下面是小编为大家整理的党员对照检查问题清单 2022年党员干部对照查找问题清单,供大家参考。
2020年党员干部对照查找问题清单
一、在党员意识方面存在的差距和不足
1、党的基本理论学习不够深入。满足于一般性学习，对党性锤炼不过硬，政治敏锐性和鉴别力不够强。
2、政治觉悟不高。在日常工作中，过于重业务工作，轻于政治理论学习，对于出现的新情况、新问题认识不清、办法不多。
二、在担当作为方面存在的差距和不足
1、缺少迎难而上的劲头。习惯“按部就班”，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不做，缺少担当精神。
2、推进工作的韧劲不足。有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
三、在服务群众方面存在的差距和不足
1、为人民服务的宗旨不够牢。有时存在急于求成的情绪，下基层走马观花，只注重自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”。
2、服务意识不强。对于职工群众反映切身利益等问题关注不够，服务针对性还不够强，落实也不够到位。
四、在遵守纪律方面存在的差距和不足
1、政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。
2、工作纪律要求不严。有迟到早退、开会溜号等现象。
五、在作用发挥方面存在的差距和不足
1、存在为官不为的思想倾向。工作进取心不够强，认为自己年龄大了，不能进步了，干和不干一样，干多干少一样，工作不积极，有消极情绪。
2、参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，有时缺席所在支部的政治学习和组织生活。