下面是小编为大家整理的2021给支部提建议和意见 2022年党支部工作总结及建议,供大家参考。
2021年党支部工作总结及建议
一、上半年工作总结
（一）严格党内组织生活，促进党支部和党员持续自我完善、自我提高。财务部党支部按照公司党委会要求，召开组织生活会和开展民主评议党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面提升基层党组织组织力，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司高质量创新发展提供坚强保证。
（二）开展党史学习教育，推动党组织和广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。财务部党支部带领支部党员同志来到香山革命纪念馆，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题党日活动。拉开了支部党史学习教育活动的帷幕，并为接下来理论知识学习奠定了坚实的基础。
（三）发挥党建引领作用，加强党建工作与部门工作相互融合。实施“党建+”重点工作，将党建工作与完善风险预防与监测、推进亏损企业帮扶指导、提升资产运营效率等公司重点工作相结合，以提质增效行动为载体，将勤俭办企理念、质量效益观念和精益管理思维贯穿日常工作全流程。充分发挥党员同志先锋模范作用，把好资金“安全关”、做好日常经营核算、服务好公司各项业务开展，充分发挥财务监督、管理和服务作用，为公司经营决策提供数据支撑，防范经营风险。
二、面临的形势及存在的问题
2021年是建党100周年，也是落实国家“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的开局之年。公司扎实推进党史学习教育，党委带头开展学习研讨，公司上下形成学习热潮。开展党风廉政建设和反腐工作，推动全面从严治党向纵深发展。
支部工作中存在的不足：一是组织开展活动创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。
三、下半年重点工作安排
（一）推进党风廉政建设，提高党员干部的自律意识。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。对部门党员干部从严进行教育管理监督，加强党建述职评议，切实发挥好考核的指挥棒作用，使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。
（二）强化创新理论武装，发展党员干部的创新能力。创新理论学习机制，采取灵活多变的学习方式，不断提高理论学习的质量；
创新思想政治工作方式，将党的指导精神与日常工作有效结合，做好统一思想、凝聚人心的工作；
创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。
（三）强化党员队伍建设，发挥支付的战斗堡垒作用。通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
四、有关建议
一是坚持联系实际、保障服务的原则。要认真思考公司发展过程中财务部门的作用，鼓励党员充分发挥自身特长，积极主动地解决实际困难。二是坚持灵活多样、注重实效的原则。在开展工作过程中，要根据不同服务项目的特点需求，灵活多样地组织党员开展联系服务，不搞形式主义，不做表面文章，以实际成效检验工作成果。