两新组织党员示范岗9篇两新组织党员示范岗 （三篇）“党员示范岗”“党员先锋队”创建活动方案 &“党员示范岗&rdqu下面是小编为大家整理的两新组织党员示范岗9篇,供大家参考。
篇一：两新组织党员示范岗
三篇）“党员示范岗”“党员先锋队”创建活动方案& “党员示范岗”
标准
xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文（1）
为进一步增强我校党员身份意识和责任意识，引导党员在工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，经学校党委研究，决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导
成立以党委书记、校长林加良为组长，党委副书记为副组长，其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。
三、创建标准
（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守师德师风，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率
高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成教育教学目标任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守学校各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建过程
（一）个人团队申报：4月1日至4月15日 1、“党员示范岗” 申报人员：xx 中学党员、预备党员个人申报 申报名额：无限制。
2、“党员先锋队” 申报人员：团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。
申报名额：无限制。
3、申报注意事项：
个人申报提交至支部委员会初审。
团队申报提交至邮箱xx。
截止时间：4月15 日。
（二）支部党委评审：4月15日至4 月20 日
（三）创优挂牌亮旗：4月28日至4 月30 日 （四）定期汇报考评：每年期末总结验收 五、基本规范
有岗位标识：工作岗位有专属座牌、门牌或标识。
有身份意识：重要工作场合自觉佩戴党徽。
有创优承诺：设定个人目标，做出创优承诺。
有业绩引领：在学校各项工作中发挥示范引领作用。
有总结汇报：年末主动填写业绩汇报自评表。
六、影响辐射
根据示范引领作用每个支部每年按比例推选1/2党员，授予“红烛先锋党员”称号，示范岗升一星。每年党办根据团队业绩评选1/2先锋队,授予“红旗先锋团队”称号，先锋队升一星。
申报创优品牌可在支部评优酌情加分。参与创优品牌等级高者在各类评优评先中优先考虑。
定期举办优秀党员、团队事迹展、展、理论成果展。定期举办优秀党员、团队经验交流会。
“党员先锋示范岗”创建及评选办法（2）
为配合“一支部一品牌”创建活动的开展，充分发挥我校各个
岗位上党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力、吸引力，进一步促进教学质量、育人管理及后勤服务质量的提高，决定开展“党员先锋示范岗”的创建活动。
一、创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员教师、党员班主任、党员后勤人员以强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和人格魅力，在学生管理、教学、后勤服务中积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员教师的教学质量、党员班主任的学生管理能力、后勤人员的服务水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍。三是提高党支部的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现。
二、创建原则
1、因岗制宜，分类示范 区别不同工作岗位的特点，创建特色先锋示范岗位，突出重点，形成特色，使共产党员先锋岗真正成为示范窗口，切实起到引领带动作用。
2、服务学校，务求实效 紧紧围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进学校各项工作的圆满完成。以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织
的战斗力。
3、坚持标准，严格考核 坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个先锋示范岗的原则，严格把关，确保示范岗的质量。
三、岗位设置
1、教学先锋示范岗 2、德育先锋示范岗 3、服务先锋示范岗 四、评选标准
（一）基本标准 1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议。
2、认真学习和践行社会主义核心价值观，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养和业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲付出、讲奉献。
5、能够体现出党员的先锋模范作用，潜移默化的影响和带动周围同志不断进步。
6、在学校教学、学生管理、后勤服务等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众基础好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
（二）具体标准 “教学先锋示范岗”侧重在教学一线党员中开展评选。
“德育先锋示范岗”侧重在班主任党员中开展评选。
“服务先锋示范岗”侧重在后勤等服务人员中开展评选。
1、教学先锋示范岗评选标准 （1）忠诚党的教育事业，师德高尚，尽职尽责，起模范带头作用。
（2）自觉学习教育教学理论，有较强的改革创新精神，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，改进教育教学方法，教学质量，教学科研成果显著，具有一定的影响力和示范作用，在各级刊物上发表过重要论文。
（3）关心和爱护尊重学生，对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。
（4）有强烈的事业心、责任感，能从大局出发，服从安排，工作中勇挑重担，积极完成学校的各项工作。集体意识、团队精神、协同能力突出，有较强的集体工作激情和创造活力。
（5）切实执行教师、党员行为规范，严格遵守学校各项规章制度，无违法违纪和教学责任事故。
2、德育先锋示范岗评选标准 （1）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业、有强烈的事业心、责任感，立足本岗，科学育人，爱心指导。
（2）以身作则，勤政廉洁，具备较高的职业道德修养，有强烈的法制观念和服务意识，严明规章制度和工作纪律，做到学生管理科学化、制度化、规范化，无违法违纪行为。
（3）有较强的竞争意识和自强精神，勇于开拓创新，拓展育人新途径，努力提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
（4）密切联系任课教师和学生，帮助他们解决实际问题。
（5）熟悉和了解学生的基本情况，定期开展调查研究，在工作中做到思路清晰、导向正确、方法得当。
3、服务先锋示范岗评选标准 （1）立足本职岗位，服务意识强，树立全心全意为人民服务的意识，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、学校师生员工满意度高。
（2）具有较强的业务能力，工作踏实严谨，工作效率高。
（3）带头做好学校后勤服务工作，服务主动周到，服务工作具有超前性。
（4）发扬团队精神，有中心意识、大局观念，自觉研究工作岗位，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
（5）思想道德情操高尚，发扬奉献精神，有强烈主人翁意识，
以校为荣，以校为家，自觉抵制不良风气的影响，不利用职务之便谋取私利，无违法违纪行为。
机关党委20xx 年“党员优质服务示范岗”创建活动方案（3）
机关党委各党支部：
为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。
二、工作目标
通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工
作上水平。
三、岗位标准
授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：
1．注重学习，作风正派，政治思想好； 2．精通业务，矢志追求，业务技能好； 3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好； 4．文明办公，热情有礼，服务师生好； 5．严谨认真，务实高效，工作作风好。
四、管理办法
1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。
2．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
3．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和
国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。
4．表彰奖励。次年 5 月份,机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。
五、工作步骤
20xx 年 6 月 x 日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部 1 名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx 年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。
1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。
2．6月下旬前命名、挂牌。
3．20xx 年 6 月—2021 年 4 月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。
4．2021年5月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。
六、具体要求
1．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。
2．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。
3．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。
申请人员需于 6 月 15 日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB以上的横版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片（蓝底）等的电子版至邮箱：xx。
“党员示范岗”
标准
一、 以“三个代表 ” ” 重要思想为指导， 进一步深化“保持共产党员先进性” 教育活动， 激励党员岗位成才， 创造优秀业绩， 发挥先锋模范作用， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、“党员示范岗” 的标准：
“党员示范岗 ”是共产党员认真实践党的宗旨， 落实执政为民的要求， 发挥先锋模范作用， 团结和带领广大教职工立足本职， 创造优秀业绩的先进性岗位。
具体标准如下：
党性修养: 认真学习、 贯彻党的路线、 方针、 政策及决议， 政治觉悟高， 顾全大局， 维护稳定， 坚持用“三个代表 ”重要思想武装头脑、指导实践、 推动工作。
职业道德：
具有坚定的职业理想， 爱岗敬业 。
。
专业技能：
有扎实 的学科知识， 专业化水平较高。
团队精神：党群关系融洽， 学习氛围浓厚， 人际关系和谐 ， ，
人人思进， 竞相发展 ， ， 岗位凝聚力和战斗力强。
工作业绩：
带头参加教育教学创新活动 ， ， 高标准完成，本岗位各项任务， 创造优秀工作业绩。
三、
方法和步骤
1． 根据具体活动内容， 制定方案，设岗定责 2． 围绕中心， 扎实推进， 争创岗位的党员要佩带党徽上岗。
通过“党员示范岗” 展示党员风采， 宣传是凡岗成绩。
3． 总结交流， 命名表彰 。
。
四；
加强领导，
及时报道。
争创“党员是凡岗活动”， 重在创新， 旨在提高， 党总之办公室对活动中涌现出的先进事迹， 先进组织及时报道，发挥典型师 范作用， 扩大活动的的覆盖面和影响力。
充分发挥党支部在教育改革发展和学校工作的战斗堡垒作用， 更好的发挥共产党员的先进性。
篇二：两新组织党员示范岗
新农村基层党建 促进经济社会发展 ――创建“创新型”两新组织党建活动典型材料狠抓基层党建工作，创新思路，突出特色，注重实效，积极探索新经济组织、新社会组织（即“两新”组织）党组织建设，按照“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织”的要求，加强组建工作，提高组建质量，不断消除“空白点”，扩大党组织和党的工作覆盖面，使党建工作充分发挥其推动农村经济社会全面发展的作用，取得了明显实效。
蔬菜基地党支部――为农民致富架金桥 自20XXXX年以来，XXXX成功引进为“麦当劳”供菜的XXX蔬菜公司在XXX、XXX等村种植生菜，目前已发展至2060亩；引进XXX公司在XXX、XXX、XXX等村种植百合花1400亩，全村600余名农民被招聘至公司打工。
为使企业与群众联系更加紧密，更好地发挥企业带动作用，促进地方经济发展，增加农民收入，镇党委在XXXX村组建了全镇第一个非公企业党支部——XXX村蔬菜基地党支部，把企业中和在蔬菜、花卉基地务工的8名党员纳入基地党支部管理。党支部自组建以来，充分发挥支部在政策引导、发动群众等方面的组织优势和公司在技术、信息、市场上的业务优势，把农村党建与农业产业化有机结合起来，与农民致富
紧密联系起来，多形式，多渠道，全方位开展工作，有效协调企业与务工人员之间的关系、维护双方的合法利益，赢得了企业的信任、群众的支持，形成“支部建在基地、作用发挥在基地、农民增收在基地”的格局，走出了党建工作新路。
一是强化服务，优化环境，促进企业长足发展。党支部紧扣企业经营管理实际，积极开展组织活动，强化服务功能，帮助企业排忧解难。当了解到企业生产用水与群众生产用水发生矛盾时，党支部从大局出发，积极与当地群众进行沟通，发动群众支持企业生产，一方面调节用水时段，避开企业用水高峰；另一方面，组织群众寻找新水源，开挖沟渠，支部自筹资金，购买10根管涵，把水引至基地，解决企业生产供水不足的际困难。为使运输车辆能进入田间，公司需要在蔬菜地中铺设砂石路，群众极力反对，党支部一方面积极协调企业作出承诺，保证土地租赁期满后，负责清除铺路的沙石，恢复原貌；一方面向群众讲清企业发展与地方经济发展的关系，使田间机耕路建设得到顺利进行。同时，协调石料12吨、砂料6吨，帮助公司铺设路面1000余米、修建路沿200米、支砌挡墙1200余平方米，方便了公司蔬菜外运。在百合种植基地，鲜花和种球被偷盗的现象时有发生，损害了企业的利益，企业管理人员首先想到了基地支部。支部通过召开群众会，在全村范围内广泛开展宣传教育，杜绝了偷盗现象的发生。
鲜花采摘时节，正值农忙，基地人手不够，支部便动员村民放下手中的农活到公司打工，保证了鲜花及时上市。支部所做的件件实事，赢得了公司的信任，使公司决定长期合作，进一步扩大种植规模。
二是加强领导、化解矛盾，增强党支部凝聚力、号召力。公司的生产经营活动是采用的是工厂化管理，流水线运作，在生产经营过程中，务工人员分班分组，在技术人员指导下进行工作。这就需要务工人员具有较强的组织意识和配合意识。由于农民群众长期以来是以户为单位进行劳作，合作意识较差，部分务工群众存在互相嫉妒、互相扯皮现象，致使工作效率低下，公司管理人员便采取口头警告、扣发薪金等措施，结果引起务工人员强烈反对，甚至出现家属亲戚围攻企业办公地点的现象。针对这种情况，支部采取召开群众会、入户动员等群众接受的形式，解开了群众的心结，提高了工作效率。在劳动合同中，规定每天工作时间为8小时，工资为19元，但在蔬菜、花卉采收等环节中，工作量大，公司提出在工资不变的基础上，每天延长1个小时工作时间，务工人员要求加薪，公司不愿意，还以辞退工人相要挟，造成务工人员全体罢工。党支部了解到此事后，及时采取措施，与公司经理进行沟通，依据《劳动法》规定，指出群众要求增加工资是正当行为。通过党支部的积极维权，公司与务工人员签
订了延时加薪的合同，切实保障了务工群众的利益。随着种植面积的不断扩大，农家肥供应紧缺，制约了生产发展。公司管理人员找到了党支部帮助解决这个问题，党支部欣然组织了“广集肥、援基地”活动，农户充分利用地头荞麦桔杆和林间丰富的松叶，收集生产农家肥，以60－70元每吨的价格出售给公司，在解决公司困难的同时，群众也得到了实惠。
三是立足长远，强化培训、提高群众素质。在蔬菜、花卉种植过程中，群众整体素质与产业化经营存在着较大的差距。为不断提高农民思想文化素质和生产技术水平，支部密切配合镇党委，利用晚上群众的空闲时间，以开办“农民夜校”的形式开展农民培训。聘请公司技术人员和镇党校教员、司法、农业等部门人员，就党在农村的政策、法律法规、农业实用技术、市场经济知识等对广大群众开展培训。在培训中，依托蔬菜、花卉种植基地，注重理论讲解与实际观摩相结合，形成“进门是课堂、出门是现场”的培训模式。通过培训，增强了群众自我学习和自我发展的意识。涌现了一批种植技术能手，很多农户不但在基地打工，还自主种植，农民周顺刚不但是蔬菜公司的技术骨干，在打工之余，还自己种植50亩蔬菜，每年可实现纯收入8万余元。
四是帮带联动、典型引路，推动农村和谐发展。为进一步增强党员的带动示范作用，支部深入开展“无职党员设岗定责”
活动，设立了“科技示范岗”、“文明新风岗”、“政策法规宣传岗”、“帮民致富岗”等岗位，对支部7名无职党员设了岗、定了责。工作中，支部党员积极宣传党的路线、方针、政策，宣传文明的生活方式，引导群众更新观念。党支部紧扣企业务工人员思想变化和经济发展特点，积极开展群众性精神文明创建活动，采取党员“一帮十”的方式，每位党员联系十户农户，引导他们讲文明、树新风，帮助他们提高技术水平，增强致富能力。通过活动的开展，使当地群众和睦互助、团结合作、勤劳致富蔚然成风。
个体私营经济协会党支部――为个私经济保健康 随着经济社会的蓬勃发展，XXXX 个体私营经济不断壮大，全镇共有个体工商户 213 户、私营企业 22 家，从业人员数量增多、分布散、流动性强。由于长期在外经商等原因，部分党员过不上正常的组织生活，游离于党组织管理之外，形成了“隐形党员”，使党的建设出现了“空白点”。为把这部分党员有效地管理起来，XXXX 党委按照“哪里有党员，哪里就有党的组织”的原则，于今年 8 月 21 日组建了全县首家个体私营经济协会党支部，为个体私营经济组织中的党员回归党组织、发挥党员作用搭建了平台，为个体私营经济的健康发展提供了强有力的组织保证。
为切实使支部充分发挥作用，镇党委按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓提高”的要求，强化工作措施，指导支部切实抓好自身建设。一是制定了“三会一课”制度、《党员学习制度》、《流动党员管理制度》、《支委工作职责》等11 项制度，明确了工作目标和要求，为个体私营经济组织党建工作的开展提供了有力的制度保障。二是引导党员树立“二次入党”意识。支部组建时，党员来源较分散，有的是原基层供销、乡企单位人员，有的是已卸任的前村“两委”干部，自身都有较高的素质和觉悟，但经历和年龄使他们的工作热情已大不如前。为重新激发他们作为党员的荣誉感和积极性，镇党委组织每个党员重温了入党誓词，要求他们把转入个体私营经济党支部作为自己的“第二次入党”，在思想上和工作中焕发出新的热情，从而使这个由老党员组成的新支部呈现出勃勃生机。三是狠抓党员管理。针对个体私营经济组织中党员分布散、流动快、集中难的特点，按照“强化灵活性、注重实效性”的指导思想，个体私营经济协会党支部利用办理注册、年检、变更登记和日常巡查等时机，随时了解和掌握从业人员中党员流动变化情况，对党员实行动态化管理。四是组织开展争当“党员文明经营户”活动，让他们亮明党员身份，在经营中严格遵守承诺，诚信服务、守法经营、文明经商。同时，制定了“党员文明经营户”评选标准，年底集中评选“十大党员文明经营
户”。五是抓好“三个重点”。个体私营经济协会党支部把发展经济、守法经营及公益事业作为与党建工作紧密结合的三个重点，努力把个协会员陶冶成地方经济的代表，守法经营的模范和迈向小康的表率。六是引导党员争做“四种人”。提出了“一个支部一面旗、一名党员一颗星”的口号，要求每个党员充分发挥先锋模范作用，在事业上做勤劳致富的带头人，在道德上做诚信经营的“老实人”，在思想上做与时俱进的“年轻人”，在生活上做扶贫济困的“老好人”。七是开展党员“三个一”帮扶活动。个体私营经济协会会员身兼农民和工商户双重身份，是农村中的致富能人。鉴于此，在个体私营经济党支部中开展了“三个一”帮扶活动，即：“每个党员带动一户困难户脱贫，帮扶一户个体户经营，培养一名入党积极分子。”旨在通过形式多样的活动，逐步把个体私营经济协会党支部建设成为农村党建与经济发展互动的阵地，培养经济型农村党员的基地，广大农户脱贫致富的福地。
篇三：两新组织党员示范岗
员示范岗优秀事迹材料 3 篇党员示范岗优秀事迹材料 3 篇
示范岗是党组织下发给予各位表现机会的政策。以下是小编整理的党员示范岗优秀事迹。以供参考。
党员示范岗优秀事迹【一】
三年组共 6 名成员，其中党员 3 名，她们是湖北省优秀教师胡利平，处优秀共产党员张世青，处十佳班主任姜慧军，她们充分发挥党员教师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。
一、勤于学习，提高素质
为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和交流作为塑造党员的重要一环，她们深入学习贯彻十六大精神，自觉践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，增强党员的向心力。积极参与到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。
二、深入开展责任区工作
党员教师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的带领下，三年组的三位党员积极宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神指导，开展本责任区工作，他们分工合作、密切配合，能按时定期地找积极分
子谈话，从思想上、工作上、生活上给予关心和帮助，并做好详细的责任区记录。
他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不仅促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。
“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是年级组长，热心、积极地为大家服务，谁有困难都够会伸出援助之手;勤恳敬业的胡利平，经常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇……在她的带动下，大家齐心协力干得开心;年纪最长的张世青工作扎实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提醒她一定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应该尽自己的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里教师做出了榜样。
三、德育在先，爱心体现
积极参加理论学习，不断提高思想素质和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，热爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自己责任的重大，应该把德育工作
放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自己独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不断创新，她善于发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。2016 年 12 月被评为优秀班主任，师德论文被收录到处师德论文集，2016 年 6 月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，经常利用课余时间给农民工子女补课，自己掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。2016 年 12 月胡利平老师被评为优秀科任教师。
四、勇于创新，硕果累累
学习新课程标准，积极参与课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担任数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承担了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着教案、一次一次认真尝试试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。2016 年 10 月，党员胡利平、姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二、三等奖。在处“三新”教案比赛中胡利平、姜慧军分别获二、三等奖。省新闻出版社主办学习方式征文活动中，姜慧军老师被评为优秀辅导老师。而学生在老师的精心培育下，也结出了丰硕的果实：大江杯书
法竞赛余茗薇同学获市一等奖。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同学在省新闻出版社主办的中小学学习方式征文活动中分别获得二、三等奖。周欣薇、李田昕同学获市科学征文二、三等奖。
三年组这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
党员示范岗优秀事迹【二】
活着是要有理想的，没有理想，就像无舵之舟，会随波逐流。成为一名党员教师就是章磊老师最大的理想，理想已经实现，意味着肩上责任更加重大。一个党员一面旗，他在工作中始终铭记党的宗旨，忠诚于党的教育事业，履行教书育人的神圣职责，把真理的阳光洒向学生。
一、教书育人，做为人师表的模范者
章磊老师始终拥护我们伟大的党，拥护社会主义祖国，热爱所从事的教育事业，热爱每一个学生。能认真学习“三个代表”重要思想，党的十六大精神和党章，坚定了共产主义理想和建设社会主义的信念，并带头执行党的路线、方针、政策，正确行使党员权利，履行党员义务。十多年来，章老师先后担任数学教师、数学教研组长、校团支部书记、团总
支委员、副教导主任等工作。在平凡而朴实的岗位中，他倾注了自己全部的热情和智慧，默默无闻的奉献自己的一切。特别是近几年来，他既担任教导处繁忙工作，又在第一线任教数学教学工作，总能合理安排好工作与时间。在当今这个经济社会，章老师就是在服务教育，无私奉献中默默地谱写着人生的乐章。在正式加入中国共产党的这几年里他时时刻刻无不在提醒自己要做一个全心全意为学校着想、为教师分忧、为学生服务的好干部、好党员。“教师不但要教书，还要育人。”热爱学生是做好本职工作的前提，是开启学生心智的钥匙。教师的工作对象是学生，人们常常把爱学生看作是教师的天职和美德。可以说，爱学生正是师德的核心所在。章老师对学生的爱，不仅仅用慈爱的、关注的态度对待他们，更履行着培养健康成长的爱。因此，在教学中，他处处以“爱”为基石，关心每一个学生，让师爱的阳光照进每个学生心扉，并做到爱中有严，严中有爱。
二、解放思想，做教改创新的先行者
面对日新月异的教改形势，面对学校管理水平要求的不断上格，面对社会各界对教育的殷切期望，作为学校的中层力量，不能安于平凡，不能满足于任务式的完成，而更要以江总书记“三个代表”的讲话精神、“七一”讲话和全国教育工作会议的方针做为自己工作的行动指南，积极努力地投身学校教育教学改革的洪流中，不断开拓，不断进取，不断
创新。作为教导分管数学学科，章老师自己深入到数学教研组中，充分发挥模范带头作用，毫无保留地把自己的教学经验提供给组内的青年教师，指导青年
教师，使他们更快地成长。他首先抓好教研组的建设，与组内教师认真学习有关素质教育的理论以及相关的教学杂志。例如：《普陀教育》、《为了中华民族的复兴、为了每位学生的发展》、《小学数学教育》、《小学数学教师》等，并在教研组内积极开展说课、上课、评课活动。组织教师在校内上实践课、示范课，互相学习各自的长处，找出自身的不足。在他的带领下，我校数学组凝聚力空前，并被区工会评为区先进教研组等光荣称号。组内的教师在他的指导下，多次向区、学区进行公开教学，在许多教育杂志上发表了各类教育小论文和教学体会。章老师始终站在教育改革的最前沿，通过学习二期课改的精神，他把二期课改精神落于实处，作为学校的师训专管员，利用校本培训开展教育行动研究、课例反思的大好契机，组织广大教师学习领会校本培训的精神，积极投入到“三实践，两反思，行为跟进”的课堂教学研究活动中去，为此我校还被评为区校本培训的实验基地。
三、不断学习，做与时俱进的开拓者
作为一名党员教师，章老师明白，只有谦虚谨慎、坚持不懈地向前人学习，加强自身的理论修养，才可能永远站在时代的浪尖上，成为一个思想上不落伍，行动上不滞后的共
产党员。首先，他在繁忙的工作、学习生活之余，不忘加强思想政治理论学习。经常翻阅报刊杂志，认真学习党最新的政策路线，并及时了解重大社会问题，教育新思想、新方向，认真学习国内外有关教育理论的宝贵资源。通过学习，努力做一个与时代同步的党员教师。
党员示范岗优秀事迹【三】
XXX 同志，山西 XX 人，2000年参加工作，2016 加入中国共产党，现任 xx 煤矿综采队检修班带班长。
XXX 同志为人谦虚谨慎，工作扎实，技能出众，在从事液压支架维修的十几年间做到了始终如一，从不计较个人得失，有困难总是冲在一线，充分发挥了共产党员模范带头作用。作为一名共产党员，在工作上、生活上他事事处处为别人考虑，千方百计为别人分担痛苦。在工作岗位上，他对自己从事的工作小心谨慎，由于液压系统的突发事故比较多，对于每一个使用液压动力点，在每天检修班他都会认真检查一遍，发现不合理、有隐患的地点及时进行处理，避免出现事故。
作为一名党员，XXX 同志始终以党员标准严格要求自己，不但干好本职工作，而且在各方面应起到表率作用。在他自己的党员责任区内，只要一有时间他就进行仔细巡视，发现隐患不管大小只有自己有能力处理的一定及时处理，在个别无法处理的问题上他要求责任区内的相关人员及时处理，这
样也保证了他责任区内的安全生产。作为一名普通党员，他时刻学习党的知识，不断进取，始终与党支部保持高度一致，在思想上逐步提高，有高度责任感，配合党支部做好一切工作，确保职工和谐，队伍稳定，帮子团结，为安全生产创造良好氛围。
回采工作面大型设备较多，好多是靠液压系统控制的，机械化程度较高，加之快速的推进设备老化，出现问题时有发生，没有一个得力的液压支架工掌握全局是不可能保证设备正常运转的，面对复杂的环境，XXX 同志
对工作面大到液压支架、乳化液泵站，小到每个螺丝、密封圈，他都熟读于心。多年的工作使他积累了丰富的管理经验，锻炼了他过硬的工作作风。通过对技术的钻研，安全隐患的排查度也精细了很多，他带领的支架班组对安全生产起了积极的推动作用。
2016 年在回采 33408 作面时，零点班由于工作人员操作失误导致 B 泵在使用中爆裂，A 泵压力严重不足，工作面支架无法正常使用，转载机无法前移，眼看生产就要停下，面对此种情况，他在晚上 11 点多升井后得到命令一刻没有停息，主动请缨抢救行动，带了一瓶水就又继续下井，连续十六个小时的抢救后，工作面恢复生产，他拖着疲惫的身影出井了。这只是他工作的一个缩影，对待影响安全生产的事故不管多大，只要自己能解决的绝对会义无反顾的进行处理，
像这样的安全抢救事件还有很多。
通过长时间的学习，XXX 同志在 2016 年的乳化液泵工技术比武中取得了优异的成绩，XXX 同志紧紧围绕建安全、高效、培育一流班组的目标，全方位强化组队管理，培育了一支技术过硬、作风过硬的职工队伍。他采取“引进来、走出去”的办法，积极和矿职培中心及生产、生产部门联系，并充分发动队内老师傅、老工人，对职工进行灵活多样地培训和结对子带徒弟活动。
共产党员就是在需要你的时候站在最前线，带领大家克服困难、解决问题，XXX 同志多年间始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，从不马虎，用热血和智慧谱写更加动人的诗篇。
[党员示范岗优秀事迹材料 3 篇]
篇四：两新组织党员示范岗
组织党建工作个人心得体会五篇两新组织党建工作个人心得体会 1
县_局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有 3 个“两新”党组织，共***名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。
一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面
1、健全党建动态工作台账。在今年*月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。
2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。
3、加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好
对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派 3 名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程;督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。
二、加强班子建设，提高党务工作水平
1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。
2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训***人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。
三、加强制度建设，规范党建工作机制
1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。
2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。
四、加强队伍建设，发挥党员核心作用
1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养 35 岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养 1 名以上入党积极分子或发展 1名以上党员。
2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办 1 期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员发展过程中的谈话工作。
我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：
一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
两新组织党建工作个人心得体会 2
20_年，在公司党委的正确领导下，新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列总要讲话及集团党组的相关精神文件，不断加强思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
新区党支部成立于 20_年*月*日，共有党员 4 名，(原有 5 名，李春霞组织关系已转出)，其中支部书记 1 名(兼任支委成员)。
二、主要做法及成效
1、强化“四个意识”，加强理论学习，提高党员思想素质
落实三会一课制度，坚持集体学习和个人学习相结合，定期召集支委会和党员大会，本年度召开党员大会 7 次，召开支委会 5 次、专题党课 11 次，突出党的十九大精神、习近平总书记重要讲话的学习，贯彻执行集团公司党组 41 号及 48号文等，把会议精神落实到实际工作中去，提高党性修养，坚定理想信念，不断从思想上、认识上提高，并立足岗位，践行到公司生产经营工作中去。
2、深化队伍建设，加强党性锤炼
严格按照支部达标要求完善支部各项制度，制定个人学习计划、支部的年度学习计划，形成了新区支部的“三单”及行事历，加强党员队伍的建设，注重优秀人员的培养和考察，发展新党员 1 名，进入入党积极分子阶段，根据上级安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平系列讲话等，组织全体党员参加“不忘初心，牢记使命”系列主题教育活动、参观“叶剑英故居”，缅怀革命先烈，重温入党誓词，深化“两学一做”学习教育，持续改进支部党员优良作风。
3、充分发挥党员先锋模范作用
面对公司的经营压力，新区支部不断增加责任感和使命感，带头按要求学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动，同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去，在实践中锤炼党性，实现单场突破 200 套的王卡发展新纪录，展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动，通过结对共建提升支部党建水平，同时与结对共建支部共同开展主题党日活动，提升两个支部的共建水平，专项部署“1+N”党员联系服务群众活动，4 个党员服务***个群众，确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等，有效推进“1+N”的执行落地，提升群众满意度;严肃党支部组织生活，强化支委会自身建设，严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等，将党组织优势转化为经营发展优势，为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。
4、思想阵地建设不断加强，巩固党建工作成果
支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动，参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习，全面系统的学习了党和公司的各项规章制度，带头查摆思想问题和经营短板，明确攻坚目标，支部建立新区党支部微信群，将支部工作及公开、通报，将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20_年，新区支部紧跟上级党委步伐，不断提升党建工作的新高度，以党建统领新区分公司各项经营发展，经过支部全体的党员的努力，在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望 20_年支部建设工作思路，新区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导，一是坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化
工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展 20_年支部建设工作。
三、党建工作上存在的问题：
虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平，二是党建工作缺乏创新，在推进党建工作过程中，思想不够解放、思路不够开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新意识。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”，基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行，对每项工作要有记录、有总结，对工作存在的不足要有整改措施，加强党建工作上的闭环。
(2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容，每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”，将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态，结对帮扶，共同提升。同时，强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课，党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得，要分享服务一线的经验。
(3)凝心聚力，抓党建促发展。新区支部青年员工较多，以党建带工团为引领，强化对工团工作指导，发挥工会、团支部以及关联组织的力量，推动党建工作，致力业务发展。
两新组织党建工作个人心得体会 3
_市按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，以“创新方法、创新机制、创新载体”入手，为“两新”组织党建工作注入了生机与活力。20__年以来，该市在全市 46 家规模以上非公有制企业中,对符合条件的家企业全部组
建了党组织(其中单独组建 19 家,联合组建 3 家)，其他 24 家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达**%;在全市登记在册的 11 家新的社会组织，单独建立党组织的 5 个,建立联合党组织覆盖的 6个,党组织覆盖面达到**%，得到省、市工商联“两新”组织党建工作调研组的充分肯定。
一、创新方法抓组建
一是深入调研、广泛宣传，为在“两新”组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市 115 家非公有制企业和 11 家新社会组织进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在“两新”组织建立党团组织创造了条件。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’
组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，理顺隶属关系，明确“属地为主，条块结合”的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。经 3 年的努力，在有 3 名以上正式党员的 19 家非公有制企业和 5 家新社会组织，单独组建了党组织;对不足 3 名党员的 3 家非公有制企业和 6 家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的***个“两新”组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围
、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率**%的目的。
三是强化督导，明确责任，有效推动了“两新”组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员“三联三包”制。即市乡两级党委成员每人联系 1 家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。全市有***名党员市级领导每人联系了 1 家“两新”组织，通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立了“两新”组织党建工作指导员制。从各部门抽调***名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了***名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市“两新”组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。
四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为“两新”组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的...
篇五：两新组织党员示范岗
dquo;党员示范岗”创建活动总结企工委于 xxxx 年 2 月开始，有计划、有步骤地在全系统党员队伍中开展以“亮身份、树形象、显作用”为的“党员示范岗”创建活动。经过两年的努力，“党员示范岗”创建活动的取得了明显的成效，广大党员在创建实践中，提高了思想素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应。
一、党员示范岗创建活动的背景
为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，进一步建立和完善促进基层党组织和党员永葆先进性的长效机制，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，更好地促进企业的健康发展，努力为建设“创新浦东、和谐浦东、国际化浦东”做出贡献,企工委在全系统开展了以“亮身份、树形象、显作用”为主题的创建党员示范岗活动。
二、党员示范岗创建活动的过程
1、下发活动通知。xxxx 年 2 月，企工委制定下发了《关于开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的创建“党员示范岗”活动的通知》，对党员示范岗创建活动提出了具体的标准要求。
2、制定标准要求。在行为要求方面，要求做好“三个员”：做好引导员：引导周边群众努力实践“三个代表”重要思想；做好示范员：体现服务承诺，代表同行业、同岗位先进水平；做好服务员：为群众排忧解难，做群众的贴心人。在基本标准方面，要求在本单位、本行
业、本系统具有典型、示范作用，达到思想素质、业务能力、岗位业绩、工作作风、群众反映“五个好”。
3、注重中途推进。利用基层党组织党办主任工作例会，多次要求各单位对创建活动情况进行汇报，并提出推进要求。xxxx 年 5 月，专门组织了创建工作的交流，请 xxxx 石化研究院、美林阁控股公司党委介绍创建经验。
4、开展申报。xxxx 年 3 月，企工委制定下发了《关于开展企工委系统“党员示范岗”评比活动的通知》，就评比条件、要求、标准和方法等作了详尽的规定，要求各参加基层党组织于 5 月底前完成初评上报工作。
5、组织表彰活动。全系统共有 1260 名党员参加了“党员示范岗”的创建活动，经企工委最终审核评定，xxxx 年 6 月 21 日企工委下发了《关于表彰 xxxx-xxxx 年度“党员示范岗”的决定》，对通过检查、评比评选出的第一批 415 个“党员示范岗”予以了通报表彰。今天在这里举行总结表彰大会，进行交流、表彰、授奖。
三、各单位党员示范岗创建活动的做法
1、领导予以高度重视。各基层党组织高度重视“党员示范岗”活动的创建工作，积极贯彻企工委的工作要求，把创建“党员示范岗”活动作为保持共产党员先进性的有效载体，作为加强党员队伍建设、推动各项工作的重要手段，认真部署开展。其中，金桥党委、外高桥集团公司党委、xxxx 石化研究院党委、浦东巴士公司党委、浦发集团党委、华油实业公司党委、安徽岩土公司党委等单位党组织，党委
主要领导亲自挂帅，党委专题研究讨论，使党员示范岗的创建工作取得显著的成效。
2、制定有效可行标准。各参加单位以基层党支部为单位，结合本企业特点，参照企工委创建“党员示范岗”基本标准，制定了针对性、操作性强的“党员示范岗”创建具体标准，切合本企业的实际与党员队伍的现状，对推动本单位的创建工作起到很好的效果。外高桥集团公司党委，根据公司行业实际，结合工作岗位特点，联系党员思想状况，在发动广大党员认真学习《党章》关于党员八条义务的基础上，共制定出 13 个工种的“党员示范岗”创建标准，为集团公司面上创建活动全面、规范、有序的开展，奠定扎实的基础。
3、开展形式丰富活动。各级党组织在组织实施创建活动的过程中，运用各种创建形式，注意不断充实和丰富“党员示范岗”活动的，及时总结经验，创树先进典型，使创建活动更加贴近实际，生动活泼，富有成效，使广大党员在创建活动中创有方向、建有目标。xxxx 石化研究院党委以“党员责任区”为依托，为“党员示范岗”的创建提供良好的活动氛围，集聚广泛的群体效应，提高了“党员示范岗”创建活动的质量。浦东华油实业公司党委召开了“党员示范岗授牌座谈会”，会议学习了企工委《创建党员示范岗活动的通知》，由公司党委给参加创建示范岗的党员授牌，党委书记专门提了创建要求。
4、注重示范辐射效果。各级党组织注重充分体现党员示范岗的先锋模范作用，加强正面引导，用身边先进人和事教育人、鼓舞人，通过个体先进作用的发挥，集聚群体效应，从而起到引领、示范和辐射
作用，带动和促进全局工作。金桥综合党委在开展“党员示范岗”创建活动过程中，通过典型的示范与辐射，让这些优良种子在“两新”组织的土壤中生根、开花、结果。“党员示范岗”的创建活动，对综合党委完成“双达标”和“规模以上党组织覆盖”工作目标，新组建的 61 个基层党组织提供了必要的组织和人员的基础准备。浦东巴士公司开展“党员示范岗”活动后，公司“党员先锋车”的数量由最初的 28 档发展到了现在的 129 档，通过“前车带后车”的“滚雪球”工程，在车队、班组里形成“人人争当先进”的良好氛围，今年 1－5 月，已有 74%的车组达到红旗车组，有 55%的班组达到文明班组。今年 1－6 月份，事故频率比去年同期下降 36.51%。
四、党员示范岗创建活动的成效
1、成为党员队伍建设的抓手。开展党员示范岗创建活动，为加强党员队伍建设提供了一个行之有效的活动形式。浦发集团共有 2400余名党员，集团党委组织了 296 个党员参与“党员示范岗”的创建工活动，占党员总数的 12.3％。参与创建的“党员示范岗”，均经本单位党组织批准设立，有明确的创建标识（标牌、席牌、胸牌）和岗位创建规范，创建时间都在半年以上。集团党委把“党员示范岗”的创建活动，作为党员队伍建设的抓手，制定切实有效的工作措施，加强，使党组织的活动从无形变有形，从静态变动态，内容更加具体，成效更加明显，不仅较好地发挥了党员示范岗的“引导、示范、服务”的作用，而且使党员队伍的整体素质有了显著提高。
2、成为发挥党员先进性的平台。开展党员示范岗创建活动，为党员“树形象、显作用”提供了公开亮相的机会。华油实业公司党委所属常州中油国际大酒店有限公司党总支，按照“党员示范岗”创建活动要求，首先让全体党员“亮身份”，要求全体党员佩带党徽，并制作专门铭牌，每个党员将自己奉行的党员标准用一句话写在上面，张贴在工作台旁，随时提醒自己并接受群众的监督。党员通过示范岗创建活动，发挥了先锋模范作用；酒店的发展通过党员先进性的示范和引领，取得了经营和社会效益的双丰收。
3、成为服务凝聚群众的载体。开展党员示范岗创建活动，为党员树立形象、服务群众提供了大显身手的舞台。金桥综合党委所属金桥职介所党支部，组织全体党员积极参与“党员示范岗”活动，认真履行岗位承诺，有效服务于社区群众，帮助群众解决就业困难，开展了送岗位、送温暖活动，为社区提供就业岗位 1176 个，组织区内 43 家企业助养了 379 名残疾人，树立了党员新形象，凝聚了社会，得到了广大群众的好评。
4、成为融入企业发展的途径。开展党员示范岗创建活动，为党的活动促进企业发展提供了发挥作用的切入点。张江高科技园区 xxxx奥威科技有限公司接到市科委一项紧急任务，要求在 20 天内完成试制、生产 10 台一千千瓦的超级电容电动游览车，在“xxxx 市崇明生态科技创新基地”揭牌仪式上使用，公司党支部立即以参与“党员示范岗”创建的党员为攻关骨干，组织人员组成突击队，日以继夜地投
入到研发、生产中，按期、保质地完成了科研生产任务，共产党员为企业提高产品能级、打造优良品牌作出了积极的贡献。
篇六：两新组织党员示范岗
示范岗 党员示范岗(一)：党员示范岗活动方案综合党支部党员示范岗活动实施方案
为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员示范岗”活动方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。
3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范
岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。
三、创建工作的内容
为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。
3、岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。
（一）责任区划分
综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；
科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；
技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。
（二）示范岗位设置
综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；
科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；
十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；
技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用
五、示范岗标准与要求
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。
2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。
3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。
4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。
六、实施办法与措施
（一）第一阶段 宣传发动（2010.9—2010.11）
1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；
2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；
3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。
（二）第二阶段 实践学习（2010.12--2011.1）
1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；
2、党员与党支部签订岗位责任书；
3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；
（三）第三阶段 总结表扬（2011.2—2011.5）
1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；
2、党支部组织全体党员对 “示范岗”党员进行评议；
3、党支部对 “示范岗”党员进行考核；
4、对考评获得优秀的党员予以表彰。【党员示范岗】
党员示范岗考评表
党员示范岗(二)：“党员示范岗”创建活动实施方案
庄里镇“党员示范岗”创建活动实施方案
为了进一步深入开展创先争优活动，充分发挥全镇共产党员的先锋模范带头作用，展示
良好的党员形象，进一步推进全镇的各项工作，镇党委决定在全镇党员中开展“党员示范岗”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进全镇各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全镇党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领
全镇党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤
1、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（三）依法行政，秉公办事。
（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。四、创建步骤
2、设置岗位。党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个科室。集体示范岗内的人员必须均为共产党员。个人示范岗先
由各办公室推荐，镇党委统一公示后确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由镇党委确认树立，将党员示范岗标牌置于办公室门前室显著位置。
3、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。镇党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。镇党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求
1、统一思想。镇党委开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范
岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
党员示范岗(三)：“党员示范岗”创建实施方案
关于开展争创“党员示范岗”活动实
施方案
为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经 xx 单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下：
一、指导思想
坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合 xx 单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进 xx 单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进 xx 单位年度各项生产指标的顺利完成。
二、工作目标
通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。
2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织
- 1 -
的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、创建工作内容
1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；三是安全生产无事故，无违章作业；四是各项任务指标完成情况良好；五是降本增效工作成绩突出。
2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。
3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。
4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。
5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，
收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；二是发生
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职工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求
1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，从工作的实际出发，力争取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
xx 单位党总支
2015 年 6 月 30 日
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党员示范岗(四)：党员示范岗制度
党员示范岗制度
一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党组织布置要求，积极行动。
三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。
四、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项
任务，并能在各个方面起到示范作用。
五、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。
六、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营...
篇七：两新组织党员示范岗
示范岗工作职责1. 做信仰坚定的模范。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
2. 做勤奋学习的模范。带头积极学习党的理论知识，用党的思想武装头脑。
3. 做清正廉洁的模范。严于律己，树立党员形象，发挥党员的带头作用。
4. 做维护团结的模范。做好员工的思想政治工作，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻落实。
5.。
做爱岗敬业的模范。把身份亮出来，义务责任摆出来，岗位目标任务提出来，在工作中“严以修身、严以用权、严以律己”，自觉接受群众监督，时刻牢记自身应尽的责任和义务，敢于在落实 XX 新政，深化 XX、优化 XX 服务等重点、难点工作中勇于重担、创新突破，真正发挥“一名党员一面旗帜”的先锋示范作用。
党员责任区工作职责
1.负责责任区员工思想教育，带领员工学习政治理论知识，传播先进文化，树立正确世界观、人生观、价值观。
2.加强责任区员工作风建设，了解员工思想动态，及时向上级主管反馈异常情况并做好预警工作，发挥公司和员工之间的桥梁纽带作用； 3.负责维护责任区工作秩序，倡导文明规范，自觉遵守法律法规，贯彻落实监管及公司各项规章制度和要求； 4.充分发挥党员先锋模范作用，团结带领责任区员工达成业务目标，完成各项工作任务； 5.负责责任区员工合规教育，提高廉洁自律和风险意识，确保不发生违规违纪行为。
6.负责责任区内思想先进员工的联系与培养，向组织积极推荐思想政治觉悟优秀员工，在工作中争优创先，起先锋模范带头作用。
7.充分发挥党员示范带头作用，以自己的模范行为引导员工提高专业水平，提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
8.积极关心责任区员工的思想情况、工作情况，指导员工在政治思想和教育教学业务方面健康成长，积极营造和谐向上的氛围。
篇八：两新组织党员示范岗
22“党员示范岗”创建工作方案两篇 “党员示范岗”创建工作方案 一（一）
创建范围 在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到 20%。
（二）
创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20 分）
（1）主动撰写争创申请书（5 分）
（2）有工作目标和落实措施（5 分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5 分），不摆标牌发现 1 次扣 1 分 （4）办公环境整洁，着装文明得体（5 分）
2.认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30 分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10
分），出现 1 次问题扣 1 分 （2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10 分），全年请三次以上事假扣 2 分 （3）工作期间不从事与工作无关的事情（10 分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣 1 分 3.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30 分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5 分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加 5 分 （2）高质量完成各项工作任务（15 分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加 5 分，受到各类通报批评的每次减 1 分 4.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20 分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5 分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到 90%以上（10 分），满意度 80%以下的不得分 （3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5 分）
（三）
创建办法 “党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行
日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分 80 分以上的党员，按照不高于单位党员人数 50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1.“亮身份” 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2.“党员示范岗”创建 坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3.“评比表彰” 每年 12 月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选 10 个全市“党员示范岗”。
“党员示范岗”创建工作方案 二
为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。
同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。
一、指导思想与创建目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走
在全市社会组织前列、建设‘红色净界’、促进行业健康有序发展”的目标。
二、组织领导 党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。
三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）
“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
1、积极进取，政治思想好。
自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。
积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象；热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行业、社会与群众的认可和好评。
6、诚实守信，道德品质好。
为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益，
社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。
四、实施步骤 1、“亮身份”阶段（1 月份）
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。
2、创建阶段(2-5 月) 按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。
3、“评比树牌”阶段（6 月上旬）
①按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。
②面向行业与社会公示。
③树立“共产党员示范岗”标牌。
4、复评阶段 “共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人，面向行业与社会予以公布。
5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。
五、评定办法
采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过 90 分方可进入公示阶段。
六、评定评分细则（详见评分细则）
篇九：两新组织党员示范岗
20 年“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动实施方案材料范文 为进一步深入开展“创先争优”活劢，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推劢供销事业全面工作，经市社机关党支部研究，决定在机关党员干部中开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活劢，为扎实有效的开展这一活劢，特制定本实施方案。一、挃导思想 以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委X 届 X 次全会以及市委 X 届 X 次全会为挃导， 认真贯彻落实挃示精神，以建设世界古城旅游目的地为目标，以“争当供销事业先锋，创建系统优秀团队”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”“党员示范团队”的创建来提高机关工作管理水平、工作效率和服务质量，促进供销系统各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 通过对“党员示范岗”“党员示范团队”的设立、考核、表彰，在机关营造比学赶帮赸的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
一提高党员的政治思想素质。通过开展创建活劢，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责仸感，有高尚的职业道德和人格魅力。
二提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活劢，使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，公号“老秘带你写材料”整理，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用政治理论知识挃导实际工作，引领全系统党员干部加强学习，努力工作，丌断提升自身的政治理论水平和综合素质。
三提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活劢，增强党员的党性观念及服务认识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。
三、实施步骤 一、制定标准。“党员示范岗”“党员示范团队”创建活劢总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”“党员示范团队”的设立必须突出先进性和示范性，符合下列标准 1、热爱本职，责仸心强，工作业绩突出。2、熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平。3、依法行政，坚持原则 ，秉公办事。4、遵纪守法，廉洁自律，无丌良行为记录。5、脚踏实地，高效务实，深受群众和领导好评。6、丼止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
二、设置“党员示范岗”。具体设置“爱岗敬业示范标兵” “业务工作标兵”。创建的程序是个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、党委讨论确认。党员示范岗标牌置亍党员办公显著位置。
三、设置“党员示范团队”。具体设置“优秀股室”，必须是党员起主导地位，有一定代表性，幵能充分起到党员模范带头作用有一定影响的股室，经机关支部讨论、党委统一研究确认。“党员示范团队”牌子设亍股室明显位置。四群众监督。“党员示范岗”“党员示范团队”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”“党员示范团队”标牌，自觉接受群众监督。供销社党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众赞誉度测评，幵将测评结果作为考核评价的主要依据。五劢态管理。供销社党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，机关党支部每半年考核一次，发现问题及时督促整改，对丌符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，公号“老秘带你写材料”整理，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责仸事故;三是发生群众反应强烈，经查证情况属实的丌良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”“党员示范团队”形象的情况。
四、几点要求 一统一思想。要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活劢，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模
范作用。对亍进一步发挥党员模范带头作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民认识，提高工作效率，提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。二严格标准。此次活劢要严密组织，公号“老秘带你写材料”整理，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。三务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。“党员示范岗”“党员示范团队”创建工作要不加强党组织作风建设相结合，不单位实际工作相结合，从工作实际出发，主劢探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的开展工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带劢一大片”的实实在在的效果。