XX县统战部工作总结及计划8篇
XX县统战部工作总结及计划篇1
X年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市、县关于能源工作的各项决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，精心谋划、狠抓落实，稳步推进各项工作，取得了较好的成效。
一、加强党的建设方面
一年来，我们始终把党的建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣抓好中央、部、省等各项决策部署的落实，坚决做到担当负责，主动作为,坚持党对能源工作的全面领导。
二、开展主题教育和“大讨论”方面
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，将学习教育、检视问题和整改落实贯穿主题教育始终，坚持全面整治和重点整治相结合，将“改”字贯穿始终，重点围绕居民用电、用气、环保、“大讨论”的问题清单进行整改，确保事事有落实、件件有回音，确保让群众见到成效、看到变化，实实在在做到为民办事、为民解忧、为民谋利，让主题教育成效转化为工作实效。同时，通过这次主题教育，党员干部的理论水平和政治觉悟得到了明显的提升，优化了服务方式，完善了管理手段，推动各项能源工作向前发展。
三、X年度任务和重点工作推进情况
(一)煤炭生产经营情况
原煤生产。X-X月底累计生产商品煤X万吨，预计全年生产原煤X万吨，同比下降X%。(下降原因：寺家庄矿同比减产X万吨)
工业总产值。X-X月底累计完成工业总产值X万元，预计全年完成工业总产值X万元，同比增长X%。(下降原因：寺家庄矿同比减产X万吨)
工业增加值。X-X月底累计完成工业增加值X万元，预计全年完成工业增加值X万元，同比下降X%。
(二)固定资产投资情况
今年X-X月份能源行业新建和续建项目X个，累计完成投资X万元，X月和X月份预计新入库项目X个，全年能源行业预计完成固定资产投资X万元。
(三)煤矿减量重组工作推进情况
按照市、县政府相关要求，积极推进我县煤矿减量重组工作。今年按照省市相关部门对我县煤矿减量重组方案审核反馈意见进行了X次修改上报，使我县煤矿减量重组工作积极有序推进。
(四)洗(选)煤厂摸底工作情况
按照《X省人民政府办公厅关于推进全省煤炭洗选行业产业升级实现规范发展的意见》(X政办发〔X〕号)文件精神以及省、市能源局相关要求，对我县X个洗煤厂进行了全面摸底上报。
(五)黄岩汇煤矿智能化开采和煤矸石不出进项目进展情况
截止目前，黄岩汇煤矿综合开采工作面自动化升级技改项目已投入资金X万元，相关工作正在有序推进。煤矸石不出进项目已完成立项，截止X月底已洽谈合同内容事宜，明确了主要研究内容，制定了实施方案。
(六)三都煤业环境生态综合治理情况
截止目前，三都生态恢复治理复垦造地、边坡绿化等工程已投入资金约X万元，累计完了X亩，植被恢复X亩，边坡排水建设已通过验收的长度为X米，建设旗杆岭拦渣坝一座X立方米。按照计划已完成序时进度X%。
(七)清洁取暖进展情况
X年清洁取暖总计完成X万平米。其中：建成区完成新增及改造面积为X万平米，城乡结合部改造面积为X万平米，农村地区已完成改造面积为X万平米，超额完成市定X万平米的改造任务。洁净煤供应情况：截止X月X日城区社区已供应X户，共计X吨，乐平镇没因有镇长财务无法办理手续，大寨镇下周准备签订合同开始供应。
(七)发电量及瓦斯抽采相关情况
发电量。X年X-X月份发电量为X亿kwh，同比增长X%，预计全年发电量X亿kwh，同比增长X%。瓦斯抽采。X年X-X月份实际瓦斯抽采X亿m³，利用X亿m³，利用率X%(上报市局数据：瓦斯抽采X亿m³，利用X亿m³);预计全年抽采瓦斯X亿m³，年利用X亿m³，年节约标煤X万吨，减少排放二氧化碳X万吨。
(八)能源项目进展情况
金寨风电X兆瓦项目。昔阳县皋落一期(XMW)风电项目目前已经施工完毕，力争X年春节前吊装完毕实现并网发电。昔阳县皋落风电场二期XMW工程项目正在施工，预计X年X月投产并网发电。昔阳卓尔XMW光伏电站项目。投资X万元，建设地点位于昔阳县以东X公里的万家山村和占上村一带，项目已经入库，预计X年X月并网发电。招能风电项目。由昔阳县招能风力发电有限公司负责建设，地址位于昔阳县孔氏乡、闫庄乡及皋落镇，建设规模XMW，总投资约X亿元，计划于X年X月X日建成投产。昔阳百万千瓦光伏发电基地项目。预计总投资约X亿元，地点位于昔阳县沾尚镇、西寨乡、乐平镇、大寨镇为主的荒山荒坡等未利用地。预计工期在X年底前完成，在获得省级及以上核准(备案)后完成项目的并网发电。
四、特色亮点及主要成绩
(一)开展煤矿采空区煤层气开发利用
依托我县关闭煤矿数多面广，部分煤矿开采程度较低的有利优势，鼓励漾泉蓝焰煤层气有限责任公司开展关闭矿井采空区残存煤层气资源开发利用技术攻关，依法依规对我县已关闭煤矿采空区范围残存煤层气进行抽采试验，有效开发利用采空区煤层气资源。
漾泉蓝焰公司利用煤矿采空井通过施工垂直钻孔，沟通废弃矿井的采空区裂隙带，由抽采设备对采空区的瓦斯进行负压抽采，再通过地面管输系统进行有效的利用。漾泉蓝焰公司预计投资X万元，计划完成采空井施工任务X口，目前采空井施工已经完成X口，已集输利用有效井X口，新增日产气量Xm³。煤矿采空区煤层气开发利用不仅扩大了产气规模，补充新的气源点，同时变废为宝，形成了良好的经济效益、安全效益和环境效益。
(二)提高瓦斯利用率
依托我县煤层气资源丰富以及全部生产煤矿抽采系统完善并正常运行的有利条件，大力发展低浓度瓦斯利用项目建设，如低浓度瓦斯发电项目、高浓度瓦斯发电厂建设低浓瓦斯安全掺混系统项目等，使全县高低浓度瓦斯实现全部利用不排空，瓦斯综合利用率达X%以上。
为提高低浓度瓦斯利用率，X昔阳丰汇煤业有限责任公司丰汇煤矿瓦斯发电厂总投资X万元，建设低浓度瓦斯安全掺混系统，并于X年X月X日正式投运。低浓度瓦斯安全掺混系统既能充分利用低浓度瓦斯气体，减少能源浪费，节能减排，又能保证瓦斯发电厂的满负荷运行，每年可多发电X万度，提高企业的经济效益。
新建寺家庄低浓度瓦斯电厂,总投资X亿元，机组全部按照自发自用就地接入方式接入寺家庄供电系统。此项目主要利用矿井抽采的低浓度瓦斯进行发电，项目建成后，年发电量约为X万kWh，年消耗低浓度瓦斯纯量约为X万立方米，年上缴税收X万，年节约标准煤X万吨，年减排二氧化碳X万吨。
五、从严治党廉风廉政建设方面
全面做好党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是落实主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任。二是加强党风廉政教育，深入开展廉政警示教育活动。认真贯彻习近平总书记关于“四风”问题的重要指示精神，严格执行中央八项规定精神，筑牢拒腐防变的防线，不断提高全体党员干部履职能力和服务水平，为推进能源事业高质量发展作出新的更大贡献。
六、存在问题及不足方面
一年来，我局围绕县委、县政府的工作部署，创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现在：一是担当的主动性和积极性不够。干事创业的精气神不足，改革创新意识不强，在推动县政府重大项目、重要工作中还放不开手脚，有效推动工作落实的效果还不好。如“以醇代煤”工作推进缓慢，多次被市政府、县政府通报批评。二是为民解难事、办实事上不够有力有效。如在今年洁净煤发放上，我们对煤质的把控还不够严，在硫、灰分的指标上标准还不高。
七、X年工作思路和打算
煤炭生产经营。明年力争煤炭生产经营各项经济指标与今年持平，煤炭产量保持在X万吨左右，实现均衡安全生产。固定资产投资。明年力争新入库与续建项目保持在X个，全年固投稳定在X亿元以上。煤矿减量重组化解产能工作。按照《关于推进煤矿减量重组工作的通知》(市政办发X[X]号)文件相关要求，继续积极推进我县大寨煤业、乐平煤业、胜利煤业等X座煤矿减量重组化解产能工作。待昔阳县属地监管煤矿减量重组的初步方案批复后，按照方案逐步落实执行。洗(选)行业产业升级规范工作。根据关于印发《X省淘汰煤炭洗选企业暂行规定》的通知(X能源煤技发[X]X号)文件要求，贯彻落实X省人民政府办公厅《关于推进全省煤炭洗选行业产业升级实现规范发展的意见》(X政办发〔X〕X号)文件要求，对X个洗煤厂进行摸底，淘汰法定手续不齐全、违法违规生产经营的煤炭洗选企业，待县政府方案出台后，按照方案逐步落实执行。黄岩汇智能化综采工作面和煤矸石不出井项目。加大对黄岩汇智能化综采工作面和煤矸石不出井项目的推进力度，提高煤炭资源开发利用水平，改善矿区环境，实现煤矿的智能绿色开采和清洁高效利用，促进煤炭工业健康发展。三都煤业生态综合治理工作。督促企业积极采取有效措施，力保完成明年造地X亩、边坡恢复治理X亩的治理任务。清洁取暖工作。继续推进散煤污染管控和煤炭消费减量替代，多措并举，加快推进清洁取暖工程进度，确保如期完成清洁取暖目标任务，力争实现建成区及建成区外X公里清洁取暖全覆盖，向清洁取暖未覆盖区域发放清洁煤。煤矿瓦斯抽采。大力推广丰汇瓦斯电厂高低浓度瓦斯安全掺混系统，提高低浓度瓦斯利用率,瓦斯抽采量稳定在X亿立方米左右。打造昔阳新能源综合发展集聚区。巩固扩大光伏、风电、瓦斯、煤层气等多元发电格局优势。按照规划引领、市场竞争、技术进步、成本下降、补贴退坡的原则，引导企业加快技术创新，降低土地等非技术成本，积极推进金寨风力发电有限公司皋落风电场二期XMW工程项目、招能风力发电有限公司西寨风电项目、卓尔XMW光伏电站项目。加强节能宣传，强化节能目标责任，实时跟踪企业能耗波动。加快煤层气基础地质研究和关键技术联合攻关。依托我县有多年煤层气开发利用经验的漾泉蓝焰煤层气有限责任公司这一优势，结合我县沾尚镇煤炭和煤层气资源丰富，埋藏深度较大难以开采的实际，该区域计划由漾泉蓝焰公司开展深部煤层气勘查开发关键技术攻关，依法依规取得煤层气探矿权，对该区域进行煤层气开采利用，为今后该区域煤炭开采创造有利安全环境。加快开展煤层气基础地质研究和关键技术联合攻关，使以往技术无法解决的抽气瓶颈通过技术创新得以解决，提高钻孔利用率，增加单孔抽气量。积极推进燃气企业储气能力建设。鼓励中燃公司建设储气设施，形成不低于保障我县经济开发区(产业集聚区)日均X天需求量的储气能力，落实地方储气设施建设主体化责任，实现储气设施集约化、规模化运营。加大增量配电业务向社会资本开放力度。加快增量配网建设试点项目，积极响应国家电改号召，给园区用户分享电改红利，促进园区招商引资，拉动地方经济发展，形成利益共享、风险共担的电网建设运营新模式。项目建成后预计年供电量X亿千瓦时，供电范围X平方公里，计划建设X座X千伏变电站，X座X千伏开闭所，X公里X千伏线路，X公里X千伏线路及相关配套设施。
八、工作措施
全面推进能源领域的改革创新。全面贯彻“四个革命、一个合作”的能源战略，以强烈的改革创新精神、主动作为的意识、求真务实的态度，将中央、省、市、县里的部署转化为自觉行动，全面推进能源领域改革创新，坚定推动能源高质量发展，加快“当好排头兵”的历史性跨越。深入推进能源消费方式变革。切实把能源消费革命摆在战略优先位置，把节能和提高能效作为重要突破方向，积极开展节能专项行动，稳步推进清洁供暖，促进用能结构和方式深刻变革。深入推进相关企业发展方式变革。把企业作为推动能源革命的主体力量，让企业享有改革红利，抓住改革机遇转型升级、做优做强，扬长弃短，建立更加适应市场竞争的经营机制。深入推进煤炭开采方式变革。要坚持推进“减”、“绿”、“优”，坚决防止低水平盲目扩大煤炭生产，甩掉煤炭头上的高污染、低附加值帽子，确立清洁能源新形象。要加快煤矿开采方式变革，推进煤炭绿色开采和煤矿智能化改造，推进采煤采气一体化。深入推进能源领域全面从严治党。开展好能源领域反腐败工作，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为能源革命综合改革试点提供坚强的政治、组织和纪律保障。
XX县统战部工作总结及计划篇2
20xx年上半年，，县联通分公司在市分公司的直接领导下，通过开放式预算和自主经营体建设工作，有效提高员工工作积极性，细化各项经营工作的有效落地，任务到团队到人，较好的完成了20xx年上半年经营建设任务。围绕“移网、宽带双轮驱动”的经营理念下，坚定不移执行落地，各项业务快速提升，保持了增长势头，现将20xx年上半年工作情况总结汇报如下：
一、稳抓稳打，做好业务收入增长、扎实基础，做好老用户维系工作。
20xx年1-6月份，赣县分公司累计完成主营业务收入与去年同期增长率为7%，在网用户数同比增加11%，均创同期历史新高。加强与渠道沟通，强化老用户维系，鼓励渠道多办理转4G及存费送费或送业务活动，做好老用户保有，摆脱20xx年维系保有率倒数局面，在客服部开展的维系竞赛中月月拿到奖励。
二、加强渠道建设，帮扶新建渠道。
本着合作共赢的发展模式，加大合作渠道的拓展，今年新增了县城、五云、白鹭、沙地、江口、王母渡乡镇8个合作渠道，其中沙地增加一家宽带合作渠道，加快了农村宽带发展，已完成20xx年全年建设数。同时对新建渠道进行帮扶，尽快进入营销正轨。
三、落实实名制入网制度，规范入网流程。
加强对“三无”用户的监测，严格执行以周为单位进行实名制入网监管和清理，及时发现及纠正非实名制入网，进行渠道进行考核和处罚，从源头上对渠道行为进行防范。
四、活动不断，有效落实市分公司各项专项营销活动。
有效的开展了“首季开门红”、“倍增活动”“5.17靓号优惠大放送”以及正在开展的“暑假送流量”等活动，各项活动所取得的业绩在赣州同等规模自主经营体都排名中上。
五、统一思想，凝聚力量。
1、乡镇设点在赣县江口镇进行驻点办公，创造宽松的工作环境，给员工平台，发挥个人能力；团结员工，定期在工作之余开展活动激励员工，放松的过程中进行头脑风暴。
2、定期员工业务及沟通培训，逐步提升员工个人业务水平及沟通能力，统一思想，提高素质，和自主经营体共同进步。
下一步工作思路
20xx年下半年，我们一是要继续以开放式预算为抓手，建立开放、公平的文化氛围，以目标为导向，鼓励员工不断创新，不断挑战自我，激发团队内生动力，充分调动全体员工积极性，做到能者多得，按照产生效益合理进行考核激励，从而全面完成15年各项任务。二是要继续大力建设合作渠道，深度落实宽带业务，强化融合宽带产品的推广、强化网格营销落地，重点抓好智慧沃家政策，注重基础渠道建设及维护，踏实务实求真做好自主经营体发展每一项基础工作。
XX县统战部工作总结及计划篇3
自20xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况作工作总结如下。
一、前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（20xx年—20xx年），初学阶段：
20xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的.人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段（20xx年—20xx年），职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（20xx年—现在），职场提升阶段：
20xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动
态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
XX县统战部工作总结及计划篇4
xx村计划生育工作由原来的落后到今天的进步，与村两委干部的努力工作和老百姓的支持分不开的。回顾过去的一年，我村计划生育政策符合率达到淝河乡平均水平以上。现就一年来计划生育工作的开展情况总结如下：
一、加强领导，责任到人。
为更好地加强对村级计划生育工作的领导，根据《xxx计划生育工作村为主规定》及xx乡计划生育工作规定，我村村两委及时召开会议重新成立组织，进行分工，同时明确各村民组的计划生育责任人，重点做好本村民组的妇检、服务，检查等工作。
二、抓妇检服务促进计划生育工作的正常开展。
我村现有应检育龄妇女228人，其中在外务工的有56人，占总数的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况，村两委一班人不等不靠，多次召开群众代表会、党员大会等，通过多次走访育龄妇女在家亲属，使他们能及时取得联系，每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户，采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。计划生育育龄妇女妇检率达95%以上。得到乡计生办的认可。
三、以育龄妇女服务为主，促进村级计划生育工作。
新时期的计划生育工作以提供服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人，在孕妇女8人，生育妇女15人。平时，重点做好期内户孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省计划生育检查期间，重点做好育龄妇女口述，核对证件等服务。
四、加大处罚力度，完成计划生育抚育费的征收。
针对前几年计划生育抚育费征收落后的情况分析，只有党员干部的子女、亲属按政策征收了，群众也就不会有太大的抵住情绪。村两委研究决定，先从村干部党员家里人着手征收。通过一个多月的艰苦努力，我村完成了乡党委政府下达的1.8万元计划生育抚育费征收任务。受到了乡政府的表扬。
计划生育工作任重道远，在做好计划生育工作的同时，要重点发展经济。只有经济发展了，老百姓的思想才能彻底的转变旧的生育观念。在今后的工作中，村两委一班人抓经济建设，促进社会主义新农村建设，带动计划生育工作全面飞越。
XX县统战部工作总结及计划篇5
xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱（如：质地，如何清洗熨烫等），不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：
1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
XX县统战部工作总结及计划篇6
经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：做好店长工作计划，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.
为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：
1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功
的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5.以“为您服务我”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。
XX县统战部工作总结及计划篇7
转眼间我们送走了2021年迎来了崭新的2022年。回顾2021年工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：
一、2021年工作总结
作为单位出纳，我能够严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。
1、公务卡及公务卡制度
公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付，使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的使用效率；还可以使我单位的财务管理趋于透明化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监督与管理，做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数，严防_问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付，提高国家集中支付水平。
2、银行业务方面
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核公务卡的对账工作，仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的衔接工作。
3、本职工作方面
对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发现卡金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
4、廉洁自律方面
财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在不足和2022年工作计划
1、存在不足
在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强；另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性
2、明年工作计划
2022年已经到来，为了做好新年度各项工作，我准备做好以下几方面的工作：
1）提高自身业务能力。
在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
2）及时完成各项财务工作。
财务工作的时效性很强，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
3）发挥主观能动性
财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
时光如梭，转眼一年过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结上季度工作中的优劣，以便在2022年的工作开展中发扬优点，避免缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导给予批示和指正。
出纳个人年终工作总结及工作计划（三）
根据中心2021年工作重点和整体安排及思路，我按照年初确定的目标和要求，团结协作，密切配合，在__的领导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
7、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
8、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
9、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
10、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
11、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、2022年工作计划
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的研究思考，正确进行会计核算。
3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
XX县统战部工作总结及计划篇8
回顾工程部在酒店领导的正确指引下，在其他部门的积极配合和大力支持下，通过部门全体员工的努力，圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了大厦设备安全正常地运行，保证了大厦水电气能源的正常供给，同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结：
一、部门管理工作。
按照集团的管理制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施；巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况；抓工作进度、工作质量和任务完成情况；抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务。
大厦设备设施已经运行20多年，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。在人员减少的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门领班的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。
三、2021年工程部完成主要工作项目：
（一）供配电方面：
1、高压设备检修。（由专业公司进行，2021年未进行）
2、发电机保养：在3月份更换了发电机空气滤清器两只，每月检查油箱油位及检查机油油位，每季度更换水箱水。按有关规定每月对发电机做空载试车和带负荷试车。
3、电容柜保养：更换烧毁的指示灯18只；在6月份对2#变电容柜进行故障排除；更换2#及3#变电容柜损坏的电容组。
4、低压配电柜：及时更换下列配电柜的触点夹具：3#4#冷冻冷却泵、热水机组、客用电梯、2#及3#制冷主机。
（二）空调设备方面：
1、空调主机的维保、加雪种
2、冷冻泵、冷却泵的维保：视情况对所有泵工作加填料作业，更换1#3#冷冻泵的轴承、油封、水封，对磨损的轴进行加工处理。
3、冷却塔的维保：对4台冷却塔进行更换轴承、油封、轴磨损加工的工作共计12次，其中对4#塔的风叶进行更换作业。
4、部分阀门的更换。
5、风柜维保：按规定进行常规维保；更换磨损的轴承。
6、清洗盘管风机：按规定对客房所有风机盘管做清洗，按工作单对问题风机进行维修。
7、热水机组：对供水的软接头进行5次急修。
（三）消防设备方面：
1、更换4——6台补压泵。
2、对主泵进行维修。
3、部分管道更换。
4、压力接点控制表更换。
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