要对照检查内容7篇要对照检查内容 最新2020年“六个方面”个人对照检查材料 根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时下面是小编为大家整理的要对照检查内容7篇,供大家参考。
篇一：要对照检查内容
2020 年“六个方面”个人对照检查材料根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作如下对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。
一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。
二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。
三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
（二）落实市委市政府“ XXX ”工作部署，推进 “ XXX“工作举措方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲， 一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略
实效，缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态 。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题， 一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。
二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落
实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”， 一
是整改的 主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。
二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。
三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
（五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高 。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时
事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。
三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。
二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到主席强调
的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。
三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工
作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施和努力方向号：公) （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
附：（一）公文用纸及版面要求
1. 公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4 型纸，即 297mm×210mm。
2. 页面。上 3.7cm,下 3.5cm.左 2.8cm,右 2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页 22 行，每行 28 个字，段落设置为固定值 28 磅。
3. 页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；格式：数字左右各有一条一字线；选择 4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4.。
文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。
5. 印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各 70CM 处，与书脊间的距离为 3mm-5mm。
6. 公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。
( ( 二) ) 公文格式各要素编排规则
1. 标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。
2. 主送机关。字体为仿宋 GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3. 正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋GB2312，字号为 3 号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空 2 字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；如三层结构可用“一、；（一）；1.”划分；二层结构可用“一、；（一）”或“一、；1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋 GB2312 字体。
4. 附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不
加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
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篇二：要对照检查内容
20 个人对照检查材料 1 按照《XX 市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足 (一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，
抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以
与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有
不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是
艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，
习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律
和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
2020 个人对照检查材料 2 根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，本人高度重视，认真准备，按照上级提出的这次民主生活会的主要议题，对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在问题和不足 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。系统学习十九大精神理论不够深入，缺乏对习近平中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。坚决与党中央保持高度一致，服从组织按排，自觉履行党员干部的职责。工作上广泛听取意见和建议，重大事务班子会共同讨论研究决定，任人唯能，调动各方面积极性。但有时对一些中心工作思想认识上有欠缺，重视不够。
(三)对党忠诚老实方面。组织生活基本是按照上级任务要求参加，形式单一，缺乏创新。觉得本人家庭稳定，工资
是家庭全部收入来源。今年无房屋、小车等财产变化，未接收组织约谈和纪委问责，无其它特别需要报告的事项。报告个人情况不够经常。
(四)担当负责，履行全面从严治党责任方面。基本上能做到积极作为，主动担当，全力做好防震减灾本职工作。但有时安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。吸取苏荣案及涉案人员违纪教训，坚守党纪党规底线，严格约束家人亲属，坚持做好本人分管地震灾害预防等工作，确保件件有落实。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。偶尔存在老好人思想，原则性不强。
(五)纠正“四风”方面。严格执行中央八项规定，认真学习贯彻《条例》《准则》，严守“四风”问题，但在工作和生活中偶尔存在一些放松。一是学习被动，自我提高不积极，钻研精神不够，缺乏通过学习钻研来创新工作思路和方法的意识。往往是上级要求学什么就学什么，有时甚至以工作多，没时间学习为借口，不按要求学习，学习笔记和心得叫下属代抄代写，有交差了事、应付检查的思想。二是虽然平时基本遵守单位工作纪律，严格作息时间，但时有散漫倾向，多表现在偶尔上下班不准时。三是深入群众有待进一步提高。平时只是按上级要求到驻点村进行走访，但定期下村
深入基层一线了解民情民意的长效机制落实不够到位，精准扶贫思想上转变有待进一步升华。
(六)执行廉洁自律准则方面。大方向能严守政治纪律和政治规矩这条“生命线”，与坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，但是，对政治纪律认识还不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想上认识不够，对社会上一些错误的政治言论没有主动有效地抵制。
二、存在问题的原因 政治业务学习不够，缺乏政治理念和业务不够精通，平时只满足于参加集中组织的学习，业余时间不自学、不钻研，不联系实际，使自己对理论知识的理解与实际脱沟，没有发挥真正的作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握运用。业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要提高，必须要钻研业务。自己在基层工作方面经验不够，特别是对驻村担任第一书记，缺乏一定的自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风不够扎实，对问题不做深层次的分析，思考不深刻，有时把工作做为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带
来动力。纪律不严，就会放纵自己，就会让自己迷失方向，也就意味着脱离组织，偏离航标。
三、整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，努力钻研业务知识，提高自己的业务水平和能力。今后，我还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新思想，努力改造自己的世界观、人生...
篇三：要对照检查内容
22 年组织生活会“四个对照”对照检查材料（对照党中央的号召和要求，新时代合格党员标准，入党誓词，革命先辈和先进典型方面）7 篇1、2021 年度机关支部组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
2、党员干部 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
3、局机关干部 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
4、领导班子 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
5、基层干部 2021 年度组织生活会个人发言提纲（四个对照）
6、基层党支部 2021 年组织生活会党员个人对照检视材料（四个对照）
7、镇党委书记 2021 年度“四个对照”组织生活会个人对照检查材料
1 2021 年度机关支部组织生活会个人对照检查材料 （四个对照）
按照 XX 党委关于认真开好 2021 年度组织生活会有关通知要求，本人认真参加集中研学、抓好个人自学，学习了习近平总书记“七一”讲话精神，党的十九届六中全会等内容，进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，对照“四个方面”，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。下面，由我做个对照检查。
一、存在的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习不深入。在凝神静气学原著、读原文、悟原理上有差距，对习近平总书记最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些，和平常工作联系不紧密的学习得不够深入。特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时，存在手忙脚乱现学现用的情况，反映出自身学习的系统性经常性不够，存在学习实用主义倾向，融会贯通、学以致用做得不够，新招数新办法不多，影响了文稿效果。
二是 贯彻落实习。
近平总书记的号召不积极。习惯性地认为习近平新时代中国特色社会主义思想更多是管方向、管大局，国家领导人讲话、指示批示指导性的是中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。
三是忠诚履责尽责有差距。面对新
任务，有时担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程，有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失，日常工作怕出问题，事事请示汇报，从不做主。工作求稳怕乱，怕担风险和责任，缺乏大胆负责精神、冲劲不足，遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难，习惯按部就班，不愿探索尝试、创新突破。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。
二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变幻，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。
三是在党性修养方还需提升。理论学习不够，精神上补“钙”不及时，对自己世界观、人生观、价值观改造时紧时松，对履职尽责的思想自觉锤炼不够。总认为在推进工作的过程中程序走到了、任务落实了就行了，满足于已经推进的工作和取得的成绩，因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题，信心不足，不敢“啃硬骨头”，怕干不好，也怕得罪人。
（三）在对照入党誓词方面。一是落实为民宗旨还有差距。虽然始终坚信“人民群众是历史的创造者”，能够定期深入企业、乡镇、社区开展调查研究，认真开展走流程活动，但还是浮在面上多、沉入一线少，没有真正和群众打成一片。说到底，就是“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想落实得还不到位。没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行党的群众观点、群众路线。
二是执行的标准有所降低。把落实入党誓词简单地理解为不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像那些违纪违法的人视党内法规如玩物，在“温水煮青蛙”效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。
三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势，查处了一大批高级官员违纪违法案，同时坚持“拍蝇”行动，查处的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机
会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。
三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，对党员的先锋模范点头作用的发挥认识不足、理解不深、行动滞后，没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
二、产生问题的根源剖析 （一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。
（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。比如，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、
已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。
（三）担当作为决心不够， 标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。
（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。
三、整改措施 （一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之计学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共
产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。
（二）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育坚持始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持学习教育与“三会一课”相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）主动担当，务 实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕“十四五”规划和 2035 远景目标，推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡（街道）、深入单位科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。
（四）对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。
（五）严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时，时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以实际行动维护新时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。
党员 干部 1 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》 要求，我深入学习了习近平总书记“七一” 重要讲话和考察xx 重要讲话精神，学习了党的 XX 届 X 中 X 会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党...
篇四：要对照检查内容
生活会个人对照检查材料，5 个方面对照！岁末年终，各级党组织纷纷组织召开民主生活会。撰写个人对照检查材料作为会前“常规动作”，对民主生活会召开的质量和效果有着直接影响。民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是领导干部党内政治生活的一项制度性安排，在民主生活会上进行对照检查是民主生活会的一个重要环节。总体来说，民主生活会发言材料写作要求高、写作难度大。
今 天 我 们 以 2020 年 度 民 主 生 活 会 中 五 个 对 照 中 第 五 个 对 照为 例 ，为 大 家 详 解 问 题 查 摆 的 写 法 。以 下 资 料 全 部 来 源 于 公 开 资料 。
语言技巧 一 是 “ 正 话 反 说 ” 。
找 领 导 讲 话 中 提 要 求 的 话 ， 改 变 句 式 。比 如“ 要 深 刻 认 识 加 强 和 改 进 机 关 党 的 建 设 重 大 意 义 ”，我 们 可以 改 写 为“ 对 加 强 和 改 进 机 关 党 的 建 设 重 大 意 义 的 认 识 还 要 更 加深 刻 ”。比 如“ 牢 固 树 立 大 抓 基 层 的 鲜 明 导 向 ”可 以 改 写 为“ 大抓 基 层 的 鲜 明 导 向 树 立 的 还 不 够 牢 固 ”，经 常 可 以 用 到 词 语 有“ 有差 距 ”“ 理 解 不 够 深 ”“ 要 进 一 步 增 强 ”“ 把 握 不 够 深 入 ”“ 采取 更 有 力 举 措 加 以 解 决 ” “ 还 不 够 到 位 ” “ 问 题 仍 然 在 一 定 程度 上 存 在 ” 等 等 。
二 是 对 标 领 导 讲 话 找 差 距 ， 对 照 单 位 职 责 等 找 不 足 。
这 种 表述 方 式 在 民 主 生 活 会 对 照 检 查 材 料 中 很 常 见 。比 如 对 照 习 近 平 总
书 记“ 把 地 方 党 委 建 设 成 为 坚 决 听 从 党 中 央 指 挥 、管 理 严 格 、监督 有 力 、班 子 团 结 、风 气 纯 正 的 坚 强 组 织 ”的 重 要 指 示 精 神 ，对加 强 和 改 进 机 关 党 的 建 设 重 大 意 义 的 认 识 还 要 更 加 深 刻 。比 如 对照 习 近 平 总 书 记“ 把 各 领 域 基 层 党 组 织 建 设 成 为 实 现 党 的 领 导 的坚 强 战 斗 堡 垒 ”等 重 要 指 示 精 神 ，大 抓 基 层 的 鲜 明 导 向 树 立 的 还不 够 牢 固 。对 照 单 位 职 责 找 不 足 。比 如 对 推 动 机 关 党 委 更 好“ 聚焦 主 责 主 业 ，充 分 发 挥 职 能 作 用 ”抓 得 还 不 够 到 位 。这 种 表 达 方式 直 接 把 职 责 部 分 放 在 句 中 。
三 是 虚 实 结 合 。
通 常 说 的 见 人 见 事 见 思 想 ， 但 是 省 市 一 级 的稿 子 不 易 过 碎 ，举 的 事 例 不 易 过 长 过 碎 ，上 级 重 点 关 注 事 件 可 以重 点 举 例 。
比 如 ， 配 合 纪 检 监 察 组 建 立 完 善 日 常 工 作 协 调 机 制 、支 持 解 决“ 纪 检 干 部 兼 职 、配 备 、办 案 能 力 欠 缺 ”等 问 题 还 不 够到 位 。前 半 句 引 用 的 文 件 的 表 述 ，提 出 要 求 ，后 半 句 是 巡 视 中 指出 的 问 题 。这 种 句 式 非 常 常 见 ，在 省 级 部 门 的 发 言 材 料 中 经 常 出现 ，语 言 精 练 ，言 简 意 赅 ，经 过 领 导 带 着 笔 杆 子 反 复 的 推 敲 出 来的 。
值 得 大 家 学 习 。
2020 年 民 主 生 活 会 对 照 检 查 材 料 共 5 个 方 面 ， 分 别 是 ：
1．学 懂 弄 通 做 实 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ，把 握正 确 政 治 方 向 ， 提 高 政 治 能 力 ， 增 强 “ 四 个 意 识 ” 、 坚 定 “ 四个 自 信 ” 、 做 到 “ 两 个 维 护 ” 。
2．坚 持 和 加 强 党 的 全 面 领 导 ，充 分 发 挥 各 级 党 组 织 的 政 治 功能 ， 团 结 带 领 人 民 群 众 不 折 不 扣 贯 彻 落 实 党 中 央 和 省 委 决 策 部署 。
3．履 职 尽 责 ，担 当 作 为 ，着 力 破 解 突 出 矛 盾 和 问 题 ，防 范 化解 风 险 挑 战 ， 统 筹 做 好 新 冠 肺 炎 疫 情 防 控 和 经 济 社 会 发 展 工 作 ，加 快 推 进 XX 建 设 ， 扎 实 做 好 “ 六 稳 ” 工 作 、 全 面 落 实 “ 六 保 ”任 务 ，全 力 抓 好 脱 贫 攻 坚 、基 层 治 理 、防 灾 减 灾 、安 全 生 产 等 工作 。
4． 学 习 贯 彻 党 的 十 九 届 五 中 全 会 精 神 和 省 委 XX 届 XX 次 全会 部 署 要 求 ，对 照 党 中 央 和 省 委 提 出 的“ 十 四 五 ”经 济 社 会 发 展主 要 目 标 和 2035 年 远 景 目 标 ，牢 牢 把 握 新 发 展 阶 段 、新 发 展 理念 、 新 发 展 格 局 的 内 涵 要 求 ， 加 强 科 学 谋 划 ， 推 动 高 质 量 发 展 。
5． 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 ， 贯 彻 执 行 《 党 委 (党 组 )落 实 全 面从 严 治 党 主 体 责 任 规 定 》，带 头 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 ，严 格执 行 意 识 形 态 工 作 责 任 制 ， 旗 帜 鲜 明 地 批 评 和 纠 正 违 规 违 纪 言行 ，锲 而 不 舍 落 实 中 央 八 项 规 定 及 其 实 施 细 则 精 神 ，坚 决 反 对 形式 主 义 、官 僚 主 义 ，深 入 推 进 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争 ，持 续营 造 良 好 政 治 生 态 。
与 2019 年 围 绕 初 心 和 使 命 这 个 主 题 ； 2020 年 则 聚 焦 政 治 和疫 情 两 个 重 点 。这 些 内 容 ，都 是 针 对 当 前 党 员 干 部 队 伍 的 客 观 实际 和 现 实 工 作 的 具 体 要 求 ， 有 针 对 性 地 提 出 的 ， 不 是 随 意 为 之 ，
每 句 话 都 有 大 深 意 ，足 以 见 得 高 层 领 导 超 强 的 把 控 全 局 的 政 治 能力 。
因 此 ， 我 们 在 起 草 和 撰 写 今 年 对 照 检 查 材 料 和 个 人 发 言 提 纲时 ，要 时 时 以 政 治 两 字 作 为 核 心 轴 ，以 疫 情 两 字 作 为 关 键 点 ，坚持 用 政 治 统 领 材 料 ， 用 疫 情 贯 穿 始 终 ， 这 样 才 能 更 好 地 照 镜 子 、正 衣 冠 、 洗 洗 澡 、 治 治 病 。
第一个方面问题 关 于 学 懂 弄 通 做 实 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ， 把握 正 确 政 治 方 向 ，提 高 政 治 能 力 ，增 强“ 四 个 意 识 ”、 坚 定“ 四个 自 信 ” 、 做 到 “ 两 个 维 护 ” 。
从 对 照 检 查 材 料 的 写 作 要 求 上 来 讲 ， 一 个 方 面 的 对 照 检 查 要求 中 ，一 个 逗 号 或 顿 号 就 是 一 个 查 找 方 面 。我 们 在 找 问 题 时 ，既要 立 足 于 全 面 ，善 于 从 各 个 角 度 进 行 剖 析 ，对 自 己 进 行 精 准 画 像 ；又 要 避 免 选 择 问 题 过 于 宏 观 ，不 好 把 握 着 力 点 。因 为 中 央 省 市 县 ，每 个 层 级 有 不 同 的 政 治 属 性 和 政 治 要 求 ，有 的 问 题 省 一 级 可 以 查找 ，并 很 容 易 把 握 到 突 破 口 ；但 县 一 级 就 不 能 随 意 查 找 ，给 自 己乱 扣 帽 子 。
按 照 一 个 方 面 三 个 问 题 的 非 官 方 要 求 ， 建 议 在 学 懂 弄 通 做 实习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 、提 高 政 治 能 力 和 坚 定“ 四个 自 信 ” 三 个 方 面 查 找 问 题 。
1．习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 是 一 个 全 面 系 统 的 重要 理 论 ， 虽 然 在 之 前 年 度 的 民 主 生 活 会 中 ， 已 经 进 行 多 次 查 摆 ，但 这 是 一 个 常 学 常 新 ，长 抓 不 懈 的 过 程 ，必 须 时 时 检 视 。但 不 能再 简 单 地 围 绕 学 习 不 系 统 、不 全 面 ，学 用 结 合 不 够 等 角 度 进 行 查摆 ——不 能 体 现 出 “ 时 效 性 ” 和 “ 实 践 性 ” 。
建 议 围 绕 学 习 《 习 近 平 谈 治 国 理 政 》 第 三 卷 、 习 近 平 总 书 记视 察 某 省 某 市 重 要 讲 话 精 神 、习 近 平 总 书 记 在 2020 年 秋 季 学 期中 央 党 校 中 青 班 开 班 式 上 的 重 要 讲 话 精 神 、 等 方 面 进 行 问 题 查摆 。值 得 一 提 的 是 ，习 近 平 总 书 记 在 中 青 班 开 班 式 上 提 出 的“ 七种 能 力 ”：政 治 能 力 、调 查 研 究 、科 学 决 策 、改 革 攻 坚 、应 急 处突 、群 众 工 作 、落 实 ，都 可 以 包 括 在 本 次 5 个 方 面 问 题 的 查 摆 中 。虽 然 这 些 是 对 中 青 年 干 部 提 出 的 ，但 也 是 对 全 体 党 员 领 导 干 部 提出 的 具 体 要 求 。
因 此 ， 在 5 个 方 面 问 题 查 摆 中 ， 可 以 围 绕 这 7个 方 面 进 行 画 像 。
2．提 高 政 治 能 力 。提 高 政 治 能 力 是 深 入 贯 彻 落 实 中 央 大 政 方针 的 时 代 需 要 ，加 强 党 的 政 治 建 设 ，关 键 是 要 提 高 党 员 干 部 的 政治 能 力 。
在 习 近 平 总 书 记 在 中 青 班 开 班 式 上 提 出 的 “ 七 种 能 力 ”中 ，政 治 能 力 也 是 排 在 第 一 位 而 政 治 能 力 不 足 和 虚 化 ，是 当 前 领导 干 部 普 遍 存 在 的 “ 短 板 ” ， 因 此 建 议 查 摆 。
3．坚 定“ 四 个 自 信 ”。这 个 方 面 ，在 以 往 年 度 的 查 摆 中 ，已经 进 行 多 次 检 视 。但 今 年 在 疫 情 防 控 方 面 ，再 次 显 示 出 中 国 社 会
主 义 制 度 的 无 比 优 越 性 ，因 此 ，在 制 度 自 信 和 道 路 自 信 方 面 ，可以 进 行 查 摆 。
4．把 握 正 确 政 治 方 向 ，增 强“ 四 个 意 识 ”、做 到“ 两 个 维 护 ”方 面 ，内 涵 丰 富 ，但 比 较 好 查 摆 的 角 度 ，在 今 年 5 个 问 题 中 的 第2 方 面 、第 4 方 面 、第 5 方 面 都 有 涉 及 和 交 叉 ，如 ：充 分 发 挥 各级 党 组 织 的 政 治 功 能 ；带 头 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 ，严 格 执 行意 识 形 态 工 作 责 任 制 ，旗 帜 鲜 明 地 批 评 和 纠 正 违 规 违 纪 言 行 。因此 ， 建 议 将 这 些 问 题 放 到 后 面 进 行 查 摆 。
以 下 为 第 一 方 面 参 考 思 路 ：
1．对 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 的 新 内 容 学 习 不 够及 时 和 透 彻 。虽 然 充 分 利 用 理 论 中 心 组 、专 家 辅 导 、大 讲 堂 等 形式 ，通 过 自 学 、集 中 学 等 方 式 对 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义思 想 进 行 了 分 阶 段 、分 层 次 、分 内 容 的 学 习 ，但 对《 习 近 平 谈 治国 理 政 》第 三 卷 、习 近 平 总 书 记 视 察 我 省 重 要 讲 话 精 神 、习 近 平总 书 记 在 2020 年 秋 季 学 期 中 央 党 校 中 青 班 开 班 式 上 的 重 要 讲 话精 神 等 ，还 未 做 到 第 一 时 间 深 入 学 习 ，系 统 领 会 ，有 时 还 习 惯 于碎 片 化 的 理 解 ，局 部 性 的 领 悟 ，精 研 深 思 少 ，照 本 宣 科 多 ，在 理解 、掌 握 和 运 用 最 新 指 示 精 神 方 面 不 同 程 度“ 慢 半 拍 ”，这 看 似时 效 性 问 题 ，但 实 则 是 政 治 意 识 、大 局 意 识 不 强 的 一 种 具 体 表 现 。
对 如 何 运 用 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 指 导 工 作 思之 不 深 、研 之 不 透 ，将 学 习 研 讨 成 果 转 化 为 推 动 经 济 社 会 高 质 量发 展 的 具 体 实 践 做 得 还 不 够 。特 别 是 面 对 疫 情 影 响 下 的 国 际 国 内
大 形 势 ，未 能 活 学 活 用 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ，在将 新 理 论 、新 要 求 灵 活 转 化 为 破 解 疑 难 、化 解 问 题 的 思 路 办 法 上还 存 在 差 距 ，没 有 高 质 量 地 处 理 好 当 前 与 长 远 、防 控 与 发 展 、部分 与 整 体 之 间 的 辩 证 关 系 ， 使 一 些 工 作 打 了 折 扣 。
2．对 标 新 形 势 、新 要 求 ，在 政 治 能 力 上 还 有 差 距 。习 近 平 总书 记 明 确 指 出 ，政 治 能 力 就 是 把 握 方 向 、把 握 大 势 、把 握 全 局 的能 力 ，就 是 保 持 政 治 定 力 、驾 驭 政 治 局 面 、防 范 政 治 风 险 的 能 力 。作 为 党 员 干 部 ，自 己 在 当 前 国 际 国 内 国 际 形 势 波 谲 云 诡 复 杂 多 变的 形 势 下 ，对 西 方 国 家 利 用 技 术 优 势 、话 语 优 势 和 舆 论 霸 权 以 各种 隐 性 隐 秘 的 植 入 方 式 ，极 力 宣 扬 散 布 西 方 普 世 价 值 观 等 错 误 思潮 缺 乏 高 度 的 政 治 敏 锐 性 和 有 效 应 对 措 施 ，从 政 治 角 度 观 察 、分析 和 处 理 复 杂 问 题 的 时 候 少 ，缺 少 透 过 现 象 看 本 质 的 政 治 定 力 和把 握 复 杂 问 题 发 展 变 化 趋 势 的 政 治 能 力 ，“ 乱 云 飞 渡 仍 从 容 ”的政 治 定 力 不 够 高 ，未 能 做 到 花 繁 柳 茂 处 拨 得 开 、雨 骤 风 狂 时 立 得定 。
对 年 轻 干 部 政 治 能 力 的 要 求 不 高 不 严 ， 一 些 年 轻 干 部 把 自 己行 动 上 不 出 格 等 同 于 政 治 上 合 格 ，对 此 自 己 缺 少 有 针 对 性 的 解 决措 施 ，对 政 治 上 的 苗 头 性 、倾 向 性 问 题 也 未 能 做 到 见 微 知 著 、防患 于 未 然 ，使 一 些 年 轻 干 部 政 治 能 力 欠 缺 ，缺 乏 把 握 方 向 、把 握大 势 、把 握 全 局 的 能 力 ，出 现 对 落 实 上 级 重 大 决 策 部 署 、肃 清 流毒 影 响 等 工 作 的 政 治 意 义 认 识 不 够 到 位 问 题 ，影 响 了 一 些 工 作 有效 落 实 。
3．利 用 疫 情 防 控 优 势 ，推 动 干 部 群 众 坚 定“ 四 个 自 信 ”做 得不 到 位 。在 疫 情 防 控 工 作 中 ，我 国 的 制 度 优 势 和 治 理 效 能 得 到 了充 分 彰 显 。虽 然 自 己 能 够 认 识 到 把 握 这 个 机 遇 的 重 要 性 ，但 由 于始 终 忙 于 疫 情 防 控 、复 工 复 产 等...
篇五：要对照检查内容
21 党员组织生活会个人对照检查材料 6 6篇组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是我为大家整理的关于 2021 年度党员组织生活会个人对照检查材料 6 篇范文，一起开看看吧！
2021 年度党员组织生活会个人对照检查材料篇 1 1
按照 xx 关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要
求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现
（一）在学习贯彻党的十九大精神方面
对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
（二）理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四
个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
（三）党性修养有所忽视和放松
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照*员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
（四）党的宗旨观念有所淡化
在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
二、努力方向和改进措施
（一）坚定理想信念，夯实理论基础
学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
（二）坚持知行合一，增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
2021 年度党员组织生活会个人对照检查材料篇 2 2
紧紧围绕深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，结合不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育，找出纠正四风突出问题、形式主义、官僚主义主题。认真学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想:不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。
自 2021 年起，我根据支部的工作安排，积极参加党员大会集中学习和党组学习，围绕会议主题，结合工作实际，进行了深入的自我分析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下: 存在的主要问题和表现。加强创新理论武装，树立四个意识，增强四个自信，淡化宗教负面影响等思想政治方面。
第一，理论学习不积极，不积极。学习习近平新时期中国特色社会主义思想和习近平治国理政等理论知识不积极、不积极，有完成任务的心理，轻视理论武装，学习态度不正确，理论修养需要加强;第二，在两个维护方面表现不稳定。例如，习近平总书记的重要指示和指示被认为是顶层设计和上层建筑。作为一名汽车机械工程部长，他只需要按要求做好具体工作，在积极学习、积极宣传和积极实施方面缺乏积极性;第三，履行职责不到位。比如在引导群众理性对待
宗教，淡化宗教的消极影响方面，没有把重点放在与意识形态相关的政治高度上，不积极，方法不多，怕出问题。本质上，四种意识不够牢固;第四，在反对分裂的重大原则问题上，我们总是头脑清醒，态度坚决。
坚定地贯彻新的发展理念，敢于承担责任，勇于面对困难等精神方面。
第一，对新发展观念的思想认识不到位。比如认为新发展观念是一个很大的指导思想，和自己的工作关系不大。对于如何在工作中实施新的发展理念，缺乏思考和行动。第二，工作作风不真实。比如有时候接到领导交办的工作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好。有应付过关的想法。第三，工作责任心不强。我觉得自己工作了七八年，不用像刚参加工作的时候那么主动，放松了自己的要求。有时候会出现工作不努力，混日子的现象;第四，工作中缺乏创新意识，求稳怕乱，安于现状，绕过难题，习惯于固有的经验和方法解决问题。有时候，即使有新的想法，也只是停留在一种没有行动的状态。说到底，我怕出问题，不敢承担责任。
(3)严格遵守各项规章制度，不作为慢行、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风。
第一，虽然我能在思想政治行动上与党中央保持高度一致，严格遵守各种规章制度，但随着工作时间的增加，前后吃苦的意识越来越弱，忘记了勤俭节约的风格和艰苦朴素的优良传统，没有足够的勇气自觉抵制奢侈的风格;第二，工作重形式轻效果。面对上级精神、部署、领导分配的事项，有复制现象，结合实际情况不够。在具体工作中，我们重视理论和实践，对工作细节不够重视，考虑不够全面，从而影响工作质量。第三，工作中有等待思想。对自己的工作缺乏深入的研究，思想懒惰，对重点工作等文件等指示，缺乏先创先干的积极意识。第四，由于理论水平低，不注重学习，写材料时不考虑实际工作，存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。
问题原因分析。
(1)政治修养不太好。把握理论学习浮于表面，缺乏系统性、深入性。学习方法简单，没有充分利用讨论、交流等灵活有效的方法，满足于记住几个关键词，掌握一句话，尤其是习近平总书记关于政治建设的重要讨论。
(二)党性原则不彻底。标杆不足，没有时事以合格党员四讲四有、新时期好干部二十字的标准要求自己，认为只要不犯原则错误就行。滋生了不该做就不该说的思想。没有意识到嘴上不说，心里不说也是一个政治不太硬的问题。内化在心里还是有差距的。没有意识到要我做和我要做的差距，思想也没有改变。
(3)负责任的精神不彻底。对责任的认识不深，缺乏实施意识。面对新形势下宣传工作面临的困难和挑战，缺乏迎难而上、开拓进取的勇气，领导布置的重点工作更加努力，一些长期工作和基础工作更加努力。
道德境界不够高。讲正气，讲原则，讲修养不足，放松自己。
2021 年度党员组织生活会个人对照检查材料篇 3 3
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的
百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题
（一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
（二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。
与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
（三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降；心情舒畅时热情比较高；遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不
出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
（四）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少；对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓
出成果不撒手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（五）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾...
篇六：要对照检查内容
群众路线教育实践活动专题组织生活会 个人对照检查材料 （2014 年 8 月）天府新区 XXX 村委委员
XX
自开展党的群众路线教育实践活动以来， 围绕保持党的先进性纯洁性和为民务实清廉等内容， 我村召开了一系列集体学习、 讨论个人自己学， 通过多次的学习和讨论， 不断的充实自己。
对照“三严三实”标准和焦裕禄先进典型，认真学习习近平总书记一系列讲话精神特别是兰考重要讲话精神。
按照正衣观、 照镜子、 洗洗澡、 治治病， 使自己的思想意识、 工作意识、 生活意识、 作风意识不断的发展改变， 使自己对村会计的岗位有更深的认识， 更好的服务村民。通过这次的群众路线教育实践活动， 是对自己的一次重新审视， 现就对照检查如下：
一、 查找出来的问题 1. 上班时间久了， 有了“老资格”。
从 2000 年至今一直担任村会计职务， 认为自己从事工作这么多年了， 熟悉了国家财经政策、法令， 财经制度， 但由于财务会计制度、 准则在不断变化中， 有时没及时去领会精神， 导致审批不严， 报账不规范等问题， 比如 2012年安置房建设， 因政府资金缺口， 要求预支部分工程款给甲方， 最终没坚持原则预支了工程款， 后因天府新区重新规划， 工程停建，
最后与甲方协调， 追回了预支款项。
2. 缺乏耐心、 服务群众意识淡薄。
很多时候下班农户打电话找我开证明， 一听就恼火， 马上说下班了， 上班时间再办。
完全不管群众的感受， 必须要等到上班时间才办理， 缺乏耐心、 缺乏服务群众意识， 忘记了办事人员心急如焚， 有的办证时间急， 有的忙着办完赶着去上班。
精神状态不完全投入到工作中， 凭自己的心情和喜好。
今天心情高兴， 态度就好些， 就给群众好脸色。
心情差些， 就不给群众好脸色， 就给群众发火或发脾气。
比如：
去年3 月， XXX1组一村民， 找要开证明， 结果我不在， 那天在兴隆国土所打耕保金合同， 其实驱车半小时可以赶回办公室， 但想到麻烦， 没有回去，叫办事人员第二天来。
回来才得知是一位老太太，
她家房屋在兴隆与蜡梓交界处， 离办公室很远， 徒步走到办公室， 用了整整一个半小时时间才走到办公室， 得知情况后我心里好内疚， 本来群众是来求助你的， 是满怀希望的， 却怀揣着失望而去， 关系也闹差了， 心距就拉大了， 干群关系疏远了。
3. 深入群众少、 在办公室多。
自认为每天都在办公室为民办事，每天都在接触群众， 对群众很了解， 不需要下社了解民情、 了解民意。
其实来办事人员， 到办公室目的是办自己的事， 多数人不会反映社上存在的问题。
一种“到社上了解问题， 是自找麻烦， 多一事不如少一事” 的思想束缚自己， 就这样得过且过， 没真心去听取群众意见， 听取群众诉求。
存有“事不关己， 高高挂起” 的思想， 导致为群众服务的公仆意识淡化， 没切实做到为民所想， 为民所急.
4. 工作不注重实效， 遇事推诿。
因为自身岗位的特殊性， 我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为工作中不可逾越的准绳， 日常工作严格执行。
现在看来， 虽然自己做的没错， 但存在工作方式过于生硬的问题。
日常工作中没有积极主动的去宣传这些财经法规纪律的有关具体规定， 没有让两委和群众从内心理解我们做事的原则。
即政策宣传工作做得不够好、 财务公示流于形式， 工作态度不够积极主动。
接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
有时两委人员需要帮助解决工作上的问题， 总是嫌麻烦， 找借口推诿， 不想去动脑筋共同参与解决。
5. 工作方式简单， 处理问题粗糙。
在村上担任会计这么多年，自认经验足， 办事主观臆断， 不管群众服不服， 反正我说的为准，不去静下心来给群众摆事实， 讲道理。
认为自己资格老， 凭经验去解决问题， 不去认真的了解矛盾根源。
比如：
今年 3 组召开社员大会， 有人提出社上集体公田有粮食直补， 耕保金去哪里了， 其实耕保金只有农户确权的土地才有， 集体土地是没有耕保金的， 想到很简单的事， 但老百姓毕竟没从事此项工作， 不清楚情况， 加之平时宣传不到位， 有这样的猜疑很正常。
但当时态度强硬， 认为老百姓在故意刁难， 争得面红耳赤， 其实是自己工作方式方法不妥， 平时工作没做到家， 没把政策宣传到位。
6.
缺乏“创新”
意识。
平时以完成工作而工作， 致使工作有
时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题，创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
工作创新不足，
受“少干少出错” 和“多一事不如少一事” 等求稳怕乱思想的影响， 在工作缺乏创新精神。
主要表现为：
上面让干什么， 我就干什么； 需要干什么， 我就干什么； 以前干什么， 现在就干什么。很少想到干新的、 做新的、 出新的。
7.
无私奉献精神不够。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
到社了解情况少， 为民办实事少， 解决问题经验差。
遇到支部上的事，以不是支部成员为由， 不想过问、 不想帮助去做， 没想到村两委都是一个有机整体， 心往一处想， 劲往一处用， 团结才是力量。
8.
为百姓想到的少， 为自己想到的多。
服务群众的宗旨不够， 一方面是主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来， 到群众中去”， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
另一方面是在工作上对其他情况的了解不够全面系统， 联系群众不广泛， 听取其他干部群众的意见不及时不全面， 对群众思想状况和生活情况了解不全面， 帮助群众解决实际困难少， 为全村经济发展献计献策少。
为自己想到的多， 下班后就不去考虑工作上事， 不去分析存在问题的解决办法， 不去谋略全村经
济发展。
只为自己考虑怎样发展自家经济， 怎样搞好自己的经营产业。
9. 当好好先生、 临阵退缩。
在和政府或村两委同志到社开展工作时， 特别是拆迁工作， 有些农户与政策对立， 要满足他们提出的种种苛刻要求， 当双方意见僵持时， 我只是出面敷衍说说农户， 怕得罪人， 没站在政府立场尽力说服农户， 没表明鲜明态度， 有时去回避矛盾。
出现这些问题， 原因在于：
一是认为自己的基层工作时间长了，与群众就熟悉了， 反正是百姓来找自己， 滋生了官僚主义； 二是总觉得为公家的事， 何苦去得罪人， 多一事不如少一事； 三是总觉得学习不起作用， 产生了学不学无所谓的态度。
从思想上还没解决根本的问题。
还没明确通过学习要起到的作用和效果。
二、 需要向组织说明的问题 一是在我担任村会计期间， 村级开支严格按照镇核算中心要求办理。
无集体经费乱开支、 多开支现象。
二是担任村会计以来， 个人未收受群众红包礼金， 本人没有大办酒席， 不搞大型家庭聚会，没有以婚丧嫁娶、 乔迁新居、 生病住院、 过生日等借机敛财。
今年母亲生日， 都是自家兄弟姊妹一起过的， 本村的单位和个人从未通知。
无办事吃拿卡要现象。
三是担任村会计以来， 未参与插手村级工程现象。
在此， 我郑重承诺：
我将严格要求自己， 自觉遵守各项廉政规定， 办事不收受红包礼金、 工作不优亲厚有， 不私费公报、 绝不大
操大办宴席。
厉行勤俭节约， 保持清正廉洁， 做好廉政表率， 请同志们严格监督 三、 整改措施方面 1.严格对照《党章》 和新时期保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际， 实事求是， 找思想作风中的不足，找工作实践中的差距， 找存在问题中的教训， 着重从理论学习、 理想信念、 工作作风、 遵守纪律和立足本职、 发挥先锋模范作用、 廉洁自律以及贯彻和执行民主集中制等方面查摆了存在的突出问题，从世界观、 人生观、 价值观高度上深刻剖析产生问题的思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见， 认真加以整改。
2。
坚持党性修养， 保持纯洁性。
保持纯洁性， 个人修养是根本内因， 增强党性是决定因素， 要坚定理想信念， 用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学， 真懂， 真信， 真用。
抓好学习培训， 自觉践行社会主义荣辱观， 不断提高政治理论水平， 提升思想境界， 切实筑牢思想道德防线。
3.加强自我改造， 提高综合素质。
今后工作中， 树立服务群众的观点， 深入到群众中去， 研究自身存在的问题， 努力做好各项本职工作。
针对日常工作情况， 适时的宣传财经政策法规， 做好政策法规与工作实践的桥梁， 为提高财务管理水平做好基础。
4、 静心学习。
一方面是业务知识的学习， 另一方面是综合知识的学习。
通过广泛涉猎， 开阔胸襟， 提高修养， 争取多一点收获，
多一份思考， 多一些感悟。
5、 工作保持积极向上的朝气与激情。
工作中要处明白事， 秉持谦逊的心态， 务实的作风， 严格要求自我， 保持履行一项职能就是一次锻炼的工作热情， 不怕多做事， 不怕做小事， 不断在点滴中完善自我。
6、 严格把握自己。
发扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统， 并贯彻到各项工作之中， 率先垂范， 做艰苦奋斗， 勤俭节约的实践者、宣传者、 组织者、 示范者， 做到工作时间和业余时间一个样， 有监督和没有监督一个样。
上述分析材料， 经过深入自我剖析和查摆问题， 发现了很多自身的不足， 在今后的工作中一定整改存在的问题， 弥补工作中的不足。
这次自我剖析和查摆问题让我思想上有了新的认识和境界， 请各位同志提出宝贵的意见和建议， 以帮助、 指导我能够在今后更好地开展工作， 为蜡梓村经济又好又快发展做出自己的贡献。
篇七：要对照检查内容
2021 年个人对比检查材料思想政治方面 2 2 篇——WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
篇一
敬重的各位领导、同志们:
依据这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对比中心、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将对比检查状况报告如下：
一、践行“主题”状况
今年以来，本人能够严格依据《党章》《党纪》要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，仔细落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持糊涂的头脑，政治立场坚决，做到令行禁止。主动开展批判和自我批判，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度全都，没有违反党的政治纪律，没有消灭与党员员身份不相符合的行为和言论的状况。
二、存在的问题和不足
(一)思想政治方面。
一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中心、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本阅历学习的少、争辩的少，平常，除了参与中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论学问不够全面、系统。
二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特殊是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的进展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深化、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有确定的差距。
(二)精神状态方面。
创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府支配的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的依据老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全依据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏制造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高
的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。
一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等缘由，在实际工作中过多的留意任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的仆人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热忱和内生动力，离省、州委的要求还有差距。
二是缺乏农夫、农村持续进展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产进展、生活富有、乡风文明，如何增加农夫收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农夫收入的进展规划和有效途径。三是坚持群众路途不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深化乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，挺直面对基层党员干部群众了解状况的机会不多，很少就某一问题进行深化、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
三、产生问题缘由分析
针对上述问题，我进行了深化细致的思考，从表面上看，这些问题虽然消灭在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
(一)抱负信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领悟中心精神多、联系个人实际少，
结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我端详，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会进展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性熬炼，没有时刻对比党章党规党纪衡量检查言行、端详思想和改进工作，渐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深化基层与老百姓挺直打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，确定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担忧“越界”“冒进”，在工作主动性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会进展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批判自己怕丢面子，批判别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
(一)强化理论学习，切实做到对党确定忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路途、政治主见上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护党中心权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。要结合实际学、带着问题学，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
(二)增强党性熬炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要深化落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，依据新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，擅长拿起批判与自我批判的武器，准时发觉和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)亲密联系群众，践行一心一意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安家立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深化落实领导干部下乡驻村帮扶
等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生进展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定、实施细则和县委实施方法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要仔细履行“一岗双责”，训练、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对比检查，问题、缘由、措施不确定深刻精确，恳请大家多提批判看法，我确定虚心接受、仔细整改。
篇二
下面，依据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对比检查。
一、会议前期预备状况
依据 X 纪委、X 委组织部《关于仔细开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX 党委班子实行四条措施，扎实仔细地做好会前的各项预备工作。一是实行集中学习与个人自学相结合的方式，仔细学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试
行)》《中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放 40 周年大会讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放看法征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深化地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的看法和建议，对各渠道征求到的看法召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，依据把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，仔细查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。
二、上年度民主生活会整改状况
上年度民主生活会，班子共征集到看法建议 XX 条，按类别梳理汇总后为 XX 条。班子认为，有问题并不行怕，可怕的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种生疏，班子始终秉持这样一种看法：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要实行了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的挺直责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合，留意把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机
制和方法，防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度，每月下发整改状况通报，准时公布整改落实状况，接受干部职工的监督。截至目前，××条看法已整改完成，×条看法由于有的涉及政策性的问题，有的单靠自身之力无法完成，有的需要一个较长的过程，因而仍处于整改之中。
三、对比检查找出的问题
会前，班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决’四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面仔细开展对比检查，查找出的问题主要有：
——思想政治方面。主要存在三个问题：
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会支配了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实“五大进展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用相长。比如(列举典型事例)
二是在树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，强化政治责任、提高政治力量方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚决“四个自信”生疏不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如，对意识形态领域的简单性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观看分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能准时发声亮剑、批判训练。比如(列举典型事例)还如，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用争辩不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老方法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决实行习近平同志重要指示批示和党中心决策部署方面还不到位。具体体现在：对实行中心重大决策部署仅满足于“轮番圈阅”“层层转发”“支配部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊状况或突发大事不能准时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外，不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在...