职工小家建设经验材料3篇

时间：2022-06-28 14:20:06 浏览量：次

职工小家建设经验材料3篇

职工小家建设经验材料篇1

　　党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。工作范文网小编为大家整理的相关的加强中央企业党的建设工作经验材料，供大家参考选择。

职工小家建设经验材料篇2

　　近年来，xx市委老干部局围绕建设“政治素质好、工作能力强、作风过得硬”老干部工作队伍的目标，在理论学习、能力提升、作风建设等方面出实招下功夫，不断提升干部队伍整体素质，为xx市老干部工作高质量发展提供坚实保障。

　　一是注重理论修养，打造学习型老干部工作队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实干部政治理论功底，锤炼干部队伍过硬政治品格。依托“学习强国”“xx领导干部在线学院”等载体开展常态化学习，营造勤学善思、比学赶超的浓厚学习氛围。深入开展“五个一”学习活动，即干部职工每天早读半小时，每月组织开展一次“微论坛”，每两个月报送一篇理论文章，每季度开展干部平时考核，每年开展一次政治体检。通过多维度深层次的理论学习，干部职工自觉将学习内化于心、外化于行，把学习的成果转化为提升工作能力、指导老干部工作实践的强大动力。

　　二是坚持能力提升，打造业务型老干部工作队伍。实施素质能力提升工程，不断加强干部实践锻炼和业务训练。紧扣干部成长历练需要，通过轮岗锻炼方式，让干部职工在不同业务岗位上经受锻炼，进一步提高干部队伍在调查研究、把握政策、信息写作等各项综合能力，去年以来，共有x名干部进行了轮岗交流。结合年轻干部如何提升“七种能力”的要求，积极开展业务培训，培养了一批“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的青年干部。20xx年先后选派x名干部职工参加了在xx干部学院和xx市委党校举办的两期业务培训班，促使干部队伍开阔视野，提升专业水平，提升服务本领。

　　三是锤炼过硬作风，打造实干型老干部工作队伍。围绕中心工作，把一线工作实绩与职级晋升、评先选优相挂钩，引导干部树立强烈的事业心和责任感，勇于为群众挑重担，善于为基层解难题，进一步激励干部担当作为、干事创业的激情。组织干部深入基层一线，参与抗击疫情、创城创卫、驻村帮扶等工作。面对新冠肺炎疫情，派出三个工作组，分别登门给市直x名离退休干部，送上爱心防控物资口罩、消毒酒精等，还深入到老干部集中居住的x个社区和x个三无小区做好疫情防控值守。选派x名领导干部深入北城村贫困户家中，全面了解贫困户的生产生活情况，积极为帮扶村贫困户解决实际困难。

职工小家建设经验材料篇3

　　为引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，xx市总工会大力抓好职工文化阵地建设示范点，建好、管好、用好“职工书屋”“农民工文化驿站”不断加强职工文化阵地建设与管理工作。近段时间来，xx市总工会多举措统筹做强做实职工文化阵地建设。

　　严格标准建设，夯实阵地基础。按照“三严”标准建设职工文化阵地，即严格建设标准、严格验收挂牌、严格规范使用。今年正式命名新建x家市级职工书屋示范点，x家市级农民工文化驿站示范点，于x月底前全部挂牌并拨付专项补助资金共x万元。今年成功申报x家省级职工书屋，x家xx省农民工文化驿站，x家省级职工教育培训点(基地)，为全市职工文化阵地示范点发挥作用奠定有力基础。

　　规范阵地管理，细化工作方案。严格按照省总建设职工文化阵地要求，做到有工作台账、有完整的借阅登记记录，完善借阅制度、财务管理制度、图书管理员责任制度等规章制度，结合“阅动花城职工领读”主题活动对各级职工书屋综合考量评估，开展职工书屋星级评定工作。制定了《xx市总工会职工阅读行动实施方案》，提出领读行动工作要求，明确工作计划，深入推进职工文化阵地建设。

　　创新品牌项目，丰富活动载体。在抓好职工文化阵地建设的基础上，xx市总工会以“阅动花城职工领读”培训为抓手，着力培育一批高质量、有引领的职工领读者，发挥示范引领作用，带动全市广大职工爱读书、读好书、会读书。市总工会切实发挥工会组织优势，让职工领读活动成为增强工会向心力、凝聚力的载体，真正发挥职工文化阵地示范建设和引领作用，让全市职工走在前，学在前，做在前，全面提升职工队伍整体素质。