基层风气整治问题剖析8篇

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篇一：基层风气整治问题剖析

　 根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评 汲 指正。

　 1、加强> 泄 政治理论学习，不断提 啊 高自身的政治素质。

　犬

　纪律教育学习是终身 鼎 的事情，任何时候都不 矿 能放松。今后我要继续 耶 努力学习马列主义、毛 蓉 泽东思想、>邓小平理 借论、“>三个代表”、 碑 >科学发展观的重要思 予 想等科学理论、党的> 躇 十八大报告、中央八项 引 规定、六项禁令，精读 嚷 有关重点文章，及时学 哉 习领会党的文件精神， 遣 用党的理论武装自己的 惺 头脑，提高自己的政治 吻 理论修养，坚定自己的 沼 政治信念。

　2、进一步 越 提高工作能力和水平。

　慨

　加强学习，整顿作 用 风，归根结底是为了更 棒 好地促进工作。在今后 掇 的工作中，我将认真钻 魂 研业务，加强工作锻炼 蜒 ，夯实工作基础，努力 疚 提高自己工作的能力; 漠 开拓创新，积极

　进取， 友 科学运用工作方法，妥 睹 善处理各种问题，努力 砒 提高自己的工作能力和 八 水平。

　 3、加强自 隐 我改造，自我完善，努 谱 力提高综合素质。

　 夸 充分发挥主观能动性。

　惧 目前对我而言，最大的 养 问题是要加强业务知识 优 的学习，一定要提高对 亦 学习业务知识重要性和 豺 迫切性的认识，自觉、 泽 刻苦地钻研业务，夯实 淡 基础。

　4、振奋精神， 丁 务实创新。

　 彻底改 忆 变落后的思想观念，积 鸭 极主动的接受新思想， 东新信息;进一步加强政 忻 策法规制度学习，严格 多 遵守各项纪律。

　5、进 咬 一步加强自身建设。

　尸

　牢固树立全心全意为 叔 人民服务的宗旨，积极 虫 适应新形势、新任务的 纶 需要，进一步增强大局 亏 意识、责任意识、忧患 澄 意识。带头遵守各项> 余 规章制度，严格要求自 岿 己，服从大局，听从指 奸 挥，令行禁止。以高度 锗 的责任感、事业心，以 欺勤勤恳恳、扎扎实实的 仲 作风完成各项工作任务 糖 。

　 6、加强与同志 音 间的思想交流，做到相 脂 互帮助、相互尊重、相 瞳 互信任、以诚相待。认 昆 真听取了站领导的讲话 腐 ，结合自身的实际情况 均 ，切实认识到纪律作风 耘 整顿是终身的事情，任 偶 何时候都不能放松。通 蹭 过查找不足，我体会到 空 无论作什么工作，都要 淫 端正态度，要加强学习 声 各方面的知识来开拓眼 翁 界，不断的提高自身的 西 政治修养。对工作要有 币 一种服务意识，事情无 厕 论大小都要尽心尽力， 侄 在工作中要不断

　思考、 喻 不断总结、不断创新， 凄 充分调动自己的主观能 飘 动性，提高自己的能力 夯 和工作质量。

　 总之 毖 ，我将在领导和同志们 立 的帮助支持下，在学习 酪 教育活动活动中，继续 服 查摆自己在各方面存在 羚 的不足和问题，进一步 柄 提高思想认识，转变工 话 作作风，改正不足，提 掌 高自己，真正使自己的 戍 思想得到进一步净化、 毯 工作得到进一步提高、 新 作风得到进一步改进、 滔 行为得到进一步规范， 肠 以更高的标准要求自己 学 ，在实践中提升工作能 蟹 力。天天在状态，时时 缚 有激情，兢兢业业、勤 蔡 勤恳恳的干好各项工作 昏 ，努力在平凡中创造非 迭 凡，在“小”岗位上创 姨 出“大”事业。

　基层干 颖 部纪律作风整顿自查报 骋 告

　 为了认真贯彻局 诣 纪律作风教育整顿动员 醒 大会精神，端正工作态 殆 度，改进纪律作风，

　宰

　促进做好工作，通过 蔗 认真学习，查找不足， 或 改进提高，使我在思想 育 上、工作上、生活上对 靛 自己的要求和实际行动 雄都有了很大的提高，以 薛 下谈谈我的一些>心得 猿 体会。

　 一、坚持学 顺 习，树立好正确的人生 鸣 观、价值观、世界观

　宁

　一名优秀的干部不是 匣 天生具备的，而是在不 绸 断的学习、不断的改造 勋 、不断地创新及实践中 沙 ，通过不断地和提高自 匀己的思想境界才形成的 燥 。只有通过学习政治理 逝 论，用马列主义、毛泽 屹 东思想以及邓小平理论 痊 武装头脑，才能具有正 伸

　确的人生观、价值观、 胃 世界观。只有不断地强 悠 化学习政治理论，才能 净 在政治上始终保持清醒 锹 的头脑。只有不断地学 履习法律和业务知识，才 烘 能具备严格地执法能力 茅 ，具备热情为民服务的 淤 素质。要做到这些，不 钢 学习、不用科学的理论 右武装头脑是不行的。没 间 有科学理论的武装，就 甘 不能确立正确的人生观 绚 、价值观、世界观，也 肿 就不可能有高度自觉的 蚜政治意识，因此，我们 蕴 要增强政治理论学习的 筷 自觉性和紧迫性，要抓 娇 紧的学，认真的学，系 佬 统的学，同时在学习中 斋要有针对性，带着问题 黄 去学，学时想着问题， 星 要理论联系实际，思考 芜 分清是非，要真正做到 谊 学习致用，使自己在思 拇想上保持最高尚的境界 续 ，牢固地树立正确的人 镭 生观、价值观和世界观 梯 ，树立全心全意为人民 欣 服务的思想。

　二、勤政 讲 为民，树立好宗旨意识 已 和良好形象

　 中国共 矛 产党的宗旨是全心全意 估 为人民服务，我们必须 谰正确树立全心全意为人 猾 民服务的宗旨意识，时 记 刻把自己放在人民公仆 覆 的位置上，要勤政为民 听 ，严格执法，热情服务 畸 ，要增强事业心和责任 掩 心，兢兢业业地做好本 辙 职工作，认真执行机关 茨 “八项制度”坚决杜绝 要 那些存在对基层同志和 摘 群众“冷、横、硬、推 拦 ”，甚至侵犯人民群众 廓 的利益以及“门难进、 茵 脸难看、事难力、话难 吕 听”的四难现象。要真 迸 正树立好永恒的全心全 锦 意为人民服务思想，真 战 心实意为人民群众做好 高 事、办实事，以实际行 曰 动树立好部门的良好形 斡 象。

　三、严格纪律，转 罐 变工作作风，提高工作 到 效能

　 没有严明的纪 仕 律，就没有坚强的队伍 贺 ，更没有强大的凝聚力 咬 和战斗力。因此，我们 帽 应再次认识到当前整顿 郑 的迫切性和重要性，要 饿 迅速地把思想认识统一 油 到上级的决策部署上来 键 ，认真解决存在的突出 猜 问题。首先要严明工作 舟 纪律，要忠于职守，爱 旭 岗敬业，不下班不迟到 搏 早退，擅自离岗。要严 札 以律己，从我做起。其 琶 次是要严格执法办事， 学 文明执法，热情服务。

　锐 再次是强化服务意识和 症 效能意识，制定工作目 撇 标和，真正做到“落实 魂 ”二字上，进一步提高 愉 工作效能。

　“六个严禁 辙 ”及作风建设专项整治 房 活动 自查自纠情况 木老 旦 元乡中心学校：朱有瑾 蛀

　根据施甸县《关于 逢 在“六个严禁”及作风 好 建设专项整治活动中开 淖 展个人自查自纠工作的 孝 通知》文件要求，结合 苯本人的工作实际，对照 引 “六个严禁”专项整治 株 的相关内容进行自查自 剔 纠，现将自查自纠情况 瑶 汇报如下：

　一、个人基 梧 本情况

　 朱有瑾、男 跺 ，布朗族，本科学历； 嗅 1990 年 7 月参加工 剿作，1996 年 7 月加 闹 入中国共产党；现任木 迂 老元乡中心学校校长。

　捍 妻子李从英在甸阳镇沙 肾 坝幼儿园教书；女儿朱 桔 仁修，现在云南艺术学 朽 院就学。

　二、自查自纠 拷 情况

　 1、是否存在 朽 违规插手干预工程建设 茶 问题：在本人履职期间 圣 ，严格遵守工作纪律， 拨 学校的各项工程建设， 挟 都召开校代会会议讨论 帮 决定，从不以自身拥有 潜 的职权及职务影响自作 蒋 主张，工程承包采用公 衰 开招标的方式，在党员 氛 、教师代表和人民群众 驾 的监督下进行，施工过 战 程中也按照签订的合同 远 进行，有教师代表、党 蛮 员教师共同监督，本人 潮 未插手干预。

　 2、 鞋 是否存在违规插手土地 耗 征用问题：对于学校校 础 舍建设的征地工作，本 三 人积极配合上级有关部 啡 门按照法定

　 程序进 暇 行征地工作，充分征求 辞 被征地农户意见，全面 佯宣传征地相关政策，本 决 人未出现违规插手土地 丫 征用的行为。

　 3、 辰 是否存在违规插手矿产 款 资源开发利用问题：本 戚 单位辖区内无可开发利 熏 用的矿产资源，本人无 咽 插手矿产资源开发利用 炳 的行为。

　 4、是否 影 存在违规使用扶贫救灾 弘 和社保资金问题：对于 镇扶贫救灾的资金，中心 颂 学校均按照规定全额发 蛛 放到受助对象手中。

　陕

　5、是否存在收受“ 嗓 红包”问题：本人从未 襟 向单位或个人发、送“ 约 红包”，从不收受“红 知 包”。

　 6、是否存 欢 在违反党的组织人事纪 娃 律问题：本人没有违反 粮 党的组织人事纪律。

　 熊

　7、是否存在为官不 梨 为、不会担当、不敢担 俩 当的问题：偶尔在遇事 拂 遇人上害怕得罪人，害 幸 怕挑战，害怕失败，遇 帧到“难缠”的人、事躲 氨 着走；愿意干锦上添花 痊 的事情、顺水人情的事 悦 情，不愿意做真较劲的 娠 、雪中送炭的事情。

　雄

　8、是否存在作风不 倚 实、部分干部玩风浓、 号 遵章守纪不严的问题：

　庐 有时自己认为在学校快 宣 速发展中已经做过贡献 垮了，继续艰苦奋斗的意 癌 识有所淡薄。

　 9、 搐 是否存在服务意识不强 快 、事难办、效率低的问 呀 题：有时在处理紧急情 长 况时容易感情用事、主 淘 观武断。在工作中遇到 捕 突发事件或紧急情况时 侩 ，为了快速应对，有时 染 容易急躁，

　 对待教 近 师缺乏耐心细致的指导 掷 ，取而代之的是训斥， 匪工作方式粗暴;有时也 学 自以为自己长期从事学 凑 校教育管理，有一定的 糕 工作经验，对有些教职 于 工提出的好意见好建议 稽 采纳不够，比较主观武 罢 断。

　 10、是否存 贼 在不敢担当，不愿负责 炎 ，遇到困难绕道走，出 需 了问题卸担子，面对批 益 评装聋子，责任面前变 起 傻子的问题：有时缺乏 竞 敢于担当、敢于碰硬、 惋 敢于创新工作精神。

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　11、是否存在思想 撇 不解放，缺乏大局观， 枷 会上不讲、会后瞎讲、 颊 口无遮拦的问题：有时 磋 创新精神、奉献精神不 皱够，争先进位、跨越发 桐 展的方法措施不多。

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　12、是否存在办事 置 拖拉，推诿扯皮，无事 块 嫌官小，有

　事嫌官大的 入 问题：有时工作繁忙， 刃 一些不急办的工作过段 因时间就忘了，所以在办 菏 事拖拉方面还在一定的 漠 问题。

　 13、是否 涌 存在自己不干事，却专 玲 挑干事人的毛病，不补 览 台专拆台的问题：过分 厚 强调个人性格因素，认 欲 为在工作中只要多与分 迅 管部门的干部教师联系 佃 ；跟其他部门的干部教 戏 师联系少，特别是跟专 胜 任教师、老教师联系得 帽 少。在交往中又认为现 榨 在社会是开放的、多元 谊 化的社会，不应过多的 葡 干涉别人的思想和生活 萍 ，所以谈工作多，关心 矢 生活的少。

　 14、 声 是否存在怕得罪人，老 行 好人主义，搞无原则的 照 一团和气的问题。有时 岩 存在遇事做老好人，对 俞 于错误的人 事不敢作斗 际 争，把一团和气当做宽 写 容。

　三、产生问题的原 挤 因分析

　 1、自身学 寝 习不够深入，思想有待 列 进一步解放，政治理论 甜 学习不够主动，不够深 犬 入，政治理论修养有待 憎 提高。一是没有把政治 岸 理论学习放在一个重要 芋 的位置，在学习上存在 御 着一定的片面性，缺乏 朋 对政治理论和教育、管 酮 理理论的系统研究和深 虎 刻理解。二是学习的自 勋 觉性不高、学习制度坚 征 持的不好。强调客观上 瞎 的工作忙、压力大和事 衙 务性工作较多，缺乏持 柳 之以恒自觉学习政治理 厦 论的精神。在抽时间和 谣 挤时间学习上还不够自 溢 觉，致使自己的学习无 费 论从广度和深度上都与 擦 工作要求不相称。

　 虽 2、对“六个严禁”及 腕 作风建设专项整治活动 栈 认识不深，

　宗旨观念有 金 所淡化。对“六个严禁 巩 ”及作风建设专项整治 我活动认识不深，对坚持 搭 改造世界观、人生观和 承 价值观的重要性认识不 饱 足，还没有真正在思想 绝 上、行动上树立起全心 俩全意为教职工、学生及 叠 家长服务的公仆意识， 斋 密切联系群众不够，缺 塔 乏虚心向人民群众学习 熙 的思想。这样一来，导 阶致工作上群众观念淡薄 搐 ，看不到群众的首创精 蚤 神;心里装的师生利益 儿 少了，指导工作主观意 痴 志成份多，形式主义成 虞 份多，为教师想的少， 卸 服务师生的也少了。

　干

　3、思想觉悟需进一 藐 步提高，保持自觉自省 除 意识，改造主观世界不 烟 够自觉主动，缺乏艰苦 君 奋斗的精神。党的先进 皑

　性来自于每个党员 殉 自觉改造主观世界，不 窗 断增强党性锻炼。这些 撼 年来，口头上也讲在改 才 造客观世界的同时，要 瘩改造自己的主观世界。

　县 但实际上存在着重前者 洲 轻后者，以事务工作代 抑 替政治和党性锻炼，使 训 自己的党性修养减弱了 图 ，对自己要求放松了， 株 考虑师生利益和全局利 找 益少了。致使工作有时 签 不够深入，满足于完成 栗 分管工作，满足于面上 臃 不出问题，创新意识淡 荔 化，忽视了工作的积极 册 性、主动性、创造性， 档 缺乏艰苦奋斗的精神。

　申

　四、整改措施及以后工 魄 作打算 、针对存在的问 藕 题，提出以下整改措施 葵 ：

　 1、加强学习和 毁 修养，不断提高自身素 垦 质和工作水平。

　 2 笑 、强化廉洁从政意识， 义 做严格自律，廉洁从政 饿 的表率

　3、健全理 正 论学习中心组的规章制 蒲 度，积极参加理论中心 奋 组学习，充分利用理论 桓 中心组这个平台促进我 遮 的学习。

　 4、自我 绪 约法三章，建立深入基 尔 层的工...

篇二：基层风气整治问题剖析

　 导语：对照中央提出的作风方面的 22 种具体表现、省委提出的 9 个方面的问题和国家安全监管总局提出的 5 个方面的差距，认真查摆，深入分析，现将查找出的我局“四风”方面的主要表现及整改措施!以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!

　 习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效。同时，中央纪 餐 委作出部署，把深入落 铀 实中央八项规定精神， 珍 驰而不息纠正“四风” 勒 作为 2017 年的一项 植 重要工作任务。这说明 矗 ，作风建设永远在路上 缘 ，永远没有休止符，必 串 须抓常、抓细、抓长， 允 持续努力、久久为功。

　耘

　锲而不舍，狠抓节点

　糟

　当前，改进作风已到 剂 了节骨眼上，“四风” 侣 问题虽然在面上有所收 奥 敛，但不良作风积习很 械 深，树倒根在，如果我 栽们稍有松懈，不加限制 耶 ，刚刚压下去的问题就 魂 有可能回潮和反弹。逆 募 水行舟，一篙不可放缓 拌 ;滴水穿石，一滴不可 速 弃滞。在改进作风的问 靳 题上，不能紧一阵，松 辙 一阵，既不能退，也退 幸 不得，必须保持韧劲和 乙 耐心，要在坚持中深化 磋 、在深化中坚持，锲而 牟 不舍、驰而不息地抓下 剁 去。

　党的十八大以 逐 来，中央纪委从严禁公 制 款购买月饼、贺年卡、 搭 烟花爆竹，严禁到风景 陀 名胜区开会，严禁党员 汁 干部到私人会所活动等 耽 具体事情入手，狠抓中 京 央八项规定精神的落实 箩 。在“五一”、端午、 猿 中秋、国庆、元旦、春 晕 节等重要时间节点，中 纸 央纪委都会发出通知、 伊 出台禁令、连点成线， 瘦 持续发力。这些措施积 辕 小胜为大胜，取得了很 遏 好的效果。

　 但是， 荚 “节日腐败”披上了人 瑶 情往来的外衣，就具有 讯迷惑性;这个节日遏制 捧 住了，下个节日可能会 酗 反弹，甚至会更加厉害 德 ，而且节日年年有，年 精 年要过节，我们必须继 犁 续狠抓重要的时间节点 玄 ，以一个一个具体问题 战 的解决带动作风的整体 岂 转变。

　 这就需要继 烃 续加大执纪监督、公开 忻 曝光的力度，形成强大 箩 震慑，让那些对中央八 鞠 项规定精神置若罔闻、 槐 毫无忌惮、我行我素、 尾 依然故我的人付出代价 兄 。要加强对中央关于厉 崎 行节约、公务接待、公 原 车配备等规定执行情况 伦 的监督检查，推进作风 懊 建设常态化、长效化， 忘 让作风建设成为党的建 叠 设的亮丽名片。

　聚焦突 素 出问题

　 “伤其十指 屹 ，不如断其一指。”纠 坛 正“四风”问题要聚焦 力 ，不能散光;要突出重 帧 点，不能四面出击。面 亏 面俱到就会分散力量， 茂 打不到七寸就会乱了方 据 寸。在高压态势下，“ 厂 四

　风”问题穿上“隐身 兆 衣”，进入“青纱帐” 忠 。

　 比如，有的干部 土 送礼方式更加隐蔽了， 早 利用物流快递送礼，以 槛 礼品册、提货券代替实 占 物商品，用电子商务提 描 供微信红包、电子礼品 劈 预付卡;有的干部坐公 间 交车、打出租车赴宴; 际 有的领导干部躲入度假 形 村、培训中心大吃大喝 顾 ，让下属单位或私营企 品 业老板为高档消费娱乐 沾 买单;有的干部表面上 脖 红白喜事不请客了，私 闸 下却对礼金照收不误… 饲 …

　 “魔高一尺，道 锁 高一丈。”对此，各级 谢 纪检监察机关要瞪大“ 忘 火眼金睛”，仔细甄别 苦 ，对于这些“四风”的 寅 新形式、新动向要保持 劈 高度警惕，坚持露头就 岳 打。

　 正风必须肃纪 盏 ，执纪务必从严。纪检 踊 监察机关要加大正风肃 究 纪的力度，把违反中央 背 八项规定精神列入纪律 壹 审查重点，作为纪律处 扦 分的重要内容。要严格 匙 执纪监督，重点查处十 殷 八大后、中央八项规定 康 出台后、群众路线教育 栈 实践活动开展后仍然顶 灸 风违纪的行为。严肃责 慢 任追究不仅要处理违纪 挥 者本人，还要对“四风 纺 ”问题屡禁不止、屡纠 交 屡犯的地区、部门和单 嚼 位党委、纪委进行严格 滴 问责。

　 同时，各级 陪 党委、纪委要认真履职 赋 尽责，紧紧盯住作风领 种 域出现的新变化新问题 伙 ，及时跟进相应的对策 欠 措施，做到掌握情况不 献 迟钝、解决问题不拖延 掏 、化解矛盾不积压，把 栗 作风建设各项工作落到 蔡 实处。

　以优良党风政风 融 带动民风社风

　党风 促 正则民风淳。党风决定 豢 民风社风。党员干部特 扬 别是领导干部的作风如 阴 何，直接对党风乃至整 扯 个社会风气具有重要的 糙 作用。驰而不息地纠正 英 “四风”，必须要紧紧 鸡 抓住领导干部这个“关 咽 键少数”，以党的作风 击 的根本好转，带动民风 只 社风的好转，从而进一 窜 步凝聚党心民心，形成 覆 风清气正的社会环境。

　考

　在这方面，党员、 跪 干部特别是领导干部要 预 在培育和践行社会主义 想 核心价值观方面带好头 石 ，以身作则、率先垂范 汽 ，讲党性、重品行、作 嘻 表率，为民、务实、清 阂 廉，以人格力量感召群 造 众、引领社会新风尚， 呸 推动社会风气的健康发 羌 展。

　 中华传统文化 哎 蕴藏着丰富的、与时代 草 精神相契合的精华，党 渔 员干部要继承中华民族 磷 优秀传统文化，带头弘 腺 扬党的优良传统和作风 精 。同时，净化社风民风 匡 ，人人都是参与者。要 怂 深入开展群众性精神文 缸 明创建活动，开展学雷 淫 锋、志愿服务活动，开 彝 展弘扬良好家风、校风 劝 、行风活动，加大对道 逾 德领域突出问题的专项 蛰 治理，增强人们对改善 鹤 社会风气的信心，形成 剪 时代新风。

　 班子近 陨 期按照“照镜子、正衣 矽 冠、洗洗澡、治治病” 吻的总要求，对基层纪检 油 监察工作存在的“四风 驯 ”问题进行了调研，达 予 到了找短板，找失误、 躬 找症结的目的，经综合 音梳理，针对纪检监察工 雁 作“四风”方面问题的 挎 表现，进行深入思考研 彭 究，提出了对策建议。

　六

　一、纪检监察工作 矛 中“四风”的具体表现 骤 及原因

　 (一)形式 毅 主义方面。当前基层纪 燎 检监察工作中形式主义 繁 表现最为突出。

　 一 业 是在工作安排部署中：

　缔 存在“以会议落实会议 娥 ，以文件落实文件”， 曲 文件层层转发现象，该 与 抓的问题没有及时抓， 栽 该干的工作没有具体干 谈 。如党风廉政建设责任 汁 制工作，缺少检查量化 截 考核具体标准，只是简 迟 单的分解任务，对任务 后 的完成情况，监督检查 躬 不到位，责任追究不到 沉 位;基层落实八项规定 约 ，没有具体实施细则， 蔑 公车管理没有可操作性 触办法，对公文、简报、 框 会议没有采取有效措施 掉 ，清理压缩效果不明显 虚 ，会议实效性不高，务 肢 虚会议多，领导脱稿讲 陡话少，文件篇幅长，文 演 件数量控制不够，艰苦 犊 奋斗精神不够，勤俭办 渴 一切事情坚持不好，带 彰 头遵守廉洁自律各项制 蓑度不严格;在“三转” 扶 落实中，纪检监察机构 旅 、人员调整没能及时落 卸 实到位，纪检监察系统 堪 人员调整缓慢，纪检组 罩 长空缺过多。究其原因 洋 是存在“等、靠、要、 浓 怨”的思想，喜欢从客 醛 观上找原因，认为上级 孕 没有出台细则和具体操 森 作办法，本级安排工作 冶 就转发文件，死板硬套 蒸 ，安排部署了就算工作 摇 完成，对具体实效思考 徊 总结的较少。工作安排 占 中主观能动性较差，不 戌 去深入思考具体工作中 慷 的细节，也不主观的创 蚜 新制度。更深层次上就 遥 是工作的态度不坚决， 急 工作认识不明确。

　晴 如何防止“四风”问题 逗 反弹，保持党同人民群 架 众的血肉联系，为实现 致 中华民族伟大复兴的中 丧 国梦长期营造一个风清 骂 气正环境，本人结合基 殃 层实际，作如下思考。

　底

　一、“四风”问题 乱 在基层的具体表现及成 器 因分析

　 当前，我国 辽 正处于“黄金发展期” 般 和“矛盾凸显期”交织 音 并存、经济体制深刻变 哗 革、社会结构深刻变动 迅 、利益格局深刻调整、 任 思想观念深刻变化的时 姓 期。极大部分基层干部 玩 坚守信念、勇于担当， 忧 忠实地履行职责，有力 绣 地维护了社会稳定，密 心 切了党群、干群关系， 蒸 营造了政通人和、欣欣 闲 向荣的良好局面。但是 谦 经济、社会的转型，造 疚 成了社会利益关系日趋 议 多样化，人们追求和实 序 现利益的意识增强，形 一 式主义、官僚主义、享 寒 乐主义、奢靡之风也在 袍 少数基层干部中滋长。

　色 “四风”问题在基层主 鸦 要表现为发展趋于功利 滥 化、对待群众冷漠化、 或 生活情趣坠落化、日常 保 工作照抄化、贪腐呈现 讶 多样化五大特点。

　 并 (一)发展趋于功利化 誊 。发展不是为了人民， 刹 而是为了政绩，发展成 渗 果不是与人民共享，而 址 是为了自己成长。工作 毯 中，一是政绩冲动导致 承 形象工程、政绩工程频 诊 频出现。一些基层领导 傅 干部为了突出政绩，好 谬 大喜功，不惜举债建设 雅 。为了突出政绩，建筑 泵 物寿命越来越短，甚至 忍 出现刚建好就被撤除重 绚 建现象，给基层背上了 胞 沉重的包袱。如，湖南 厦 株洲炎陵县投资 100 种 多万元的一所希望小学 桶 仅建成 4 个

　月就被拆; 弟 成都投资数千万建成的 皂 大慈寺历史文化街区仅 涉 3年被拆。二是政绩冲 薄 动导致长远规划性差。

　筹 换一届领导往往要换一 磅 个发展思路，即使内容 吕 相同也要在文字上换一 绽 种说法;人代会通过的 叫 城镇建设规划抵不过开 许 发商发财计划，开发商 营 看中的地块可以变通， 棠 规划在开发商面前常常 庭 出现让路的尴尬。三是 殉 政绩冲动导致大肆招商 踊 。为了突出政绩，只要 颧 有人投资，什么项目都 缴 敢上。在 GDP 跃升、 房 经济实现跨越发展，领 弃 导干部政绩斐然的同时 傣 ，一些高污染项目严重 叙 污染、破坏了区域环境 堵 ，影响了群众生产、生 粥 活和身心健康，有的项 独 目的上马还导致了群体 捎 性事件的发生，如：计 针 划投资亿元的什邡钼铜 氰 项目就造成了群体性事 位 件。四是政绩冲动导致 遗 数字泡沫化。少数基层 区 干部汇报成绩用乘法， 婿 汇报问题用除法，上报 型 数据有多套，哪一套数 磨 据出政绩就用那一套， 氏 原来称为最真实的人口 赞 、财政税收数据也变得 循 越来越不真实。

篇三：基层风气整治问题剖析

　 基层风气专项整治个人自查

　篇一：基层干部纪律作风整顿自查报告

　 基层干部纪律作风整顿自查报告

　基层干部纪律作风整顿>自查报告（一）

　 根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。

　 1、加强>政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

　 纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“>三个代表”、>科学发展观的重要思想等科学理论、党的>十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　 2、进一步提高工作能力和水平。

　加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

　 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　 充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　 4、振奋精神，务实创新。

　 彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。

　 5、进一步加强自身建设。

　 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项>规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

　 6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何

　时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　 总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

　 基层干部纪律作风整顿自查报告（二）

　 为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，

　促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些>心得体会。

　 一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

　一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

　 二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

　 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机

　关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

　 三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能

　 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

　篇二：2015 干部作风整顿自查报告

　 2015 干部作风整顿自查报告

　 自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况

　作自我剖析如下:

　 一、参加领导干部作风整顿建设情况。

　 自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的司法行政干部。

　 二、工作中存在的问题

　 1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　 2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少

　创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

　 3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

　 4、作为长期在基层工作，绝大部份是从事的农业方面的事情，轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作，对司法行政工作还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。

　 三、对存在问题的分析：

　 对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

　对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对司法行政工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。

　 四、整改措施和努力方向

　 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意

　为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　 1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论

　修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步

　增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　 2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱司法行政工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　 3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责

　任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　篇三：纪律作风整顿个人自查自纠汇报

　 纪律作风整顿个人自查自纠汇报

　根据《机关纪律作风整顿实施方案》要求，树立正确的利益观和权利观，提高自身服务意识和服务能力，更好的为党委服务，为机关服务，为基层服务，深刻反省、剖析自己，现汇报如下：

　一、存在的问题

　 在指导思想方面，存在理论不能联系实际，不能真正的用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导日常工作。虽然时常口头上念叨努力实践“三个代表”思想，落实科学发展观，构建和谐社会，但是实际的工作中并没有真正的自觉的运用理论。存在理论和实际脱节的现象。

　 在具体行为方面，在思想上、政治上、言行上能够和党委保持一致，能够认真执行上级的指示和党委决议，遵纪守法，但存在循章不严，不能严格按原则办事的问题。

　 二、问题的原因

　 在学习科学理论方面，只停留在对理论的机械记忆阶段，对理论的深刻内涵理解不深不透。现实中，理论仍是理论，实践是实践，没有用理论指导实践，没有遵循从实践中来到实践中去的科学规律。同时办公室是综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、应酬接待等多项任务，而且一些新开展的临时性的牵总性的，没有一个部门管理的工作也全部由办公室承担。工作千头万绪，涉及方方面面。虽然建立了大量的工作规则，但是实际工作中灵活性强于原则性，规矩性差，不能

　真正的严格的按程序办事。

　 对于以上的问题，我认真的思考，并要从以下方面改正。在学习方面，要增强实用性，不能单纯的为了学习而学习...

篇四：基层风气整治问题剖析

　 基层风气专项整治自纠自查

　篇一：基层干部纪律作风整顿自查报告

　 基层干部纪律作风整顿自查报告

　基层干部纪律作风整顿>自查报告（一）

　 根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。

　 1、加强>政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

　 纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“>三个代表”、>科学发展观的重要思想等科学理论、党的>十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　 2、进一步提高工作能力和水平。

　加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

　 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　 充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　 4、振奋精神，务实创新。

　 彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。

　 5、进一步加强自身建设。

　 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项>规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

　 6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何

　时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　 总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

　 基层干部纪律作风整顿自查报告（二）

　 为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，

　促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些>心得体会。

　 一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

　一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

　 二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

　 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机

　关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

　 三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能

　 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

　篇二：不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告

　 不作为乱作为问题专项治理

　 工作自查自纠报告

　“不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在 xx 的指导

　 督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开

　展，现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：

　 一、主要措施

　 我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切

　 实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众，“面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议，并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。

　 二、存在的问题

　 通过各种形式共征求各类意见 xx 条，经梳理归类共三类

　 问题。

　 （一）政治理念不牢，公仆意识退化

　近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆

　 意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人

　 生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力

　 有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的

　日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就

　 不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得

　 过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等

　 问题。

　 （二）工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量

　 不高

　 随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，

　 一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作

　 质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题

　 总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，

　 一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思

　 想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。

　 在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，

　满

　 足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作

　 思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能

　 够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　 （三）纪律观念淡化，工作纪律较松散

　一些党员干部在工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦

　 情绪，这在一定程度上影响工作热情和工作情绪，不求有功，但求无过的思想有所抬头，对工作纪律遵守不够，上班有时

　 不务正业，有迟到现象。

　 三、原因分析

　 通过自查，以上几个方面的问题表现比较突出，究其原

　 因，一是放松了政治学习，不注重思想改造。认为政治学习

　 是务虚，业务学习才是务实，对学习缺乏契而不舍、持之以

　 恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树

　 得不牢。一些党员干部为认自己只是一名普通老百姓，

　做好

　 自己的本职工作就够了，而忘记自己是一名共产党员，忘记

　 了党员的先锋模范作用，放松了对全心全意为人民服务的宗

　 旨的追求。三是工作积极性减弱。部分党员干部对共产主义

　 理想、对马克思主义的信念是坚定的，在政治上能与党中央

　 保持高度一致的，但与现实比较，又觉得一些理论与现实有

　 差距，当理想与现实发生矛盾而感到困惑时，不能很好地加

　 以分析、判断，从而产生一些悲观情绪，导致思想滑坡。

　 四、整改措施

　 通过总结经验教训，结合我局工作实际，通过以下几个

　 方面进行认真整改：

　 （一）加强政治理论学习

　不断提高党员干部的政治业务素质。制定党员干部学习

　 计划，采取集中学习与个人自学相结合、党课教育与专题辅

　导相结合、座谈讨论与心得交流相结合等形式，对市委、县

　 委不作为乱作为问题专项治理工作方案、十八大报告、进行

　 全面系统的学习，每周五下午为全局集中学习日，周二下午

　 为各党支部自学日，通过开卷测试、座谈交流、岗位练兵等

　 方法验证学习效果，通过加强政治业务学习，进一步提高党

　 员干部的政治理论水平和服务群众能力，提高广大干部职工

　 的群众意识和工作效率。

　 （二）进一步改进工作作风

　 要求党员干部确立求真务实的工作态度，首先制定个人

　 年度工作台账，工作台账细化责任人及工作时限，使党员干

　 部以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以高

　 度的工作责任感和扎实的工作作风，处理各项事务；党

　员干

　 部要制定个人 2015 下基层调研工作计划，要深入基层深入群

　 众开展学习调研工作，特别是局班子成员结合分管业务，深

　 入执法一线，就如何加强调查研究，并形成高质量的调研报

　 告，要对有效解决当前 xx 工作面临的突出问题起到推动作用。

　 （三）进一步强化纪律意识

　 党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、

　 局不作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检

　查等方式对党员干部工作纪律、四不作为四乱作为进行督查。坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的

　 话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。要始终保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动

　 性，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，坚持全心全意

　为人服务的宗旨，坚持实事求是的思想作风，时时刻刻自重、自省、自警、自励。

　 通过查找不足，进一步使党员干部坚定信念，做到对工

　 作不懈怠、不妄为，严格依法履职尽责，提升机关效能，严

　 肃工作纪律，激发实干创业精神，努力营造我局良好的政治

　 环境，打造一支信念坚定、政治可靠、依法执政、清正廉洁

　 的 xx 队伍，为建设 xx 贡献力量。

　2015 年 4 月 20 日

　篇三：“六个严禁”及作风建设专项整治活动自查自纠情况

　 “六个严禁”及作风建设专项整治活动

　 自查自纠情况

　 木老元乡中心学校：朱有瑾

　 （2015 年 4 月 27 日）

　 根据施甸县《关于在“六个严禁”及作风建设专项整治活动中开展个人自查自纠工作的通知》文件要求，结合本人的工作实际，对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

　一、个人基本情况

　 朱有瑾、男，布朗族，本科学历；1990 年 7 月参加工作，1996 年 7 月加入中国共产党；现任木老元乡中心学校校长。妻子李从英在甸阳镇沙坝幼儿园教书；女儿朱仁修，现在云南艺术学院就学。

　 二、自查自纠情况

　 1、是否存在违规插手干预工程建设问题：在本人履职期间，严格遵守工作纪律，学校的各项工程建设，都召开校代会会议讨论决定，从不以自身拥有的职权及职务影响自作主张，工程承包采用公开招标的方式，在党员、教师代表和人民群众的监督下进行，施工过程中也按照签订的合同进行，有教师代表、党员教师共同监督，本人未插手干预。

　 2、是否存在违规插手土地征用问题：对于学校校舍建设的征地工作，本人积极配合上级有关部门按照法定

　程序进行征地工作，充分征求被征地农户意见，全面宣传征地相关政策，本人未出现违规插手土地征用的行为。

　 3、是否存在违规插手矿产资源开发利用问题：本单位辖区内无可开发利用的矿产资源，本人无插手矿产资源开发利用的行为。

　 4、是否存在违规使用扶贫救灾和社保资金问题：对于扶贫救灾的资金（特别是与学生密切有关的惠民政策资金），

　中心学校均按照规定全额发放到受助对象手中。

　 5、是否存在收受“红包”问题：本人从未向单位或个人发、送“红包”，从不收受“红包”。

　 6、是否存在违反党的组织人事纪律问题：本人没有违反党的组织人事纪律。

　 7、是否存在为官不为、不会担当、不敢担当的问题：偶尔在遇事遇人上害怕得罪人，害怕挑战，害怕失败，遇到“难缠”的人、事躲着走；愿意干锦上添花的事情、顺水人情的事情，不愿意做真较劲的、雪中送炭的事情。

　 8、是否存在作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严的问题：有时自己认为在学校快速发展中已经做过贡献了，继续...

篇五：基层风气整治问题剖析

　提纲：

　一、坚持问题导向

　（一）政治素质方面。

　（二）精神状态方面。

　（三）能力本领方面。

　（四）质量成效方面。

　 （五）纪律作风方面。

　二、整改落实

　 一是照好“正反”镜子，树立正气。

　二是守好“空杯”心态，涵养大气。

　 三是挑好“担当”责任，锋芒锐气。

　 四是聚好“专业”特色，增强底气。

　 根据 X 委《关于全市 XX 系统开展作风整治工作方案》要求，通过深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述及考察 XX 重

　要讲话精神，认真贯彻落实中央 XX 部、X 委 XX 部、X 委对加强 XX 部门和 XX 干部队伍建设的有关要求，结合“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动，聚焦 X 委 XX 书记的“作风八问”和 XXXX 指出干部存在的 6 个现象，即不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象；思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在“坐而论道”的现象；讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在“麻木不仁”的现象。我坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，坚持问题导向，进行以下总结。

　一、坚持问题导向

　（一）政治素质方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不深不实不全。二是业务学习努力不够。对新时代党的 XX 路线，以及《中国共产党 XX 工作条例》等党的建设和 XX 工作政策法规和相关业务研究不够，程序步骤不熟，细节把握不准，思路不清，措施不力。三是学习方式方法不多。不注重学习和调研，综合素质不强，能力水平不高，虽有抓落实的主观愿望，但学习办法不多、措施不力、效果不好。四是学习统筹不够有力。在学习上不细致、不到位，抓不住重点，找不到突破口，形不成亮点，眉毛胡子一把抓，辛辛苦苦但效率低下，忙忙碌碌却不见成效。

　 。

　（二）精神状态方面。一是有懈怠情绪，存在担当不够“不愿为”。由于 XXXX 年 X 月个人发生了一次严重车祸，造成颈部撕裂伤，左腿三处关节分别是 X、X、XX 级伤残，虽然现在来看，恢复还可以，但自认为捡了一条命，活一天就赚 24 小时，有懈怠思想，进取精神、奋斗意识、斗争意识减退，工作标准降低，有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪，存在担当不够“不想为”。认为自己 XX岁，入党 XX 年、参加工作 XX 年，特别是在 X 委 XX 部工作 XX 年，经历了 X 位部里的主要领导，靠的是苦干、实干，自认为有底气，有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头，在“昨天刚到，从零开始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪，存在担当不够“不会为”。由于自己从小在农村长大、少数民族原生家庭，读书后考不起 XXXX 后来读了 XX，与我个人而言，为人直率、性情耿直，个人工作经历较为单一，虽然在 XX、X 级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事党的建设和 XX 工作、教育、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练不够，个人能力、修养与岗位匹配有差距，面对急难险重的任务，方法不多、处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居，慎独慎微不足，有时为了表示“接地气”，和大家打成一片，喜欢大大咧咧，在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋”，原则性和灵活性结合不够，在耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领导艺术上有不足。

　（三）能力本领方面。一是落实重点任务有不足。围绕 XX 高质

　量发展开展好人才工作、XX 上谋划不深、落实不到位，把工作短板更多归结于市级财力有限、各级党 XX 参与积极性不高等。二是对 XX精准不够、担当不够。在 XX 上没有围绕 XX 高质量发展，大胆提出XX 的意见建议，存在不敢为的问题。对 XX 的 XXX 精神、XXX 思想、XXX 精神等 XX 资源挖掘不到位，课程、教材、现场教学点不多。三是对联系指导 X 委 XX、XXXXX 上有差距。存在不敢、不会、不愿联系指导的问题，底数不清、方向不明、指导不力。

　（四）质量成效方面。没有牢固树立起“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，等停看思想严重，不敢雷厉风行、迅速行动、只争朝夕、奋勇争先，没有做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。具体工作中不能采取项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来落下去。分管的工作中，如人才工作统筹不够，见子打子，注重点上的人才工作不注重面上的人才引领；XX 精准不够，要求培训什么就培训什么，机械执行，注重培训的量不注重培训的质；研究参谋不到位，研不到深处、谋不到点上，有些文件课题最后形成 XX 亲自改自己写的状态；干部档案信息专审不专、不准不实等情况时有发生。针对存在的问题，个人要注重学习、研究政策，解放思想、开阔视野，杜绝机械执行、因循守旧、坐而论道、报喜藏忧、麻木不仁、好人主义的现象在自己身上发生。

　 （五）纪律作风方面。一是“对己清正、不贪不邪”认识不足、落实不到位。没有时刻绷紧全面从严治党的“弦”，有时认为 XX 工

　作是政治工作、XX 部门是政治机关、XX 干部是政治干部，在履行政治责任、加强政治建设方面一直有好的基础，所以没能经常性地深层挖根、加大警示，时刻绷紧全面从严治党的“弦”。同时，“常抓长抓”作风建设的意识不强，落细落小上有不足，在一定程度上还缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心。二是“对人公正、不偏不私”认识不足、落实不到位，平常心把得不牢，对 XX 部门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有认识不足。没能经常性地对“进入 XX 部，苦水咽下肚”有更深层次的理解，在坚守公道正派，以正带人、以正服人、以正育人，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，履行“一岗双责”不到位，严格按照标准、条件、程序和纪律办事上存在不足。三是“对外平等、不骄不欺”认识不足、落实不到位。四是“对内严格、不枉不纵”、民主作风有差距，对 XX 工作是高危职业，既要热情似火，也要冷若冰霜，更要刚正不阿认识不足。

　 二、整改落实

　存在以上的问题，是因为自己思想上重视不够，在坚持真理、坚守理想方面存在差距，有懒学惰思倾向；政治上忠诚不够，在践行初心、担当使命方面存在差距，有安于现状倾向；作风上务实不够，在不怕牺牲、英勇斗争方面存在差距，有有头无尾倾向；能力上提升不够，在党忠诚、不负人民方面存在差距，有应付过关倾向；纪律上绷紧不够，在不忘初心、奉献一生方面存在差距，有沉溺风俗倾向。XX工作是政治工作，XX 部门是政治机关，XX 干部是政治干部，围绕习近平总书记指出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标，按

　照 XXXX 对 XX 干部强正气、养大气、提锐气、增底气的要求，我们政治上一定要强、思想上一定要深、作风上一定要实、XX 上一定要严、纪律上一定要硬，通过不断丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神，争当有正气、有大气、有锐气、有底气的 XX 干部，努力成为新时代党的建设和 XX 工作的行家里手。

　 一是照好“正反”镜子，树立正气。以 XX 专案、XX、XXX 等严重违纪违法案件为镜鉴，照好反面典型的镜子，树立正气、提振士气，努力参与 XX 重构风清气正的政治生态。XX 要发展，干部是关键；干部要成事，作风是保障；干部要提升，培训要跟上。针对“怕字当头推担子”“得过且过混日子”“破罐破摔撂挑子”“无事生非搅塘子”“积重难返绕圈子”“撸起袖子装样子”。明年在 XX 工作中，我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点落实好三个计划：一是干部政治能力提升计划。我们党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党员干部要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，在深化理论学习中铸灵魂、强筋骨。在 XX 工作中，我们要在理念上更新、内容上聚焦、风气上转变、机制上完善，来一场“理论武装革命”，推动凝心聚力。根据中央、X 委、X 委部署要求，及时开展党的十九届六中全会精神、党的二十大精神等中央重要会议精神学习培训，市级定期举办示范培训班，将处级领导干部轮训一遍，并督促各级各部门各单位按照干管权限将干部培训一遍，全面引导各级领导干部自觉用党的创新理论武装头脑，推动实践。二是干部专业化能力提升计划。习近平总书记强调，“领导干部不仅要有担

　当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”干部的能力素质和工作作风紧密相关，转变作风的目的就是要干好工作，干好工作的根本在于干部队伍的素质与能力。领导干部只有同时具备较强的能力素质和端正的工作态度，才能形成良好的工作作风。在 XX 工作中，我们要树立实干、讲求效率，来一场“能力素质革命”，让干部队伍能力素质强起来。紧紧围绕 XX 市第 XXX 提出的 10 个方面的中心工作，结合 XX 经济社会发展之需，依托 XX 人力资源培训项目，加大“走出去”力度，计划到 XXXX 区举办 18 期专业能力提升培训班，提升干部专业能力。2022 年的 XX 人力资源培训计划，我们除了将部分培训班安排到市直单位外，还结合培训主题，给每个县（市、区）各安排了 1 期培训班。要加强干部培训信息化建设，建立干部成长档案，通过上下联动、定期掌握、常态关注，构建源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。同时，要配合其它科室，加大干部交流、挂职力度，每年选派一批优秀干部到中央和国家机关、发达地区、市驻外机构挂职，选派优秀机关干部到基层一线锻炼，推动干部在经济发达地区和困难多、矛盾大、条件艰苦、环境复杂的地方经风雨、见世面、壮筋骨、增才干。要配合其它科室，跟踪培养干部，加强新招录公务员、新提拔人员任职培训，每年选派优秀选调生到各级党政机关跟班学习、到基层历练，优化干部成长路径。三是 XX 整改落实计划。聚焦 X 委 XX 部、X 委 XXXX 工作综合调研督查反馈意见，对照《XX 工作条例》《2018—2022 年 XX 省 XX 规划》相关要求，精心制定整改方案，开展项目化整改，明确责任单位，整改时限，全力补短板、强弱项、固根基，

　在整改过程中全面提升全市 XX 工作质量。

　二是守好“空杯”心态，涵养大气。习近平总书记强调，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。“当一个杯子装满水的时候，就放不进任何新的东西”，人的心态亦是如此。XX 干部要学会适时放空归零，敢于“归零”、勇于“归零”，要有我们是党的人、是 XX 的人的大情怀、大格局，吃苦不言苦、知难不畏难的“跟着 XX 部苦水咽下肚”的“安专迷”精神。要在研究参谋上下功夫。要解决“研不到深处、谋不到点上，有些文件课题最后形成 XX 亲自改自己写的状态”的问题，明年我们研究室要在抓好《夯实乡村治理助推乡村振兴》《大力选拔优秀年轻干部》《强化人才支撑 助力跨越发展》等课题研究，以及抓牢深改工作，坚持一手抓方案出台、一手抓举措落地，确保 X 委深改办安排的党的建设制度改革取得实效的基础上，重点要在文稿参谋上有突破。一是在学在前上突破。要学习文件精神，对于我们来讲，中组部、X 委 XX 部、X 委文件要求的就是我们写材料的基础，要学习会议精神，书记、XX 在会议上的指示，就是材料要体现的精髓。要学习简报、报刊材料。中组部、X 委 XX 部的 XX 信息、XX 通讯，《党建研究》《中国 XX 人事报》等。二是在写在先上突破。在写材料这条路上，没有“迟到”，只有“先来”和“后到”；“行动”比“心动”重要，“努力”比“实力”重要，“过程”比“结果”重要，要围绕上级指向、目的导向、需求导向，写出来、修改好。三要在有深度上突破。要言之有物，不能照抄照搬、大而无当、中看不中用，不能空对空，必须实打实。要

　言之有理。不能逻辑不清、语言不通、次序混乱，不需要过多形象化、阐述性的语言，必须由表及里，由浅入深，摆事实，讲道理，最终“以理服人”，产生共鸣。

　 三是挑好“担当”责任，锋芒锐气。要牢固树立效率意识，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，只争朝夕、奋勇争先。任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来落下去。X 委 XX 书记“八问”概括起来就是不担当、不负责，就是口号喊得震天响、落实起来轻飘飘。XX 干部是党性最强的干部，我们的锐气源于敢担当、善干事、勇争先，我们不仅自己要有锋芒的锐气，更要进一步树立讲担当、重担当的用人导向。要在档案准确上下功夫。要解决“干部档案信息专审不专、不准不实等情况时有发生”的问题，这就要求我们信息管理科在积极开展信息化建设，探索建立干部、人才等综合信息管理平台，稳步推进 XX 内网的网络设备、服务器等设备安可替代工作，完成党员党 XX、公务员等统计工作的同时，重点做好干部档案工作。干部档案按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部档案涉及干部的切身利益，我们要依据政策，特别是《干部档案工作条例》，做到政策“一口清”；要坚持原则，做到“管得严”；要严格审查，做到“审得准”。明年上半年，我们信息管理科的两位同志要把市管干部

　的干部档案过一遍，对县（市、区）以及市...

篇六：基层风气整治问题剖析

　干部作风整顿个人剖析

　为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届**县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证，干部作风整顿个人剖析。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

　 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

　2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

　3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：

　工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。

　4、作风不够深入，剖析材料《干部作风整顿个人剖析》。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有一些误解。

　5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。

　二、问题存在的原因 1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

　2、执政为民-意识不强，宗旨观念淡保没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是

　给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

　3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

　三、努力方向 1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立尝观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况 ，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

　2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

　3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

　干部作风整顿剖析材料

　在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上，结合征求到的意见，现将我在学习、思想、工作作风、廉政方面存在的问题和产生这些问题的原因，及今后努力的方向和改进措施分析报告如下。

　 一、存在的问题(一)学习方面 1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党员章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

　2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

　3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

　(二)思想方面 1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡

　化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

　2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。(三)工作作风方面 1、深入村社不细心。作为驻村工作组长，应经常深入村社，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口，到村社的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

　2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

　3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。(四)廉政方面自己能过好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关，能经受住改革开放的考验，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部作风整顿以来，本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的 31 个不准，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条规定》等，在学习的基础上，认真对照检查，本着自查自纠，自觉接受党内外以及群众监督，从严遵守上级的各项规定，做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“五股歪风”等行为。

　二、产生的原因(一)“懒”字挂帅 1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。

　2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

　(二)“忧”字当头在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑，忧什么呢？忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕在下派期间出问题，不能回城，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以打开，难以获得，优异的成绩。(三)“满”字作怪自满是工作大敌。我自认为自己是县级部门下派的，而且也是从农村出来的，又从事办公室工作多年，对基层的情况也有了解，因而在布置工作时，觉得不需要到村社调查、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。(四)“怕”字占先一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪，各种关系错综复杂，自己认为稍有不慎，便会出现不稳定的因素，出现混乱的局面，导致分管、驻村工作陷于被动。三怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。

　三、改进措施 1、持之以恒，刻苦学习。作为乡上领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

　2、牢记宗旨，勤政为民。身为乡上一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民...

篇七：基层风气整治问题剖析

　篇一：

　机关作风专项整治活动个人剖析材料 机关作风专项整治活动个人剖析材料 自中心所开展机关作风专项整治活动以来，我按照相关文件精神加强学习，并围绕着工作目标，认真对照自己的实际工作及思想动态，查找问题深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

　 一、存在的问题

　1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

　2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神致使工作期间新面貌出现不多。

　3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：

　工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力。

　4、作风不够深入。具体表现在：

　深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少。

　二、问题存在的原因

　1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。

　2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

　3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

　三、努力方向

　1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况 ，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我所的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

　2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，

　要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

　 3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

　汪 俊 201X 年 8 月 17 日

　 篇二：

　郭虎纪律作风专项整治活动自我剖析材料 201X-201X学年度寒假师德师风培训活 动学习心得 安定区张湾中心学校 郭虎 为了进一步提高教师队伍的整体素质，切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题，通过教职工的工作纪律作风整顿，我收获颇多。

　 一、这次整顿很重要，我们的教育存在很多问题，很多漏洞，部分上岗教师不敬业，部分敬业教师发牢骚，部分发牢骚的教师消极怠工等，如果不开展思想纪律作风整顿，那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响，势必影响到工作在一线的教师的士气，势必影响到我们地方教育的声誉，势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业，能扭转我们教师的思想认识。

　二、我在思想上存在的问题是：

　对党的教育事业的重要性认识不够，我参加工作已经快 14 年了，同一门学科教的时间太长了，就有点事业心淡化了，缺乏进取精神，教学方法陈旧，没有创新意识，对教育事业的美好前景也有些迷茫，是教育事业养活了教师，还是教师养活了教育，在日新月异的商品经

　济大潮冲击中，思想不免有些活跃，看着别人能够很风光、很体面的时候，总是自叹不如，与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系，不能够大刀阔斧的干工作，总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想，端正态度，认识到教师的地位和作用，认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播，我们不能只在乎待遇和薪金，尽管有部分人在某些行业暴发，但是我们应当正确的看待这些问题，不能盲目的攀比，正确的把握这个尺度。

　三、在纪律上我个人认为没有什么问题，我严格要求自己的考勤，没有特殊事情一般不请假，不早退，不旷勤，坚持在岗。认真备课、上课，认真搞好五年级语文和八年级两个班的思想品德教学工作。不偷懒、不偷闲，认认真真的完成自己的本职工作。

　四、在工作作风上和自身形象上存在的问题是不注重个人修养，衣着随便，只要干净就行了，这样对学生影响也不好，所谓学高为师、身正为范，为人师表当以表率，是样板、是榜样、是模范，倘若自己的作风和形象有所折扣，那么势必影响到我们的威信，在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众，所谓己不正何以正人。

　五、通过本次思想作风整顿，我今后更理解和尊重我从事的教育事业，坚持邓小平理论教育方针，坚持江泽民“三个代表”重要思想，树立社(转 载于:.SmHaIDA.cM 海达 范文 网:风气专项整治活动对照检查材料)会主义荣辱观，忠诚于人民的教育事业。吃苦在前，享受在后，在工作中起带头作用，在工作中绝对服从领导安排，不存在挑三拣四的现象，在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同事、忠于职守、遵守法纪，为人师表，在政治上与党保持高度一致。遵守《中小学教师职业道德规范》和《教师十条禁令》，认真履行教师义务，圆满完成自己分担的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对待自己的事业，给党和政府、学生和人民交一份满意的答卷。

　 篇三：

　 纪律作风专项整治活动自我剖析材料 纪律作风专项整治活动自我剖析材料 安定区花沟学校车生龙 本次学校教职工作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为花沟学校的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

　 一、组织纪律方面 作为学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：

　比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。

　二、敬业精神方面 要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

　三、教育教学方面 教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

　四、“六认真”工作方面 教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。

　综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不

　足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。

篇八：基层风气整治问题剖析

　软弱涣散基层党组织整治自我剖析发言 （一）

　按照这次“软弱涣散基层党组织整治”专题组织生活会的要求，现将本人思想学习、作风和工作方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，不妥之处，请批评指正。

　一、个人存在的问题及原因剖析 (一)学习方面。学习主动性不强，理论水平不够，学习的资料不够全面系统,对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解﹐具体的理论知识没过多钻研。

　(二)作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准﹐满足于能应付过得去、差不多。

　(三)工作方面。由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作上有时只满足于认真完成处领导交给的任务﹐常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,缺乏积极进取、大胆创新、主动谋划的精神。

　二、今后努力方向及整改措施 (一)加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新﹐工作上不断创新。积极参加处窒组织的集中学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及食品监管的相关法律法规的学习。

　(二)严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务 ,做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。

　(三)主动作为﹐踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策﹐坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考﹐尽职尽责﹐遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。

　 软弱涣散党组织对照 检查材料 （二）

　自我村被列入软弱涣散党组织来，根据区委组织部要求，我们支委班子立即召开了整顿工作动员会和部署会，组织学习《延安时期的批评和自我批评》，坚持边学边查边改，深入党员群众征求意见建议，通过召开座谈会、班子成员互相谈等方式，广泛征集意见建议，在此基础上，先后组织召开支委班子集体学习讨论，结合班子集体与个人分别查摆的问题，进行了全面系统地梳理归类，重点查找涉及班子自身突出的问题 8 条，并对问题的原因进行了剖析，现将两委班子对照检查情况报告如下。

　一、存在突出问题 1、工作缺乏责任担当，落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。

　针对上级工作安排，作为基层只是被动传达部暑上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家“齐心协力”一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还出现走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比如在新农保费用征收方面，基本上都是超过缴费截止时间，村里仍是—拖再拖，乡领导多次找谈话催促，才匆忙应付完成。

　2、工作作风漂浮，不够扎实。在抓工作落实上不到位，存在以完成上级任务为目标，有“干过了就是干好了”的心理，忽视工作质量，没有静下来认认真真、踏踏实实做好工作，对工作缺乏计划性，对完成的工作也不能及时进行总结归纳，以便日后得以提高，工作是应付一件是一件，只顾眼前，缺乏长远。比如乡领导安排村居治安巡逻，我们有些村干部不能够充分认识到该项工作的重要性，缺岗．离岗成为常态，尤其是晚上巡逻时摆拍个照片发在群里就认为工作完成了，这就是工作作风不扎实的表现。

　3、班子内部沟通少思想不统一，认识严重不到位，缺乏团结精神，战斗力和凝聚力不强。村里安排一些重点工作时，一些村组干部要么嫌累喊难，要么权衡自己利益，很难站在全村利益上考虑问题，思想不能达到及时性统一。因为我村是合并村所以有些党员干部宗族姓氏观念明显，拉帮结派，互相抬杠，排外性也比较强，导致一些工作推动不力。4、本土村干部少、组织关系上下悬空，工作力使不上劲，新村干工作能力强但人际关系不熟，开展工作吃力却效果不大。且与其他普通党员群众的沟通交流较少，这些不仅拉大了干群之间的

　距离，也影响到了自身工作的顺利开展，更不利于班子成员的总体战斗力提升。

　5.村干部服务群众意识不强。我们的村干部有的整天忙活自己的事，认为上面或村里没有找到自己，村里再有什么事情都和自己无关，有时群众找到自己时也只是敷衍塞责。有的村组干部族系色彩浓重，凡是对自己或家族﹑小组无关的就不想主动去管，有的干部喜欢带着“有色”眼镜看人处理问题，一个群众如果多次反映一个问题，内心就认为是纯属捣乱，也不愿去深入了解实情，反而一味责怪群众思想觉悟不高，一哄二骗三推，致使产生信访问题。现在有的群众遇到困难往往都是找村里主要干部甚至是直接找到乡党委政府，而不是找组长、党员，这些都说明了一个是我们有的村组干部不负责任，遇事向上推，二是我们党员的群众基础薄弱，联系群众不密切，群众缺乏对组长、党员的信任和感情，党员为民服务的宗旨意识淡薄甚至是淡忘。

　6、存在“宫老爷”思想。村两委班子里有些同志觉得村宫再小也是“官”，宫不大，做派到挺足。有些同志认为你是干部，我也是干部，凭什么你的意见我就要听，存在唱反调现象。有些干部只管自己所在村小组，工作上你忙你的，我顾我的，平时互相交流沟通少，甚至有时会为一件工作产生分歧，导致相互之间产生误解，出现不和谐的声音，影响到班子的凝聚力和战斗力。村支两委有些同志觉得自己是干部，就要保持自己的权威，办公室内东西用完随便―放，垃圾随便一扔，总觉得还能没人收拾啊，反正我不弄，管他谁弄的呢，心理上严重走向不正常，最后你看我，我看你的都熟视无睹习以为常了。

　整理再好的卫生几天不熬又回头了，久而久之演变成了恶习。

　7、艰苦奋斗精神淡化。随着经济条件和生活条件的改善，畏惧吃苦、贪图安逸享受的思想在村两委班子成员中有所滋生。比如有些村组干部—安排工作，就嫌多抱怨，不想做。

　二、整改措施 (一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。根据本支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每季一次党支部活动、每年一次组织生活会。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

　(二）加强学习，提升党员干部素质能力，加强党员的理论学习，学习当前关于新农村建设的新政策，学习农村管理方法，提升党员的思想觉悟，保持党员的先进性。组织党员定期观看革命题材电影，重温爱国爱党的故事，读党的书，跟着党走。时刻加强党性修养，使党员牢记为人民服务-的宗旨，坚定党员的共产主义理想。

　(三）重点吸收培养年轻同志，解决党员队伍老化现象。加大对农村中青年党员的培养力度，积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党，结合此次“千人计划”招聘工作，选优培养年轻后备干部，增强支部活力。在后期党员发展方面以年轻的新村干为带头，为榜样，一是确保新鲜血液进得来留得住，稳得住!二

　是充实支部内两委人员的党员数量，努力争取支部村干党员化。

　(四）加强政治纪律约束，健全各项规章制度。一是从监督管理入手，严格执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，加强廉政教育学习，严刹吃喝风。二是重拾“三会一课”制度，党员干部学习制度化、规范化，党内民主得到充分发挥发扬。三是坚持班子成员谈心谈话长效机制，每周一次的班子例会形成定制，通过集体和个别谈心谈话加强班子成员和上下级之间的互相督促和提醒，创造和谐团结的良好工作氛围，提升班子整体的凝聚力和战斗力。

　 软弱涣散党组织对照检查材料 （三）

　党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我县以“三基建设”、“基层党组织整体提升年”活动、“基层党建示范点创建”活动为抓手，基层党组织建设进入新的阶段，掀开了崭新的一页。但与中央、省委和市委的要求相比，与人民群众的殷切期盼相比，仍存在明显差距，特别是陈鸿志黑恶势力团伙渗透操纵农村基层政权事件的深刻教训，让我们清醒认识到，加强农村软弱涣散党组织整顿永远在路上。

　县委组织部从纪检、宣传、审计、财政、农经等相关职能部门抽调骨干力量组成课题调研组，分组深入全县 15 个乡镇 257 个行政村，集中 1 个月时间，对农村基层组织建设情况进行“拉网式”排查摸底调研。课题组先后召开各类座谈会 45 次，参加座谈的党员干部和群众 965 人，发放调查问卷 13000 余份，收回有效问卷 11769 份，走访群众 1600 余人。通过集体座谈、个别交流和问卷调查等方式，全县共排查出农村软弱涣散党组织 38 个，占到全县农村党组织的 14.1%。课题调研组对 38 个农村软弱涣散党组织存在问题进行了梳理汇总和深刻剖析，探讨性地提出对策建议，形成调研报告如下：

　一、农村软弱涣散党组织存在的突出问题 我县农村基层党组织建设尽管取得了明显成效，但当前存在的问题仍然不容忽视，不容小觑，极个别还十分严重。经调研梳理汇总如下：

　（一）支部班子软弱。个别村党支部战斗堡垒作用发挥不够，“两委”班子关系紧张，“两委”主干不团结；一些农村党支部书记“走读”现象严重，在职不在岗，在岗不住村，导致党支部工作不能正常运转，群众办事很不方便；个别党支部书记文化水平低、思想素质差，不熟悉、不会做、不愿做党建工作，导致基层党建流于形式。调研走访中群众形象比喻“走读”现象：“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找”；极少数农村党组织活动场所长时间锁门，室内灰尘满地，组织活动很少开展。存在这些问题的农村党组织占到软弱涣散党组织的 23.6%。

　（二）党员管理不严。“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日等制度执行不严格、不规范，经常以支村“两委”干部会议代替支部委员会议，以年度工作总结会议代替党员大会；有的党内生活不严肃，把组织生活会开成事项研究讨论会，民主生活会上发言，要么你好我好大家都好，要么“辣味”太浓，开成“攻击会”、“内斗会”；党员普遍存在自我约束能力差，过组织生活不积极主动，模范带头作用发挥不明显；党员队伍老龄化严重，后继乏人。调研中我们发现，极少数村主干连“三会一课”的具体内容也说不上来；有的村召开党的会议还要发点“小福利”，否则党员很难到齐。存在这些问题的党组织占到软弱涣散农村党组织的 36.8%。

　（三）村级管理混乱。一些支部未能执行民主集中制原则，存在个别支部书记“一言堂”现象，“四议两公开”等制度执行不力，村务监督委员会作用发挥不到位：无职党员设岗定职和履职承诺制度重形式、轻内容，成效不明显。如：某村村务财务公开不及时、不全面、不具体，支部书记张某某严重违法乱纪，将村集体收入 1 千万元用于个人经营性活动，受到党纪国法严惩。存在这些问题的党组织占到软弱涣散村党组织的 7.9%。

　（四）矛盾问题突出。部分村因移民搬迁、项目建设、退耕还林、产权登记以及其它一些历史遗留问题长期得不到解决，矛盾纠纷、信访问题突出，干群关系紧张，村内不和谐不稳定。如:某村因企业占地补偿资金使用、村民福利发放等原因，干群关系紧张，矛盾十分突

　出，连续四届“两委”换届都无法正常进行，成为全县“两委”换届老大难村。此类问题村占到软弱涣散农村党组织的 10.5%。

　（五）宗族势力严重。有些村党支部发展党员“举亲不举贤”，搞“近亲繁殖”和党支部“家族化”，导致农村基层政权落入个别宗族势力手中，使一些优秀的青年长期被隔离在党组织的“大门”之外；有的支部班子成员之间宗派思想严重，使战斗的堡垒成了堡垒里的战斗。如：某村长达 27 年未发展党员，现有 7 名党员，其中 6 名党员系一家人，3 名党员系父辈亲兄弟，3 名党员系子辈叔伯关系；某村宗派势力严重，多年来支部换届“轮流执政”，“你方唱罢我登场”，明争暗斗，搞得村内乌烟瘴气。这类问题党支部占到软弱涣散村党组织的 15.7%。

　（六）黑恶势力渗透。有的村“两委”主干党性背离、信仰乏失、政治意识淡薄、宗旨观念模糊，甚至与黑恶势力勾肩搭背，在利益驱动下成为黑恶势力的帮凶，基层组织受到黑恶势力的渗透、把持、操纵，党的基层政权受到严重侵蚀。如：某乡镇 4 个行政村支村“两委”主干李某某、车某某、陈某某等 4 人受经济利益驱使，参与陈鸿志黑恶势力犯罪，受到法律严惩；某村支部书记、村委主任勾结黑恶势力，垄断煤企资源运输，谋取个人暴利，被追究刑事责任。

　（七）带富能力不强。有的村支部班子“领头雁”作用发挥不够，缺乏“想干事”的信心，“敢干事”的勇气，“能干事”的本领和“干成事”的决心，带头、带动、带领能力不够，主导产业不突出，发展活力不足，集体经济力量薄弱。调研座谈中我们发现，有的村因集体

　经济薄弱，除“两委”主干外，村内其他委员每年就 500 元左右的待遇报酬，委员干部普遍不安心工作，有的委员常年在外打工，连村里的会议也很少参加。此类问题村占到农村软弱涣散党组织的 5.3%。

　二、农村软弱涣散党组织形成原因分析 上述问题的产生和存在，一方面反映了这些问题的复杂性、顽固性和反复性，另一方面说明农村软弱涣散党组织整顿任务是长期的、艰巨的，需要我们深入剖析原因，究其根本，重点反映在以下四个方面：

　（一）理想信念“总开关”失灵。习近平总书记指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义...

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