案攻坚工作。

　坚持“命案必破” 、 “命案必防” 的理念， 始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓， 严格遵循、 运行命案工作机制以及失踪人员工作机制，坚持重兵投入， 快侦快破。

　 2、 深化“打黑除恶” 斗争。

　严格落实“打黑除恶” 日常工作机制， 坚持抓早抓小、露头就打、 除恶务尽原则， 把“打黑除恶” 工作放在刑侦工作的重要位置， 全力遏制抢劫、 敲诈、 聚众斗殴、 寻衅滋事、 非法拘禁等重大恶性案件。

　计划在 20xx 年内打掉××个恶势力团伙， ××*个黑社会性质犯罪。

　 3、 重击严重经济犯罪。

　我们要始终把损失巨大、 危害严重、 影响恶劣以及党委、 政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标， 认真投入， 科学经营， 全力组织破案攻坚。一方面， 加大对重点领域的整治力度。

　另一方面， 要认真开展各类专项行动。

　计划在20xx 年组织开展××*次打击...

篇三：公安机关高度报告

　一、公安工作开展情况 公安工作的主要任务是保卫国家安全与维护社会治安秩序的稳定。2012 年以来，全县公安工作在上级公安机关的统一部署和县委的领导下，紧紧围绕“12354”工作思路，以“东南领先，全市一流”为奋斗目标，深入开展严打整治等一系列专项行动，圆满完成了各阶段的工作任务。从总体上确保了全县社会政治稳定和治安大局平稳，人民安居乐业，为全县经济社会快速发展创造了良好的治安环境。其成绩主要表现在以下几个方面：

　( 一) 安保工作保障有力。一是加强了警务信息的收集、研判，强化了应对处置;二是狠狠打击了邪教组织的活动，维护了全县政治稳定;三是强化了“五位一体”的维稳机制建设，确保了党的及全国两会期间无进京到市上访，县内各重要节会的安全稳定;四是完善了应急处置预案，实现了重要时段、敏感日的“六个坚决防止”目标。

　( 二)。

　公安职能作用发挥好，成效显著。一是打击力度大，2012 年以来，公安工作始终坚持严打高压态势，严厉打击违法犯罪活动，确保了社会秩序的稳定，全县共立刑事案件2458 件，破获 2014 件，破案率为 81.9%，做到命案必破，打击处理 747 人，发生命案 7 起，破获 7 起，做到命案必破;

　受理治安案件 12692 件，查处 12548 件，查处率为 98.9%，治安处罚 11934 人，抓获逃犯 50 人，发生交通事故 2991 起，死亡 59 人，2012 年与 2011 年下降 7.69%，火灾事故死亡人数实现零目标;二是业绩突出效果好，2012 年，各项专项行动排位迈进全市第一阵营，群众安全感指数实现历史性突破，跃居全市第四位，获奖数量列渝东南前茅，实现了“东南领先、全市一流”的工作目标。今年 1 至 4 月旅馆业追逃全市排名第4 位，旅店业治安管理全市排名第 17 位，打四黑除四害专项行动全市排名第 4 位，打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪在全市县级排名第 1 位，侦破制贩假证案件全市排名第 6 位，大情报工作全市排名第 4 位，县级第 1 位，刑侦绩效考核全市排名第 14 位;三是彻底扭转了我县公安工作在全市区县排名靠后的被动局面。

　( 三) 基层基础不断夯实，内部管理不断规范。一是公安基层基础建设大幅提升，新城指挥大楼完成主体工程，普子派出所建成投用，郁山、连湖派出所开工建设，梅子、靛水派出所进入审批，其他派出所均根据情况实行了规范化建设，大大改善了基层派出所的办公条件和办公环境;二是信息采集系统等技侦设备的配置以及四区七室的规范性建设大大提高了办案水平;三是内部管理规范有序，警容警纪大幅提升，建成一级派出所 1 个，档案管理达到一级标准;四是社区警务实现乡镇全覆盖，基层民警占全县民警的比例和社区民警占

　派出所民警的比例提前三年达到 40%的要求，通过社区警务的开展，今年以来，收集重大信息 85 条，排查调解矛盾纠纷 112 件，化解群体性事件 2 起，破获刑事案件 7 起，查处治安案件 125 起，打击处理 4 人。

　( 四) 警营文化建设激励了干警激情。警营文化建设是提升民警综合素质的有效途径和有力保障，公安部门通过广泛开展警营文化建设，激发了民警的工作激情，提高了广大民警的综合素质，造就了一批优秀的公安民警，提高了整个队伍的战斗力。

　( 五) 队伍建设成效显著，敬业精神和服务意识明显增强。一是公安队伍领导班子精诚团结，有凝聚力和战斗力;二是公安队伍得到了大幅扩充，现有民警 420 人，文职人员 115 人，协警 136 人，从警人员近 700 人，较之 2011 年之前从警人员不足 400 人的局面，已较大幅度地解决了警力不足的问题;三是通过人民警察核心价值观教育实践活动的开展，极大地提升了干警的政治素质和业务素质，强化了干警的敬业精神和服务意识，从而创造了县公安机关 2012 年度被评为全市优秀公安局，荣立两个集体二等功，有 46 次集体、188 名个人受到各级表彰奖励，公安工作获市县重要批示 20 余次的辉煌业绩。

　( 六) 服务经济建设力度大。今年以来，公安机关为地方经济建设保驾护航，服务大局，主动作为，确保了三江口电

　站、滨江河提等八项重点工程顺利复工。全县因阻碍重点工程施工共治安拘留 7 人，教育群众 500 余人，训诫 200 余人。

　二、存在的主要问题 ( 一) 治安形势不容乐观。虽然社会治安总体态势平稳，但抢夺、抢劫、盗窃等严重侵犯人身财产安全的刑事案件、治安案件大幅上升，最直观的是街娃肇事有所抬头，从“平安彭水”建设的高度看，治安形势依然是严峻的，还不容乐观，任重而道远。

　( 二) 执法、巡查、出警力度有待进一步加大。个别民警执法方法简单粗暴;极少数民警在巡逻过程中为巡逻而巡逻，对个别寻衅滋事、打架斗殴视而不见，置若罔闻;个别民警对待报警态度冷漠，只要知道没死人，处警缓慢;在维稳工作中，对无理上访、缠访研究不够，处置不力。

　( 三) 公安干警的管理还有待进一步强化。个别窗口单位的民警对待群众态度生硬，漠不关心，服务意识不强;个别社区民警人到心不到，入户摸排少，群众工作能力差，与基层干部沟通较少。有少数干警公车私用、乱停乱靠，个别干警遇到事不关己的治安事件绕道走等现象影响了人民警察的崇高形象。

　( 四) 公安户籍的管理、清理、办理力度有待进一步加大。户籍在由乡镇政府代管规范到派出所管理的过程中，由于资料移交缺失，突击录入信息错漏不堪、张冠李戴，给群众造

　成极不方便，且户籍在办理过程中手续繁琐，耗时费力，增加群众负担。

　( 五) 法律法规的宣传力度上有待进一步加大。尽管法制宣传已经实施到“六五”规划，但群众对需要规范自身生产生活行为的法律法规的具体规定还是很欠缺的，宣传教育的效果不佳。

　( 六) 基层派出所的办公条件有待进一 步改善。虽然近年来基层基础建设发生了翻天覆地的变化，极大地改善了基层派出所的办公条件，但目前城区两个街道派出所的办公条件均不适应当前的警务需求，而这两个街道派出所承担的业务占全县业务的 70%以上。

　( 七)。

　保护重点工程建设顺利进行的力度有待进一步加大。

　三、对公安工作的几点建议 ( 一) 进一步加大打击处理的力度，促进社会秩序稳定。公安工作的本质就是打击违法犯罪，维护社会稳定，因此，县人民政府要在上级公安部门和县委的领导下，充分发挥人民政府专政机关的作用，充分运用宪法和法律法规赋予的权力，认真履行职责，切实维护国家和人民的利益。一要继续保持严打高压态势，震慑各种暴力违法犯罪。二要不断深化社会管理的力度和深度，切实加强治安防控力度，最大限度地预防和减少违法犯罪行为的发生，不断提升人民群众的安全指数。三要进一步加强矛盾纠纷的排查力度，努力维护社

　会公平与正义，防止重特大恶性案件，群体性事件的发生，确保社会稳定。四要切实加强禁毒工作力度，严厉打击涉毒犯罪，强化吸毒人员的教育管理，以减少侵财性犯罪源头。

　( 二) 切实加强队伍建设。一要千方百计不断增加警力，解决有人办事的问题。公安工作不比其他行业，工作的重心就是快速出警和执法合法，警力不足将直接导致对案件的处置效果和处置效率。因此，县人民政府要把用好编制、增加警力作为加强公安队伍建设的一件大事来抓，通过长期不懈努力，以逐步达到国家警力配备标准。二要进一步加大培训力度，特别是加大对新进公安队伍的从警人员的培训，整肃公安队伍，切实加强宗旨意识、责任意识、爱岗敬业意识教育，努力提高干警的业务技能、政治素质和群众工作能力，真正造就一支对党忠诚、业务精湛、干事一流、心系群众的公安队伍，以有效维护全县社会治安秩序稳定，创造一个良好的社会发展环境。三要制定和落实从优待警政策，激发干警的工作热情，巩固和稳定公安队伍。公安工作在和平时期属高风险工作，工作强度、工作压力和工作要求都有别于其他行业，所以，要制定优惠政策，保障公安干警的后顾之忧，同时建立积极向上的激励机制，激发干警的工作激情和热情，以调动其工作积极性和主动性，确保公安队伍的稳定。四要强化廉洁从警和秉公执法建设，树立良好的人民警察形象。

　( 三) 加大经费投入保障力度。近年来，尽管从中央到地方各级都加大了公安经费的投入，公安战线的基础条件不断得到大幅度改善，技侦设施得到大幅度提升，但随着社会的不断发展，犯罪手段的不断提高，公安战线的各项设施设备也需要更新换代，除积极争取上级的基本建设投入外，县人民政府要切实加大对公安工作的经费投入力度，保障公安工作的基本建设和基本运转，特别是城区两个派出所的建设，以逐步实现科技强警，确保一方平安。

　( 四) 公安工作重心要前移，重点要下沉。公安工作的重心是乡、镇、街道，重点是社区、村、组，因此，警力配置应重心落在派出所，重点保障村、社区警务室，并且越在基层越要配备经验丰富、素质过硬、群众工作能力强的同志驻守，做到既能充分了解社情民意，又能切实为老百姓服务，真正做到防打结合，打防并举。同时，还要注重保持基层民警特别是社区民警的稳定性。

　( 五) 进一步加大防控体系建设。目前城区背街小巷，城乡结合部是治安防控的薄弱环节，也是侵财性案件高发地段，县人民政府应当统筹规划，加大这些案件高发地段监控设备的投入，最大限度地保障人民群众的生命财产安全。

　( 六) 强化服务意识和执法理念的转变。随着经济社会的快速发展，群众的法治意识与追求司法公平公正的法治需求也越来越高，这就要求我们公安队伍不断提升执法服务意识

　和执法为民理念，以适应新形势下人民群众对公安工作的新要求。

　( 七)。

　切实加大宣传力度。一要加大法律法规的宣传力度，要坚持以预防为主和打防相结合的方针，通过宣传防范，教育挽救违法犯罪人员。要把执法的过程演变为普法的过程，做到执法一个，教育一片，打击一个，震慑一方，努力营造一个人人遵纪守法的社会环境。二要加大公安工作的宣传力度，对依法执法、先进典型、优秀事迹、服务群众等要大力宣传，用正能量引导社会公众，积极营造关心警察、支持警察、爱护警察的社会氛围。

　( 八) 加大对无理上访的处置力度，努力开创维稳工作新局面。运用公安熟悉法律法规、具有专政职能的优势加大对无理上访的处置研究，制定一个不支持无理诉求又行之有效的管控办法，掌握维稳工作的主动性。

　总之，公安工作是关系国家、集体、个人切身利益的重要工作，它需要全社会的高度重视、关心、支持，我们相信在县委的领导下，在全县近 700 从警人员的辛勤工作下，公安工作一定会迈开新的步伐，再上新的台阶，为全县人民创造一个稳定和谐的工作生活环境和社会发展环境。

　公安工作调研报告篇

　一、建局以来思想政治工作情况简要回顾及其经验总结 自 1997 年 10 月建局以来，我局始终坚持依法从严治警的指导方针，“内强素质、外树形象”的指导思想，以及“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后开展了“三讲”教育、“三项教育”试点工作、“三项教育”回头看、“学习教育、“整纪纠风”、“三项治理”、纪律作风教育、贯彻执行“五条禁令”、《内务条令》和《训练条令》、“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论、严格公正文明执法、“立警为公，执法为民”教育整顿等一系列学教活动和专项整治活动。以这一系列活动为载体，我局不断加大队伍建设力度，在一定程度上解决了队伍中存在的某些突出问题，队伍的面貌发生了根本变化，全局民警的思想作风、工作作风和生活作风发生了可喜的明显进步。

　七年来，全体民警积极投入各项公安业务工作中，昼夜奋战，顽强拼搏，超负荷地辛勤工作，为维护全区社会稳定和经济发展做出了应有贡献，弘扬了警威，树立了人民警察的良好形象，并且全局涌现出了一大批先进集体和先进人物，受到了各级党委政府的肯定。

　特别是去年以来，我局紧紧围绕学习贯彻十六大精神的核心和“实践‘’、认清历史使命、加强队伍建设、公正执法为民、改革公安工作、服务小康社会”的总目标，对照十六大提出的全面建小康的要求，以推进县级公安机关机构改革为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设，不断增强队伍的生机和活力;以贯彻执行“五条禁令”、《内务条令》和“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的四句话要求为重点，积极组织民警理论学习、专门培训和轮训活动，狠抓警风警纪建设，加强队伍内部管理，努力提高民警素质，实现了全年保持队伍“零违纪”的现象，进一步改善了服务形象，提高了群众满意率;以开展大讨论活动为主线，大兴调研、务实和创新之风，以改革促发展，争创与时俱进新品牌，在全局上下营造出一种想事、谋事、干事、成事的良好氛围，并积极探索和适时推出了一系列工作新举措;以实施“执法质量工程”为载体，扎实推进严格公正文明执法活动的开展，争创优质执法新品牌，初步形成了公开、公正、廉洁、高效的现代公安执法运行机制;以开展执法为民教育整顿活动为重点，推动局属各单位和广大民警更新执法观念，实现思想大解放，触动了广大民警的心灵，并推出了一系列执法为民服务新举措，争创人民满意新品牌;以建立健全宣传制度为抓手，加强公安宣传正规化建设，充分发挥宣传工作教育人、鼓舞人、激励人、塑造人的作用。整个思想政治工作取得了显著成效，为

　确保各项公安业务工作的圆满完成奠定了牢固的思想和组织基础。目前我局队伍建设的主流和整体状况和发展势头保持良好。

　总结建局以来我局开展思想政治工作的成功经验和主要体会，最重要的有以下三条：

　1 、选好载体，提高学习效果。善于把思想政治理论学习教育融合、蕴含于一些经常性的日常活动载体中，使看起来比较单调和枯燥无味的纯理论的东西变得容易接受。一是寓教于会议。...

篇四：公安机关高度报告

　【 市公安机关推进改进作风狠抓落实工作情况报告 】

　自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，xx 市公安局高度重视、精心部署，按照既定步骤抓好学习教育、对照检视等环节，聚焦“四注四促”打好作风建设持久战，坚持不懈、慎终如始，常思考、常讨论，常自省、常自改，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，把进一步改进作风狠抓落实工作抓好、抓实、抓细、抓出成效。

　一、注重政治建警，促对党忠诚大锤炼。

　 始终把对党忠诚作为主题主线，积极弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党对公安工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，充分认识做好维护国家政治安全工作的重要性、紧迫性，强化政治担当、弘扬斗争精神，切实以政治建设为统领，扎实服务于公安中心工作大局。

　二、注重理论强警，促思想认识大提高。

　 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和总书记关于西藏工作、政法工作、新时代公安工作的重要论述，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神、中央政法工作会议精神、全国公安工作会议精神、全国公安厅局长会议、自治区第十次党代会精神、自治区党委政法工作会议和全区公安处局长会议精神，深刻认识并牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，进一步巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，坚持第一议题制度、坚持常学常新，坚持读原文、悟原理，坚持以党的最新理论成果武装头脑，学好重要理论、守好思想阵地，始终保持政治上认识清醒、理想信念上坚定，忠诚履行新时代党和人民赋予公安民警的使命任务，截止目前，局党委理论中心组学习 3 次，局属各部门学习 120 余场次。

　三、注重从严治警，促纪律作风大转变。

　 深入贯彻落实新时代党的建警治警方针和自治区改进作风狠落实专项活动，切实加强公安队伍党风廉政和纪律作风建设，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决把思想和行动统一到党中央和区党委、市委决策部署上来，统一到厅党委、市局党委工作要求上来，始终坚持“严”字当头，扎实聚焦“三个绝对”、“四个铁一般”标准要求，严格落实政治、组织、工作、保密、廉洁和生活等纪律规定，坚决克

　服麻痹松懈思想和侥幸心理，切实抓好公安队伍从严治警各项工作。深刻认清孙力军政治团伙对党和公安事业造成的严重危害，始终以更高标准、更严要求将全面从严治警向纵深推进，着力铸造让党中央放心、让人民群众满意的高素质过硬公安铁军，截至目前，保密工作学习 27 场次，签订保密责任书 xx 余份，签订不信仰宗教承诺书责任书xx 月份。

　四、注重岗位练警，促工作能力大提升。

　 切实提高政治站位，充分认识公安队伍岗位练警的重要意义。把训词精神当作建警之魂、立警之本、从警之基、治警之要，紧紧围绕公安主责主业锤炼过硬本领，通过不断锻心铸魂、提质炼能、致用笃行，达到知行合一、学以致用、查漏补缺的良好效果，努力提高应对各种风险挑战的实战能力，努力提升全体民辅警职工理论水平、业务能力等综合素养，紧跟时代前进步伐，紧跟公安工作发展需求，为公安业务发展进步提供强有力的素质保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 2 2022 年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿 0 1990 字文

　同志们：

　作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡；担当是我们党的优良传统，是中国共产党人勇往直前的精神动力。特别是作为党员领导干部，要按照中央和省市县委要求，进一步转变作风，把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉，真正做到不忘初心敢担当，牢记使命勇作为。

　担当作为是为官从政的本分。习近平总书记反复强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”作为领导干部，担当就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当是责任。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对我们的要求就是：只有迎难而上、才能迎刃而解，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志，更要有善于担当之能。要紧扣 X 经济社会发展大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，真抓实干。在 X 高质量发展的关键时期，面对各种深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们必须在一线找到解决问题的良策，在基层找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开。担当是胸怀。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

　担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。“不日新者必日退”，遇到困难、遇到问题、遇到挫折、遇到失误，我们要敢于直面自己的问题，正视存在的问题，及时地去解决、去纠正、去调整。

　担当作为是真抓实干的根基。今年是全面建成小康社会关键之年，是应对各种风险挑战、经济爬坡过坎的大考之年。无论是应对当前严峻复杂形势，还是完成今年经济社会发展目标任务，都需要我们牢记习近平总书记的殷殷嘱托，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。我们说“干部干部，先干一步”，当干部就要有干事的激情，必须把推动发展作为履职从政的首要之责，把工作岗位当成实现人生价值的重要平台，满怀激情地干好工作。要对标全国百强县，主动自我加压，以舍我其谁的信心决心，向高处攀、和强者比、与能者赛，不断创出 X 特色、形成 X 经验，发出 X 声音、打响 X 品牌，努力在新一轮发展中抢占高地，争先进位，跨越赶超。要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面和破解发展中的矛盾困难，是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。我们要敢担发展之责，敢于领导、善于领导，用更宽广的视野看发展，用更开阔的心胸谋全局，以推动 X 经济社会高质量跨越发展的气魄，搞好统筹兼顾，切实提高工作效率，在耕地红线更紧、环保标准更严、融资

　难度更大、要素保障更难等情况下，加快推进传统产业转型升级，加速招商引资成果落地见效，扎实推进项目建设，用更务实的作风破难题，以超人的吃苦精神来推动各项工作的落实落地。要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。习近平总书记执政理念是“为人民服务、担负起该担当的责任”。总书记作出了表率，我们必须对标看齐。作为党的领导干部，面对责任重担，是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关，是对一个我们政治素质的重要检验。在座的都是关键少数，必须承担关键责任，把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化、项目化、清单化，确保每一个责任都落细落地、每一个承诺都得到兑现。担当作为是善作善成的信心。讲责任敢担当，是党员领导干部最基本的品质。当前，我们更要有担当的信念、担当的自觉、担当的气魄、担当的本领，更要有担当精神。要笃定要担当的信念。当前，区域竞争更为激烈，产业迭代周期缩短、创新频率加快，我们面临的困难和挑战更多，但随着我县产业结构不断优化，创新生态日益完善，内生增长动力进一步增强，我们正迎来一个潜力充分拓展、优势厚积薄发的战略机遇期，因此我们更要坚定信心、笃定担当，永不言弃、一往无前。要拿出能担当的气魄。我们的干部要有一种敢于担当、敢于担责、敢于斗争、敢于胜利的心态，要始终保持一股闯劲、一股冲劲和一股韧劲，真正做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要永葆敢担当的精神。事成不必在我、一棒接一棒、一茬压一茬，要跑好自己的一程。喊破嗓子不如干出样子，作为领导干部要从具体工

　作、具体项目、具体工程抓起，少说空话，多干实事，力戒形式主义、弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。对年初确定的目标、定下的工作，要有踏石留印、抓铁有痕的劲头，以钉钉子、扣扣子的精神，攻坚克难，一抓到底。

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