下面是小编为大家整理的乡镇巡察报告 关于我镇巡察整改情况报告,供大家参考。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“无锡阳山桃农”为你整理了这篇关于我镇巡察整改情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据县委巡察工作的统一部署，2020年11月2日至12月18日，县委第二巡察组对仁和镇党委开展了巡察。2021年7月13日，县委第二巡察组向仁和镇党委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我镇巡察整改情况向社会予以公开。
一、筑牢政治意识，强化责任担当
自收到县委巡察组反馈意见以来，我镇高度重视，立即召开巡察整改专题党委会议进行研究，成立了由镇党委书记为组长，镇长为第一副组长，其他党政班子成员为副组长，相关中层干部为成员的巡察整改领导小组。领导班子成员主动认领问题并承担整改责任，逐条逐项列出问题清单，制定整改措施，明确时间节点、责任领导和责任人，实行销号制度，逐条逐项抓落实，扎实开展巡察反馈意见的整改工作。
二、坚持问题导向，推动整改落实
此次县委巡察组共反馈3个方面18类46个问题，经过集中整改，现已全面完成44个问题的整改，2个问题正在整改，整改完成率95.65%，巡察整改工作已取得一定的成效。
（一）关于党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面的问题
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想浮在表面”问题整改情况。
已整改。我镇已进一步严肃学习纪律，建立了《仁和镇干部学习制度》，制定了学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划和学习目标，对党员干部的学习内容、学习方式、学习纪律等进行了规定。机关干部在镇干部大会上学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容，青年干部读书班设置相关课题进行学习讨论，各支部定期开展“三会一课”活动。分管领导、各部门负责人对干部学习记录、撰写的心得体会、自我剖析等材料进行了检查，杜绝走过场的学习教育形式。加强督查，定期抽查党员干部学习记录，杜绝抄袭行为，督促党员干部改进学风，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，不弄虚作假，不搞形式，坚守政治纪律和政治规矩。
2.关于“意识形态工作重视不够”问题整改情况。
已整改。进一步发挥仁和镇网络舆情工作领导小组职能，制定了《仁和镇意识形态工作责任制度》，进一步明确党委的主体责任，将意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告。通过建章立制，形成从党委到党支部，从党组织到党员，从内容到形式的一套较为完善的意识形态工作制度机制。组织专题培训，提升职工对意识形态工作重要性的认识，相关工作人员意识形态工作的业务水平。加强档案规范化管理，文件印发严格审批把关。加强干部对学习强国APP学习情况管理，指定专人进行提醒督促。加强对学习强国APP的宣传推广和使用，广泛宣传发动在外党员注册学习强国APP，切实提高学习强国APP的注册率、使用率和活跃度，确保学习强国平台真正成为党员干部学习和自我提高的第一工具。
3.关于“落实扶贫政策有偏差”问题整改情况。
已整改。按照《仁和镇财务管理制度》，财政所、内部审计室对各村居产业扶持资金进行了全面清查。健全完善了村级项目资金使用审批程序，加强对项目资金的监管，确保各项目资金科学有效规范使用。镇党委进一步加强对项目资金使用的审核管控，提升项目资金使用效率。
4.关于“履行环境卫生综合管理职责不到位”问题整改情况。
已整改。镇城乡建设和生态环境办公室对全镇垃圾收集站、收集点卫生情况进行了全覆盖检查，各村居加强对保洁员的管理，督促及时清运垃圾。对仁和、双江、凤和三个场镇的河道垃圾和漂浮物进行了打捞清理。
5.关于“重点行业领域安全存在薄弱环节，安全隐患整治不够有力”问题整改情况。
已整改。已督促烟花爆竹企业完善了各项安全生产规章制度。督促各火工企业定期开展职工上岗安全生产知识培训和安全生产教育。在二桥两边码头设立了警示标牌、标识，加强对二桥码头附近群众的安全宣传和教育。已更新老棚户区过期灭火器，更换过期老旧用电线路。村委会加强对百福寺山的日常巡查，及时对林区垃圾进行清理，发现有安全隐患立即处理。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面的问题
6.关于“‘四风’问题整治还需持续用力，形式主义依然存在”问题整改情况。
已整改。已对相关干部进行了提醒谈话，要求转变工作作风，端正工作态度。严格执行发文审核签批流程，由起稿部门初核，办公室复核校稿后再报领导签批。分管领导加强对分管领域内资料的审核把关力度，适时对相关资料进行检查指导，对文字材料粗糙、不符合要求的，责令修改完善。
7.关于“执行中央八项规定精神及实施细则打折扣”问题整改情况。
已整改。对违规购买香烟、差旅费报销不规范的资金已全额追回，并对相关人员进行了严肃批评教育。重新修订完善了《仁和镇财务管理制度》。进一步加强资金监管，财务经办人员和分管领导对报销票据严格审核把关，对不符合规定要求的票据坚决不予报销。
8.关于“违反财务管理相关制度问题时有发生”问题整改情况。
已整改。对违规列支费用、发放资金不规范、村级账务管理不规范现象，一是对相关资金已全额追回，并对涉及人员进行严肃批评教育。二是建立了《仁和镇关于进一步加强内部控制管理的规定》制度，举一反三，坚决杜绝此类情况发生。三是定期对村级账务进行监督检查。
9.关于“项目管理不规范”问题整改情况。
已部分整改。一是超付工程款问题已整改完成，对涉及的村已追回超付部分，并责令村干部进行深刻检讨。二是多结多付工程价款问题，正在对相关情况进行进一步查证，一经查实将严肃追责问责。三是下一步将规范项目管理程序，严格执行《西充县村级工程项目实施管理办法》，定期审核项目资金使用情况，严格限制资金使用用途。加强村级项目监管机制，所有村级项目需经镇项目办审批，并在镇纪委的监督下进行，强化民主监督，充分发挥群众的监督作用。
（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题
10.关于“党的领导作用发挥不充分”问题整改情况。
已整改。我镇于2021年8月26日召开组织生活会，班子成员和干部职工在会上进行了积极发言，查摆自身问题，认真开展了批评和自我批评。党委书记与班子成员、班子成员之间经常性交心谈心，及时提醒，加强相互监督。议事过程中敢于发表意见建议，直面问题和矛盾，切实提高履职能力和担当精神。
11.关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不到位”问题整改情况。
已整改。多次召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内管党治党工作，推动分管领域的党风廉政建设工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了一次对镇村党员干部的党性教育。督促各村居驻村干部深入开展“进村入户”走访工作，收集问题并解决落实，及时向群众反馈问题解决情况。对重要岗位、关键环节风险点做了全面排查和梳理，建立风险管控台账，制定了防控措施。镇纪委持续监督村纪检员发挥好监督员、调查员、信息员、宣传员作用，加强队伍建设；
建立考核制度，制定了《仁和镇村级纪检员管理条例》，细化管理考核内容。严格排查控制干部操办升学宴现象。
12.关于“党建工作责任制落实不够到位”问题整改情况。
已整改。镇党委制定了《仁和镇党建工作制度》《2021年度党建工作计划》，按时做好各阶段工作的安排部署和总结，并定期召开党委会专题研究党建工作。加强党建工作督导，驻片领导每季度开展1次村级党建工作督导检查。镇党委对各党支部书记开展了一次提醒谈话，要求严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，并如实填写《党建工作纪实手册》，党建办定期对各村（社区）党支部党建工作进行督查。驻片领导每季度对包联的村（社区）进行督导、指导，对工作资料严格审核把关，杜绝不切实际照搬照抄。各村（社区）对查出的问题建立了问题台账，制定了整改方案，并报党建办备案，在时限内对问题逐一销号。
13.关于“担当精神欠缺，履职尽责不到位”问题整改情况。
已整改。镇党委对担当意识不强的村干部进行了约谈，并在后续做好监督督促。开展3次党委书记讲党课，学习先进典型，提高干部思想认识和党性修养，提高干部履职能力。对土地租金催收问题已整改并长期坚持，研究制定了《仁和镇关于土地租金和民工工资的追缴行动方案》，成立仁和镇土地租金和民工工资催收领导小组，继续加强与相关企业沟通协调，督促其积极偿付剩余土地租金。转变工作方式，摆正位置，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众的问题，提高服务群众的意识，增强服务水平，主动解决群众的问题，维护群众的利益，提高群众的满意度。
14.关于“民主集中制坚持不好”问题整改情况。
已整改。制定了《仁和镇党委会议事规则》，建立和完善领导班子决策重大事项议事规则，进一步规范了党委会议事程序，实行科学决策、民主决策、依法决策。加强和改善党的领导，充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。强化对领导班子和领导干部权力运行的制约和监督，严格落实民主集中制，党委书记带头落实责任，主动监督，确保议事规则的有效实施，凡属“三重一大”事项必须坚持实现调查论证、会上集体讨论。梳理仁和镇固定资产采购审批流程，规范固定资产采购程序。主要领导严格执行“一把手”末位发言制。
15.关于“党内政治生活不严谨”问题整改情况。
已整改。干部职工集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确民主生活会的重要意义，建立《仁和镇民主生活会规范章程》，杜绝民主生活会走形式、走过场。2021年8月26日我镇召开机关支部民主生活会，会前广泛听取意见，党员干部深刻分析了自身问题，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确了整改方向，达到了红脸出汗效果。对未严格遵守《准则》开展组织生活会的支部书记进行约谈并责令整改。对落实“三会一课”制度不好的村进行通报，责令整改并完善相关资料。进一步加强党的组织建设，要求各村合理设置党小组，按时开展党组织活动并做好相关记录。加强对村（社区）党建工作、党组织生活开展情况的督察。
16.关于“党费收缴不规范”问题整改情况。
已整改。2021年我镇严格执行严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）、省委组织部《四川省党费收缴、使用和管理办法》（川组通〔2008〕75号）、《南充市党费收缴、使用和管理办法》（南组通〔2009〕28号）、《中共西充县委组织部关于进一步强化党费收缴、使用和管理工作的通知》等文件精神，确保收费有依据，按月收取党费，建立党费收缴台账，并完善了档案管理制度，明确了档案管理分管领导和具体业务人员。万年山村为不在家党员垫支党费后，涉及的党员都已补缴党费，有规范的收据凭证，2021年该村每月及时收取党费。支部对党员进行增强组织观念的教育，督促按时上交党费并履行好收缴手续。对不按时缴纳党费的党员，由党组织书记进行提醒谈话，对谈话后仍不改正的将按照规定严肃处理。
17.关于“档案管理不规范，党员发展不严谨”问题整改情况。
已整改。我镇在建制调整后已对原仁和镇、原双江乡、原凤和乡的党员档案进行了全面清点并妥善存放于档案室，规范了党员档案管理。设置了党建工作办公室，现有工作人员2人，专职负责机关支部的党建工作，以及对各村（社区）党组织的党建工作进行培训指导。同时，我镇进一步加强党的组织建设，要求各村（社区）合理设置党小组，严格按照程序发展党员，按时开展党组织活动并做好相关记录，加强党员的管理与教育，镇党委、各村（社区）党（总）支部严把入党审查关。镇党委严格执行党员发展程序，对新发展的党员均在党委会上进行专题研究审查，规范党员发展程序。
18.关于“选任用人不严谨”问题整改情况。
已整改。镇党委、镇纪委对相关村（组）干部进行了提醒谈话，责令严格遵守上下班纪律，调整工作状态，履职尽责做好本职工作。建立了《仁和镇干部管理制度》，加强督查，对群众反映强烈且屡教不改的村干部严肃处理，情节严重的由镇纪委立案审查，给予党纪处分。我镇于2020年1月对镇属各部门、中心和站所的负责人、工作人员做了一次大范围岗位调整，并建立了干部交流轮岗制度。2020年12月、2021年9月又先后进行了2次干部交流轮岗调整，截至目前轮岗干部已达40余人次，大部分干部特别是青年干部得到了多岗锻炼机会。
三、下一步工作措施
下一步，镇党委将切实强化“四个意识”，
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。