大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务8篇大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务 22022年关于推进清廉xxx建设的实施方案 为全面落实省第十一次党代会关于推进清廉xx建设的部署要求，促进以党建“第一责下面是小编为大家整理的大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务8篇,供大家参考。
篇一：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
2022 年关于推进清廉 x xx 建设的实施方案为全面落实省第十一次党代会关于推进清廉 xx 建设的部署要求，促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，保障锚定“两个确保”奋斗目标、推动“十大战略”全面实施，现就推进清廉 xx 建设提出如下实施方案。
一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和视察 xx 重要讲话重要指示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，全面推进清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四大工程”，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章提供坚强保障。
（二）基本原则 坚持党的领导、共建共享。把党的全面领导、以人民为中心的发展思想贯穿清廉 xx 建设全过程，遵循各级党委统筹指挥、纪委监委组织协调、职能部门高效协同、人民群众支持参与的体制机制。
坚持保障发展、助力出彩。紧紧围绕现代化 xx 建设大局，紧扣经济社会高质量发展主题主线，充分发挥全面从严治党的引
领保障作用，不断凝聚中原更加出彩的强大正能量。
坚持系统施治、标本兼治。做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。
坚持项目带动、分类实施。分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统组织实施，方案化、项目化、清单化推进，推动各项工作往实里抓、向目标奔。
（三）主要目标。与现代化 xx 建设分步实施战略安排相适应，立足今后 5 年目标任务，努力实现管党治党水平显著提高，权力运行和政府行为不断规范，党员干部和公职人员纪律规矩意识明显增强，党风政风、社风民风向善向好，让坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好风尚浸润中原、助力出彩。坚持一张蓝图绘到底，经过不懈努力，逐步实现清廉 xx 建设各项制度机制成熟定型，政治生态持续优化，清廉文化深入人心，社会风尚正气充盈，清廉成为出彩中原的显著标识。
二、重点任务 （一）推进清明政治引领工程 1.实施理论武装铸魂行动。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，推进“第一议题”学习制度化、规范化，提升党委（党组）理论学习中心组学习质量，完善领导干部专题党课制度，分层分类分级强化教育培训，推动各级党组织和党员干部把对“两个确立”决定性意
义的认识转化为做到“两个维护”的高度自觉。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。
2.实施政治监督护航行动。紧紧围绕“两个维护”，心怀“国之大者”，完善贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署全链条闭环式办理机制，推进政治监督具体化常态化，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦推动中部地区高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展、推进南水北调后续工程高质量发展等重大战略，聚焦锚定“两个确保”、实施“十大战略”等省委重要部署，完善政治监督动态清单。严明政治纪律和政治规矩，深化政治巡视巡察，坚决查处和防治“七个有之”问题。
3.实施政治生态优化行动。深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续构建“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系。全面压实各级党委（党组）全面从严治党主体责任和纪委监督责任，定期开展政治生态评价。坚持有腐必反有贪必肃、受贿行贿一起查，加大国际追逃追赃工作力度。把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，提升以案为鉴、以案促改、以案促治质量。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，增强党员干部拒腐防变能力。
4.实施惠民固本强基行动。坚持党的根本宗旨和群众路线，加强党的基层组织建设，把所有精力都用在让老百姓过好日子上。统筹抓好发展和安全，创造性践行新时代“枫桥经验”，开展“零上访零事故零案件”平安单位（村、社区）创建活动。突出抓好“一老一小一青壮”民生工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续纠治群众身边腐败和作风问题，常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，厚植党的执政根基。
（二）推进清廉政府提质工程 5.实施监督促治提升行动。持续完善权力运行和监督制约机制，创新开展“智慧监督”，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督统筹衔接，把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督结合起来，建立健全以党内监督为主导、各类监督贯通协同机制。
6.实施权力运行阳光行动。认真贯彻执行党务公开条例和政府信息公开条例，以深化党务公开、政务公开带动其他各领域办事公开，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，扎实开展政风行风建设。加强规范行政权力运行地方立法，统筹推进“立改废释”工作。严格执行“三重一大”决策制度，完善公共资源交易制度。
7.实施“放管服”增效行动。以审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好为目标，着力打造一流营
商环境。进一步推进投资项目等行政审批制度改革，深化政务服务事项“跨省通办”“全省通办”“一件事一次办”“有诉即办”，深化县域经济“三项改革”。全面落实“13710”工作制度，推动提升政府效能。加快构建社会信用体系，发挥政府诚信建设示范作用。
8.实施新型政商关系涵养行动。监督落实“九要”“九不得”正负面清单，建立政商定期沟通互动机制，常态化开展“万人助万企”活动，推动形成亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏的政商关系。纵深推进优化营商环境监督治理工作，严肃查处领导干部以权谋私、收受贿赂、违规借贷等问题。有效运用全省工商界“反对贿赂·亲清政商”教育平台，引导广大民营经济人士守法经营、诚信经营、廉洁经营。
（三）推进清正干部塑造工程 9.实施年轻干部“墩苗育苗”行动。落实好干部标准，严把选人用人关，进一步树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向。常态化制度化实施“墩苗育苗”计划，把年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，经受历练、接受检验。对年轻干部从严教育监督管理，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
10.实施能力作风“强筋壮骨”行动。扎实开展“能力作风建设年”活动，完善强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的长效机制。发挥领导干部带头示范作用，完善领导干部直
接联系服务群众机制，深入基层转变作风。用好焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神等宝贵精神财富，大力选树勇于担当、甘于奉献的先进典型。持续完善“正向激励、容错纠错、澄清保护”三项机制，科学运用“四种形态”，旗帜鲜明地为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。
11.实施严管严治“驱虫防病”行动。建立管思想、管工作、管纪律、管作风的从严管理体系，最大限度防止干部出问题。研究制定全省加强对“一把手”和领导班子监督的落实措施，推动层层严格自律、严负其责、严管所辖。坚持风腐一体纠治，锲而不舍纠“四风”树新风，深化拓展基层减负工作，持续加固中央八项规定精神堤坝。严肃查处金融、国企、政法、粮食购销、开发区、地方融资平台等领域腐败问题，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，剖析违纪违法典型案件，织密权力运行之笼。
（四）推进清朗社会构建工程 12.实施清廉机关创建行动。发挥各级机关在清廉 xx 建设中的带动作用，建设“清廉模范机关”，在加强党的政治建设、纪律建设、作风建设和严肃党内政治生活上作表率。开展机关作风民主评议和监督执纪明察暗访，纠治“怕、慢、假、懒、乱”等“机关病”，健全作风建设长效机制。
13.实施清廉企业创建行动。坚持把建设清廉企业作为实现高质量发展的重要抓手，让清廉之风融入企业生产、经营、管理
等各个领域和环节，健全完善出资人监督、审计监督、纪检监察监督、巡视巡察监督等统筹衔接的国资综合监督体系。加强和改进民营企业党建工作，弘扬企业家精神，加强市场监管和行业自律，坚决治理商业贿赂。
14.实施清廉学校创建行动。把清廉建设融入学校教育教学全过程，推动清廉文化进校园，形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态。健全完善学校党的建设工作机制和办学行为负面清单，着力纠治师德失范、学术不端、违规补课等不正之风，严肃惩治后勤基建、校办企业、招标采购、招生招聘、经费管理等重点领域重点环节腐败问题。
15.实施清廉医院创建行动。建立健全医疗系统权力运行监督、医德医风建设等制度机制，深化药品和耗材集中带量采购、医务人员薪酬、紧密型县域医共体等医疗体制改革，围绕收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理收费及用药等突出问题开展常态化专项治理，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
16.实施清廉村（社区）创建行动。深化拓展“四议两公开”工作法，健全村级“小微权力”清单制度，推广村级集体“三资”提级监督。加强乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督。深入推进移风易俗，树立敬廉崇廉的乡风民俗。
17.实施清廉社会组织创建行动。将清廉建设融入社会组织
运行和发展全过程，健全社会组织党建工作机构、登记管理机关、业务主管单位、行业管理部门联合审核制度，探索开展社会组织党组织巡察工作，持续深化行业协会商会改革，督促引导加强诚信自律建设。
18.实施清廉家庭创建行动。认真落实关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见，教育领导干部从严管好亲属子女，防范涉外行为风险，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，扎实开展红色家风传承、廉洁从家出发等活动，建设一批特色家风馆。
三、保障措施 （一）加强组织领导。在省委统一领导下，由清廉 xx 建设工作专班具体负责组织实施。各级党委（党组）要扛起主体责任，各级纪委监委要负起统筹协调职责，各责任部门党组（党委）要按照分工制定具体方案，排在第一位的责任部门党组（党委）要负起牵头责任。工作专班定期向省委报告清廉 xx 建设情况；各省辖市党委，济源示范区、航空港区党工委，各责任部门党组（党委）定期向工作专班报告任务落实情况。
（二 ）精准督促指导。把清廉 xx 建设作为全面从严治党主体责任考核、巡视巡察、日常监督和督促检查的重要内容，各地各部门各单位要专班推进、专人负责、专题督查。清廉 xx 建设工作专班办公室要及时进行工作调度，适时进行调研评估和规范提升，不断完善政商关系涵养、廉洁文化培育、清廉单元创建、
政治生态评价等体系，把制度优势转化为治理效能。
（三）突出示范引导。将清廉 xx 建设与地方、部门、行业、领域工作有机结合，扎实开展“清廉+”创建活动。各地各部门各单位要坚持守正创新，及时总结经验做法，确定一批清廉建设典型示范点，以一地一域的清廉创建为全省的清廉建设提供方法路径。深入宣传、充分展示清廉 xx 建设的工作动态、显著成效、先进典型等，营造良好舆论氛围。
篇二：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
录2022 年某县区大力推进清廉机关建设的实施方案 推进清廉机关建设实施方案 4 篇 清廉机关创建工作情况报告（局机关）
局清廉机关建设工作情况汇报
2022 年某县区大力推进清廉机关建设的实施方案
清廉机关建设是清廉**建设的重要组成部分，对机关单位建设具有重要风向标作用。为深入贯彻落实《中共**市委员会关于大力推进清廉**建设的实施意见》（**〔2022〕*号）、《中共**市直属机关工作委员会关于大力推进清廉机关建设的实施方案》（**〔2022*号）、《中共**县委员会关于大力推进清廉**建设实施方案》（**〔2022〕*号）等文件精神，扎实推进清廉机关建设，结合实际制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，运用党的百年奋斗历史经验，坚持全面从严治党战略方针，推动机关上下强化政治担当，压实政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把清廉建设融入机关建设发展全过程各方面，以高度的使命感、紧迫感和责任感，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推动全面从严治党向纵深发展、推进治理体系和治理能力现代化，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，努力实现正气充盈、政治清明。
二、主要目标 坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展主线，以政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗为主要内容，以清廉机关建设为抓手，通过夯基垒台、积厚成势，推动一切损害群众利益的腐败问题受到严肃查处、不正之风得到有效纠治，使清廉理念深入人心，党的全面领导更加坚强，权力制约监督机制更加完善，政务服务更加廉洁高效，党员干部党性意识、纪法意识、廉洁意识明显增强，各领域各行业整体廉洁程度显著提升，廉政体系日益健全，稳步实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，实现各级党组织管党治党的责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，党员干部纪律意识明显增强，党内正气更加充盈，政风社风民风更加纯净，崇清尚廉的发展氛围更加浓厚，党群干群关系更加密切，人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度明显提高。
三、重点任务 （一）加强清廉思想建设，夯实廉洁思想根基 1.坚决捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化对党忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，做到“两个维护”。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央决策部署，做到“总
书记有号令、党中央有部署、**有行动、**有实招、**有实施、清廉见实效”。
2.强化理论武装，筑牢拒腐防变思想防线。以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，坚持党组（党委）会议“第一议题”制度，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为首要学习内容，做到每月组织集中学习 1 次以上。健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，持续巩固党史学习教育成果，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组学习计划。通过理论学习中心组引领学、教育基地实践学、基层党组织集中学、搭建平台自主学等方式，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
3.切实提高政治站位，进一步压实管党治党责任。推动各级党组（党委）抓牢抓严党建工作，严格落实党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”责任，结合实际细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，层层传导落实管党治党责任，教育引导广大党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，擦亮清廉思想底色，营造风清气正的良好政治生态。
（二）加强清廉组织建设，打造清正廉洁队伍 4.完善组织体系建设，进一步提升组织力。深化基层党组织组织力提升工程，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，持续拓展
和巩固“四标”创建成果，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。充分发挥“书记抓、抓书记”机制作用，持续深化“书记领谈”工程，坚持以“每月一指导一谈心、每季一研讨一点评、半年一调研一党课、年终一述考一问效”的“八个一”载体为抓手，推动各级党组织书记切实做到亲自抓、抓关键。着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，重点解决“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部等问题。严格落实党支部按期提醒督促机制。及时将党员人数超过 50 名的党支部升格为党总支部，将党员人数超过 100 名的党总支升格为党委。
5.严肃党内政治生活，营造良好政治生态。严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》的要求，严格贯彻执行民主集中制和重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。落实好组织生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。建立健全民主生活会指导列席、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。严格执行双重组织生活制度，落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度。牢记“五个必须”，坚决防止和治理“七个有之”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。
6.加强教育培训，进一步提高干部队伍素质。深化党支部标准化规范化建设，推动机关基层党组织建设提质聚力。加强理想信念教育和专业化技能训练，运用政治教育、道德建设、集中培训、岗位交流等方式，搭建业务知识竞赛、实战技能比武等平台，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练、作风锤炼，提
高机关干部特别是年轻干部的“七种能力”。
7.严格落实容错纠错机制，激励干部担当作为。全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”要求，认真贯彻落实《**市容错纠错办法（试行）》，完善激励保护、容错裁定、澄清正名等机制，营造鼓励创新、宽容失误、允许试错的干事创业氛围，切实为敢于担当、受到不实反映的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”。
（三）加强清廉纪律建设，绷紧廉洁从政准绳 8.强化廉政风险防控，规范廉洁从政行为。结合主责主业，着力排查整治廉政防控隐患，定期开展廉政风险点排查，建立健全机关廉政风险防控机制。加强对政治生态的分析研判，严格落实领导干部述责述廉、经济责任审计、谈心谈话、廉政家访等制度，压紧压实各单位“一把手”第一责任人责任。严格执行领导干部违规插手干预干部选拔任用、工程建设、信贷审批、执纪执法、司法活动记录制度，动态更新领导干部廉政档案。深化运用“四种形态”政策策略，对问题及早发现、精准执纪。加强日常管理和监督，完善领导干部“八小时以外”监督机制，规范领导干部配偶、子女及其配偶从业行为。
9.落实监督体制机制，确保公权力运行公开透明。严格执行《中国共产党党内监督条例》，统筹推动“四项监督”贯通协调，做实专责监督，强化联动监督，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。结合职能职责，建立健全监督管理、权力制约、责任追究、
标准化廉政防控等机制，建立重大监督事项会商研判机制，大力推进阳光行政，推动权力公开透明运行，建立健全监督管理、权力制约、责任追究机制，实现决策、执行、结果的全过程动态公开并接受监督。完善违规违纪违法问题线索移送机制，形成发现问题、整改纠偏、深化治理、严明纪法的工作闭环。
10.增强纪法意识，维护清正廉洁氛围。积极应对反腐败斗争新形势新挑战，把“严”的主基调长期坚持下去。切实增强机关干部敬法畏纪意识，教育引导广大党员严格遵守党章党纪，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，彰显机关干部依法履职、廉洁从政的清醒定力。有针对性开展本单位本系统警示教育，各机关党组织切实增强运用监督执纪“第一种形态”的政治自觉，广泛运用廉政谈话、批评教育、通报、整改等形式，抓早抓小抓苗头，坚决维护机关风清气正的良好氛围。
（四）加强清廉作风建设，弘扬担当实干精神 11.纠树并举，持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠树并举、风腐同治，以“三不”一体推进的理念，严格整饬干部作风，在干部作风大查摆大整治中破除“八弊”顽疾，形成长效机制，推动机关作风建设常态化制度化。积极运用现代科技手段，完善群众监督网络，广泛发动群众参与，深挖严治隐形变异“四风”问题。切实增强斗争精神，掌握斗争策略，练就斗争本领，积极防范化解重大风险隐患，向懒政怠政斗争，向避事畏难逃责斗争，向有悖于党的新时
代要求的行为斗争，向一切违规违纪违法的人和事斗争，把严的主基调长期坚持下去。
12.整建同步，持续为基层松绑减负。深入贯彻落实《**县集中整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的工作措施》精神，对准基层干部的累点、痛点，全面检视形式主义、官僚主义问题，深入开展机关作风民主评议，持续整治文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕等困扰基层的问题，把基层从无谓的事务中解脱出来。建立健全为基层减负长效机制，统筹规范督查、检查、考核事项，实现精文简会控总量、提质量。
13.党建引领，弘扬密切联系群众优良作风。把“体现党的存在、传递党的声音、凝聚党的力量、展示党的作为”贯穿服务群众全过程，结合“双报到”活动及党组（党委）书记和班子成员党支部工作联系点制度，设立党员先锋岗，深化开展机关党组织与街道社区党组织、农村党组织、企业党组织结对共建、结对帮扶。领导干部要主动深入基层走访服务群众、服务企业，为基层排忧解难，机关单位党政正职每年下基层开展蹲点调研不得少于 4 次。
（五）加强清廉文化建设，涵养崇廉拒腐品格 14.实践养成，发展积极健康党内政治文化。传承社会主义先进文化，总结提炼新时代全面从严治党的成功经验，丰富发展廉洁文化，培育和形成廉荣贪耻、向上向善的机关政治文化氛围。加强实践养成，教育引导广大党员干部尤其是领导干部严守政治
纪律和政治规矩，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》中“四个必须、八条规范”的要求，坚持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉献，做到廉洁从政、廉洁用权。
15.传承经典，涵养廉洁奉公精神。深入发掘红色文化资源，加强革命传统教育，弘扬伟大民族精神、时代精神、建党精神和革命老区精神，深入挖掘**革命老区红色资源中廉洁政治的历史和经验，用公而忘私、甘于奉献的革命文化淬炼机关党员干部品格。善于从历史文献、文化经典、古圣先贤的嘉言懿行中挖掘传统廉洁文化精华，用克己奉公、清廉自守等中华优秀传统文化涵养广大机关党员干部精神。
16.廉洁齐家，以良好家风助推政风提升。深入贯彻落实《关于加强新时代领导干部家庭家教家风建设的意见》，引导机关党员领导干部从优秀传统家训家规中汲取营养，开展红色家风传承活动，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设。推动廉洁教育融入家庭日常生活，教育领导干部从严管好亲属子女。深化以案为鉴，警醒领导干部汲取家风不正的教训，以良好的家教家风助推清廉政风提升。
17.加强清廉文化阵地建设，大力弘扬发展清廉文化。积极开展清廉文化课题调研，打造具有**特色的清廉文化品牌。广泛运用群众喜闻乐见的山歌、书法、绘画、摄影、戏剧、微视频等艺术形式，多角度、多层次弘扬清廉理念，提高清廉文化传播能力。加大新媒体运用，大力开展廉政文化宣传教育活动，以网络
文学、视频、动漫等通俗多样的形式强化廉政宣传，拓展廉洁文化覆盖面和辐射面。把廉洁文化建设融入到机关党的思想文化宣传工作中，积极传播崇尚廉洁、抵制腐败的廉政理念。把廉洁文化融入到单位精神文明创建工作或群团活动中，营造崇廉拒腐的良好社会风尚。
四、实施步骤 （一）部署推进阶段（2022 年 6 月底前）：健全工作机构，成立清廉机关建设专责小组，下设办公室，由牵头单位和相关责任单位相关人员组成，负责清廉机关建设工作的推进。研究印发清廉机关建设实施方案，召开清廉机关工作部署会，充分宣传发动、全面动员部署，积极营造争创清廉机关的浓厚氛围。
（二）集中建设阶段（2022 年 6 月—2023 年 12 月）：各单位结合本单位本系统实际，认真谋划、统筹推动，扎实推进清廉机关建设各项工作任务的落实。集中建设阶段，各单位要高质量完成“八个一”规定动作，同时结合单位职能和行业特色自选动作，及时将清廉机关建设有关情况报清廉机关建设专责小组。
1.制定一个工作方案。制定本单位本系统推进清廉机关建设的工作方案和任务清单，明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理。分步骤、分阶段推进，突出政治要求、党建引领、机关特点、行业特色。
2.组织一次政治体检。注重日常教育管理监督，要结合职能建立标准化廉政风险防控机制，建立完善机关政治生态研判制度。各单位要从思想、政治、组织、作风等方面进行一次政治体检，及时发现问题、纠治偏差。
3.开展一次警示教育。健全警示教育制度，有针对性开展警示教育，做实做细案件查办“后半篇文章”，年内至少组织开展一次警示教育。
4.开展一次清廉家访。开展廉政家访，助推清廉家风。各单位要结合实际，年内对现职领导干部及重点岗位干部职工至少进行一次家访，签订承诺书，共同推动党员干部增强以德齐家、以廉保家的意识，充分发挥家庭监督作用，守住纪律线，把好家庭幸福之门，推动领导干部家风家教建设，以良好的家风带动和影响行风。
5.举行一次清廉宣誓。为进一步...
篇三：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
推进清廉... 建设的实施方案 提纲 一、建设清廉...的总体要求、主要目标和基本原则 （一）总体要求 （二）主要目标 （三）基本原则 二、加强政治建设，打造清明政治生态 （一）坚决做到“两个维护” （二）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 （三）严肃党内政治生活 （四）构建大监督格局 （五）压紧压实主体责任 （六）切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 （七）领导指导纪检监察工作 三、规范权力运行，打造清廉为民政府 （一）规范政务服务 （二）规范政务公开 （三）规范公共资金管理 （四）规范公共资源交易 （五）规范企业监管 （六）规范司法执法 （七）规范小微权力运行 四、忠诚干净担当，打造清正干部队伍 （一）树立正确选用导向 （二）突出纪法教育 （三）持续推进作风建设 （四）强化“关键少数”监督 （五）构建亲清政商关系 五、树立崇廉导向，打造清朗社会环境 （一）推进新时代廉洁文化建设 （二）推进清廉家风建设 （三）推进清廉阵地建设 （四）推进清廉制度建设 （五）推进信用社会建设 （六）推进清廉机关建设 （七）推进清廉村居建设 （八）推进清廉学校建设 （九）推进清廉企业建设 （十）推进清廉窗口建设 （十一）推进清廉医院建设六、强化工作保障，推动清廉...建设高质高效 （一）加强组织领导 （二）增强工作合力 （三）强化督查考核 （四）营造浓厚氛围
正文：
清廉建设，是党的建设重要组成部分，是全面转型高质量发展的助推剂。为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面落实中央纪委和省纪委、市纪委全会以及区八届一次党代会、区委全会、区纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反 FB 斗争，着力推进清廉...建设，为建设经济繁荣、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化新...营造风清气正的政治环境，制定如下实施方案。
一 、建设清廉... 的总体要求、主要目标和基本原则 （一 ）总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调不动摇，坚持系统观念和实事求是，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、
清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面，始终保持一流状态、追求一流水平、争创一流业绩，高标准高质量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉...，为...区全面转型高质量发展提供坚强政治保障。
（二 ）主要目标 通过 5 年努力，各级党组织管党治党责任意识更加强化，“两个责任”落实更加有力，党内政治生活更加规范，权力监督制约体系更加健全，反 FB 和作风建设治理效能明显提升，清存量遏增量取得明显成效，干部廉洁从政意识进一步提高，勇于担当、依规作为成为行动自觉，廉洁文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成风，清廉...建设全面推进、积厚成势。在此基础上，推动清廉...建设的各项制度机制更加成熟定型，权力运行更加规范有序，廉洁文化深度融入治理实践，社会整体廉洁程度显著提升，清廉成为...区的风尚和名片。
（三 ）基本原则 坚持党的全面领导。充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把方向、管大局、作决策、保落实，形成党委（党组）主抓直管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保清廉...建设始终沿着正确方向前进。
坚持以人民为中心。践行人民至上理念，着力整治群众身边 FB 和作风问题，全面保障惠民富民、共同富裕政策落实发挥人民主体作用，拓宽人民参与渠道，营造共同建设清廉...的浓厚氛围。
坚持系统治理。树立系统思维，切实用好治标利器，夯实治本基础，一体推进“三不”战略目标，推动思想教育、纪法约束、制度建设同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
坚持问题导向。聚焦重点难点问题，瞄准 FB 和作风问题易发多发重点领域和关键环节，永葆自我革命的勇气，准确把脉、精准施策，力争抓一项、成一项、见效一项、巩固一项，积小胜为大胜。
—坚持传承创新。全面总结全区全面从严治党有效做法，深刻汲取百年党史智慧营养，认真吸收传承中华民族优秀清廉文化，学习借鉴清廉建设成功经验，大力推进清廉...建设理论创新、实践创新、制度创新。
坚持共建共创。充分调动党委、人大、政府、政协、纪检监察机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体、企事业单位、社会组织的积极性，把清廉理念和措施覆盖到各行各业，形成全社会共同参与、齐抓共促的良好氛围。
二 、加强政治建设，打造清明政治生态
（一 ）坚决做到“两个维护” 坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把做到“两个维护”内化于心、外化于行，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止。
（二 ）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 想 全面系统学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的政治立场、价值追求、精神风范，深刻感悟人民领袖的思想伟力、实践伟力、人格魅力。自觉从百年党史中汲取智慧和力量，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出过硬作风。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为推动全面转型高质量发展的具体行动，做到学思用贯通、知信行统一，努力提高推动工作、破解难题、服务人民的本领。
（三 ）严肃党内政治生活 严格落实“三会一课”、生活会、组织生活会等制度，
坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内民主监督，发挥同级监督作用，确保党内监督落到实处、见到实效。加强党内政治文化建设，教育引导党员干部严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，践行廉洁自律准则，讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严守党的政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，自觉抵制庸俗腐朽思想，抵制封建迷信思想，抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对“七个有之”“两面人”，不断营造良好政治生态。
（四 ）构建大监督格局 树立系统观念，建立健全由总体办法、分项制度和监督清单组成的监督体系，实现监督清单化、制度化、规范化。完善统筹衔接、情况互通、队伍共建、成果共用等制度，实现纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同、同频共振。坚持以党内监督为主导，强化专责监督的协助引导，建立定期组织开展监督情况通报会商机制，促进人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计
监督、群众监督、舆论监督等各类监督有机贯通、相互协调，推动形成发现问题、纠正偏差、推动整改、促进治理的监督闭环。探索建立综合监督平台，加快数字赋能，用好智慧监督，推动监督和治理更好融合。
（五 ）压紧压实主体责任 督促各部门单位党组织制定完善履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”三张清单，严格落实《中共金昌市委办公室印发ㄑ关于落实全面从严治党主体责任加强和规范党内谈话工作的意见〉的通知》，促进管党治党责任贯通联动、一体落实。压紧压实各部门单位党组织书记第一责任人责任，将清廉...建设纳入重要议事日程，每半年分析研判政治生态，研究解决全面从严治党重大问题，做到知责于心、担责于身、履责于行。完善落实定期督查、限时整改、跟踪问效、适时通报等机制，常态化开展监督检查，推进各项任务落实。
（六 ）切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 着力提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。选优配强基层领导班子，跟进后备力量培养，切实加强基层党组织队伍建设。加快构建以党的基层组织为引领，基层群众性自治组织、各类社会组织和广大群众广泛参与的协同治理格局，推进自治、法治、德治“三
治融合”，助推基层清廉建设。
（七 ）领导指导纪检监察工作 各级党委通过听汇报、出题目、提要求等方式，强化对纪检监察工作的领导，支持和保障纪检监察机关履行监督专责。深入推进纪检监察体制改革，有效推进党内监督和国家监察全覆盖。推进乡镇（街道）纪（工）委规范化建设，创新机制，整合力量，发挥纪检监察协作区作用，采取横向联合、跨区作业、异地交叉等方式开展监督检查，着力破解基层熟人社会监督难问题。加强纪检监察机关领导班子建设，选优配强纪检监察机关领导班子。加大纪检监察干部培养选拔交流力度，打造忠诚干净担当的专业化队伍。
三 、规范权力运行，打造清廉为民政府 （一 ）规范政务服务 动态调整优化政务服务事项，全面推行流程再造，政务服务事项实现“一窗受理、集成服务”。深化“放管服”改革，推进“一次办好”“全程网办”，实行精准灵活的扁平化、闭环式管理。加强公正监管，优化执法方式，推进跨部门“双随机、一公开”。规范行业协会、社会中介组织从业行为，坚决整治中介机构市场垄断。全面落实政务服务“好差评”制度，开展服务事项随机调查和回访验证等工作，促
使服务窗口改作风、提质效。
（二 ）规范政务公开 坚持科学决策、民主决策、依法决策，深化决策、执行、管理、服务、结果公开。建立健全人大代表、政协委员、群众代表、专家、媒体人士等列席政府有关会议制度，广泛听取意见。以“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进机关内部事务公开。强化重点领域信息公开，完善主动公开基本目录。加快政务服务网和政务微博、微信等政务新媒体平台建设，实施网络公开。探索建立监督平台，全面公开各项公权力运行程序、流程、时限及办理情况，实现全程监督。
（三 ）规范公共资金管理 建立规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，确保资金使用安全廉洁。加强预算管理，完善全口径预算体系和经费支出标准，增强预算编制的完整性、科学性和透明度。优化公共财政支出结构，加强专项资金管理。严控“三公”经费支出，严查私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违纪违法问题，以及财政资金低效无效、造成重大损失浪费行为。实施预算绩效管理，规范政府采购，严格财政支出，严控政府隐性债务风险，提高资金使用效益。加强公共资金审计监督，对预算资金管理使用情况和绩效进
行监督。
（四 ）规范公共资源交易 深入推行公共资源交易目录管理制度，健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行，扎实开展公共资源交易领域廉政风险防控。坚决防止工程建设项目招标投标、土地使用权、矿业权等公共资源配置和交易领域 FB问题，加强对重点基础设施、公共服务领域政府和社会资本合作(PPP)模式的监管，严格规范招标、投标、评标、中介等行为，严厉打击“肢解”项目、明招暗定、陪标围标串标等行为。完善政府采购制度，健全政府采购电子交易平台，加强对政府采购和政府购买服务的监督。
（五 ）规范企业监管 构建纪检监察、监事会、审计、财务协同监督格局，从严监管企业项目投资、工程建设、产权交易、物资采购、招标投标、资本运营等重点环节，加强廉洁风险防控，推动企业廉洁健康发展。严查国企违规决策、失职渎职造成重大损失或风险、侵吞国有资产、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的 FB 问题。从严监利益输送、违规选人用人以及金融风险背后的 FB 问题。从严监督日常财务支出，严查违反中央八项规定及其实施细则精神等问题。严格规范企业领导人员兼职、持股、退休、
薪酬等事项。
（六 ）规范司法执法 严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定，保障司法人员依法独立办案。全面落实行政执法责任制，细化完善行政执法裁量权基准制度和执法过程记实制度，推进公正文明执法。强化法治宣传，提升干部群众法治意识。巩固政法队伍教育整顿成果，推进审判、检务公开，构建开放、透明的阳光司法机制。严肃查处滥用司法权力谋取私利等违纪违法问题，督促加强执法司法监督制约机制建设，努力让人民群众在司法执法中感受到公平正义。
（七 ）规范小微权力运行 优化运行流程，实行清单监管，有效防控小微权力运行廉政风险。建立健全纪检监察协作区、乡镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会联动监督机制，发挥基层党组织纪检委员作用，织密织牢基层监督网。加强信息化建设，推广应用小微权力“监督一点通”服务平台和“金智纪检”权力运行监督平台，实现服务事项“一键查询”、问题线索。“一网举报”、小微权力“一体监督”。开展村（社区）集体“三资”提级监督，推行“阳光村（居）务”，推动村级重大决定、重大活动、重大项目及“三资”管理公开公平公
正。严查群众身边“微 FB”，重点盯住基层单位“一把手”、财务人员、镇村干部等重点人员和岗位，以“拍蝇”实效回应群众期待。
四 、忠诚干净担当，打造清正干部队伍 （一 ）树立正确选用导向 认真贯彻新时代党的组织路线，注重察德看德、察廉看廉，健全完善素质培养、知事识人、从严管理、正向激励等工作体系，加强年轻干部教育管理监督，实施能力提升行动，着力打造高素质、...
篇四：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
推动清廉机关建设的实施方案清廉机关建设是清廉 xx 建设的重要组成部分，关于其他清廉单元建设具有重要风向标作用。
为深化贯彻落实《中共中心办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（中办发〔2022〕3 号）《中共 xx 市委员会印发〈关于传承红色基因建设清廉 xx 的意见〉的通知》（x 发〔2021〕xx号）精神，深化模范机关创建，扎实推动清廉机关建设，4 月 20日，xx 市委市直机关工委印发《关于推动清廉机关建设的实施方案》。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察 xx 重要讲话精神和关于 xx 工作系列重要指示批示精神，深化贯彻落实习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，弘扬洪大建党精神，坚决爱护“两个确立”，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维持”，充分应用党的百年奋斗历史经受，推动全面从严治党向纵深进展，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善做善成”的清廉机关，以推动清廉机关建设深化模范机关创建，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮丽 xx 新篇章供应坚强爱护。
二、主要目标 在市直机关全面推动清廉机关建设，大举弘扬 xx 起义精神，
全面提高机关党建质量，深化机关作风建设，提高机关运行效能，丰富机关廉政文化生活，健全完备机关内控机制，有效防范和调节廉政风险，经过坚持不懈努力，力争到 2025 年，党的领导越发坚强全面，清廉观念越发深化人心，党内正气越发充盈，机关权力运行越发规矩有序，党员干部纪律意识鲜明增加，机关作风效能越发廉洁高效，崇清尚廉的文化氛围越发深厚，实现“机关为民务实、廉洁高效”的目标，清廉机关建设成为 xx 各领域清廉单元建设的示范和榜样。
三、重点任务 （一）强化政治建设，全面提高机关党建质量 1.。
履行全面从严治党政治责任。接合市委印发《部门党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建工作责任清单》要求，细化全面从严治党责任分工和具体年度任务支配，层层传导落实管党治党责任。
2. 推动理论武装走深走实。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组、机关党组织“三会一课”学习方案。
3. 持续深化模范机关创建。把清廉机关建设与创建“机关政治建设好、机关党建好、工作业绩好”的模范机关活动紧密接合，深化模范机关创建。
（二）深化机关作风建设，提高机关运行效能 4. 驰而不息纠治 “ 四风 ” 。亲密关切“四风”隐形变异、改头换面等新动向，以严明纪律整顿机关作风问题，推动建立崇尚
实干、敢于担当、向上向善的正向鼓励体系。
5. 从严管理机关党员干部。训练导致党员干部带头改作风、树新风，坚决纠治“昏懒庸贪”“中梗阻”等群众反映猛烈的“机关病”，深化整顿推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题。
6. 切实为基层松绑减负。建立健全为基层减负长效机制，统筹规矩督查、检查、考核事项，实现精文简会控总量、提质量，进一步提高机关运行效能。
7.务 主动服务 x xx 经济社会进展。弘扬担当实干精神，以义不容辞的政治担当和奋勉有为的进取精神，忠诚尽职、奋勇争先。
（三）丰富机关清朗文化，修养崇廉拒腐品德 8. 大举营造以廉为荣的机关氛围。打造一批清廉机关文化建设示范窗口、示范单位，形成“崇尚廉洁、追求廉洁”的机关廉洁文化。
9. 开展家庭助廉系列活动。充分发挥“廉内助”、身边人的监督作用，留意“传家训、立家规、树家风”。全面强化家风建设，训练导致党员干部带头廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家，导致干部家属当好“廉内助”“倡廉员”“守门员”，共筑家庭廉政防线。
10. 用好 x xx 红色资源。充分应用好红七军革命旧址、xx 起义纪念碑园、xx 起义纪念馆和“不忘初心牢记使命”主题园等红色资源，加强革命传统训练。
（四）健全长效机制，防范和调节廉政风险
11. 完备风险防控机制。以党内监督为主导，充分发挥组织优势，统筹推动“四项监督”贯穿协调，做实专责监督，强化联动监督，形成全面掩盖、常态长效的监督合力。
12. 切实提高制度执行力。明确各项制度执行的责任部门，做到有权有责、权责一样。接受日常督查和专项检查等方式随时把握制度执行状况，防止制度在执行上消灭被动、滞后、乏力的状况。
13. 加强信息公开。加大行政决策、行政许可、项目审批、资金申报等党务、政务事前事后公开力度，确保公权力在正确轨道上公开透亮
运行。
四、实施步骤 （1）集中建设阶段（2022 年 4 月—2023 年 12 月）：集中建设阶段，各单位要高质量完成“六个一”规则动作，同时接合单位职能和行业特色自选动作。
1. 制定一个工作方案。制定本单位本系统推动清廉机关建设的工作方案和任务清单。
2. 组织一次政治体检。要从思想、政治、组织、作风等方面进行一次政治体检，准时发觉问题、纠治偏差。
3. 开展一次警示训练。健全警示训练制度，有针关于性开展警示训练，做实做细案件查办“后半篇文章”，年内至少组织开展一次警示训练。
4. 建设一个文化阵地 。充分利用训练基地、文化长廊、党员政治生活活动室、网站专栏等，乐观传递廉洁观念，推动清廉文
化进机关。
5. 选树一批先进典范。留意总结经受、发觉典范，强化先进典范示范引领作用，加强宣扬导致，更好发挥典范力气，营造深厚创建氛围。
6. 形成一批规矩制度。准时总结清廉机关建设取得的成果实效，将清廉机关建设中的有益探究，形成一批常态化长效体制机制。
（2）考评和评比工作
每年年底开展年度清廉机关考评和评比活动。
五、组织爱护 （1）加强组织领导。清廉机关建设由市委市直机关工委牵头负责，市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市委政法委，市直属机关纪检监察工委为责任单位，统筹推动市直机关单位清廉机关建设工作。
（2）压实主体责任。各单位要切实扛起政治责任，履行主体责任，把清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作支配进行谋划，作出部署支配，层层传导责任压力，经过以上率下、以机关带系统，纵深推动清廉机关建设。党组（党委）书记严峻 履行第一责任人职责，班子其他成员落实好“一岗双责”，各职能科室统筹协调协作，共通扎实推动清廉机关建设。各单位内部也要成立工作专班，实行专班专抓，切实爱护工作有序开展。
（3）严格督查考评。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相接合，加强清廉机关建设敦促检查。把清廉机关建设纳入绩效
考评体系，纳入领导班子和领导干部考核评判重要内容，纳入年度述职述廉重要内容，准时发觉并且解决问题，强化考核结果应用，确保清廉机关建设扎实推动、取得实效。清廉机关建设专责小组将探究建立契合机关实际、具有机关特色、科学性可操作性强的清廉机关建设指标体系，适时选树一批有影响、有特色、有实效的清廉机关示范点。
（4）营造深厚氛围。加强清廉机关建设钻研，推动成果转化。统筹发挥主流新闻媒体作用，用好新媒体，准时宣扬各单位开展清廉机关建设工作的好经受、好做法，深化宣扬、充分呈现清廉机关建设动态信息、先进典范、工作成果，营造机关带头、社会共建的良好氛围。
篇五：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
保障乡村振兴大力推进清廉乡村（社区）建设实施方案为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸，净化农村基层政治生态，服务保障乡村振兴战略的实施，根据**等文件精神，结合实际，制定本实施方案。
一、指导思想 围绕农村基层党风廉政建设和乡村振兴战略部署，抓住村（社区）“两委”干部（含驻村“第一书记”，下同）这个关键，面向基层群众这个主体，坚持标本兼治，突出源头防治，通过进一步完善基层监督机制建设、增强思想文化支撑、强化监督制约保障，切实解决群众身边的腐败和作风问题，健全基层治理体系，推动清廉思想、清廉制度、清廉文化融入基层建设各领域和全过程，打造干部清正、政治清明、社会清朗的清廉乡村（社区），为我市高水平实施乡村振兴战略提供坚强保证。
二、工作目标 紧紧围绕市委和市纪委监委各项决策部署，全面落实清廉建设相关任务目标，将清廉乡村建设与村级基层组织建设、乡村产业培育、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡风文明建设以及创新基层社会治理等工作有机结合起来，统筹推进。到 2022 年底，清廉乡村（社区）建设取得明显成效，基层党组织管党治党的责任意识不断增强，村“两委”干部执行纪律规矩更加自觉，党内政治生活更加规范，腐败犯罪案例明显下降，党内正气持续上升，社会
风气持续上扬，崇廉敬廉的乡村（社区）文化氛围更加浓厚，打造一批各具特色的清廉示范村（社区），扎实有序推进乡村振兴重点工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
三、工作任务 （一）实施“干部队伍清正”工程 1.加强村级（社区）党组织建设。强化村（社区）党组织的领导核心地位，进一步突出村（社区）党组织主体责任意识，健全完善党组织抓全面从严治党的工作机制。大力推进村（社区）党支部标准化规范化建设，不断强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。推进村（社区）党组织规范配备纪检委员，推动积极有效履行监督职责。将村（社区）“两委”干部履职情况与年度考核相衔接，并与基本报酬发放、党组织星级管理、评先评优等挂钩，充分调动村（社区）“两委”干部工作积极性和主动性。
（责任单位：市委组织部，各镇党委和人民政府）
2.强化村（社区）班子队伍建设。规范基层组织设置，实施“头雁提升”行动，选优配强管好村（社区）党组织带头人。严把村（社区）干部素质关，优化干部队伍结构，选优配强村（社区）班子队伍。加强对村（社区）干部的培训，深入开展党章党规学习教育，强化村（社区）党员干部的党性观念和纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，发挥村（社区）干部在清廉乡村（社区）建设中的带头示范作用。
（责任单位：市委组织部、市纪委监委、市委宣传部、市委政法委、市民宗局、市民政局、市司法局、市人力资源和社会保障局、来宾市生态环境局、市文化广电和旅游局、市审计局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府）
3.完善乡村（社区）干部日常管理。加强村（社区）“两委”干部纪律作风教育，引导村（社区）“两委”干部严格落实政治纪律、密切联系群众、严明工作纪律、注重自身形象等要求，坚决防止和纠正在贯彻落实中央、自治区、来宾市及市有关乡村振兴部署中“有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，打折扣、做选择、搞变通”的行为。推行基层干部廉洁承诺、辞职承诺制度和廉洁履职负面清单，加强村（社区）“两委”干部廉洁档案规范管理。运用监督执纪“四种形态”，对村（社区）“两委”干部存在的苗头性、倾向性问题，经常性开展廉政约谈，抓早抓小、防微杜渐。
（责任单位：市委组织部、市纪委监委、市委宣传部、市委政法委、市民宗局、市民政局、市司法局、市人力资源和社会保障局、市生态环境局、市文化广电和旅游局、市审计局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府）
（二）实施“村级事务清爽”工程 4.完善乡村（社区）治理体系。以加强党的全面领导为根本，以重基层抓基础为工作导向，建立健全党委领导、政府负责、民主协调、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村（社区）社会治理体制，不断提高全市乡村（社区）治理社会化、
法治化、智能化、专业化水平。推动小微权力清单制度村级（社区）全覆盖，继续推行“村财乡管”制度措施，加快推广运用积分制、清单制、数字化等乡村（社区）治理方式，提升基层社会治理水平，防范基层“微腐败”。
（责任单位：市委组织部、市纪委监委、市委政法委、市司法局、市民政局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府）
5.加大村级（社区）“三务”公开力度。进一步规范村（社区）党务、村务、财务“三务”公开制度，创新公开的内容和形式。认真落实党务公开条例，保障村（社区）党员的知情权、参与权、选举权、监督权。全面推行重大事项“四议两公开”，推行专款专项公开，对村（社区）重大事务、重大资金使用、重点工程建设等情况实行一事一公开，实现公开经常化、制度化和规范化，切实提升监督实效。
（责任单位：市委组织部、市乡村振兴局、市民政局，各镇党委和人民政府）
6.强化村级（社区）财务和集体“三资”监管。全面推行村（社区）集体经济组织会计委托代理制度，严格规范集体资源配置交易，深化农村集体产权制度改革。发挥村务监督委员会和集体经济组织监事会作用，以乡镇机关、财政所，农业农村服务中心组成监管小组作为监管主体，完善对基层集体“三资”多层面、立体化监管机制。加强集体资产信息化管理，通过财务公开栏、网站、公众号等方式进行公开，保障集体经济组织成员的知情权、
监督权和参与权。强化审计监督，做好相关政策、项目资金的审计，积极推行村（社区）财务收支审计、村（社区）“两委”干部经济责任审计。
（责任单位：市农业农村局、市财政局、市乡村振兴局、市委组织部、市民政局、市审计局，各镇党委和人民政府）
7.持续推进农村生活污水治理。推进全市农村生活污水治理规划有序实施，促进农村生活污水治理与卫生改厕、农村黑臭水体整治工作的衔接。以资源化利用、可持续治理为导向，选择符合农村实际的生活污水治理技术，优先推广运行费用低、管护简便的治理技术，积极推进农村生活污水资源化利用。摸清全市农村黑臭水体底数，建立治理台账，明确治理优先序,以房前屋后河塘沟渠和群众反映强烈的黑臭水体为重点，采取多种措施综合治理，基本消除较大面积黑臭水体。
（责任单位：来宾市生态环境局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府）
（三）实施“执纪问责清障”工程 8.深入开展监督检查。持续深入开展民生领域腐败和作风问题专项治理，完善各类涉农专项资金和项目管理办法，以日常督查、暗访抽查、专项检查等方式，确保帮扶政策落实到位，为低收入百姓增收攻坚战保驾护航。建立完善防范农村基层侵害群众利益机制，把惩治“蝇贪”同常态化开展扫黑除恶专项斗争相结合，切实解决群众身边腐败问题。严格执行村（社区）重大事务、重大工程民主决策机制，建立和完善村级工程项目管理办法，促
进解决村（社区）“两委”干部违规承揽、参与工程、虚报冒领工程款等问题，严防村（社区）集体“三资”、帮扶惠民补助、村级（社区）项目工程等重点领域的腐败风险。
（责任单位：市纪委监委、市委政法委、市民政局、市司法局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府各镇党委和人民政府）
9.狠抓农村基层作风建设。畅通群众反映清廉乡村建设问题举报渠道，发挥村务监督委员会监督作用，开展常态化监督检查，严肃查处违纪违法问题，点名道姓公开曝光典型案例，推动村（社区）“两委”干部作风整体持续好转。大力整治不作为、慢作为、乱作为问题，着力解决“四风”问题。健全对乡村党员干部落实中央八项规定精神情况的监督检查，紧盯重要节点和突出问题，发现一起、查处一起、通报一起。强化“一案双查”，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题一查到底，查清相关人员责任，进行严格问责。
（责任单位：市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市民宗局、市民政局、市司法局、市人力资源和社会保障局、来宾市生态环境局、市文化广电和旅游局、市审计局、市农业农村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府各镇党委和人民政府）
（四）实施“村风民风清朗”工程 10.打造一批农村清廉文化品牌。以新时代文明实践所（站）为主舞台，大力弘扬社会主义核心价值观，加强爱国主义、集体
主义、社会主义教育，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分挖掘乡村优秀传统文化中廉政思想的当代价值，进行创造性转化和创新性发展，突出地方特色，努力打造一镇一品的清廉文化品牌，将清廉文化融入到村（社区）“两委”干部群众的日常生活中，在乡村（社区）加快形成学廉、知廉、倡廉的良好氛围。
（责任单位：市委宣传部、市文化广电和旅游局，各镇党委和人民政府）
11.挖掘一批优良家风家训家规。推动开展“立家训、树家风”等相关活动，注重村级党员干部家风建设，督促引导村（社区）“两委”干部廉洁修身、廉洁齐家，以良好的家风建设带动村风民风的转变。结合农业农村部发布的“农村高价彩礼、大操大办等不良风气整治一张图”等乡村（社区）治理典型方式做法，修订完善村规民约，结合本村（社区）实际，将规范村级干部廉洁从政有关规定和慈孝睦亲、勤俭持家、明礼诚信等村民反映最多、要求最迫切、思想认识比较统一的事项写入村规民约，大力抵制陈规陋习，弘扬文明新风。发挥乡村（社区）熟人社会蕴含的道德教化作用，以富有地方特色和时代精神的“新乡贤”文化来引导乡民、涵养民风，推动移风易俗，打造风清气正的文明乡村（社区）。以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续开展民族团结进步示范村（社区）创建，推动营造团结、和谐、文明、健康的社会风气。
（责任单位：市委宣传部、市民政局、市民宗局、市农业农
村局、市乡村振兴局，各镇党委和人民政府）
12.建立一批乡村（社区）清廉文化阵地。结合美丽乡村建设、农村人居环境整治，与党建示范带、美丽乡村建设等工作有机融合，在每个乡村（社区）打造随处可见的廉政文化墙、廉政文化长廊等廉政小景，以文化人。鼓励创作一批乡村（社区）廉洁题材的文艺作品。持续开展文化惠民活动，鼓励各级文艺团体下基层开展演出活动。依托农村文化广场、农村书屋、文化长廊等创建一批能乡村廉政文化示范点和教育基地，使之成为清廉乡村（社区）宣传教育的重要阵地。
（责任单位：市委宣传部、市文化广电和旅游局、市农业农村局、市乡村振兴局、来宾市生态环境局、市民政局，各镇党委和人民政府）
四、实施步骤 （一）组织动员阶段（2022 年 4 月中旬前）
健全工作机构，成立清廉乡村（社区）建设专责小组，下设办公室，办公室成员由牵头单位和相关责任单位相关人员组成，负责清廉乡村（社区）建设工作的推进，研究印发清廉乡村（社区）建设实施方案，充分宣传发动、全面动员部署，积极营造争创清廉乡村（社区）的浓厚氛围。
（二）集中建设阶段（2022 年 4 月—2022 年 12 月）
各镇、各成员单位要结合实际，切实将清廉乡村（社区）建设作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真谋划、统筹推动，围绕实施方案的重点任务和实现路径，层层传导落实管
党治党责任，把党的组织优势转化为发展优势，扎实推进清廉乡村（社区）建设各项工作任务的落实。要制定工作方案和任务清单，明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理。分步骤、分阶段推进，突出政治要求、党建引领、地方特点、行业特色。要高质量完成各项工作任务，结合各镇各村特点和实际，坚持“一镇一品”，完成创建 3 个以上清廉乡村（社区）示范点。
（三）总结提升并长期坚持（2023 年 1 月—）
推进清廉乡村（社区）建设常态化制度化是一项长期任务，各镇、各成员单位要加强政策理论研究，注重总结提高，及时转化成果，将清廉乡村（社区）建设中的有益探索转化为常态化长效机制。充分发挥清廉乡村（社区）建设优秀案例示范带头作用，推动村村清廉、村村典型。经过不懈努力，狠抓各项任务的落实，不断将全面从严治党推向纵深。
五、工作要求 （一）明确目标，强化组织领导。为确保工作顺利推进，成立市清廉乡村（社区）建设专责小组，市农业农村局作为牵头单位，负责统筹协调清廉乡村（社区）建设各项工作的开展。市清廉乡村（社区）建设专责小组各成员单位要承担起各自业务职责范围内的清廉乡村建设工作责任，研究制定具体工作措施和计划，强化服务扶持，分步骤、分阶段扎实推进各项工作任务。各镇要切实扛起政治责任，成立镇清廉乡村（社区）建设专责小组，对辖区内清廉乡村建设负主体责任，对照市本级实施方案，研究制
定具体方案，明确目标任务和措施，落实责任人，全力落实各项工作举措。
（二）明确责任分工，合力推进清廉乡村（社区）建设。各镇、各成员单位要主动参与清廉乡村（社区）建设，积极履行职责，充分发挥职能作用，同向发力，同频共振，形成工作合力。市委组织部要重点抓好农村（社区）干部教育管理和基层党组织建设；市委宣传部要大力营造清廉乡村（社区）建设的浓厚氛围；市民政局要抓好村务公开和村民自治组织规范化建设；市农业农村局、市乡村振兴局要抓好涉农项目的政策落实和监督管理；纪检、司法、人社、文旅等其他部门要抓好各自职责范围内的监管工作。
（三）加强总结提升。各镇、各成员单位要加强清廉乡村（社区）建设工作的跟踪督导检查，遇到重大问题及时研究解决，根据工作需要适时召开工作协调会和现场推进会，加大推进力度。要及时总结提炼、宣传推广在推进清廉乡村（社区）建设过程中的好经验、好做法，打造我市清廉乡村（社区）建设特色亮点品牌，并分别于 2022 年 ...
篇六：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
清廉 X XX 建设的实施方案为深入贯彻习近平总书记在中央纪委全会上系列重要讲话、关于 湖南工作重要讲话指示精神，落实省委《关于推进清廉湖南建设的意 见》、市委《关于推进清廉长沙建设的实施意见》、区委《关于推进清 廉岳麓建设的实施意见》要求，为大力践行省委“三高四新”战略、 奋勇担当“一打造三当好”使命、矢志推进“五城同建”、全面建设社 会主义现代化新 XX 提供坚强保障，结合街道实际，特制定如下工作方 案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以人民为中心，把“严” 的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸， 将清廉 XX 建设融入经济社会发展各个方面全过程。
二、总体目标 营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发 展环境。经过全街上下共同努力，通过 5 年左右建设，建成一批清廉 创建示范单元、示范样板，清廉 XX 形成浓厚氛围，基层党组织管党治 党责任意识明显增强，党员干部廉洁自觉性明显提高，对公权力的监 督制约明显强化，顽瘴痼疾明显遏制，反腐败减存量、遏增量取得明 显成效，党群干群关系明显提升。通过 15 年左右建设，基层党组织管 党治党责任机制更加健全，权力运行更加规范高效，政治生态更加优 化，社会正气更加充盈，崇廉倡廉氛围更加浓厚，“以清为美、以廉为 荣”成为 XX 风尚。
三、组织机构设置
成立 XX 街道清廉建设工作领导小组，负责 XX 街道清廉建设工作 的统筹总揽、组织协调和督查指导。
组长：
副组长：
成员单位：纪检监察室、党建办、各村（社区）
清廉建设工作领导小组下设办公室，办公室设纪检监察室，XX 兼 任办公室主任，负责具体落实区域清廉建设具体工作，确保各项工作 有序推进。
四、具体工作任务 （一）加强党建引领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义 思想，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。严格执行《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》，贯彻民主集中制。落实全面从严治党主 体责任规定,压实党工委书记第一责任人职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，强化街道纪工委的协助职责和监督专责，发挥村（社区）
纪检员和村（居）务监督委员会作用，推动“两个责任”贯通发力。
（二）推动权力规范运行。推进“放管服”改革，持续深化简政放 权，推行“一件事一次办”，推进“证照分离”制度，探索“零收费+帮 代办+上门办”模式。规范垄断行业企业收费服务行为，严格行业协会、 中介机构管理，整治“红顶中介”。探索村（社区）集体“三资”监督新 方式。
（三）打造高素质干部队伍。把坚定理想信念作为党的思想建设 的首要任务，持续提高发展党员和党员教育管理质量，建立不忘初心、 牢记使命学习教育和党史学习教育长效机制，提高基层干部的党性修
养和工作业务水平。加强村（社区）“两委”成员队伍建设，坚持党管 干部原则，贯彻新时代好干部标准，严把“两委”成员素质关，扩大 选人用人视野，优化“两委”成员队伍结构，选优配强村（社区）领 导班子。加强“两委”成员权力制度和监督体系建设，覆盖村（社区）
党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员、村（居）务监督委员 会成员，定期对村（社区）干部廉洁履职情况进行考核测评。
（四）持续正风肃纪反腐。驰而不息落实中央八项规定精神，严格 执行省委“约法三章”、市委“15 条禁令”，严查顶风违纪问题。靶向 纠治形式主义官僚主义,弘扬求真务实之风。坚持一严到底，始终保持 惩治腐败高压态势，重点查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群 众反映强烈的腐败案件。重点整治群众身边腐败和不正之风，持续整治 乡村振兴、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等方面突 出问题。
（五）开展重点领域专项监督。落实“十必严”要求，突岀加强对 各村（社区）“一把手”和领导班子的监督，运用好谈心谈话、政治画 像、廉洁家访、定期通报等方式方法。紧盯“美丽屋场”廉政建设氛 围，防止别有用心之人，私自挪用工程款、虚报建设款、以各种名义 侵占上级专项拨款，将“民生工程”建成“豆腐渣”工程。重点监督 施工单位以及验收单位，做到高质量施工，高标准验收。将“美丽屋 场”建设成“良心工程”，“惠民工程”，真正造福广大人民群众。
（六）做实清廉单元建设。开展清廉机关、清廉村（社区）、清廉 屋场、清廉家庭建设。将街道机关建成为民服务、务实高效、权利阳 光运行的清廉机关；规范一批小微权力运行有序、文明风尚浸润的清 廉村（社区）；打造一批邻里和睦、团结友善的清廉屋场；评选一
批家 规严明、家风纯正良好的清廉家庭。通过典型引领、示范推动,整体推 进提升。
（七）浓厚清廉建设氛围。挖掘提炼编排廉政文艺节目，将党中 央和省市区委有关全面从严治党新要求、中央八项规定及其实施细则 精神、党章条例法规、清廉古训等内容融入廉政歌曲、廉政相声，以 此传播廉政文化，使广大党员干部在欢声笑语中接受廉政教育，让廉 政教育在 XX 乡风民俗中口口相传。
（A）打造清廉文化阵地。利用含泰社区君子文化广场、杨排、 板山、云田美丽宜居村庄，九丰村新时代文明实践站等群众场所开展政 德教化、家风展示、廉吏典故介绍，形成 XX 廉政地图，让廉政教育阵 地身边常驻。
（九）构建网格清廉建设。改进社会治理方式，健全基层综合服 务，把老百姓最关心、最现实、最实际的民生问题通过“12345”网格 热线解决，将全街道划分为 33 个服务网格，在网格工作织密民情网的 同时，同步设置监察小驻点对专属网格进行补充组网，实现地域空间无 缝对接，加强对网格工作中小微权力的监管，推进基层治理，建设“清 廉 XX”。
五、工作要求 （一）工作组织有力。街道党工委要及时分析研判区域内清廉建 设推进过程中遇到的重点难点，街道纪工委负监督责任，村（社区）
党组织对本村、本社区清廉建设负主要责任，推动形成规范、稳定、 配套的清廉建设制度体系。
（二）工作有效推进。清廉文化建设是推动全面从严治党向基层 延伸的有力抓手，是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要内容。
要统筹安排清廉建设与基层党组织建设、基层民主建设、创新基层社
会治理等工作，科学制定具体方案，明确工作目标和具体措施，精心 组织实施，确保清廉建设稳步推进。
（三）工作取得实效。要以清廉村（社区）建设为切入点，通过 着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决整治发生在群众身边的“四 风”和腐败问题，使清廉建设成为解决实际问题、为群众办好事、实 事的有力保障，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
廉洁医院建设实施方案
根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，以下简称“九不准”）要求，结合我院工作实际，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注重预防的方针，以解决人民群众关心的热点、难点和突出问题为重点，以群众满意为标准，以提高医务人员素质和提升医疗服务水平为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质服务特色品牌，为促进医疗卫生体制改革提供保证。
二、主要内容
（一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
（二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
（三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
（四）不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财务必须由财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠物资，严禁接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。
（五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员要注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
（六）不准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
（七）不准违规私自采购使用医药产品。医院要严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
（八）不准收受回扣。医务人员要遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义，形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
（九）不准收患者“红包”。医务人员要恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和贵重礼品。
三、组织机构
成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组，领导小组下设办公室（名单附后）。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责，充分发挥监督和协助职能。
四、职责分工
（一）医务科负责综合协调等日常工作，按照医院制定的“九不准”实施方案组织实施，参与全院医疗行风建设工作巡查；
（二）院纪委负责拟定哈医大四院“九不准”实施方案，负责牵头组织和参与对违反“九不准”问题重大案件的调查和处理；
（三）院经管科、审计科负责制定“九不准”相关政策规定；指导、监督“九不准”查处工作；
（四）院人事科负责制定相关政策规定；
（五）院采购办、药品采购办负责制定相关政策规定；
（六）院宣传科负责“九不准”工作进展的宣传报道工作；
（七）院医务科、医德医风办负责“九不准”问题的具体受理、转办群众举报“九不准”问题，查处督办上级机关转办的案件，组织、落实对“九不准”情况进行督查，收集、汇总工作进展信息和领导小组交办的其他事项；
（八）凡是与“九不准”规定相关的职能科室，都要结合文件要求进一步完善制度、规范流程，做到从源头上治理。
领导小组办公室各成员要相互支持，加强沟通，密切配合，形成合力。充分发挥各自的职能作用，加强对落实“九不准”工作的具体
指导，及时协商解决我院行风建设工作的重点难点问题，使各方面各环节的工作相互衔接，整体推进。
五、实施步骤
（一）学习发动阶段。一是由医务科负责组织全院医务人员参加“全省医疗卫生机构从业人员“九不准”集中培训”。“九不准”集中培训作为全省医师医疗卫生培训特别是纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容，并记入医师医疗法律法规相关知识培训的总成绩。医疗卫生机构所有从业人员必须按要求参加网上集中培训，。集中培需时间和具体要求见齐齐哈尔医学院网上集中培训相关说明。每名医务人员必须在网上提交一份学习心得。二是医院召开贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”会议，组织全院认真学习贯彻中央、省关于加强行业作风建设有关文件精神，医德医风办负责把“九不准”以《简报》的形式印刷并下发至每一名医务人员手中，使全院医务人员严格遵守“九不准”，不断增强遵纪守法和廉洁从医意识，自觉维护“九不准”的严肃性和权威性，正确约束和引导医疗服务行为。
（二）自查梳理阶段(。医院要按照全省“九不准”要求自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发现的问题与不足，采取有力措施，认真整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以纠正做到立行立改；对医药购销和行医中的不正之风坚决予以查处，依法医规追究责任。
（三）检查整改阶段。医院要切实履行职责，对全院各科室开展“九不准”工作认真指导，加强监管，领导小组要组织联合检查组对全院各科室贯彻“九不准”要求落实情况进行检查。
（四）巩固总结阶段。医院要组织开展贯彻“九不准”行风建设“回头看”活动，对存在的问题进行跟踪问效。把专项治理、规范服
务、加强监管和完善规章制度紧密结合起来，建立和完善纠正损害群众利益行为，查处医药购销和行医中的不正之风的长效机制，为人民群众提供安全有效、方便、价廉的健康服务，切实维护群众的合法健康权益。医院要认真进行全面总结，相关信息要及时上报至上级相关部门。
六、工作要求
（一）全面贯彻，宣传到位。医院要准...
篇七：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
实推进清廉 X XX 建设工作的实施方案清廉 XX 建设是我县贯彻落实全面从严治党方针的重要途径，是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是深入贯彻省委清廉xx 建设、市委清廉 xx 建设相关精神的重要举措。xx 镇为贯彻落实推动清廉 xx 建设的安排部署，现制定如下实施方案。
一、总体目标 坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，把严的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制更加完善，不断促进干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会亲和、文化清朗，努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉 XX,为打造 XX 镇“服务开放发展枢纽镇”提供坚强保障。
二、重点任务 （一）提升站位，持续修复净化政治生态 1.扛牢政治责任，落实“两个维护结合党史学习教育，分领域、分层次、有针对性地开展党章学习活动，把增强“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维护”作为各类监督的首要任务和全镇经济社会高质量发展的重要保障。
2. 加强政治监督，压实主体责任。压紧压实各级党委（党支部）全面从严治党主体责任、党委“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实谈心谈话、民主评议、主题党日和“三会一课”等制度，贯彻落实民主集中制，健全落实全面从严治党主体责任考核制度，强化考核结果运用。
3. 保持高压态势，推进标本兼治。坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，强化监督执纪“四种形态”运用，扎实推进以案促改促治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，加强制度建设和监督管理，推进以评促改、问题查找和监督管理，努力形成维护良好政治生态的强大合力。
（二）把牢关口，树立正确选人用人导向 1. 全面考察识别，培育清廉干部。坚持正确的选人用人导向，及时发现、精心培养、大胆使用忠诚干净担当的干部。把选好干部、育好干部、用好干部作为 XX 镇贯彻落实推进清廉 XX 建设的重要途径，选优配强“一把手”和关键重要岗位领导干部，抓好优秀年轻干部、女干部和非中共党员干部的培养和使用，努力造就结构合理、素质优良的干部队伍。
2. 落实选任要求，强化关口意识。严明换届选举纪律，加强对换届风气和选人用人情况的监督，严肃查处结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、不服从组织安排、诬告陷害等行为，严格落实干部选任“凡提四必”要求，完善选人用人全程监督机制，做实做好“一报告两评议”工作，及时掌握干部的思想动态、德才表现和群众口碑。严防“两面人”混进村（社区）“两委”班子和“两代表一委员”队伍，严防“带病提拔”“带病上岗”，确保换届风清气正。
3. 坚持综合考察，增强担当本领。立足基层工作的现实需求，围绕工作中遇到的难点困点，常态化对镇村干部进行培训，提升各级党员干部解决基层实际问题的能力。完善村（社区）、镇直部门等领导班子和领导干部综合考核评价体系，深化对班子和干部履职尽责管理，着力解决镇村干部怕担责不敢为、少激励不愿为、缺本领不会为问题。
（三）全面从严，抓好干部队伍作风建设 1. 打击歪风邪气，严查“四风”问题。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，持续开展“四风"隐形变异问题专项整治，深化治理公款吃喝、公车私用、滥发津补贴和餐饮浪费等享乐主义奢靡之风问题。果断整治在落实中央、省委、市委、县委各项工作中不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决整治“慵懒散软"等干部作风问题。坚决反对特权思想和特权现象，通过廉政谈话、列席组织生活会等方式，教育引导党员干部带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员，从严抓好家风家教。
2. 弘扬严实作风，保持奋进状态。坚持纠“四风”与树新风并举，把握阶段性重点，坚守“严”的主基调，常态化、精准化开展“八严禁”专项监督检查，严肃查处群众反映强烈的腐败和作风问题，持续对作风之弊进行大检查、大检修,进一步净化政治生态。引导广大党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，在落实中央、省委、市委、县委各项决策部署和重大工作安排、解决群众“急难愁盼”问题与推动全镇高质量发展等工作中主动作为、奋发有为、担当善为。
3. 坚持严管厚爱，鼓励积极作为。精准运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”的要求，正确把握严明纪律、严格执纪执法与鼓励改革创新、宽容工作失误、激励担当尽责的关系，完善容错纠错和澄清正名保护机制，从公心出发,厘清干部为公为私的行为，对干部负责，该纠错的及时纠错,能宽容的坚决宽容，保护干部权益。扎实开展回访教育，提振干部信心。做好廉政意见回复，积极支持配合镇党委选拔表彰干部，提升广大干部精神状态。
（四）深化改革，着力优化全镇发展环境
1.优化政务服务，提升工作质量。认真贯彻落实“放、管、服""改革精神，努力提高 XX 镇政务服务的效率和质量。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，提升决策、执 行、管理、服务、结果公开水平，防止吃拿卡要、推诿扯皮等不正之风滋生。加强网络和媒体舆论管控与监督，及时回应社会关切。
2. 加强政企沟通，构建亲清关系。立足我镇“服务开放发展枢纽镇”的定位，深入企业开展走访调研，重点围绕市场环境、服务环境、执法环境、政商关系等方面内容，详细了解企业生产经营状况、存在的困难以及对损害营商环境专项治理工作的意见和建议，为企业发展提供贴身服务。按照全省“优化营商环境 30 条”要求，严格落实对八类破坏营商环境问题一律严肃查处的规定，对滥用职权、吃拿卡要、推诿扯皮等损害企业合法权益等问题，敢于“红脸”较真，严肃追责问责，推动立行立改，以实打实的监督成效，促进政商关系依纪依法、界限明晰、公开透明，切实构建“亲”“清”政商关系。
3. 优化服务程序，真心服务群众。坚持以人民为中心，坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，将群众的诉求、期盼作为一切工作的出发点和落脚点，切实提高“互联网+政务服务”水平，推进“最多跑一次”改革，公布“网上办"“马上办”和“一次办”事项清单，重点就医疗、教育、住房、社会保障等民生领域，高质量办好民生发展 5 件实事，让群众真切感受到全镇经济社会发展带来的巨变，当好为民服务的“孺子牛”。
（五）统筹推进，营造崇廉尚廉良好氛围 1. 推进清廉机关建设。以坚决做到“两个维护"为重要目标，强化政治机关意识，加强各级党政机关作风建设和党的建设，坚决纠治
“庸懒散软”等顽瘴痼疾，充分发挥机关在清廉建设中的示范带动作用，大力弘扬廉洁从政理念，带动各级各部门改进作风、优化服务。完善权力配置和运行制约机制，紧盯管人管钱管审批的重点岗位和关键环节，开展廉政风险排查，严密防控措施，坚决查处各类权力滥用和寻租问题。
2. 推进清廉企业建设。坚持党的领导和完善企业治理相统一，推动清廉民企建设，引导民营企业合规、合法、廉洁经营，弘扬好新时代企业家精神、楚商精神。
3. 推进清廉医院建设。把党的领导融入医院管理全过程,不断强化对医院系统的各项工作的监督力度，着力预防和惩治药械购销、药品配送、医院工程建设等重点环节的腐败问题，加强对医疗机构诊疗和收费行为的管理和规范，持续整治医药购销和医疗服务领域不正之风，重点打击收取“红包”“回扣”、过度诊疗、不合理医疗检查、欺诈骗保等违法违规行为。将清廉医院建设与公共卫生体系建设同部署、同推进、同落实，形成常态化制度。教育引导广大医务工作者发扬职业精神，提升新时代医护工作者医德医风水平。
4. 推进清廉村居建设。以党建高质量引领乡村振兴高质量，以加强基层党组织战斗堡垒作用为基础，选优配强乡村党组织和带头人队伍，学习借鉴新时代“枫桥经验"，提高村级治理水平。持续整治群众身边腐败问题,严格执行村级重大事务决策公开制度，加强村集体“三资”监管，深化“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”监督检查成果，坚决查处民生领域贪污侵占、吃拿卡要等行为。坚决打击和整治“村霸”问题，形成长效机制。发挥村规民约、红白理事会等作用，破除陈规陋习，推进移风易俗。充分发挥村务监督委员会和
村纪检委员、监察信息员等作用，加强乡镇纪检监察机构基层监督力量和体系。
5. 推进清廉家庭建设。发挥党员干部在清廉家庭建设方面的模范带头作用，将清廉家庭建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设相结合，引导领导干部立政德、明大德、守公德、严私德。号召党员领导干部从严管理家属亲人,筑牢反腐倡廉的家庭防线。大力弘扬社会主义核心价值观，加强新时代家庭家教家风建设，加强对廉洁修身、廉洁齐家的典型家庭宣传，推动形成家庭文明新风尚。
6. 加强清廉文化建设。加强清廉文化的弘扬和宣传，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，在全社会营造以清正廉洁为荣的价值取向。加强清廉文化阵地建设，学习 XX 镇 XX 廉韵文化、XX 镇孝廉文化、XX镇红色文化、XX 镇家风文化、XX 镇茶廉文化等清廉文化创建工作经验，深入挖掘 XX 镇历史文化中的清廉元素，创作推广清廉文化作品。加强职业道德教育，引导各行业培育职业精神、涵养职业操守、形成诚信文化，打造崇尚诚信、践行诚信的社会环境。
三、相关要求 （一）提高政治站位。各党组织和广大党员干部要充分认识推进清廉 XX 建设工作是促进全面从严治党向基层延伸的重要举措，切实担负起主体责任。镇委成立清廉 XX 建设领导小组，镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇其他班子成员任副组长，统一领导贯彻落实推进清廉 XX 建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，负责日常具体工作。各村（社区）、镇直各部门主要负责人要担负起第一责任人责任，按照镇党委《清廉 XX 载体建设责任分工》要求，明确责任、分解任务，确保各项工作抓实抓到位，推动清廉 XX
建设工作往深里走、往心里走、往实里走。
（二）密切沟通协作。镇党委政府各科室、各村（社区）、镇直各部门要强化协作配合，加强工作对接，坚持清廉载体建设与业务工作有机结合、同步推进,形成清廉建设的强大合力，推动 XX 镇贯彻落实清廉 XX 建设工作与全面贯彻落实全县“十四五”规划有机融合、相得益彰。各牵头单位要加强与责任单位的工作配合，研究制定各清廉载体具体推进方案并组织实施，形成有效工作闭环。各清廉载体建设牵头单位要定期向镇领导小组办公室书面报告工作情况。
（三）提升监督成效。镇委将坚持问题导向、目标导向、结果导向，与组织、宣传、纪检等多部门建立联动机制，形成工作合力，对活动开展全程督查。对在推进清廉 XX 建设工作中，涌现出的业绩突出单位和个人，进行即时表扬、宣传；对消极应付、敷衍塞责、成绩平庸、没有起色、工作失职、产生不良影响的单位和个人，提交镇纪委处理。
廉洁医院建设实施方案
为全面贯彻落实省、市关于行业作风建设工作的总体部署和要求，进一步加大纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风的工作力度，切实解决损害群众利益的行业作风结合医院实际，做出如下实施方案：
一、指导思想
切实纠正损害群众利益的不正之风，大处方等违规违纪行为，维护好人民群众的根本利益，促进医疗秩序健康发展。
二、成立行风建设领导小组
领导小组下设办公室，办公室设在政工科，负责接待群众对不正之风的举报投拆和群众来信来访的查案工作。
三、工作目标
通过专项治理，有效遏制损害群众利益的不正之风。使干部职工的职业道德教育面达到 100﹪，职工文明用语率达到 90﹪以上，医德医风检查考评、奖惩制度和服务承诺、便民服务落实率达到 90﹪以上，医疗处方合格率达到 95﹪以上，大型设备检查的阳性率达到等级医院规定的要求，住院病人费用清单合格率达到 95﹪以上，群众举报投拆处理结案率达到 100﹪，患者对医疗服务态度、服务质量、医德医风综合满意率达到 90﹪以上。
四、落实措施
（一）加强对医务人员的思想道德教育
通过多种形式，继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。要加强正反两方面的典型教育，坚持以正面教育引导为主，弘扬抗震救灾精神和在各种突发事
件及自然灾害中体现出来的高尚品德和优良作风。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，用先进典型教育引导广大医务人员树立“以病人为中心”的理念，树立廉洁行医理念，使医务人员始终保持强烈的责任意识，打牢廉洁行医的思想政治基础，提高遵纪守法和维护人民权益的自觉性。
（二）进一步规范医务人员医疗服务行为
人民群众对医疗服务的满意程度是衡量医院管理的重要尺度。因此，要严格规范医疗服务行为，不断提高医疗服务质量和服务水平。继续巩固质量、安全、服务、费用等方面的工作成果，深化管理，持续改进。狠抓已有制度规定的落实，认真执行临床技术、诊疗、抗菌素临床应用、处方管理等规范，继续坚持合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实医师定期考核和医务人员医德考评制度，把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，建立起医务人员有效的激励和约束机制。
（三）严格收费管理，坚决制止医疗乱收费。近年来，我们在规范医疗收费方面采取了许多措施，取得了比较明显的成效。但在医疗收费方面还存在因责任心不强出现错计现象，导致患者不信任的现象仍有发生，我们要给予高度...
篇八：大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务
推进清廉企业建设的实施方案一、指导思想
以推进全面从严治党为主线，以政治清明、政府清廉、干部清正、政商清亲、社会清朗为目标，按照“党委主抓、系统主导、企业主责、纪委主推”原则，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业党建、生产经营、规章制度、文化建设中各方面，高标准高质量推进清廉企业建设。
二、重点任务
完善国有企业法人治理结构，健全国有资产监管体系。加强廉政风险防控机制建设，坚决防范贱卖国资、靠企吃企、关联交易、利益输送等问题。加强企业诚信体系建设，落实失信行为联合惩戒制度，强化市场监管和行业自律。依法打击各类市场主体经济犯罪，坚决防止、严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题。教育引导民营经济人士增强法治意识、契约精神，树立廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，树立企业新风，培育企业清廉文化。
三、工作措施
( ( 一) ) 成立工作专班。成立以县工信局党组书记 XX 同志为组长，县纪委驻县委办纪检组组长 XX、县工信局、县发改局、县工商联、县委“两新”工委、县商务局、县市场监督
管理局、县国资办分管领导为副组长，各单位相关股室负责人为成员的清廉企业建设工作专班。工作专班办公室设县工信局，由县工信局副局长 XX 同志兼任办公室主任。
各企业切实履行清廉企业建设的主体责任，组织精干力量，组建工作专班，负责本企业清廉创建的领导和督导工作。工作专班要明确一名公司副职负责，要明确专班办公室主任和至少 1 名专干。名单及时报送县推进“清廉企业”建设工作专班办公室，办公室电话 XX。
( ( 二) ) 制定工作方案。县推进“清廉企业”建设办公室，根据县推进清廉 XX 建设相关文件规定及实施方案要求，制定 XX 县清廉企业建设实施方案，明确创建内容、创建标准和考核细则。各创建企业要围绕该方案明确的创建内容、标准及考核细则，结合各自单位的实际，制定创建实施方案，明确任务清单，细化任务分解，并报县推进“清廉企业”建设工作专班办公室审批。
( ( 三) ) 开展示范创建。经县推进“清廉企业”建设工作专班办公室研究决定，先期确定 XX、XX 等 X 家企业为清廉企业建设示范点，以打造高标准、可复制、可推广的清廉企业模式，以点带面，示范推动。
( ( 四) ) 抓实工作重点。
1 1 、坚持党建引领，突出政 治责任。坚持党的领导，强化党建引领，突出加强企业党的政治纪律和政治规矩。深化
推进工业企业基层党建述职评议考核，加强企业基层党组织建设。深入开展政治品质教育和道德品德教育、岗位廉政教育和警示教育，不断筑牢企业党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。
2 2 、健全防控体系，强化监督机制。建立完善企业廉政风险防控体系，强化监督机制，以腐败易发多发领域和部位为重点，建立起企业廉政风险排查、防范、治理、化解为一体的风险防控体系，确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。
3 3 、树立企业新风，鲜明廉政文化。大力弘扬社会主义核心价值观，树立企业新风尚，鲜明企业廉洁文化，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，打造企业廉洁文化品牌，组织提炼和宣传倡导企业廉洁文化理念。
4 4 、打造廉洁阵地，营造浓厚氛围。充分利用宣传文化栏、简报、标语、书画、文创作品、网站等载体营造浓厚的企业廉政文化氛围。积极打造廉洁长廊、文化室、展厅，大力开展读廉政书、廉政知识抢答赛、廉政主题摄影比赛等活动，树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。
5 5 、提高社会评价，增强企业诚信。构建企业诚信体系，建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，遵守各类法律法规、公约、守则和 “公开、公平、公正”的市场规则，
积极开展争创名牌企业活动，履行企业社会责任，倡导社会正能量，切实提高社会评价。
四、工作步骤
( ( 一) ) 启动部署1 (2021 年 年 1 11 月 —2 12 月) )
一是组建县清廉企业建设工作专班，制定实施方案和评审细则；二是召开全县清廉企业建设动员部署会议，学习省市县关于清廉建设工作的文件精神，下发《XX 县清廉企业建设实施方案》，安排部署推进“清廉企业”创建工作。
( ( 二) ) 全面创建（2 2022 年 年 1 1 月 —2 2022 年 年 7 7 月）
1 1 、示范引领（2 2022 年 年 1 1 月底前）。县推进“清廉企业”建设工作专班办公室确定辰州矿业、凤滩电厂、汇鑫丽景 3家企业为清廉企业建设示范点，三家示范企业围绕创建评审细则，制定切实可行的实施方案并进行创建，探索出可操作、可复制、可推广的经验，取得阶段性成果。
2 2 、调度推进2 (2022 年 年 2 2 月底前) ) 。县推进“清廉企业”建设工作专班办公室在县清廉 XX 建设工作专班办公室的组织和指导下，对 X 家“清廉企业”创建示范单位，进行现场讲评和召开推进会。
3 3 、全面推进2 (2022 年 年 7 7 月底前) ) 。对“清廉企业”示范创建工作进行总结，梳理创建工作中发现的问题和不足，修正完善创建工作方案，全面推进“清廉企业”创建工作。
( ( 三) ) 评审验收2 (2022 年 年 0 10 月 —2 12 月) )
在派驻纪检组长的监督指导下，县“清廉企业”建设工作专班办公室按照本方案确定的考核指标和评审细则，全面开展“清廉企业”考核评比工作，对达到“清廉企业”建设标准的，办公室形成建议名单，提交推进清廉 XX 建设工作专班办公室。建议名单经县纪委常委会议研究并报请县委批准后，由县委给“清廉企业”获得者授牌。
( ( 四) ) 持续深化3 (2023 年 年 1 1 月以后) )
清廉企业建设是一项必须长期坚持的工作，县“清廉企业”建设工作专班办公室将严格按照《XX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的规定要求，常抓不懈，动态管理，抓出成效。
五、工作要求
( ( 一) ) 圧实主体责任。在县委统一领导下，按照“党委主抓、系统主导、单位主责、纪委主推”原则，各企业要切实担负起创建的主体责任，确保创建任务落实落细。各创建工作专班每个月都要将创建工作动态报县“清廉企业”建设工作专班办公室，重要工作随时报。
( ( 二) ) 稳步有序推进。一是 X 家示范企业要制定好本单位的清廉建设实施方案，在县“清廉企业”建设工作专班办公室指导下，边推进、边总结、边规范，形成创建样板；二是在获得成熟创建工作经验后，在全县范围内全面推进“清廉企业”的建设工作。
( ( 三) ) 加强宣传造势。各创建企业要充分利用现代新媒体等各类宣传平台，开展“清廉企业”创建的立体宣传，努力营造深厚的宣传氛围。
附件:XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）
附件一
XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）（国有企业）
一、考核指标（总分 100 分）
项目
序号
评审标准
计分
管党治党责任实
1
党组（党委）认真落实全面从严治党责任，全年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于 4 次，每少一次扣 1.5 分。
4
2
领导干部与干部职工谈心谈话年内全覆盖，每少 1 人扣 0.5 分。
4
3
巡视巡察、监督检查发现的问题能够在规定时间内整改到位，未按要求整改到位的，扣 10 分。
10
4
越级访、重复访得到有效解决，年内越级访、重复访件数与去年相比，每增加 1 件扣 2 分。
5
干部廉洁自律强
5
管理的党员、干部职工年内因工作原因被问责或其他违纪违法问题被立案查处给予轻处分的，每人次扣 10 分（主动发现问题线索并及时报告查处的不扣分）。
20
公权监督制约严
6
建立健全权力运行责任清单，工作没有开展的，扣 5 分；工作成效不佳的，酌情扣分。
5
7
廉政风险防控机制健全，机关纪检组织建设完善，对重点领域、重点岗位、重点环节、重点人员廉政风险实行分级分类管控，工作没有开展的，扣 6 分；工作成效不佳的，酌情扣分。
6
企业诚信评价高
8
遵守各类法律法规、公约、守则；遵循诚实守信的原则、“公开、公平、公正”的市场规则。受县级及以上部门表彰的，一次加 2 分；出现负面影响的，一次扣 2 分。
10
9
建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，开展争创名牌企业活动。工作成效不佳的，酌情扣分。
6
崇廉倡廉氛围浓
10
组织全体干部职工开展党纪条规、廉政法律法规学习及廉洁文化宣传教育，树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。活动不少于 4次，每少 1 次扣 2 分。
8
11
推动清廉文化、清廉知识上屏、上墙，清廉氛围浓厚。工作没有开展的，扣 4分；工作成效不佳的，酌情扣分。
4
清廉家风建设正
12
年内未组织开展廉政家访、家属廉政座谈会、廉洁家书等清廉家风宣传教育活动的，扣 4 分；开展工作成效不佳的，酌情扣分。
4
13
领导班子成员亲属或特定关系人，年内发生“提篮子”“打牌子”、违规经商办企业被立案查处的，扣 8 分。
8
14
年内管理党员、干部职工发生涉及家庭家风家教问题，引起舆情风波造成不良影响的，扣 6 分。
6
附件二
XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）（私营企业）
一、考核指标（总分 100 分）
项目
序号
评审标准
计分
组织领导
1
坚持党的领导，抓好企业党建工作；有完善的工作机构，有分管领导和专兼职人员，工作职责明确，制度健全。
8
2
有工作计划。把廉政文化纳入企业发展战略和经营管理领域，工作目标明确。
6
3
有档案资料。廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。
4
4
有经费保障。廉政文化活动经费纳入到年度经费预算。
4
阵地建设
5
有活动阵地、宣传阵地、有公开活动。
12
制度建设
6
有健全的反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度。
8
氛围浓厚
7
通过文化栏、简报、标语、警句格言、书画、文创作品、网站等多种载体大力宣传清廉文化、清廉知识。
8
诚实守信
8
遵守各类法律法规、公约、守则；遵循“公开、公平、公正”的市场规则。大力弘扬社会主义核心价值观，树立企业新风尚。不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。
12
9
建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，开展争创名牌企业活动，履行企业社会责任，倡导社会正能量，切实提高社会评价。
12
崇廉倡廉
10
组织全体员工开展廉政法律法规学习及廉洁文化宣传教育活动。
10
11
树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。
8
家庭助廉
12
组织开展廉政家访、家属廉政座谈会、廉洁家书等清廉家风宣传教育活动。
8
附件三
特色亮点工作（加分 20 分）
根据清廉企业建设的实际，有突出的特色亮点工作并成效显著的可加 20 分。
推荐访问:大力推进清廉来宾建设实施方案的重点任务 来宾 清廉 实施方案