纪委书记作风建设方面的工作对照讲话3篇

纪委书记作风建设方面的工作对照讲话3篇纪委书记作风建设方面的工作对照讲话　纪委书记在全区干部作风建设大会上的讲话同志们：　开展干部作风建设年活动既是贯彻中央省市精神的需要，也是解决当前我区作风建设突出问题的需下面是小编为大家整理的纪委书记作风建设方面的工作对照讲话3篇,供大家参考。

篇一：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话

　 开展干部作风建设年活动既是贯彻中央省市精神的需要，也是解决当前我区作风建设突出问题的需要。党的十九大后，中共中央政治局首次会议就审议通过了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》。去年 12 月，习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现作出‚纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上‛的重要指示。党中央已明确，将 2018 年作为脱贫攻坚作风建设年。省委已出台进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法，市委出台进一步贯彻落实中央八项规定精神的措施。区委坚决贯彻落实中央省市持之以恒抓好作风建设的有关部署，春节后区委常委会两次专题研究作风建设，决定将 2018 年定为‚作风建设年‛，要在全区打一场作风建设攻坚战。认真查找‚四风‛突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，对本单位本部门的作风问题进行‚大起底‛和‚回头看‛，抓住主要矛盾立行立改。各单位党委（党组）书记、分管领导、班子成员要带头带队，开展多轮次、滚动式检查，对作风问题反映集中、群众反响强烈的要认真办理。区作风办要不定期对各单位查办工作情况进行再监督再检查，并根据实际情况对重点问题

　和典型案件挂牌督办，有针对性地‚解剖麻雀‛。

　 刚才 xx 同志做了重要讲话，下面，我就贯彻落实‚作风建设年‛活动讲三点意见。

　 一、围绕重点领域，坚决解决作风方面的突出问题 抓作风，必须坚持问题导向，必须围绕中心服务大局。区委经济工作会议提出，要突出项目建设、全力振兴实体经济、夯实提升基层基础，深入实施‚五大战略‛，坚决打赢‚三大攻坚战‛，这就是中心、就是大局。我们要紧紧围绕脱贫攻坚、优化发展环境、基层党建、农村信访等重点领域，及时发现和纠正在政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和服务群众等方面的作风问题。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。市直机关党员干部是贯彻执行党的路线、方针、政策骨干力量，其作风如何，对党的事业发展有着极为重要的影响。党的十一届五中全会以来，党中央多次对作风建设做出重要部署。这充分体现了党中央对加强作风建设的高度重视，也反映出作风建设工作的艰巨性。因此，我们要从对全县建设事业负责的高度出发，要从全面建设小康社会的大局出发，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。

　第一、加强机关作风建设是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义

　现代化必须长期坚持的重要指导思想。构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。落实科学发展观思想和构建和谐社会部署，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。机关党员干部的作风建设不解决好，科学发展观就很难落到实处，党员干部就难有‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛的公仆情怀和‚凝心聚力求发展，真抓实干促和谐‛精神面貌，因循守旧、不思进取和违背规律、盲目蛮干以及好大喜功、脱离实际的做法，只看眼前、不顾长远的作风就难以得到彻底改变。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，不断教育和引导广大党员干部按照科学发展的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能把广大人民群众紧密团结在县委、县政府的周围，才能形成共同建设生态、平安、和谐、的强大力量，才能推动经济社会更好更快和跨越发展，才能不断开创科学发展双鸭山的新局面。

　第二，加强机关作风建设是推进反腐倡廉建设，保持党的先进性的必然要求。党的先进性不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部的良好作风上。作风建设状况是衡量党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判是否值得信赖、能否执好政的重要依据。机关作风好，就会增强县委、县政府的凝聚力和号召力。机关作风不好，就必然脱离群众、失去群

　众的信任。同时，良好的作风也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐防变的思想防线，最终滑入腐败堕落的深渊。加强机关作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础。只有坚持不懈地抓好作风建设，不断教育和引导党员干部自觉发扬党的优良传统和优良作风、抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的问题，才能永葆党的先进性，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

　第三，加强机关作风建设是贯彻落实县委十届五次全会精神，实现我县经济社会更好更快和跨越发展的必然要求。县直机关是党的路线方针政策贯彻执行的重要枢纽，是实现‚十一五‛任务目标的重要保证，肩负的历史责任重大。要完成这一使命，不负全县人民的重托，是要依靠广大党员干部有过硬本领和良好作风作保证，只有教育和引导机关广大党员干部发扬‚自强、团结、创新、争先‛的双鸭山精神，把思想统一到‚凝心聚力求发展，真抓实干促和谐‛上来，才能为推进我县更好更快和跨越发展做出积极贡献，才能切实完成好所肩负建设生态、平安、和谐、富饶社会的历史使命。

　第四，加强机关作风建设是建设服务型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。建设服务型党政机关，就是要加强法制建设，推进依法行政；加强效能建设，提高行政执行力；深化政务公开，推进民主监督；加强廉政建设，推进廉洁从政；强化服务措施，维护群众利益。这是服务型机关的重要标志，也是机关作风良莠的具体体现。加强机关党的建设就是以社会主义核心价值体系武装机关党员干部思想，以‚先锋工程‛建设夯实组织建设基础，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》筑牢反腐倡廉防线，以创建‚绿色机关‛活动加强精神文明建设。从而，切实转变职能，完善服务方式，提高工作效率，全面推进服务型党政机关建设。

　二、突出重点，落实机关作风建设的主要任务 1、加强学习，提高机关执政能力和水平。加强学习是提高机关党员干部队伍素质的有效途径，高素质党员干部队伍是改善机关作风的前提，加强机关作风建设是提高机关执政能力和水平重要保证。因此，加强机关作风建设要在六个方面上下工夫。第一，要在改进思想作风和学风上下功夫。机关党员干部要担当起改革发展稳定的重任，必须勤奋好学、学以致用。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，深入学习党的十七大四中和省委、市委全会精神，自觉用马克思主义中国化的最

　新成果武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要紧密联系实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱时，用马克思主义的基本立场、观点和方法分析解决问题，着力解决好我县改革发展稳定中出现的实际问题。第二，要在推动科学发展上下功夫。要把科学发展观贯彻落实到单位实际工作之中，针对我县经济社会发展不同阶段提出的新任务、新要求，要有新举措，确定科学的发展目标和工作思路，为实现县委、政府确定的任务目标提供保证。第三，要在改善民生促进和谐上下功夫。在工作中要坚持以人为本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实为群众办实事、办好事。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好人民群众的合法权益。

　第四，要在加强领导班子建设上下功夫。坚持民主集中制，是加强领导班子建设的基础。按照中央要求，以建设群众满意工程为目标，认真落实保持共产党员先进性的四个长效机制，建立健全民主集中制等各项制度建设，用制度规范从政行为，保证权力真正沿着制度化、法制化的轨道运行。坚持落实各项制度，重大事项集体研究决定，广泛听取各方面的意见。第五，要在提高拒腐防变能力上下功夫。加强反腐倡廉，是推动作风建设的重要措施和重点工作。认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，落实党风

　廉政建设责任制，制定落实惩治和预防腐败体系《工作规划》的具体意见和分工方案，努力拓展从源头上防治腐败工作的领域。要加强对领导干部的监督，强化领导班子内部监督，加强领导干部作风密切相关的关键环节的监督，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，及时发现纠正党员干部作风方面的问题。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，促进党风廉政建设。第六，要在完善体制机制上下功夫。加强制度建设、形成有效体制机制是加强机关作风建设的重要保证。既要抓好思想道德教育，又要坚持以改革的精神深化体制改革，推进体制创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。从而，实现机关作风根本好转，切实提高机关执政能力和水平。

　2、联系实际，认真查摆当前机关存在的主要问题。目前，我们县直机关作风建设的主流是好的。广大党员干部认真贯彻县委十届五次全会精神，积极落实‚十一五‛任务目标，扎实推进经济社会更好更快和跨越发展，为我县全面建设小康社会做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但也有不尽如人意之处，特别是近一段时间，县直机关中的少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上

　出现了与经济社会发展不相和谐问题，如：精神不振，不思发展，不求进取，服务不到位；作风漂浮，工作不实，推诿扯皮，效率不高，不负责，不干事，不履职；纪律松弛，工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏、打麻将等娱乐活动，以及购物、喝酒等问题。这些现象和问题，影响了党政机关的形象和威信，损害了我县的投资环境，阻碍了经济社会的快发展。为此，县直机关各部门要联系本单位实际，认真查摆和解决当前机关存在的主要问题。

　3、转变作风，进一步优化经济发展环境。各部门要深入贯彻落实科学发展观，以提高行政效能为核心，以服务企业为重点，创新方法，完善制度，强化监督，积极营造服务优良、执法规范、诚信和谐的经济发展环境。要强化责任意识，提高服务质量，切实围绕县委、政府中心工作，认真研究和落实今年的工作任务目标。要站在全局的高度，牢固树立‚机关围绕基层转，全县围绕经济转‛、‚环境是生产力‛、‚人人都是投资环境‛的服务意识，按照建立社会主义市场经济和建设生态、平安、和谐、的要求，深化体制改革，切实转变职能，理顺部门之间的关系，改革行政审批制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系和运行机制，为基层和群众提供优质、高效、便捷的服务，积极营造和谐的创业环境。要着力解决改革和发展中的实际问题，按照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，建立和完善

　联系群众制度特别是领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度，定期到联系点指导工作，解决实际问题。要深入基层、深入群众开展调查研究，抓住群众关心的热点和难点问题，及时提出推进工作和解决问题的措施和办法，努力为企业发展创造优良的体制环境、政务环境、政策环境、市场环境、法制环境、人文环境、硬件环境。要把机关作风建设与机关党建工作紧密结合，在深入开展‚先锋工程‛、创建‚绿色机关‛和‚学理论、重品行、做表率‛等活动中不断推进机关作风建设。要在加强机关作风建设中推进招商引资、项目开发、新农村建设、城乡环境综合整治和城市‚一帮一‛扶贫解困工程等全县重点工作的落实，把加强机关作风建设的工作成果体现在落实工作任务目标上，转化到推进经济社会更好更快和跨越发展中，切实优化我县经济发展环境。

　4、完善制度，建立健全机关作风建设长效机制。加强机关作风建设要从狠抓纪律入手，各部门要结合自身特点，突出重点，解决好无章可循和有章不循的问题，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，在建立健全学习制度、工作制度、廉洁自律制度和检查考核惩处制度等规章制度，建立加强机关作风建设工作机制。

　同时，要强化制约监督，不断完善监督机制，发挥各方面监督的积极作用，做到用制度管权、用制度管事、用制度

　管人，实现机关作风建设工作的制度化、规范化。从而，建立起机关作风建设长效机制。

　三、加强领导，确保机关作风建设取得实效 1、加强组织领导，周密安排，全力推进。各部门要建立一把手负总责，分管领导负责战线，一级抓一级、一级带一级责任制，建立领导机构，安排专人负责日常工作。要及时研究制定加强机关作风建设工作方案，认真组织实施，切实把机关作风建设纳入重要议事日程，建立检查考核惩处制度，形成在工作落实中抓作风建设、在检查督办中抓作风建设、在信息反馈中抓作风建设的工作机制。要注意把学习动员、查摆纠正、检查总结三个阶段工作协调统一，坚持在学习中整改问题、在查摆中整改问题，做到立说立改立行。要注重发挥基党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党组织和党员要带头搞好作风建设，在加强机关作风建设、提高工作效率活动中切实发挥表率作用。

　2、搞好思想发动，形成人人参与的氛围。各部门要积极做好思想发动工作，及时召开动员大会，全面进行思想动员。要组织党员干部学习关于加强机关作风建设的部署和要求，把转变机关作风精神传达贯彻到全体党员干部和职工之中，让广大党员干部充分认识到这次...

篇二：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话

　主要是集中研究改进作风、 提高效能、 狠抓落实 的问题。

　按照纪委常委会研究 的意见， 下面，

　我讲几点意见。

　一、 提高认识， 查找不足， 切实提高作风效能建设 的自觉性按照胡锦涛总书记“为民、 务实、 清廉

　”和倡导“八个方面 的良好风气”、 强化“三种意识” 的总要求， 要大力发扬好 的工作作风。

　从前一段 的实践看， 效果总体上是好 的。

　广大党员干部加强学习， 工作作风进一步转变， 服务效能进一步提高。

　与形势和任务 的要求相比， 应当看到在作风和效能建设还有较大差距。

　无论在精神风貌、 业务素质、 服务水平上， 还是在工作环境上， 都还存在一些问题， 有 的问题还相当突出和严重。

　具体而言， 一是工作责任心不够强。

　有 的同志对工作不认真， 有时不负责任； 有 的同志对自己要求不严， 对工作要求标准不高。

　二是业务技能不够精。

　有 的同志不注意学习， 不善于思考， 不研究政策， 不钻研业务， 对本职工作一知半解、 马马虎虎。

　一些应该完成 的事情没有完成， 一些应该解决 的问题没有解决， 一些应该办好 的事情没有办好， 有 的甚至好心办坏事。

　由此， 耽误了工作， 贻误了事业。

　从某种意义上说， 不专业、 不懂行、 瞎折腾比不干事、 不作为危害性更大。

　三是行政效能不够高。

　有 的工作人员服务意识淡薄， 办事程序人为繁琐化， 只说“不能办”， 不说“怎么办”， 让群众花冤枉钱、 跑冤枉腿。

　四是工作落实不到位。

　有 的说了不办， 定了不干， 合意 的就执行， 不合意 的就不执行， 造成政策“中梗阻”； 有 的以会议落实会议， 以文件落实文件， 以抽象代替具体， 使工作流于形式， 走了过场； 有 的心态浮躁， 争名逐利,习惯做表面文章， 以致误事坏事、 劳民伤财。

　我们之所以还有一些工作没有干到位， 虽然有各种客观原因， 但主要是落实不得力造成 的。

　五是工作纪律松弛。

　有 的人不同程度 的存在着上班迟到早退、 工作时间上网打扑克、 玩游戏、 炒股票等问题。

　如果连起码 的工作纪律都做不到， 提高效能、改进服务更是无从谈起。

　以上问题虽然只是发生在个别科室、 个别人身上， 但危害极大。

　这种不良风气一旦蔓延成势， 将干扰破坏大好 的发展环境， 必须坚决予以消除。

　要充分认识作风和效能建设 的重要性， 树立强烈 的忧患意识， 以高度 的政治责任感， 下大决心， 花大气力， 提高思想认识， 解决突出问题， 进一步转变机关作风， 进一步提高行政效能， 进一步优化发展环境。

　二、 抓住关键， 突出重点， 切实提高作风效能建设水平开展作风和效能建设活动， 要紧紧抓住优化作风、 提升效能这一主题， 以此为总抓手， 加强党员干部队伍思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风建设。

　重点在学习、 责任、 服务、 实干、 清廉五个方面狠下功夫， 取得实效。（一）

　要加强学习， 努力提高理论素质和业务水平。

　加强学习是基础性要求。

　在科学发展 的实践中，

　我们面临许多新情况、 新问题， 不潜心学习理论政策， 不立足岗位刻苦钻研业务知识， 是很难开创工作新局面 的。

　大量活生生 的事例告诉 我们， 凡是工作上搞得好、 搞得快 的单位， 没有不重视学习 的； 凡是事业上有建树 的人，必定是好学善思 的典范。

　有 的干部不学习， 凭感觉、 凭经验、 凭义气、 凭权力干事。

　这种现象， 在干部队伍中， 程度不同地存在着， 甚至在个别干部身上还相当地严重。

　那种认为不学习照样干工作 的想法， 那种借口工作忙而不去学习 的做法， 那种把学习当作一种门面 的现象， 是十分错误 的。

　为此，

　我们要大兴学习之风。

　要教育引导党员干部增强学习 的自觉性。

　要认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想， 尤其要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想， 学习胡锦涛总书记在中央党校 的重要讲话， 学习省、 市党代会精神， 不断提高理论素养。

　要加强科学文化和业务知识学习，加快知识更新， 优化知识结构， 不断丰富知识储备。

　要坚持理论联系实际 的马克思主义学风。

　把加强学习与推进工作紧密结合起来， 做到多学善思、 学以致用、 学用相长。

　要大力倡

　导“干什么、 学什么”， “缺什么、 补什么”， 让每一个机关干部都成为本职工作 的行家里手；要大力提倡思考问题、 研究工作， 让每一个同志都做工作上 的有心人、 明白人； 要坚持把学习贯穿于工作 的全过程， 使学习成为机关工作 的常态。

　要进一步健全完善学习制度。

　继续抓好各级理论学习中心组学习， 抓好干部教育培训， 把学习教育转入经常化、 规范化、 制度化轨道。

　要积极创造条件， 选派更多 的优秀中青年干部， 参加培训学习。

　对于党员干部培训教育， 要舍得投入必要 的人财物力。（二）

　要负责任， 树立强烈 的事业心、 责任感。要恪尽职守， 勇于负责。

　在其位， 就要谋其政。

　为官不负责任， 遇事绕道而行， 只知道搞平衡圆滑， 那是耻辱。

　负责任首先要敬业。

　我们必须以诚惶诚恐 的心情、 大恭大敬 的姿态去领受群众 的重托。

　要把全部心思和精力用到工作上， 干不好工作， 心难安， 食无味， 寝不宁。

　要尽职尽责， 自 我加压， 奋力拼搏， 干出一番事业来。

　负责任就要敢抓敢管。

　改革发展中 的深层次矛盾和问题是绕不过去 的。

　一些难题不解决， 就没有办法继续发展下去。为了党和人民 的事业， 为了长远发展，

　我们要敢于碰难题、 啃硬骨头。

　现在， 有 的同志怕事、 避事、 躲责任， 这是绝对不允许 的。

　要强调：

　干好自己 的事， 管

　好自己 的人； 份内 的事情， 要不等不靠、 全力以赴地干到位， 干出水平。

　要鼓励保护那些默默无闻、 真抓真干 的同志， 批评调整那些巧言令色、 敷衍塞责 的人， 真正形成敢抓敢管 的工作导向。

　负责任就要建立健全责任考核体系。

　现在之所以有 的人不负责任， 这与 我们 的责任考核体系不完善有关。

　出了问题无人“埋单”， 不履行职责受不到惩罚。

　这种状况， 必须立即着手改变。

　要将岗位责任具体化， 将责任体系层级化， 将责任追究明晰化。今后， 实行任何形式 的目标责任制， 都要有相应 的失职、 渎职处罚规定。

　要循事究责,按绩论功， 失职必罚， 渎职必办。（三）

　提高行政效能， 为企业和群众服好务。

　从根本上说，政务就是服务。

　纳税人为 我们提供了良好 的工作条件和优厚 的薪金，

　我们没有理由不为企业和群众服好务。

　现在， 仍有不少企业和群众反映， 办事还有这难那难。

　我们切不可对此熟视无睹。

　要采取坚决措施， 以企业和群众满意为最高标准， 狠抓效能提高， 狠抓服务规范。

　要简化办事程序， 提高办事效率。

　当前， 行政许可和行政审批项目多、 程序繁杂 的问题仍然比较突出。

　我们有必要对行政许可项目和行政审批事项进行一次大梳理， 只要不是法令禁止 的， 该放 的权利主动放， 该降 的门槛坚决降。

　必需 的行政许可内容， 也要下决心提高审批效率。

　凡是能够纳入服务大厅 的项目， 都要应进必进， 进必授权； 决不允许窗口虚设， 繁琐故 我。

　要大力推行电子政务， 逐步完善网上申报、 查询、 受理、 缴费、 办证、投诉， 提高办事效率。（四）

　要真抓实干， 推动工作落实。

　机关作风和效能建设， 最终要落脚到真抓实干上来。

　有些工作没有干上去， 虽然有多种客观原因， 但主要是干 的决心不大、干 的水平不高、 干 的能力不强。

　如果以文件落实文件， 以会议落实会议， 永远都是纸上谈兵。

　真抓实干要体现在工作高标准上。

　“取法其上， 得乎其中； 取法其中， 仅得其下”。

　标准不高， 就缺乏前进方向， 缺乏工作动力。

　各科室、 中心应当对自身工作进行重新审视， 破除平庸， 力求上进。

　真抓实干要体现在集中精力抓落实上。

　一是狠抓机关执行力提高。

　凡是县委、 县政府定了 的事， 要不折不扣 的贯彻执行。

　哪个环节、 哪个地方出现了“中梗阻”， 就要坚决追究相关人员 的责任。

　二是要抓具体、 抓细节、 抓末端。

　对每一项工作， 都要具体细致地分解责任目标、 制定工作方案、 落实工作措施。

　而且， 要一环扣一环， 抓到最后一个环节。

　有关 的任务分解、 完成时间、 具体责任人等， 要清清楚楚、 透明公开。

　三是加强工作调度和督查。

　对改革发展中 的重大问题， 要跟踪调度督导。

　在日常督查中， 要重点抓不落实 的事， 抓不落实 的人。

　对那些误事坏事 的干部， 采取必要 的行政和组织措施， “不扫地就扫人”。

　真抓实干要体现在深入实际、 多办实事上。

　改进机关作风， 最根本 的是密切联系群众。

　各级党员干部要到群众中去， 贴近群众， 发动群众， 调动广大群众干事创业 的积极性。

　要设身处地地为群众解决实际问题， 对群众 的每一件诉求、 每一封来信，

　我们都

　要认真对待。

　当前， 要特别注意解决公务冗长问题。

　要删繁就简：

　一是工作程序要简化； 二是会议要简短； 三是文字材料要简练； 四是汇报工作要简洁； 五是方法措施要简便； 六是接待应酬要简省； 七是深入基层要简从。（五）

　要清正廉洁， 干干净净做事做人。

　清正廉洁是机关作风和效能建设 的重要内容。

　干净干事应当成为广大党员干部 的共同行为准则。

　从杜世成、 段义和 的腐败案件中，

　我们可以从中悟出很多道理， 领导干部违法犯罪， 从大处讲，颠覆了一个地区、 一个部门改革发展 的好局面； 从小处讲， 害人害己害家庭。

　所以说， 搞腐败 的人是愚蠢而可悲 的。

　在清正廉洁 的问题上，

　我们一定要引以为戒， 警钟长鸣。

　千万不能为所欲为， 忘乎所以， 把组织 的告诫置若罔闻， 做一失足成千古恨 的蠢事。

　这里，

　我再强调重小节、 慎交友、 守工作纪律三件事。

　重小节， 就是要在日常工作生活中把持住自己。

　小节之中有政治、 有方向、 有人格、 有形象。

　有 的干部认为只要不犯大错误， 有点小毛病， 组织上也会体谅。

　正是这种小节无害 的心理， 让这些同志慢慢放松了自 我约束， 在“温水”中越陷越深。

　我们要亲商爱商， 但要注意分寸。

　事关原则 的事情， 该拒绝时就要拒绝， 不要被人情和面子所累。

　要自觉加强思想道德修养， 讲操守， 重品行， 培养健康 的生活情趣， 保持高尚 的精神追求， 防微杜渐， 克己慎行， 永葆高风亮节。

　慎交友， 就是要慎重对待社会交往。

　交什么样 的朋友， 不是一个简单 的个人问题， 而是关系到能否公道正派地行使权力， 因此交友要有数。

　要择善而交， 多同普通群众交朋友， 多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友， 净化自己 的社交圈。

　守工作纪律， 就是要严肃机关工作纪律。

　这是 我们当前需要解决 的突出问题之一。要把相关规定向同志们讲清楚， 加强内部管理， 别让有 的干部因为这些问题受处分、 丢饭碗。

　三、 领导带头， 精心组织， 确保认真专业务实作风建设活动取得实效加强作风和效能建设， 领导班子和领导干部要带头实践、 做出表率。

　要把加强领导班子建设作为机关作风和效能建设 的“纲”来抓。

　加强作风和效能建设， 要重教育、 重管理、 重监督。

　教育引导是基础。

　把为人民服务 的思想筑牢了， 把大家 的注意力集中到干事创业上， 思想作风建设就有了可靠保证。

　要教育引导广大党员干部正确对待事业， 正确对待组织， 正确对待个人。

　在履行职责上， 个人决不能向组织讨价还价； 在升迁流转上， 个人决不能向组织伸手。

　这是一名党员干部应该具备 的党性觉悟和政治品格。

　加强机关日常管理对于作风和效能建设十分关键。

　平时对同志们多提醒， 机关作风建设就不会出大 的问题。小事不慎， 坐大成灾， 再处理起来就麻烦了。

　这对事业、 对同志都是不负责任 的。

　强化监督是加强机关作风和效能建设 的重要保证。

　要自觉接受党内监督， 自觉接受人大、 政协监督， 自觉接受新闻媒体监督， 自觉接受群众监督， 虚心听取各方面 的意见， 主动改进工作。在这个问题上，

　我们要有正确 的姿态和宽广 的胸怀。

　加强作风和效能建设， 要建章立制、形成规范。

　从根本上解决滥用职权、 效能低下等问题， 必须坚持用制度管权、 用制度管事、用制度管人。

　要结合作风和效能建设活动， 对行政审批制度、 政务公开制度、 过错责任追究制度、 服务承诺制度、 限时办结制度等工作制度进行修订完善， 并切实认真执行。

　还要进一步深化干部人事制度、 财政管理制度改革， 推进司法体制、 投资体制、 政府采购管理体制改革， 认真落实党风廉政建设“四大纪律八项要求”， 提高作风和效能建设 的制度化水平。

篇三：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话

　 刚才， 机关各部门和各属直单位的领导同志分别交流了前一阶段开展作风建设主题教育活动的情况。

　自开展作风建设大讨论活动以来， 各部门、 各单位结合自身的实际情况， 认真落实总署党组部署， 深入学习锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话， 深入学习锦涛同志 6 月 25 日在中央党校省部级干部进修班的重要讲话和中央有关政策精神， 深入学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》， 学习了斌杰同志5 月 25 日的重要讲话精神， 组织开展了大讨论， 对照查摆问题， 分析存在问题根源， 提出了一些解决问题的办法。

　由于党组的高度重视， 特别是斌杰同志的直接指导， 各部门、 各单位的严密组织， 在广大党员干部的积极参与下， 整个活动进展顺利， 取得了预期效果。

　下面，我受斌杰同志的委托， 代表党组， 就进一步深入搞好作风建设主题教育活动， 讲几点意见：

　 一、 进一步深化对加强作风建设重要性和紧迫性的认识， 切实把加强作风建设变成党员干部的自觉行动

　胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话中强调， 要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设， 努力实现领导干部作风的进一步好转。

　6 月 25 日， 胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表重要讲话时， 再一次强调， 要全面加强党的思想作风、 学风、工作作风、 领导作风和干部生活作风建设， 大力改进学风和文风， 反对形式主义， 官僚主义和弄虚作假， 反对奢侈浪费， 使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨， 更加自觉地坚持党的群众路线。

　我们务必要从胡锦涛总书记提出的“四个坚定不移”（即：

　坚定不移地坚持解放思想； 坚定不移地推进改革开放； 坚定不移地落实科学发展、 社会和谐； 坚定不移地为全面建设小康社会奋斗）

　的高度，进一步充分认识全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性， 进一步在以下方面统一思想， 提高认识， 凝聚力量， 规范行动。

　全面加强领导干部作风建设， 是我们党按照实事求是的科学精神提出的新要求。

　我们党一贯重视领导干部作风建设， 尤其在我国进入改革发展的新阶段的时候， 我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势， 清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出问题， 清醒地看到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、 更为紧迫而艰巨的战略任务。

　全面加强领导干部作风建设， 事关科学发展观的贯彻落实。

　以科学发展观统领各项工作， 是新时期我们党的重要指导原则， 也是繁荣发展新闻出版事业的迫切要求。

　科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实， 这就要求我们大兴求真务实之风， 大兴调查研究之风， 提高科学判断形势的能力， 提高处理眼前利益与长远利益的能力， 从而推动新闻出版业健康有序的发展。

　全面加强领导干部作风建设， 事关建设社会主义和谐社会事业的兴衰成败。

　当前， 我国已经进入改革发展的关键时期， 经济体制深刻变革， 社会结构深刻变动， 利益格局深刻调整， 思想观念深刻变化，在这样的新形势下， 新闻出版工作肩负着更加艰巨繁重的任务， 如果领导干部作风不正、 作风不实， 就难以完成好党中央、 国务院赋予的新闻出版工作职责。

　充分发挥新闻出版工作的优势， 弘扬主旋律， 为构建社会主义和谐社会提供有力的的精神动力、 智力支持和舆论保证。全面加强领导干部作风建设， 事关总署机关和署直单位各级党组织的执政能力建设和先进性建设。

　近几年来， 通过深入开展先进性教育， 全面推进学习型、 效能型建设， 机关和直属单位的作风建设有了很大的提高， 展示了良好的形象。

　但是， 我们要进一步认识到在作风建设上还存在着较大差距：

　1.学习的自觉性不高， 思想不够解放， 工作思路不够开阔， 对新形势

　 下的新情况新问题研究不深不透， 推动行业改革发展的措施不够有力； 2.工作作风不扎实，深入实际调查研究不深不实， 对行业深层次的一些问题了解不全， 即使对一些问题有所了解，解决复杂问题的办法也不妥； 3.管理水平不高， 依法行政的能力不强， 监管工作缺乏科学性、规范性、 艺术性； 4.面对中央领导同志对新闻出版工作， 特别是出版发行体制改革的新要求，我们的思维方式、 工作方法、 工作手段都存在较大的差距， 我们一些干部工作能力不够强，工作效率不够高， 服务大局的意识不强， 贯彻执行党的全心全意服务宗旨不够自觉； 5.个别干部对自己要求不高， 对工作不能做到尽心尽力、 尽职尽责， 缺乏工作的积极性、 主动性，精神状态不佳， 事业心责任感还不够强等。

　我们还要认识到作风建设关系到一个单位一个部门的政风建设， 关系到各项工作的顺利推动并取得实效， 也关系到我们的执政能力、 执政水平。

　因此， 要切实把作风建设放到各级党组织的执政能力和先进性建设中去思考， 放到政治经济社会发展的全局中去谋划， 放到社会文化环境中去分析， 力求不断取得新的成效。

　 二、 进一步强化责任意识， 切实把加强作风建设放在重要位置抓实抓好

　干部作风建设， 特别是领导干部作风建设， 事关科学发展观的贯彻落实， 事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败， 事关党的执政能力和先进性建设。

　党的十三届四中全会以来，党中央反复强调加强作风建设， 充分表明了我们党勇于担当历史重任的强烈责任感， 也是对我们各级领导干部是否具有强烈的事业心、 责任感的严峻考验。

　我们总署机关和直属单位的各级领导干部要切实站在讲政治、 讲大局、 讲责任的高度， 以对党和人民高度负责的精神，深入推进作风建设。

　尤其是各部门、 各单位的主要领导同志， 要进一步的强化责任意识， 切实把作风建设作为提高部门、 单位建设的重要环节来抓， 认真履行责任， 坚持“两手抓”， 一手抓作风建设， 一手抓新闻出版工作， 以作风建设推进新闻出版各项工作的开展， 以新闻出版工作的成效检验作风建设。

　下一步， 根据作风建设主题教育活动的部署安排， 要在前一阶段学习教育、 查摆问题的基础上， 认真搞好整改提高。

　一要开好民主生活会。

　在七月底以前，各司厅局、 各直属单位要召开一次加强领导干部作风建设的专题民主生活会， 充分运用民主生活会这一有效形式， 对照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气要求， 逐条进行对照检查，开展批评与自我批评， 相互促进， 共同提高， 形成共识。

　二要认真研究制定整改措施。

　结合民主生活会查摆出的问题和征求到的群众意见， 按照实事求是、 重在整改的精神， 党员个人提出整改措施， 部门（单位）

　提出整改方案， 要明确整改时限， 落实整改责任， 切实解决存在的问题， 推动作风建设主题教育活动真正取得实效。

　三要结合纪念建党 86 周年， 采取多种形式， 组织交流加强作风建设专题教育活动方面的经验体会， 机关党委在归纳梳理各部门各单位整改措施的基础上形成总署加强新时期干部作风建设的决定， 报党组审定， 努力把总署的作风建设提高到新的水平。

　 三、 以制度建设为载体， 努力构建加强作风建设的长效机制

　领导干部作风建设是一项长期的战略任务， 既要立足当前实际， 又要着眼长远； 既要着重解决存在的突出问题， 又要努力探索解决深层次的问题。

　要密切结合工作实际和思想实际，着眼于解决改革发展稳定中的重点难点问题， 着眼于增强党性、 提高精神境界， 从强化制度建设入手， 建立和完善领导干部作风建设的长效机制。

　当前， 针对新闻出版改革发展面临的新情况新问题， 以及总署机关和直属单位作风建设的实际， 着力在以下几个方面下功夫：

　注重抓好思想作风建设， 从根本上解决好共产党员特别是党员领导干部共产主义理想和信念的问题， 尤其在改革开放的新形势下， 领导干部要坚持与以胡锦涛同志为总书记的党中央在政治上、 思想上、 行动上保持高度一致； 坚持用共产党员先进性的基本标准严格要求自己， 规

　 范自己的行为， 做一名人民群众信得过的干部； 坚持用实践是检验真理的唯一标准指导工作；坚持理论联系实际的马克思主义学风， 坚持反对和纠正一切脱离实际的不良风气。

　牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观。

　注重抓好学风建设， 要不断发扬马克思主义学风， 把学习作为一种政治责任和精神追求， 坚持用科学理论武装自己， 用人类社会创造的各种知识充实自己， 用实践和群众的丰富经验提高自己， 要向改革开放和现代化建设的实践学习， 向人民群众学习。

　要端正学习态度， 做到学以增智、 学以立志、 学以正德、 学以养心、 学以促廉。

　注重抓好工作作风建设。

　总署和直属单位要以转变工作作风为重点， 进一步推进职能转变， 提高行政效能。

　深入推进依法行政和行政审批制度改革， 规范办事程序， 提升管理水平和服务质量， 切实提高工作效能和群众满意程度。

　要大力弘扬求真务实、 调查研究的精神， 大力提倡雷厉风行、 敢于负责的作风， 增强工作责任感和事业心， 树立起良好的形象。

　注重抓好领导作风建设。

　领导干部要不断增强公仆意识， 始终坚持立党为公、 执政为民； 要时刻保持清醒的头脑， 倾听群众的心声， 努力做到“三省吾身”， 自觉克服官僚主义、 形式主义等不良之风； 正确认识手中的权力是人民赋予的， 对于社会上的各种形形色色的诱惑和不正之风， 要保持高度警惕， 严格要求自己， 秉公用权， 廉洁从政， 严于律己。

　注重抓好生活作风建设。

　要意识到领导干部生活作风问题不是小节问题， 而是世界观、人生观、 价值观、 道德观的综合反映， 广大人民群众深恶痛绝的腐败问题往往都是从生活作风不检点， 追求吃喝玩乐这些看似“小”的事情开始的。

　要认真执行中央要求， 落实好有关规定， 追求高尚健康的生活情趣， 自觉抵制和反对腐朽的生活方式， 始终保持共产党员清正廉洁、 刚正不阿的政治本色。

　公务员之家

　四、 要加强组织领导， 确保作风建设主题教育活动取得实效

　开展这次作风建设主题教育活动， 是推进新形势下党员领导干部作风建设、 加强总署机关和署直系统党的建设的重要举措。

　署直机关各级党组织要高度重视领导干部作风建设， 加强领导， 结合实际， 进一步完成好第三阶段的部署安排。

　各有关职能部门要各司其职， 密切配合， 加强组织协调， 推动作风建设不断深入。

　今后一个月时间里要重点从以下几个方面抓好落实：

　一是各级领导要把作风建设列入重要议事日程， 精心组织， 抓好各项工作的落实， 提高作风建设活动的针对性和有效性。

　二是要善于创新， 做好结合文章。

　把主题教育活动与创建学习型政府和学习型社会结合起来， 健全学习制度， 落实学习措施； 与深入开展调查研究结合起来， 加强政策研究， 积极探索促进调研成果和工作经验转化推广的有效途径， 在调查研究中体现作风、 检验作风； 与推进新闻出版各项工作结合起来， 围绕当前新闻出版重要工作， 狠抓落实， 以过硬的作风保障各项工作落实。

　三是要务求实效， 坚持三个进一步“到位”。第一， 工作进一步到位， 做到责任明确、 目标明确， 确保作风教育活动出成效、 有特色。

　第二， 措施进一步到位， 做到边学习边提高边整改， 进一步营造总署机关和署直单位良好的工作氛围。

　第三， 组织领导进一步到位， 加强党组统一领导， 各部门狠抓落实的工作机制， 做到主要领导要亲自抓， 分管领导分工负责合力抓。

　 同志们， 这次作风建设主题教育活动对进一步推动机关和直属单位的作风建设， 努力把领导干部作风建设提高到一个新的水平至关重要， 我们要以更加昂扬的精神状态， 更加扎实的工作作风， 更有成效的做好新闻出版工作， 以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

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