公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料9篇
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇1
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推进党支部“主题党日”活动全面开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，强化党员党性观念和宗旨意识，激发党员干部干事创业、创优争先的热情，体现党员荣誉感、责任感，根据上级党委有关要求，结合本支部工作实际，现制定2022年公司党支部主题党日活动计划：
一、活动目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以“主题党日”活动的开展，落实党员经常性教育，将党建思想融入工作中，切实把“两学一做”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。强化党员队伍建设，激发党员主人翁意识，切实履行党员义务，齐心协力，贯彻落实XX集团党委统一安排部署，经营生产和党建工作一手抓，稳步推进公司转型发展，为实现公司党建与业务深度融合，实现共同发展贡献力量。
二、组织形式
（一）时间安排
党支部将于每月20日左右开展主题党日活动，每次时间不少于1小时。如遇节假日或者特殊情况，时间可顺延至工作日开始的第二天，原则上一周内完成。
（二）参加范围
支部全体成员，各位正式党员要为入党积极分子做好模范带头作用；根据实际扩大到中层管理人员、统战对象、青年代表。
（三）活动地点和方式
1.公司会议室，也可围绕主题灵活安排活动地点（按照实际增加室外活动）。
2.以支部为单位组织开展，也可根据活动需要，联合其他支部共同开展。
三、活动要求
（一）提高思想认识，高度重视。主题党日活动是本年度党支部开展组织生活的重点内容。通过开展“主题党日”活动，号召全体党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持共产党员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保公司稳步推进经营生产。全体党员要切实提高思想认识，积极热情的参与到每次活动中，以“小我”“无我”的奉献精神，维护好、建设好我们共同的“战斗堡垒”。
（二）做好准备工作，精心组织。党支部书记作为党建工作第一责任人，牵头抓总，统筹指导“主题党日”活动，制定年度任务清单，报上级党委审定后实施；抓真抓实规定动作，创新开展主题活动，切实提高活动质量，确保每名党员都参与其中，真正达到凝心聚力、增强党性、发挥作用的目的。
（三）完善活动台账，材料归档。活动前，运用好党务公开栏、AAA工作群等阵地，公布活动时间、活动主题和活动内容，提前准备。活动时，做到每月有学习资料、活动记录、照片、签到表、党员学习笔记等；运用好央企智慧党建系统，建立“主题党日”活动电子台账，实现通知发布、签到、活动等情况网上记录留痕。活动后，将材料统一归档保留。
（四）强化政治引领，加强宣传。及时通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对“主题党日”活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义，活动取得的效果，宣传新认识、新经验、新做法和新亮点。
四、活动内容
（一） 认真抓实规定动作
1.组织集中学习。一是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、党的十九届六中全会精神等，以新思想武装党员头脑，提高党性认识，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育党员立足岗位，履职尽责，不断强化党员政治站位，提高政策理论水平。二是学习巩固党章党规。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》等党内规章制度，以及新出台的相关条例，引导党员强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉，永葆党员先进性、纯洁性。三是学习上级党委重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把党中央，国务院国资委党委、XX集团党委和XX集团党委的各项决策部署要求落到实处，增强党员员工责任感、归属感。四是学习党史、新中国史。历史不可以被遗忘，作为党员不能忘记老一辈革命家的浴血奋斗；作为中国人，不能忘记近代以来国人所受的屈辱。培养党员要有居安思危、时不我待的意识，时刻牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，铭记入党誓词。五是学习党建常识知识。培养党员“主人翁”意识，促进党员参加党建活动认同感，提升党建活动质量，确保取得实效。
2.党风廉政教育。结合上级党委要求，组织党员观看警示教育片，参观反腐倡廉基地，增强党员自律意识。全面巩固好2021年度开展的节假日纠“四风”等重要工作。
3.过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党纪念日重温入党誓词、学唱《国际歌》，诵读《中国共产党章程》、《共产党宣言》等活动。
4.业务培训和岗位竞赛。党支部组织党员进行业务知识、政策法规等方面培训，组织党员进行岗位竞赛、实用技术方面的竞赛等。
5.红色教育。结合“七一”、“十一”等重要时间节点，开展纪念活动，开展支部联建，走访慰问社区老同志、老干部，增强党员使命感和社会责任感。
6.开展志愿服务。组织党员参与社区工作、环境维护、爱国卫生和疫情防控、环保知识宣传、义务献血等志愿服务。积极开展“爱国卫生运动”，要求党员带头，做出表率。
（二） 创新自选动作
“主题党日”活动在完成规定动作基础上，可结合上级党委要求，联系本公司重点工作，丰富活动形式，有以下4个方面内容：
1.开展学习研讨。通过专题研讨、专题党课的形式，组织党员对专题知识进行学习，扩大党员知识面，提升党员综合素质。
2.开展党建讲坛。联合其它党组织进行党建交流，邀请党校教师进行理论学习，邀请“先进模范”人员现身说法，分享心得等，引导党员对标学习，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
3.开展知识竞赛。组织党员对党建业务知识、时政常识、业务技术等进行“比武”竞赛，找出差距，补齐短板相互提升。
4.开展党员实践。组织党员到“党建示范点”进行现场观摩，开展与社区联谊文体活动，组织公司员工开展团建活动等，创新活动方式，着力提升主题党日活动效果。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇2
继承和发扬党的优良传统，保持与人民群众的血肉联系。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司机关党支部2022年第一季度党建工作汇报。
一、加强思想政治建设方面
机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。
二、落实党组织基本制度方面
一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。
二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学习x次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。2月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。
三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。一季度，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。
四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。
五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。
六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。
七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。
支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。
三、落实党风廉政建设方面
一是强化廉洁意识，支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”；二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、存在的问题和不足之处
一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。
二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。
三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。
五、下步工作思路与措施
一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。
二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇3
党课伊始，赫然入目的是我党现存最早的入党誓词——贺页朵24个字的粗布誓词。我深深震撼于书写者对革命的坚定信念、对党的无限忠诚。历史先辈们的初心和忠诚，让我的内心是有所触动的。我回想起主题党日，每每重温誓词时，都会肃然起敬，都会在内心再一次镌刻，“…积极工作为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”如今我们在党的领导下，日子过得越来越好。毛泽东说守江山守的就是人民的心，作为80后的我们，生在春风里，长在红旗下，不经战乱，不缺衣食，我作为九千五百多万之一的中共党员，有责任有义务为国家建设贡献自己的力量，志存高远，脚踏实地积极工作，“哪有什么天降鸿运，只有奋斗不息！”。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇4
自党支部标准化规范化建设工作开展以来，**党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐公司党支部标准化规范化建设工作总结范文。
一、支部基本情况
**党支部原为制造一部党支部，2019年8月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为**党支部，现有党员35名，支部书记1名，支委2名，下设3个党小组。
二、具体工作开展情况
一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开党员大会29次，组织生活会3次，党支部标准化建设专题会议4次，支部书记带头讲党课3次。
二是加强组织领导，夯实工作基础。**党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。
三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。
四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带领广大党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立党小组学习园地，充分激发党员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。
五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部党建工作品牌，把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来，全年组织开展安全培训785.5课时，组织各类安全知识考试 1288人次；现场增加安全管理制度25份；排查整改各类隐患1929项，开展专项应急演练22次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目25项，提出各类精益改善提案2千余件，组织参加党建+精益之旅，制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照PDCA管理方法和SMART原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。
三、下一步工作计划
1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神 ；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓厚的学习氛围。
2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。
3、加强自身建设，提升支部党建工作水平。切实转变作风，研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀党支部。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇5
2020年度年度注定是 不平庸的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位 履职尽责，圆满的完成了 支部交办的各项工作，起到 了 良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了 疫情防控的最前沿，用自己的履责 尽责 担责践行了 初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。
一 把方向 管大局 保落实，发挥支部战斗堡垒作用
坚定贯彻落实上 级党委工作部署，抓班子 带队伍，防控疫情 促进发展，充分彰显了 党支部的政治优势 组织优势 宣传优势 保障优势。
强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。按照“坚定信心 同舟共济 科学防治 精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部 广大员工挺身而出 英勇奋斗 扎实工作，切实做到 了 在党和国家需要的时 候拉得出 顶得上 打得赢，有 效发挥了 国有 企业“顶梁柱”作用，部门没有 疑似病例 感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了 坚毅的基层保障和支撑。
落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了 团支部 分工会开展工作，做到 了 党旗所指 群团所向，切实起到 了 广泛动员 充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线 最前沿 主阵地 ，做到 了 哪里有 急难险重任务，哪里就有 党组织的坚毅领导。支部同时 充分利用学习强国 微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时 间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了 员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到 位。注重为员工排忧解难，第一时 间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。
拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时 对法发声，在主题策划和传播力度上 双向发力，确保了 上 级政策第一时 间直达基层 疫情防控知识第一时 间覆盖全体员工 部门工作成效第一时 间向外界发声。利用公司内部网站 微信 微博等宣传载体，形成了 内外结合的宣传格局，加强了 舆论引导，营造了 坚定打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时 期涌现出的优秀共产党员 优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞 带动部门全体职工团结一心抗击疫情 众志成城共克时 艰。
夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施 明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上 ”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有 效组织了 节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上 ”宣讲，及时 交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想 激发干劲。统筹做好了 部门办公场所人员管控 后勤服务 考勤管理等工作，以保稳定 促有 序为重点，确保了 疫情期间各项工作忙而不乱 井然有 序。
二 亮身份 当先锋 作表率，彰显党员先锋作为形象
支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力 众志成城 不畏艰险。
做听从命令的模范。疫情就是 命令，支部全体党员深刻熟悉做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到 在党和国家需要的时 候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上 级公司各项决策部署落到 实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位 靠前指挥 全力应对 有 序防控。
做勇担责任的模范。防控就是 责任，支部全体党员坚持越是 艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心 以敢于担当的精神扛起使命，做到 哪里任务险重哪里就有 党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。
做恪尽职守的模范。民生是 第一需要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深入细致做好特殊时 期为人民服务工作，以更高标准 更优服务，确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困 奉献爱心，做到 了 有 呼必应 有 难必帮，架起党联系群众的连心桥。
做凝心聚力的模范。党员就是 形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。不造谣 不传谣 不信谣，坚定抵制谣言散布，积极释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信心，凝结共克时 艰的强盛合力。
疫情防控已经进入最后的要害阶段，我 们一定慎终如始，坚持总要求 贯彻总任务，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上 夺取双胜利做出新的更大的贡献。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇6
定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划范文，希望大家喜欢。
为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。
一、党支部工作要点
(一)严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。
(二)建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(三)推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。
(四)按照公司党委的部署，加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，增强廉洁履职能力。
(五)加强监督检查，定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情况进行监督、检查和考核，全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情况。
(六)定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。
二、党支部书记工作要点
(一)及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究提出贯彻落实的具体措施。
(二)落实党风廉政建设责任制，对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，带头讲廉政党课，解决困难和问题。
(三)抓好公司有关文件精神的贯彻落实，督促健全相关制度规定，加强工作效能和干部作风建设，持之以恒查纠“四风”，确保作风建设取得明显成效。
(四)抓好班子，带好队伍，加强对干部职工特别是班子成员、经理级干部、基层主管的廉政教育、日常管理和监督约束，发现问题及时指出并督促整改。
(五)带头模范遵守执行党的各项纪律，严格执行党组织议事决策规则，严格遵守作风建设各项规定，当好廉洁从政表率。
三、支部委员工作要点
(一)按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行公司党委的决策部署，主动承担分管范围党风廉政建设工作领导责任，认真做好党支部书记和部门主要负责人交办的工作。
(二)加强对分管范围内党员干部职工的教育引导，及时听取分管各室党风廉政建设工作情况汇报，对于出现的苗头性问题认真分析，预先防范。
(三)加强监督检查，了解掌握分管范围党员干部职工廉洁履职情况，支持分管范围的各室抓好党风廉政建设工作，发挥好监督责任。
(四)定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
四、党支部纪检委员工作要点
(一)在党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部制定计划、分解任务、检查考核。
(二)维护党章和其他党内法规，加强对执行党的各项纪律的监督检查，严肃查处违反党纪行为，加强责任追究。
(三)加强对本支部及支委成员(含非支委成员的部门级干部)的监督，加强对支部下辖党小组及党小组长的监督。
(四)加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，及时向本支部和公司纪委报告违反规定的行为。
(五)认真接待和处理群众来信来访，加大明察暗访力度，注重从工作中发现问题，对了解掌握的问题线索及时向本支部和公司纪委报告，按规定严肃查处违反党的各项纪律的行为，严肃查处违反中央八项规定精神问题。
(六)定期梳理汇总落实监督责任的情况，并及时向本支部和公司纪委报告。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇7
人的才能不是天生的，是靠坚持不懈的努力，靠勤奋换来的。下面是课件网小编为您推荐公司党支部上半年党史学习情况工作总结。
一、严抓支部制度建设，健全党建长效机制，发挥制度保障作用
（一）加强思想建设，深化科学发展理论。
1.开展学习研讨。精心设计研讨专题，制定每月学习计划，采取自学、集中、研讨、交流等，把学习贯穿始终。同时，支部坚持每月第四周的主题党日活动，以组织全体党员服务基层、服务社会、服务群众及服务发展为主题，规范新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，注重抓好基层党建工作。
2.精心上好党课。党课内容紧扣“四史”主题教育内容，2021年至今讲党课 5 次，采取交流讨论、现场学、情景学、心得分享等方式。
3.在中国共产党建党100年华诞之际，开展形式多样的党史学习教育活动。据统计，XX党支部已开展党史集中学习9次，党史专题学习4次，党史知识测试活动2次，观看红色党史教育电影1部，开展实践活动3次，党史学习效果显著。
4.在党费收缴管理工作中，XX分公司党支部认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。
5.加强意识形态学习教育。组织党员干部职工认真学习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，执行“三重一大”制度。加强支部对意识形态工作的领导，保证分公司平安发展，坚决抵制不良舆论进入公司。加强分公司QQ群及微信群管理，坚持以正面宣传为主的舆论导向。
（二）加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局.
XX分公司党支部高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉等活动的宣传报道和知识共享，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正“四风”不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。
1.建立制度机制，强化源头治理。制定了《关于开展廉洁风险防控工作实施方案》，初步建立起全面覆盖、分层管理、重点预防、责任到位的廉洁风险防控机制。就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。
2、加强反腐倡廉宣传，促进党员干部廉洁自律。党支部通过组织党员干部观看警示专题教育片及开展“七五”普法宣传活动、举办法政知识测试，以普法宣传、依法行政、学习培训等方面为抓手，通过微信工作群、QQ群平台，向群内党员干部职工编辑发送廉政信息，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生，让讲纪律、守规矩成为全体干部的底线共识和思想自觉。
3.加强思想政治建设，坚定理想信念。倡导党员干部积极参与到“学习强国”学习平台，通过经常性的个人自学方式开展支部学习，营造了以学习促工作、以工作促学习的良好学习氛围，进一步提高了党员干部职工政治理论水平和综合工作能力。
（三）坚持完善组织体系，夯实党建工作基础
1.完善支部党组织架构，按照党员关系转接的相关规定，按时顺利办理了退休党员组织关系转移，并全面梳理排查全部党员组织关系。
2.建立健全党支部资料，完善党建制度，强化内部管理，制定相关制度及办法。
3.支部在下属的七个XX基地建立起党员学习阵地，将党旗插在了阵地上，并列为支部的固定党员活动日基地。
二、践行党的群众路线，切实服务职工群众
（一）XX分公司党支部以“学党史增动力、见行动办实事”为主题，组织党员干部及各种苗基地经理深入田间地头，为XX基地分享生产技术和管理方法。通过分享XX生产技术及管理的方式开展主题党日活动，不但让党员干部及各XX基地经理接收到了新的生产技术及管理方法，同时为各XX基地分了忧解了难。
（二）高温天气来临，给XX生产带来新的“烤”验。为做好防暑降温工作，切实维护高温天气下员工的身体健康，党支部精心组织“送清凉、嘱安全”主题党日活动，为奋战在岗位上的一线职工送清凉。引导党员强化宗旨意识，不忘初心、牢记使命，把党史学习教育的成果转化为做好本职工作，用实际行动为党旗增光添彩。
（三）制定开展劳动竞赛活动，提高XX生产积极性。为了强化XX基地出圃苗木的质量管理，提高出圃苗木的优质率，确保出圃苗木的纯度，巩固天然橡胶种植区的良种覆盖率。下达竞赛指标，全面调动分公司广大管理人员和员工的生产积极性与创造性，再造企业新动力，不断提高基地管理水平，树立“我为公司争光彩，一流形象在岗位”的竞赛精神，有效的提高了种苗生产的积极性，大大促进了公司的生产经营活动。
三、党史学习教育开展亮点
扎实开展党史学习教育活动中，迅速动员部署，精心策划实施，从严从实推进，组织党员干部学党史、悟党史、讲党史，持续强化党员干部的初心意识、政治意识、党性意识，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到知史爱党、知史爱国、知史增信、知史力行，确保上级党委的决策部署落到实处，实现了起步动力足、开局亮点多、成效有特色。
（一）党史学习常态化。党支部立足实际，及早谋划，推动党史学习教育快节奏落地；制定学习推进方案，成立党史学习教育领导小组，严格督导，推动党史学习教育见实效；完善党史学习计划，丰富学习内容，推动党史学习教育全覆盖；专题学习与党员自学相结合，组织全体党员干部职工集中或自学学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定学习用书，充分利用学习强国平台开展互动式学习，促进交流互动，提升思想境界。
同时，要求党支部每月集中党史学习3次，领导班子党员每月自学5篇党史并且每篇学习内容要有心得体会，党员每月自学5篇，心得体会不作强制要求。
（二）狠抓宣传掀热潮。通过公司微信微信群推送专党史学习文章，向全体党员干部讲述中国共产党100年来的光辉历史；及时整理更新支部开展党史学习教育活动情况，扎实推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，提升扩大学习效果；积极策划组织观看“红色电影”、红色基地现场体验教育等特色活动，生动鲜活讲好中国共产党故事，齐声唱响共产党好的主旋律。
（三）学思见悟开新局。党支部严格按照党史学习教育推进方案的工作要求，全体干部职工沉下心来学、联系实际学，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决“急难愁盼”问题，切实增强群众的获得感幸福感安全感。
四、存在的问题和不足及下一步打算。
（一）存在的问题和不足。
1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。
2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在必须差距。
3、支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善。
（二）下一步工作安排。
1、继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，扎实推动党史学习教育活动向纵深发展，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终。
2、进一步抓好党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，进取开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改善工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，进取探索新形势下党支部党建工作的新路子。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇8
2022年，xx党支部将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。
一、党建基础工作
（一）持续加强思想教育
用好“三会一课”等载体，持续抓好党章党规、习近平新时代特色社会主义思想的学习教育。及时召开支部一季度党员大会，对抓好年度党建工作进行筹划安排，组织全体党员学习年度党建工作方案、计划，统一思想认识，确保全体党员思想统一，各项活动不走过场。
（二）持续加强队伍建设
党支部成员要有计划主动找职工谈心谈话，了解思想情况，关心工作和生活情况，对困难党员要给予帮助。通过开展主题实践活动提倡党员意识，促进工作见成效。
二、专项工作
（一）一支部一特色
积极探索“党建+宣讲”新型党建模式，推动党建工作向广大职工延伸，打造支部特色品牌，通过定期向青年员工讲述党史、党章、党规，开展党史演讲比赛，积极培养优秀青年员工懂党入党。
持续“党建+群团共建”模式。开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、开展党史知识竞赛等活动，筑牢全体职工“知史爱党、知史爱国”的思想基础。同时积极引领工会、共青团开展职工喜闻乐见的文体活动。
（二）“xx”品牌建设
2022年党支部将积极组织党员开展“xx”活动，重温入党誓词、开展“我为群众办实事”、参观红色基地、阅读红色书籍等，引导支部党员紧紧围绕建党100周年和习近平讲话话党恩、谈感想、说体会、诉衷情，撰写新得体会。
三、支部亮点、特色工作
（一）持续开展特色主题党日活动
xx党支部积极探索特色主题党日活动，开展党建引领安全、质量等活动，配合各部室开展相关宣教活动。前往红色纪念馆学习先烈故事、重温入党誓词。
（二）作用发挥模范化
通过创新党组织服务方式，发挥党组织的领导核心作用，以党建带工团，开展登山、运动会多种形式活动，紧密联系群众。坚持抓细发展党员、抓实党员教育机制，组织广大党员开展“戴党徽、亮身份”活动。
四、党建创优目标
（一）争取获得“优秀党支部”荣誉称号
2022年，xx党支部要积极创优争先，做好党支部日常各项工作，积极创新党支部发展新机制，为获得“优秀党支部”打好基础。
（二）争取一名党员获“优秀共产党员”荣誉称号
2022年，xx党支部将积极培养优秀青年入党，同时加强党员的引导，为获得“优秀共产党员”提供思想基础。
公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料篇9
开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公司党支部2022年党建重点工作计划，希望大家喜欢。
2022年，xx党支部将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。
一、党建基础工作
(一)持续加强思想教育
用好“三会一课”等载体，持续抓好党章党规、习近平新时代特色社会主义思想的学习教育。及时召开支部一季度党员大会，对抓好年度党建工作进行筹划安排，组织全体党员学习年度党建工作方案、计划，统一思想认识，确保全体党员思想统一，各项活动不走过场。
(二)持续加强队伍建设
党支部成员要有计划主动找职工谈心谈话，了解思想情况，关心工作和生活情况，对困难党员要给予帮助。通过开展主题实践活动提倡党员意识，促进工作见成效。
二、专项工作
(一)一支部一特色
积极探索“党建+宣讲”新型党建模式，推动党建工作向广大职工延伸，打造支部特色品牌，通过定期向青年员工讲述党史、党章、党规，开展党史演讲比赛，积极培养优秀青年员工懂党入党。
持续“党建+群团共建”模式。开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、开展党史知识竞赛等活动，筑牢全体职工“知史爱党、知史爱国”的思想基础。同时积极引领工会、共青团开展职工喜闻乐见的文体活动。
(二)“xx”品牌建设
2022年党支部将积极组织党员开展“xx”活动，重温入党誓词、开展“我为群众办实事”、参观红色基地、阅读红色书籍等，引导支部党员紧紧围绕建党100周年和习近平讲话话党恩、谈感想、说体会、诉衷情，撰写新得体会。
三、支部亮点、特色工作
(一)持续开展特色主题党日活动
xx党支部积极探索特色主题党日活动，开展党建引领安全、质量等活动，配合各部室开展相关宣教活动。前往红色纪念馆学习先烈故事、重温入党誓词。
(二)作用发挥模范化
通过创新党组织服务方式，发挥党组织的领导核心作用，以党建带工团，开展登山、运动会多种形式活动，紧密联系群众。坚持抓细发展党员、抓实党员教育机制，组织广大党员开展“戴党徽、亮身份”活动。
四、党建创优目标
(一)争取获得“优秀党支部”荣誉称号
2022年，xx党支部要积极创优争先，做好党支部日常各项工作，积极创新党支部发展新机制，为获得“优秀党支部”打好基础。
(二)争取一名党员获“优秀共产党员”荣誉称号
2022年，xx党支部将积极培养优秀青年入党，同时加强党员的引导，为获得“优秀共产党员”提供思想基础。
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