组织生活会支部书记总结3篇

时间：2022-05-24 14:25:05 浏览量：次

组织生活会支部书记总结3篇

组织生活会支部书记总结篇1

　　批评与自我批评是毛泽东为首的中国共产党人革命建设中实践经验经验的基础上形成和发展起来的，作为我党的优良作风，批评与自我批评有着丰富内容。

　　批评和自我批评是我党组织生活的一项重要内容，是进行思想斗争的有力武器，也是维护团结、增进团结的有效方式。在当前情况下，部分基层党组织及党员对批评和自我批评这一有力武器用之甚少，不能充分发挥其应有的作用。笔者结合基层工作实际，就当前在开展批评和自我批评中存在的问题及原因进行浅要论述和分析。

　　一、当前在开展批评与自我批评中存在的问题

　　（一）自我批评泛泛而论，没有重点。有的党员在进行自我批评的时候，泛泛而谈，天马行空，只说一些鸡毛蒜皮的小事情、小问题，捡几个同志们普遍存在的问题轻描淡写的说一下，不敢也不愿意揭露自己存在的深层次问题，没有多少针对性。有的党员在进行自我批评的时候，虽然认识到了自己存在的突出问题，但说完问题之后，却要为自己找一些客观原因掩饰一番，意在说明自己存在问题是有原因的、是应该的甚至是理所当然的。这样的自我批评抓不住自己问题的重点，不敢、不愿正视自己存在的问题，甚至为自己存在的问题找客观、找理由，把自我批评变成了自我辩解、自我维护，这种行为说到底是不谦虚、不诚恳的表现。

　　（二）批评同志蜻蜓点水，不触本质。很多党员在开展批评与自我批评的过程中，自我批评多少还能说出一些问题，但同志间相互批评的时候，大都缄口不言，沉默无语。有些党员，甚至都不清楚别的同志存在什么问题，即便发言，也是蜻蜓点水、浮光掠影，说一些无关痛痒的话，蒙混过关，触及不到问题的本质，达不到应有的批评效果。

　　（三）批评士兵党员多，批评干部党员少。在开展同志间的相互批评时存在的倾向性问题是，对士兵党员的批评，能够指出其存在的问题、错误和不足，但是涉及到对干部党员的批评时，就会出现双重标准，不愿触及干部党员存在的问题或者只涉及一些普遍存在的、面上的问题。使同志之间的相互批评变成了士兵党员之间的相互批评和对士兵党员的批评，好像干部党员不存在问题、没有问题一样。

　　二、存在问题的原因

　　综合分析，在开展批评和自我批评的过程中，存在以上问题的原因主要有以下两个方面。一方面是思想认识不到位。部分党员认为开展批评与自我批评是在走形式、走过场，不会有什么实质效果，也不会起到任何作用。很多同志没有认识到开展批评与自我批评是党组织生活的重要内容，是党内民主的重要形式和表现，是增进党内团结的重要方式。部分党员的身份意识、党性意识不强，不能以一名真正的党员的身份参与其中，不能从真正的党员的视角看待和对待批评与自我批评，认识不到批评与自我批评正是增进团结、提高改进自己、帮助别人进步的有效方式。另一方面是思想上有顾虑。有些同志之所以不敢、不愿批评别人，一个重要的原因就是思想上有顾虑，怕得罪人，影响自己日后工作的开展。认为批评别人是得罪人的事情，同志们平时都在一起工作生活，真正的批评别人会被认为不讲情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，谁都不愿指出别人的问题和不足，不愿得罪人，不愿帮助别人进步，也不愿意改变自己。

　　三、解决问题的对策

　　批评和自我批评应当根据工作的需要经常开展，由各支部根据自己的实际情况灵活掌握，而不必拘泥于只在召开民主生活会时才开展。各级党组织和广大党员都应该充分利用批评和自我批评这一锐利的思想武器，扫除存在于我们身上的各种政治尘埃，做到自身净、自身硬，使自己和组织经得起各种风险和风浪的考验。

　　一要立足于公"敢"批评。作为党员，要切实认识到开展批评与自我批评是为了更好的促进工作，解决问题，达到团结--批评--团结的效果，增进同志们之间相互信任的需要。要认识到批评和自我批评是同志们之间相互帮助、共同提高的好机会，而不是与人过不去，找别人难堪的人身攻击和故意刁难。作为一名党员，要着眼大局、立足于公，本着对自己负责、对同志负责、对工作负责、对组织负责的态度，不仅要直面自己存在的问题和不足，还要勇于帮助同志认识到自身存在的问题和不足，在提高自己的同时，也使自己的同志得到帮助和提高，通过开诚布公的批评和自我批评，达到共同促进、共同提高的目的。

　　二要客观公正"真"批评。在开展批评与自我批评的过程中，只要我们出于公心，不带个人私怨，以提醒、帮助同志，更好的做好工作为出发点，实事求是、客观公正的开展批评和自我批评，就会得到同志们的理解和体谅。只要我们客观公正的提出批评，就不需要有太多的顾虑，就可以直言不讳的开诚布公，把问题说到实处和明处，当面指出而不是背后议论，真正做到会上说而不是会后说，并杜绝会上不说、会后乱说的现象。坦诚对待自己的同志，不文过饰非，不委曲求全，不背后中伤。

　　三要对象内容"全"批评。批评不但要客观公正，还应该做到全面和广泛，主要是做到两个全面。第一，批评的对象要全面。批评不能只是围绕士兵党员进行，还要围绕干部党员进行，甚至应该更多的围绕干部党员开展批评。第二，批评的内容要全面。不论是批评还是自我批评不能只围绕着一两个方面进行，全面广泛的开展批评和自我批评，就要从作风、纪律、思想、学习、工作、生活等各个方面着手，围绕德、能、勤、绩、廉等各项内容进行。

　　四要闻过则改"求"批评。对于同志们针对自己的问题提出的批评意见，要诚恳的接受，不应该存在抵触情绪和心理，要认识到同志们的批评是对自己真诚的、无私的帮助，而不是和自己过不去，找自己的麻烦。要认识到同志们的批评对自己的成长进步是不可或缺的，是求之不得的珍贵的苦口良药。对于同志们的批评意见要欣然接受，有则改之、无则加勉，做到闻过则喜、闻过则改，敞开心扉，真心实意的欢迎和接受同志们的批评。

组织生活会支部书记总结篇2

　　在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。

　　一、存在问题及原因分析

　　一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

　　二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

　　三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

　　四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

　　五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。

　　二、改进措施

　　1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。

　　2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

　　3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。

　　我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。

组织生活会支部书记总结篇3

　　根据中央关于开展党史学习教育的部署和省委、市委以及上级法院的要求，阳江中院党组以高度的政治责任和使命担当，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，迅速掀起党史学习教育热潮，在完成“规定动作”的同时，结合工作实际创新“自选动作”，确保党史学习教育取得扎实成效，以优异成绩迎接建党100周年。

　　一、切实加强组织领导，

　　确保党史学习教育有序推进

　　院党组始终坚持高位推进，第一时间召开党组会学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央通知要求，专题研究全院党史学习教育实施方案，成立党史学习教育领导小组及办公室，明确工作任务，健全工作机制，形成齐抓共管的工作合力。第一时间召开院党史学习教育动员会，明确开展党史学习教育的重大意义和工作要求，凝聚思想共识，引导广大干警以高度的政治自觉、昂扬的精神状态和务实的工作作风投入到党史学习中。二、紧紧扭住“五学”，

　　确保党史学习教育有力推进

　　1领导带学做表率

　　压实院党组、机关党委和支部书记的主体责任，要求领导干部自觉提升政治修养，既带头参加学习、接受教育，又先学一步、深学一层，练好“上讲台”基本功，形成“一级讲给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干”的示范效应。党组书记、院长率先结合政法队伍教育整顿为全体干警讲授专题党课，各分管院领导结合分管工作，为分管部门干警讲授专题党课，以上率下纵深推进党史学习教育。

　　2个人自学促覆盖

　　大力发扬中国共产党理论武装的优良传统，为干警配备《中国共产党历史》《论中国共产党历史》《论坚持全面依法治国》以及党的十九届五中全会、十四五规划和二O三五年远景目标建议辅导读本等著作，通过微信公众号推送“党史百年天天读”，在法院内网开辟党史学习云平台，大力推广“学习强国”，引导广大干警读原著、学原文、悟原理，做到深学深悟、常学常新。

　　3集体研学促深化

　　坚持以党组第一议题学习、党组理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、群团组织座谈会等形式专题研讨党史，推动百年党史学习往深里走、往实里走、往心里走。通过撰写学习心得、交流学习体会，进一步深化干警对党史全貌的系统把握，推动“四史”学习相贯通。充分用好红色资源、革命遗址，通过现场观摩、参观见学等形式，推动党员干警集体学、集体悟。

　　4机关评学促党建

　　把党史学习教育成效作为党支部书记考评和支部评星定级的重要内容，纳入支部党建考核考评的重要内容。把党史学习教育作为模范机关创建的铸魂工程来抓，坚持用党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。传承和弘扬共产党人的精神谱系，充分挖掘身边先进典型，举办身边人事迹分享会，传递榜样力量，营造你追我赶、力争上游的良好氛围。

　　5实践检学促整改

　　坚持开门搞教育，自觉接受人民群众的检验。紧紧扭住民主生活会、市委巡察、“减、假、暂”案件专项排查、征求意见座谈会中发现的各种问题，从党史中汲取自我革命的力量进行查纠整改。树牢宗旨意识，以“党员亮身份、党群心连心”、党员社区“双报到”“百场为民服务实践活动”，着力解决人民群众所急所需所盼，充分展现新时代司法担当。三、切实做到“四个结合”，

　　确保党史学习教育取得实效

　　坚持党史学习教育与政治轮训相结合。组织领导班子、中层以上干部以及全体员额法官等“关键少数”参加全市政法系统系列专题讲座、党课、报告会，组织其他在编干警集中观看学习录像，确保学习教育全覆盖。以点带面推动“百场政治学习辅导”在全市法院引发思想共鸣，讲深讲实中共百年辉煌史，让干警在讲学中汲取党史智慧，凝聚前行力量。坚持党史学习教育与政法队伍教育整顿相结合。推动党史学习教育和政法队伍整顿同向发力、同频共振，紧紧扭住党的十八以来法院干警的违纪违法问题，尤其是“减、假、暂”案件专项排查中发现的问题，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。充分发挥党史资政育人的作用，在治病救人、净化队伍的同时进一步筑牢政治忠诚、坚定理想信念，着力打造绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的过硬法院队伍。

　　坚持党史学习教育与中心工作相结合。着力提升统筹协调能力，充分利用晚上、周末安排集体学习，鼓励干警利用碎片时间开展自学，切实做到党史学习教育与审判执行“两不误”“相促进”。始终坚持把党史学习教育与服务保障党和国家工作大局结合起来，忠诚履职、主动担当，为统筹发展和安全两件大事提供有力司法保障，把学习教育成效切实转化为司法为民、公正司法的生动实践，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　坚持党史学习教育与加强过硬队伍建设相结合。注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。在党史学习教育中进一步坚定全体干警的政治信仰，以政治忠诚带动纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、司法公信力进一步提升，为建设平安中国、法治中国锻造一支党和人民信得过靠得住能放心的司法铁军。