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护理党员五个带头对照检查5篇

时间:2022-05-08 10:45:04 浏览量:

护理党员五个带头对照检查5篇

护理党员五个带头对照检查篇1

  个人,或者称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。工作范文网小编为大家整理的相关的五个带头党员个人对照检查材料,供大家参考选择。

护理党员五个带头对照检查篇2

  按照省交通运输厅直属机关委员会《关于转发召开加强作风建设专题组织生活会的通知》和《江西省高速集团党委关于印发作风建设集中整治活动实施方案的通知》的文件要求,本人认真参加学习领会,联系思想和工作实际,围绕作风建设中“怕、慢、假、庸、散”,以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等七个方面,认真查找存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确今后整改方向,形成个人对照检查材料,现将有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)“怕”的方面。自觉服从上级组织安排,执行任务不打折扣、不搞变通。但是在实际工作中有畏缩心理,没有充分发挥主观能动性,“怕”出错,创新意识不足,有时产生的新想法停留于心动而无行动的状态。

  (二)“慢”的方面。学习步伐偏慢,理论联系实际有欠缺。当前面临改革,心理有些浮动,部分工作比较被动,行动方面有“慢”的表现,积极性不高,工作效率不够高。

  (三)“假”的方面。学习方面不够实,有假的表现,有时书籍偶尔翻一下,没有认真学习,仔细研读,需要不断加强。

  (四)“庸”的方面。对自己所负责的工作能从严要求,从严管理,对一些收费业务方面知识掌握不足,工作任务一多时,马马虎虎应付,交差就行,存在一定畏难情绪,精益求精的精神不足。

  (五)“散”的方面。在大是大非面前敢于坚持原则,但在一些日常性工作中自我放松,散漫心理,抓细节方面重视不够。

  (六)本人无违反中央八项规定精神方面的问题和损害群众利益方面的行为。

  二、存在问题的原因剖析

  1、忽视了理论学习,需要不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念。学习不够扎实、深入,跟不上时代发展需要,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,进取精神不够,从而产生了这样那样的问题。

  2、主要是缺乏主动性和勇于创新的精神识。工作这么多年,觉得只要循序渐进,按照上级要求处理好平常工作就知足了,不求有功、但求无过的思想,缺乏精益求精的精神,不断创新,不断探索不够。学习放松了、工作松劲了、标准下降了,工作的主动性、创新意识有了差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

  通过对照检查,自我剖析,使我进一步清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面进行改进。

  1、加强理论学习,增强党性修养

  学习是提高思想理论重要途径,要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政策以及最新理论。时刻提醒自己,杜绝工作中“怕、慢、假、慵、散”,以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等问题。同时要提高收费业务上的知识,做到业务精通,思想上合格的党员。

  2、改进工作作风,增强宗旨意识

  坚持党的事业第一、人民的利益第一。要发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,引导积极向上的党风正气,以更佳的精神,更好的状态干实事、干好事。

  3、求真务实创新,增强工作实效

  在科学理论的指导下,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要不断总结和完善工作经验。时时警告自己,不贪图享受,不怕吃苦,在工作中,身先士卒,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,规范自身行为,端正工作态度,在工作中出成绩,努力提高工作能力和服务水平。

护理党员五个带头对照检查篇3

  检查的英文名称为Check,定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。工作范文网小编今天为大家精心准备了党员党史专题“五个带头”个人对照检查,希望对大家有所帮助!

护理党员五个带头对照检查篇4

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。主要有三个欠缺:一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;

  有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;

  有时方法不够灵活,多是照本宣科、泛泛而读,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

  (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在三个不够:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;

  在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;

  抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。

  (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个差距:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、六稳六保、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;

  在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;

  在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和回头看,重布置,轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

  (四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要有三个不够到位:一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在十四五规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,受生态环保压力的影响,我镇一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

  (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在三个不足:一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少;

  忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;

  对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生;

  在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

  二、问题的主要原因

  (一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。

  (二)党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强,精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、过得去、站中游的心态,表率作用不强;

  在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大、防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

  (三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足,没有真正树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;

  学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应;

  创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前不够。

  (四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;

  政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够;

  跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

  三、下一步努力方向和改进措施

  (一)强化政治理论学习,用理论武装头脑。

  始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。进一步端正学习态度,认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

  (二)进一步提高政治站位,深化思想认识。

  及时跟进学习党的精神和十四五规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵,继续深入学习贯彻总书记重要指示批示和重要论述精神,不仅系统学、跟进学,更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,更加自觉地经常化、常态化对标对表,找差距、补短板,经常性检视自己,真正做到内化于心、外化于行。同时,坚持学用结合、知行合一,自觉运用新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾,切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效,不断提升新时期工作能力。

  (三)从严正身律己,持续改进工作作风。

  坚持严细深实,自觉弘扬勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒的工作作风,带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则,坚决抵制形式主义、官僚主义,持续增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效,推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬,始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,带头严格遵守党章党规党纪,自觉接受各方面监督,正确行使人民赋予的权力。继续坚持四不两直调研工作法,改善新形势下群众工作方式、方法,多到村居与群众面对面交流,真正深入一线了解实情和问题,经常性听取群众意见建议,全面系统地自我反思、自我批评,主动接受同志们批评和意见建议,发挥调研服务领导决策的作用,提升**工作整体质量。

  (四)坚持履职担当,推进工作高质量发展。

  深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒。认真落实一岗双责要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍。

  以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

护理党员五个带头对照检查篇5

  按照学党史、悟思想、办实事、开新局的党史学习教育目标要求,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照五个“带头”的要求,进行了自我检查。

  一、存在问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当敢为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落到实处。

  习惯于“穿新鞋走老路”,凭着经验干、跟着感觉走,满足安于现状,按部就班,不能很好地落实新发展理念。工作中有时依然存在重业务轻党建的现象。对待党建的责任感紧迫感不强;甚至有时觉得差不多了、该松口气了;有时认为打好一仗就一劳永逸、初见成效就见好就收。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

  在关乎国计民生的“双减”政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

  缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离教学一线久已,在业务上特别是在教科研上已经没有了话语权,已经跟不上学校教育教学改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心,帮助不够。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两反面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

  满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。

  二、存在问题的根源。

  1.放松了政治理论的学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。近年来,政治理论学习方面有所淡薄,只满足于参加集体学习,而自我学习的兴趣不浓。由于放松了政治理论学习,使自己在思想上产生了一些困惑和迷茫。这对一名党员来说,是一种危险的倾向,必须引起高度重视,必须立即予以克服和纠正。

  2.放松了对自己的严格要求。总以为船到码头车到站,回家不远了,各方面都得过且过。这种认识,与党员标准严重不符,必须立即予以克服和纠正。

  三、整改措施。

  1.加强政治理论学习。自觉加强政治理论学习,特别是加强习近平习近平新时代理论的学习,努力跟上时代步伐,努力提高自己的理论水平,从而不断提高教书育人的能力。

  2.严格要求自己。在充分认识自己存在问题的基础上,努力改正自己存在的问题和不足。以党员标准严格要求自己,永远保持共产党人的本色,保持旺盛的战斗力,努力为党和人民好好工作,做人民满意教师。

  3.树立良好的师德形象。面向全体学生,关心每一个学生的全面发展。做家长的好朋友,跟家长平等交流、友好沟通,急他们所急,想他们所想,共同培养好祖国的未来。

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