贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告2篇

贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告2篇贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告　学习全国组织部长会议精神心得体会发言材料2(2篇))　学习全国组织部长会议精神心得体会发言材料　近期，全国组织部长会议在京召开。会议强下面是小编为大家整理的贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告2篇,供大家参考。

篇一：贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告

　学习全国组织部长会议精神心得体会发言材料

　 近期，全国组织部长会议在京召开。会议强调，要从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。作风就是形象，状态就是力量。党员干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着党和人民的期待重托。各级组织部门要紧紧围绕队伍作风建设，在信念培育、选拔任用、监督管理上牵头抓总、树明导向，让“好作风”成为“新常态”。

　培根铸魂，树立“好作风”理念。作风之变，源于理念之变。有什么样的思想就有什么样的行动，有什么样的行动就有什么样的结果。一百年来，中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，关键就在于我们党始终重视思想建党、理论强党。只有在思想上树立理念，才能在行动上有

　所展现。要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入“培根铸魂”，以党的十九届六中全会精神学习培训为契机，以巩固拓展党史学习教育成果为目标，推动理论学习常态化经常化。要围绕作风建设，结合“党的创新理论进基层”、先进典型事迹报告会等活动，积极创新方法、整合力量资源、发挥榜样作用，确保听有感悟、学有收获、行有导向，教育引导党员干部牢固树立“好作风”理念，从而强化行动自觉。

　精准选人，明确“好作风”导向。干部选拔任用实效，决定区域发展成效。拥有“好作风”的干部队伍，能够只争朝夕、埋头苦干，抢抓发展机遇；反之，一些“躺平式干部”“混日子干部”，推诿扯皮、应景造势，阻碍全局进步。“好作风”不是口号、标语，而是要出真招、见实效，真正让群众有得有感、发展有模有样。要在选人用人中明确“好作风”导向，充分发挥“指挥棒”作用，建立科学考评机制，把思想与行动结合、激励与容错结合，向不担当作为者“亮剑”，为真抓实干者“撑腰”，激励广大党员干部新时代新担当新作为。要准确把握“好作风”标准，建立事项清单，梳理服务措施，明确岗位职责，对标知短板、对表查漏缺，精准区分“干与不干”“干多干少”“干好干坏”，引导广大党员干部树立标杆、做好表率。

　强化监督，维护“好作风”风气。政策需要落实，风气需要维护。历史和现实一再表明，群众最害怕、最反感的就是做事“一阵风”，吹过之后烟消云散。如果以“一阵风”的突击心态推动作风建设，就会导致推动作风建设合力不强、动力不足、难以持续。当前，我国处于中华民族伟大复兴的关键时期，机遇更多、挑战更大、期望更高。越是风高浪急，越要从严从实。要坚持“严”字为先，健全常态化监督机制，聚焦重点问题、关键领域，坚持把“两个维护”作为最高政治原则，全方位掌握党员干部的政治表现，看其是否能扛重担、受磨练，是否讲条件、打折扣。要持续完善组织体系，聚焦基层“最后一公里”，确保一级抓一级、层层抓落实，有令即行、有禁即止，有效增强组织凝聚力和监督合力。

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　全国宣传部长会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实做好宣传思想工作，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。广大党员干部尤其是宣传思想战线上的党员干部要切实扛起党和人民赋予的光荣使命，高举思想之旗、汇聚奋进之力、培铸强国之魂、夯实安全之基，弹好强国之音的三重节拍。

　一颗“红心”永向党，弹好“今朝引领立潮头”的“强国之音”。“红旗已指先锋路，青史应留正气歌。”回望百年风雨路，多少感慨多少辉煌。总结我们党走过的百年光辉历程，虽历尽艰险，但初心始终如磐。百年来，我们党团结带领人民进行革命、建设和改革，取得了举世瞩目的伟大成就，让中华大地发生了翻天覆地的惊天巨变。历史已经一次次证明，中国共产党是中华民族和中国人民最坚强最有力的领导核心。党的十八大以来，在党的坚强领导下，我们如期打赢了脱贫攻坚战，全面建成小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，如今又朝着实现第二个百年奋斗目标的新的赶考路再出发。做好宣传思想工作，就是要胸怀红火初心，紧紧围绕党的中心工作和中心议题，把党的思想和主张宣传出去，以实现凝心聚力、强基铸魂之目的，为我们党执政兴国鼓与呼，为党员干部奋进新时代声与歌，奋力奏响我们这个百年大党奋楫扬帆、追求卓越、一往无前的强国之音。

　一颗“雄心”绘山河，弹好“扶摇直上九万里”的“强国之音”。“神女若无恙，当惊世界殊。”今日之中国，政通人和，国家富强，经济繁荣，社会和谐，人民幸福，比以往任何时候都更接近中华民族伟大复兴的梦想。君不见，春回大地，北京冬奥会如火如荼，喜迎四方宾客；竞争高铁飞驰电掣，展现中国速度；神舟飞船遨游太空，中国宇航员手可摘星辰……如今，我们又朝着推进乡村振兴、实现共同富

　裕和下一个百年奋斗目标迈进。这些欣欣向荣的美丽场景，这些惊艳世界的伟大成就，就是今日之中国最生动的缩影。我们宣传思想战线的同志，生逢伟大时代，具有取之不尽用之不竭的宣传素材，具有建功立业的广阔舞台，当用心记录和描绘中华民族迈向伟大复兴的铿锵脚步，当好时记录者和传播者，传递出中国跨越赶超的“好声音”，奋力奏响党团结带领人民乘风破浪、傲立东方、自立于世界民族之林的强国之音。

　一颗“初心”鉴日月，弹好“万众齐赴中国梦”的“强国之音”。“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。”犹记得，在建党百年庆祝大会上，青少年代表齐声朗诵“请党放心，强国有我”的豪迈誓言。犹记得，在北京冬奥会开幕式上，各民族代表手托五星红旗的感人场面。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”，“中国共产党根基在人民、血脉在人民”，“人民是我们党执政的最大底气”。我们做思想宣传工作，也必须铭记为民服务之初心，深入人民，联系人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民参与党和国家事业建设、爱国爱党团结奋进、爱岗敬业奉献自我、追求真善美涵养高尚品德等先进事迹和精神面貌宣传好，向世界展示中国人民在中国共产党的领导下追逐梦想、开创伟业的豪迈精神状态，奋力奏响“万众一心奔梦去，携手开创新奇迹”的强国之音。

篇二：贯彻落实全省组织部长会议精神情况报告

　全国、全省、全州组织部长会议强调，要着力推动组织工作高质量发展，用高质量组织工作保障经济社会高质量发展。立足 x 实际，x 市义不容辞地要扛起全州经济发展的大旗，发挥引领 x“一城两区”建设的“头雁效应”。为实现目标，我们要在基层党组织、干部队伍和人才队伍上做到“三个着力”，带动全市广大党员干部群众同向发力，推进 x 市“三个城市”建设，以时不我待的担当精神、能干快干的效率意识和全力冲刺的实际行动，在今年的“大赶考”中取得优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。

　着力培 铸乡村振兴的基层党组织堡垒。完善上下贯通、执行有力的组织体系，全力推进“基层党建全域提升”行动，深化党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，不断激活党的神经末梢。将“干部规划家乡行动”作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，集中力量做好 27 个试点村庄规划建设。深化实施集体经济 “强村”工程、乡村人才“归雁”工程、“领头雁”培养工程，建强充实村级党组织力量，制定一村一策，持续跟进 25 个村级集体经济项目建设，做强村级集体经济这个乡村振兴“龙头”，做好抓党建促乡村振兴、促基层治理、促强边固防 3 篇文章。

　着力锻造干事创业的高素质干部队伍。围绕经济建设目标，瞄准x 市“三个城市”发展定位，打造一支想干能干会干实干的高素质专业化干部队伍。坚持好干部标准，加强对干部开展常态化、近距离调研，强化一线导向和实绩比拼，真正推动干部队伍能上能下，把那些

　有担当、有能力的好干部用到关键岗位上。着重培养在改革发展、重点项目建设、招商引资和营商环境打造方面有实绩、有潜力的干部，好中选优选派干部到经济发达地区跟班挂职、到省级以上平台参加专项能力提升培训。从招录公务员抓起，加强年轻干部培养选拔，及时补充紧缺型、稀缺型专业干部力量；有计划地开展干部到经济工作岗位交流轮岗，进一步提升干部队伍在经济建设方面的素质和能力。

　着力构建经济发展的专业型人才支撑。清晰认识人才对于经济社会发展的重要战略意义，加快推进 x 市人才高地人才平台建设。围绕x 市橡胶、茶叶、肉牛、旅游康养等优势产业的全链发展需求，健全《重点领域急需紧缺人才引进办法》《本土人才培养办法》等人才引进培养相关政策，不断深化人才发展体制机制改革，打通高层次人才和紧缺性人才入编的“绿色通道”，充分向用人单位授权，真正为人才松绑减负，提供干事创业舞台。依托清华启迪双创中心，打造 x 双创孵化基地和新产业发展成果集中展示窗口，抓好 x 市人才发展中心建设，精准培养、引进、服务好各类人才，释放人才红利，推动 x 的优势资源转变为优势产业。

　学习贯彻全国省州三级组织部长会议精神心得体会范文（2）

　全国、全省、全州组织部长会议将“进一步激励干部担当作为”作为组织工作需要深入研究破解的重点难点问题指出来，结合 x 县实际，做实做细激励干部担当作为，我有以下几点思考。

　要把政治标准作为选拔干部第一标准。突出政治标准，把政治上过得硬、靠得住的干部选拔出来，明确政治素质五个方面考核细则，培养、发现、使用一批坚守信念、履职尽责、危急时刻站得出来的干部。把“凡提四必”提前到动议提名环节，防止“带病提拔”，切实选出政治上的明白人、老实人。

　要强化结果运用建设高素质专业化干部队伍。为干部“撑腰鼓劲”，肯定鼓励工作成效突出的干部，谈话提醒推动工作不在状态的干部。实施“精准滴灌”，结合干部培养方向，针对干部政德和能力短板，加强教育培训和实岗锻炼。加大“专业储备”，分层分类建立完善优秀干部库，进行梯次培养，着力建设讲政治、懂城市、会经济、善治理的高素质专业化干部队伍。

　要用好一线工作法激励干部担当作为。用好用活一线工作法，把强边固防、项目建设、招商引资、乡村振兴“四个一线”当做识别和评价干部的“主考场”和“试金石”，通过培养储备一批、提拔使用一批、交流轮岗一批、优化调整一批、培训提高一批“五个一批”措施，着力加强各级领导班子和干部队伍建设，引导广大干部在 x“三个示范县”建设中奋发有为、建功立业。

　唯勤唯实 真抓实干 高质量开启组织工作新征程 ——学习贯彻全国省州三级组织部长会议精神心得体会范文（3）

　结合会议精神，我从 3 个方面谈谈落实措施。

　围绕基层党建工作，切实增强政治功能。牢固树立大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，以提升基层党组织组织力为重点，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，推动基层党建全面进步、全面过硬。大力实施党建引领。健全完善抓党建促乡村振兴、强边固防、基层治理等工作的实施意见以及配套文件，深入开展筑强堡垒、先锋引领、骨干力量、基础保障、激励关爱等组织振兴五大项目。加强示范引领，广泛开展“强边固防示范村”创建、乡村振兴“五面红旗”创建等，选树一批引领先进基层党组织、优秀县乡骨干、优秀带头人、乡土人才。大力实施城市基层党建工程。持续抓好党组（党委）书记论坛、党支部书记擂台赛活动，聚焦“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，助推营造一流营商环境；开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，不断发挥机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的重要作用。大力实施基层党组织标准化规范化建设。抓好支部建设，推进党支部建设标准化、规范化，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、带动后进支部转化提升，重新倒排确定一批软弱涣散基层党组织进行集中整顿，切实铲除黑恶势力滋生土壤。

　围绕干部队伍建设，激励干部担当作为。聚焦激励干部新时代新担当新作为，聚力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实把干部培养好、选拔好、使用好。加强班子领导建设。制定新一轮全县干部教育培训规划，大力实施干部专业化能力提升计划，把斗争精神、斗争本领作为重要内容，通过举办“短小精专”培训班，培养干部的专业能力、专业精神，增强各级干部适应新时代要求、推动高质量发展的能力。加强干部队伍建设。考准考实政治表现，突出重要标尺，持

　续采取“五个一批”措施，把政治素质过硬，经受住重大考验，善于解决复杂问题的优秀干部选拔到党政领导岗位，进一步激励干部担当作为，提振全县干部干事创业的精气神。加强干部监督管理。坚持有为有位的鲜明用人导向，健全完善干部综合分析研判和比选择优机制，充分运用一线考察和蹲点调研成果，坚持人事相宜、人岗相适原则，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。研究出台推进干部交流的工作意见，加强县直单位与乡镇、农场社区的双向交流。突出严管厚爱相结合，以更大力度落实容错纠错机制，对受到问责后影响期满、表现优秀的干部，要公平对待、大胆使用；对受到不实反映的干部，要及时澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，让干部放下包袱、心无旁骛地干事创业。

　围绕人才队伍建设，优化人才服务环境。坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，造优人才发展环境，做大人才工作格局。切实加快人才政策落地见效。按照 x 县人才新政和县相应配套文件确定的分工要求，抓好各行业领域人才政策的宣传发动和组织实施，认真做好各类人才项目的推荐、评审、认定工作，确保人才政策待遇及时有效落实。切实加强重点领域引才聚才。围绕高质量发展超越目标，坚持以产引才、以才促产的理念，主动对接重大项目建设和产业发展需求，通过“项目+人才”模式，积极吸引“高精尖缺”人才及合作项目，精准引进一批高层次人才团队，推动人才向产业、企业和重大项目集聚。切实持续优化人才服务保障。进一步加大对创新创业人才开发和引进高层次人才的专项投入，落实好处级领导干部联系优秀人才专家制度，推进人才走访慰问、培训教

　育、座谈联谊等活动制度化常态化，落实落细人才优惠政策，着力解决好人才在住房、医疗、子女教育等方面的需求。

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