就地过年的心得体会6篇
就地过年的心得体会篇1
春节不返乡，年味不能淡。人们响应号召就地过年，各地也应积极采取举措，保障留在当地过年的人们过一个温暖喜庆年。安徽合肥向符合条件的非安徽省户籍员工发放1000元“红包”；浙江杭州为留杭的非浙江省户籍务工人员发放电子消费券；江苏无锡滨湖区多个景区每日限量预约免费入园……留人更要留心，从衣食住行到休闲娱乐，各地推出一项项务实举措，覆盖生活方方面面，让就地过年的人们也能感受到家的温暖。同时，对于在家乡的亲人，尤其是老人、小孩、妇女等，各地也要制定细致方案，开展帮扶走访等多种形式的活动，让在家乡留守的亲人暖心，让在外过年的人安心。
也应看到，提倡就地过年，绝不是搞“一刀切”。此前，国务院联防联控机制召开发布会强调，关于春节期间是否就地过年的问题要基于风险研判，全国不能“一刀切”，各地要进行综合分析评估，因地制宜地出台相关政策。国家发展改革委等14部门联合发布《关于全力做好2022年春运工作的意见》，要求“科学精准做好分区分类出行管理，在落实疫情防控措施的同时保障人员安全有序流动”。相较于此前两个春节，今年我国各地各部门积累了更多节假日疫情处置经验，防控能力和保障能力都随之增强。坚持“动态清零”总方针，着力在科学精准上下功夫，因地制宜、分类指导、分区施策，就一定能在做好疫情防控工作的基础上，保障人民群众过一个健康温馨的春节。
就地过年的心得体会篇2
有人“就地过年”，就意味着“留守老人”“留守儿童”将面对子女、父母春节的缺席。如果说打工地的“留人暖政”是保障在外务工人员“就地过年”的前半篇文章，那么，让劳务输出地留守老人和留守儿童过个好年，就是后半篇文章了。这就要求输出地政府合理统筹解决好外地“就地过年”人员的“大后方”问题，充分发挥村居、社区党员干部、网格员、青年志愿者的作用，主动对接、摸清底数，协作联动。一方面及时掌握未返乡农民工的行程动态，做好正面引导；另一方面详细了解每位未返乡农民工的家庭情况，做好服务保障。如帮助提供代买物品、送餐送药、课业辅导、心理关怀等志愿服务，通过丰富细致的措施，帮助“空巢老人”“留守儿童”舒心过好年。
就地过年的心得体会篇3
就地过年能否真正让人感受到“两头暖”，检验着民生保障和公共治理的温度。对于空巢老人、留守儿童等人群，要把全部心思凝聚到为民服务上，把全部精力集中到解难纾困上，把全部本领施展到安民惠民上，特别是要在衣食住行等小事中留心，谋划“当下策”和“长远计”，要从心理疏导等细微处着眼，及时释疑解惑，落实常态化走访关怀和慰问，用真正走心的举措和用心的服务，让人们留的安心、过的舒心。
就地留守也是年，此心安处是吾乡。带着温度、信任、呵护与关怀，同心同向同行，不管在哪儿过年，人们一定都能平安喜乐，在同心协力战胜疫情后，共迎下一个春天。
就地过年的心得体会篇4
不管在哪儿过年，人们一定都能平安喜乐，在同心协力战胜疫情后，共迎下一个春天。下面是众鑫文档网小编为您推荐春节不返乡就地过年的感想心得体会五篇。
就地过年的心得体会篇5
倡导“就地过年”不能只是说说而已，各地在落实疫情防控措施上，既要科学精准做好分区分类出行管理，保障人员安全有序流动，坚决防止“一刀切”和“层层加码”，也要坚持从实际出发，增强政策措施的精准性和人文关怀，确保广大人民群众安心安全过好年，这才是“就地过年”的应有之义。
竭尽心思做好“就地过年”这篇大文章。能不能落实好春节前后的疫情防控措施，无时无刻不在考验地方政府现代化治理能力。只有下足战“疫”绣花功，坚持求真务实，因地制宜，才能让民众有归属感，也才能提升城市的魅力和吸引力。
就地过年的心得体会篇6
就地过年，一头连着外出群众所在的远方，一头连着远行人们牵挂的家乡，如何让在外留守的游子待得安心，让翘首盼望的家人过得放心，是各地相关部门的重中之重。
原地留守、就地过年，不能变成不顾公众思乡诉求的“一刀切”，政策层面要给予更充分的保障。不久前，国家发展改革委等14部门联合发布了《关于全力做好2022年春运工作的意见》，要求“科学精准做好分区分类出行管理，在落实疫情防控措施的同时保障人员安全有序流动”。在前两年春节防控处置经验的基础上，各地在应急防控水平和保障能力方面都得到了极大提升。即使是处于疫情防控前沿的西安，也能因地制宜、分类指导、分区施策，在健全防范机制的基础上，为外地学生“包机”返乡，开启“迟来”的归乡之旅。温情送归，格高意远，阻击疫情的同时，也传递出对灵活应变能力的自信和对人们思乡之情的尊重，这份暖意直抵人心。
如何解决好“留下来”的后顾之忧，既是对有关部门提出的“能力之问”，也是让留守群体稳心定气的“务实之举”。既要因地制宜做好服务保障，也要贴近群众做好精准对接；既要保障物资供应，也要关注身心健康，让一个个实招尽暖心，也要让一项项工作更加贴心。正如宜昌市在延续去年“稳岗留工、留宜过年”政策的基础上，通过“留宜红包”派送行动、“暖心过年”慰问行动、“助企留工”稳岗行动等实打实的举措和心贴心的服务，更好地满足了留宜外地职工春节期间的物质文化生活需求，宜人之城的温度于一举一动中得以充分彰显。
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