反腐倡廉工作总结11篇
反腐倡廉工作总结篇1
今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中、六中全会精神和十七大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下：
1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性
一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。
2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线
在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。
3、以身作则，严守纪律，认真履行责任
作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。
在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十七大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
反腐倡廉工作总结篇2
20xx年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位（部门）的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。
3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研内容">调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。
1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。
2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。
3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。
4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。
5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力；违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的；执行公司决策不力，影响决策实施的；不按程序办事，给公司造成损失的；接受工程建设施工单位、监理单位财物的；安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的；违反市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位（部门）主要负责人进行责任追究。
三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。
一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。
二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育”，开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。
反腐倡廉工作总结篇3
年初以来，**县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进**县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《**县党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《责任书》。共落实92个责任人，47个牵头部门，签订责任状68个。严格执行“履责提示制度”，前两个季度分别给县局分管领导下发了“履责提示书”，重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。
二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为
1、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁短信534余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。
2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室。同时深入推进了“四公开”建设，继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果，并结合实际，不断加以规范。“四举措”推进“阳光工程”建设：一是拓宽了“阳光公开”领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动，构建和谐执法工作环境。四是强化了“阳光行为”监督，确保阳光廉政工程得到落实。
3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作水平。扎实推进“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作，以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于实践，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差选了11名正科级领导干部，初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变，形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。
三、注重制度建设，加强源头治理工作
1、深化财政管理体制改革，规范“收支两条线”管理。县政府实行资金支出审批“一支笔”，进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税收入的管理力度，杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生。
2、深化行政审批制度改革，清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊”，对查摆出影响审批流程优化的问题，及时予以了整改。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审批制，在行政服务中心各窗口单位全面推行“首席代表制”和“审批专用章”制度，真正实现“一站式”服务。同时，对县内的工业园区和重点项目，采取流动审批和集中审批等方式，上门服务，有效缩短项目的落地时间。
3、加强机制建设，不断加大源头治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主监督机制。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，完善各级党的全委会及其常委会的议事规则和决策程序，按照全委会、常委会多数意见办事，形成民主化、科学化的决策机制。完善领导干部民主生活会制度，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。二是建立健全思想道德和党纪国法约束机制，着力抓好教育，筑牢思想道德防线。加大法律法规制度建设力度，构建严密的党纪国法防线。注意把党的反腐倡廉政策和要求适时转化为国家的法律法规，从法律制度上建立健全预防和惩治腐败的防线，规范领导干部和国家公职人员的行为。三是建立源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署，真正把源头治腐工作纳入党委和政府工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署，把从源头上预防和治理腐败的要求体现到各项政策、制度之中，落实到业务工作的各个环节之中。
四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督
1、以“四廉活动”为载体，切实加强了对领导干部的监督。结合干部廉政考核工作，进一步推进了“四廉”活动的开展。一是开展承诺示廉。各级党政“一把手”通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。二是检查督廉。纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。三是个人述廉。建立廉政档案，收录述廉报告。在部分单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的办法，对领导干部廉政情况进行全面考核。对部分单位党政主要领导的廉政情况在一定范围内进行了公开，接受职工群众监督。
2、以“三教三促”活动为载体，深入推进了反腐倡廉建设。深入开展了“三教三促”活动，有方案、有部署、有检查。一是开展了党性党风党纪教育，结合学习科学发展观活动，加强示范教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；二是加强了警示教育，促进党员干部强化廉政意识；三是加强了法纪教育，促进党员干部自觉遵守法纪法规，改进工作作风。坚持“总体要求不降低，‘规定动作’不走样，‘自选动作’求特色”的标准，对基层党风廉政建设进行有针对性的指导帮助，通过采取“三教三促”的方式，促进了反腐倡廉建设的开展。
五、深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动。
一是把民主评议行风工作当作一项政治任务抓紧抓好。年初召开了专门行风评议动员会议，确定了49个参评单位和22个基层站所，明确了评议内容和评议程序。使各参评单位立即行动起来，由一把手亲自挂帅，摆上重要日程。二是强化措施，加大对行风承诺的公开监督力度。在电视台行风专栏里播放参评单位的承诺，公布举报电话，在各参评单位在本单位的公开栏里公开承诺内容和监督举报电话，在**县政府网站公开，将行风评议工作真正纳入政府工作的监督机制中。三是各参评部门开展行评自查自评活动，从领导认识程度、改善经济环境、社会舆论、工作作风、建立长效机制、为群众服务等方面进行了自查，保证“六项制度”落到实处，提高了办事效率和服务质量。四是着力治本，巩固治理公路"三乱"成果。结合法规宣传月对交通"一法四例"进行了广泛宣传，出动人员100人次，车辆6台，散发传单1000余份，悬挂条幅4幅，并开展了交通法规咨询活动。组织有关人员对公路上乱设卡、乱收费、乱罚款问题进行了两次明察暗访，同时，在春运期间，加大检查力度，先后三次深入到车站、检查站、停车场等地进行检查。三是建立运输企业、个体车主和新闻单位参加的监督网络，设立举报箱和举报电话，加强对执法人员的监督管理。
五是继续规范出租汽车行业管理。联合交通局、运管站等有关人员，开展路检路查，严厉查处无证无费“黑车”，超范围经营等扰乱客、货运市场秩序的违法行为，查处违章车辆73台。规范出租车经营行为，对持证出租车和新更新出租车全部安装了统一的顶灯，喷绘了统一的车门标识。为了加强服务、方便客户。对**始发、途经、到达客车一律进站管理，要求从事旅客运输的车辆线路牌、票价表、车门标志齐全，着装上岗，树立良好行业形象。
六、以服务第一要务为重点，全力推进"优化经济发展环境深入年"建设
今年是全区“优化经济发展环境深入年”，年初以来，我县按照地区的部署，积极营造优化经济环境氛围，认真完善各项制度保障落实，不断加强督导检查促进落实，努力依托载体推进落实，积极解决实际问题巩固落实。目前全县“深入年”各项工作顺利、有序进行，并取得了阶段性成效。
一是启动迅速，推进有力，出台了方案和实施意见，成立了领导小组，设立办公室，成立6个专题推进组和49个牵头单位及责任部门。各级党委、政府及基层企事业单位也分别召开了动员会，进一步细化分工，落实责任和任务，保证了具体工作有人抓。全县形成了由优化经济发展环境年活动领导小组牵总头，优化办组织协调，专题工作组积极推进，各单位层层抓落实的连动机制，为“深入年”活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。二是加强宣传，形成氛围。积极打造景观教育。设立广告牌，在各乡镇、林场等单位悬挂条幅。在电视台、政府网站上开辟专栏，及时报道和刊发优化环境工作中好的经验和做法，反复播放专项举报内容和电话，不断延伸宣传的深度。三是注重制度落实。推进企业名录，《**县处级领导干部联系重点企业实施办法》，《关于进一步改善企业发展环境“八不准”的规定》，《损害经济发展环境行为责任追究告知卡》，《**县文明执法行为规范》等措施的落实。进一步强化督查作用，畅通信访渠道。设立了举报中心，保证有人员负责受理，保证举报电话24小时开通。督导检查工作领导小组成员多次深入到工商局、交通局、经济发展和改革局等单位进行专项指导、走访、征求意见。优化办组成督查组，对全县的乡镇、林场和执法监督、综合管理、社会服务等部门开展了环境年工作监督检查。
七、加强和改进行政执法监察工作，促进依法行政和规范行政
一是加强对土地调控和矿产资源开发秩序的监督检查。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，严肃查处土地违法违规案件，今年以来，开展国土资源执法检查2次，发现问题1次，提出整改意见1次。积极参与整顿规范矿产资源开发秩序工作，督促有关部门深化矿业权审批制度改革，全面落实矿业权取得和矿产资源有偿开采制度，推进探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让。加强对矿产资源开发秩序的监督检查，整顿秩序，规范行为，巩固扩大已取得的成果，推动法律法规政策措施的落实。年初以来，会同国土资源局、公安局、水务局、资源局对呼玛河塔南段进行明查暗访，发现违规开采法砂石问题2起，现已向县局领导作了汇报，并正在处理当中。二是加强对节能减排和环境保护工作的监督检查。围绕节能减排工作责任制，加强
对重点区域和行业落实节能减排措施等情况的监督检查，今年在开展环保专项检查中发现问题2起，责令整改2起。三是加强对固定资产投资政策执行情况和重点项目建设的监督检查，配合县经济发展改革局对固定资产投资政策执行情况开展执法监察。
加大对工程建设项目招标投标行政监督，强化对政府投资重点项目工程招标投标活动的监督和管理，有力的推进招标投标制度落实，规范建筑市场交易行为。四是加强对行政权力运行重要环节的监察检查，推进依法行政，开展行政效能监察。继续开展对《行政许可法》和《公务员法》贯彻执行情况的监督检查，会同县法制办对公安、交通、文化、环保、资源、防火、水利、安全、工商、物价、食品药品监督、国土、税务等部门，进行为期一个月的执法检查，重点检查个别行政执法人员法律素质不高，违法决策、违法行政、重权力轻义务、滥用自由裁量权等不作为、乱作为的问题。五是加强对森林法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查。加强对春季森林防火、森林资源管理、木材生产销售和木村经营领域秩序的监督检查工作。会同公安森保、资源林政、生产计划、木材稽查等相关部门建立有效的森林防火管理机制和森林资源监管机制，严肃查处各类“涉木类”案件并追究相关人员责任，加强春季防火责任制落实情况的监督检查。通过明查暗访、防火督察等形式对出现问题的单位、部门及相关人员严格按照《行政问责办法》进行责任追究。
八、存在问题及下步工作打算
上半年，虽然工作中取得了一定的成绩，但与地纪委和县委的要求还有不足，一是在工作中安排部署多，监督检查落实少，导致工作出现滞后。二是在案件查处上欠力，主要缺少依据翔实的成案线索，尤其是大要案线索。三是“四九工程”的落实还不到位，工作庞杂、量大、人手少、时间紧、任务重。四是行政许可法的执行还有不到位之处。五是受防火工作影响，一些工作相对滞后。六是执法监察与监察综合工作还有许多工作不到位。七是信息工作滞后。下半年工作中，重点抓好以下几项工作：
一是继续落实好领导干部廉洁自律各项工作，规范领导干部的从政行为，加大对重点单位以及单位党政主要领导的考廉考纪工作。
三是继续加强执法监察和纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。重点抓好“端正政风行风，优化经济发展环境”最佳最差单位民主评议行风测评与听证工作。
三是坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进《2014-2014惩防体系建设规划》。
四是继续加大责任追究工作。进一步完善责任追究联席会议制度，健全和完善协调机制，从而更加有效地推进党风廉政建设责任制的落实。对因失职、渎职而引起的重大损失、事故要进行责任追究。
五是继续加大改善经济发展环境工作力度，围绕“深入年”活动，推进三大文明、构建和谐社会，充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查作用，努力创建优良经济发展环境。
反腐倡廉工作总结篇4
一、注重学习，不断提高理论素养和工作能力。
注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。
二、讲求工作方法，保持良好的工作作风。
一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。
三、勤政廉洁，树好良好的公仆形象。
一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各项任务。
一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持“发展是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，通过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。
存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。
反腐倡廉工作总结篇5
要有最遥远的梦想和最朴素的生活，即使明天天寒地冻，路远马亡。下面是众鑫文档网小编为您推荐党风廉政建设及反腐倡廉工作总结范文汇总。
反腐倡廉工作总结篇6
今年以来，纪检组监察室紧紧围绕“三项重点”工作及院党组关于2014年反腐倡廉建设工作部署，通过抓教育重防范，抓责任聚合力，抓管理强约束，使全院的党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，有效地保障了审判工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下：
一、抓警示教育，点面结合重防范
为了有效预防干警违法违纪现象发生，我们在抓干警的思想教育上下功夫。纪检组监察室在前两年对各法院的民商和执行部门进行警示教育培训的基础上，今年3、4月份分两期继续对全市法院未参加培训的院局庭长及法官进行了系统培训。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际，从不同角度、不同侧面，用干警身边的人和身边的事教育大家。期间，还组织参训人员参观了张家口市沙岭子监狱（市反腐教育基地），两名职务犯罪人员进行了现身说法，实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。组织参观六十五集团军军史馆进行光荣传统教育，学习革命先烈的英雄本色，并进行座谈讨论，洗礼思想、净化心灵、坚定信念。召开廉政建设座谈会虚心听取大家的意见和建议，通过梳理归纳征得意见建议15条。同时还组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。每人上交了自己亲自撰写的不少于2000字的学习体会。取得了明显效果，受到了市纪委的好评。日前，纪检组监察紧紧围绕司法公正和司法廉洁问题，采取召开专题民主生活会、集中上党课、组织心得体会交流活动等多种形式，组织两级法院大力开展了党性党风党纪教育活动。并把学习贯彻落实《处分条例》作为开展党性党纪党风教育的重要内容，组织全院干警认真学习《处分条例》和《廉政准则》，广泛宣传《处分条例》和《廉政准则》，定购了《处分条例》和《廉政准则》小册，发至每位干警手中，使全院干警尤其是领导干部真正做到真学真懂，对其熟稔于心。在此基础上，又引导广大干警尤其是领导干部对照《处分条例》和《廉政准则》的8个部分，52条不准，深入查找自身存在的党性不强、党风不正、党纪松弛等问题，有针对性地提出整改措施，切实提高廉洁自律意识。同时，中院结合法院审判工作实际，就上述两个文件主要内容组织编印了测试题，于3月10日至4月10日对全市法院在编干警进行了全员考试。这次考试，中院参加人员129人，县区法院参加960人，经阅卷审查，平均分数达95.2分。通过这次考试，进一步提高了全市两级法院干警廉洁执法意识，增强了抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力。
二、抓廉政文化建设，拓宽教育形式
廉政文化建设，是形成拒腐防变教育长效机制，加大从源头防止腐败的重要举措。中院纪检组监察室充分发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用，以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏，开辟“廉政文化园地”，旨在利用这一平台充分发挥法院廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用，对干警进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣传栏以党风廉政建设和反腐败工作作为主要题材，设有廉政文化动态、示范教育、警示教育、廉政书画、廉政格言等板块。专栏每季度更换一次内容，以及时反映法院党风廉政建设和反腐败工作的最新动态，使其真正成为全市法院廉政文化宣传的一个有力阵地，在全院努力形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。日前，为推进廉政文化建设深入开展，市纪委组成联合检查组，对88个申报单位廉政文化建设进行了认真检查考评。最终确定市中级人民法院、市发改委、市审计局等59个单位为第三批“市级廉政文化建设示范单位”，并在全市市直机关予以通报。纪检组监察室继续强化纪检监察信息工作，在全市法院树立信息主导纪检监察工作的理念，主动搜集信息、拓宽信息渠道，为纪检监察网提供48篇信息，其中推荐11篇，得到了全市市直机关第一名的好成绩，受到了市纪委的肯定。
三、抓管理，内外结合齐约束
纪检组监察室继续按照“一岗双责”原则，完善廉政监察员的工作职责、权利义务和奖惩考核，并在全市法院予以推行。3月中旬，各基层法院“廉政监察员”基本到岗到位。截至目前，全市法院共设立“廉政监察员”14名，“廉政监察员”制度的完善，不仅使纪检监察工作更好地融入审判执行活动之中，而且把纪检监察部门的监督触角延伸到了办案一线。为进一步规范法院领导干部离职或离任后从业行为，防止其依托原任职法院形成的职务关系，继续从事与原法院有关联的业务，影响司法公正和法院建设的现象发生。根据中央和省、市纪委有关文件精神，监察室结合法院实际，研
究制定了《张家口市中级人民法院领导干部离职或离任后从业规定》，为领导干部离职或离任后从业限制设置了隔离带。纪检组监察室始终坚持诫勉谈话制度，发现有苗头、倾向性问题的审判执行人员适时进行谈话，强化其廉洁自律意识。截至目前，已进行诫勉谈话15人次。此外，纪检组监察室对新提拔的40名正副科级领导、非领导职务干部进行了集体廉政谈话，旨在使他们接受深刻教育，筑牢思想防线，增强廉洁意识，以点带面，带动全院干警队伍的廉洁化。为拓宽监督渠道，纪检组监察室构建全方位监督网络，定期邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、当事人等，旁听庭审、参与执行、座谈等形式参与法院的审判、执行工作，形成固定的监督网络。积极参加行风热线工作，充分发挥“行风热线”栏目作为法院与人民群众的“连心桥”、“监督岗”的重要作用。截至目前，共参加行风热线次。日前，为深入开展机关效能建设和民主评议行风工作，监察室结合我院实际，研究制定了《张家口市中级人民法院关于关于2014年机关效能建设与行风评议工作实施意见》，并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施，有效推动了全市法院机关效能建设与行风评议工作。
四、抓检查，切实加强纠风工作
今年，纪检组监察室加强重点领域的专项治理。尤其是把刑事审判工作中违规收费、诉讼费收取不入账、私设小金库、收取缓刑费、执行中止案件未退费等列为今年查处的重点。防止侵吞、占用或者挪用涉案财务等违反财经纪律行为的发生。今年3月份，纪检组监察室根据省高院关于《严禁在刑事审判工作中违规收费的通知》要求，结合我院实际，研究制定了《张家口市中级人民法院关于落实省高院严禁在刑事审判中工作中违规收费搞好自查自纠的通知》，并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施，在此基础上，又制订了检查操作规程，明确了刑事审判违规收费专项治理的目标任务、自查自纠内容、整改期限等。4月下旬，我院纪检组监察室、计财处等有关部门组成联合调查组，通过查阅卷宗、听取报告、询问主审法官等方式，对部分基层法院和中院刑事部门2014年以来判处“管缓免”、取保候审、暂予监外执行的480件案件逐案进行了清查，切实做到了不走过场、全面覆盖、确保了整治效果，有效预防了违规收费问题的发生。为规范执法行为，严肃审判纪律，经院党组研究决定，纪检组监察室利用一周的时间，对中院干警违反枪弹管理规定私自存放子弹、裁判文书不归档、违反规定私自存有带有中院公章的空白法律文书三个方面的情况进行自查自纠并全面整顿，进一步规范了司法行为。
五、抓信访投诉，有效杜绝违法违纪案件的发生
今年上半年共受理信访投诉17件，其中本部门直接受理7件，院立案信访部门转办8件，
市纪委交办2件。从投诉的案件类型看，在17件案件中，违法办案、枉法裁判6件，执行拖拉3件，久拖不办、超审限2件，编造假案1件，伪造、偷税证据1件，收受贿赂1件，违法执行一件，错误定罪判刑1件，裁判文书错误1件。办结17件，其中纪检监察部门立案调查8件，转基层法院办理9件。经中院和基层法院调查的17件案件中，未发现违纪违法问题。
反腐倡廉工作总结篇7
紧密结合安全生产监管工作实际，按照《中共**市安全生产监督管理局党组关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》部署，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了新的成效，现将20Xx年上半年反腐倡廉工作总结如下：
一、深入开展作风整顿建设活动，切实抓好领导干部作风转变
按照市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》部署，我局及时在局机关和局属事业单位开展了以严格机关工作纪律为重点内容的作风建设整顿活动。成立了以局长吴德斌同志任组长的局作风建设整顿领导小组，局党组成员、副局级纪检监察员叶林润同志牵头负责，人事监察处承担日常工作，负责作风建设整顿的检查督查，各部门（单位）负责人为本部门（单位）作风建设整顿的第一责任人。局机关组织召开了全局干部作风建设整顿动员大会，局党组制定下发了《关于深入开展干部作风建设整顿，严肃机关工作纪律的通知》，针对当前局干部作风建设上存在的问题，突出治理纪律涣散、作风飘浮、工作效率不高“三个治理”。结合干部人事制度改革和干部行政责任追究等工作，进一步健全了公务员年度考核制度，建立了机关工作纪律定期和不定期巡查制度、干部作风建设和工作纪律考评机制，修订完善了《公务员年度考核日常巡查制度》、《公务员年度考核处室月考评制度》等相关制度，形成了推进作风建设的长效机制。机关各处室、局属各事业单位按照局统一部署，结合本单位（部门）实际制定了整顿立案，制定针对性措施，认真开展了机关作风建设工作。通过作风整顿建设活动，全局干部作风明显转变，工作合力不断增强；务实作风逐步形成，机关服务水平明显提高；群众诉求得到重视，党群关系更加和谐；廉洁意识增强，领导干部自律的自觉性得到提高。现在全局干部深入基层的多了，浮在上面的少了，讲实干的多了，说空话的少了，领导率先垂范，上下齐心协力，狠抓工作落实，全市前五个月安全形势总体上保持稳定和好转，同比事故起数下降42.77%，下降26%，受伤人数下降23.97%，经济损失下降31.36%。同时，我们把作风整顿建设活动同开展“惠民行动”紧密结合，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大力气解决他们的眼前实际问题，真心实意地为基层和群众办了一些实事、解决了一些难事、做了一些好事。
二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步加大监督工作力度
一是抓目标分解，落实工作责任。年初，局党组对开展党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，制定下发了《中共**市安全生产监督管理局党组关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，明确了扎实开展党风廉政和反腐败教育，加强领导干部廉洁自律；以深化干部队伍作风建设为重点，扎实推进行政效能建设；惩防并举，综合治理，推进党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的工作目标。将党风廉政建设纳入了年底目标考核，明确了党组成员分工，把任务落实到每个处（室）和局属事业单位，明确了“一把手”的责任，确保了各项工作有人抓、有人管、有人落实，形成了“党组统一领导、纪检监察组织协调、处室各负其责、依靠群众支持参与”的领导和工作机制。二是围绕党风廉政建设责任制，加强相关制度建设，强化监督机制，规范权力运行。在坚持集体领导、促进领导干部自律方面，进一步修定完善了《**市安监局党组议事规则》、《领导干部重大事项报告制度》、《**市安全生产监督管理局预防职务犯罪工作实施意见》等一系列文件规定，建立了领导干部廉政档案，对领导干部的住房，收入等个人重大事项进行了登记备案；在监督使用行政权力运行方面，健全了《**市安监局政务公开制度》、《**市安监局重大行政决策事项公示和听证办法》、《**市安监局公众参与公共决策和监督暂行办法》，按照安全生产行政执法分级管理和属地管理相结合的原则，划清了市县（区、市）两级安全生产行政执法监察事权。在健全内部管理方面，健全了领导干部用车、公务接待和一支笔审签制度，杜绝了奢侈，减少了浪费。同时，党组还制定了纪检监察部门参与重大事故调查的规定，对事故查处的程序和结果实行全过程监督。通过这些制度的贯彻落实，加强了纪检监察部门对重大决策、干部人事工作、财务管理和行政审批等工作的监督检查，防患于未然，取得了较好的效果。三是进一步健全财务监督和资产管理制度。加强对资金的监控和管理，严格执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，建立健全了相应的制度和规范性措施，
堵塞漏洞。建立了纪检监察部门执行财经纪律情况监督检查工作机制，发现问题及时督促纠正。根据《**市探索防治“小金库”有效措施试点工作方案》要求，及时制定下发了《关于深入开展治理“小金库”工作的通知》，对清理范围、清理步骤和时间安排等进行了统一部署。全局机关和局属各事业单位结合本单位实际，制定了防治“小金库”工作方案和相关防范措施，签订了单位承诺书，填报了单位“小金库”清理整改情况表。通过清理，局机关和局属事业单位未发现私设“小金库”的现象。
三、大力开展反腐倡廉教育，充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用
上半年，全局除抓好经常性、日常性学习外，把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，充分利用各种教育资源，采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是围绕我市创建全国文明城市，认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化“六进”为载体积极做好宣传，把廉政文化“六进”与创建“安全生产规范化乡镇”、“安全生产规范化园区”、“安全生产规范化社区”、“安全生产标准化企业”达标建设活动结合起来，使廉政文化深入人心。同时，将创建全国文明城市中的安全生产工作目标任务分解到相关行业和部门，落实责任。二是将反腐倡廉教育做为党组中心组学习的重要内容。上半年，党组中心组组织了两次反腐倡廉集中学习，紧密结合安全生产监管工作实际，认真学习了十七届中央纪委二次全会、省纪委九届二次全会和市纪委十一届二次全会精神，进一步提高了领导干部的反腐倡廉意识。三是组织副处以上领导干部进行了集中学习，认真学习了《四川省安全生产条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》和《生产安全事故报告和处理条例》等行政法规进行了认真学习，并进行深入讨论，深刻领会了精神实质，准确把握了各项规定，增强了大家的纪律意识、风险意识、自律意识和责任意识。四是结合抗震救灾工作实际，抓好教育引导和监督，为扎实做好抗震救灾工作提供坚强的纪律保证。及时组织学习了《中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志重要指示》和省纪委、省监察厅《关于严肃纪律确保做好抗震救灾工作的紧急通知》，号召全市安监系统干部职工紧急行动起来，深入一线，始终站在抗震救灾工作前列，认真履行安全监管职责。明确对工作不力、玩忽职守，致使出现重大问题的行为，要从严追究有关领导和相关人员的责任。同时，大力宣传在抗震救灾中的先进典型和感人事迹，通过正面引导，激发全体同志的工作热情和抗震救灾的坚强决心。
四、认真开展专项治理，纠正损害群众利益不正之风
认真贯彻《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，通过自查自纠，公布举报电话，督促检查等方式，重点开展了专项治理工作。对领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房和违法违规收受房屋等进行了清理；纠正和查处了领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；治理了领导干部违规插手矿权出让、行政许可审批等市场交易活动谋取私利的问题；对乱办班、乱收费和违反财经纪律和财务制度，私设小金库的问题进行了清理整治。
结合我局实际，不断加强对行政执法的监督检查，制定下发了《安全生产事故调查报告处理程序》，进一步规范了行政执法行为，加强了对行政处罚和事故调查处理程序的监督。上半年，结合安全生产专项督查和安全生产法律法规宣贯，对各区（市）县和机关各部门行政执法的情况进行了5次抽查。针对安全生产执法自由裁量权过大的问题，实行了较大以上事故由局办公会集体审议结案制度，保证了行政执法公平、公正。20XX年1月—5月，市、县两级安全生产监察队伍共出动17049人次对5593户企业进行了安全生产执法检查，发出整改指令书794份，受理举报250起，责令21家生产经营单位停产整顿，关闭企业4家，没有发生一起因执法而出现的行政复议和诉讼。
上半年，在局党组的领导下，全局的反腐倡廉工作抓得比较紧，各项工作较好地得到了落实，取得了新进展。但有些工作还存在着差距和薄弱环节，一是个别单位对反腐倡廉工作思想认识不到位，对干部的要求不够严，在抓薄弱环节上下功夫不够，工作流于一般化。二是在抓全市安监系统依法办事、办事效率和服务质量等方面，工作做得还不够细。
反腐倡廉工作总结篇8
一年来，在县纪委的正确领导下，嵩市镇党委认真贯彻落实党的十八大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，确保了各项工作取得了较好成绩。现将我镇落实党党风廉政建设和反腐败工作工作情况总结如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
1、加强组织领导，狠抓责任落实。镇党委在深化党风廉政建设责制中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持落实“一岗双责”要求，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署落实、统一检查考核；重视和支持纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，依法履行职责，自觉接受纪委的监督，加强反腐败体制创新和制度保障，确保全镇党风廉政建设和反腐败工作整体推进。
2、加强宣传教育，营造良好氛围。一是采取“一个橱窗、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，结合本县“竹”“茶”廉政文化，对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣传。二是坚持每周二晚学习制度，镇党委领导全年带头上廉政党课4次，组织党员干部认真学习党的十八大报告和反府倡廉工作的论述，使党员干部在思想和政治上自觉和党中央保持一致。三是开展反面案例警示教育。通过党员远程教育平台，每季度组织镇、村干部开展观看有关廉政文化的电教片活动，通过观看、学习，加强党员干部的廉政防范意识。
3、强化督查考核，确保工作落实。在责任制的落实督查中，镇党委采取了以下措施：一是定期召开班子成员、各村各单位负责人会议，听取各部门党风廉政建设责任制落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是镇纪委与各挂村领导干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展落实情况；三是定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况民主测评活动；四是检查各单位年中、年末党风廉政建设社会评价宣传工作，要求充分召开会议、张贴标语、发放宣传资料等多种宣传形式和宣传办法，将党风廉政建设社会评价工作深入人心，家喻户晓，力争使上级纪委部门对我镇党风廉政建设有个满意的测评。
二、镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况
20xx年，按照习近平总书记提出的“打铁还需自身硬”的总要求，带头落实中央“八项规定”，带头纠正“四风”的精神要求和县纪委反腐倡廉工作部署，嵩市镇纪委认真履行党风廉政建设监督责任。
1、落实监督责任。积极协助镇党委制定20xx年度党风廉政建设目标责任制，并结合本镇实际，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，并要求各责任人定期向党委汇报工作进展情况和存在问题。同时，加强农村基层党风廉政建设的宣传教育和农村党员干部的监督管理。
2、加强廉政教育。一是结合全县开展廉文化“七进”示范点创建活动，充分运用镇村党风廉政建设宣传栏，广泛宣传党纪党规。二是加强对违反中央“八项规定”和省市县委若干规定的监督检查，加强民生资金监管力度，加强可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人的监管，使党员干部不想腐不敢腐，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是通过以会代训，逢会必讲，对广大党员干部进行党纪、法律法规等经常性教育，做到警钟长鸣。四是积极开展“四访送清风”活动，畅通群众诉求表达渠道，面对面与群众交流沟通，切实维护群众利益。在今年花山界至里木高速公路建设中，汇总征地拆迁和施工时有关群众利益的问题15条，向上级有关部门反应并得到合理解决。五是加强村“两委”换届期间的廉政教育宣传，切实做到依法依章参加选举，公平有序参与竞争，严格遵守“十严禁”， 对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起。
3、加强案件查处。严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，严惩各种违纪违法行为。20xx年，镇纪委查处2例党员违纪案件，处理信访件5起，配合县纪委查处案件2起，并在各党支部对违纪党员进行了通报，通过案件的查办，有力遏制了社会上的歪风邪气，取得了良好的社会反响。
4、加强自身建设。在纪检监察机关实行“三转”的新形势下，镇纪委认真贯彻“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立“正人先正己”的意识，自觉习惯于在“聚光灯”和“显微镜”下工作，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，做到自身清、家属清、身边清，严格廉洁自律，自觉接受监督，树立纪检监察干部清正廉洁的良好形象。
三、贯彻落实中央八项规定精神情况
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇党委按照县委、县纪委有关要求，认真学习了有关文件精神，要求全镇党员干部严格遵守“八项规定”，坚决抵制“四风”。
1、严肃工作纪律。严格执行配证上岗、指纹打卡、去向报告制度，严禁机关干部工作时间内擅自脱离工作岗位、无故迟到、早退以及上网聊天、游戏等与工作无关的事务。通过制订一系列制度和镇纪委不定期检查，纠正了少数干部工作纪律涣散的行为，有效转变了机关作风，提高了工作效率。
2、厉行勤俭节约。结合《资溪县党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，制定了《嵩市镇人民政府机关工作制度》，严格执行“三公消费”、农村“三资管理”各项规定，压缩公务接待开支，严肃公务接待纪律，严格公车私用。杜绝大吃大喝，同城相互吃请，党员干部参与赌博，公款参与娱乐活动和消费野生保护动物。严格财经纪律和规范报帐程序，对违反以上规定的发票一律不予以报销，从根本上纠正了不正之风。
3、加强节日监督。做到节前教育提醒，节日明察暗访，节后公示反馈。对节日廉情监督中发现的突出问题和薄弱环节，立即纠正、及时整改、建章立制。
4、建立长效机制。在年初制定的职能职责考核中，我镇党委将“八项规定”列入年终目标考核中，同其他党风廉政建设和反腐败工作，一同布置、一同检查、一同考核、一同追究，保证了“八项规定”落实成为长期工作、常态工作，最终实现成为党员领导干部的自觉行动。
总结我镇一年来的的党风廉政建设和反腐败工作，我们在党纪的学习教育、纠正不正之风、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但机关管理制度不完善，部分镇、村干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在。我们将进一步创新工作方法，转变工作思路，狠抓党风廉政建设工作责任制落实，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供坚强的政治和纪律保障。
四、20xx年工作计划
1、继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究。
2、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。
3、继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。
5、认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工的从政行为，切实提高便民服务工作质量。
6、全面贯彻落实党的十八大和中纪委全会精神，用科学发展观统领反腐倡廉工作的全局。
反腐倡廉工作总结篇9
今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，
做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
反腐倡廉工作总结篇10
一年来，大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下，加强了学校各项管理工作，提高了师生的思想素质，加强了校风建设，净化了育人环境，特别是在反腐倡廉工作中，我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神，取得了可喜的成绩，现简要总结如下：
一、加强行政领导管理，提高廉洁自律意识。
1、提高学校行政领导的精神境界，思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位，以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓政治理论学习，提高思想素质。要求每一个校级领导，对照自己的言行，联系学校实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
2、清正廉洁、严于律己，行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是党的要求，也是时代的要求。我们要求行政领导，在对待名利上，不与教师争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；在对外交往中，廉洁奉公，不谋私利，不搞钱权交易。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”由于学校领导廉洁自律，用行动树立了榜样，从而提高了威信，增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事情，必须开好全体领导成员会，并做到事先听取教师的意见，根据民主集中制的原则作出决定，所以，在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台，我们大家的思想是高度统一的，从而大家也能自觉执行集体决定，也促使学校教职工思想稳定。
二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。
学校的廉政工作具体由党支部主抓，党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
1，制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神，针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。
2，学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费，进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》，并建立了校内收费管理责任制。责任到人，层层负责，职责明确，便于落实。
3，学校针对过去为了提高教师待遇，而采取把大量的经费用于发放教师福利，从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象，举行过专题会议，制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。反腐倡廉建设工作总结4，重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会，把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理，及时反馈，做到事事必有落实。
三、加强民主建设，完善监督机制。
1，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据教师的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。
2，真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员，有关教师切身利益的举措，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。
3，拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到中心学校党支部。
4、规范自律，增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际，制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。
四、重视思想教育，着力提高党员和教师的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见，拉近与群众的距离。
总之，在过去的一年里，我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作，也取得了一定的成绩，但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里，我们将按照教育局的有关会议精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
反腐倡廉工作总结篇11
今年以来，我公司在局党委的正确领导下，按照**党[2014]0*号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结
一、加强领导，强化责任
在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”
的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。
二、廉洁自律，干净干事
习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2014年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”
三、狠抓教育，提高素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。
四、改进作风，联系群众
为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。教育考试资源网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。
五、健全制度，规范管理
公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：
1、严禁设立帐外帐制度；
2、日常开支支付制度；
3、费用报销制度；
4、工程预、决算审核审批制度；
5、业务招待费费制度。
在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。