铁路党员每月创岗建区自评4篇铁路党员每月创岗建区自评 中文科技期刊数据库（全文版） 社会科学2020年7月05 49天津建筑段生产一线党员创岗建区活动情况的调研报告 刘锡武天津建筑段党委，下面是小编为大家整理的铁路党员每月创岗建区自评4篇,供大家参考。
篇一：铁路党员每月创岗建区自评
科技期刊数据库（全文版）社会科学 2020 年 7 月 05
49 天津建筑段生产一线党 员创岗建区活动情况的调研报告
刘锡武 天津建筑段党委，天津 300232
摘要：深化党员“创岗建区”，是新形势下全面加强党员管理，促进党员作用发挥的一个重要环节，也是基层党组织所要不断加以探索的重要课题。最近，我们按照集团公司党委新的要求，结合一季度支部工作验收，采取座谈、分析和访谈等方法，对我段深化生产一线党员创岗建区的情况进行了深入调研。下面，就我们的一些基本情况和存在的问题及解决对策报告如下：
关键词：党员创岗建区；活动情况；解决对策 中图分类号：D267
文献标识码：A
1 基本情况
开展创岗建区活动的基本情况：2020 年我段现有党员453 名，其中生产一线党员先锋岗 393 名，党员责任区 141个。
2 存在 问题
2.1 党支部对“创岗建区”认识 不到位
在实际工作中，有的党支部对“创岗建区”活动文件掌握不清楚；有的党支部对“创岗建区”活动认识不到位、思想不重视；有的党支部对“创岗建区”活动满足于党员岗位上不出事、不惹事、完成本职岗位任务的低标准，对党员如何更好的围绕中心发挥先锋模范作用缺乏深入思考和实践。
2.2 党支部抓“创岗建区”措施 不具体
有的党支部对“岗、区”调整不及时；有的党支部没有很好的联系支部实际制定具体有效的措施，对党员创岗、建区的任务分工不明确、职责不清晰，对党员干什么、怎么干、什么标准、如何管理考核的要求不明确，特别是针对中心工作中的重点和难点；有的党支部对党员“创岗建区”工作指导不够，导致一些工作只是落实在纸面上，在实际工作中难执行、不务实。
2.3 党支部推“创岗建区”效果 不显著
有的党支部在开展“创岗建区”活动中，满足于按照段党委要求做简单的部署安排，对“创岗建区”的目的意义、主要内容、有关措施、具体要求等宣讲不清楚，有的党支部开展活动的切入点、结合点找的不准，方法单一、缺乏创新，吸引力不强，党员参与积极性不高，同时对部分素质偏低、责任心不强的党员进行重点帮扶、跟踪指导做的不够，导致活动的开展效果还有一定差距。
3 解决对策
3.1 认真做好调研，统筹活动规划
段党委围绕新下发天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法，加强对各支部“创岗建区”调研指导。一是重新修订“创岗建区”实施办法。段党委利用一季度党支部工作督导检查，把党员“创岗建区”活动作为一项重点课题进行调研摸底，经过归纳梳理、系统分析，基本摸清了当前党支部在“创岗建区”活动中存在的薄弱环节，并在广泛征求意见、多次论证的基础上，研究制定了《天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法》，明确了党员“创岗建区”活动的总则、岗区设置、创建标准、考核评比、组织领导、附则六方面内容。二是重新合理划分党员“岗、区”。在段党委的统一部署下，各党支部按照有利于开展工作、有利于发挥作用、有利于考核管理的原则，依据工作性质、劳动组织形式、党员能力素质和队伍实际情况，对全体党员岗区进行了重新划分。“创岗”，即凡生产一线的在岗党员，都应立足本职工作积极争创先锋岗。“建区”，即以班组或作业组为基础，集体作业的党员，应视其能力素质和作业性质，以作用辐射面为界限，按照同岗位、同职场、同班组划分责任区。责任区的划分应当坚持区域范围宜小不宜大、人数宜少不宜多、人员宜集中不宜分散的原则，做到当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通。通过科学设置、合理划分，保证了党员责任区对安全生产的重要岗位、重点班组和关键作业的全覆盖。三是加强创岗建区考核。各党支部结合每名党员实际情况，组织党员对照创岗建区考核标准，为采取个人自评、党员互评、组织点评、格次认定、定期讲评、考核激励的方式和程序进行。段党委对各党支部开展“创岗建区”活动，进行月讲评、季考核奖励（党员先锋岗、红旗责任区每季度奖励标准分别为 100 元、200 元，奖励人数分别不超过岗、区总数的 20%，所需费用从段留存党费或纳入管理的党组织工作经费列支），确保“创岗建区”活动取得实效。
3.2 强化 岗区 作用 ， 发挥示范引领
各党支部围绕段大维修安全生产，结合车间重点和季节性工作，开展形式多样的党内实践活动，促进岗区作用发挥。一是党员创岗建区常态化。各党支部以“创岗建区”活动为抓手，组织每一名党员学习《天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法》，清楚每月个人自评、党员互评、组织点评、格次认定的方式和程序，调动党员的积极性、主动性，激发党员“创岗建区”活力。各党支部日常工作中要求党员佩戴党徽、亮明身份，随时随地接受服务单位和职工群众监督，有效增强了党员的责任感。围绕大维修安全生产、经营管理、队伍稳定等中心工作，组织党员认真制定“四讲四有”合格标准，以“保安全、保服务、做表率、当先锋”为主题活动，做到有部署、有计划、有检查、有考核，使党员自觉投入到大维修安全生产责任和创先争优活动中去，带动全体职工自觉投身到保安全、保服务、保经营、保稳定的实践中来，努力实现我段安全生产持续稳定、经营效益稳步提升的良好局面。二是党员创岗建区动态化。在急难险重攻坚性任务中，段党委抓住有利契机，以此作为展示党组织、党员作用的载体和平台，各党支部结合各自工作特点形成合力。各党支部在春运期间，抽出党员骨干等精兵强将参加临客任务，成立了“三乘一体”临客党支部，针对春运临客客流量大的特点，在党员中开展“三比三亮”活动，广大党员按照“三个出行”服务标准发挥了模范带头作用；各供热车间党员结合优质供暖、安全供暖、和谐供暖，开展争创“党员供暖服务示范岗”活动，落实《服务规则》、《服务承诺》，对用户报修热情接待，杜绝不良反映，各项锅炉运行资料填写及时、准确；各综合车间党员围绕站台、雨棚、消防中控、电梯、中央空调等高铁设备，开展“服务高铁、创先争优”活动，做好设备巡视和基础台帐的规范。各建筑车间党员抓住护网、生产办公、上下水、电等工作重点，开展“服务用户、创先争优”活动，加强房建设备日常养护检修，搞好房建设备故障应急抢修，保证房建设备质量良好。为职工群众做出表率，引领和带动职工群众安全优质完成各项重点工作任务。三是党员“创岗建区”专题化。结合“安全月”、“安全大检查”活动，组织“岗区”党员对班组内职工群众进行安全包保，落实安全规章和作业标准，加强自控互控，利用班前中后会、手机报、宣传牌、党员园地广泛开展安全教育，总结在日常安全生产中的好经验、好方法，分析工作中存在的问题不足和安全隐患，一起研究制定针对性措施加以解决，带领班组职工共同提升保安全的意识和能力。
3.3 落实活动要求 ，确保 取得 实效
党委、党支部、党小组加强考核评价，确保“创岗建区”活动取得实效。一是做好活动指导。段党委结合季度党支部督导检查，对党支部“创岗建区”活动进行量化考核，及时通报情况，推广先进经验、指出差距不足、教授工作方法、
党建工作 50
2020 年 7 月 05 提出具体要求，并追踪检查整改情况。各党支部切实抓好活动推进，针对个别党员开展创建活动效果不佳的情况，及时采取措施予以补强。二是抓好考核评定。各党支部组织党员按月填写《党员责任岗、区月度考评表》，严格落实每月“党员自评、党小组互评、支部讲评”制度，对评选出的党员先锋岗、红旗责任区，及时在党支部活动园地进行公示，自觉接受党员和群众监督。段党委将对各党支部评出的党员先锋岗、红旗责任区，每季度奖励标准 100 元、200 元，且不重复进行奖励。通过激励考核，充分调动广大党员参与积极性和主动性。三是强化示范引领。在“创岗建区”活动中，段党委高度重视典型选树和示范引领作用发挥，按照“抓典型、树品牌，点上突破、面上推广”的原则，每年进行评选表彰。充分发挥示范引领、宣传推广党支部和党员在“创岗建区”活动中的好做法、好经验和好典型，促进“创岗建区”活动全面深入健康开展。
参考文献
[1]王明飞.深入开展创岗建区 激发党员创先争优[J].理论学习与探索,2015(4):21-23. （上接第 48 页）
导医护人员投入和谐医院建设当中等等，能够取得更好的成效。还要高度重视对医护人员职业道德的教育，使医护人员树立正确的职业素养，提升医护服务工作的积极性和人本性。
4 结束语
综上所述，和谐理念在医院政治思想工作中的渗透，能够有效改变医院传统的政治思想工作，并且能够对医院政治思想工作的领域和方法进行拓宽和改变，还有助于提高医护人员的服务意识和服务质量，进而能够推动医院更好的发展。
参考文献
[1]查林.论新医改下医院政治思想工作的实践与创新[J].经营管理者,2017(29):376. [2]夏毛如.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].中外交流,2017(48):69. [3]张君亚.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].人才资源开发,2015(14):83-83. [4]吴婷.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].实用妇科内分泌电子杂志,2017(27):91-92. [5]唐平英.加强医院政治思想工作构建和谐医患关系[J].现代国企研究,2017(20):249.
篇二：铁路党员每月创岗建区自评
段支部书记抓基层党建工作述职报告 在公司党委和铁路段党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实上级党委的工作安排和要求，坚决做到党建与生产工作相结合，与公司的发展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到安全生产与经营管理各环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以建设标准化党支部为目标，努力开展“行走在铁路线上的党支部”工作，着力加强我队党支部的思想、组织、作风和制度建设，促进党建各项工作全面提升。现将我队党建工作开展情况，简要述职如下：一、履行工作情况 （一）抓学习，着力提升党员干部素质。每月按段党委下发的学习安排，组织支部进一步细化分解学习计划，并认真做好学习记录。支部全体党员充分利用两学一做教育平台和学习强国 APP 软件，及时了解国家最新政策，学习党的理论知识。并通过汇报学习体会、个人自学等方式，全面准确宣传解读党的十九届四中全会精神，每名党员在两学一做学习时长上，保障达到 90 分钟，并及时上传学习心得体会等内容。在去年 12 月份组织的党建知识竞赛活动中，我支部取得了优异成绩，派出的两名选手全部获奖，其中吴保僮获得一等奖，刁志超获得三等奖。
（二）抓规范，着力强化一线战斗堡垒。
1.坚持三会一课制度 。2019 年年初开始，我队党支部着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥“三会一课”磁铁引力作用，不断推动基层党建在作业队日常生产生活中的新动能，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，让“三会一课”落地生根、末端见效。自今年 1 月份开始截止至今共开展主题党日活动 12 次，其中室内 10 次、室外 2 次；这其中室外主题党日活动分别是支部组织参观黄骅烈士陵园、冉庄地道战革命遗址等红色教育基地，对支部党员重温入党誓词，加强党性起到突出作用；“三会一课”开展情况：到统计截止日期，共开展支部委员会 12 次，党员大会 7 次，党课 9 次，专题组织生活会 2 次。每月定期开展支部委员会及党课教育，每季度开展一次党员大会，会后及时上传党建系统。会议中大家会本着认真负责的态度对支部建设及工会团建等工作开展方向各抒己见，经商讨后，形成决议，指定负责人完成工作，做到坚持 “四同步、四对接”要求，严格落实党支部内重大事项集体研究讨论。
2.深入开展主题实践活动。按照上级党委安排部署，深入开展“创岗建区树队”活动。选择支部党员常海福为“党员示范岗”该业务能力强，综合素质高，在大准集中修期间，率先垂范发挥党员模范带头作用。该同志带头执行现场一日标准化流程作业，使“上标准岗、干标准活”理念内化于心，外化于行，真正将标准化作业流程作为施工作业的标尺。划
分“党员责任区”，支部 8 名党员，把附属车，机械车划分八个区域，每名党员负责一个区域。负责区域内的安全，卫生，保养，检修等日常业务，进一步强化党员的安全意识，责任意识，为打造标杆作业队打下坚实基础。
3.完善支部规范化和阵地建设。经过年初召开 2018 年度组织生活会研究，我支部计划针对作业队党建工作实际情况制定《道岔维修队党支部标准化手册》，负责人为组织委员吴保僮，前期经过全体支部党员的反复推敲，现已装订成册，进入试行阶段。我们支部紧紧围绕“行走在铁路线上的党支部”这一核心品牌，让广大党员有个自己温馨的“家”，把硬座车一部分改造成党员之家。制作党建宣传版面 8 块，涵盖三会一课制度，党员的权利义务，党员风采，支部活动等内容，并购置了投影仪设备，更方便的组织党员集中学习，完善了支部的硬件建设。今后我们支部也会充分的利用好发展好这一活动阵地。
（三）抓廉政，着力打造清廉务实队伍。作为道岔维修队党支部书记，我时刻牢记履行第一责任人的政治职责，对全队党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题，支部班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”，道岔维修队党支部召开党风廉政建设专题会议 2 次，安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习
上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施。
(四）抓活动，着力加强支部宣传工作。
1.开展多种文体活动。党员不光在思想上积极引领群众，更要在实际工作中带动群众。面对作业队长期施工，环境偏僻，生活枯燥这些现状，我们支部定期组织开展各项文体活动来活跃工作氛围。全年共举行 5 次文体活动，包括乒乓球，篮球，台球比赛等适合男同胞的竞技项目。这也给职工一个展示自己的舞台，让职工在紧张的工作中得到身心放松，借助集体活动，也增强了团队的凝聚力和战斗力。
2.加强支部宣传工作。支部一年来充分挖掘先进人物，感人事迹，总结提炼，整理创作了很多优秀宣传材料。我们从人机环管等多方面入手，结合生产实际，上报通讯报道 97篇，集中展现作业队职工积极向上，爱岗敬业的良好精神风貌。另外支部结合特定节日，比如在重阳节，几名党员同志根据身边的爱心事迹，取材精心照料生病的家人、为父母做可口的饭菜、替父母缝补衣服等生活点滴，制作微视频，弘扬中华民族的传统美德。
(五）抓亮点，不断推进支部特色工作。
1. 深化党员助力小组工作。
我支部党员平均分布于两个工区，并无出现空白班组情况，按照班组人员构成情况，每名党员包保三名职工群众， 不定期的和所负责的职工群众
谈心谈话，重点关注他们的思想动态，家庭生活，工作作风等有无波动，着力提升职工的政治素质和对党的认识，定期向支部书记汇报，并逐一解决。今年共组织谈心谈话 36 人次，帮助职工解决困难 4 件（胡景威婚恋情况、王栋女儿心脏病、耿恒涛母亲脑出血至困难家庭、郑同同夫妻关系不和、是）。助力小组已经成为支部团结凝聚职工的有力措施，我们也将持续坚持这一工作方式，并不断深化。
2. 积极开展 A A 。
级党员评选活动。我们支部根据年初规划，组织贯穿全年的 A 级党员评选活动，拟定了初步的评选细则，共有四大项内容，涵盖十五条标准细则。制定党员自评表，内容包括两学一做完成情况，学习笔记记录，支部活动参与度，党员引领作用等方面，要求月底填写上交，用来梳理党员每月工作的开展情况，让党员从自己着手，自我评价，自我总结。还有支部评价，全体党员每月对支部工作有个综合衡量，从月度任务分解，支部宣传，建言献策，文件落实等九个方面描述，总结支部工作。通过评选，我们支部常海福同志，在全年工作中，理论学习扎实，业务技能高超，特别是在支部宣传，班组建设等方面投入了很大精力，做了大量实实在在的工作，受到全体党员的一致好评，定为年度 A 级党员。
二、存在 的问题
1、工作力度不大，在工作中存在用文件落实文件，以会议落实会议的情况，常常认为只要开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，开了会就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还远远不够。
2、对基层党建工作创新意识不强，缺乏活力。要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不言，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署跟踪不到位。
3、特别是在本次集团巡视工作中，支部内成员对集团党建信息平台的使用熟练度不高，具体操作还主要集中在一两个人当中，需要加强组织学习，扩大普及程度。
三、0 2020 年工作计划 1、 强化理论学习
提升党员素质
要将理论学习贯穿全年党建工作，将学习落到实处，将基础工作干到实处，不弄虚作假，不搞形式主义，将转变班组工作作风作为支部工作的全年重点。充分利用好各种学习教育平台，用党的理论知识武装党员的头脑，提升政治觉悟。要强化党员的文化宣传本领，不能自己做出的事说不出来，写不出来，要给每名党员压担子，定责任，比如微党课制作，视频剪辑等基本业务技能，调动支部党员的工作积极性和政治责任心。
2 2 、持续推进制度建设
建立健全各项规章制度，将涉及党建、学习、会议、思想作风建设等方面的规章制度梳理完
善，各项工作定期完成，年初要制定年度学习方案，做好规划部署，如主题党日活动、三会一课、组织生活会按时召开，不能因为有困难、与施工冲突就应付了事，要防止和克服对党建工作的随意性和盲目性，支部的组织生活要有专人盯控负责，负责人不光要有责任心，重点要精通组织生活制度，了解党的基本知识，支部党员要配合其工作，支部书记要合理安排施工与党务工作之间的冲突，将其紧密联合起来，坚持用制度管人管事，用制度约束每名党员干部的一言一行。
3 3 、继续开展“A A 级党员评选”活动和助力 小组工作
总结2019 年开展活动的不足之处，结合工作实际，细化评选规则，要将评选活动更贴近实际，取得成效，将其变为常态性工作，丰富助力小组的工作内容，要在思想教育，政治引领上抓好抓实，促进班组建设的有效提升。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和队内广大职工的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以上述职，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
篇三：铁路党员每月创岗建区自评
自评报告在过去的一年中， 本人一直以一名合格党员的标准要求自己， 认真学习， 努力工作， 积极思考， 力求在工作、 学习上有进步，在党性修养上有提高， 在党员模范作用上有发挥， 现将一年来的工作总结如下。
一、 认真学习领会十七大精神， 在思想上同党中央保持高度一致。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。
大会批准的 xx 同志代表十六届中央委员会所做的报告， 描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、 加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图， 为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向， 是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、 在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。
大会通过的党章修正案， 体现了党的理论创新和实践发展的成果， 体现了党的十七大报告确立的重大理论观点、 重大战略思想、 重大工作部署， 对坚持和改善党的领导、 加强和改进党的建设提出了明确要求。
本人认真学习十七大精神， 撰写心得体会三篇， 认真领会党的路线、 方针、 政策， 积极实践“执政为民”的思想。
在实际工作中坚持理论联系实际， 认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行， 提高自身思想政治素质， 投身改革及管理和服务工作中。
二、 以求真务实态度狠抓好各项工作的落实 （一）
认真贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》
按照市局制订的《贯彻落实<建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>XX 年年底前工作要点》 ， 从加强反腐倡廉教育， 筑牢拒腐防变的思想道德防线； 推进从源头上防治腐败的制度建设和改革工作； 加强对权力运行的监督制约，确保权力正确行使； 依纪依法惩治腐败四个方面工作要点进行任务分解， 要求全局认真按任务分解抓好落实， 坚持教育、 制度、监督并重， 以教育为基础， 制度为保证， 监督为关键， 立足教育， 着眼防范， 强化监督， 将三者统一于反腐倡廉工作之中。
坚持近期目标与长远规划相结合， 抓好反腐倡廉各项工作任务的落实， 切实推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
进一步落实党风廉政建设责任制。
坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程， 与其它业务工作同安排、 同部署、 同检查、 同落实， 同考核。
全局内认真贯彻“一把手”负总责和班子成员一岗双责制， 班子成员与各科、 所签定了二 oo 七年党风廉政建设责任书， 进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任， 全面推行“阳光收费”工程， 使工商的行政执法、 行政收费更广泛地接受社会监督。
党组对“阳光收费”工作高度重视， 客观分析了全市工商系统“阳光收费”的实际情况， 积极找出差距， 探讨新的举措， 进一步加大推行力度， 逐步将管理与收费工作纳入规范化、 制度化轨道， 将其与绩效管理有机结合， 并通过与绩效考核挂钩， 做到责任明确， 分解到人， 落实到位。
并以此作为对执行党风廉政建设责任制的检查和考评工作的标准之一。
结合工商系统党风廉政建设工作的实际提出四点要求：
一要正确树立新时期的指导思想， 对当前的大背景有个清醒的认识； 二要增强服务意识， 体现行政职能的转变， 增强服务意识， 增强办事效率； 三要落实好各项有关制度。
确保队伍不出事， 确保市场不出事； 四要确保各项工作任务的完成。
（二）
加强法制建设， 推进依法行政工作。
今年， 开展法律法规培训 4 次， 其中， 1 1 月下旬对全体执法人员及辖区大中型食品经营户专门开展了两天流通领域食品安全法规培训， 培训结束后对干部进行了考试并将考试成绩纳入绩效考核； 配合市局开展行政执法案卷评查工作 2 次， 开展行政许可执法检查和行政征收执法检查 2 次， 组织和工商业务考试 4 次参加行政应诉 1 起、 简易程序案件备案 251 件， 强制措施备案 23件， 举行听证 1 次。
到 11 月 20 日止， 共核审案件 1 79 件（其中县局核审 1 04 件）
。
在案件核审工作中要求核审每一个案件，
对案件退回办案机构的案件， 实行书面退回制。
开展说理工处罚决定和理性案件调查终结报告工作， 认真做好优秀行政处罚文书的选拔评比工作（选拔评比的优秀行政处罚文书已送市局）
。
同时， 继续开展五五普法工作。
三、 廉洁自律情况。
本人充分认识党员廉洁自律的重要性。
通过开展党风廉政建设和以“两个条例”为主要内容的作风教育， 加强廉洁自律。
我牢记自己是一名共产党员， 为人民服务是党的宗旨。
在长期的工作实践中， 养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、 政纪的自觉性。我始终按照中央、 省、 市、 区有关廉政建设的制度严格要求自己， 带头廉洁自律， 自觉接受党组织和群众的监督， 坚决贯彻中纪委四大纪律、 八项要求。
在支部生活会等都有对照检查， 找差距、 添措施， 力争做得更好些。
本人不打牌赌博、 不相互吃请, 未投资入股煤矿， 以实际行动作出表率。
坚持拒收礼品、 礼金， 对偶有送礼的情况都尽量婉拒， 以实际行动保持了廉洁。
对所做的承诺、 所提的工作要求要自己带头,模范遵守。
一年来， 我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定， 严格遵守《六条禁令》 ， 要求自己做到：
1 . 按守则自律。
上级规定不准做的我绝对不做， 上级要求达到的我争取达到， 不违章、 不违纪、 不犯法， 做个模范党员。
2. 用制度自律。
我严格按本局制定的各项制度， 秉公办事。
在考虑问题、 处理事情当中， 凡是要求群众做到的， 自己首先做到，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
篇四：铁路党员每月创岗建区自评
路四讲四有对照检查材料铁路四讲四有对照检查材料
“四讲四有”合格党员标准是规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度，是新时期广大党员以知促性，知行合一的行动指南。下面是铁路四讲四有对照检查材料，欢迎阅读。
铁路四讲四有对照检查材料
开展“两学一做”学习教育以来，济南铁路局党委围绕如何做合格党员，人人梳理生活工作中的小问题，个个制定符合自身情况的整改措施，把“四讲四有”党员标准落细落实。
为认真贯彻落实 8 月 23 日总公司党组“两学一做”学习教育阶段推进电视电话会议精神，进一步引导广大党员抓实 “做”这个关键，构建以“四讲四有”为基本标准、创岗建区为主要载体的党员综合考核评价体系，切实增强以学促做、以知促行的效果，铁路各级党组织结合各自的工作特点和党员队伍实际，按照“一人一标”的要求，组织每名党员确定了既有鲜明个性又简洁明了，既按照“四个合格”不偏废又符合数量少而精，既实用又管用，能让本人记得牢、立起来够得着、改起来抓得注做起来能落地的操作性极强的个性化标准。
每个党员的合格标准确定后，会以党员个人承诺形式进行公示，公开每名党员个性标准，自觉接受群众监督。党支部也会经常提醒党员牢记个人标准，督促党员认真落实标准，
促使党员把合格标准内化于心、外化于行。
党支部每月要组织党员对执行合格党员标准情况进行党员自评、互评和支部讲评;每季开展一次群众测评，党总支将把测评结果作为季度岗区格次认定的重要依据。同时，把党员践行合格标准情况作为年底民主评议党员的重要依据，促进党员对照标准自查反思整改，帮助党员把合格标尺立起来，有的放矢，目标明确地自觉践行“四讲四有”，人人争做合格党员。
铁路四讲四有对照检查材料
连日来，西安铁路局陕西西铁设备经营开发有限公司党委积极采取划分层面推、依据特点理及把握环节定方式方法，将“四讲四有”合格党员标准细化落实到每个党员岗位，确保党员先锋模范作用的发挥。
该公司党委划分层面，整体推进。该公司党委第一时间迅速召开党委会议，结合西安局党委通知要求专题研究公司整体推进方案，进一步精细化、具体化“四讲四有”合格党员指导标准，为党支部提供参照依据。该公司党委党群工作人员对公司机关 9 个部室、所属 11 个二级公司进行分工包保，给予具体指导和帮促。该公司党委各党支部召开专题支委会议，研究部署本党支部细化合格党员标准工作的安排，组织召开支部党员大会，向全体党员讲清细化并践行“四讲四有”合格党员标准的具体要求、规定程序和涉及内容，要求每名党员结合本职岗位和党员自身工作的具体表现，制定
好具有个人鲜明特点的本岗位合格党员标准。
该公司党委依据特点，分析梳理。该公司党委针对各党支部所在公司的经营项目、创效难题、人员结构、文化层次及工作现状五个方面情况进行综合分析，要求各党支部采取支委与党小组长或支部书记找党员逐人谈话，对照现状进行问题梳理，在党员个人自找问题的基础上，由包保支委、党小组长对其担当的岗位指出不足，明确今后的努力方向。
该公司党委把握环节，突出指导。该公司党委在指导党员制定标准上，严格把握界尺，即防止个人制定标准过高，好高骛远，过度理论化，出现空话、套话;又防止制定标准过低，出现两极分化的现象。标准制定后，该公司党委要求各党支部党员主动征求其他党员和群众意见，虚心听取其他职工提出的意见和建议。同时，该公司党委各党支部组织党员集体审核通过每个党员的个人标准，并在党支部进行公示，主动广泛接受职工群众的监督，确保“四讲四有”合格党员标准岗位结合准、内容实、针对性强。
铁路四讲四有对照检查材料
在开展“两学一做”学习教育中，湖东车辆段厂修车间党总支突出“四讲四有”合格党员标准具体化、实效化。
以支部为单位，及时下发细化标准格式，根据党员工作岗位、作业性质的不同，组织党员对照个人问题和岗位实际，通过自己说、支部查、总支审方式，分层次、分岗位认真细
化总支委员、党员班组长、管系组装等 6 个层面以及 47 个岗位“四讲四有”合格党员的具体标准，切实做到简单易行，让党员易记、好做。
在组织每名党员细化标准严格把关的同时，及时组织党员进行公开承诺，进行公示，践行情况纳入党员岗区考评，通过党员月度自评、互评和党支部书记点评，推动合格党员具体标准的落实。
不折不扣落实“两学一做”学习教育各项任务要求，坚持边学边改，边改边提的原则，引导党员带着问题学，带头认识践行改，持之以恒从日常做起，关键时刻拉得出，打得羸，叫得响，全面践行“四讲四有”合格党员标准。
铁路四讲四有对照检查材料
2016 年 11 月 24 日，我们支部参加了曾凡勇书记“学习先进典型，践行四讲四有，争做合格党员”的党课。通过学习，我深刻的认识到只有全面从严治党，加强党风廉政建设，让践行“四讲四有”成为广大党员的自觉行为，才能真正做到净化党内的政治生态，才能为党赢得民心。
“两学一做”学习教育活动是我们党在新形势下党的建设的“细胞工程”，目的在于推动全面从严治党，使每个党员都自觉遵守党的规章制度，自觉履行党员的责任和义务，使每一个党员都健康起来，使每一个党组织都坚强起来。而“四讲四有”合格党员标准是规范和衡量每个党员是否合格
的基本尺度，是新时期广大党员以知促性，知行合一的行动指南。
做一名合格的党员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要坚定理想信念，强化服务意识，带头做好表率，要内化于心，外化于形，争做四讲四有的合格党员。
讲政治、有信念是爱党的源泉。这是一个对待党的基本理论、路线、纲领的政治立场和态度问题，在具体工作中，就是要抓好两学一做学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话中的治国理念、战略要求，真正做到内化于心，外化于行。
讲规矩、有纪律是爱党的原则。这体现的是党员的品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识，大局意识，责任意识和纪律意识，自觉置身于规矩之下，才能把握好自己的角色与位置，清楚自己的身份与职责，在工作上尽职尽责，兢兢业业，做好每一件事。
讲道德、有品行是党的根本。现实情况下，有的领导干部道德品行缺失，严重影响了党在人民群众心中的形象。要通过深入开展两学一做学习教育活动，让广大党员干部清楚的认识到自身的缺点与不足，引导广大党员干部追求高尚情操，忠实履行职责，坚守道德底线，远离低级趣味。
讲奉献、有作为是爱党的体现。有奉献才能有贡献，敢
担当才能有作为。在敢于担当中提高自身岗位职责的胜任力和抓落实的执行力，切实把为人民群众办实事作为尽职尽责的根本，把群众的满意程度作为第一标准，诚心诚意为人民服务。
“两学一做”学习教育活动的时间有限，但党员自身的学习是一个循序渐进的过程。我们要通过学习不断查找自身的不足和缺点，不断的改进和完善自身，提高自身素质，做一个合格的“四讲四有”的党员。
[铁路四讲四有对照检查材料]
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