公司党史学习教育总结大会主持词4篇
公司党史学习教育总结大会主持词篇1
为贯彻落实中省及集团党史学习教育总体要求，围绕推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，公司党委及各党支部精心组织形式多样、内容丰富的党史学习活动，引导广大党员干部职工筑牢思想根基，牢记使命担当，汲取“党史”力量，高标准高质量谋划推进各项工作，现将党史学习教育工作情况汇报如下：
一、精心组织，强化工作统筹
一是印发方案全面部署。坚决贯彻落实党中央决策部署和集团党委工作安排，紧密结合企业实际，精心制定工作方案，党委会专题研究部署党史学习教育系列工作。二是广泛动员营造氛围。组织召开党史学习教育动员会，认真传达上级文件精神及安排部署，聚焦党史学习教育“为什么学”“学什么”“怎么学”三个问题，要求全体党员干部以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，为企业高质量发展贡献力量。三是充分发挥宣传平台作用。有效发挥各类宣传平台作用，深入宣传中省最新精神，及时反映公司党史学习教育进展情况和实际成效，公司网站推出“党史学习教育”专栏，微信公众号开设“党史百年天天读”“党史问答”“党史分享”等专栏，刊发相关稿件X余篇，在楼宇电视及LED显示大屏播放党史微课X次。以鲜活的形式增强宣传效果，营造了党史学习教育浓厚氛围，引导广大党员职工群众“跟党走、感党恩”。四是强化督导。巡回指导组不定期开展督导检查，对公司党委及各支部党史学习教育开展情况进行督查指导，对督查中发现的问题，当场提出整改意见，力促学习教育走深走实，取得实实在在的成效。
二、创新形式，推动党史学习教育扎实见效
自党史学习教育开展以来，公司以“四学”迅速掀起党史学习教育热潮。
一是领导干部带头学。突出党组织主体责任，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，进一步强调把开展党史学习教育作为一项重大政治任务。结合公司《关键装置、重点部位领导包联管理制度》，领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场进行宣讲，带动学习教育走深走实。二是党员干部结对学。组织党务干部与业务干部结对互助学习，引导和激发全体党员干部投身党史学习教育当中，通过面对面交流、微信联络、集中座谈等方式，切实增强干部队伍整体学习的积极性和知党、爱党、敬党的深厚情怀。三是严肃认真专题学。以“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”为主题，围绕“中国共产党为什么能”“从红色精神谱系中立心铸魂”等开展专题学习。通过原原本本、逐字逐句学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等内容，帮助广大党员干部更好地从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，更好地掌握其中蕴含的立场观点方法。四是化整为零灵活学。充分利用学习强国、线上微信群、QQ群等平台，开展每日问答、每周党史分享、“100句名言回顾党史100年”和“党史学习100题”党史知识分享活动，通过互相提问、互相回答的方式，让党员干部在小型化、多样化的沟通交流中共同学习、共同进步。坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，充分利用周边红色资源，组织党员干部前往X纪念馆、X纪念馆开展学习活动，通过革命故事讲述、情景复原、历史照片再现、革命文物展览等方式，重温革命先烈浴血奋战的事迹，激发党员干部的爱国情怀、推动党史学习教育走深走实，取得实实在在效果。
三、深学实干，确保学习教育高质量实践
“我为职工群众办实事”是党史学习教育不忘初心、牢记使命的工作载体。公司以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题，一是扎实开展基层调研。坚持科学谋划和重心下移，注重调研的“广度”和“深度”。公司党委领导带头，各支部、各部门分批次、分时间深入基层一线，通过座谈交流，听取党员群众对生产经营、工程建设、公司治理、后勤保障、职工生活等方面的意见建议，解决机关党建工作“灯下黑”“两张皮”难题，力求调研深入、扎实、接地气。二是建立问题清单，做到有的放矢。目前已开展“我为职工群众办实事”实践活动X人次，结合实际收集广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题，列出问题清单，能答复、解决的，当场给与答复，需要相关部门协同处置的或疑难问题，召开现场会或专题研究会，商讨推进举措。目前共累计征集问题X项，已解决X项。三是切实解决问题，激发担当作为主动性。针对X项目出行费用高问题，公司积极与X管委会沟通，成功争取到X到X高速免费政策;针对职工普遍关心的子女上学难问题，及时统计职工子女情况，目前正在积极与X学校进行对接;针对厂区设备维修保养难等问题，在工厂推行全员设备维护工作，调动干部职工立足岗位做贡献的积极性。通过解决职工最关心的问题，引导广大党员职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为。
下一步，X公司党委将进一步压实工作责任，高标准高质量开展党史学习教育，努力在党史学习教育上走在前做表率，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
公司党史学习教育总结大会主持词篇2
集团公司在局集团公司党委、学习教育领导小组办公室和巡回指导组的领导下，把党史教育作为当前首要的政治任务，作为党内政治生活的头等大事，作为推动各项工作的政治统领，精心组织，扎实推进，确保党史学习教育高标准开局、高质量推进，高水平落实。
一是精心部署，加强组织领导。由党委书记牵头，组织班子成员、科室党员干部认真学习上级部署要求，逐条领会理解内涵。召开专题党委会，制定《开展党史学习教育的实施方案》，成立党史学习教育领导小组及办公室，明确职责分工，明确重点任务，明晰方法步骤，研究部署细化落实措施，制定详细的推进计划和具体落实措施。逐项列出重点任务、具体措施、责任部门、完成时限等清单，并以党函〔2021〕17号文件下发。购买了《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，发至班子成员、子分公司党委、党总支、党支部、党小组。针对党史学习教育存在的问题，编发了《党史学习教育简报》3期，对专题学习、细化安排、组织领导、信息反馈等近期重点工作进行提示。
二是研讨交流，提高学习质量。自3月份以来，共组织党委中心组专题学习5次，认清做好党史学习教育的重要意义，明确重点任务和落实措施，班子成员开展研讨交流14人次，达到全覆盖。4月份第四巡回指导组参加了3月份、4月份的研讨交流，并对下步工作提出具体要求。
三是创新形式，活化内容载体。积极组织党员干部参中央宣讲报告团、加国铁集团、局集团公司宣讲报告会;以“三会一课”形式观看《100先锋录》，组织各支部座谈讨论，感悟沈铁人在党的领导下奋勇斗争、拼搏奉献、可歌可泣的精神风貌。共观看《100先锋录》22集，撰写学习体会15篇;以党支部和党小组为单位观看党史教育电影《浴血无明川》《血战湘江》，共计26个党支部258名党员参加;主要领导带头学习党史，党委书记、董事长ⅹX同志以《中国共产党历史通览》为总纲，以电视电话会议形式接线至12个子分公司，带头讲党史，起到示范引领作用。集团公司规定每周四下午为固定党史学习教育集中学习日，由公司主要领导带头领学党史，截至5月15日共举办五期，参加党员干部1043人次，推进党史学习教育常态化制度化。
四是突出特色，开展党日活动。以党支都为单位，参观了旅顺日俄监狱旧址;组织党、团员和积极分子，到山海关“秦皇岛烈士陵园”祭扫烈士墓，缅怀革命先烈，重温入党誓词;组织开展“清明纪念革命烈士活动”，支部党员走上台前，声情并茂地讲党史、讲红色小故事，重温赵一曼同志、刘胡兰同志、黄继光同志的事迹;组织全体党员参观关向应纪念馆，缅怀革命先烈，增强爱党、爱国情怀;组织休班党员，参观辽沈战役纪念馆，瞻仰馆前东北解放战争革命烈士纪念碑，缅怀革命先烈，铭记光辉历史。通过参观红色展馆和教育基地，坚定初心使命，增强了做好本职工作、为集团公司高质量发展做贡献的信心和决心。
五是以人为本，为职工群众办实事。在为企业货主办实事方面，集团公司经营部协调解决了xx水泥公司因环保问题不能在xx岛卸车，转到xx港运输问题。xxxx公司承接xx营口中板厂铁路集港到xx圈的水渣业务，积极协调中板厂、港口、老边营业室，采取分流分卸、提前留车、定号装车等有效措施，保证了客户船期。xx岛分公司为解决实德集团到达PVC颗粒因环保无法在货场卸车问题，积极组织进入港内专用线卸车，解决了卸车难问题。受新冠疫情影响，原国际联运一票制运输方式受限，为xx麦芽公司量身定制物流运输替代方案，变为内贸和国联业务相结合的分段式运输方式。积极协调xx货运中心、xx港公司，通过强化运输组织、提高装车效率，及时为xx铝业公司发运氧化铝，收到货主的表扬，并赠送分公司“高效规范办实事，热情贴心为企业”锦旗一面。针对中储粮专用线受调车信号限制、每次作业只能装车10辆，影响企业装车效率问题，协调xx港站，采取钩锁道岔方式，每次作业可装车20辆，提高中储粮专用线装车效率。在为职工群众办实事方面，为xx圈分公司积极联系xx市医保局，解决职工异地就医问题。主动与房产部门和货运中心协调沟通，xx房产段主管领导亲自到场，会同有关人员制定了维修方案，解决职工生活用水管道漏泄、供水压力低问题。xx分公司职工xx母亲生病常年卧床，妻子无工作，经济状况困难，公司主动协调劳务派遣公司利用劳务派遣用工调剂时机，推荐xx妻子到食堂工作，缓解家庭困难。据统计，党史学习教育开展以来，集团公司共为企业货主和职工群众办实事好事25件，受到企业货主和职工好评。
下一步，我们将把党史学习教育同疫情防控、安全经营等重点任务有机结合，坚持学习教育、主题宣讲和建党100周年系列活动同步推进。加强对子分公司的检查指导，确保党史学习教育扎实推进、取得实效。
公司党史学习教育总结大会主持词篇3
为深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，XX公司党委把党史学习教育与庆祝建党100周年、深入开展“XXX”工作有机结合，按照“学、寻、颂、践”四步走模式，从“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个层次，以党史学习教育“任务清单”为基础，明确工作要点、工作措施、工作要求和工作时间，较好地达成了党史学习教育规定动作不走样，自选动作有创新的工作目标，现将具体情况报告如下：
一、党史学习教育工作开展情况
(一)学党史、铸初心，汲取智慧奋进有成
早学习、早部署，提高政治站位。XX公司党委第一时间为公司领导班子和全体党员配发《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，引导鼓励各一线单位充分利用办公走廊、会议室等空间场所，打造集党史学习教育、党务公开、宣传展示等功能为一体的党建阵地，创建党史长廊，拓宽党史学习途径，利用微信平台发布专题推文XX篇，自上而下营造了浓郁的党史学习氛围。充分发挥党小组带班组优势，部署各党小组利用交接班会等契机深入学习党的历史，从党的非凡历史中寻找初心、激励奋进。
(二)悟思想、强信念，用心用情昂扬奋进
3月12日，公司党委组织领导班子成员、各部室、各单位负责人和全体党员干部、重点发展对象、积极分子，赴XXX开展主题参观活动，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，立足新时代、起航新征程。4月25日，创新开展“XX”沉浸式主题党日活动，通过“观、听、悟”立体式教学方式，引导党员干部切身感受 “信仰的力量”。5月10日至15日，公司党委高度重视，配合XX党委高质量完成党史学习教育暨党建“同心圆”宣讲工作。5月27日，深入开展“XXXX”主题党日活动，通过红色观影从红色基因中汲取前进力量。6月29日，组织开展“喜迎建党百年 传承红色精神”主题党日活动，参观XXX展览馆，并高唱红色歌曲《XXXX》、录制庆祝建党100周年红色MV。2021年上半年，XX公司党委严格按照《党史学习教育实施方案》，通过集体学习、线上党史知识竞赛、专题参观等丰富多样的形式，不断引导广大党员干部和职工群众，从党的非凡历史中寻找初心、激励使命，从红色基因中汲取前进力量，坚定信念、激发坚强意志，坚定必胜信心，掀起了党史学习教育的高潮。
(三)办实事、解难题，踔厉奋发踵事增华
自党史学习教育工作开展以来，XX公司党委深入一线开展调研，着力解决了一批一线员工遇到的急难愁盼问题，大幅提升了员工们的归属感。为进一步服务好全体员工，XX公司党委印发了《关于深入推进‘我为职工办实事’实践活动的通知》，制定了《‘我为职工办实事’实践活动实施方案》，按照“线上+线下”双向驱动模式，拟定办实事清单，多方协商、全力解决，进一步提高了职工幸福感、获得感。同时，为进一步畅通意见征集渠道，XX公司开设了合理化建议信箱，定期查看，坚持做到“三为”，即“为职工谋福利、为场站解难题、为基层减负担”，切实把好事办实、把实事办好。5月中下旬，为全面解决与一线员工切身相关的竞岗晋级难题，公司党委组织领导班子成员和相关部室负责人，多次召开专题研究部署会，讨论并制定了XXX岗位竞聘方案，公平、公证、公开组织开展了岗位晋级工作，《XX岗位竞聘成绩合格人员》文件公示后，公司党委第一时间安排领导班子成员与组织人事部先后4次赴一线开展调研走访和答疑解惑工作，形成了闭环管理，保障了一线稳定。截止目前，XX公司共制定“我为职工办实事”清单内容XX项，已经全面妥善解决12项，件件都有佐证材料、件件都有文字总结、件件都有反馈调研，剩余3项将于8月中旬前完成，剩余1项(员工心理健康教育)将于10月底前完成。
二、在落实党史学习教育工作中的亮点
(一)搭建学习“云平台”，畅通在线学习渠道
按照《XX公司党史学习教育实施方案》，公司党委以“云党课”的方式，组织党员、重点发展对象、积极分子和团员青年、职工群众开展了“我来讲党史”特色活动。截止目前，已累计制作“XXX”视频19期，观看学习人数突破1800人次;发布主题党日、专题学习等党史学习教育相关推文33篇，覆盖2640余人次，全方位、多层次打造了一个突破时间和空间限制的党史学习“云”平台，不仅有效克服了风电和光伏行业特有的“工学矛盾”，营造了浓郁的党史学习氛围，更有力提升了一线党员的学习效率，切实推动党史学习教育入耳、入心、入脑。
(二)创新“沉浸式”主题党日，推动党史学习教育鲜活生动
4月25日，XX公司党支部以理论实践相结合、线上线下相结合、学习品悟相结合的方式，创新党史学习教育内容和手段，开展了“薪火相传 时代有我”沉浸式主题党日活动。活动过程中，党委全体党员通过“看舞台话剧、听音乐党课、唱红色歌曲、悟红色家书”的立体式教学方式，切身感受到了“信仰的力量”。经后期调研反馈，参加活动人员对“沉浸式”主题党日活动给予了高度评价，有力地推动了XX公司党史学习教育走心、走深、走实。
(三)高唱红歌献礼百年，矢志不渝跟党走
在庆祝建党100周年之际，XX公司党委组织扎根西北地区一线的“X人”，以日常运维工作为背景，以昂扬奋斗为主旋律，满怀激情、手握党旗、脸贴国旗、高唱红歌——《XXX》，经后期制作形成了《庆祝建党100周年专题MV》视频材料，并先后被集团和平台转载发布，累计宣传覆盖X余人次，推动党史学习教育全面掀起新高潮，抒发了“X风电人”和“X光伏人”浓浓的爱党、爱国情怀，达到了预期效果。
三、在落实党史学习教育工作中存在的不足
(一)党史学习教育“纵向到底”的力度仍有欠缺
XX公司目前管理XX个一线场站分散分布于西北五省内，北至XX，南至XX，西至XX，东至XX，巨大的距离跨度和不定期的人员倒班“时间差”，为公司党委集中开展“大规模、多人次”的传统式党史学习教育活动带来了较大难度，空间与时间方面的限制带来了许多不利因素影响，公司党委以“党员服务队”为纽带，力争将党史学习阵地前移到每个一线场站，通过走基层讲党课、微信创建党史学习教育专栏等方式，在一定程度上突破了这一限制，但“纵深到底”力度仍有欠缺。主要集中体现在：党委党史学习教育的部署要求在一线单位具体落实过程中有时存在打折扣的情况，学习不深、不精，工作不严、不细。
(二)党史学习的系统化评价体系不够健全，没有形成完整闭环
目前，XX公司党委对于党史学习教育的工作评价机制仍以查阅党员同志的“学习心得”、“学习笔记”为主，以线上党史知识竞赛等为辅，这一评价体系还不够完善、不够全面、不够系统，没有形成闭环教育管理机制，不排除存在个别党员同志将党史学习教育流于形式的情况，不能准确检验党史学习教育的实际效果。
四、下一步工作计划
一是总结经验，反思不足，解决短板。XX公司党委将认真总结党史学习教育工作开展以来的宝贵经验，因地制宜、不断完善《XX公司党史学习教育实施方案》，针对党史学习教育中暴露出的党史学习“纵深到底”力度仍有欠缺、党史学习系统化评价体系不够健全这两项不足，制定整改计划，明确整改责任人，争取尽快不足短板，推动西北分党史学习教育精准精确、高效见效，不断向纵深发展。
二是立足实际、突出亮点，打造特色党史学习品牌。XX公司党委将立足公司生产经营实际，不断丰富党史学习载体，继续创造性地开展系列特色党建活动，紧密围绕党史学习亮点、创新宣传形式，通过典型示范带动、评先评优激励等措施，加大宣传推广力度，打造具有XX公司特色的党史学习品牌，形成较好地示范引领作用。
三是坚持学用结合，做到知行合一。我们不仅要从从百年党史中汲取精神滋养和前进力量，更要用其指导实际工作。下一步，XX公司将在强化党史学习教育的同时，找准党史学习教育与实际岗位工作的切入点和结合点，以“我为职工办实事”为契机，将党史学习教育工作纵深推进，把党史学习教育成果化为攻坚克难、干事创业的强大力量，推动XX公司高质量发展!
公司党史学习教育总结大会主持词篇4
我甘心用十分耕耘，换取哪怕一分收获，为了梦，一切都值得。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党史学习教育宣传思想工作总结。
2021年以来，在上级党委的领导下，xx公司宣传工作始终紧紧围绕中国共产党成立100周年这条主线，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设、党史学习教育等各类创建活动，整体推进了xx公司各项宣传工作的健康协调发展，为构建良好企业氛围奠定了良好基础，现将一年来的工作总结如下：
一、抓好理论武装工作，打牢共同思想基础
1、公司坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来，与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来，与提高党员干部的思想理论水平结合起来，组织公司领导干部集中进行了研讨。
2、严格按照区委宣传部理论学习指导计划和公司政治理论学习制度，按照每月4篇的要求，精心制定计划安排，认真组织公司干部职工开展学习，并督促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。
二、把握正确的舆论导向，努力汇集强大的发展共识
1、强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音，讲好中国故事，弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展，及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署，积极借助各类宣传平台，凝聚社会各方力量，构建全方位、立体式宣传网络。
2、加强舆情信息管理。公司高度重视舆情信息的收集、整理和发布，特别重视加强网上信息发布和舆情引导，指定专门的信息员，负责落实信息报送责任，做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理，较好的完成了舆情信息报送工作。
3、重视网络宣传和新兴媒体管理。公司积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等内容的宣传，不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。
三、着眼于拓展思想道德教育，努力推进社会主义核心价值体系建设
1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。公司制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。
2、巩固提升全国文明城市创建成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作，进一步加大了创建力度，深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位公司坚持动态管理，注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点，不断提高文明单位创建实效和创建水平。
3、有效推进未成年人思想道德建设。公司通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。公司还利用寒暑假学生进公司社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托公司道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。
四、强化落实政治责任，切实加强和改进意识形态工作
1、建立健全机制。公司积极探索做好新形势下公司思想政治工作的思路和措施，初步建立了公司党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同配合，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的公司思想政治工作格局。一是坚持公司思想政治工作一把手负总责；二是将公司思想政治工作融入公司各项业务工作之中分工负责；三是将公司思想政治宣传融入公司各项宣传活动之中突出重点；四是将公司思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖；五是将公司思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。
2、坚持“三贴近”原则。公司在日常工作实践中，坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到公司思想政治宣传工作的全过程，渗透在公司思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，处处体现对居民的服务与关爱，尊重居民在公司自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参与公司事务，促进公司和谐发展。3、加强宣传思想文化队伍建设。公司按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点，实施能力素质提升工程，加大干部培训力度，积极开展各类业务培训，全面提高工作队伍素质。