2022年税务系统全面从严治党工作总体要求9篇2022年税务系统全面从严治党工作总体要求 税务局22022年全面从严治党工作报告 同志们： 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中下面是小编为大家整理的2022年税务系统全面从严治党工作总体要求9篇,供大家参考。
篇一：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
局 2 2022 年全面从严治党工作报告同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委六次全会精神，及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议和省、市、xxxx 纪委全会精神，总结 2021 年全面从严治党工作，部署 2022 年重点任务。下面，我 xxxx 局党委讲三点意见。
一、常抓不懈，2021 年全面从严治党工作取得显著成效
一年来，xxxx 局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实上级各项要求，全面发挥党建引领保障作用，切实履行管党治党主体责任，持续提升“政治三力”，党对税收工作的全面领导进一步加强，具体表现在六个“持续”：
（一）旗帜鲜明讲政治，党的领导持续加强
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神等，及时组织专家讲学、研讨交流；严格落实党委会“第一议题”制度，主持召开 29 次党委会议、中心组学习 12 次，通过深入学习，坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”。严格贯彻党委议事规则，按照民主集中制要求，充分听取意见建议，书记末位发言，不断提升班子议事决策能力。坚持正
面引导和负面防控相结合，持续抓严抓实意识形态工作，塑造正确的价值导向和舆论导向。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近
平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144 个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部
队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚
决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
篇二：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
某市税务局党委关于 2022 年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告 中共国家税务总局 xx 省税务局委员会：2022 年上半年，在省税务局党委和 xx 市委的正确领导下，中共国家税务总局 xx 市税务局委员会（以下简称 xx 市税务局党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全市税务系统全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为推进 xx 税收事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一、坚持以加强政治建设为首要任务，践行“两个维护”更加坚定 xx 市税务局党委始终牢记税务机关第一身份是政治机关，第一属性是政治属性，把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，把“两个维护”内化为政治信条、体现为政治担当。
（一）持续深化政治理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委
理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，2022 年以来市县两级税务局党委第一议题学习 x 次；党委理论学习中心组学习 14 期。持续学习党的十九届六中全会精神，依托“学习兴税”平台完成全系统1000 多名科级以上职务职级干部全员轮训。持续深入实施青年理论学习提升工程，创推“上下同题”学习模式，青年理论学习小组开展主题联学 x 次。
（二）持续深化政治机关建设。大力加强对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度，强化对遵守政治纪律、政治规矩情况的监督。不折不扣落实好意识形态工作责任制，开展意识形态教育培训，提高党员干部意识形态工作能力。全面加强门户网站、微信公众号、党建展厅、宣传栏等意识形态阵地管理，强化互联网时代税务干部的思想舆论引导和网络意识形态管理。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成
下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往
深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。
一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、
区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。
一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税
服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。
2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：
一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为
XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
篇三：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
在 2022 市税务系统全面从严治党工作会议上的领导讲话 一、20xx 年工作回顾20xx 年，全市税务系统各级纪检机构履职尽责，聚焦监督执纪问责职能，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代税收现代化建设供应了有力保证。
(一)聚焦四个围绕，着力加强政治监督。
一是围绕深化理论武装抓监督。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议第一议题、党委理论学习中心组第一主题。市局党委纪检组每季度统计驾驭全市系统学习状况并作为每次明查暗访第一必查项目，全年现场检查 x 个县局相关记录，指出问题 x 个，对 x 个县局党委发出纪检建议书责令整改。
二是围绕党中心决策部署抓监督。制定 x 类 x 项政治监督任务清单，各级纪检机构常态化开展疫情防控、减税降费、征管改革、护林防火、乡村振兴等监督 x 次，落实党中心决策部署违纪行为实现零发生。市局党委纪检组联合督审、税政等部门开展分析研商，核查整改减税降费疑点数据 x 条;通过电话视频抽查、实地督导等方式开展明察暗访，发觉整改各类问题 x 个。
三是围绕肃穆党内政治生活抓监督。常态化组织党史学
习教化、反分维稳、意识形态等工作落实状况抽查、暗访，组织学习系统内外通报的典型案例，全系统未发生税务干部落实维稳工作不力、对宗教明里不信暗里信问题。组织批阅县局班子成员民主生活会材料 x 份，实地检查 x 个县局民主生活会和支部三会一课，整改问题 x 个。四是围绕带好队伍机制制度抓监督。常态化抽查工作纪律和会风会纪，通报指责 x 人，责令书面检查 x 人。建立全系统科级干部廉政档案x 份，出具廉政看法 x 人次。市局党委纪检组参与 x 批次干部选拔任用考察，出具科级领导干部廉政看法 x 人。
(二)用好三个抓手，着力从严监督执纪。
一是抓严查强震慑。全年受理信访举报 x 件，处置问题线索 x 件，立案 x 件结案 x 件，赐予党纪政纪处分 x 人，赐予谈话诫勉等组织处理 x 人。二是抓整改促规范。先后两次在全市进行典型案例通报，督导县局党委查摆整改问题 x 个，建立完善相关制度 x 个。三是抓教化提觉悟。多形式开展警示教化 x 场次，组织纪法学问测试 x 场次，组织观看警示教化片 x 场次 x 人次。市县纪检组长讲廉政专题党课、典型案例x场次;举办全市税务系统纪检业务实力提升培训班x期x人次;开展严管就是厚爱主题宣讲 x 场次 x 人次。
(三)落实三项整治，着力加强作风建设。
一是常态化抓好中心八项规定精神实行。通过党委会、党委理论学习中心组等，学习中心八项规定及其实施细则精
神 x 次。在局务会和全系统科级领导干部培训上专题剖析违反中心八项规定常见风险及典型案例。主动协作市局党委落实省局纪检建议书，督促修订制度 x 项、规范管理 x 项、增设台账 x 个，组织开展 x 个方面自查自纠，组织处理 x 人。主动走访纪委监委等部门 x 次，x 个县局与公安部门建立协作机制，排查因私出国(境)干部 x 人次。二是扎实开展纪律作风问题专项整治。帮助市局党委深化组织专题学习和思想发动、全覆盖开展谈心谈话、协调公安部门开展涉毒毛发检测，收集驾驭问题线索 x 件，立案 x 件，组织处理 x 人。三是深化拓展防治酒驾醉驾工作。将涉赌涉毒纳入酒驾醉驾防治中，汇编典型案例 x 个，开展纪法教化 x 次，集中观看警示片，开展大探讨、倡议签名等活动，向干部职工及家属、离退休干部发送提示书信 x 封、倡议书 x 份，开展谈心谈话x 人次，走访税务家庭 x 户次。
(四)围绕两个着力，着力构建大监督格局。
一是着力构建一体化综合监督体系。以部门(支部)为主体，制定责任落实事项表 x 份 x 项，进一步明晰要求、压实责任。二是着力发挥派驻监督作用。累计派单 x 次，组织监督检查 x 次，发觉问题 x 个，提出建议 x 条，市局党委纪检组先后 x 次检查派单工作落实状况，发觉整改问题 x 个。
(五)坚持三个统一，着力加强自身建设。
一是统一开展纪检业务每周一练。搜集整理纪检应知应
会学问，每四周绕一个专题，组织全系统纪检干部集中答题，做到以练促学。二是统一纪检业务政策口径。细心梳理党章党规、两个清单等常用政策法规文件，建立纪检业务政策法规库。三是统一调配纪检力气。推送 x 名纪检干部到省局、兄弟市局和地方纪委跟班学习，抽调 x 名纪检干部参加市局案件查办和专项工作，做到以干促效。
在确定成果的同时，我们也醒悟地看到，全市税务系统仍存在压力传导层层递减、各类监督融合力度较小、纪检业务骨干成长缓慢等问题。比如：有的单位两个责任落实不平衡，同级监督力度不够，责任压力传导层层递减;有的职能部门对职责所在、监督所向聚焦不够;有的纪检机构缺乏斗争精神，不敢、不愿、不会监督;派驻监督面上实现有形覆盖，实际缺乏有效监督;有的党员领导干部对纪律规则仍旧缺乏敬畏、心存侥幸，违反中心八项规定及其实施细则精神等时有发生;对干部八小时之外监督、临聘人员和离退休干部监督不到位，醉驾等非职务违法犯罪风险依旧较高;纪检业务骨干人员培育滞后等。对此，我们要高度重视、深化探讨，切实加以解决。
二、坚持三个导向，以自我革命精神推动全市税务系统纪检工作
观念确定思路，思路确定出路。站在新的历史起点，明大势才能谋大事，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，仔细贯彻关于全面从严治党的系列重要论述，坚决落实 XX届中心纪委六次全会部署，坚决扛牢压实管党治党政治责任，着力构建六位一体税务系统全面从严治党新格局，才能赢得主动，抢得先机，保障 xx 税务各项事业高质量发展。详细来说，就是要做到三个坚持。
(一)坚持目标导向，把准方向不偏航
XXX 关于党的自我革命的战略思想，是推动新时代党的建设新的宏大工程的基本遵循，是推动纪检工作高质量发展的行动指南，这是总方向，解决的是干什么的问题。20xx 年不仅是政治、经济大年，还是减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治之年。我们要聚焦省局 1234 工作思路，仔细学习、深刻领悟、全面贯彻 XXX 关于党的自我革命的战略思想，持续提升对六个必需珍贵阅历、九个坚持规律性的相识，确保纪检工作不走偏、不迷航，始终沿着正确的道路前进，以纪检工作高质量发展推动全面从严治党走向深化。
(二)坚持问题导向，找准措施补短板
XXX 指出：时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们要精确把握四个任重道远的阶段性特征，始终保持惩腐治贪的政治定力和醒悟，驰而不息纠四风树新风，确保党领导下的税收事业行稳致远，这解决的是怎么干的问题。自我革命不仅是一把手、纪检组长、班子成员的事，也是每
名税务干部的事;不仅是纪检部门的事，也是每个职能部门的事;各单位、全体干部要坚持刀刃向内、检视问题，将自我革命精神贯穿税收工作全过程各方面。既要找准问题抓整改，更要补齐短板强弱项，以强大的思想自觉、政治自觉、行动自觉回答好时代之问。
(三)坚持结果导向，检验成效促提升
勇于自我革命，是我们党显明的品行。我们税收工作中的每一件大事要事，比如疫情防控、减税降费、组织税费收入、深化改革、税收共治等等，都是重要指示批示精神和党中心决策部署在税务系统的落实落地。自我革命的效果如何检验?用什么来评判?就是用我们如何抓好党务、干好税务、带好队伍来说话，这解决的是效果怎么样的问题。今年是改革大年，我们要接着落实好两办《看法》、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等系列工作，将党内监督更好融入税收治理，推动 XXX 关于自我革命战略思想在 xx 税务纪检战线落实落地。
三、20xx 年工作支配
全市税务系统各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，以及 XX 届中心纪委六次全会精神，坚决捍卫两个确立，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，深刻吸取百年党史才智和力气，弘扬宏大_精神，永葆自我革
命精神，层层压实责任，贯穿协同监督，持续深化三不一体推动，坚持不懈推动全面从严治党高质量发展，为建设五个一流、走在前列新时代税务供应坚毅纪律保障。详细来讲，就是要做到五个聚焦。
(一)聚焦国之大者，推动政治监督详细化常态化
紧盯理论武装加强监督。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的 XX 届 X 中 X 会和 XX 届中心纪委六次全会精神，以及即将召开的党的二十大精神作为监督重点，督促各级党组织严格落实党委会第一议题制度、党委理论学习中心组学习制度、三会一课制度、青年理论学习制度，巩固拓展党史学习教化成果，不断提升政治学习质效。紧盯政治生态加强监督。肃穆党内政治生活，加强对县局领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会状况监督检查，提高党内政治生活质量;以政治生态状况分析研判为抓手，涵养风清气正的良好政治生态。紧盯党中心重大决策部署加强监督。要紧盯疫情防控、征管改革、组织收入、减税降费、发票电子化改革、优化营商环境、反分维稳、乡村振兴等工作加强监督，保障党中心决策部署在 xx 税务系统落实落地、开花结果。紧盯制度执行加强监督。要强化对干部选拔任用、职务职级晋升、个人重大事项报告等方面的监督;严格落实干部考勤管理，今年各级纪检机构、机关纪委要常态化检查干部纪律作风，定期向市局党委纪检组报送上下班考勤管理
状况;同时全面清理核实人员在岗状况，严格逗硬考核，坚决整治庸懒散浮拖顽瘴痼疾。
(二)聚焦三不一体，持续提升监督执纪震慑力
明责履责，坚决查办案件。规范问题线索管理。各县(市)税务局纪检组收到问题线索后，必需当日电话报告市局党委纪检组，3 个工作日内将全部原件上报;对市局纪检组交办、转办的问题线索，要刚好向市局纪检组报告线索处置和查办状况。要重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题，坚决查处税收执法、行政管理重点领域和关键环节腐败等问题。
贯穿联动，抓实一案双查。坚持每季度召开一案双查联席会议。一案双查联席会议成员单位要结合各自职责，刚好就日常工作中发觉的疑点较大、可查性强的线索提出看法建议。
对标对表，狠抓以案促改。仔细落实省局重大典型案件一案三查三报告机制。实行省局即将出台的重大违纪违法典型案例以案促改实施方法，督促指导案发单位扎实开展以案促改，精准分析案件背后的深层次问题，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
警示在先，厚植廉政文化。丰富警示内容，要结合中心电视台播出的五集反腐专题片《零容忍》、税务系统及地方纪委监委通报的典型案例，坚持每季度至少开展 1 次警示教
化。抓好学教统筹。抓好党委会、局长办公会、党委理论学习中心组学习、三会一课、党员大会等统筹，将警示教化融入会议全流程、税收工作全领域。打造青廉工程。制定青廉工程实施方案，协调地方相关部门开展廉洁文化建设，引领干部扣好廉洁从政第一粒扣子。培育良好家风，深化学习关于注意家庭、注意家教、注意家风建设发表的一系列重要论述，进一步弘扬家风文化、树立家国情怀，推动引导党员干部修身律己、廉洁齐家，将好作风弘扬在新时代，好传统带进新征程。
(三)聚焦纠四风树新风，持续深化纪律作风建设
巩固中心八项规定精神堤坝。对标总局两个清单及省局风险排查指引，亲密关注四风苗头性、倾向性、隐藏性问题，加大对饭局变茶局、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递送礼、电子红包等隐形变异问题查处力度。
全覆盖大力度开展明察暗访。根据一个节点一个节点坚守、一个薄弱环节一个薄弱环节抓实的要求，常态化开展明察暗访。各县(市)局党委要比照明察暗访状况通报的问题，逐项开展自查自纠，举一反三。今年，市局将组织县局就近开展交叉检查，对交叉检查跑风漏气、说情打招呼，检查蜻蜓点水、流于形式、敷衍应付，问题零反馈、整改零措施的单位，市局党委将倒查实施单位责任，对问题应发觉未发觉而被上级明察暗访发觉的，市局将追究相关领导责任、干脆
责任人责任。
扎实抓好专项整治。开展六项专项整治回头看(违规收送礼品礼金、私车公养、小金库、违反中心八项规定精神突出问题、预防和遏制非职务违纪违法专项工作、纪律作风问题专项整治)。各单位要在省局统一支配前，开展自查自纠，逐项推动整改。重点从思想上重没重视、责任落没落实、落实状况督没督查、工作成效明不明显来评判，既要揪住老问题彻底整治，更要抓准新问题、梳理新风险主动应对，坚决杜绝走表面整治、虚假整治、纸上整治。持续加大对错告、不实举报甚至诬告陷害行为的查处力度，营造干事创业的良好环境。
(四)聚焦两项改革，对标对表平稳有序推动
有力有序推动改革。各县(市)局党委要对标对表 1+71+6制度方法要求和省市局部署，比照任务清单，抓好实行。要健全党委与纪检组常态化联系协调和专题会商机制，落实党委书记与纪检组长定期听取县(市)局纪检组长汇报机制;纪检组长定期听取县(市)局纪检机构工作汇报;要主动向地方党委、纪委监委汇报工作、加强沟通、争取支持。要树立才智监督理念，围绕四个有人管，推动构建内部限制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的闭环机制，形成人人负责、层层落实、道道固防的大监督格局。
贯穿联动两个责任。要督促各单位主要负责人切实履行
第一责任人责任，把全面从严治党工作与税收工作同谋划、同部署、同推动、同考核，做到四...
篇四：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
区税务局党委关于 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报 2022 年上半年，区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化理论武装，夯实全面从严治党的思想基础。始终把党的政治建设放在首位，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治纪律，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫，年初以来共举行市委理论中心组学习 xx 次，开展习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪党规等专题学习 xx 次，集中观看纪律教育专题片，举行先进事迹报告会。深入开展学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的宣讲活动xx 多场次，持续推动广大党员干部群众自觉用习近平新时代
中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。精心组织开展党史学习教育常态化长效化，教育引导党员干部以史为鉴、坚定信念，满怀信心、砥励奋进。
（二）加强政治建设，推动管党治党不断从严从紧。
一是认真开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育、撰写心得体会、开展自检自查等举措，明确“时间表”“任务单”，扎实开展“万名党员进党校”等培训党员 xx万人，教育引导广大党员干部坚定政治理想、锤炼政治品格、坚守政治价值、弘扬自我革命精神，推动优秀政治文化在党员干部中内化于心、外化于行，发挥积极健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。
二是不断净化政治生态。着力在加强党的政治建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人、精准有效运用监督执纪“四种形态”、持续保持正风肃纪的强大震慑、严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题等方面持续用力，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的“污染源”，严肃查处一批严重破坏政治生态的重大典型案件，坚决清除政治污染底
泥和污染因子。坚持激浊和扬清两手抓，以纯洁的政治文化涵养政治生态、以强力的正风反腐净化政治生态、以正确的用人导向引领政治生态、以积极的担当作为呵护政治生态，政治生态持续好转。
三是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步健全完善综合考核、学习培训、专项述职、专项督查、专项巡察等长效机制，压紧压实意识形态工作“四种责任”。把意识形态工作纳入各类培训内容，对 xx 家部门落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察，全市意识形态工作水平明显提升，意识形态领域总体态势和基本面上持续向上向好。
四是抓实基层党建。构建基层党建责任体系，压实“六大责任”，以清单式管理、项目化推进的方式推进工作落实。按照“五基本”要求，围绕“一本手册抓规范、一个体系促提升”思路，编印党支部规范化工作指导手册，形成“一图一纲一式一目录”的创建达标模式，建立“五联五创五基本”工作体系，按照 15 类党支部规范化建设标准，有序推进 xx个党支部达标创建，达标率 xx％以上。排查抓好 xx 个软弱涣散基层党组织的提升整顿。
五是加强作风建设。严肃查处违反中央八项规定精神问题 xx 件 xx 人，督促查找形式主义官僚主义问题 xx 个、制定整改措施 xx 条并形成问题清单整改台账销号整改，严格贯彻落实基层减负要求，加强监督检查，推动干部作风持续向好，
党风政风向上向善。
（三）加强干部队伍建设，激励广大干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励干部担当作为。全面抓好机构改革人事调整，先后调整干部 xx 批 xx 人。制定党政领导干部政治素质考察办法，与 xx 名干部进行“一对一”谈心谈话，对 xx 名领导干部报告的有关事项进行了随机抽查核实，对 xx 家部门党委（党组）选人用人工作进行全覆盖集中检查，从严从实监督管理干部。制定并落实容错纠错一批符合“三个区分开来”要求干部的工作办法和澄清反馈不实信访举报实施办法等制度，对 xx 名干部进行容错纠错。创新开展创先争优活动，实行市委常委领衔落实机制，常委班子成员带头细化目标，通过定目标、亮目标、用目标、考目标，进一步激发党员干部干事创业激情，提振干部精气神，不断汇聚推动经济社会高质量发展的正能量。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。
一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指
导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。
一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干
部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不
松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：
一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量；
三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
篇五：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
d word 可直接编辑2 2022 年 在全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话
勇于自我革命
着力常抓严管
持续营造崇学重干双争双创风清气正的良好政治生态 同志们：
今天召开全市税务系统全面从严治党工作会议，主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会和全国、全省税务系统全面从严治党工作会议精神，总结 2021 年全系统全面从严治党工作，部署 2022 年重点工作任务，动员全系统始终坚持全面从严主题，深刻把握自我革命主线，精准聚焦干部职工主体，认真履行管党治党主责，大力唱响风清气正主调，勇于自我革命，着力常抓严管，切实把全面从严治党向纵深推进，持续营造崇学重干、双争双创、风清气正的良好政治生态。下面，我讲三点意见。
一、锲而不舍，常抓不懈，全面从严治党工作取得显著成效
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2021 年，全系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，按照总局党委构建“六位一体”全面从严治党新格局决策部署，认真落实省局党委“五个一严到底”工作要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心意志，以严管厚爱、有为有位的鲜明导向，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，引领保障了“十四五”xx 税收工作开好局、起好步。这一年成绩主要体现为：
（一）政治更加清明。一年来，我们坚持浚其源、涵其林、养正气、固根本，绵绵用力、久久为功，政治生态风清气正。政治意识持续强化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，固化“第一议题”“第一主题”“第一任务”制度，将党史学习教育与庆祝建党 100 周年系列活动紧密结合，建立党委会、中心组、党支部、青年理论学习小组四级联动学习机制，全年组织开展 x 次专题学习、讨论x 余次，全系统广大党员干部思想“总开关”持续拧紧拧牢，市局党委荣获“2021 年度全市党委（党组）理论学习中心组学习先进单位”。政治机关持续深化。制发“党建引领示范局”建设五年规划及年度清单。市局机关把支部建在科室（分局），设立 x 个党总支、x 个党支部，实现支部书记、业务负责人“一肩挑”。开展党建履职情况检查述评，促进党建
和业务深度融合。完善落实“纵合横通强党建”机制，以“下抓两级、抓深一层”抓实抓牢基层党组织建设。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，主流舆论不断壮大。政治监督持续实化。落实党委与纪检组会商机制，全覆盖向税务分局派出纪检员 x 名。对落实组织收入原则和减税降费政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境等工作情况开展实地抽查 x 次，督促立行立改问题 x 个，推动党中央决策部署落地生根。探索建立巡视巡察与纪检监察、督查内审、执法检查等各项监督检查一体化推进机制，对万源、渠县局开展政治巡察，实现七个县（市、区）局巡察全覆盖。
（二）作风更加清新。一年来，我们坚持刹歪风、端学风、转作风、树新风，驰而不息、锲而不舍，作风纪律持续好转。摆问题促整改。坚持直面问题、正视困难、鲜明态度、敢于亮剑、勇于斗争。深入开展“转作风、扬新风、树形象”专题活动、“十四五 xx 税务怎么看、怎么办、怎么干”系列讨论，分类别分专题举行应“七问”、建“六个模范班子”、争做“五优干部”“崇学尚干育清流激发担当勇作为”专题学习讨论，扎实开展酒驾醉驾、“庸懒散浮拖”、“窗口腐败”等专项整治。纵深推进纪律作风问题专项整治，全系统x 人全部开展自查自纠并作出书面承诺，x 人主动向组织说明问题 x 个，结合实际完善相关制度 x 个，基本实现“一解决两提升”目标。察民情解民忧。积极畅通意见建议渠道，
实行每月领导信访接待日，设立意见箱，收集原汁原味意见建议 x 余条，梳理归纳合并落实 x 余条。纠四风树新风。坚决纠治形式主义、官僚主义，研究出台《基本政务规范化标准化指南（试行）》《关于进一步加强工作统筹为基层减负的措施》等制度办法，制发解决形式主义问题为基层减负的8 条措施，持之以恒纠“四风”树新风。
（三）为政更加清廉。一年来，我们坚持防风险、重遏制、强高压、长震慑，严把尺度、加大力度，反腐倡廉坚定有力。“两权”运行更加规范。聚焦“两权”运行关键和重大风险易发多发高发环节，党委按月开展重大风险集中分析，先后修订完善制度规定 x 项，健全工作流程 x 个，明晰监督责任 x 项。开展执法责任追究工作。发现各类执法过错 x 条，追究 x 人次，依法用权理念深入人心。执纪问责震慑长在。认真贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，依规依纪开展执纪问责。全年共处置问题线索 x 件，立案审查调查 x 件，给予党纪政纪处分 x 人，开展“一案双查”x 件。廉政教育深入人心。深化“以案明纪”“以案示警”，开展廉政党课、警示教育、“严管就是厚爱”主题宣讲等活动 x 场次，覆盖全体干部职工。加强一节日一提醒，拍摄警示教育片，以身边事教育身边人，切实筑牢干部职工思想堤坝。
（四）干部更加清正。一年来，我们坚持明导向、重实
干、严选人、强执行，激发活力，增添动力，干事创业精神提振。选人用人导向鲜明。牢固树立能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的选人用人导向，创新“一报两推一晒三考”的干部选拔模式，把愿干事、能干事、干实事、有实绩的优秀干部选拔出来。全年提拔正科级领导干部 x 名，提拔任用副科级领导干部 x 名。崇学重干蔚然成风。积极引导干部职工从酒桌饭桌牌桌转向书桌课桌讲桌，鼓励支持干部职工博学、精学、高学，切实增强专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，x 人入选总局师资库，x 人获得省局税收专项工作和专题任务及时性表彰。先进典型示范带动。对 x 名专项工作中表现突出的个人记功嘉奖，表彰“最美税官”“xx 税务新青年”、优秀军转干部、脱贫攻坚先进个人 x 名，在各类大会中共安排 x 名群众公认、事迹突出的干部代表进行交流发言，释放出了让出力者出彩、有为者有位的强烈信号。
（五）环境更加清朗。一年来，我们坚持优服务、重保障、建家园、育文化，营造氛围、改善环境，行风税风为之一新。营商环境持续优化。“办税服务厅+线上服务分局（税费服务支持中心）+征纳互动平台+12366 纳税缴费服务热线”四位一体咨询服务新格局深化拓展，非接触式”办税省时省力，全市营商环境纳税指标位居全省第 x 位。工作环境舒心舒适。大力推进家园建设，积极筹措工作经费，尽最大努力解决了干部职工工作生活条件和环境，保证基层正常高效运
转。大力推进文化建设，创建“xxx”文化品牌，持续开展“xxx”系列活动，在全省税务系统实现省级最佳文明单位全覆盖。家庭环境和谐温馨。把家教家风作为全系统作风建设重要内容，引导干部职工传承中华民族传统美德，孝顺父母、恩爱配偶、育好子女、和睦邻里、善待同事、珍惜岗位、踏实工作。2021 年，全系统 x 户职工家庭荣获“xx 市最美家庭”称号。
千里之行从跬步，涓滴不弃成海洋。2021 年全系统从严治党工作之所以能够取得显著成效，离不开各级党委的坚强领导，离不开各级党建、纪检部门的履职尽责，离不开全体党建纪检干部的忠诚担当，离不开全系统所有部门和干部职工及其家属的理解支持。在此，我代表市局党委向关心、支持、参与 xx 税务系统全面从严治党工作的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！
二、站位高远，顺时明势，精准把握全面从严治党工作形势任务
喜看今朝更从容，正是击鼓奋进时。认真落实管党治党的政治责任，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，持续营造崇学重干、双争双创、风清气正的良好政治生态，意义十分重大。
（一）始终坚持全面从严主题。习近平总书记在十九届
中央纪委六次全会上强调，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上强调，发扬自我革命精神，强化引领保障作用，持续构建完善“六位一体”全面从严治党新格局。王军局长特别指出，税务系统严重违纪违法案件仍有发生，损害纳税人缴费人利益的腐败问题和不正之风，特别是个别基层执法服务单位微腐败边查边犯、前改后犯的问题不容忽视。这一系列讲话精神都要求我们必须坚持管党治党全面从严、严之又严、一严到底。今年各级党委也会开展一系列“严的动作”：省委将针对全省干部作风建设中存在的问题和短板，开展“不担当不作为”问题专项整治；省局党委将推动明察暗访全覆盖，对纪律作风问题一抓到底。全系统干部职工要看清楚、看透彻形势任务，时刻保持头脑清醒，切实做到工作从严、生活从严、纪律从严、作风从严、一切从严。
（二）深刻把握自我革命主线。自我革命不仅是党中央的战略部署，也是各地区各部门必须担负的政治责任；不仅是各级“一把手”、纪检组长、班子成员的事，也是每名税务党员干部的事；不仅是税务机关纪检、党建等监督部门的事，也是每个业务部门的事；不仅是正风肃纪、反腐惩恶，还包括检视自我、锤炼党性等；不仅是一事一时也是久久为功；不仅是查改问题也是长效常态。我们要全面理解和把握
自我革命的精神实质，将自我革命精神自觉深入贯彻落实到本单位本系统以及自己的党性锤炼和各项工作中去，勇于刀把向外、刀刃向己，向一切严重违纪违法行为问题开刀、向一切侵害纳税人缴费人利益的腐败问题开刀、向一切违反中央八项规定精神的不正之风问题开刀。具体来讲，至少要在以下七个方面进行自我革命。一是革“思想认识蜕化”的命。重点解决个别干部丧失理想信念、背弃初心使命，胆大妄为、顶风违纪；有的干部“老虎屁股摸不得”，不服管、不能管；有的干部习惯讲二话、怪话、风凉话等问题。二是革“政治站位矮化”的命。重点解决有的基层党组织负责人对苗头性、倾向性问题不敢不愿正视、阻止和纠正问题，唯恐得罪人；有的干部热衷于当“两面人”，该请示报告的搞先斩后奏，甚至斩而不奏等问题。三是革“境界格局窄化”的命。有大格局者，方能成其人、方能成其学，智者抬人、愚者毁人。重点解决有的干部存在惰性、惯性，心态不好、心胸不广、心术不正，习惯造谣生事、搬弄是非、妄议上级，尾大不掉等问题。四是革“担当作为弱化”的命。重点解决有的干部甘于“佛系”“躺平”，安于现状、小进即满，习惯内部比较，不愿与全国全省先进发达地区比，不愿争先进位等问题。五是革“价值观念异化”的命。重点解决有的干部信奉“来头、山头、码头”文化，沉迷于这个圈那个圈，热衷于找“靠山”，自己却心中无数、脑中无策、手中无方，平时不严格
要求自己，出事就找关系等问题。六是革“创新精神钝化”的命。重点解决有的干部能力不足、甘于平庸、少知而迷、不知而盲、无知而乱、失策失误，一般工作简单化，重要工作平庸化，创新工作陈式化等问题。七是革“作风纪律腐化”的命。重点解决有的干部纪律松弛、自由散漫、吃拿卡要、权钱交易、利益勾兑，在“八小时之外”放松自我管理，涉嫌酒驾、醉驾、黄赌毒等非职务犯罪等问题。
（三）精准聚焦干部职工主体。习总书记总结的管党治党好经验中，其中很重要的一条就是，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员干部。王军局长在省级税务局党委书记抓党建述职评议暨落实全面从严治党主体责任述职（视频）会议上对四川税务提出纵合横通强党建、全面从严治党向基层延伸还需进一步加强，干部队伍管理还需进一步加强两点意见，对我们把全面从严治党落到最细处、最末端提出了更高要求。从 xx 税务自身情况来看，在人数上，全系统现有在职干部职工 x 人，离退休干部 x 人，临聘和编外人员 x 人，队伍庞大、人员多样；在机构设置上，全系统现有市局机关x 个、市局派出机构 x 个、县（市、区）局 x 个、基层税务分局 x 个，层级复杂、点多面广。绝大部分干部职工在基层，绝大部分执法风险和廉政风险也发生在一线。因此，我们必须要继续坚持“少数”“多数”的辩证法，既要毫不松懈地
加强对领导干部的监督约束，也要持之以恒地加强对普通职工、离退休干部、临聘和编外人员等一般干部的教育管理，把“关键少数”的示范作用与“绝大多数”的规模效应结合起来，把自上而下与自下而上结合起来，为全面从严治党向纵深推进提供不竭动力。
（四）认真履行管党治党主责。王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，部分县（市、区）局管党治党政治责任落实不到位，存在虚化弱化、层层递减等现象，说明了基层单位对责任制这个“牛鼻子”没有完全扭住牵牢。针对这个问题，我们必须压紧压实管党治党责任，持续推进党委主体责任、纪检监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和基层党组织书记教育监督管理党员责任“五责协同”，把全面从严治党落到实处。党委要落实主体责任，深刻把握反腐败斗争面临的严峻复杂形势，全面认清税收工作面临的风险挑战任务，以系统内发生的一些严重违纪违法案件以及有关重大涉税案件为警示，尽最大努力确保本单位、本系统不出问题。纪检机构要落实监督责任，明确“纪检组是党委纪检组，对党委负责，更要对上级党委纪检组负责”的定位，敢于对党委班子尤其是“一把手”进行监督，通过重大事项请示报告、提出意...
篇六：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作情况总结汇报2022 年上半年，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求
贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习 3 次；党委理论学习中心组学习 2 次；支部集中学习 3 次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习 1 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100% （在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整
改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；
三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题
回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，公.文思.享.文.库出.品，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划
区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开
展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
某税务局党委落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，某税务局认真贯彻落实省、市局全面从严治党新要求，结合工作实际，在履行全面从严治党主体责任，带动党员向上向善、构建全面从严治党格局中，不断优化工作措施，健全完善制度，为推进某税务事业高质量发展凝聚了强大的精神动力。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）认真谋划研究，召开工作会议。迅速传达学习省、市局全面从严治党工作会议，做到带头表率精研细学，全员
覆盖入脑入心。及时召开全面从严治党工作会议，认真研究部署，明确责任内容，细化责任清单，做到即时提醒、节点提醒、定期提醒“三个提醒”，使提醒常态化、规范化，全力做到“三个到位”，为全面从严治党主体责任落实奠定坚实基础。一是思想认识到位。严格按照市局党委要求，认真学习文件、会议精神，督促全体党员干部要紧跟省、市局工作节奏，立足岗位职责，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。围绕省、市税务工作会议部署，对近期重点工作进行安排部署，层层传导工作压力，严格工作制度，为全年工作顺利推进奠定基础。三是真抓实干到位。结合绩效管理考评指标的优化制定，把全面从严治党与当前业务工作相融合，完善局主要负责人抓分管领导、分管领导抓股室负责人、科室负责人抓一般人员的工作机制，并严肃督查考核，为凝心聚力抓落实提供了保障。
四是学习教育到位。学习抓的不够，方式比较单一，尤其是税收政策及系统操作方面比较欠缺。需鼓励股室人员进一步加强政治和业务知识学习，邀请骨干进行股室交叉辅导学习，不断提高业务工作能力。二是工作质量方面。方式单一、创新不足、服务不优，标准不细不严，很多工作都是疲于应付，导致顾此失彼，扣分较多。
（二）靠实工作责任，优化落实机制。年初，结合某某税务实际，将全面从严治党工作与税收业务同部署、同研究、
同落实，进一步强化主体责任，层层传导压力，研究制定《某务局党委及各部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，进一步明确了 9 个方面的主体责任。进一步明确责任分工，严格履职尽责，压实党委书记“第一责任人”责任和其他党委委员“一岗双责”，确保了各项工作顺利平稳推进。同时，严格按照年初既定规划和要求，明确机关党委牵头抓总。
二、党委落实全面从严治党主体责任情况
20**年，党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。
(一)加强领导，认真履行“一岗双责”。
制定下发了《落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
(二)严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路
线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， 20**年共巡查某村、某村等 6 个村居，全镇 22 个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题 32 条，目前正在积极落实整改。同时，今年 10 月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。
(三)突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。
(四)强化制约，加强监督权力运行。
完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规...
篇七：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
们：按照会议安排，受市局党委委托，我就监督执纪问责工作讲三点意见。
一、1 2021 年工作回顾
2021 年，全市税务系统各级纪检机构履职尽责，聚焦监督执纪问责职能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代 xx 税收现代化建设提供了有力保证。
（一）聚焦“四个围绕”，着力加强政治监督。
一是围绕深化理论武装抓监督。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”。市局党委纪检组每季度统计掌握全市系统学习情况并作为每次明查暗访“第一必查”项目，全年现场检查 x 个县局相关记录，指出问题 x 个，对 x个县局党委发出纪检建议书责令整改。二是围绕党中央决策部署抓监督。制定 x 类 x 项政治监督任务清单，各级纪检机构常态化开展疫情防控、减税降费、征管改革、护林防火、乡村振兴等监督 x 次，落实党中央决策部署违纪行为实现“零发生”。市局党委纪检组联合督审、税政等部门开展分析研商，核查整改减税降费疑点数据 x 条；通过电话视频抽查、实地督导等方式开展明察暗访，发现整改各类问题 x 个。三是围绕严肃党内政治生活抓监督。常态化组织党史学习教育、反分维稳、意识形态等工作落实情况抽查、暗访，组织学习
系统内外通报的典型案例，全系统未发生税务干部落实维稳工作不力、对宗教明里不信暗里信问题。组织审阅县局班子成员民主生活会材料 x 份，实地检查 x 个县局民主生活会和支部“三会一课”，整改问题 x 个。四是围绕“带好队伍”机制制度抓监督。常态化抽查工作纪律和会风会纪，通报批评 x 人，责令书面检查 x 人。建立全系统科级干部廉政档案x 份，出具廉政意见 x 人次。市局党委纪检组参加 x 批次干部选拔任用考察，出具科级领导干部廉政意见 x 人。
（二）用好“三个抓手”，着力从严监督执纪。
一是抓严查强震慑。全年受理信访举报 x 件，处置问题线索 x 件，立案 x 件结案 x 件，给予党纪政纪处分 x 人，给予谈话诫勉等组织处理 x 人。二是抓整改促规范。先后两次在全市进行典型案例通报，督导县局党委查摆整改问题 x 个，建立完善相关制度 x 个。三是抓教育提觉悟。多形式开展警示教育 x 场次，组织纪法知识测试 x 场次，组织观看警示教育片 x 场次 x 人次。市县纪检组长讲廉政专题党课、典型案例 x 场次；举办全市税务系统纪检业务能力提升培训班 x 期x 人次；开展“严管就是厚爱”主题宣讲 x 场次 x 人次。
（三）落实“三项整治”，着力加强作风建设。
一是常态化抓好中央八项规定精神贯彻落实。通过党委会、党委理论学习中心组等，学习中央八项规定及其实施细则精神 x 次。在局务会和全系统科级领导干部培训上专题剖
析违反中央八项规定常见风险及典型案例。积极配合市局党委落实省局纪检建议书，督促修订制度 x 项、规范管理 x 项、增设台账 x 个，组织开展 x 个方面自查自纠，组织处理 x 人。主动走访纪委监委等部门 x 次，x 个县局与公安部门建立协作机制，排查因私出国（境）干部 x 人次。二是扎实开展纪律作风问题专项整治。协助市局党委深入组织专题学习和思想发动、全覆盖开展谈心谈话、协调公安部门开展涉毒毛发检测，收集掌握问题线索 x 件，立案 x 件，组织处理 x 人。三是深化拓展防治酒驾醉驾工作。将涉赌涉毒纳入酒驾醉驾防治中，汇编典型案例 x 个，开展纪法教育 x 次，集中观看警示片，开展大讨论、倡议签名等活动，向干部职工及家属、离退休干部发送提醒书信 x 封、倡议书 x 份，开展谈心谈话x 人次，走访税务家庭 x 户次。
（四）围绕“两个着力”，着力构建大监督格局。
一是着力构建一体化综合监督体系。以部门（支部）为主体，制定责任落实事项表 x 份 x 项，进一步明晰要求、压实责任。二是着力发挥派驻监督作用。累计派单 x 次，组织监督检查 x 次，发现问题 x 个，提出建议 x 条，市局党委纪检组先后 x 次检查派单工作落实情况，发现整改问题 x 个。
（五）坚持“三个统一”，着力加强自身建设。
一是统一开展纪检业务“每周一练”。搜集整理纪检应知应会知识，每周围绕一个专题，组织全系统纪检干部集中答
题，做到以练促学。二是统一纪检业务政策口径。精心梳理党章党规、“两个清单”等常用政策法规文件，建立纪检业务政策法规库。三是统一调配纪检力量。推送 x 名纪检干部到省局、兄弟市市局和地方纪委跟班学习，抽调 x 名纪检干部参与市局案件查办和专项工作，做到以干促效。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全市税务系统仍存在压力传导层层递减、各类监督融合力度较小、纪检业务骨干成长缓慢等问题。比如：有的单位“两个责任”落实不平衡，同级监督力度不够，责任压力传导层层递减；有的职能部门对“职责所在、监督所向”聚焦不够；有的纪检机构缺乏斗争精神，不敢、不愿、不会监督；派驻监督面上实现“有形覆盖”，实际缺乏“有效监督”；有的党员领导干部对纪律规矩仍然缺乏敬畏、心存侥幸，违反中央八项规定及其实施细则精神等时有发生；对干部八小时之外监督、临聘人员和离退休干部监督不到位，醉驾等非职务违法犯罪风险依然较高；纪检业务骨干人员培养滞后等。对此，我们要高度重视、深入研究，切实加以解决。
二、坚持“三个导向”，以自我革命精神推进全市税务系统纪检工作
观念决定思路，思路决定出路。站在新的历史起点，明大势才能谋大事，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，
认真贯彻 XXX 关于全面从严治党的系列重要论述，坚决落实XX 届中央纪委六次全会部署，坚决扛牢压实管党治党政治责任，着力构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，才能赢得主动，抢得先机，保障 xx 税务各项事业高质量发展。具体来说，就是要做到“三个坚持”。
（一）坚持目标导向，把准方向不偏航
XXX 关于党的自我革命的战略思想，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推动纪检工作高质量发展的行动指南，这是总方向，解决的是“干什么”的问题。2022年不仅是政治、经济大年，还是减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治之年。我们要聚焦省局“1234”工作思路，认真学习、深刻领会、全面贯彻 XXX 关于党的自我革命的战略思想，持续提升对“六个必须”宝贵经验、“九个坚持”规律性的认识，确保纪检工作不走偏、不迷航，始终沿着正确的道路前进，以纪检工作高质量发展推动全面从严治党走向深入。
（二）坚持问题导向，找准措施补短板
XXX 指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”我们要准确把握“四个任重道远”的阶段性特征，始终保持惩腐治贪的政治定力和清醒，驰而不息“纠四风树新风”，确保党领导下的税收事业行稳致远，这解决的是“怎么干”的问题。自我革命不仅是“一把手”、纪检组长、班
子成员的事，也是每名税务干部的事；不仅是纪检部门的事，也是每个职能部门的事；各单位、全体干部要坚持刀刃向内、检视问题，将自我革命精神贯穿税收工作全过程各方面。既要找准问题抓整改，更要补齐短板强弱项，以强大的思想自觉、政治自觉、行动自觉回答好时代之问。
（三）坚持结果导向，检验成效促提升
勇于自我革命，是我们党鲜明的品格。我们税收工作中的每一件大事要事，比如疫情防控、减税降费、组织税费收入、深化改革、税收共治等等，都是 XXX 重要指示批示精神和党中央决策部署在税务系统的落实落地。自我革命的效果如何检验？用什么来评判？就是用我们如何“抓好党务、干好税务、带好队伍”来说话，这解决的是“效果怎么样”的问题。今年是改革大年，我们要继续落实好两办《意见》、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等系列工作，将党内监督更好融入税收治理，推动 XXX 关于自我革命战略思想在xx 税务纪检战线落实落地。
三、 202 22 年工作安排
全市税务系统各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及 XX 届中央纪委六次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻汲取百年党史智慧和力量，弘扬伟大建党精
神，永葆自我革命精神，层层压实责任，贯通协同监督，持续深化“三不”一体推进，坚持不懈推动全面从严治党高质量发展，为建设“五个一流、走在前列”新时代 xx 税务提供坚强纪律保障。具体来讲，就是要做到“五个聚焦”。
（一）聚焦“国之大者”，推 动政治监督具体化常态化
紧盯理论武装加强监督。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会和 XX 届中央纪委六次全会精神，以及即将召开的党的二十大精神作为监督重点，督促各级党组织严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度、青年理论学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，不断提升政治学习质效。紧盯政治生态加强监督。严肃党内政治生活，加强对县局领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会情况监督检查，提高党内政治生活质量；以政治生态状况分析研判为抓手，涵养风清气正的良好政治生态。紧盯党中央重大决策部署加强监督。要紧盯疫情防控、征管改革、组织收入、减税降费、发票电子化改革、优化营商环境、反分维稳、乡村振兴等工作加强监督，保障党中央决策部署在 xx 税务系统落实落地、开花结果。紧盯制度执行加强监督。要强化对干部选拔任用、职务职级晋升、个人重大事项报告等方面的监督；严格落实干部考勤管理，今年各级纪检机构、机关纪委要常态化检查干部纪律作风，定期向市局党委纪检组报送
上下班考勤管理情况；同时全面清理核实人员在岗情况，严格逗硬考核，坚决整治“庸懒散浮拖”顽瘴痼疾。
（二）聚焦“三不” 一体，持续提升监督执纪震慑力
明责履责，坚决查办案件。规范问题线索管理。各县（市）税务局纪检组收到问题线索后，必须当日电话报告市局党委纪检组，3 个工作日内将全部原件上报；对市局纪检组交办、转办的问题线索，要及时向市局纪检组报告线索处置和查办情况。要重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题，坚决查处税收执法、行政管理重点领域和关键环节腐败等问题。
贯通联动，抓实“一案双查”。坚持每季度召开“一案双查”联席会议。“一案双查”联席会议成员单位要结合各自职责，及时就日常工作中发现的疑点较大、可查性强的线索提出意见建议。
对标对表，狠抓以案促改。认真落实省局重大典型案件“一案三查三报告”机制。贯彻落实省局即将出台的重大违纪违法典型案例以案促改实施办法，督促指导案发单位扎实开展以案促改，精准分析案件背后的深层次问题，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
警示在先，厚植廉政文化。丰富警示内容，要结合中央电视台播出的五集反腐专题片《零容忍》、税务系统及地方纪委监委通报的典型案例，坚持每季度至少开展 1 次警示教育。
抓好学教统筹。抓好党委会、局长办公会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员大会等统筹，将警示教育融入会议全流程、税收工作全领域。打造“青廉工程”。制定“青廉工程”实施方案，协调地方相关部门开展廉洁文化建设，引领干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。培育良好家风，深入学习 XXX 关于注重家庭、注重家教、注重家风建设发表的一系列重要论述，进一步弘扬家风文化、树立家国情怀，推动引导党员干部修身律己、廉洁齐家，将好作风弘扬在新时代，好传统带进新征程。
（三）聚焦“纠四风树新风”，持续深化纪律作风建设
巩固中央八项规定精神堤坝。对标总局“两个清单”及省局风险排查指引，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大对“饭局”变“茶局”、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递送礼、电子红包等隐形变异问题查处力度。
全覆盖大力度开展明察暗访。按照“一个节点一个节点坚守、一个薄弱环节一个薄弱环节抓实”的要求，常态化开展明察暗访。各县（市）局党委要对照明察暗访情况通报的问题，逐项开展自查自纠，举一反三。今年，市局将组织县局就近开展交叉检查，对交叉检查跑风漏气、说情打招呼，检查蜻蜓点水、流于形式、敷衍应付，问题“零反馈”、整改“零措施”的单位，市局党委将倒查实施单位责任，对问题
应发现未发现而被上级明察暗访发现的，市局将追究相关领导责任、直接责任人责任。
扎实抓好专项整治。开展六项专项整治“回头看”（违规收送礼品礼金、私车公养、“小金库”、违反中央八项规定精神突出问题、预防和遏制非职务违纪违法专项工作、纪律作风问题专项整治）。各单位要在省局统一安排前，开展自查自纠，逐项推动整改。重点从思想上重没重视、责任落没落实、落实情况督没督查、工作成效明不明显来评判，既要揪住老问题彻底整治，更要抓准新问题、梳理新风险积极应对，坚决杜绝走表面整治、虚假整治、纸上整治。持续加大对错告、不实举报甚至诬告陷害行为的查处力度，营造干事创业的良好环境。
（ 四）聚焦“两项改革”，对标对表平稳有序推进
有力有序推进改革。各县（市）局党委要对标对表“1＋7”“1＋6”制度办法要求和省市局部署，对照任务清单，抓好贯彻落实。要健全党委与纪检组常态化联系协调和专题会商机制，落实党委书记与纪检组长定期听取县（市）局纪检组长汇报机制；纪检组长定期听取县（市）局纪检机构工作汇报；要主动向地方党委、纪委监委汇报工作、加强沟通、争取支持。要树立“智慧监督”理念，围绕“四个有人管”，推动构建“内部...
篇八：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
word 可直接编辑 2 篇 2022 年税务局全面从严治党工作报告全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话税务局局长在 2022 年全面从严治党会议上的讲话
把握新要求 坚持主基调 推动全面从严治党高质量发展
一、准确把握新要求，对标推动全面从严治党向纵深发展
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。”李冉表示，党的十八大以来，党根据形势发展和人民期盼不断审视自己，刀刃向内，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，丰富了关于党的自我革命的思想成果。今年是二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第二
年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创新提出着力构建“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”的“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动税收现代化高质量发展，以强有力的监督促进“十四五”税收工作起步稳、开篇新、成效显。省局 XX 局长在全省税务系统全面从严治党工作会议上强调，要坚持问题导向，靶向精准施策，在政治建设、基层党建、监督执纪、纪律作风、队伍建设上一严到底，不断推动全省税务系统全面从严治党高质量发展，引领保障“十四五”税收工作开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大。
二、坚持问题导向，对症下药补短板、强弱项
对比这些新要求、新形势、新任务，我们还应清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，全面从严
治党工作仍然存在不少短板和不足。
（一）政治建设方面。党委理论中心组学习制度执行不严格，该学的内容没有及时学习，或者学习研讨不深入，搞形式、走过场。党内政治生活不够严肃、不够规范，个别党员写心得体会照抄照搬。个别党员对意识形态严峻复杂形势认识不足、剖析不深，对一些不当言论该制止的不制止、该批评的不批评。党委从严管理干部、从严带好队伍的手段不多、力度不大。一些党员干部对“一岗双责”要求认识有偏差，只片面注重业务工作，没有同步强调全面从严治党工作，存在“一手硬、一手软”的问题。
（二）基层党建方面。个别支部的党员教育形式较为单一，学习内容吸引力不强，谈心谈话质量不高，对党员的思想动态和现实表现把握不准。组织生活落实不够严格，支部书记上党课结合党员思想和工作实际不够紧密，缺乏感染力，组织生活会质量不高，批评与自我批评“辣味”不够，没有真正起到互相帮助、共同进步的作用。
（三）监督执纪方面。监督执纪“四种形态”运用不够，一些苗头性、倾向性问题没有得到及时查处。对“两权”运行重点环节的监督不严，税收征管不到位、纳税服务不优化、纳税人满意度排名不够理想。对干部管理监督失之于宽、失之于软，不愿监督、不敢监督、不善监督。纪检干部队伍也存在量不足、质不优，还不完全适应监督执纪工作需要等问
题，纪检干部一定程度上不愿、不敢、不会监督，派驻纪检员作用没有充分发挥。
（四）作风纪律方面。一些党员干部严格执行中央八项规定及其实施细则精神力度还不够，还存在接受管理服务对象宴请等问题。差旅费报销也存在很大问题，许多干部职工都存在不据实报销的情况。一些干部职工的敬业、精业、勤业精神不够，遇到问题就躲、矛盾就绕、工作就推，不担当、不作为，还存在迟到早退、着装不规范等现象。局内的干部管理使用还有一定不合理，存在忙闲不均的情况，有的干部事情多、压力大，有的干部无所事事、人浮于事。
针对这些问题和不足，全局党员干部必须高度重视、深刻警醒，对照反省自查，拿出自我革命的决心和勇气，把解决问题作为着力点和切入点，以钉钉子精神补齐短板、补强弱项，推动全区税务系统全面从严治党高质量发展。
三、始终长期坚持严的主基调，为全区税务系统高质量发展“清障护航”
2021 年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是 XX 税务迈入新发展阶段，实施“十四五”规划的开局之年，做好全面从严治党工作责任重大、意义深远。全区税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持“不松劲、不停步、再出发”的清醒认识，准确把握全面从严治党新的要求，始终长期坚持“严”
的主基调，以全区税务系统全面从严治党高质量发展，为全区税务系统高质量发展“清障护航”。重点做到“五个持续从严”。
（一）持续从严抓站位，推动“政治三力”高质量提升
一要夯实理论武装“基本功”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组和各类干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保全体党员干部真学真懂、真信真用，坚决做到“两个维护”。要深入开展好党史学习教育，统筹开展“我为群众办实事”和“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动。全覆盖开展理论学习，综合运用“学习强国”“学习兴税”“税务党建云平台”“賨税云”智慧党建平台，保障理论学习效果。依托青年理论学习小组，组织开展“庆建党百年诞 聚税务青年魂”等主题实践活动，推动40 岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。
二要着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续加强党委自身建设，深化“四好一强”领导班子创建，充分发挥党委班子举旗定向、总揽全局的核心作用。坚持党委理论学习中心组学习制度，每季度集中研讨不少于 1 次，每年开展全面从严治党专题学习不少于 2 次。将提升政治判
断力、政治领悟力、政治执行力的政治能力作为培训必训科目。
三要持续强化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年，要重点围绕常态化疫情防控和服务经济社会发展、坚持组织收入原则和落实减税降费政策、税收服务国家和地方重大发展战略、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等党中央重大决策部署开展监督，确保党中央的决策部署得到不折不扣的贯彻执行、不断取得新成效。
（二）持续从严抓党建，推动党建作用高质量发挥
一要实施党建提质工程。抓好《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（2021—2022 年）》的落地落实。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，紧盯问题弱项，进行查漏补缺，规范提升。贯彻落实税务总局《党建引领税收业务工作指引》，健全党建与业务融合抓的机制，实现党建和业务联动评价考核。认真贯彻落实《党支部工作条例》和《税务系统基层党组织工作规范》，用好《基层党组织标准化规范化建设量化指引》，提高党建工作标准化、规范化、一体化、现代化水平。继续开展“五好”党支部和党建工作示范点创建活动，实现基层党组织全面进步、全面过硬。规范落实“三会一课”等组织生活制度，加强提醒报备、党员积分管理。推进税务机关标准化党建活动阵地建设，
建好党员活动室。
二要发挥典型引领作用。要打造“一分局一特色”的党建品牌，协兴分局可打造成“小平故里红”分局、花桥分局可打造成“乡村振兴”分局、其他分局可打造成“执法服务双优”分局等。评选表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党支部”，展示 XX 税务忠诚干净担当的良好风貌。开展“讲好自己的故事”活动，以故事打动人心，更好传承优良作风，引领干部职工向善向上。热烈庆祝建党100 周年，开展以诗歌朗诵、唱红歌、红色歌舞、语言类情景剧为主的“税务蓝中党旗红”文艺汇演活动。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”。
三要深化干部队伍建设。要按照政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的标准选优配强党建和纪检干部队伍。要加强对党建和纪检干部的培养锻炼，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让党建和纪检干部不断提高思想政治素质、党建工作能力、监督执纪水平。要建立统训统管统用的党建和纪检人才库，为从严监督执纪提供人才保障。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护党建纪检干部，为其履行职责排忧解困、撑腰鼓劲。
（三）持续从严抓责任，推动“两个责任”高质量落实
一要压实主要负责同志第一责任人责任。主要负责同志
对本单位的税收工作和政治生态，都发挥着至关重要的作用。我必须抓好自身，在这里，我对自己提出高要求：一是必须深刻认识到税务机关首先是政治机关，全面从严治党既是政治引领、也是政治保障，必须知责于心、担责于身、履责于行，切实担负起管党治党第一责任人责任；二是清醒认识到严是爱、宽是害，始终坚持从严要求、从严管理、从严约束，既要管住“工作圈”，也要管好“社交圈”“朋友圈”“生活圈”；三是坚持原则、不怕得罪人，动真碰硬、真抓真管，对出现问题者当头棒喝、对心存侥幸者形成震慑，宁愿听到干部的骂声，也不要听到干部违纪开除甚至违法被追究刑责时的哭声。
二要压实班子成员的“一岗双责”。各班子成员要牢固树立抓“一岗双责”是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律，切实做到权力行使到哪里，全面从严治党要求就落实到哪里。落实“一岗双责”不能流于形式、走走过场，对分管部门和联系单位的干部，要真抓真管、严抓严管，在重要节点要按照规定谈心谈话、督促提醒，在原则底线上要旗帜鲜明、动真碰硬，否则管理范围内干部出了问题，分管领导难咎其责。
三要压实纪检组的监督责任。纪检组是履行监督责任的主体，纪检组长是落实监督责任的第一责任人，在全面从严
治党中责无旁贷。纪检组要聚焦主责主业，从严监督执纪问责，注重提升运用“四种形态”和政策策略的能力，增强监督针对性和实效性。要履行好协助党委推进全面从严治党的职责，增强协助意识，把握协助要求。纪检组长、纪检干部要旗帜鲜明地大胆监督、积极监督，对腐败行为敢于亮剑，对歪风邪气坚决斗争，对违纪行为较真碰硬。
四要压实领导干部的示范带动责任。所谓正人先正己，各党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求党员干部不做的，自己首先不做。要带头修身律己、秉公用权，自觉反对特权思想、特权现象，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实重大问题和个人有关事项请示报告制度，严格管理亲属子女和身边工作人员，带头营造风清气正的政治生态。
（四）持续从严抓整治，推动专项整治高质量开展
一要把握专项整治的主题。今年，总局、省局、XX 的专项整治的主题为“纪律作风问题”，集中整治管理服务中吃拿卡要、推诿扯皮、监管不到位，以及税收执法中内外勾结、执法不公、选择性执法、随意性执法，有案不立、压案不查、查而不结、有责不问等问题。全区税务系统要坚定不移推进“纪律作风问题专项整治”，坚定不移整治纳税人缴费人身边的腐败和作风问题，真正让纳税人缴费人“办事不求人”，在持续从严的专项整治中增强获得感。
二要把握专项整治的重点。按照上级的统一安排，开展纪律作风问题专项整治的同时，还要重点开展好不作为、乱作为、慢作为问题专项整治，既要重点解决“门好进、脸好看、事难办”，执法不规范、简单粗暴，落实税费政策不及时、不到位等群众反映强烈问题；又突出解决巡察、审计、专项整治等发现问题整改不认真、走过场、不到位等问题。此外，还将适时开展现金税费征缴专项整治；统筹开展非职务性违纪违法问题专项整治，严查酒驾、醉驾、吸毒等问题。我们要准确把握专项整治的重点，该敲打提醒的要及早出手，该严肃处理的要毫不留情。
三要把握专项整治的方法。要注重系统集成，总结前期开展违规收受红包礼品礼金、私车公养等专项整治经验，运用好自查自纠、核查处理等有效做法，确保今年专项整治有序有力有效推进。要注重统筹兼顾，防止大水漫灌、泛化整治、表面整治等现象。要坚持把倾情带队、严管厚爱贯穿始终，把深入细致的思想政治工作贯穿始终，时刻体现“治病救人、惩前毖后”的工作原则。专项整治不是一阵风，更不能雨过地皮湿。要巩固深化前期系列专项整治成果，结合今年专项整治发现问题，健全制度、完善机制、堵塞漏洞，进一步扎紧扎牢制度笼子，以长效机制的“硬约束”作用，最大限度防范风险。
（五）持续从严抓监督，推动综合监督高质量集成
一要紧盯税收执法权。当前，在税收执法权运行中，责任落实不到位、政策执行不到位等风险点依然较多。比如，税费种登记、认定管理不到位，发票管理薄弱，土地增值税清算、二手房交...
篇九：2022年税务系统全面从严治党工作总体要求
22 年局全面从严治党工作要点2022 年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。XX 局全面从严治党工作的总体要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和 XX 届历次全会精神，及 XXX 视察 XX重要讲话指示精神，认真贯彻落实 XX 届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动 XXX高质量发展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。
一、以政治建设为引领，推进全面从严治党 1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习 XXX 最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实 XXX 新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于 XX 次，交流研讨不少于 X 次，中心组成员发言至上 1 次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于 2 次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治文化。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 X 次，年终向市委报告 1 次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、XXX 网、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动 X 次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报 X 次以上，
及时分析研判意识形态领域形势。
5.夯实党组主体责任。按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推动工作任务落实。全年至少召开 X 次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少 X 次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。
6.严格落实“一岗双责”责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位（处室）负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少 1 次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责”职责，每季度要听取 1 次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。
二、以思想建设为核心，夯实思想政治基础 7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚
干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，局党组班子成员全年讲党史党课不少于 1 次。
8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进 XX 活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风尚”，探索小区“城事”管理员和校园“城事”辅导员制度，深入开展执法服务进小区、学校、企业、门店、工地“五进”活动，选树一批体现“严格执法、服务为民”的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌良好氛围。
三、以组织建设为基础，筑牢坚实组织保障 9.打牢基层组织基础。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。深入实施党支部“标准＋示范”建设，强化党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。
10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实《中国共产
党支部工作条例（试行）》，优化设置基层党支部，推进党支部标准化规范化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八”“五四”等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。
11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新”体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌”“创五星支部”“创五星党员”等创建活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创建评比展示 1 次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的规范化水平。
12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和城市管理业务深度融合。
四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线 13.大力纠治“四风”顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制顶风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回
潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风”问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。
14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻 XXX 关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦 XX 系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展“三真三实”作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进 XX 事业大发展。聚焦群众反映 XX 领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。
15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应”，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责”，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用“第一种形态”作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。
16.强化服务群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化＋城市治理”“XX 执法＋”新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边 XX 领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，持续推进 XX 系统正风肃纪和依法行政，创造安全稳定的社
会环境。
五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍 17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度，巩固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于 X 次，观看教育片不少于 X 部，开展现场教育不少 X 次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。
18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、措施到位”的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，规范“三重一大”事项决策机制，逐步建立完善 XX 执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐”的笼子。
19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪
专项督察、作风效能督查、执法规范化督察，加大 XX 领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升 XX 系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处 XX 系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。
20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量发展根基 21.规范干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、...
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