安全生产零容忍心得体会7篇
安全生产零容忍心得体会篇1
全面从严治党始终坚持严的主基调，持续释放和彰显“越往后越严”的鲜明信号。作为一名年轻的纪检监察干部应该从严要求自己，珍惜现在的生活及工作，做到懂感恩、知敬畏、守底线，无论今后的路走得多远，都不应忘记来时的路。
安全生产零容忍心得体会篇2
大年轻党员干部要主动扛起正风肃风政治责任，敲响反腐倡廉警钟，不断加强自身作风建设，努力提升道德修养，自觉接受社会监督，坚持将严格的制度要求常态化执行到位，强化监督执纪问责，始终维护好年关节点的制度权威，始终做到慎初慎微慎小慎独，警惕“破窗”效应，坚决同一切歪风邪气作斗争，以优良的党风政风带动社风民风持续向上向善，为新的一年打下严肃、严格、严厉的良好基础！
安全生产零容忍心得体会篇3
无论是“老虎”还是“苍蝇”，被查处人员有一个共同的特点就是不重视政治理论学习，理想信念滑坡，从而在歧途上越走越远，成为反面典型。
守初心担使命就要坚定理想信念。我们党历经磨难而自强不息，历经曲折而愈挫愈奋，正是由于一代代共产党人在理想信念的感召下，坚守初心、前赴后继，把党和人民的事业不断从胜利推向新的胜利。习近平总书记指出，马克思主义政党一旦放弃马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，就会土崩瓦解。信仰之基须臾不敢松动，精神之钙丝毫不能缺少。党员干部只有理想信念坚定了，方向才能明，心胸才能宽，担当才能强，才能做到“风雨不动安如山”。
守初心担使命就要践行党的根本宗旨。“我将无我，不负人民”。习近平总书记这种人民至上的情怀，为全党树立了光辉的榜样。作为一名党员领导干部，要时刻牢记我们的权力是人民赋予的，我们的职责是为人民服务；时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，为党履责，为民解忧，厚植人民情怀，筑牢公仆意识，做到心中有民、一心为民，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
守初心担使命就要清正廉洁。“清正廉洁作表率”，守初心、担使命就要始终绷紧从严从紧这根弦，时刻警醒自己认清岗位职责，像珍惜生命一样珍惜组织的信任和人民的重托。习近平总书记指出，我们作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。当前，在严格的纪律要求和密不透风的反腐倡廉制度下，还有一些党员干部问题频出，关键是自身难敌诱惑。在诱惑面前谁都没有与生俱来的免疫力，要时刻戴上思想“紧箍咒”，敢于刀刃向内，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，化外部约束为内在自觉，永葆为民务实清廉的政治本色。
不忘初心就是要时时唤醒初心，作为一名共产党员要在群众面前作出样子来，时常对照先进典型，找出存在的差距。以这次主题教育为契机，在解决思想入党上再下功夫，在践行入党誓言上再用气力，努力做一名让党放心、让人民满意的合格党员和称职干部。
安全生产零容忍心得体会篇4
今天看了专题教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》，看到孙力军和王立科部厅级干部的贪污腐败案件，涉案金额高达8000余万，听到后触目惊心，首先牵扯人员之多，金额之大，值得我们每个人深思。他们当中都是一步一个脚印走上来的，为什么会变成这样，片中进行了深层的剖析，他们当中很多都是商人出身，用权生钱，用钱买权的根深蒂固，一步一步的进入到死循环，最主要的是就是他们成为公务人员的动机出了问题，认为当官就是为了权力和金钱，从思想上就从未树立正确的理想信念，执法人员却最终变成公平和正义的破坏者，为此加强思想建设和保持坚定的信念对每位共产党员至关重要。
安全生产零容忍心得体会篇5
一个党员或是干部如果没有坚实的信仰基础是很容易出问题的，这是做好一切工作的总开关。作为一名党员，首先要建立坚实的信仰基础，补足精神上的钙，始终牢记党的宗旨，加强廉洁政治意识，严格遵守党的政治纪律和规则，规范言行，始终保持自律，始终保持政治道德，始终思考贪婪的危害，处处不越过政治纪律，不触碰政治规则红线，不断强化党性学习，坚定理想信念，牢记使命担当，严格遵守廉洁自律的规章制度，杜绝不正之风现象的滋生。
安全生产零容忍心得体会篇6
党员干部要深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神，主动加强思想修养和行为约束，用“三道防线”厚植血脉深处的“廉洁基因”。
筑牢信仰防线，把稳“思想之舵”。先修身而后求能。如果将人生事业比作航船，才能就如高悬的“帆”，让我们乘风破浪，但信仰才是深藏船底的“舵”，让我们保持航向不偏。党纪国法解决的是“不敢腐”和“不能腐”，而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐”。理想信念动摇一分，私心杂念就会膨胀十分。党员干部应自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持以人民为中心的发展理念，树立正确的事业观、价值观。要在深学细悟中滋养浩然之气，在担当作为中践行初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，在大是大非前保持清醒，在小恩小惠前保持警觉，不做苍蝇逐臭、飞蛾扑火的糊涂事，要争当政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
筑牢制度防线，扎紧“权力之笼”。权是双刃剑，荣辱一挥间。规范用权，权力就是发挥才干的“倍增器”；有权任性，权力就成了殃民害己的“腐蚀剂”。一些干部从上任之初的“如履薄冰”变成后来的“任性随意”，既体现出少数党员干部价值观出现偏差，也暴露出一些单位监督体系存在短板，在“牛栏关猫”中让权力越过了“行为红线”。近期热议的“卢书记”“草包书记”事件提醒我们，权力是党和人民赋予的，任何时候都要规范使用，制度面前人人平等，职位高低都要抵制特权。党员干部特别是领导干部要以“系安全绳”的心态加强权力监督制度和执纪执法体系建设，用短期的不适换取治理的长效，减自己的官威增制度的权威，在标本兼治中将制度之笼织密扎牢。
筑牢群众防线，悬起“监督之钟”。闻过则喜，知过不讳，改过不惮。少数党员干部对监督有抵触情绪，把组织监督视为“怀疑”，把社会监督看作“挑刺”，把群众监督当成“添乱”。习近平总书记指出：“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。”党组织平时监督严格，经常“红红脸、出出汗”，有助于减少失误、及时纠偏，这是最大的关心，最真诚的帮助。党员干部应摆正心态，主动接受来自外部的监督，自觉将个人融入组织之中，将权力置于阳光之下，在组织生活中让批评与自我批评相得益彰，在工作中让自我约束和群众监督相辅相成，锻造出表里如一的“不坏金身”。
安全生产零容忍心得体会篇7
作为一名年轻干部的我们来说，一定要引以为戒，厚植为民情怀，用好党和人民赋予的权力，真正理解“吃喝玩乐”的内涵，做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。
“吃得”了苦，在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河，几乎是躺在跳蚤堆里睡觉，黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”，而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”，为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神，保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志，把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机，在吃苦中磨砺初心和意志，在吃苦中拼搏奋进、建功立业，即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时，也要沉着冷静、思路清晰，要相信现在吃的“苦”，一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。
“多喝”墨水，在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先，立学以读书为本。，已经到了夜以继日的程度；为造福群众，他去四川学习沼气技术，建起沼气池，帮助村里解决燃料问题；他还勤于思考，会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比，提炼升华，形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台，深入基层，拜群众为师，在家长里短里成为“行家里手”；尊实践为友，在细照笃行中练就一身本领；以书本为辅，在字里行间里温故知新，付诸行动。唯有学习，才能避免“本领恐慌”，才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。
“玩出”新意，在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识，他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤，可农民还吃不饱，于是他大胆探索、勇于创新，给县委书记写信反映，对全县种植结构进行调整，适当压缩粮食作物，上经济作物。结果，一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展，环境在不断变化，年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”，不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力，敢于破才能更富有创新能力，与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求，必须有开放创新的精神，主动求新求变，在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考，多想好方法、好点子，打开视野和思维，切实把各项工作做实办好。
“乐于”奉献，在不断实践中落实“成果”。“我将无我，不负人民。”多次强调过付出的重要性，而在梁家河知青岁月中，他敢付出讲奉献，经常花费时间和精力，帮助群众解决问题。而作为年轻干部，树立“有付出，就会有收获”信心，因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策，却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部，无异于“隔空建楼”，是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心，做好打持久战的准备，以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄，常到基层一线、田间地头，多去百姓家中，掌握第一手资料，把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好，切实把基层工作做深、做细、做实。
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