2021党风廉建工作总结15篇
2021党风廉建工作总结篇1
参加市纪委组织召开的党风廉政建设责任制集体约谈会，震动很大，感触很深。作为市城投公司党风廉政建设工作的第一责任人，深感任务艰巨，责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争仍然在路上，永远没有休止符。作为党的领导干部，党和人民把一方重任交到我们手中，既是对我们的信任，也是对我们的重托，我们必须牢记使命，守土有责，敢于担当，勇于作为，严肃认真、坚定自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须从从严治党开始，在从严治党中形成。面对当前严峻复杂的反腐败形势和艰巨繁重的改革发展任务，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，要推动xx经济社会又快又好的发展，建设好我们的家乡，必须坚持党要管党、从严治党。要进一步强化落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，横下一条心抓党风、改作风、反腐败，筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的第一道防线。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须给权利构建牢不可破、密不透风的制度笼子。要从根本上铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督。加强制度建设，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，已经成为当前落实标本兼治、惩防并举的反腐倡廉体系的迫切课题。尤其是在廉政风险高发的领域，必须建立起纲纪严明的制度规范，持之以恒地加以贯彻，严密细致地加以完善，让制度发挥出其应有的作用。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须保持高压反腐态势不放松，查处腐败问题不手软。要拿出敢于“动真碰硬”的狠劲，“踏石”、“抓铁”，不怕难，不怕硬，不怕得罪人，坚持严查严纠，敢于出招“亮剑”;要拿出锲而不舍的韧劲，正确认识作风问题和腐败现象具有顽固性和反复性，坚持有案必查、有错必纠，坚持一查到底、一改到底，坚持常抓不懈，久久为功。
党风廉政建设和反腐败斗争要不得一丝虚与委蛇，容不得半点麻痹大意。过去我们犯过错误，走过弯路，教训惨痛深刻。前车之覆，后车之鉴。正视问题，吸取教训，引以为戒，深入整改，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，避免重蹈覆辙，是城投公司当前和今后必须长期坚持的首要任务。一是以反面典型为戒，以先进典型为标，全面加强思想政治建设。二是切实加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。三是加强制度建设，切实完善财务内控制度，构建约束权力的制度笼子，强化制度执行的监督检查，形成常态化、长效化机制。四是自觉接受上级党委、纪委和人民群众的监督，营造风清气正的廉政氛围。
2021党风廉建工作总结篇2
谈话时间： 2021 年 月 日 谈话地点：
被谈话人： 职务： 主谈话人： 职务： 参与谈话人： 职务： 职务： 记录人： 职务：
一、 介绍廉政谈话依据和目的
按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况； 三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况； 四是遵守国家法律和有关规定的情况； 五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。
下面请你先谈。
二、 同志汇报本人及班子党风廉政建设情况
我叫 ，男，中共党员， 年参加工作，现任。通过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。
按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：
1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。
2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个务必的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一起度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。
3、严格落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带责任；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一起抓，两个方面都要硬的良好局面。
4、积极组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，面对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实达到了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗；在业务上没有知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作等理念，正成为全体职工职工的共识。公生明、廉生威，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将三个安全落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。
5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改进措施，并严格落实。
6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。
7、目前存在的不足及今后努力的方向
虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和先进单位相比还有差距； 解放思想找差距意识还不够强； 有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。
2021党风廉建工作总结篇3
同志们：
按照中央、省委、市委、市xxx党委的统一部署，今天的党风廉政主题，我主要围绕坚守信仰清正廉洁对党忠诚讲三个方面的内容。
一、提高党性修养，坚定理想信念
理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。习近平总书记指出，理想信念是我们精神上的钙。邓小平同志曾指出，对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们党穿越100年艰辛历程，写下让世界瞩目的中国震撼。无论是革命年代，还是建设时期，理想信念都是激励共产党员的精神动力。
没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上的变质，精神上的贪婪，道德上的堕落，生活上的腐化。一些腐败份子把自己的牢狱之灾归罪于制度漏洞，这往往是开脱之辞，制度固然更有根本性、全局性、稳定性、长期性，但是坚定的信仰始终是共产党员站稳政治立场，抵御各种诱惑的决定因素。制度使人不敢腐败，信仰使人不愿腐败，这就是精神的力量。
坚定理想信念，就是要树立正确的事业观、权力观、价值观，时刻充满干好工作的激情和活力，不断加强学习，注重自我修养，勤奋工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。
大家要继续强化党章党规的学习，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，树立行为规范，增强理想信念和党性修养。认真贯彻落实市委、市政府、市交委的重大决策部署，在市xxx党委的领导下，紧密结合机械化养护工作实际，学用结合、知行合一，以实际成效取信于民。
二、强化政治素养，坚定廉政操守
共产党员要讲政治，具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到心中有党。要把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，保持高度一致，做到令行禁止、政令畅通。
第一，强化理论学习，武装头脑。养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在建立全民学习、终身学习的学习型社会、建设创新型国家中起到表率作用，成为勤于学习，勇于探索，敢于创新的带头人。学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，切实把增强综合素质、提高工作本领落到实处，深化思想认知，增强政治定力。牢固树立崇高的理想信念，坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律。运用马克思主义的立场、观点和方法武装头脑、推动工作。特别是在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上立场坚定、态度坚决，始终与党中央保持高度一致。
第二，做到防腐拒变，清正廉洁。作为一名共产党员，廉是底线，也是红线，谁也不能突破。随着稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的不断深入，我们党面临的形势更趋复杂，腐朽思想乘机而入，封建主义残余沉渣泛起。严峻的现实警示我们，共产党员必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，保持清正廉洁。大家要从严约束自己。常怀律己之心，注意防微杜渐，抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。保持高尚的精神追求，常思贪欲之害，以健康方式追求美好理性的业余爱好。慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交良师益友，净化自己的社交圈。
第三，发挥模范作用，敢于担当。理想和信念不是一句空话，作为共产党员，要发挥先锋模范作用，最重要的是行动和实干。大家要以焦裕禄同志、兰辉同志和xx市身边的先进典型人物为榜样，坚持原则，敢于担当，大胆开展批评和自我批评，始终保持奋发有为的精神状态，养好路、管好路，讲奉献、讲担当，努力满足人民群众日益增长的品质出行需求。
三、处理四种关系，确保对党忠诚
共产党员要正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，做到对党绝对忠诚。大家要始终保持实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神，关键时刻不动摇，危难关头挺得住，始终经受住困难和挑战的考验，为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。
一是始终保持公私分明的自觉性。能不能把握好公私界限，正确处理公私关系，是检验一名共产党员党性纯不纯、作风正不正的试金石。习总书记反复强调，在作风问题上，起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。如果只图自己舒服、只讲个人面子、只顾自身前程，就难免让私字大行其道，助长四风蔓延，损害党和政府形象。只有把握好公与私的界限，才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。大家要继续保持清醒的认识，时刻牢记手中权力是人民赋予的，姓公不姓私，坚持克己奉公、秉公用权、公私分明、先公后私。
二是牢固树立正确的义利观。孔子说：世上万事，不过义、利二字而已。义教人奉献，利诱人占有，前者把人生变成一次义务的履行，后者把人生变成一场权利的争夺。对共产党员而言，理当做到破除私心、成全公义，可以追求个人的合法权益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把权力当成谋取私利的工具。一个人最大的敌人，往往不是别人，而是我们自己。对共产党员来说，不怕物质诱惑多么炽烈，就怕内心自律溃败;不怕监督存在留白，就怕不能战胜心魔。大家要继续正确处理好义和利的关系，不让自己掉进唯利是图的歧路和错路。
三是做到对党绝对忠诚。作为共产党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了魂，工作就会失去方向，就会经不起大风大浪的考验。大家要做老实人，说老实话，心中始终牢记法律和纪律的高压线、公与私的警戒线，牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。具体到个人，就要严格按照党员标准，尽忠职守，爱岗敬业，忠诚党的交通公路事业，为新时代xx转型升级作出应有的贡献。
2021党风廉建工作总结篇4
乡村是我们党执政大厦的地基，广大乡村基层党员干部就是这个地基中的“钢筋”和“水泥”。新时期，乡村党员干部践行“两学一做”，加强乡村党员干部的作风建设常态化，只有进行时，没有完成时， 乡村党员干部作风建设仍需继续常抓不懈。
加强乡村党员干部作风建设常态化，要强化乡村党员干部学习常态化。乡村党员干部要通过学习，熟悉和掌握党在农村的基本政策、农业科技知识，增强带领群众脱贫致富奔小康的本领。乡村党员干部在全面建设小康社会的实践中，一个重要的前提就是要加强理论学习。每个乡村党员干部都要以深入基层、密切联系群众、解决村民群众实际问题作为加强作风建设的切入点，要联系改革开放和现代化建设的实际，联系当前面临的形势和任务，联系自己的工作和思想实际学习理论，提高素质。努力形成一种认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。乡村党员干部要从各自的工作实际出发，努力学习社会主义市场经济知识、现代科学技术、法律知识，增强党员干部解决实际问题的能力。坚持理论联系实际的原则，增强党员干部运用理论指导实践的能力。要以农业和农村经济建设为中心，提高运用党的农村基本政策、基本路线解决农村实际问题的水平，促进新农村建设的健康发展。
加强乡村党员干部作风建设，要强化为村民群众办实事常态化。乡村党员干部要紧紧围绕为乡村群众办实事为重点，进一步增强乡村党员队伍服务群众的主动性。深入开展“挂、包、帮”活动，促进广大党员干部深入基层、深入群众，着力了解村情民意，破解发展难题，帮助脱贫致富，夯实基层基础，推动乡村工作，一心一意知民需、帮民富；以畅通群众诉求渠道为重点，拓宽信访渠道，认真受理、核查群众反映的问题，建立健全网络信息收集、研判和处置机制，一心一意解民忧、化民怨，推动服务群众的常态化、职能化、制度化。联系服务群众机制，推动服务群众的常态化、职能化、制度化，努力在问需于民、问策于民、问效于民中增进党同人民群众的血肉联系。
加强乡村党员干部作风建设常态化，要强化制度管理创新常态化。乡村党员干部管理制度创新，是解决乡村“四风”问题的根本保障。乡村党组织要坚持把中央要求、群众期盼、发展需要、新鲜经验结合起来，健全和完善群众工作制度、选人用人制度、党风廉政建设和反腐倡廉工作制度等系列工作制度，认真纠正有令不行、有禁不止的行为，真正使制度成为硬约束而不是橡皮筋。同时，要进一步健全和完善工作目标绩效考评制度，通过目标设定、责任明确、时限要求，突出重点、分类评价，使考核工作更为合理，考核机制更为健全、科学，有效激发干部职工干事创业的热情。同时，着力正风肃纪，加强作风建设。围绕机关效能建设考准干部实绩，破解干部管理难题，围绕干部“四风”问题创新地实行干部实绩公示评议制，将乡村党员干部工作“晒”在阳光之下，接受群众监督，真正走“活”群众路线。
加强乡村党员干部作风建设常态化，要强化乡村党员干部监督检查常态化。乡村党组织要把维护党的政治纪律放在首位，经常性地开展监督检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正和整改。要加强对党的路线方针政策和中央重大决策部署执行情况的监督检查，重点开展对加强和改善宏观调控、加大农村供给侧改革战略性调整力度、保障和改善民生、村寨消防和环境保护、耕地保护和节约用地等政策措施落实情况的监督检查。加强权力运行的监督检查，重点加强对关键领域、关键岗位和关键环节权力行使的监督检查，规范权力运行、防止权力滥用和不作为，给权力涂上防腐剂，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。乡村党组织要通过全方位的制度建设，形成严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，切实遏制“四风”现象。对乡村党员干部作风问题要全方位地管、有系统地抓，采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式方法，多角度对乡村党员干部作风建设中存在的问题进行督查和通报。
乡村党员干部作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。坚定不移地走群众路线，脚踏实地为人民服务，不能仅仅是说在口头上，一定要把它落实到具体行动中。要从现在做起，从小事做起，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务，实实在在为村民群众谋幸福。坚持以“为民务实清廉”的作风肩负起推动发展、造福村民群众的历史重担，让乡村群众共享改革发展成果。
2021党风廉建工作总结篇5
一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。
4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。
5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育，制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好工作记录，预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时，不仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，渐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同进步。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心，善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题，工作中的症结。
三、强化警示教育
从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德，有纪律的人，却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上，要有自己明智的权衡与考量，不要自己毁了自己，这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。
四、积极弘扬廉政文化
以党的十九大精神，邓小平理论，”三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，把廉政文化融入到班子，单位，岗位，家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念，建立健全的监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公，执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应企业的快速发展。
五、做到静心和尽心
心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
总之，我们要在各级的正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养，丰富自己的内涵，要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展，社会的进步。
2021党风廉建工作总结篇6
同志们：
今天，我们召开公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作视频会，主要任务是为了贯彻集团公司党风廉政建设和反腐败会议精神，总结20XX年党风廉政建设和反腐败工作，分析当前形势，研究部署20XX年重点任务。刚才XX同志传达了集团公司有关会议精神，XX同志代表纪委作了工作报告，我完全赞同，各级要抓好落实。党风廉政建设工作，从大的来说，事关党的生死存亡、公司的健康发展，从小的来说，关系到我们每个人的成长进步和家庭幸福。刚才XX同志也讲了这个会议很重要，就从参会层面来讲，第一次将职工纳入参会，所以大家还是要重视，通过认真的听，充分了解党风廉政建设的重要性。下面，我就贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。
一是从统思想的高度，充分认清从严治党形势。主要从三个需要方面认清：一是践行“两个维护”的需要。习总书记在国有企业党建会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，必须一以贯之、坚定不移全面从严治党，不断强化政治建设和政治监督，才能确保企业发展方向不偏离。所以我们要清醒的认识到，全面从严治党不是一句口号，而是我们作为央企必须担当的一份政治责任，我们要主动适应从严治党的新常态。二是公司发展的 需要。公司作为一家建筑央企，走市场找任务，面临各种诱惑和拉拢腐蚀，廉政风险压力不断加大，而且十九大以来反腐高压态势持续不减，习总书记多次就加大国有企业反腐力度作出重要部署，公司又处在改革关键期，各项工作都刚起步，制度还不完善，大家在2年的工作中，对一些事的标准拿不准、边界把不住、心里不托底，总怕踩红线，所以在这个特殊时候，更需要加强纪律和规矩意识，所以党风廉政建设工作只能加强，不能削弱。总的来说，20XX年公司党风廉政建设和反腐败工作整体安全平稳，没有出现较明显的违规违纪现象，但在不同程度上仍然存在从严治党压力传递层层衰减的现象，我们个别基层单位和个人对党风廉政建设和反腐败工作认识上重视不够，嘴上重视，心里不在乎，这些都影响着我们公司的建设发展，要加以重视，坚决克服。三是个人成长进步的需要。近年来，我们单位也发生过几起违规违纪案件，相信大家也都知道，这些都是我们身边的例子。惨痛的教训警醒我们：如果早发现、早提醒，通过“拉袖子”“拎耳朵”，早打预防针，就能把问题解决在萌芽状态，从这个方面讲，我们大家都要树立严管就是厚爱的理念，宁可多听骂声，也绝不听哭声。现在我们有的同志觉得企业没有那么多条条框框了，一切都自由了，谁也管不了了，放纵自己，放飞自我，放任自流，这种想法很可怕，我在年度会上讲过，从现在起我们要把过去的思想、荣耀、过错都“格式化”，新体制、新岗位、新气象，要努力为自己在企业发展打基础、做贡献、树品牌，不要一失足影响自己在公司发展的大半生。
二是从讲政治的高度，切实扛起从严治党责任。这既是政治要求，也是关心爱护干部、对公司高度负责的要求。要以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度建党同向 发力，统筹推进党的各项建设，严肃党内政治生活、严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠治各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。特别是各级党委(支部)书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的观念，要让整个负责主体责任的书记链条，履行起责任来，着眼公司实际情况，实际定位，履行好主体责任。既要保持原则，有问题去抓去管，又要讲究策略和方法，实事求是的去把握和处理各种情况，始终相信和团结大多数人，始终注重调动积极因素。年度工作会议上与各单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》就是“军令状”，要管好“自家人”、种好“责任田”，“一把手”要切实履行好第一责任人职责，认真落实“四个亲自”要求(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办)，不能做“甩手掌柜”，班子成员要认真履行“一岗双责”。做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。二要抓牢监督责任。公司纪委要全面履行监督责任，运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中不断纯洁党员干部队伍。重点做好五个方面工作：一是提高思想认识，增强行动自觉。思想是行动的先导，思想上都不重视甚至都不知道规矩，那违规违纪只是迟早的事，所以要从源头抓起，让广大党员干部真正了解“红线”“禁区”的具体界限以及违规代价。二是加强政治建设，确保政治方向。习总书记曾经说过“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”，所以要突出对政治纪律政治规矩的监 督，确保上下贯通，方向一致。三是突出重点领域，抓住关键环节。建筑行业腐败易发高发，大多都集中在工程分包、物资供应、装备采购、工程量结算等敏感事物上，所以要加大监督力度，彻底切断利益输送的链条，切实解决“靠企吃企”问题。四是坚持关口前移，力行防微杜渐。好多被拉下水的干部刚开始违纪都是始于一些小事，从吃吃喝喝开始，到最后演变成“舌尖上的腐败”，所以要抓早抓小抓苗头，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，早打预防针，把问题解决在萌芽状态。五是稳固纪检队伍，敢于较真碰硬。专人专责，练好纪法双施双守，内化于心、外化于行，敢于亮剑、善于斗争的监督执纪问责能力。纪检人员要练出铁匠的过硬本领，要练出标杆的良好形象。今年纪委要进一步加强对公司重大决策部署落实情况的监督检查工作，做到重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决防止自行其是，有令不行，执行上级决策部署打折扣的行为。
三是从强法治的高度，严格落实从严治党制度。依法治企是强企之基、兴企之本、健企之策，要推进依法治企，必须有法可依。重点做好4个从严：一是学习教育要从严。今后要把廉政教育作为中心组、理论学习、思想教育的重要内容，让大家明白该做什么、该防什么、要查什么、禁止什么，对于不懂不会、尺寸把握不准的违规违纪事项，可以聘请地方纪检监察领域的专家给我们上课。我曾经也当过纪委书记，参与查办过一些重要案件，亲眼见过昨日还是座上客，今日已成阶下囚的窘状，那种吓一跳的惊恐，买不到后悔药的无奈，对不起单位亲人的悔恨，看着确实即同情可怜、又让人痛恨。今年我和XX书记也会找时间给大家上一堂廉政教育党课，组织参观驻地的教育基地，观看一些央企领域的典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，让大家能 够近距离的看清“底线”“红线”“高压线”。真正通过学习警示大家，自觉自律，确保党风廉政教育取得实实在在的效果。二是制度建设要从严。要切实把权力关进制度的笼子，各级、各部门要尽快依据国家、上级的管人、管财、管物、管规矩的规定办法，充实完善制定本级全面的、细致的、很有操作性的规矩办法，特别是政治纪律政治规矩，不能在办事中无边界、无底线、无法纪。我们现在有个别同志汇报工作不自觉，重要事项不报告，做事搞变通、绕道走，先斩后奏，甚至斩而不奏，程序混乱、无知无畏，这些问题都需要我们用制度规范。所以我们要通过规范严谨的制度来洗礼、打造、滋养我们的人和事。三是对外交往要从严。作为公司这一层，我们的主要任务就是市场营销和生产经营，对于市场营销来说，关系就是第一生产力，没有关系寸步难行，但是为了恢复关系，又要遵守市场的一些规则，这其中就难免把握不好一些原则，所以在走市场找任务的过程中一定要头脑清醒，多向别人展示我们企业的独特优势，多看看别的央企走过的弯路踩过的坑，不要突破底线，保护好自己。生产经营这方面要妥善处理好三个关系，一是处理好监理、业主的关系，近些年我们单位因为和监理、业主关系走的太近，导致出问题的干部也有。我们作为一家新晋央企，更应该以信誉取胜，以质量树品牌，而不能光把精力放在和监理、业主搞好关系上，甚至违反原则，导致出了质量安全廉洁问题，砸了公司牌子。二是处理好供应商的关系，公司还处在关键期，采购制度还不完善，业务人员水平有限，面对大宗采购，若经不起利益诱惑，泄露关键信息，通过违规操作达到目的，一旦被供货商抓到把柄，有朝一日达不到目的，会随时把你拉下水甚至威逼恐吓，这以前在我们单位都是发生过的。所以在和供应商交往的过程中要保持好距离，抵制住各种诱惑。三 是处理好协作队伍的关系，公司要想进一步发展离不开协作队伍的相助，协作队伍要想做大做强，同样离不开公司的支持，所以要时刻谨记习主席所讲的“亲清”之道，保持安全距离，在工程分包中不得搞暗箱操作和人情分包，对违规分包的，该叫停叫停，该重来重来。工程款结算方面要如实进行结算，不得搞超量结算，更不能搞虚假结算，也不得刻意为难协作队伍，不能吃拿卡要，要做好管理和服务。四是作风建设要从严。各级要继续巩固深化落实中央八项规定精神成果，重点是思想上的警惕。坚守重要节点、紧盯薄弱环节，严防基层“微腐败”问题，每名党员要树好形象，做好表率，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起。要坚决纠治懒政、怠政、有责不负责、有责不担责的行为和现象，做到失责必问、问责必严，切实让不履行职责的人体会到追责的后果，感受到问责的“痛”，切实树立“干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的良好局面。
今天讲的问题多一些，但我相信，好处讲多了没有好处，坏处讲多了没有坏处。党风廉政建设和反腐败工作就是要“教育为先、警示为先、预防为先”，希望大家记住和领会好五个“好的多”：有病早治比晚治好的多，听骂声比听哭声好的多，权力关进笼子比人关进笼子好的多，做老实人比做两面人好的多，主动担责比被动担责好的多。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要坚决贯彻上级党委和纪委指示精神，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力谱写公司转企改革新篇章!
2021党风廉建工作总结篇7
通的重要性和过深入学习，使我对开展党风廉政建设必要性有更进一步的认识，有了很大的收获，使我的思维更加明朗，思想更进一个层次，同时也明白了努力方向。现就个人的学习情况及对党风廉政建设的认识向领导和同志们汇报如下。
一、廉洁与勤政是辩证的统一
勤跟懒相对，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以继日，任劳任怨；廉洁乃清廉守法，洁身自好，克己奉公。廉洁是勤政的基础和前提条件，勤政是廉洁的升华和必然结果，没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。一个人的精力是有限的，党的干部只有清正廉洁，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，与一切腐败作风和不廉洁行为彻底决裂，才能把心思和精力全部用到本职工作上，才能专心致志地为人民办实事、谋利益。正是从这个意义上说，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉洁与勤政是统一的。党员干部必须清正廉洁、勤政为民，这是由中国共产党的性质、宗旨和历史使命所决定的。党的干部切实做到廉洁勤政，全心全意为人民服务的本质要求，一个人的信仰、信念是十分重要的，既然志愿成为一名优秀的党员，既然选择了为人民服务这条无悔的道路，就要听从历史的召唤，完成历史赋予的使命。
二、强化学习意识，切实提高自身综合素质
加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好“科学发展观”等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力和本领
二、严以律己，及时扫清思想灰尘
市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。所以我们一定要在事非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握，及时清扫思想的灰尘，自重、自省、自警、自励，干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监督中自律，在不断经受考验中强化自律。将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。不断要克服贪念，明白一个党员最基本的价值取向和行为准则，洞察人的某些情趣爱好若处之不慎，就可能变成弱点这些道理，就避免了操守不严、品行不端这些违法违纪现象，不至于理想信念的开关失灵。
四、自觉接受监督，学会保护自己
失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。严格政务公开制度，涉及到人、财、物要严格按程序办事；成员之间要相互监督，互相提醒；加强群众监督，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行；始终做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子”对照自己。作为一名入党积极分子，应认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。通过不断的实践，为企业的做大做强贡献自己的一份力量。总之，通过廉政党课的学习，进一步提高了自己的廉洁意识，为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定了坚实的基础。今后要警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，做到廉洁自律，成为一名合格的人事工作人员，把人民赋予的权力用好用正，为人事事业的发展做出贡献
2021党风廉建工作总结篇8
按照市纪委要求，现将今年以来落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、年度党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）认真履行从严治党主体责任。深入贯彻上级党委和纪委部署要求，落实党风廉政责任制，实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度计划公开，自觉接受组织和群众监督评议。加强对干部选拔任用的监管，全年组织廉政谈话40余次，定期组织廉政党课、落实检查考核等相关要求。
（二）狠抓党风廉政建设。严格落实中央“八项规定”，采取加强廉政教育和制度建设、加强重点环节监控、严肃党内政治生活、强化内部监督等措施，构建了反腐倡廉工作责任机制、保障机制、约束机制、监督机制、惩戒机制。组织党员认真学习党纪党规，观看反腐专题片，与党员开展了廉政谈话，层层传导压力，教育引导党员进一步筑牢拒腐防变思想防线。党员廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了国土局各项工作的开展。
（三）狠抓作风建设。加强党性修养，严格自我约束，带头遵守廉政准则，带头改进作风，严守工作规矩，做到分管范围内的事务认真负责，不推不拖，不越权、不缺位。加强与班子其他成员和机关干部的工作交流，积极配合班子其他成员工作，维护班子团结，形成整体工作合力。
（四）强化理论武装学习教育。坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。深入学习党政领导干部廉政准则和中央“八项规定”等各项规定禁令和《党章》、《党纪处分条例》、《政纪处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规，通过学习，党员干部的思想政治水平不断提高，业务能力进一步增强。
二、存在的主要问题
（一）党风廉政建设和反腐败工作考评机制还需进一步加强。虽然年初制定有关加强党风廉政工作量化考评文件，但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对工作积极性的激发和调动还不够，考评激励工作有待于进一步改进。
（二）纪检干部的能力素质还需进一步提高。当前，从严治党的新形势对纪检干部能力素质提出了更新的、更高的、更严的要求，但我们一些纪检干部的自身素质还不能完全适应新形势需要。“打铁还需自身硬”，加强纪检干部的培养是抓好新时期党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础保障。
三、下一步打算及建议
（一）加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心、外化于形。三是进一步强化宗旨意识。深入基层、深入群众开展调研，深入了解服务对象所思、所盼、所难，并形成有针对性的帮扶措施，真帮真扶。
（二）深化党风廉政建设责任落实。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，进一步细化主体责任内容，健全责任体系。对责任落实情况进行常态化、全过程把握，不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法，打造清正廉洁的政治环境。
（三）深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（四）建议认真贯彻执行作风建设各项规定，深化“两学一做”学习教育成果，严格“四风”，改作风。认真抓好扶贫领域突出问题的整改。强化对干部履行职能、依法行政等方面的监督检查。
2021党风廉建工作总结篇9
近日，区委组织部机关“支部主题党日”活动如期召开，区委组织部长围绕学习《中华人民共和国监察法》，结合身边事例为我们上了一堂生动的廉政教育党课。会后我认真研读了监察法，进一步加深了理解和把握。通过学习，进一步增强了我对基层党风廉政建设工作重要性的认识。现就学习情况谈几点心得体会：一是勤于学习，明确责任。面对党风廉政建设的新形式和新要求，作为一名行政人员要不断丰富自身理论知识，认真学习中央、省、市、县各级纪委关于党风廉政建设的要求，切实加强自身品德修养，树立正确的人生观、价值观，从严要求自己，做到自醒、自警、自律。清清白白做人，廉洁公道做事。同时也要准确把握当前的形势和任务，牢记使命，强化责任，自觉与中央高度一致，认真执行党章党规党纪，坚持知行合一，内化于心，外化于行。二是警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是求真务实，注重细节。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的潜力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。要做到求真务实，首先我们要从小处着手，从细节入手，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴，要抵得住诱惑，经得住考验，就要看重细节，一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往对细节小处不在乎，但实际上，小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。因而要扎实作风，求真务实，首要是认真对待细节，把好第一道关口，守住第一道防线。
2021党风廉建工作总结篇10
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化党风廉政建设主体责任制落实，持续加强干部队伍建设，着力提高执行力，为实现建德新崛起提供坚强统计保障。
一、严明党的纪律，让机关作风“硬”起来
1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标，响应建德市委提出的“始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情”，通过各类创新活动等载体，不断提高凝聚力、战斗力，以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务，推动国家、省市统计工作和市委市政府重大决策部署落地见效。
2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。
3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省市委决策部署及建德市委全会关于持续发力“六大行动”，打好“三大攻坚战”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作”总要求及省杭州市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究；用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督，让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。
二、严格落实责任，将职责担当“扛”起来
1.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。
2.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。
3.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录；每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况；每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议；每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析；全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。
三、强化教育引导，让执行力“强”起来
1.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，以丰富学习载体为抓手，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过建设“理论课堂”、“实践课堂”、“指尖课堂”等形式，拓宽领域，在“固定场所”系统学、“实践现场”深入学、“现代信息领域”时时学。深入学习党章党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动，努力打造一支作风优良、执行力强的建德统计铁军。
2.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识，推动执行力提升建设。
3.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式新动向，从日常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度，构建长效机制。完善廉政风险防控机制，紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝“一抓就紧，一松就散”的现象。
四、突出实践活动，让工作成效“优”出来
1.开展“深化六个五，服务新崛起”主题活动。以十九大精神为引领，深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以局内部10个科室为对象，横贯全年开展统计“深化六个五服务新崛起”活动。活动内容：从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部能力、队伍建设六大方面着手，开展主要统计指标分析会商评比、信息分析评比、“走村入企访户”服务评比、统计培训满意度评比、主体专业杭州七县（市区）排位考核评比、统计创新项目评比、统计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设知识竞赛、“我上一堂专业课”评比、岗位技能比武、统计“好声音”12项活动，在此基础上开展“党建员、宣讲员、调查员、分析员、服务员”评选。旨在提高执行力建设，优化工作作风，打造统计铁军队伍，为服务建德新崛起提供坚强保障。
2.开展“全面防范和惩治统计造假、弄虚作假”行动。深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法（试行）》。严惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。
3.开展统计服务提质提效“三个五”行动。紧紧围绕“加快建德新崛起”这一总目标、“高效率打造满意政府”总要求、“全面深化‘三服务’，全局提升执行力，在加快建德新崛起中扛起责任担当”这一主题，结合统计实际，我们坚持“实”字为先、“干”字当头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的“工匠精神”做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓“五报”：围绕预备准、上报新、快报“快”、简报“精”、专报“亮”的要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的“形”与“势”，为领导科学决策提供信息支撑；统计分析抓“五点“：聚焦经济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社会更好更快地发展；统计服务抓“五心”：进一步提升统计服务意识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。
2021党风廉建工作总结篇11
今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下：
一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制
为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“三个落实”。
1. 组织落实。我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起“社区党总书记负总责，担负全面领导责任；其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。
二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍
我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作；带头讲政治，把握正确的政治方向；带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风；带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力；带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围；带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。
三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围
我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。
1.一个廉政文化广场。2021年我社区投入__多万元在__五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的“廉政文化广场”，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。
2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前，和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员QQ群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。
四、强化监督，搭建党群干群“连心桥”
引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群“连心桥”。
1. 五个方面“评干部”。在干部管理上，我们每年组织一次“双述双评”大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。
2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是“平台放”，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、QQ群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。
3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助__小区成立业主委员会，__农贸市场管道破裂、___公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。
五、以人为本，服务居民
1. 热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。
2. 走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。
3. 志愿服务暖人心。由__名党员组成的志愿服务队，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行，携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年，快乐成长”、“牵手夕阳红，温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。
廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。
2021党风廉建工作总结篇12
尊敬的核组各位领导：
根据会议要求，我就应急管理局xx年度党风廉政建设责任制工作情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一年来，县应急管理局在县委、县政府、县纪委监委的正确领导下，认真履行管党治党、全面落实从严治党主体责任，贯彻落实上级各级党委、政府重大决策部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照县委关于开展党风廉政建设的部署和要求，紧密结合应急管理和安全监管领域工作实际，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党组主体责任和纪委监委监督责任，不断提升党员干部素质，为应急管理和安全监管事业又好又快发展提供了强有力的保障。
一、党组主体责任落实情况
（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。我局党组严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是统一思想认识。我局以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各股室中心各司其职的工作格局。二是成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室中心负责人为成员的领导小组，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”认真履行“第一责任人”职责，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。班子成员切实落实“一岗双责”，采取务实举措，了解掌握分管股室、中心及党风廉政建设情况，加强教育管理和督促检查，将压力传导给各股室、中心，推进党风廉政建设责任制层层抓落实。今年签订党风廉政建设承诺书49份，开展集中廉政谈话3次，开展廉政党课1次，先后开展谈心谈话48人次。三是局党组高度重视全面从严治党主体责任落实，及时传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求，结合新形势新任务新情况，专题研究推动全面从严治党各项工作，确保中央精神和上级决策部署落到实处。年初组织召开了党的建设工作专题会，学习宣传贯彻了党的十九大精神，总结了xx年从严治党各项工作，对今年党建工作的各项重点任务进行安排部署，提出了明确要求。截止目前，召开了党风廉政专题会4次，党组会议研究党建、党风廉政建设6次，党建、党风廉政建设相关学习会议26次。四是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。局党组议事坚持民主集中制原则，带头执行集体领导制度、深入推进班子民主管理，认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”集体决策和末位表态制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。我们始终坚持以预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是强化廉政教育。通过组织观看《政治掮客苏洪波》、《张桂梅先进事迹》，组织学习《昭通通报14起典型案例》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《关于2期扶贫领域作风问题的通报》；专题召开汲取秦光荣案深刻教训会议等，教育党员干部按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，保持为民务实清廉的政治本色。二是加强纪律意识。坚持“三重一大”廉政纪律提醒，在重大节日前，局办公室通过微信群、机关信息平台发廉政纪律短信，及时提醒公职人员节日不能放松廉洁自律要求。三是增强作风整顿。规范谈心谈话制度，开展严肃的批评与自我批评，通过人人发言、对号入座的方式，深入剖析在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并及时清理历史沉淀问题，建立台账，逐项整改。四是开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动。根据《关于在全县领导干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的通知》要求，学习贯彻全省“以案促改”警示教育相关会议和文件精神，组织全局党员领导干部深入开展了一次肃清流毒警示教育、看一部好家风微视频、进行一次廉政家访活动，促进党员领导干部带头树立良好的家教、家风，进一步强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，构筑起拒腐防变的防线，为巩固和发展全局党风廉政建设、反腐败斗争、推动全面从严治党向纵深发展，积极营造团结和谐良好工作环境和风清气正政治生态提供了坚实保障。五是贯彻落实婚丧事宜从简和报备制度。根据《昭通市国家公职人员操办婚丧等事宜的规定》的要求。及时将文件在干部职工大会上进行学习宣传，并要求涉及人员按文件要求及时申报《昭通市国家公职人员操办婚庆事宜申报表》、《昭通市国家公职人员操办丧葬事宜报告表》。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。我局不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是以领导干部为重点，加强思想教育、制度建设和预防工作，做好谈心谈话工作，努力做到防患于未然，力争把问题解决在萌芽状态和微小状态，避免干部滑入泥潭、走向反面。二是以抓好意识形态为主要载体，广泛开展宣传思想工作，不断提高干部职工思想意识，积极培育和践行社会主义核心价值观，以广大党员为抓手，以应急管理和安全监管领域、疫情防控、乡村振兴、爱国卫生专项行动、七五普法、扫黑除恶等工作实际为重点，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，充分履行“四个责任”，深入推进党风廉政建设工作。三是始终把政治标准放在首位，加强领导班子和干部队伍建设。把习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部五条标准作为选人用人的基本遵循和根本指导。鼓励支持党员干部勇于担当、善于担当，自觉践行新发展理念，主动作为、奋发有为，在工作岗位上履职尽责、创造业绩。四是牢固树立严管就是厚爱的理念。修订完善了《县应急管理局机关制度汇编》，严格落实机关考勤制度和出差管理等制度，不定期对各股室中心工作人员出勤纪律、履职情况进行检查，严格请假、考勤、签到等管理制度，强化“八小时外”监督，并将检查结果作为全体干部在年终考核评优评先的重要依据。五是完善县应急局门户网站，完善党务政务公开制度，落实党务政务全透明公开，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和监督。六是在信访稳定工作方面，积极主动接办信访举报案件。今年，接受群众来信来访3件，积极有效化解热点、难点信访问题3件，办结率为100%，真正做到了“件件有答复，事事有着落”，维护了稳定大局。
（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。
1. 加强学习，提高素质。一是加强党组理论中心组学习。为加强党组班子自身建设，打造学习型党组织，全面抓好《中国共产党党组工作条例（试行）》的贯彻落实，我局制定了《xx县应急管理局xx年党组理论学习中心组学习计划》，定期对党的方针政策、党纪党规及领导重要讲话精神进行学习，不断提升领导班子的整体素质和能力，增强班子的凝聚力和战斗力，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，从思想和行动上坚决同党中央保持高度一致。二是加强党员领导干部学习。坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，积极推荐3名党员，参加县委组织部举办的万名党员进党校学习。要求全体党员在“云岭先锋”手机APP上学习并考试《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《支部工作条例（试行）》，已全部考试合格。三是加强干部职工培训学习。我局制定了《xx县应急管理局学习工作方案》，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局，大力开展了干部职工学习教育活动。截至目前，党组理论学习中心组围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》（第三卷）、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话精神》等篇目，开展学习9次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习17次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。组织我局在编在职干部职工参加昭通市司法局举办的行政执法人员资格考试16人，组织参加昭通市应急局举办的应急管理系统安全监管执法资格培训45人（其中乡镇有24人），实现了应急管理系统执法人员资格培训全覆盖，应急管理系统全体干部职工思想政治素质和法治意识进一步提高。
2. 加强管理，打造过硬队伍。一是加强党的全面领导。通过制定党组理论学习中心组和全局干部职工学习计划，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新丰富学习教育载体和形式，把党的最新理论成果武装到每一名党员。开展党组成员轮流专题授课3期，培训党员干部30余人次。二是加强全面从严治党。我局认真落实全面从严治党主体责任，全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行中央八项规定精神和中国共产党廉洁自律准则等相关规定，应急干部队伍廉洁从政意识进一步增强。三是持之以恒抓好纪律作风建设。加强纪律意识，强化廉政教育，增强作风整顿。深入剖析在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，通过持之以恒抓纪律作风建设，解决了一些长期想解决而没解决的难题。四是加强领导班子和干部队伍建设。把习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部五条标准作为选人用人的基本遵循和根本指导。鼓励支持党员干部勇于担当、善于担当，自觉践行新发展理念，主动作为、奋发有为，在工作岗位上履职尽责、创造业绩。五是坚持“一线工作法”，转变机关作风。坚持深入应急管理、安全监管领域工作第一线，着力解决“浮在上面”的问题。机关党员大多数时间都要求工作在基层，深入到矿山，督查在企业生产第一线，着力解决企业生产经营等方面存在的困难和问题。六是发挥领导带头作用。班子成员充分发挥“头雁效应”，在应急抢险救灾、安全检查、脱贫攻坚等各项工作中，主要领导和分管领导坚持以上率下、靠前指挥、亲力亲为，带领所分管的股室中心干部职工，攻坚克难，久久为功，以钉钉子精神解决了一个又一个难题，取得了实实在在的脱贫成效。
3. 高质量打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会。今年，我局抽出2名副科级领导干部分别到xx镇xx村和xx村担任指挥长，抽出3名干部分别到xx村、xx村担任驻村扶贫工作队员，41名在编在职干部从原来挂钩帮扶的xx镇xx村调整到xx镇xx村继续对441户建档立卡户进行挂钩帮扶，从班子成员到普通干部职工，严格落实干部直接联系群众制度，每位挂钩帮扶5至8户建档立卡户，坚持一月两走访，了解掌握群众的生产生活，为群众排忧解难，为脱贫致富筹谋划策。我们时刻紧盯“两不愁三保障”目标，在既有工作的基础上，找问题，补短板，强弱项，促攻坚。在“两不愁三保障”问题基本解决的前提下，紧紧围绕县委、县政府提出的“三大富民”产业思路，下派基层工作经验丰富，工作能力足、责任心强的驻村工作队，吃住在村，指导群众发展产业，带领群众脱贫致富。经过全体帮扶干部和驻村工作队的艰苦努力，我局挂钩帮扶的天宁村实现了跨越式发展，441户贫困户2049人稳定实现脱贫，完成方竹种植6300余亩，实施完成低效林改造11071亩，完成村组道路硬化项目11.6公里，改造完成一个能容纳200头的肉牛养殖牛场，“4+2”社会网格化治理模式顺利推进，人居环境整治持续开展，爱国卫生运动形成常态，疫情防控工作常抓不懈。通过开展一系列的工作，基础设施进一步改善，群众的幸福感、满意度稳步提升，村容村貌越变越好，产业发展初具规模，乡村善治的局面初步形成。
4. 开展扫黑除恶专项斗争，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。一是我局结合实际，召开局党组会议，研究并制定《..县应急管理局扫黑除恶专项斗争xx年行业治乱实施方案》，并召开..县应急管理局涉黑涉恶案件线索大排查大起底专项行动推进会，研究部署我局大排查大起底专项行动有关工作。二是要求安全监管股结合非煤矿山、危险化学品、工贸行业领域实际情况，全方位开展集中排查、滚动排查行业领域是否存在涉黑涉恶违法犯罪线索，一旦发现涉黑涉恶案件线索及时报局扫黑办备案排查，截止目前，全覆盖共排查非煤矿山企业30家次，危化品企业22家次，工贸行业23家次，未发现涉黑涉恶线索。三是加大宣传力度，不断壮大涉黑涉恶案件线索大排查大起底专项行动宣传声势，进一步发动人民群众积极检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。四是我局召开..县应急管理局涉黑涉恶线索大排查大起底研判会，针对前期大排查大起底工作开展情况及存在问题，研究当前在非煤矿山、危险化学品、工贸行业等直管行业领域领域是否存在涉黑涉恶行为。
二、纪委监督责任落实情况
（一）严格纪律，准确运用“四种形态”。局机关党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒和诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
（二）加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样；严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，规范干部职工的言行，切实维护良好形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。三是严格落实中央“八项规定”精神，促进工作作风提升，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对应急管理、安全监管领域、服务水平等重要工作的监督检查力度。加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
（四）集中开展领导干部违规借贷问题专项清理整治工作。按照县委集中开展领导干部违规借贷问题专项整治工作的统一安排部署，根据《中共xx县委办公室关于印发〈集中开展领导干部违规借贷问题专项整治工作方案〉的通知》要求，我局及时成立了工作领导小组，制定了《应急管理局集中开展领导干部违规借贷问题专项整治实施方案》，对清查范围内的对象，开展了文件政策学习宣传、个人自查申报、单位排查核实、问题自纠整改等工作，共有自查对象11人，其中在职干部8名，退休干部3名；共上交自查表11人，其中在职干部8名，退休干部3名；自查中作出“零报告”承诺11人，报告有违规借贷情况0人，涉及资金0万元。
三、当前存在的主要问题和整改思路措施
（一）当前存在的主要问题。贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统，在实践运用上存在差距。贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述和中央、省、市关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要决策部署融会贯通能力不强，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
（二）整改思路措施。一是强化对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，以党建为引领，通过学习教育引导广大干部按照要求持续发力，盯住问题不放，持之以恒抓巩固、抓提升，真正把短板转化为推动应急管理各项工作的强劲动力。二是牢固树立大局意识，严格贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述和中央、省、市、县委县政府关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要决策部署，推动我县应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作全面发展。
我的汇报完毕！
2021党风廉建工作总结篇13
2014年，区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
一、2014年党风廉政建设及反腐败工作总结
㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。
2014年8月供销社根据隆发[2014]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委（党组）抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：
1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习；传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性；二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社2014年企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》；突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。2014年发展专业合作社17个，综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，于2014年11月1日-2014年11月4日，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。
㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心
认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。
㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。2014年供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是xx年10月1日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善
2014年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。
总之，xxx区供销社2014年纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。
二、2014年工作的要点
㈠明确责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。制定2014年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与各支部签订责任制。
㈡深入学习贯彻党的十七大精神。尤其是要深入学习贯彻党章，把思想行动统一到党的十七大精神上来，增强反腐倡廉的政治责任感；进一步加强各级纪检监察工作人员自身建设。深入开展“学党章、讲党性、促‘三力’建设”主题实践活动，不断提高纪检监察机关的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。全面完成好2014年纪检监察工作任务。
㈢强化制度监督，推进系统效能监察工作。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。坚持民主生活会，完善直属企业领导党风廉政建设考核制度，积极推进政务公开，认真贯彻执行公务员法，进一步完善和落实各项管理制度。
㈣加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。结合供销社实际，按照有关规定，以查办违反党的政治纪律的案件为重点，严肃查办利用经济管理权营私舞弊、玩忽职守的案件，查办工程建设中发生的以权谋私的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农案件等。
㈤严格履行责任，加强纪监工作人员自身建设。切实加强纪检监察干部队伍自身建设。一是按照区纪委的部署和要求，加强对纪监干部的思想教育，引导纪监干部坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，维护群众利益，做群众的贴心人，树立可亲、可信、可敬的良好形象。二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度，促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实的作风，深入开展调查研究，扎扎实实开展工作。四是加强业务建设。着力提高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有效监督的能力，努力营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满意、能打硬仗的纪检监察干部队伍。
㈥严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设宣传教育工作，抓好党风廉政建设的专题学习和教育。
㈦继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。
㈧做好信访工作，对来信来访认真进行排查处理。
㈨扎实推进惩治和预防腐败，既是反腐倡廉建设的内在要求，也是推动经济社会又好又快发展的保证。继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》，以科学的发展为统领，坚持以改革的精神切实抓好《工作规划》的贯彻落实。
㈩认真组织对各企业领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核
2021党风廉建工作总结篇14
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、赤峰市、区纪委的总体部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、明确责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善“两个责任”清单和“一岗双责”清单，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、党风廉政建设实行主要领导负责制，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步修改并完善党风廉政建设制度，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人党风廉政建设“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关股室队落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、自治区28项规定、赤峰市44项和元宝山区50项配套规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和党支部党员民主生活会、组织生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务、政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受群众监督。
5、大力推行服务承诺公开制度，提升服务质量和效率。全面推行“首问责任制”“办结制”等服务群众制度，广泛接受社会各界的监督；认真做好来信、来访接待工作，确保来信、来访件件有回音，事事有落实。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十九大精神和自治区、赤峰市、区委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育提高认识，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党内法规，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地开展反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，结合党政一把手廉政教育“上党课”活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
4、认真开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围。以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化执纪监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强政风行风建设。认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护行政执法环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众对依法行政的满意度。
2021党风廉建工作总结篇15
一年来，认真贯彻落实三大代表重要思想，坚持走内涵发展道路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展党员先进行动主题实践活动、领导班子、领导干部作为、作风建设年主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得一定成绩。
一、加强干部队伍建设，认真落实作为、作风建设年活动。
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展、完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支根据局党委要求，紧密结合学校实际，依托作为、作风建设年主题实践活动，以党员先进教育活动中党性分析阶段群众意见为领导班子和领导干部转变作风，提高工作效能突破口，全面推进班子建设，全面推进中心工作。
1.提高素质，树上形象良好。
中心理论学习小组将学习党章八荣八耻的重要讲话和改变作风，将提高工作效率的专题学习纳入重点内容，认真理解党五中全会提出的科学发展观的深刻内涵，研究学校走内涵发展道路的主要途径我们分别将领导班子和领导干部的整改措施、民主评价结果公布给教职员，让党职干部接受大众监督和评价，改善了工作风格。
2.围绕中心，改变职能。
走内涵发展道路，促进教育教育质量提高，实现人民满意学校目标，是新学期的中心工作。围绕这个中心，除了辅导班的科学决策外，主要还是转化功能，服务于中心。学校党总支部在新学期准备周向全体党员干部提出要求，提高服务意识，改善工作风格，管理工作过程，热心服务，耐心服务，细心服务，认真服务。对个干部的工作风格和工作效率在学期末进行职务和评价，大力宣传表扬表现突出的先进典型，促进了干部风格的变化。围绕中心改变风格和职能，学校取得突出成效，深入班级，了解教职员，充分发掘学校教职员的好人好事、先进典型，鼓励先进，鼓励教职员，限度调动全体教职员的积极性。
3.抓住工作执行，改变做法。
计划每年召开，会议经常召开，但表演不工作，形式不重的过程缺点依然是干部工作风格中存在的危险。在x开始之年，确保各项任务的完成是关键。因此，学校领导班子建议在新的一年里，每个党员干部都要有工作的热情、事实的做法、工作的能力。克服困难的心情和浮躁的心理，追求现实，抓住现实的风，不绕圈子，不摆花架子。为了督促干部认真执行自己的岗位工作，学校加强了制度设定。例如，制定了各部门领导干部月工作报告制度，分管领导报告了阶段性工作效果和存在的问题。一年中我校开展的一系列大型活动，可以顺利完成任务，与干部风格的变化、工作效率的提高密切相关。
二、认真落实立足岗位做贡献，知荣明耻辱做表率主题实践活动。
保持共产党员先进教育活动基本结束后，学校改善了党员先进长期管理机制。为了巩固扩大教育活动的成果，我校党总支把立足岗位做贡献，知荣耻表率作为党员先进行动的教育主题，以各种形式实行活动内容，取得了良好的效果。
1、加强学习，广泛宣传，营造浓郁的X氛围。
①把八荣八耻的主要内容作为师德教育和德育工作的重点。
②发挥校园文化阵地的作用。
③书记主要讲述确立社会主义的荣辱观，永远保持共产党员的先进性主题党课，从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。
④紧密结合学习贯彻党章，在党员中提出以身作则，率先垂范，实践八荣八耻表率的具体要求。
2、抓住典型，树立榜样，不断推进主题实践活动。
党总支集中两周，分别召开年级领导会议，听报告，来自基层第一线的先进典型，整理编辑形成文字资料，组织全体教职工学习。先进的典型事迹报告在学校产生了很大的反响，推进了主题实践活动的全面开展。
3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动。
教师党员主题实践侧重于以德立教，以情树人，行政岗位党员主题实践侧重于明辨是非荣辱，增强服务意识。大多党员在八荣八耻的宣传教育中，结合自己存在的不足和工作存在的问题，比较党员先进性的基本要求，比较八荣八耻的内容，制定主题实践活动计划，在各单位认真实施。
三、认真贯彻中纪委六中全会精神，加强党风廉政建设。
1、一年来，学校党总支持继续抓好中央《两条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻党章作为重要任务，相继进行专题党课教育，提高党员干部遵守党规党法的自觉性。
2、坚持依法治学，依法执教，坚持校务公开制度。对于学校改革发展中的重大事项和群众关心的热点问题，我们坚持在决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班组建设的重要途径，着力提高各干部表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会上的良好信誉。
4、坚持党员干部民主评价和民主评价制度，坚持党员民主生活会制度。
四、结合学校工作特点，扎实推进群、X工作。
1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重民主管理，在温暖和丰富教职工业馀文化生活方面开展形式多样的活动，受到教职工的好评。党总支持指导员工正确处理课时和岗位津贴调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，重视宣传个人责任、工作业绩，帮助教职工认识质量和利益，学校与个人的辩证关系，调动教职工的积极性。
2、重视发挥团委、学生会自我教育、自我管理的作用。指导开展团内教育，提高学生团员自我约束和大胆管理。
带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。
3、关心离退休老同志，做好x工作。经常与他们取得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。
今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将继续为教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的贡献。
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