党员合理化建议100条9篇党员合理化建议100条 对在职党员进社区的综合评价内容对在职党员进社区的综合评价内容第一篇_在职党员社区活动总结 在职党员进社区活动总结 在我市开展的&ldq下面是小编为大家整理的党员合理化建议100条9篇,供大家参考。
篇一：党员合理化建议100条
职党员进社区的综合评价内容 对在职党员进社区的综合评价内容 第一篇_在职党员社区活动总结在 职 党 员 进 社 区 活 动 总 结
在我市开展的“在职党员进社区”活动中，我积极参加了城区东街社区开展的各项活动，
主动为社区建设与发展出谋划策，力所能及的为社区解决实际困难和问题，为社区群众服务。
具体做了以下工作：
1.当好信息员。注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，
成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。
2.做好表率。按照中政委、最高院的纪律要求，管好自身八小时内外的活动，带头遵纪
守法，遵守社区相关规定，履行社区居民应尽的责任和义务，尊老爱幼，关心邻里，帮贫扶
弱，争创文明家庭，以自己的实际行动树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明
人，推进社区的精神文明建设。
3.认领服务岗位。结合从事法院工作的职业特点和个人特长，认领法律咨询等服务岗位，
并 服 从 社 区 党 组 织 的 编 组
管理。作为组长，我和单位其他同志一道，多次组织协调开展志愿服务活动。
4.帮扶困难群众。在社区党组织的统一组织下，走访所在社区困难群众，了解民情，倾
听民声，反映民意。根据全组在职党员意愿和辖区困难家庭实际情况，与生活困难群众结对
帮扶，开展形式多样、富有实效的帮扶活动，在 2014 年春节来临之际，组织全组党员对东街
街道的部分困难群众开展了“送温暖、献爱心”活动，为四户困难户送去过节的米面油食品，
安排房屋粉刷等。
5. 积极为社区建设与发展献计献策。利用节假日等休息时间，主动深入社区，加强调查
研究，积极参加社区组织的党员座谈会，与社区领导交流沟通，联系青少年心理咨询及 犯罪
预防等工作对接，为加快社区发展出主意、想办法，力所能及地帮助社区开展工作。篇二：
在 职 党 员 进 社 区 工 作 总 结 2014 年
水 沟 营 社 区 2014 年 度 在 职 党 员 进 社 区
工作总结
2014 年我们水沟营社区按照上级要求，在辖区内开展了在职党员进社区活动。经过细致
的摸底与报名，共登记了各单位在职党员 235 人，接纳在职党员进社区 67 人，为社区党组织
输入了新鲜的血液。
一、完善组织机构，营造和谐氛围
二 、 密 切 党 群 关 系 ， 共 创 活 力 社 区
通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动，社区的在职党员参与社区共建的积极性得
到了体现。领导干部带头认领绿地，参与法律咨询等，在全社区产生了较大反响。今年社区
组织开展了“美丽水城
美好生活”、 “争创文明楼道”、“八一拥军晚会”、上党课、包粽子
等活动，活动主体都是社区在职党员，他们结合本人优势，为各项社区工作、活动的开展提
供了强有力的支持。11 月 4 日上午，水沟营社区又迎来了一批热心为居民服务的在职党员，
他们就是第二医院的专家医师们。他们主动联系社区，参加在职党员的活动，到辖区内开展
专家义诊，许多居民纷纷拿着自己的体检卡、x 光片请医师们指点。此次活动得到了广大居
民 的 热 烈
欢迎，在短短的两个多小时里，医师们共解答疾病咨询 100 余次，发放宣传资料 200 余
份，不仅让居民足不出户就可以了解身体的基本情况，及早发现老年人容易发生的病变，同
时，让群众切实感受到了在职党员进社区带来的温暖关怀和贴心服务。
三 、 参 与 社 区 工 作 ， 永 葆 党 员 先 进
在全国上下积极开展的群众路线教育实践活动时，我们社区同样也开展了一系列如创建【对在职党员进社区的综合评价内容】
文明社区、安全社区等活动。自 10 月 1 日起，社区夜巡防已经持续快二个月了，这其中有市
领导，部门领导，也有普通员工，每天巡防队员们一起走街串巷护民安，他们的身影穿梭于
社区的一条条街巷、一个个路口，为一方平安献出微薄之力。通过各位在职党员共同努力，
进一步织严、织密社会治安防控网络，不断强化社会面防控机制建设，为本社区社会稳定和
居 民 安 居 乐 业 创 造 良 好 的 社 会 治 安 环 境 。
在职党员深入居民，默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。“社区是
我家，出谋划策靠大家”，在在职党员进社区活动开展以来，社区党支部共接到合理化建议
60 多条，有力的证明了在职党员投身社区的建设的热情。
四 、 积 极 建 言 献 策 ， 挖 掘 共 建 优 势
合力共建出成效，所以社区党支部充分发挥社区现有的共建优势，做到资源共享。我们
积 极 调 动 驻 街 单 位 在 职 党 员
的优势，挖掘他们为社区添风采的积极性和参与感。我们水沟营社区离退休老党员较多。
于是，在职党员们提议离退休老党员作为社区的一个宝贵资源在重阳节那天一定要给他们过
一个温暖的节日，社区听取了建议并在集思广益后在重阳节这天为社区的老党员们举办了一
次 茶 话 会 ， 同 时 还 为 适 逢 结 婚 周 年 的 老 党 员 夫 妇 们 举 办 了 金 婚 庆 典 。
社区的各驻街单位的在职党员，关心社区建设有如关心本单位的建设一样，为社区捐赠
打印机、打印纸、免费为社区复印、捐献桌椅、捐献款物等等，这些都是在开展在职党员以
来社区涌现出的良好景象，有力的推动了社区的发展。
在职党员进社区活动是一项长期
的、系统的工程，而社区建设更是我们每一位党员的神圣职责和应尽义务，提高党员道德素
质，推进社区精神文明建设，是我们共同的奋斗目标。为了能将在职党员进社区这项工作进
一步扎实有效的推向深处，我们党支部将继续加大与在职党员的联系，使之在社区成为“8
小 时 以 外 的 党 员 ” 。
篇 三 ：
在 职 党 员 进 社 区 活 动 总 结 2
在 职 党 员 进 社 区 活 动 总 结
我社区共有区属在职党员 49 人，大专以上学历 33 人，其中研究生 1 人，教师 12 人。在
职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建
文明和谐社区作出了非常大的贡献。
一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。我们
在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作
单位、职务、特长、服务意向等情况。以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一
家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、
和谐的邻里关系。广大在职党员都积极的参加了活动。
二、深入开展了“三个一”活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条
合理化建议、为社区办一件实事。
三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党
员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三
名。困难户四户。
四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组
织 、 社 区 居 委 会 进 行 落 实 。
比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的
图书到了 1000 册。
五、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他
们的协助下，我们社区创建了 10 个特色楼道，几十个文明楼道。铲除小广告 100 余条，逮住
散发小广告的人员三名，并对其进行教育。
六、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资
源，用工单位。在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了
下岗再就业人员几十名。就业人员 100 多人。
七、（1）主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织
“八荣八耻歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。
并 大 力 在 社 区 践 行 。
篇 四 ：
党 员 进 社 区 活 动 总 结 1
走 进 社 区 、 树 立 形 象 、 贡 献 力 量
为深入贯彻落实党的十八大精神，拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，春华
幼儿园党支部以服务基层、服务群众为基础，促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率，
争当为民服务志愿者，为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。
一、活动开展情况
依据党员进社区活动实施方案，本着自愿服务的原则，春华幼儿园 8 名党员均进入所在
的社区，利用业余时间积极参与社会各项建设，切实地发挥了党员的率先垂范作用。
1、《指南》系列宣讲活动，为社区居民提供学前教育咨询服务
为了更好地推动社区
居民了解《3-6 岁儿童学习与发展指南》，树立正确的儿童发展观，帮助家长对孩子建立合理
地发展期望，避免小学化现象，我园 4 名党员教师充分发挥自身的专业资源，主动与虎滩街
道迎宾社区联系，开展“了解《指南》，共促孩子发展”的系列宣讲活动，围绕《指南》中儿
童阶段发展的目标和教育建议，从老百姓关注的 3-6 岁孩子应该学什么，应该怎么学，孩子
在入园前应该具备哪些自理能力、家长应如何配合幼儿园共同做好孩子的入园准备，怎样帮
助孩子在幼儿园找到小伙伴，家庭教育指导方法等实实在在的问题入手，开展了系列的互动
式 讲 座 活 动 ， 吸
引了社区中有学前孩子的家庭踊跃地参与讲座，增进了幼儿园所在社区居民居民对幼儿
园的了解以及对从事学前教育工作老师的理解，切实地满足了社区居民对于学前教育的了解
需求。
2、参加“空巢老人看大连”活动，为社区老人提供陪伴服务
在重阳节来到之际，我
园的 3 名党员主动到迎宾社区联系，在了解到社区即将开展“空巢老人看大连”活动后，积
极申报参加陪伴空巢老人看大连活动，在重阳节那天，参加了带空巢老人看东港新变化活动，
在活动中，我园的 3 位党员同志分别陪同社区中的 3 位空巢老人共同游览了东港临海木栈道，
一路充当了讲解者和陪伴者的双重身份，和空巢老人共同回忆东港的过去，分享东港新变化，
树立了党员良好的为人民服务形象。
3 、 参 观 中 山 消 防 支 队 ， 为 社 区 居 民 普 及 消 防 知 识
在我园组织的“走进消防支队，普及消防知识”的活动中，我园党员同志主动到社区宣
传推广这个活动，吸引了社区居民和孩子家长共同参与此项活动，在活动中社区居民和小朋
友们与消防员、消防设备进行了一次零距离接触，在消防员的讲解中，观察了各种用途的消【对在职党员进社区的综合评价内容】
防车以及车上先进的设施设备，认识了高压喷射枪、泡沫喷射枪、水袋等各种消防工具，聆
听了关于如何预防火灾以及当发生火灾时如何妥善处理、如何逃生等消防知识，并在消防员
的 组 织 下 现 场 进 行
了现场的消防逃生演习。此次活动不仅让孩子们了解到了消防队员所从事的工作，同时
也让社区居民们深切体会到消防安全对于自己和他人的重要性，切实增强了社区居民的安全
意识和自我防护能力，获得了社区居民的一致认可与好评，社区居民纷纷表示以后要积极参
加幼儿园组织的各项社会实践活动，也为孩子们做一个好的示范和榜样。
二、活动开展反思
1 、 做 好 党 员 进 社 区 活 动 ， 要 协 同 更 要 主 动
在我园党员进社区活动开展过程中，我们深切地感到要做好党员进社区活动，提高活动
质量，扩大活动所带来的良好社会效应，必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解
所在社区要开展的各项活动信息，积极选择参与，协同社区搞好活动；另一方面也要主动把
幼儿园组织的活动信息也带到社区居民之中，让社区居民也有意识主动参与到幼儿园孩子们
的活动之中，让社区居民既可以充当幼儿园活动的义工，同时又在活动中接受相关资讯
受到
相关教育，起到活动双赢的作用，才能切实提高党员进社区活动的质量，起到良好的社会效
应。
2 、 做 好 党 员 进 社 区 活 动 ， 要 个 体 更 要 团 队
我园在开展党员进社区活动中，不仅做好党员个体参与所在居住地社区活动的引导与鼓
励，更注重幼儿园党支部组织下的全体党员进社区活动的开展，我园党支部充分利用与
虎滩街道迎宾社区相邻的地理环境优势，与迎宾社区建立了共建联谊单位，开展了党支
部组织下的党员进社区系列讲座与观摩活动，在社区中树立了我园党员的良好社会形象，让
党 员 进 社 区 活 动 更 有 社 会 影 响 力 。
以上就是我园党员进社区活动的工作小结，我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特
色，在社区建设中发挥党员先锋模范作用，为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。
篇 五 ：
在 职 党 员 进 社 区 活 动 总 结
在 职 党 员 进 社 区 活 动 总 结
在访谈调查中，有 7 位在校读书的学生家长说出了教育子女的困惑，党员们对其一一解
答，帮助他们分析子女的优势...
篇二：党员合理化建议100条
21 七一建党 100 周年活动创意方案 5 篇 ▼七一建党 100 周年活动创意方案(二)为进一步推动集团人文素养教育，构建和谐向上的企业文化，陶冶情操，提高品位，熔炼团队精神，激发员工发扬爱国精神，争做新时代新人，向“七一〞献礼。主题活动具体方案如下：
一、“迎七一、发扬爱国主义精神〞主题活动歌咏竞赛
1、主题
对宏大祖国和党的喜爱和赞美，颂扬新时代、新人物的精神和风貌
2、竞赛形式
此次竞赛分为独唱(1 人或 2 人对唱)、合唱(2 人以上合唱及歌舞)2种形式，独唱竞赛以个人名义参赛，合唱竞赛以各公司或公司某部门名义参赛。
3、竞赛规那么
参赛歌曲以__歌曲为主，也可以是颂扬祖国、颂扬共产党和新时代的当代歌曲。
美声、民族和通俗唱法均可。
推举参赛作品时，请仔细填写推举表格，填写参赛曲目，演唱人员姓名、公司名称或公司部门名称、联系人、联系方式及联系地址。
4、奖项设置
独唱、合唱竞赛各设一等奖名，二等奖名，三等奖名，并颁发获
奖证书。
二、“迎七一、发扬爱国主义精神〞主题活动诗歌朗诵竞赛
1、主题
对宏大祖国和党的喜爱和赞美，颂扬新时代、新人物的精神和风貌
2、竞赛内容
1)参赛形式
此次竞赛可分为个人朗诵和小组朗诵二种形式，小组朗诵人数为2 人以上，可以使用配乐。
2)竞赛规那么
朗诵作品必需是优秀经典名篇。
朗诵时间掌握在 3 分钟 5 分钟左右。
3)奖项设置
朗诵竞赛共设一等奖名，二等奖名，三等奖名，并颁发获奖证书。
▼七一建党 100 周年活动创意方案(三)
为全面推动党建工作，进一步加强我镇党组织和党员队伍建设，更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现对 2021年七一建党节系列活动作如下支配：
一、指导思想及活动主题
本次活动紧紧围绕城头镇中心工作，突出“强化党员意识和责任意识，永葆先进性和创造性〞这个主题，开展丰富多彩的系列活动。通过开展纪念活动，进一步增添党组织的创造力、凝聚力和战斗力，
进一步激励全体党员解放思想、开拓进取、努力争当模范;为建设宜业宜居宜游美好城头多做奉献。
二、活动内容准时间支配
1、开展一次主题实践活动。(6月_日)结合基层组织建设年开展“一述两评三突破〞主题实践活动，组织全镇科级党员干部，为帮包村办一件实事，并在广大党员中掀起我为城头进展提出一条合理化建议的高潮。
2、组织一次参观学习活动。(6 月_日)各支部(总支)组织党员到镇参观城头镇的镇域经济进展现况。
3、树立表彰一批先进典型。(6 月_日至 6 月底)以开展创先争优活动为载体，仔细做好“优秀共产党员〞、“先进党支部〞的评比和表彰工作，开展好向先进集体、先进人物学习活动。
4、上好一堂党课。(6 月_日)(建议内容：邀请专家宣讲省市党代表大会精神;介绍学习王家庆事迹;观看杨善洲、李林森等同志先进典型视频影片。)
5、走访慰问困难党员。(6 月底)党委班子成员慰问城头镇困难党员代表 6 人。(建议每个服务区报一名。)
6、进展一批共产党员(_月_日前完成)。
7、举办纪念建党 100 周年大会(_月_日)。通过新党员宣誓，纳新党员代表发言，表彰先进，满怀激情唱红歌文艺演出，观看先进事迹专题片等形式，将“七一〞纪念活动推向高潮。
三、组织要求及活动要求
开展好“七一〞纪念活动，是我镇党员政治生活中的一件大事，依据自身实际制定相关的打算，纳入近期工作议事日程，仔细做好落实。
1、各支部(总支)要周密打算，细心组织，既要参与全局性活动，又要开展好自身活动。
2、注重实效，不能为活动而活动，防止娱乐化倾向。
▼七一建党 100 周年活动创意方案(四)
为纪念中国共产党成立 100 周年，展示共产党员干部作风建设成果，激励全区各级党组织和广大党员干部切实转变作风，主动投身社会主义建设，经社区党支部讨论，本着“强烈、隆重、节俭〞的原那么，以“展示新成果、迎接新时代〞为主题，结合当前实际组织开展建党 100 周年庆祝活动，现将有关事项支配如下：
一、主要活动支配
1、举办一次党员工作作风阅历沟通会。
6 月下旬，在多功能活动室举行庆“七一〞活动开展党建工作“回头看〞活动每个党员对比年初党建工作的要求，查找工作中出现的问题及缺乏，提出整改措施。在社区范围内推选有肯定典型性、代表性的单位和个人进行党建工作阅历沟通，此项工作由社区党支部负责。
2、组织一次走访慰问基层党员活动。
“七一〞前夕，由党支部书记王仿带队，深入社区上门慰问困难党员;依据实际给予帮扶。
3、开展一次干部作风建设巡礼活动。
“七一〞期间，利用社区远程教肓网组织社区党员观看“干部作风建设巡礼〞专题教育课材。深入总结一批党建作风建设的胜利阅历，集中宣扬作风建设的先进典型，营造深厚的言论气氛，把“干部作风建设活动〞不断引向深入。
二、有关要求
1、统一思想，加强领导。
今年是党的干部作风建设年。组织开展好纪念建党 89 周年活动，是_社区广大党员政治生活中的一件大事，对于进一步鼓舞广大党员斗志，加快推动社会主义建设和生态文明林城具有十分重要的意义。
社区党支部要统一思想，提高认识，特殊是党组织负责同志要高度重视，细心组织，对“七一〞活动早支配、早部署。要把纪念建党100 周年活动与推动全区建设、“优秀党员〞创建活动等重大工作部署紧密结合起来，统筹支配，细心组织，务求实效。
2、亲密协作，稳步推动。
社区在_街道党工委的指导下要强化政治意识和大局观念，对统一支配部署的活动要主动搞好协作协调，保持上下联系，准时通报活动的进展状况。制定推动方案，抓好组织落实。
社区党建宣扬要细心策划，办好专栏，大力宣扬全区基层党建和三个文明建设取得的新业绩、新成果，营造深厚的节日气氛。
3、联系实际，开展活动。
要依据_街道党工委的统一部署，紧密结合实际，本着“隆重、强烈、节俭〞的原那么，实行丰富多彩的形式组织开展庆祝活动，激发
党员热情，焕发群众斗志，为推动社会主义建设、构建文明和谐社会作出新的奉献，以优异的成果迎接建党 100 周年。
以公共户单位开展评选表彰、党员座谈会、文艺演出、组织聘请老党员对青少年进行一次“回顾党的光芒业绩，发扬党的荣耀传统〞的传统教育。走访慰问困难党员等活动。
4、“七一〞期间结合我休闲社区的特点，开展“我为社区亮丽添花草〞组织一次花，草补栽(让多年不见的梦花在狮峰社区重新发芽开花)打造休闲_社区的品牌。
5、对半年来党建工作进行系统梳理，总结阅历、查找工作中出现的薄弱环节，提出整改措施。弘扬正气，鼓舞先进，凝聚人心，推动我社区党建工作，促进_快速进展。
▼七一建党 100 周年活动创意方案(五)
为纪念中国共产党成立 100 周年，继承和弘扬党的荣耀传统和优良作风，提高各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增添广大共产党员的荣耀感、责任感和使命感，结合正在开展的“基层组织建设年〞活动，依据区、街道通知精神，结合本社区的实际，特制定本活动方案：
一、召开一次座谈会。
以“畅谈成长历程，净化思想灵魂〞为主题，开展座谈会，请新老党员畅谈自己的成长历程，重温入党誓词，净化思想灵魂。
二、组织一次学习。
社区将充分利用党校和网上党校组织全体党员开展党的学问和
党的章程的学习，学习各级领导的七一讲话指示精神，通过学习来进一步提高广大党员的学习热情。
三、开展一次活动。
为丰富党员的七一生活，社区将组织党员开展一次“爱我中华，知我芜湖〞游艺活动，活动内容有学问竞赛，唱革命歌曲，芜湖名人知多少大家谈等，以此来提高广大党员喜爱祖国，喜爱家乡芜湖的热情。
四、奉献一份力量。
为让党旗飘扬在社区，党员奉献在社区，同时围绕构建“和美汀棠〞我们将在七一期间组织党员开展“我为汀棠出份力，党员奉献更和美〞志愿服务活动，主要是组织党员开展一次志愿服务活动。
五、做好一次慰问。
我们将在七一前，组织开展“温馨港湾〞服务活动对社区中的老党员、困难党员、残疾人、困难弱势群体进行一次走访慰问活动。给他们送上党的暖和和关心。
六、进行一次宣誓。
我们将对近年入党的新党员组织宣扬街道进行的入党宣誓，面向党旗，每位新党员将庄严承诺，对党忠诚，主动工作，为共产主义奋斗终身。
总之，我社区在七一期间肯定以上级的要求为指导，仔细组织好党员开展好各项活动，让广大的党员们过一个有意义的节日。
篇三：党员合理化建议100条
办实事办好事清单 3 3 篇集锦Word 文档可编辑
党员办实事办好事清单 3 3 篇集锦
党员办实事办好事清单 3 篇集锦
在其次批开展共产党员先进性教化活动的对象中，深化我镇旗帜工程三分一评活动,通过承诺让每位党员受教化，下面是我给大家带来的党员办实事办好事清单 3 篇集锦，希望大家喜爱。
党员办实事办好事清单 1
当前，开展党史学习教化如火如荼，广阔党员干部要充分吸取党史教科书的力气源泉，坚决落实以人民为中心的发展思想，为群众办实事要解决好问题清单，不断提升群众的华蜜感和满足度，在为群众办实事中践行共产党人的初心使命。
把问题清单变为服务菜单。为群众办实事务必实事求是建立问题清单，广阔党员干部下沉一线解民忧，要坚持边学边查边改，扑下身子全力为群众办实事解难事，让群众切身感受到党史学习教化带来的新改变。深化群众察实情出实招，强化服务协调，方能解决好群众反映的困难和问题。我们走群众路途要敢于主动惹事上身，走出舒适区主动到一线开展大调研，和群众面对面、心贴心，聚焦群众急难愁盼问题，着力为群众解决产业发展、脱贫攻坚、社会治理和公共服务等问题，摸索找得准、措施实的人民至上答案，让人民切实群众感受到服务菜单的春天，让践行为人民服务的初心使命举措到处走心。
把问题清单变为华蜜指数。假如收集整理群众反映的问题蜻蜓点
水不够辣不够劲陈芝麻烂谷子，始终与实际隔了层皮，群众也不会从内心认同我们。因此，要以民生问题为导向，为群众办实事要常怀为民之心，将群众华蜜指数的提升与否当作我群众办实事成果的度量衡，用责任和行动深化一线解决群众最急最盼的民生实事。金杯银杯不如老百姓的口碑，坚持下基层、明问题、干实事，在为群众办实事、办好事上出实招硬招，一件一件抓落实，做到能解决的要即知即改、立行立改，不能立刻解决的要紧盯不放，限期整改，打通群众期盼多年的中梗阻，提升群众华蜜指数，他们才会笑脸相迎。
把问题清单变为满足答卷。为群众办实事验的是党员干部的过硬作风和为民情怀，假如为群众办实事不严不实、走过场，很简单使为人民服务的初心和使命成为空口号。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，下沉一线到群众中去，说百姓听得懂的话，学会敲群众门，和群众坐在同一条凳子上收集问题清单，找准群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，才能找出群众心中的结、基层工作的难，才能贴近群众的心窝。将我为群众办实事进行究竟，永怀赤子之心，把群众的小事当作大事，用身体力行、不畏险阻地找到为群众解问题的钥匙，群众看到我们答出新的满分卷，满足指数自然水涨船高。
党员办实事办好事清单 2
为了进一步深化其次批共产党员先进性教化活动，依据《中国共产党章程》及越先组发〔20xx〕13 号文件要求，结合我镇实际，经镇党委探讨，确定在全镇推行共产党员为民办实事承诺制,现就推行共产党员为民办实事承诺制提出如下看法：
一、指导思想
在其次批开展共产党员先进性教化活动的对象中，深化我镇旗帜工程三分一评活动,通过承诺让每位党员受教化，让广阔群众得实惠。开展党员向党组织及所在地的群众作出公开承诺，并仔细履行自己的诺言，从而进一步发挥各党(总)支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在平凡的岗位上充分体现新时期共产党员的先进性。
二、主要内容
党员在履行《党章》所规定的义务基础上，党员在生产、生活中为民办 1-2 件实事好事，把办实事好事的内容、时限等公开向党员、群众承诺，接受党员、群众的监督，达到党员自我加压、自我提高的目的。
三、实施方法
1、承诺动员。参与动员的对象是其次批开展共产党员先进性教化各党(总)支部的党员。要讲清实施共产党员为民办实事承诺制的目的、意义、要求，确保广阔党员充分统一思想，主动主动参加。
2、承诺制订。为民办实事承诺书一式三份，一份呈报党(总)支部，一份党员留存，一份公开张贴。承诺内容要自己提出并符合个人实际。承诺目标要切实可行，具有可操作性，定位要适当，承诺内容能使广阔党员群众能感受到，时限要明确。
3、承诺公示。党员向党(总)支部和社会公开自己的承诺，承诺书要在相关科室或班、组醒目位置公开张贴。
4、承诺时间。贯穿其次批开展共产党员先进性教化始终，详细
时间从现在起到今年年底。
5、承诺评议。党员作出承诺后，各党(总)支部要仔细抓好落实，每位党员在年底评议中要汇报承诺落实状况，接受广阔党员群众的评议，促使党员言必行、行必果，确保承诺履行到位。
推行共产党员为民办实事承诺制是党委加强党员队伍建设，强化共产党员先进性教化活动的重要举措，取得阅历后，今后作为党员先进性教化的一项长效机制。各党(总)支部必需高度重视，切实组织广阔党员立足本职岗位，搞好承诺活动，确保这项活动能够取得实效。对公开承诺落实效果好、影响大的先进典型将予以表扬。对开展承诺活动不重视的单位、个人，在党建工作评先选优时予以一票推翻。
党员办实事办好事清单 3
在党史学习教化中，大唐内蒙古分公司大力开展我为群众办实事实践活动，树牢以人民为中心的发展思想，打通服务职工最初一公里最终一公里，专心用情用力解决基层职工急难愁盼问题，增加职工群众的获得感、华蜜感、平安感，让党旗在基层一线高高飘扬，为开启二次创业新征程汇聚强大力气。
列出办事实的清单，实施项目化推动。把我为群众办实事与党建创新拓展年行动安排结合起来，依据新能源基层企业实情实际制定 8个办事实项目。实施干部人才选育用管聚项目，落实风电场职级待遇、中层职数配置，构建职工薪酬待遇与企业经营效益同步增长机制，激励职工呈现新担当新作为。实施团聚工程项目，在内蒙古区域内优化人力资源配置，调配职工在离家最近风场工作，解决单身青年职工成
家难、成家职工回家难两难问题。目前已解决 14 名职工相关困难。实施二次创业建功立业项目，针对广阔职工急迫盼望提高技能水平需求，通过上岗培训、师带徒、技术比武、岗位轮换等形式，大力开展劳动竞赛、技能培训、合理化建议、创新创效等活动，在工作中历练发掘人才。实施暖心特别群体项目，通过一对一帮扶，对困难职工、女职工、单身职工、劳模先进、一线职工等群体供应更为精准的服务。实施打造职工之家项目，落实厂务公开、职代会、职工代表巡察制度，开展庆祝建党 100 周年系列文体活动，让职工群众真正感受到工会是职工之家。持续推动民生六最项目，对赤峰事业部风场生产生活设施修缮、蒙西事业部职工创新工作室建设等涉及基层企业民生六最工程立项 12 项，落实配套资金 980 万元。实施思想政治工作网格化管理项目，借鉴枫桥阅历，构建一个支部一个网格的思想政治工作网格体系，加强职工心理疏导、开展思想动态分析排查、切实驾驭职工所思所想所盼，解决实际问题。
制定办事实的措施，做到让职工满足。领导干部基层调研察民情访民意。分公司党委主要负责同志到扎鲁特风电场调研时，了解到风场职工多、宿舍少，部分职工须要前往场区外 5 公里的租赁地住宿的问题后，分公司党委快速召开会议，责令有关部门把此项问题列入整改清单，限期整改。分公司系统各级领导班子成员结合基层联系点工作，通过实地走访、集体座谈、现场解决等形式广泛征求看法，将征求的看法汇总到党群工作部，以问题清单形式列入重点督办项目，确保问题件件有回应，事事有着落。开通民意直通车确保基层问题直达
本部。通过调查问卷、微信、网站等形式拓宽征求看法渠道，向基层广阔职工广泛征求看法，确保基层急难愁盼问题原原本本直通反馈，确保问题反馈最现实、最真实、最快捷。上下联动确保问题集中刚好解决。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，探讨提出和实施我为群众办实事重点项目。征集基层详细问题 16 项，根据问题性质及分管层级实行本部主责部门+党委会审议+分级负责督查督办的工作模式机制进行办理和反馈，确保问题闭环解决，真正做到刚好高效为职工办实事办好事。
大唐内蒙古分公司党委在深化推动党史学习教化、深化开展我为群众办实事工作中，坚持边推动边总结阅历，不断改进和创新工作方法，力求取得更大成效，着力形成长效机制，把以人民为中心发展思想落到实处。
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篇四：党员合理化建议100条
校党支部的意见和建议篇一 党组织建设的意见和建议加强党组织建设定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用，树立为群众服务的意识。个别党员没有充分发挥党员示范作用，工作计较得失，没有践行党员先进性。教育个别党员别把名利看得那么重。
2.建议加强党员学习，制定党员学习计划，切实做好两学一做学习教育活动。
3.建议党群多联系，党员多关心群众，群众多监督党员，携手并进。建议每位党员联系一位教师，及时了解她们的需要。
二、学校发展的意见和建议加强校园文化建设 1.进一步加强校园文化建设，提高职工认同感和归属感，让全体教职工看到 37 中学的美好前景，并且愿意为实现这个前景去努力奋斗;打造好学校的品牌。
2.加强制度执行力建设，把内控制度变成校园文化。
促进工会建设，组织开展丰富多彩的文体活动，增强教师职工凝聚力。
2.希望关心一线职工的生活，注重解决职工的实际困难。
3.在业务发展中，围绕教学重点，工会可通过开展技能竞赛、提合理化建议、岗位技术练兵等活动，发挥广大职工的智慧和凝聚力。
在关心和培养年轻教师的力度还要加大一些，要让我校真正成为强校必须有一大批党组织培养的业务精、品德高尚的教师。
篇二 党组织建设的意见和建议加强党组织建设希望能尽快健全各支行党委班子，以使重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的决定更符合议事规则。
定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用，树立为基层服务的意识。
积极调动党员干部积极开展增比进位、推动跨越大讨论等主题实践活动，成立党员服务岗，做到以点带面，增强党员的自觉意识、服务意识，促进业务发展。
2.建议加强党员学习，制定党员学习计划，同时利用如党的生日等契机，组织干部职工开展党性教育活动。
培养发展新党员二、学校发展的意见和建议第 3 页共 7 页加强校园文化建设 1.加强校园文化建设，提高职工认同感和归属感，让职工看到晋中卫校美好的愿景，并且愿意为实现这个愿景去努力奋斗;以体现晋中卫校的品牌效应。
2.加强制度执行力建设，把内控制度变成校园文化。
促进工会建设 1.组织开展丰富多彩的文体活动，增强教师职工凝聚力。
2.希望关心一线职工的生活，注重解决职工的实际困难。
3.在业务发展中，围绕教学重点，工会可通过开展劳动竞赛、提合理化建议、岗位技术比武等活动，发挥广大职工的智慧和凝聚力。
4.从转变观念入手，尊重职工劳动主体地位，严格按照制度规范行为，尊重职工私生活及私人时间，尊重职工建议，不把民-主形式化、过场化。
篇三
学校管理中要关心和信任教师在学校管理中，把教师管理作为第一要素，树立以教师为本、教师发展第一的管理思想，这是 21 世纪学校管理中应建立的最重要的也是最基本的理念。
教师是学校的主人，是学校兴衰成败的决定性力量。我觉得要教师用心教学，就要得到教师的心要真正地得到教师的心，就要真心关心教师、爱护教师，特别是尊重和信任他们。
关心教师的家庭与生活关心教师就要关心教师的家庭与生活，把感动送给教师。比如我校在教师办喜事、丧事时，学校总会送去祝福与问候，让教师感受到学校的温暖;在过年过节，学校会请教师家属到学校做客，感谢他们对教师工作的理解与支持，让教师无后顾之忧，能安心的工作;在教师生活上学校食堂专门开设了教师窗口，方便教师就餐等等，让教师吃的舒心，从而更好、安心的工作。
关心教师的成长教学以学生为本，办学以教师为本。要给教师实实在在的东西，要为教师成长做事。什么是好学校?好学校就是学生在这里成长得快，教师在这里也发展得好，而且能产生为国家做出重大贡献的人。
关心教师的成长就要让学校年轻教师的业务素质能够尽快得到提高。
为了提高年轻教师的业务素质，每年都搞一次青年教师拜师会，要求每一名年长的骨干老师带一名新老师，老教师定期指导年轻教师备课、上课，定期互相听课、评课，不定期进行学科讲座。
关心教师的成长就要不断更新教师的教育观念提升教师素质，学校应把选派教师外出学习当成一项福利，经常派教师到省内外参加各级语文、数学、科学、课题研究、心理健康教育、少先队工作、班主任工作等各类学习、培训、观摩。
此举，对提高学校教师积极性同时提升教师素质起到了立竿见影的效果。
学校的工作很大程度上是凝聚人心的工作。全体教师如果都能心系学校发展，对学校的前途都能用心关心，这样的学校就一定能发展壮大。信任教师，体现教师主人翁地位学校要让每一位教师在学校事务中体现出主人翁的地位，通过各第 5 页共 7 页种方式和渠道参与学校的管理。
学校在这方面就做的很好，总是坚持民-主集中制，不搞校长一言堂，有事大家一起议，积极听取教师好的建议。因为这样一方面教师参与了管理决策，也就有了实现具体工作目标的承诺，可以激发其主人翁意识和工作责任感，激发其主动精神和创造意识，提高教师的自我价值感;另一方面由于教师参与学校管理，增加了管理的透明度与可信度，增强了教师对学校工作的认同，使全体教师对学校的管更具信任感和归属感，使学校领导与教师形成一个整体，使每个教师认识到个人的成长、发展与学校事业的发展是密切相关的，这样就能激发教师的使命感。
二、学校教学工作要公平,要创新 1、学生受教育要公平化，教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。
教育公平的内容简单概括为以下五个方面：权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。要树立公平行为，就应该公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子，不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和-谐的环境中完成教学目标。
在现实生活中，人们往往用一把尺子量不同的学生，而忽视了儿童的个体差异。
2、教师备课，集体化备课是学校教学活动中的一个重要环节,所以现今大部分学校在这一环节抓的都比较严,要求教案设计中要保证有以下十个项目：一是日期、周次与课时;二是课题名称;三是课型;四是三维目标;五是教学重难点;六是教具;七是教程。
教程中要有教学内容、教师活动与学生活动八是分层作业布置;九是教学记;十是板书设计。有的学校还可以考虑增设作业反馈这个新栏目，用以记录学生共同错题及作业需要帮助与订正的学生姓名等;还有的学校可加入主要教法，这个栏目，以增加教师的教法选择意识。同时对教师备课周小查月大查等等.这些办法看似很好但我觉得收效不大,大部分
教师不是把时间用在教材的钻研和创新上,而是用在了超备课和应付检查上,这样根本没有达到备课的目的。
所以建议备课的集体化,具体做法是要求一周每个教师备一节课,学校统一安排各个教研组半天时间让同组的每个教师展示自己备课,然后大家进行评课交流从而形成统一的教案簿。这样做既可增进教师之间的交流,达到资源的共享,同时也可以减轻教师备课的负担。
3、课堂教学，公开化课堂是教学工作的主战场,我觉得课堂抓好了教学工作就成功了一大半。
那么课堂教学怎么抓?建议我们在平时抓课堂教学的基础上不如推行课堂教学的全面公开化。全面公开化即把教室门打开,学生可以听,教师可以听,学生家长可以听，把学校门打开，向社会敞开，让关心教育的人士走进我们学校走向我们的课堂教学。这样做不仅对教师是一种监督，对提高课堂效率有很好的促进作用，同时对社会人士家长了解我们学校，我们的教师，从而理解我们的学校我们的教师工作有重要的好处。
篇四 对学校党支部的意见和建议
学生党支部是我党在高等学校学生中最基层的组织，是高校党的工作和战斗力的基础和主力军，担负着在学生群体中宣传、解读、贯彻党的基本路线、政策和方针的重要使命，承担着发展党员、对党员进行思想政
治教育的重要任务，在高校学生中发挥着政治核心和战斗堡垒的作用。高校学生党支部建设是我党建设的重要组成部分，是加强和改进高校思想政治教育工作的重要环节，是维护高校稳定的前提和先决条件。学生党支部的建设关系到我党的生命力和持续性发展，关系到高校的稳定和发展。
一、如何加强党支部建设 1、外国语学院党支部建设中存在的问题 (1)、学生的入党动机不明确 自从外国语学院党组织建设改革以来，发展学生党员开始重视学生的学习成绩，但具体执行过程中，发展学生党员却严重教条化，只注重学生的学习成绩。很多学生成绩优秀，表现良好，但在政治上的信仰与追求并不清晰，这部分学生一旦入党后往往由于缺乏坚定的政治信仰而放松党性学习，不能很好的体现党员的先进性。
(2)、基层组织建设的制度不完善 党员的发展、考核过程还存在一些步骤不明确、标准不够细化、考核缺乏长效性等问题。每年的党员评议趋于形式，只是停留在一张评议表上，很多-党员在评议是甚至不知道自己评议的是谁，更不用说了解其具体情况。由于发展人数众多，部分学生党员一旦入党转正后，就会在思想
和行动上放松自己，甚至对党的基本知识都没能掌握，生活自由散漫，组织观念淡薄，严重影响了党员的先锋模范作用。
(3)、党支部建设特色不够鲜明，凝聚力、战斗力不强 就目前实际情况而言，绝大多数的党支部都仅仅停留在召开组织生活会会、学习文件、吸收党员、收取党费这些基本的管理活动上，而没有结合自身的实际情况，形成独具特色的支部文化、独具特色的支部活动，从而导致支部党员间的交流不够，彼此陌生。同时，由于支部的凝聚力不够强，战斗力没有很好的体现、发挥出来，绝大多数的学生党支部没有成为学生党员一起践行为人民服务、为学生服务宗旨的载体，将支部的战斗堡垒作用很好的发挥出来。
(2)、学生支部对学生党员的教育活动形式单一 学习教育活动形式单调、老套，缺乏创新。综观各学生支部的情况，教育活动基本上都局限在学习党内文件、政府会议报告和讲话，这些单调、老套的学习教育活动，缺少新意和实用性，不能迎合青年大学生的心理需求，使大多数学生党员处于被动接受、被动参与和被动学习的状态，很难调动大学生党员参加组织生活的积极性，甚至会激起他们的抵触情绪，取得的效果也很让人失望。
(3)、学生支部工作中的形式主义普遍而严重。
每个学期上级组织都会要求一定的思想政治理论学习任务，但是落实到支部之后，真正去组织党员进行学习的支部少之又少。在党员发展过程中，形式主义更是大行其道。突出的表现就是，对入党积极分子、确定的发展对象和预备党员缺少程序化的培养，在培养期内培养人对其根本没有关注，考察内容也千篇一律，根本起不到考察作用;其次对于发展是所交的材料，思想汇报甚至入党申请书大多都是从网上下载，走形式而已;第三通过党员发展工作的支部大会的组织程序很乱，甚至缺少必要的程序，支部各项制度的制定没有结合实际，且入党考察材料、讨论会议很流于形式。
2、针对加强党支部建设的几点建议 (1)、切实增强大学生党支部的凝聚力 通过多种渠道，加强支部党员间的交流与沟通。学生党支部中的党员很多都来自不同的年级，只有加强支部党员间的交流与沟通，才能消除彼此间的陌生感，增强对支部的归属感，进而增强支部的凝聚力。加强支部党员间的沟通与交流，通过认真组织专题支部组织生活会，为党员间的交流提供机会;通过组织各种娱乐活动，在活动轻松的气氛中相互交流，增进彼此间的了解。此外，也可利用网络交流平台，例如 QQ 群组、校内网等等，增进党员间的相互了解，促进交流与沟通。
(2)、加强支部组织自身建设
要规范学生党支部各项工作、活动，建立健全党员会议、党支部会议、民-主生活会制度，明确党支部和党支部书记、支部委员工作职责，党员培养联系人制度以及培养联系人工作考核机制，督促教育和培养任务的落实。在制定的过程中，一定要充分结合支部实际情况，只有切合实际情况的制度才具有可行性，才是有效的组织制度。
(3)、严格执行支部制度，严防形式主义 在党员发展过程中，要切实坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序，确保新党员质量，不能有丝毫的马虎，坚决杜绝发展过程中的形式主义;在各种会议的组织上，要认真准备、务求实效。
(4)、要与时俱进采用恰当有效的方式切实加强对党员的思想教育工作 要及时、深入的了解学生思想状态，有的放矢的开展工作。对学生思想状态的了解不仅要关心学生对党的认识，对思想教育的认识，还应当关注学生在学习、生活乃至整个社会环境中的心理变化，人生观、价值观的变化。
随着社会发展信息化进程的加快，对于大学生来说已不再满足于传统思想政治教育的理论教条，思想工作往往难以取得好的效果。学生党支部的教育活动必须紧紧围绕青年学生自身的成长特点，不断创新，逐步实现规范化与多样化相结合，这样才能使大学生党员在兴趣中获得知识、在实践中掌握理论。
(5)、充分发挥学生党员先锋模范作用 在学习方面，学生党员应该起到带头作用，认真学习，刻苦努力，并且能与本班、本专业的同学交流合作、优势互补、相互促进。在支部活动方面，要坚持服务学生、服务人民、服务社会的理念，结合时代特点，认真策划、组织能够体现支部价值、体现大学生党员服务意识的活动，要走出院系、面向全校，走出校门、面向社会，变被动为主动，积极...
篇五：党员合理化建议100条
引路树旗帜服务民生促和谐 ***街道创建共产党员示范岗活动取得实效 自创先争优活动启动以来， ***街工委紧紧围绕省市区委的要求和部署， 深入开展了 创建共产党员示范岗活动， 以“我参与、 我承诺、 我奉献、 我光荣” 为主线， 突出自身实际特点， 创新载体， 活化形式， 带领全街党员真诚服务群众、 服务民生， 在社区建立了 思想工作党员做， 困难群体党员帮， 治安维稳党员管， 环境卫生党员护， 文化建设党员带的社区建设新机制， 有效推动了街道社区党建工作整体上水平， 为创建和谐、 稳定、 发展的新社区做出了突出贡献。
***街工委创建共产党员示范岗的做法得到了中组部李源潮部长的批示， 并刊登在《中央开展创先争优活动第 615 期简报》 上。主要做法是：
一、 抓好示范岗设立， 把党员示范作用发挥到社区建设最前沿。
一是科学设岗。
根据各个不同岗位的特点， 制订了设立党员示范岗的标准， 以服务民生、 维护稳定、 促进和谐为核心， 通过调查走访、 征求意见、 支部审核， 将辖区内的重点纠纷、 棘手矛盾、群众最直接、 最关心的问题进行了梳理分解。
明确了 5 类 21 项服务内容， 确立了“社区管理、 安全稳定、 扶贫帮困、 环境卫生、 文化建设” 5 项创岗目标， 在示范岗的创建中顾及到辖区内方方面面的问题， 把共产党员的示范作用发挥到了社区建设的最前沿。如， 针对关系最为重大的社会稳定工作， 专门组织召开了 27 次座谈会， 认真听取了 600余名群众的意见， 归纳梳理了社会稳定方面 47 条矛盾问题。
并迅速组织全街 230 名社区党员实行全天候零距离服务， 深入楼道、 居民家中调解矛盾， 讲解政策， 成功地维护了 地区和谐稳定的局面， 将共产党员示范岗创建成了 百姓心中真正的满意岗、 认可岗、 民生岗。
二是组织认岗。
全街 23 个基层党组织书记填写了《党员示范岗认岗表》，
落实各岗位具体负责人， 根据本岗位的职责， 在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项， 各支部都召开了党员承诺评议会， 对不符合实际、 达不到标准的承诺事项， 进行调整和修改， 坚决杜绝了走过场、 流行式的不良现象。
各支部和各岗位负责人组织所在岗位的党员进行学习， 明确各自的工作要求， 所有参评党员作出了承诺， 递交了《党员公开承诺书》， 大大提高了机关和社区党员干部的管理水平、 工作效率和服务质量。
三是公示明岗。
各支部对确定的 5 个党员示范岗进行挂牌公示， 在显要位置设立了 25 个党员示范岗标识， 制作了 10 个岗位职责公示板， 提出每个岗位的具体职责要求， 按岗位公布了 230名示范岗党员的姓名、 职务、 手机号码， 接受人民群众的监督。
半年多来， 收到群众投诉2 次、 对党员的表扬嘉奖 76 次， 街工委根据群众反馈意见对当事党员分别给予了妥善的处理和公开表扬。
二、 强化示范岗管理， 让党员把责任担起来。
一是引导履岗， 让全体党员自觉履职。街工委结合社区建设实际和每个示范岗的工作要求， 健全完善了社区党建联席会议制度、党员民主监督、 党员先锋岗、 党员爱心服务队服务准则、 党员治安巡逻等 18 项制度， 要求在岗党员努力提高服务水平， 提升服务能力。
同时， 通过举办系列活动， 让党员在实践中履行职责。
如， 组织全体党员向“***地区特困应急救助资金” 捐款； 通过主动选对、组织定对、 自愿结对等方式， 开展“一帮一”“多帮一” 的结亲互助活动； 开展“法律进万家” 活动， 定期向居民普及法律知识； 党员治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防” 活动， 使党员的先锋模范作用得到充分体现。
二是强化督岗， 让全体党员积极践诺。建立了党员示范岗台帐， 制订了党员示范岗考核办法， 设立了示范岗管理办公室， 在每个示范岗标牌上公布了监督电话， 搜集人民群众的反映。
半年多来， 全体共产党员向社会公开承诺事项 60 余条， 兑现承诺 41 条， 在群众中产生了良好的反响。
三是考核评岗， 让全体党员率先垂范。
邀请人大代表、 政协委员及退休干部和群众代表 25 人组成党员示范岗
督查组， 多次对党员示范岗进行明察暗访， 向街工委提出合理化建议 24 条； 发放居民调查表 500 多份， 对党员示范岗进行满意度测评， 满意率达到 98%。
三、 创新载体， 典型引路， 扎实推进“创岗” 活动深入开展。
一是引领示范， 将先进典型的旗帜树起来。
于 2 月 22 日在全区率先召开了共产党员示范岗命名授牌仪式，首批命名了“***共产党员示范岗、 思想工作示范岗、 关爱帮扶示范岗、 治安维稳示范岗、 环境管护示范岗、 文化建设示范岗” 共六个共产党员示范岗。
突出党员无私奉献精神， 广泛宣传一批先进典型在服务社区建设中体现出的“动真情、 办实事、 解民忧、促和谐” 的优良作风。
以此鼓励积极投身到创建共产党员示范岗工作中的基层党组织和广大党员， 为今后进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用树立旗帜。（如， 在 2010 年冬季最严寒的时候， 由于物业公司弃管， ***厂 6000 余户家属供热不达标， 居民们怨声载道， 情绪极不稳定。
***社区党委书记***得知情况后， 以无私奉献、 同甘共苦的精神， 立即带领社区党员干部冒着严寒到居民家测温， 她安排其他人轮流上阵， 自己却废寝忘食地坚持工作。
由于长时间工作， 同样住在冷屋子里的她很快就患上了 重感冒， 但依然带病走家串户做居民的稳定工作， 并带领居民代表去***厂协调物业弃管期间居民供暖问题。
她说：
“我一人病倒了 不要紧， 如果不把温度问题解决， 很多老百姓就要像我一样病倒。
我是党的战士！
理应为群众着想”。
***始终牢记宗旨， 踏实干事， 无私奉献， 执政为民， 全心全意， 无私无畏地为老百姓干好事， 干实事， 用真情实意感动群众。
她凭借这种无私无畏精神， 在群众最艰难时刻迸发出了一个党员的光芒， 将社区党员与社区干部紧紧凝聚在她的周围， 无私奉献社区，真诚服务群众， 走千家串万户， 数次与工厂谈判。
通过和居民谈心谈话， 积极化解矛盾， 迅速理顺了群众的思想情绪。
有效地阻止了 2 次群体性事件和 3 次非正常访， 为上级部门进一步协调***厂和市、 区供热办， 最终妥善地解决供暖问题赢得了 宝贵时
间）。
二是创新载体， 发挥示范岗作用。
根据岗位职责， 组建了“思想疏导、 关爱帮扶、爱心奉献、 普法宣传、 治安巡逻、 矛盾调处、 环境净化、 设施管护、 庭院绿化、 文体活动” 十支党员服务队做为活动载体， 率领 400 余名党员深入社区为居民群众解决实际问题。
半年来， 思想疏导服务队定期走访居民 75 户 190 次、 开门接待来访群众 900 余次、 与群众谈心谈话解决思想问题 18 次； 治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防”活动， 排查安全隐患 26 起， 整改率 100%； 依托党员服务中心平台， 为困难党员 36 名群众免费代办低保、 医保和养老保险等； 为 364 名再就业人员免费提供政策咨询、 就业指导、技能培训、 法律援助等服务； 环境净化服务队开展了各类环境整治活动 33 次， 清理了 51栋楼 147 个单元的乱堆乱放， 协调处理建筑垃圾 13 处； 设施管护服务队粉刷 30 条楼道、拆除私建乱建 8 处、 修葺庭院休闲设施 26 处。
通过党员服务队载体， 将服务内容切实渗透到社区生活的方方面面， 达到了 加强居民群众与党组织的思想联系， 增强居民群众安全感， 弱势群体得到实惠， 社区环境不断改善， 社区文化生活日益丰富的良好效果。
三是凝聚人心， 引导群众参与社区建设管理。
根据岗位承诺， 要求参加创岗活动的党组织和党员全天候、 零距离、 贴近群众、 真诚热情、 全面细致的开展服务， 通过悬挂横幅标语、 开设“创岗” 活动专栏， 在媒体刊载相关稿件， 举办专题文艺演出， 开展党员红歌会等形式展示活动成果， 使居民群众对活动的认识更深刻、 更广泛。
创建共产党员示范岗活动开展至今， 凝聚和吸引了 120 余群众以主人翁的姿态加入到党员服务队中， 群众开展服务次数占服务总量的比重上升到 30%， 为服务社区建设、 社会发展、改善民生增添了新的动力， 形成了群众是 “创岗” 活动受益者， 同时也是“创岗” 活动主力军的良好氛围， 在全街形成了 组织引导， 党员带头、 群众参与的社区建设管理新局面。
***街工委
2011 年 2 月 22 日
篇六：党员合理化建议100条
积分管理制度 党员积分管理制度 2022 年党员积分管理 年党员积分管理办法 办法 3 篇 党员积分管理制度 党员积分管理制度 2022 年党员积分管理办法篇 1 第一章总则 第一条为深入贯彻落实党的十九大精神，创新党员管理模式，调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，探索党员管理长效机制。根据党章和党内有关规定，结合单位实际，制定本办法。第二条实行党员积分管理，建立个人积分档案，作为党员履职履责、评先树优的重要依据。
第三条本办法的适用对象为党组织关系隶属于本单位的所有在册党员（含流动党员）。
第四条对于公司借调、退休及长期生病等原因无法正常参加党组织生活的党员，可不列入积分管理范围。
第二章组织机构和职责 第五条党群工作部负责党员积分管理办法的制定及修订，对单位全体党员积分进行考核、统计、分析，定期对积分情况进行公示，管理党员积分系统。
第六条党群工作部（纪检监察室）负责对党员违反党的纪律情况进行统计。
第七条安全环保部负责党员不安全行为扣分情况统计。
第八条其他业务部门负责所管辖业务范围内的积分事项统计。
第九条各党支部、党小组负责管辖党员的积分上报、公示。
第三章日常管理 第十条党员积分以年度为考核周期，进行月度考评，基准分 100 分，次年重新统计。党员积分包括扣分、加分各五类。
第十一条扣分项包括标准扣分、重复扣分、加重扣分、连带扣分及其他扣分。
（一）标准扣分。从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习及其他 6 个维度进行考核扣分（详见附件 1）。
（二）重复扣分。再次违反同一扣分标准，在原扣分分值基础上浮 20%扣除。
（三）加重扣分。有党内及行政职务的党员违反扣分标准，上浮 10%扣除。
（四）连带扣分。党员个人积分扣除 3 分及以上时，党支部书记（党小组长）负连带责任，连带扣除 10%。扣分大于 5
分及以上时，根据“一岗双责”制度分管领导负连带责任，连带扣除 20%，联系点领导负连带责任，连带扣除 10%。
（五）其他扣分。党员违反公司、单位相关规定，扣分大于 5 分时，根据实际情况议定扣分。
第十二条加分项包括合理化建议、岗位建功、获得荣誉、新闻宣传等（详见附表 2）。
(一)合理化建议加分。合理化建议、党员创新管理等亮点，被采纳使用的。
(二)岗位建功加分。在急难险重任务中有突出贡献的党员。
(三)获得荣誉加分。获得单位党委、两级公司党组织、地方党委及全国性荣誉的党员、集体。
(四)新闻宣传加分。在国家能源集团公司网站、省市媒体和国家级媒体发表新闻报道。
加、减分实行审批制，每月 5 日前各部门及支部将党员积分审批表（附件 3）报党群工作部，报表必须由履行“一岗双责”的领导审批，并报备联系党支部领导。3 分（含）以内的由党委书记审批，大于 3 分的情况经党委会议定。
第四章结果应用
第十三条低于基准分时，分别予以书面检查、提醒谈话、诫勉谈话、培训教育、预备党员延长转正期处置。
第十四条低于 100 分的党员不得参与评先树优、月度党建考核奖金分配活动。
第十五条积分低于 98 分（不含）时，增加手写检查，并利用主题党日活动进行警示教育，要将检查材料在本支部宣传栏公示。
第十六条积分低于 96 分（不含）时，增加支部书记与扣分党员进行不少于 1 次提醒谈话。
第十七条积分低于 94 分（不含）时，增加“一岗双责”领导、联系点领导要与扣分党员进行不少于 1 次的提醒谈话，学习教育培训 1 天。
第十八条积分低于 92 分（不含）时，增加党委书记与扣分党员进行不少于 1 次的提醒谈话，学习教育培训 2 天。
第十九条积分低于 90 分（含）时，增加党委与扣分党员进行 1 次诫勉谈话；学习教育培训 3 天；预备党员延长预备期半年到一年。
第二十条党员积分在100分及以上时，优先推荐评为先进、安排外出培训，月度先进奖励 200 元/人。
第五章附则
第二十一条本办法由党群工作部负责解释。
第二十二条本办法自下发之日起施行。
党员积分管理制度 党员积分管理制度 2022 年党员积分管理办法篇 2 为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，夯实全县中小学校党组织基础，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，为打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区提供坚强组织保证，根据《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中共毕节市委教育工委《毕节市中小学党建工作规程》，特制定本管理办法、以便遵照执行。
一、基本原则 开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局、动态管理、注重实效、贴近实际、民主公开的原则，以加强全县中小学校基层组织建设、推动基础教育跨越发展、办人民满意的教育为出发点和落脚点，围绕“四讲四有”，切实增强广大党员党性意识、责任意识、服务意识、纪律意识、红线意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二、适用范 围
全县中小学校党组织在职党员。
因长期生病等特殊情况不在岗的党员，经党支部审批后，可不参与积分管理、借调人员根据党组织手续转接归属地考核。
三、积分考核 （一）严格“三会一课”制度 党员每月“三会一课”的资料实行程序管理上报，请在当月 20 日前将记录上传到支部《中共纳雍县委教育工委党支部“主题党日”活动材料收交统计表》程序之中，20 日县委教育工委将进行全县通报，不参加“三会一课”1 次记积分负 3 分，所在党总支和县直学校书记电话通知本人作情况说明；不参加2 次记积分负 6 分，县委教育工委约谈所在党总支（支部）书记和党员；连续 3 次不参加“三会一课”记积分负 10 分，作为不合格党员，由支部报县委教育工委会议研究，取消党员资格，作除名处理。
（二）严格支部每月统计考核 党员积分包括基础积分、履职积分、奖励积分三方面内容。基础积分 60 分，其中讲政治、有信念 15 分，讲规矩、有纪律30 分，讲道德、有品行 15 分；履职积分 40 分，即讲奉献、有作为 40 分；另外设置奖励积分和惩罚负分，加分上限 20 分，
负分不限。基础积分、履职积分、奖励、惩罚积分合计为年度党员最终积分。
各中小学校党组织结合自身实际细化积分评定细则，并向党员公布。
四、积分 流程 党员积分按年度（1 月 1 日至 12 月 31 日）采取以下步骤进行：
（一）支部做好日常记录。“三会一课”按照平时记录和参照《中共纳雍县委教育工委党支部“主题党日”活动材料收交统计表》程序管理记录积分；支部指定专人平时负责做好党员基础积分和履职积分累计记录，每月底向支部汇报党员积分情况，由支部评定党员每月得分。
（二）党员申报加分。党员每月底如实向党组织申报加分事项，并提供相关证明材料，由支部评定加分分值。
（三）党员大会通报负分情况。支部每月主题党日活动，召开党支部党员大会，向全体党员通报上月党支部评定的党员积分情况。
（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。
（五）计算年度积分。每年 12 月 20 日前，党支部根据积分公示情况，计算党员年度积分。年度积分=（每月基础积分+每月履职积分）/12+奖励加分+不完成工作负分）。
五、积分运用 （一）星级评定。党员年度积分 60 分以下（不含 60 分）评定为无星级党员，60-70 分为一星级党员，71-79 分为二星级党员，80-85 分为三星级党员，85—90 分为四星级党员，91分以上为五星级党员。
（二）党员星级评定情况作为评先评优的重要依据。
（三）运用结果。被通报 1 次以上的党员，当年不能评为“优秀党员”；被县委教育工委作除名党员，当年不能晋级、尽职。对星级评定为一星级的党员，由所在党支部进行约谈，督促其提高，进行批评教育、限期整改；预备党员被评定为一星级及以下的，延长预备期直至取消预备党员资格；连续 2 年评为一星级党员的纳入后进党员进行帮扶；无星级党员直接纳入不合格党员甄别处置范围。
中共纳雍县委教育工作委员会 党员积分管理制度 党员积分管理制度 2022 年党员积分管理办法篇 3 为落实全面从严治党要求，进一步加强党员队伍教育管理，根据上级党组织精神，结合光荣院实际，开展党员积分制
管理，切实增强党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力，特制定本办法。
一、制度范围 所有党员适用积分制管理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制，纳入积分管理范围，但不参与评定等次。
二、积分内容及办法 党员年度基准积分为 80 分。每个年度从“0”开始，具体由记分项、扣分项和“一票否决”事项组成。
（一）讲政治，积极学习理论知识（30 分）
（1）红星云 APP 或学习强国在线学习每 500 积分积 1 分。
（2）参加集中学习一次积 1 分 （3）自学笔记、学习心得每篇积 0.5 分。
（4）努力学习科学文化、法律和业务知识。（每月 2 分）
（二）讲规矩，有纪律（20 分）
（1）带头遵守党的纪律，落实党风廉政建设规定，廉洁自律积 5 分。（大操大办红白喜事，造成不良影响的，该项不得分）。
（2）按时参加党课、组织生活会等党内活动；入党积极分子、预备党员按时上交思想汇报积 5 分。
（3）按时足额交纳党费积 5 分。
（4）自觉遵守院内各项规章制度积 5 分。
（5）参加“三会一课”、主题党日活动、参与党员志愿服务和社会公益活动等每次积 1 分。
（三）讲道德，有品行（10）
（1）发扬党员先锋模范作用，带头践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、社会公德、家庭美德。（4 分）
（2）孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐，群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的，该项不得分。（4分）
（3）生活健康、生活积极向上，远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动，造成不良影响的，该项不得分。
（2 分）
（四）讲奉献，有作为（20）
（1）年度考核“称职”记 10 分，优秀的记 20 分 （2）认真负责，工作中无错漏、无失误、无事故、无违章等记 5 分。
（4）带头开展党员承诺，积极落实承诺事项积 3 分。（5）加分：当年度在工作、生活、学习中做出突出贡献，受到退伍
军人事务局以上表彰的，按表彰给予适当加分。（同一项目以最高级表彰积分，不累计。）
（五）负面扣分 （1）未经同意，缺席应参加活动的，每次扣 1 分。
（2）不按时足额交党费，每次扣 2 分。
（3）受留党察看以下处分的扣 10 分，留党察看以上的，全年记 0 分。
（4）受养员投诉，查证属实的，每次扣 5 分。
（六）一票否决 违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；违反国家法律法规，实行一票否决，积分为零。
三、积分流程 党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施。预备党员和入党积极分子参照执行。
（一）年初制订标准。2020 年度按以上积分标准，新的一年如需调整，按调整执行。
（二）月末自主申报。每月末，党员对照积分考核标准备，如实向支部申报积分。支部明确记分员，建立台帐。
（三）公开公示。党支部每个季度将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉。
（四）计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分（年度积分=基础分+履职得分-累计扣分），党支部审核备案。
四、积分运用 （一）党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前，党支部应向党员公布积分情况。
党员年度积分在 80 分（含 80 分）以上且排名靠前的，可评定为“好”等次；年度积分在 79 分-70 分（含 70 分）的，原则上评定为“一般”等次；年度积分在 69 分-60 分（含 60分）且排名靠后的，原则上评定为“差”等次；年度积分低于60 分的，可列为不合格党员。
预备党员年度积分未达到 70 分的，可延长预备期。
参加“三会一课”、主题党日活动、参与党员志愿服务和社会公益活动等每次积 1 分。年度积分分值与评定等次的对应关系，由党支部根据本支部设定的基础分、履职分具体确定。
（二）对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。
（三）对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。
（四）对被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥做出处置。
篇七：党员合理化建议100条
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2007-4-23 18:05:45 《中国共产党章程》 中的一个重要内容就是对党员权利和义务的规定。
权利和义务是辨证统一的， 只有切实履行党员的义务， 才能切实有党员的权利。
履行党员义务是共产党员的天职， 是向党组织所做的庄严承诺。
不讲义务就是不讲责任， 不讲义务， 党员的权利也就成了一张白纸。
那么，怎样才能准确把握党员的权利和义务， 争做合格党员呢， 我认为要从以下两个方面着手：
一、 正确履行党员义务
1、 加强学习， 不断提高履行党员义务的自觉性
认真学习政治理论、 科学文化和业务知识， 既是党员必须履行的重要义务， 更是党员全面履行党员义务的基础。
党员只有认真学习， 提高素质， 才能增强履行党员义务的自觉性。
首先要认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论。
马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论是无产阶级的世界观和方法论， 是我们党的指导思想， 是我们的行动指南。
当前要特别加强对邓小平理论的学习， 在当代中国， 只有把马克思主义同当代中国实践和时代特征结合起来的邓小平理论， 而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题。
” 我们每一个共产党员只有认真学习， 并努力掌握这一先进思想武器，运用它的立场、 观点， 方法来分析和解决改革开放和现代化建设中各种复杂的问题， 从而增强履行党员义务的坚定性和自觉性。
其次， 要认真学习科学文化和业务知识。
共产党员不仅要“红” ， 而且要“专” ， 否则就难以在改革开放和发展社会主义市场经济中、 在履行党员义务的实践中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、 努力实践全心全意为人民服务的宗旨， 在建设有中国特色社会主义的伟大实践中切实履行党员义务一切从人民的利益出发， 全心全意为人民服务， 这是中国共产党的根本宗旨， 是共产党员一切言论和行动的出发点和最高标准， 也是中国共产党区别于其他阶级政党的显著标志。
毛泽东同志曾说过：“共产党是为民族， 为人民谋利益的政党， 它本身绝无私利可图” 。
全心全意为人民服务的宗旨， 既是由党的性质决定的， 也是党的唯物主义的世界观在党的性质上的具体体现， 也是历史唯物主义的客观要求。
共产党员只有坚持党的根本宗旨， 全心全意为人民服务， 才能在建设有中国特色社会主义的伟大实践中忠实地、 五条件地、 始终如一地履行党员义务。
在新的历史条件下， 就要解放思想， 大胆探索， 创造性地开屉工作； 坚持实事求是， 不断深化改革； 就要抓住机遇， 真抓实干。
其次， 要吃苦在前， 享受在后， 克己奉公， 要把党和人民的利益放在首位， 看得高于一切。
当个人利益和人民的利益发生矛盾时， 要无条件地服从党和人民利益， 毫不犹豫地牺牲个人利益。
再次， 要密切联系人民群众， 要积极向群众宣传党的路线、 方针和政策， 善于把党的主张变成群众的自觉行动； 做到遇事同群众商量， 虚心向群众请教； 及时向党反映群众的意见和要求； 维护群众的正当利益， 勇于同各种损害群众利益的行为作斗争。
当前特别要坚决反对和克服各种消极腐败现象， 取信于民。
3、 增强组织纪律观念， 自觉接受党组织的教育、 帮助和监督
增强组织观念， 自觉遵守党的纪律和国家的法律， 既是党员必须履行的义务， 也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。
共产党员只有自觉加强党性锻炼， 不断增强组织纪律观念， 自觉接受党组织教育、 帮助和监督， 才能在建设有中国特色社会主义的伟大实践中不断找出自己的差距， 及时发现和纠正自己的缺点、 错误，从而保证自己切实履行党员义务， 保持共产党人的先进性。
共产党员增强组织纪律观念， 自觉接受党组织的教育、 帮助和监督， 保证自己全面、 忠实地履行党员义务， 必须做到：
第一， 积极参加组织生活和党内各种会议， 认真阅读党的文件和党报党刊。
只有这样， 才能及时掌握党的方针、 政策， 提高自己贯彻执行党的政策的自觉性和水平， 及时纠正自己不符合党的方针、政策的言行， 并自觉把自己置于党组织的监督之下。
第二， 经常忠实地向党组织汇报思想和工作， 以争取党组织的教育和指导， 共产党员决不能对党隐瞒自己的观点和括动， 更不能对党组织阳奉阴违， 搞两面派和小集团活动。
第三， 积极开展自我批评， 勇于纠正自己的错误。
要经常对照党员标准， 检查自己履行党员义务的情况， 勇于承认和纠正自己的错误， 并诚心诚意地争取和接受党组织和其他党员同志对自己批评、教育和帮助。
二． 正确行使党员权利
正确行使党员权利和认真履行党员义务一样， 都是一个合格党员必须做到的。
但是， 一个时期以来， 在行使党员权利问题上， 还存在不正确的认识和行为， 主要表现在：
有的误认为党员只要尽义务就行了， 似乎这才是党性强的表现； 有的则超越党员权利， 把党员权利看成是一种特权； 有的不敢行使党员权利， 怕打击报复； 有的不善于行使党员权利， 行使权利时不分范围和场合， 收不到应有的成效。
共产党员要在党的教育和监督下， 一切从党和人民的根本利益出发， 实事求是， 坚持真理， 坚持原则， 行使好党和人民赋予自己的神圣权利。
1、 要树立对党的事业高度负责的精神。
我们党是代表人民根本利益、 全心全意为人民服务的工人阶级先锋队。
共产党人的一切权利都必须用于更好地为党工作， 更好地为人民谋利益， 更好地维护党和人民的根本利益。
因此， 共产党员要正确行使党员权利， 必须本着对党和人民高度负责的精神， 并努力做到：
第一， 解放思想， 开动脑筋， 积极为党的工作和决策进言献策。
党的工作必须通过广大党员的共同努力去完成， 党的政策必须通过广大党员的创造性劳动去贯彻执行。
共产党员从党和人民的利益出发， 就要充分发挥自己的积极性、 主动性和创造性， 经常对党的工作提出合理化建议和倡议， 通过参加党的有关会议和活动阐述自己对党的政策的观点， 为改善党的工作， 保证党的政策的正确和完善尽自己的职责。
第二， 坚持真理， 坚持原则， 勇于维护党和人民的利益。
对党的任何组织和任何党员的不利于甚至损害党和人民根本利益的言行， 共产党员都要敢于坚持真理， 坚持原则。
不以感情代替政策， 不拿原则作交易， 对犯了错误的同志， 既要进行不讲情面的严肃的批评， 帮助其改正错误， 也要防止无情打击， 甚至冤枉、 诬陷好人； 对违法乱纪的人和事， 要向党负责地进行揭发、 检举并要求党组织对违法乱纪的党员和不称职的干部以党纪、 政纪和国法为准绳， 以行斗争， 从而捍卫党的利益和原则。
2、 学会用马克思主义的立场、 观点和方法去分析问题， 辩明是非， 认清本质。
行使党员权利， 既要有正确的动机和出发点， 又要有明晰的是非观和科学的思想方法和工作方法， 以求达到良好的效果。在新的形势下， 有许多新情况、 新问题需要我们去解决， 共产党员要正确行使党员权利， 就特别要注意这一点。
例如， 我们向党反映情况， 提出建议， 就一定要经过调查研究， 弄清事实， 并善于透过现
象看到事物的本质， 在此基础上做出正确的结论。
而不能把眼光停留在事物表面， 更不能为事物假象所迷惑， 或以道听途说甚至以讹传讹为根据。
否则， 我们反映的情况就不是实事求是的情况， 我们提出的建议就是没有价值的甚至是对党的事业有害的建议。
再如， 我们对党组织和党员提出批评， 就一定要分清是非， 分清性质。
批评时要摆事实讲道理， 以理服人， 以团结的愿望出发。
否则， 则有可能达不到理想的效果， 甚至事与愿违。
(3)严格遵守党的纪律。
党员行使权利一定要在党的纪律和政策允许的范围之内进行， 超出了这个范围就是违纪的行为。
党员对党的政策和决议有不同意见可以充分发表， 但一定要在党的会议上或向上级党组织提出， 不得在公开场合发表与党的决议相反的言论， 一旦党员自己意见未被采纳， 个人可以保留， 但不得散布不满情绪， 搞非法活动。
党员有权对任何党员和任何组织提出批评， 但要以事实为根据， 不能不顾事实， 或者夸大事实， 更不能诬陷他人
党员的义务和权利是辩证统一的。
马克思说过：
“没有无义务的权利， 也没有无权利的义务。
”党员义务和权利相互联系， 相互依存， 相辅相成。
履行义务是行使权利的前提， 行使权利是履行义务的保证。
包义务和权利对立起来， 割裂开来， 要求只享有权利， 不尽义务， 或是只要党员尽义务， 无视党员权利的做法，都是不正确的。
有的同志误认为， 只尽义务不享受权利是党性强的表现。
其实， 党员在党内如果不享受应有的权利， 也就难以切实履行自己的义务。
例如， 党员有执行党的决议的义务， 如果受到阻挠， 他不行使向党揭发检举的权利， 那么他执行党的决议的义务也不会取得效果。
同样， 如果有的党员只想享有权利，不肯履行义务， 那么他在事实上也会失掉自己的权利。
例如， 党员有被选举权， 假如某个党员不履行应尽的义务， 成为不符合党员条件的所谓“特殊”党员， 就会丧失同志们对他的信任。
他虽然还享有被选举权，但谁也不会选举他。
因此， 党员要想很好地履行义务， 就必须正确地行使权利； 同时党员要想充分享有自己的权利， 也必须忠诚地履行党员的义务。
党章》 第一章第二条明确了 共产党员的基本条件， 提出了三项最根本的要求， 这是党员必须具备的根本条件：
第一， 共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
这一规定， 反映了党员条件的本质，明确规定了 党员应该是什么样的人。
具备共产主义觉悟， 是党员思想入党的集中表现， 也是与一般群众区别的重要标志。
共产主义觉悟， 主要体现在对工人阶级的地位、 根本利益和历史使命有正确的认识， 有为共产主义事业而献身的精神。
要具有共产主义觉悟， 我们要学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 掌握科学社会主义理论， 树立社会主义必然胜利， 共产主义一定要实现的信念； 第二，共产党员必须全心全意为人民服务， 不惜牺牲个人的一切， 为实现共产主义奋斗终身。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
共产党员不惜牺牲自己的一切， 为实现共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。
因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中， 是要在思想上想着人民， 在政治上代表人民，在行动上为了 人民， 真正做人民的忠实公仆。
全心全意为人民服务， 就要锐意进取， 勇于创新； 就要正确处理国家、 集体、 个人的关系， 在面临困难和危险的时候， 要把人民的利益摆在第一位， 奋不顾身， 挺身而出， 甚至牺牲个人的生命。
在物质利益面前， 要做到吃苦在前， 享乐在后， 公私分明， 克已奉公， 把方
便让给群众， 把困难留给自己； 第三， 共产党员永远是劳动人民的普通一员。
这是由党的性质决定的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队， 是中国各族人民利益的忠实代表， 最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚， 乐于吃苦在前， 冲锋在前， 乐于承担艰巨任务， 乐于在改革开放中开拓奋进， 用自己的模范行动， 在群众中发挥骨干带头作用。
共产党员在任何情况下都不能有特权， 要永远保持劳动人民普通一员的本色。
这里关键是永远二字， 就是说， 在任何时候， 任何情况下， 无论地位、 条件、 环境怎样变化， 都要保持普通劳动者的本色， 同周围群众保持密切的联系。
学习党员权利义务后的心得体会
通过一个多月， 根据党中央“三个代表”重要思想开展的保持共产党员先进性教育活动， 我认识到作为一个合格共产党员应具备的诸多优秀品质以及怎样才能成为一个真正的共产党员。
首先， 一个想成为， 正在成为或已经成为合格共产党员的同志， 应明确基本的共产党员的义务和权利， 具体包括：
（一）
认真学习马克思列宁主义， 毛泽东思想， 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习党的路线， 方针，政策及决议， 学习党的基本知识， 学习科学， 文化和业务知识， 努力提高为人民服务的本领。
（二）
贯彻执行党的基本路线和各项方针， 政策， 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗， 在生产， 工作， 学习和社会生活中起先锋模范作用。
联系自己的实际情况， 对比共产党员应履行的前两项基本义务， 回顾过去， 展望未来， 我深刻体会到， 作为一个预备党员及法学系 0292 班团支书， 虽然我已经做过一些具体事情并且也已开始着手准备进行另一些实际工作， 但我所做的， 仍远远不够。
在理论修养方面， 通过一个月的认真学习， 我对中国共产党的章程及中国共产党的执政能力， 经济建设， 为人民服务的宗旨重新有了深刻的认识。
从自身出发， 在内心里，对学习的思想， 产生了认同和共鸣。
但积极学习的同时， 我也感受到某些方面的欠缺， 集中体现在带动同学和群众一起投入到工作当中， 调动他们的活力和精神， 增强他们的集体感和归属感方面。
在剩下一年生活当中， 如果还有机会， 我会竭尽全力改进不足的地方。
假如说党员履行的前两条义务是从思想方面提出要求， 那么剩下的六项义务则是从实际行为角度对党员进行约束， 它认为一个合格共产党员应坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益， 吃苦在前， 享乐在后， 克己奉公， 多做贡献； 自觉遵守党的纪律， 模范遵守国家的法律法规。
严格保守党和国家的秘密， 执行党的决定， 服从组织分配， 积极完成党的任务； 维护党的团结和统一， 对党忠诚老实， 言行一致， 坚决反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计； 切实开展批评和自我批评， 勇与揭露和纠正工作...
篇八：党员合理化建议100条
系服务党员群众方面存在的不足 （ 三篇））
在联系服务党员群众方面存在的不足 一 篇
基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。
一、基层党建工作存在的问题
1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念
不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别党员认为当党员吃亏了，只认为现在的党员只有奉献，不求索取，只有交党费，而没有党组织的温暖，只有带头而没有盼头，不愿意继续当党员了，党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么，整天游手好闲，无所事事。
3、党务干部队伍后继乏人的问题。中国共产党作为执政党，走过八十多年的风雨历程，党的事业是最伟大、最崇高的事业。然而在当前，有的人认为党建工作是务虚不务实，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作，小部分基层党组织，没有多少人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。认为支部书记又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，反而增添了一份负担。又没有给自己带来什么好处，从而造成不愿意从事党建工作，基层党务干部队伍出现后继无人的现象。
4、党的组织生活过得不很正常的问题。近年来，过党的组织生活出现下滑的趋势，主要表现在：“三会一课”制度坚持不够好，特别是上党课，有的基层党组织一年都没进行过一次;少数基层党组织过组织生活就是去党员活动室吹吹牛，搞形式、走过场;有的基层党组织很少过组织生活。
特别是近年才发展的年轻党员对过组织生活比较模糊。
5、部分基层党员年龄结构老化的问题。部分基层党组织中存在着党员年龄老化，不太愿意参加党组织活动。特别是有的退休老党员存在“船到码头车到站”的思想，认为本人老了，行动上不方便了，思想上也该自由了;还有的认为工作退休了，党员身份也该退休了;还有部分下岗党员，他们下岗后，异地居住，认为参加不参加组织生活都无所谓，部分农村老党员认为自己年老了，党组织应该关心和照顾，可以不做什么工作，出现思想与党组织脱节的现象。
6、部分党组织党费收缴难问题。党费收缴难，是部分基层党组织存在的一个带有普遍性的问题。一是部分农村党员和离退休党员和极少数在职党员，不按标准按时交纳党费，认为交多交少一个样;二是少数农村党员和离退休党员不愿意交纳党费，认为交与不交一个样，上级党组织拿他们是没有办法的。特别是农村党员，个别认为，我们本身没有工资，国家又没有对党员有特殊照顾，不交党费是理所应当的。
二、存在问题及产生的原因
上述问题的产生，绝非一时一事，也不是偶然，其主要根源表现在：
1、部分领导对党建工作重视不够，认识不到位，党建工作摆不正位置。近年来，基层党建工作呈现弱化的局面，人们对党组织的热情逐日递减，固然有现实社会环境因素的
影响，但追根就底，却是领导对基层党建工作的重要性认识不到位，没有摆正基层党建工作应有的重要位置，没有把基层党建工作纳入重要的议事日程。《中国共产党党和国家机关基层组织工作<条例>办法》没有得到很好的贯彻实施，各基层党组织主要领导对党建工作重视和支持不够，缺乏应有的领导与指导水平。
2、党的建设机制与社会主义市场经济运行机制和理念不适应。由于社会主义市场经济的进一步发展，近几年思想政治工作的放松，不少人注重眼前利益，忽视长远利益和党的整体利益，加之党建工作缺乏经费，以致于形成了党建工作以与经济工作脱轨，没有形成助推作用。
3、基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，党员观念发生了变化，党员结构已经发生了变化，思想观念也变得更现实，然而基层党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。仍只是停留在口号上，每天就坐在办公室里搞软件资料，继续沿用以前的说教式的党建工作方式方法，这就难以适应今天的现实情况，解决不了党员干部的具体问题。
4、党建工作与经济工作相互促进乏力。主要表现在：一是存在着“重经济工作轻党建工作，重农村基础设施建设的投入而轻基层党建经费的投入”的“一手硬，一手软”的现象;二是党政缺少沟通，党建工作缺少行政应有的支持;三
是“虚事实做”不力，基层党建工作的“虚”与行政工作的“实”形成较强的对比，党建工作经费紧缺，效益不高，工作难度大，不易出政绩，不实惠，吸引力不强，而行政经济工作看得见摸得着，出政绩快，更实惠，有利可图。因此党建工作和经济工作也就不能相互促进了。
三、加强和改进基层党建工作的对策及措施
1、学习贯彻党的十七大精神，提升基层党建的层次。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大精神，深入思考如何围绕提高“科学判断形势的能力”、“驾驭市场经济的能力”、“应对复杂局面的能力”“依法行政的能力”开展工作的问题。共产党作为执政党，工作的焦点集中在党的执政问题上，要把执政问题放在重要位置上，围绕建设新农村，构建和谐社会，围绕如何巩固执政地位、如何执政、如何提高执政能力和执政水平等，来研究部署基层党的建设问题，基层党组织必须在党委的指导和行政的支持下，把这项工作摆进重要工作议事日程。基层党组织应该明确自己的责任和工作内容，即当好主角，又要当好配角，在工作中发挥积极作用，能动地创造出新的方法和实现途径，并在其中扩大视野，提升思维层次，把基层党建工作导向更新的境界。要深刻领会“抓党建就是抓发展”的第一要务，着力提升党建工作新水平。
2、建立党建工作责任制，重视基层党的建设工作。各
级党委要做到把农村党建工作和经济工作一视同仁，做到“两手抓两手都要硬”，享受同等待遇。各级党委要坚持每年至少专题研究讨论一次以上基层党建工作，对基层党的工作提出具体的指导性意见，每半年一次听取各基层党建工作汇报，建立党建工作责任制，推行基层党建工作考核办法，开展一年一度“十佳基层党建先进单位”创先争优评选活动，制定激励政策，做到奖惩分明。
3、切实加强基层党务干部队伍的建设，认真解决“后继无人”的问题。一是各级党委要设立党建办公室，配备专职人员，解决政治待遇;二是加大基层党务干部队伍的交流力度，创造条件，加强基层党务干部同经济业务干部进行交流;三是引入现代管理理念，不但强调用事业留人，用感情留人。还要真正落实用待遇留人，提高党务工作的吸引力。要认真研究解决基层党务干部的实际问题，充分调动党务干部的积极性和能动性，稳定队伍，从根本上解决后继无人的问题。四是注意党务干部的培养，提高业务素质。应采取“走出去”的办法，组织党务干部到党建工作开展较好的县、乡镇考察学习，取长补短，拓宽视野，更好地为社会、经济全面发展服好务。五是加强对党员干部的培训力度，要定期或不定期组织党员进行党务知识的培训，如农村实用技术和法律法规等知识的培训，提高党务干部队伍的思想素质，推动经济协调发展。
4、认真开展“无职党员为民实践活动”。一是实施无职党员设岗定责活动，要根据党员各自的特长和条件择优配岗，做到一个党员一个岗位，一个党员一份责。二是开展“一个党员掌握一门技术、办一件实事、联系一户贫困户、提一条合理化建议”的主题实践活动。三是实施“双带双培”活动，将党员和致富带头人融为一体，产生能人效应扩大到能支部效应，真正使党员干部成为新农村建设的主力军。各级党组织要充分关心离退休老党员的生活，认真开展“退休党员，永不退休”的活动，激发老党员同志的热情，为党的事业发挥余热。
5、加强党员教育，加大党费收缴工作力度。一是要加强党员的教育管理，充分认识交纳党费的重要意义，在年初，根据上级党费收缴标准，各基层党支部严格按标准进行党费收缴概算，在收缴过程中严格按标准收缴。二是要加强对流动党员的教育管理，要建立健全流动党员管理制度，建立流动党员管理台帐，按时发放流动党员证，及时掌握流动党员的动向，使流动党员的管理走上规范化轨道。
6、严肃党的纪律，处置不合格党员。一是在党员发展工作中要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把发展党员“入口关”，重点在青年农民、致富能手、退伍军人及大中专毕业生中发展党员，积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织，改善党员队伍
的分布结构。二是疏通“出口”畅通，加大对不合格党员的处置力度，对长期不参加党的活动、不发挥作用、民主评议不合格的党员，给予谈话，并作组织处理，对那些长期不履行党员义务的党员，要进行说服教育，经教育不改的，按照《党章》的有关规定从重处理，尤其是要对“三不”党员进行严肃处理，保持党员队伍纯洁性。
在联系服务党员群众方面存在的不足 二 篇
党员教育治理是党的建设的重要组成部分。新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。
一、当前党员教育治理存在的问题及原因
“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。建党 100 年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践经验。但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。二是党员作用发挥不明显。一些党
员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流;一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模范带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化，混淆了党员和一般群众的区别，党员的先进性无从谈起。五是宗旨意识弱化。
在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。他们不能很好地践行党的宗旨，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。
存在以上问题的原因，我认为有以下几个方面：
(一)党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高。在“入”的方面，一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标、下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。在“出”的方面，民主评议党员工作基本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。
(二)党员治理机制滞后，造成对流动党员难于有效治理。
一是流动党员的流入地党组织不愿接收，流动党员不愿受治理。二是改制企业、破产倒闭企业党组织不健全，不能正常开展工作，使下岗职工党员无法过组织生活。三是下岗职工党员返回家乡、外出务工党员不断增多。四是离退休党员逐年增多，退休后返回家乡、居住外地的不少，流动性增强。
(三)党员教育形式单一化，造成党教工作效果削弱。一是组织生活单一化。“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
(四)党员缺乏有效监督，造成一些党员放任自流，甚至出现违法乱纪行为。对党员的监督一般只停留在面上的警示上。党员监督的社会体系也不完善，民主监督气氛不浓。许多人还存在不敢监督的问题。
二、积极探索新机制、新办法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性
(一)创新发展党员工作机制，严把发展党员入口关。要从抓源头入手，牢牢把住新发展党员的质量关。一是实行发展党员全程公示制。每次公示的时间不少于 10 天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。二是实行发展党员预审制。主要看预备发展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可吸收入党。三是实行发展党
员责任追究制。对新发展党员工作实行“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”。通过创新发展党员工作机制，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向提高质量和优化结构转变。
(二)创新党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。首先，必须明确新形势下不合格党员的标准，准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群...
篇九：党员合理化建议100条
党员互提建议 0 100 条党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是小编分享的党员互提建议 100 条，希望能帮助到大家!
? 党员互提建议 100 条 ? 1.**同志在理论学习上就事论事多，深入理解少，有时搞形式主义和实用主义，对一些理论文章和政策文件只是 ? 泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
? 2.**同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。
? 3.**同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。
? 4.**同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，把习近平新时代中国特色社会主义思想与*发展结合得不够紧密。
? 5.**同志有时候存在理想信念缺失现象，满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，放松了对学习的要求。
? 6.**同志在中心组学习制度上坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。
? 7.**同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中
的辩证统一性。
? 8.**同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的域，对不直接分管的工作发表意见不领主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。
? 9.**同志忧患意识不足，没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设。
? 10.**同志没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高。
? 11.**同志大局意识不强，存在一定的本位主义思想，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
? 12.**同志不注重学习新的理论知识和工作技能，有时工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗，表率作用不强。
? 13.**同志开会布臵多，真抓实干少，有时喜欢在办公室调度工作，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为走马观花蜻蜓点水。
? 14.**同志纪律观念淡薄，一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。
? 15.**同志抓党风廉政主体责任意识不强，认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事，对分管领域的党风廉政建设过问较少。
? 16.**同志只注重制度建立，不注重制度执行，有时对已出现苗头问题的干部有护短避丑心理。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格惩罚，仅仅口头批评了事。
? 17.**同志学习停留在形式上，未能结合实际作深层次思考。抓机关作风还有不到位的地方，会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到根本改善。
? 18.**同志联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。
? 52.**同志践行四个意识不够自觉，对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。
? 53.**同志在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上，总想着让省市加大**投资，多给**吃偏心饭，没有从全省、全市的大局上想问题。
? 54.**同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够全面，领会的还不够深刻。
? 55.**同志存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有差距。
? 55.**同志思想教育抓得不紧,与实际工作结合不够，表率作用发挥不够。
? 56.**同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的政治建设、思想建设、组织建设等工作，对改革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识，忧患意识不足。
? 57.**同志对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不够充分，对传播小道消息、损害党的形象等现象，发现不及时，没有很好的发挥区委常委班子的带动示范作用。
? 58.**同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强。
? 59.**同志在学习上存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，有时以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
? 60.**同志对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
? 61.**同志政治敏感性不强，对党员干部的教育不够。
? 62.**同志对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，有时存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
? 63.**同志在抓工作中，有以会议落实会议的现实，有时甚至生搬硬套，主观创新意识不强。
? 64.**同志深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
? 65.**同志重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。
? 66.**同志存在因循守旧、按部就班思想，主动创新能力有待提升，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、
完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。
? 67.**同志从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升，对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
? 68.**同志在严肃组织生活上思想缺位，有时甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。
? 69.**同志在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。
? 70.**同志对组织生活缺乏积极性，民主集中制发挥不好，有时决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
? 71.**同志在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，方式、手段落后，缺乏创新性。
? 72.**同志党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想， ? 对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。
? 73.**同志在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施，一岗双责意识落实还存在差距。
? 74.**同志在《准则》和《条例》的学习上还不够深入，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
? 75.**同志在四种形态把握上还不够准确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把四种形态仅仅落实到字面中。
? 76.**同志在加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人心情，怕越俎代庖或顺水推舟说说好话，随声附和表示同意；担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
? 77.**同志从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，有理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。
? 78.**同志的好人主义苗头尚未彻底消除，有时工作协调中愿意找原区域熟悉的人，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
? 79.**同志在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强，如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
? 80.**同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配臵上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
? 81.**同志把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
? 82.**同志在工作中看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前
做好专业工作的前瞻性不够强。
? 83.**同志没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。
? 84.**同志在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作。
? 85.**同志开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
? 86.**同志多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。
? 87.**同志存在放松懈怠心态，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，干事创业精气神不足了。
? 88.**同志抓落实的力度不够，对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。
? 89.**同志落实党风廉政建设一岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
? 90.**同志落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。
? 91.**同志在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，缺乏其他丰富多彩
的教育方式，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象。
? 92.**同志没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。
? 93.**同志同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在松口气的念头，某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。
? 94.**同志创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。
? 95.**同志有时存在大差不差的错误思想或者老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
? 96.**同志对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署。
? 97.**同志在工作当中对*等重大的、立竿见影的项目比较重视，但是对转结构、调方式抓得不紧，对创新驱动发展战略研究不多，对如何深化改革缺乏深入细致的思考。
? 98.**同志在执行中央和省、*市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底，平时想问题、作决策、抓工作，立足于*本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央
和上级党委宏观大局上考虑问题不足。
? 99.**同志贯彻执行民主集中制的质量有待提高，有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。
? 100.**同志民主决策意识有待提高，集中讨论问题时，有时对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
? 党员互提建议 100 条 ? 同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人.工作上吃苦耐劳.思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆 ? 同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够. ? 同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动.思想上对党的认识正确,入党动机端正.但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握.但是理论学习需要进一步深化. ? 同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质.生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心.但是工作经验较少还需要进一步锻炼. ? 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党
有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身.生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多. ? 同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快.思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够. ? 同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾.思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢.但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习. ? 同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能.思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识.生活上注意个...
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