纪检干部安全文明办案心得体会3篇

纪检干部安全文明办案心得体会3篇纪检干部安全文明办案心得体会　心得体会一　纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检下面是小编为大家整理的纪检干部安全文明办案心得体会3篇,供大家参考。

篇一：纪检干部安全文明办案心得体会

　 纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。

　 一要培养忠贞志气

　 作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。

　 二要培养浩然正气

　 纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，

　让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定；必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。

　 三要培养昂扬锐气

　 纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼；不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见；更不能做“泥

　水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。心得体会二

　 党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大

　对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。

　 纪检监察机关办案安全中存在的问题

　 （一）依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。

　 （二）办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。

　 （三）重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱

　中难安全。

　 （四）纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。

　 产生办案安全的原因分析

　 办案安全问题原因是多方面的，从主客观方面分析存在以下几方面：一是责任心不强。办案人员能抓好职责范围内的各项工作落实，但对于超出自已职权范围的事情，不能做到据理力争，满足于服从和为完成任务而工作，存在“我说了不算，出了问题责任不在我”的无责任思想，缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神；二是作风不扎实。深入基层单位和一线工作、学习、调研少，对案件查办工作的专题调查研究不多，遇到违纪案件仓促上阵。工作凭经验办事，业务上“吃老本”，情感上凭人熟办事，创新上满足于过得去，基础工作做得不深不透，出现的新情况新问题，缺乏研究，方法单一难于取得突破。三是带好队伍、办好案件的动力不足。受体制和机制的约束，以党委、政府发展地方经济的中心工作为主，查办案件要起保驾护航作用等的影响，在强化办案队伍业务能力培训、综合能力建设上只求能

　办案就行，办案基础设施的建设、配备上严重不足，凭“一张嘴、两个人、几张纸”难以办大要案，难以保障安全等等。

　 加强办案安全的对策和建议

　 各级纪检监察机关要把坚持办案安全作为纪检监察工作的重要职责，注重依纪依法、严谨科学、安全文明办案，结合各地工作实际，探索切实可行的安全文明查办案件方法，充分保障办案安全，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果相统一。

　 （一）固本强基，夯实办案安全基础。

　 一是重教育，着力增强办案能力。重点加强案前教育，要求办案人员必须学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，做到“磨刀不误砍柴工”，打牢业务基础。做到需之能来，来之能战，战之能胜的能、强、专、精办案人才队伍。防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。对办案工作及时“回头看”，不断总结经验，增强对办案安全重要性的认识。

　 二是抓贯彻，严格落实相关规定。古训有“无规矩不成方圆”，办案中要按照《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度要求，在查办案件中贯彻落实

　好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针，只有做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，才能保障办案安全。

　 三是强措施，扎实提升查办效率。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，使人员、机构和职责更加明确，便于责任追究。对违反安全规定的办案和案管人员，要依纪依法严肃处理，把预防工作落实在案前。同时，办案人员要案前对相关线索进行多角度、全方位的斟别、讨论、研究，制定出有针对性、预见性的周密查办案件计划、方案和措施，努力做到一查一个“实”，一查一个“准”，减少因分析研究不准不透导致战线拉长，久查不结，影响查案效率质量和办案安全。

　 （二）多措并举，提供办案安全保证。

　 一是以人为本，树立正确的办案政绩观。办案人员要做到办案工作中不急功近利，不给当事人制造恶意心里压力，涉及到当事人的具体问题情绪激动时，办案人员要有针对性地边听，边做耐心细致的细思想工作，禁止办案人员急于突破与对象情绪化的争吵和肢体语言发生；禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言激降，造成当事人不必要的心理压力；禁止传播泄露涉案人员隐私给办案无关的他人。

　 二是调查研究，增强查办目标的针对性。办案人员在调

　查、谈话取证过程中，要深入调查研究和分析当事人的具体特点，包括本人工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况，做到知已知彼。维护当事人的人格、地位、尊严和合法权益，不搞刑讯逼供，不搞威胁利诱，不搞侮辱虐待，不搞体罚或变相体罚，选择适当的调查谈话方式进行，积极发挥教育感化作用，通过思想工作赢得被调查人的主动配合。对心存侥幸的对象，优化方案，对症下药。有特殊情况的要采取相应的安全防范措施和启动应急预案，防止情绪变化、身体健康等突发安全事故的意外发生，扎实认真做好调查、谈话、取证过程中的安全防范工作。

　 三是注重预防，强化安全事故责任意识。办案过程中，要求当事人到相关办案点、谈话室等开展核实谈话调查，要做好接送安全保障工作并作好相关记录。办案人员陪同其返回，交给其所在单位和亲属时，要有相关接送记录依据，扎实做好当事人的接送移交工作。在采取办案措施过程中，选派有素质、责任心强、有陪护工作经验的人员陪护，防止因陪护人员管理不科学、经验不足、责任心不强，导致逃跑、自残、自杀、突发疾病和意外安全事故的发生。

　 （三）严防重管，设置办案安全防线。

　 一是严把“规范关”，确保制度落实到位。结合实际制定落实办案责任制度。完善和规范办案一系列纪律要求、规章制度、责任追究等，要做到制度上墙并具有操作性和实用

　性，积极做好预防教育，增强责任意识和纪律观念。

　 二是严把“审批关”，确保程序落实到位。各级纪检监察机关在查办案件时，要对办案程序和办案措施上的重点环节进行监督，并对办案行为和办案手段进行跟踪检查。同时，要结合办案指导、办案督查、办案回访、工作调研、检查考核等工作，深入了解分析执纪办案情况，帮助查找存在的问题，总结经验教训，及时纠正发现的问题。

　 三是严把“督查关”，确保措施落实到位。通过“第三只眼”监督办案安全，积极运用高科技手段，加大科技办案的投入，设立安全办案点和谈话室，在办案点安装监控系统、加强对办案人员及办案过程的监管，采取影像等辅助证据，提高办案效率和安全指数，并防止措施执行偏差发生非正常意外。

　 四是严把“落实关”，确保责任主体到位。实行办案安全责任制，办案组长为办案安全第一责任人，对办案安全负总责，并要求将办案安全责任细化分解到每一个办案人员身上，责任到岗，安全到人，落实“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”，严肃查处不依法依规办理案件的人和事。安全责任重大，也是办案工作中输不起的战争，只有通过教育、预防、监督、惩戒等措施，对不遵章守纪办案行为的打击，才能切实将纪检监察机关办案安全工作落到实处。

篇二：纪检干部安全文明办案心得体会

　7 月 22 日，学习了通报的 2 起典型案例后，我进一步深化了认识。增强规矩意识，纪依法安全文明办案，不是一句空话，也不是一句口号，作为一名巡察干部需要一丝不苟地贯彻落实相关纪律规矩。工作中，我认为，必须做好以下几个方面的具体工作。

　一要牢固树立正确的观念。观念决定思路，思路决定出路。必须树立正确的监督执纪观念，坚持查实问题、澄清是非，把安全工作放到改革、发展、稳定的大局中把握。

　二要认真学习相关规定。加强学习相关法规文件，掌握党纪政纪法规、巡察业务知识新要求,注重平时学习与专业培训相结合，防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。

　三要加强工作制度建设。制度建设是保证。要建立健全相关制度，细化程序规定，明确有关职责规定等。通过建章立制，使人员有章可循，安全责任落实到人、安全措施落实到位，做到依规依纪,并长期坚持、常抓不懈,确保工作顺利进行、有序推进。

　四要切实强化安全责任意识。主动尽好安全工作责任，严格落实工作职责、工作纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施,规范执纪办案行为，切实发挥主观能动性，倒逼安全责任落实到人、落实到岗。

　五是牢牢守住审查安全这条底线。认真研究巡察工作安全的新形势新特点，坚持问题导向，消除问题隐患，把依规依纪的要求体现在全过程、各环节。

篇三：纪检干部安全文明办案心得体会

　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深化，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推动经济快速进展中发挥的作用越来越重要。下面是普琼卓薇小编给大家带来的 最新纪检监察心得体会参考参考范文精选五篇，期望大家喜爱！

　纪检监察心得体会参考参考范文 文 1 1

　在群众眼里，纪检监察干部都是“监督官的官”。他们监督别人，谁来监督他们?如何防止“灯下黑”?如何坚决摒弃明转暗不转、内转外不转、形转实不转的固有思维和传统做法，进一步找准定位，理顺关系，把各项工作回归到党内特地监督机关和行政特地监察机关的职责上来，真正执好纪、问好责、把好关?那就要求纪检监察干部严以律己，强化自我监督。

　有人说，规章面前人人公正，为何要对纪检监察干部从严要求?假如说干部作风是社会风气之源，那么纪检监察干部作风就是源中之源。纪检监察干部假如在党纪面前放松约束、知纪违纪，那么执纪时就可能降低标准，或拿法规送人情，或用监督做交易。其结果就是“其身不正，虽令不从”，加速形成“破窗效应”。

　己身不正焉能正人?要真正让法律法规成为“铁规刚纪”，彻底订正不正之风，就必需从执纪这个源头上，严格坚持“打铁还需自身硬”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，实行更严的标准、更狠的措施、更重的惩戒，规范纪检监察干部的行为，从而加强纪检监察干部对自己的约束，树立光明磊落、铁面无私的形象、以风清气正赢得公信力。

　纪检监察心得体会参考参考范文 文 2 2

　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深化，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推动经济快速进展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探究，乐观履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为创新奖项目，真正实现了有为、有位、有威。

　做好纪检监察工作，必需坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、供应保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段，强化工作速度、力度和深度，强力推动项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探究方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行

　双线三制五挂钩督查机制，双线即一线工作法和条线工作法，三制即结果通报制、效能监察制和动态考核制，五挂钩即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依；二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查方法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严峻 性、有效性；三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能倒扣分制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发觉一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和实行有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺当落实。

　做好纪检监察工作，必需擅长开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际动身，乐观探究，不断创新，勇于实践，以深化拓展工作内容为抓手，不断探究创新方法思路，制造性地开展了一些特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务计件考核制，即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的全都好评；实施征地拆迁补偿双十抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放状况的抽查分别不低于 10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题；推行政府选购三级点检制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府选购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了 1+X 资金管理监督新模式，即 1 是成立财务监督管理组织，X 是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，准时实行有效的创新举措，都能发挥确定的推动和提升作用。

　做好纪检监察工作，必需加强权力监督。监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里，延长到哪里。一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造宽松和谐的监督

　环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理托付行为的》等规定，为监督供应了依据和支撑。二是抓深化。

　要全面清理已有的内把握度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对毁灭的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程任凭造价、工程清单不清等较为突出的问题，湖滨新城建立小型工程招投标三方制约体系，即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，特地引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行业务外包，力争公正公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作简洁、隐蔽性大，纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，实行跳出监督抓监督的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增加责任心，效果比较好。

　做好纪检监察工作，必需强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，增加党员干部敬畏心理，才能保证教育、疼惜、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行准时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报 77 件（次）（重复信访数未重复计入），内容涉及工程招投标、生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核 77 件，共立案调查 12 件，没收违纪款 90 余万元，挽回经济损失约 1100 万元，为湖滨新城加快进展清除了障碍。三要留意深挖细查，顺藤摸瓜，发觉新案情，准时报告上级纪检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发觉并查处收钱放建案件，没收违纪款近 10 万元，相关人员受到相应处理；在调查群众反映某学校食堂问题中，发觉存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺当结案，没收违纪款50 多万元。两个案件，挽回经济损失近 1000 万元，收到了很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑

　力和性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，乐观预防职务犯罪的发生。

　此外，做好纪检监察工作，还必需要加强自身修养，提高素养，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的进展环境，才能真正为地区经济社会快速进展保驾护航。

　纪检监察心得体会参考参考范文 文 3 3

　养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子有气，体之充也，其为气也，至大至刚之说，《内经》有正气内存，邪不行干，邪之所凑，其气必虚之理论，这都是说明养生必需在气字上下功夫。

　纪检监察干部处在惩治腐败，严峻 党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康进展等方面担当着党和人民赐予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远进展。假如我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为养生，那么如何提高力量素养就成为了养气的关键。在纷繁简洁的新形势下，纪检监察干部要想精彩完成工作任务，就必需具备五气，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。

　多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题简洁，要想使工作更好地开展，就必需要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于学问的积累和深化地思考只有通过深阅读才能做到，所以纪检监察干部要留意在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必需准时加强学习，

　树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深化学习实践科学进展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

　慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素养，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增加党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必需要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干洁净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，乐观主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

　讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应当具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但假如只是片面地看问题，则很简洁产生负面心情，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必需要学会全面客观地生疏和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包涵之心。海纳百川，有容乃大。由于学问结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会毁灭分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批判之心。在确定时期和特殊领域内，我们每个人的学问面不行能都能达到地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的进展，纪检监察工作内容也日趋简洁化，所以在工作中难免会毁灭不足和差错，这时我们应擅长听取和接受不同意见。这样做不

　仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作力量，推动纪检监察工作不断进步。

　讲责任养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以猛烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发觉问题后，由于理解上的差异，往往会毁灭被调查人态度上不协作等状况，这时，纪检监察干部要充分敬重客观事实，明确表明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在争辩建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设供应有力的政治保证。以更猛烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赐予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。

　淡名利养正气。名与利是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调整。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性；既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么；既要想到党和组织如何为自己供应便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能欢快工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。

　纪检监察心得体会参考参考范文 文 4 4

　严于律己是践行“三严三实”的基本规范，作为纪检监察干部，要认真贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神，要深刻领悟“三严三实”的重要意义，以更高的思想自

　觉和更严的纪律要求为自己的行为准则，要像排头兵一样来自我约束，这样才能成为一名让组织放心、群众满足的纪检监察干部。

　一、多读书，做一名有思想的纪检干部。

　面对简洁严峻的国际形势和党内反腐败斗争的不断深化，我们的改革和进展想一帆风顺的推动，困难重重，习近平总书记强调：全党同志特殊是各级领导干部要有本事不够的危机感，以时不我待的精神一刻不停增加本事。本事不强首先要加强学习，要加强读书学习，要爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方法，做到好学乐学”。作为纪检干部，我们更要起到引领示...

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