对离退休党员管理存在的问题及建议11篇
对离退休党员管理存在的问题及建议篇1
《意见》的出台为做好离退休干部党建工作、引领老干部工作高质量发展提供了政策依据和行动指南。下一步，我县将以学习宣传和贯彻落实《意见》为契机，突出在强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀和强化组织领导等五个方面持续发力，逐条研究贯彻落实的具体措施，用真功，求实效，确保《意见》精神在我县落实落细落到位。坚持品牌创建激活老干部工作发展新动能，进一步擦亮“夕阳金辉”党建品牌、“辉耀阜宁”志愿服务品牌、“情暖桑榆”服务品牌，彰显阜宁老干部党建工作独特优势。将聚焦年度重点任务，对标《意见》要求，努力推出一批离退休干部党建与作用发挥、服务管理共建共享、相融相通的示范阵地，挖掘一批志愿服务亮点突出、特色鲜明具有阜宁辨识度的志愿服务团队，打造一批具有创新性、引领性、推广性的“互联网+老干部服务”应用成果，扎实推动老干部党建工作提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇2
参加为期两天的全国线上省区市老干部局长培训班学习，我深切地感到“三个前所未有”：一是对离退休干部党建的重视程度前所未有；二是抓离退休干部党建方法措施之实前所未有；三是利用信息化手段国、省市县四级联动搞培训的形式前所未有。下一步，我将进一步认真组织各基层离退休干部党组织和广大离退休干部学习好、贯彻好、落实好《意见》。坚持以《意见》为根本遵循，切实推动离退休干部党建工作高质量发展。一是站位再提高。充分认识加强新时代离退休干部党建工作的重要性，以高质量的离退休干部党建推动离退休干部工作的高质量发展。二是目标再明确。主动对标对表《意见》五个方面13项目标任务要求，细化时间表、路线图，确保各项工作落细落实落地。三是措施再扎实。切实做到“五聚焦五强化”即聚焦党的建设，强化政治引领；聚焦组织建设，强化凝聚力；聚焦规范管理，强化党性意识；聚焦作用发挥，强化激励关怀；聚焦运行机制，强化组织保障。四是精神再昂扬。进一步增强作为老干部工作者的自豪感和责任感，把以老干部为本以服务为本的理念内化于心、外化于行，把“让党放心、让老干部满意”作为自己的价值追求，以我们老干部工作者的辛苦程度换来老干部的幸福指数，把用心用情体现在每一次、每一事与老干部的接触、服务之中。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇3
《意见》为我们离退休干部党建工作提供了政策依据和行动指南。下一步，我们着力从三方面抓好《意见》贯彻落实。一是坚持用忠诚书写“红色底蕴”。初心不改，越老越红。坚持抓思想强党性、抓政治强定力、抓支部强功能，全面加强离退休干部党的创新理论武装，持续推动“六有一提升”工程扩面、提质、增效，引导老同志坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为发展赋能，为大局聚力。二是坚持用担当成就“金色口碑”。持续深化“增添正能量•共筑中国梦”活动，做强做优红色宣讲志愿服务队、智库专家志愿服务队、就诊帮扶志愿服务队、护苗爱心志愿服务队、地方戏曲宣传服务队，引导老同志在疫情防控、乡村振兴、基层治理、文明创建等方面凝心聚力、献智出力。三是坚持用服务保障“绿色健康”。健康是每个老年人的共同期盼。要坚持践行积极老龄观、健康老龄化理念，落实党内关怀帮扶有关规定，聚焦难点、创新机制、优化服务，解决好老同志急难愁盼问题，让老年人老有所养、老有所依、老有所乐，守护最美夕阳红。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇4
一要突出“党建引领”这一关键要素，抓好“一个聚焦，四个聚力”，聚焦《意见》贯彻落实，聚力政治引领、聚力组织加强、聚力制度完善、聚力阵地建设，推动工作品质提质。二要做实“智慧老干”这一品牌，深化以“一化”带“两化”促“三性”的规律性认识，引领老同志乐享数字化。三要立足“精准服务”这一实招，推进难题破解，用我们的“辛苦指数”换取老同志的“满意指数”，提升他们晚年幸福感。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇5
《意见》的出台具有划时代的重要意义，它充分吸收和体现了新形势下离退休干部党建工作的创新实践和最新成果，有力回应了广大老同志和老干部工作者的呼声与期盼，为做好新时代离退休干部党建工作夯实了制度基础，指明了前进方向，提供了有力政策支撑，是我们在新时代开展好老干工作的重要政策依据和行动指南。一要学深悟透，凝聚思想共识。带头深入学习、认真领会《意见》出台的重要意义、主要内容和精神实质，自觉用《意见》精神武装头脑、指导实践，增强工作主动性积极性。二要细化举措，切实抓好落实。聚焦《意见》提出的部署要求，分解目标任务、制定相关措施，组织引导离退休干部党员为发展赋能、为大局聚力。三要突出作用发挥，汇聚增添正能量。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，积极开展“银发生辉”工程。为老干部积极创造条件，组织引导离退休干部党员围绕党委政府中心工作，为xx经济建设贡献智慧力量，在党和国家事业发展中继续发光发热。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇6
离岗、离职是人生历程的一站，也可以说是政治生命的结束，但作为一名共产党员一定要继续保持离职不离党、退休不褪色，永远跟党走，永远听党话，永远与党保持高度的一致，始终保持一名共产党员的本色，做到对党忠诚，树立坚定的理想信念，随时准备为党贡献自己的一切。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇7
学习了中办文件，感到很及时，很重要。每个基层离退休支部和老党员，都应认真学习，坚决照办。
1.思想上要与党中央保持高度一致。充分发挥好老党员的先锋模范作用。
2.组织好支部学习活动，及时将上级要求和通知精神贯彻到每个党员。做到令行禁止。
3.强调党的纪律要求，和党性要求。每次支部活动，要佩戴党徽，诵读入党誓词
4.及时发现苗头现象并及时上报上级组织。不参与社会负面言行，保持好党员的正能量。
5.下半年，我党将隆重召开二十大，我们有幸见证这一历史。我们一定要继续听党话，跟党走，发挥好支部书记作用，为二十召开大发光发热做贡献。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇8
下一步，将认真贯彻落实《意见》精神，用好“党建统领”“信息化建设”“典型引路”三大法宝，全力推动老干部工作高质量发展。一要登高望远，围绕中心、找准定位，全面加强离退休干部党的建设。二要深度融合，搭上信息化快车，引领老同志乐享现代化。三要因地制宜，寻找方案、破解难题，推进全区老干部工作高质量发展。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇9
学习《意见》后，感觉全国老干部工作那种“开局就是决战，起步就是冲刺”的姿态，不由得令人心生“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感。在今后的服务管理老干部的工作中，我们将坚持从政治上尊重、生活上照顾、精神上关怀老干部，努力提升服务保障的精准化、精细化水平，让老干部的获得感成色足、幸福感可持续。同时，大力弘扬伟大建党精神，深入实施“党建聚合力”工程，引导广大老干部发挥余热，为我区发展贡献我们力量。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇10
近日，我认真学习了中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，感到特别振奋和鼓舞，内心触动很大。一是加强政治引领，增强做好党建工作的责任感和使命感。根据《意见》精神，深刻把握老干部工作的政治属性，加强政治引领，让老干部做到政治坚定，思想常新，理想永存，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。着力以政治建设为统领，以思想建设为抓手，以支部建设为基础，这是老干部工作的政治要求和政治任务。二是用心用情服务，更好地体现老干部工作的基本属性。树立稳中求进、精准服务、求真务实的理念，强化信息化、精准化、规范化建设，做到深入老干部，融入老干部工作实践，用心到心坎上，用情到骨子里，精准到“靶心”上。落实好离退休干部各项待遇等政策，通过走访慰问、查询档案、与原单位沟通等多种方式，为离休干部提供多元化多层次的“到家到位到底”服务体系。三是坚持守正创新，推进离退休干部党建工作的发展。切实抓好党员作用发挥，下大力总结宣传离退休干部在参与社区治理、乡村振兴等方面的经验做法，发挥好老党员驿站，银发人才的作用，以点带面，推广先进经验；持续抓好支部建设，推动创建上一个新的台阶，进一步深化离退休干部党支部“六有一提升”工作；认真贯彻落实《意见》，组织座谈交流，吃透文件精神，特别在政治建设、思想建设、作风建设、发挥作用、服务管理、自身建设等方面强力推进，切实推动我县老干部工作创先争优。
对离退休党员管理存在的问题及建议篇11
《意见》很具体，是指导我们离退人员加强学习，提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，用党规约束自己听党话，为党尽责；其二是搞好基层党支部工作，做好组织生活活动，体现党的凝聚力，共同奔向中华民族的伟大复兴。
推荐访问:离退休 党员 建议 对离退休党员管理存在的问题及建议11篇心得 对离退休党员管理存在的问题及建议11篇心得体会 离退休党员管理的问题和建议 离退休党员存在的问题及举措 当前流动离退休党员管理问题及对策建议 离退休党支部管理存在问题及建议 离退休党员教育管理存在问题 基层建议加强离退休党员管理工作 退休党员存在的不足 企业退休党员管理存在问题