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党组织意识形态工作推进情况3篇

时间:2022-08-30 19:10:04 浏览量:

党组织意识形态工作推进情况3篇党组织意识形态工作推进情况 党支部2020年意识形态工作情况报告1 2020年,XXXX党支部严格贯彻落实集团意识形态工作相关要求,按照公司全面从严治党工作实施方下面是小编为大家整理的党组织意识形态工作推进情况3篇,供大家参考。

党组织意识形态工作推进情况3篇

篇一:党组织意识形态工作推进情况

部 2020 年意识形态工作情况报告 1

 2020 年,XXXX 党支部严格贯彻落实集团意识形态工作相关要求,按照公司全面从严治党工作实施方案和意识形态工作相关规划、办法,积极落实相关工作。现就公司 2020年上半年意识形态工作开展情况报告如下:

  一、2020 年意识形态工作开展情况公司始终坚持党管意识形态工作,发挥政治引领作用,有序推进年度意识形态工作的落地落实。

  强化责任担当,加强意识形态全面领导。结合领导班子分工、各部门职责,设立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组,进一步明确意识形态工作责任。党支部书记XXXX 同志作为第一责任人,全面领导公司意识形态工作开展;支部委员 XXXX 同志作为分管意识形态工作部门的领导,协助支部书记抓好相关工作的协调、指导和落实;按照“一岗双责”要求,在公司党支部其他成员和全体管理人员的岗位责任书内,加入意识形态工作考核内容,将指标定量化,确保意识形态工作落到实处。年内,公司党支部共开展意识形态工作专题研究 3 次,意识形态专题宣贯 2 次、专项通报 2次。

 完善健全制度,确保意识形态常态落实。一方面,坚持以长效化制度建设,推动意识形态领域工作常态化发展,编制《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划(2020-2022 年)》,确立了“抓住‘一条主线’,依靠‘两个做好’,着眼‘三项主业’,聚焦‘四个着力’,建设‘五大阵地’,着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态工作主基调。另一方面,编制《XXXX 党支部意识形态工作常态化落实方案》,将意识形态要求纳入日常工作中,进一步加强公司党支部对意识形态工作的常态化领导,确保将工作任务落到实处。

  落实风险防控,把稳意识形态工作方向。公司始终将意识形态领域风险防控,当作重点工作落实。一是发挥好艺术指导委员会职责,把控好内容生产中的意识形态风险关,始终坚持内容导向性的一票否决制。截至 12 月底,公司共召开艺委会会议 12 次,审核把关 10 余个项目的意识形态方向。二是将意识形态工作有效延伸到工作、项目一线,围绕“以党建引领强化风险防控体系建设”和“以党建引领推动 XXXX升级改造项目建设”两个行动项目,通过党建引领作用的发挥,将对意识形态的把控,有效延伸到工作一线、项目一线中去,把推进重点任务作为贯彻意识形态工作的良好平台。三是抓牢疫情常态化防控期间意识形态安全,结合疫情防控工作,提出了“把方向、压责任、严管控、强引导、同监管”

 的“把、压、严、强、同”五字诀,全力做好疫情常态化防控期间的意识形态领域工作,为公司全面开启年度业务攻坚战,把牢思想引导主动权。四是发挥好纪检监督作用,进一步监督好经营发展过程中的意识形态风险,助力凝聚党员广泛的“利益认同”,进一步帮助唤醒群众的“情感认同”。

  建好宣传阵地,做好主流意识形态宣传。公司党支部注重对意识形态宣传阵地的建设,始终做好对主流意识形态的宣传引导。一是强化线下阵地,通过宣传栏、宣传板、宣传墙等,及时对新思想、新政策、新方针进行宣传,引导公司全员凝心聚力、攻坚克难。二是抢占线上阵地,结合党建品牌建设,选定“XXX”“XXX”两个卡通角色为“红影先锋”的“形象代言人”,以“XXX”“XXX”两个栏目,“云讲授”党的路线方针政策,“云讲述”公司党建活动开展情况。三是拓展外宣阵地,通过与主流媒体合作,结合主责主业发展,发出 XXX 声音,讲述 XXX 故事。年内,共完成对外宣传 XXX余篇(次),一定程度上提升了公司的知名度和影响力。

  深化“五学”机制,以知促行助力业务发展。公司党支部始终坚持固化“五学”机制,做好意识形态工作宣传贯彻。一是落实好“干部带头学”。公司利用支委会、办公会等,集中学好党的十九届四中、五中全会精神,学习好北京市委市政府和集团的部署要求,学习贯彻好习总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话、重要指示精神,进一步提高全体管

 理人员的思想意识,为助推主责主业发展奠定思想基础。二是落实好“党员集中学”。利用好每月主题党日活动、每季度党员大会,整合北京长城网学习资源,做好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,将每月集中学习内容,编制成学习材料汇编,下发给全体党员,帮助其更好地“温故知新”。截至 12 月底,共组织开展各类党员集中学习近 20 次,有效增强了广大党员的“理论认同”。三是落实好“交流研讨学”。固化党员交流研讨,年内组织党员廉政“微党课”、党员“读书日”、党的十九届四中全会精神专题研讨会、基层员工疫情期间行业研究交流分享会、青年员工辩论赛、青年员工交流研讨座谈会等,通过交流研讨提升党员、青年的学习成效,使学习成果转化为全员干事创业的行动指南。四是落实好“创新灵活学”。公司党支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果深化的要求,编制“不忘初心、牢记使命”常态化学习教材,督促全员自觉聚焦主业稳中求进,助力公司进一步提升综合实力。同时,在党员评星晋级管理方案中,将第二颗“橙星”确定为“学习提升星”,考察党员参加集体学习、自主学习以及落实意识形态领域工作情况,以新方式新手段,督促党员落实好相关要求。五是落实好“廉政警示学”。固化每年开展两次党风廉政建设主题党日活动的要求,于 6 月和 11 月分别开展了“心存敬畏,以廉律己”和“以廉洁自律开启‘十四五’发展新征程”主题党日活动,

 组织观看廉洁警示教育片,进一步提升全体党员、干部的廉洁从业意识。此外,公司还积极参与到“清风北京·廉洁颂”公益作品征集活动中去,从青年员工角度,剖析了“廉洁与担当”相辅相成、有机统一的关系。

  二、2021 年意识形态工作思路

  下一步,公司党支部将在集团《意识形态工作常态化落实办法》、公司《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划(2020-2022 年)》和《意识形态工作常态化落实方案》的要求下,进一步加强党的统一领导,强化对意识形态工作的常态化管理,为公司高质量发展营造良好的思想氛围。

  一是常态化落实好意识形态工作,落实好公司《意识形态工作常态化落实办法》和三年规划,督促全体管理人员落实好职责范围内的意识形态工作管理责任。二是坚持落实好艺术指导委员会的职责,坚决发挥好意识形态一票否决制,在项目、内容投资过程中的方向把控作用。三是持续打造富有 XXXX 特色的“红影先锋”品牌宣发阵地,通过云端“课堂”和线下课堂的融合,提升全体党员思政理论学习成效。四是有效利用好党员“评星晋级”考核这一新手段,特别是“学习提升星”中关于党员教育和意识形态工作的具体要求,使党员切实参与到公司意识形态领域工作的发展中来。五是继续落实好“五学”机制,让“五学”真正成为党员“我学”的标准,使“我学”成为“我做”的行动指南,更好地推动

 公司在“十四五”期间的高质量发展。六是发挥好纪检监察对意识形态工作的监督职责,特别是要严格把控好疫情常态化防控期间的意识形态工作,让党员贯彻“五字诀”要求转化为作用发挥的“我自觉”,坚决助力公司一手抓好疫情防控,一手抓好业务发展。

  2021 年,XXXX 将以“十四五”战略规划为新的起点,持续不断加强党组织领导,坚定不移站稳政治立场,发挥公司文化企业的意识形态优势,在行业内树立正确的价值观和舆论导向,在新时代的红旗下体现新担当、新作为。

 2020 年意识形态工作总结的报告 2

 今年以来,XXX 党支部认真贯彻落实党委意识形态工作有关文件精神,通过加强学习,强化担当,切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上,把抓意识形态工作摆在重要位置,把抓意识形态工作作为稳步推进后勤服务工作的重点环节,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,现将今年以来意识形态工作情况汇报如下:

  一、意识形态工作推进情况

  (一)强化思想引领,理论武装到位。我局深刻认识到意识形态工作的极端重要性,深入开展相关学习工作。我局制定了《xx 年中心组理论学习计划》《xx 党支部学习计划》,及时组织召开中心组(扩大)学习会,传达学习贯彻 xxx 思想,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和法律法规,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。全年,xx 党支部书记讲党课 4 次,灵活创新开展激励党员干部在各自岗位上发挥模范带头作用,永葆党员干部的政治本色。

  (二)加强组织领导,责任落实到位。中心党支部切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。支部书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,紧紧围绕本单位各项工作重点,研究部署意识形态工作,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,为抓好意识形态工作提供保障。组织召开支部专题会议和中心组理论学习,深入学习意识形态工作责任制实施办法,实行支部书记负总责,班子成员各负其责,指导和推动中心把意识形态工作要求融入 xx 工作,推动意识形态工作与 xx 工作更加紧密地结合起来,充分调动班、室抓意识形态工作的积极性,切实形成支部统一领导、党政齐抓共管、班、室分工负责的工作格局。

  (三)用好新兴媒介,营造清朗网络。xx 支部坚持严格落实网络信息发布机制,把握正确舆论导向,充分利用微信群、政务公开栏等媒介,宣传党的政策,传播正能量,牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络舆论引导工作,组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例,约束广大党员干部不碰“底线”,不越

 “红线”,筑牢反腐思想“防线”,以身作则、以上率下,加强职工对亲属和身边工作人员的教育和约束,真正树好榜样、做好表率。

  二、存在主要不足

  今年以来,我 XXX 支部在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节,主要是:

  一是网信工作比较薄弱,网络舆情反应不够及时。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

  二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

 三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

  三、下一步工作打算

  下一步,我 XXX 支部主要抓好三个方面的工作:一是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。进一步提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量,对于一些不实消息,故意抹黑党和国家的言论,保持立场坚定,不信谣,不传遥,一经发现,立印举报。三是突出重点,加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则,通过悬挂横幅、发放传单等方式加大对社会主义核心价值观等内容的宣传力度,营造良好的文化宣传筑围,实现宣传工作全面开花。

 Xx 大队网络意识形态工作分析报告 3

 2020 年,xx 大队在市公安局和交警支队党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,通过加强组织领导、深化理论学习、培树先进典型等不断提升网络意识形态工作水平,现将具体工作情况汇报如下:

 一、主要工作措施及成效 (一)强化组织领导,完善工作机制 大队主要领导高度重视网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入年度工作要点和党建工作计划中,做到与业务工作同部署、同落实、同检查。大队及时成立由党支部书记任组长,其他支委任副组长,各党小组组长为成员的网络意识形态工作领导小组,研究制定了《xx 大队落实网络意识形态工作责任制实施方案》,健全网络意识形态工作责任制。大队党支部坚持“一把手”亲自抓,定期分析网络意识形态领域的动态动向,正确判断网络意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题;各支委根据工作分工,要求分管各中队科室要认真学习领会上级工作要求,进一步增强做好网络意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识,为做好大队网络意识形态工作提供了强有力的组织保障。

 (二)强化理论武装,统一思想认识

 一是建立常态学习教育机制,做到学深悟透融会贯通。大队细化制定年度、季度和月学习计划,结合“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”等活动,召开专题研讨会,全面深入学习深入习近平总书记关于宣传思想工作和网络强国的重要思想,认真领会贯彻上级公安机关党委关于推进网络意识形态工作的部署要求。二是结合实际自主深入学习,做到统一思想凝聚共识。大队...

篇二:党组织意识形态工作推进情况

组织部 1 2021 年意识形态工作的情况汇报 两篇

 篇一 党委组织部 1 2021 年意识形态工作的情况汇报 2021 年上半年,我部门根据公司党委部署要求,全面落实党委意识形态工作责任的要求,在组织工作方面加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

  一、总体情况 (一)以党的方针路线为导向,注重思想引领 一是坚持以政治建设为统领,把党的领导落实到企业治理各领域各方面各环节。党的组织工作是党的全部工作的基础;党的组织工作是实现党的领导的重要途径;党的组织工作是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。我们必须坚持党对一切的领导,坚决维护党中央权威,坚定不移落实党总览全局、协调各方的领导制度体系;发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑,必须坚定文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,不断巩固公司上下共同奋斗的思想政治基础,推动文化兴企。

 (二)

 把意识形态工作作为中层干部的重要指标 习近平总书记不仅强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,并明确要求“各级党委要负起政治责任和领导责任”,

 党委按照徐州联通意识形态责任制细则要求,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制、纳入干部目标管理,与企业改革发展紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委组织部开展了。。。。工作,意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核,作为领导班子总体评价和领导干部选拔任用及奖惩的重要依据。

 (三)

 树立榜样,倡导标兵精神,做好正能量宣传。

 1 2021 年上半年组织

 次评优评先活动,树立。。。。标兵。。。。,以榜样宣传激发公司全体员工进取向上精神;梳理下发。。。。。考核办法,做好政策讲解,开展“”搭建员工与公司的政策沟通桥梁,通过宣讲让员工了解。。。。,进一步增强了员工凝聚力。

 (四)

 学党史办实事,增强员工向心力。

 上半年开展培训工作。。。。。。为员工赋能加力;开展师带徒培训;开展健康讲座活动。

 三、下一步措施。

 (一)提高政治站位,强化思想认识。要把党的领导落实到企业治理各领域各方面各环节,认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从

 严治党主体责任。坚决落实马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,健全用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践工作体系,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。落实党组(党委)理论学习中心组制度,统筹利用各类学习近平台。落实意识形态工作责任制,牢牢掌握中国联通意识形态工作的领导权主动权。

 (二)浓厚工作氛围,凝聚工作合力。

 坚决落实以社会主义核心价值观引领企业文化建设制度,完善理想信念教育常态化开展机制,弘扬民族精神和时代精神,加强党史、新中国史、改革开放史教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。全面搭建思想政治工作体系,深入推进基层思想政治工作。把社会主义核心价值观融入公司企业文化,打造文化兴企“软实力”,推动企业中心工作。

 (三)以参与文明单位创建为抓手,倡导企业文明新风尚。

 深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传徐州联通助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导支部干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为徐州联通发展作出新的贡献。

 篇二 一年来,在区委的坚强领导下,XX 公司党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作作为党建工作的重要内容。根据区意识

 形态工作要求,对照 2020 年度意识形态工作要点,现将中共 xx公司委员会意识形态工作专题汇报如下:

 一、 工作开展情况 (一)强化党委主体责任,坚持把意识形态工作责任制摆在重要位置 公司党委坚持把做好意识形态工作作为第一位,深刻领会意识形态工作是党的一项极其重要的工作,牢固树立抓意识形态工作是本职工作,不抓是失职,抓不好是渎职的理念,把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,以高度的政治自觉,有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。公司党委成员在具体工作中,做到了三个带头三个亲自,即带头抓意识形态工作,带头管阵地强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处理,切实肩负起意识形态工作的主体责任。

 (二)强化理论学习,确保理论武装到位 坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。狠抓公司党委学习规范化、制度化建设,坚持学习教育常态化制度化,精心制定了党委党支部学习计划,进一步规范和完善了每周例会制度,党委学习考勤签到制度,一把手负责制,集中学习反馈制。2020 年全年公司党委围绕上级要求,组织十九届五中全会等文件精神学习讨论 x 次。

 公司党委成员带领和督促各级领导、全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神,增强党员的党性意识。组织全体党员学习《xx》,对 xx 的背景、重要意义和内容进行了详细解读,促进全体党员深层次、多角度、全方位掌握 xx 内容,形成良好的学习宣传氛围。多次组织传达《xx 通报》等文件精神。通过学习,全体党员了解 xx 工作机制的重要意义,切实起到模范带头作用,把解决问题落实到行动,扎扎实实为企业为群众服务解难题,提高公司运营能力,从典型案例中汲取教训,以案为鉴、以案促改,警钟长鸣。公司邀请了 xx 所 xx 律师讲授专题党课,理论与案例相结合,剖析了 xx 典型案例,对全体党员起到了深刻的警示教育作用。

 (三)用好学习平台,扎实落实学习教育。

 全员下载并注册使用“xx”“xx”app,参与直播学习,提升了党员和群众对当前意识形态形势的敏感性。开展线上学习,关注区抗疫榜样事迹,通过点赞、分享、评论等方式支持疫情防控工作,在学习抗疫榜样的精神中,提升公司党支部的凝聚力、战斗力。

 大力提倡使用“学习强国”学习平台。公司党委精心推动落实,创新系列举措,在推广平台应用学习的速度、广度、深度上下功夫求实效,实现了公司党委、各部门党员百分百纳入,在职党员百分百使用的效果,注册用户活跃度高,形成了你追我赶、

 比学赶超的浓厚学习氛围。推动习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”。我公司党委所属全部党员完成了平台的注册,党员注册率 100%。党员群众开展自主学习,通过支部内部相互比拼,形成良性互动学习。

 (四)做好宣传引导工作,弘扬时代主旋律。

 一是通过公司微信公众号宣传公司发展情况和主流文化思想,巩固意识形态阵地建设。加强正面舆论引导,弘扬主旋律。注重掌握了解企业舆情动态,有针对性的进行引导,为网络舆论引导工作的开展提供了坚强的基础。

 二是摸底企业情况。走访入驻企业,加大企业的意识形态工作能力建设,引导企业正确认识意识形态的基本理论,进一步增强了对社会主义意识形态的共识,形成积极、主动维护国家意识形态安全是非公有制经济领域人士应有责任的共识,并坚决在思想上、组织上、行动上与中共中央保持高度一致。

 三是学习反面案例,防患于未然。召开党员大会学习区纪检委相关案例,通过讨论形成书面总结,加深了党员对意识形态领域问题严重性的认识。

 二、存在的问题 一是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。公司新闻宣传的覆盖面还不够广,有分量的报道不多,在宣传的广度和深度上还有不足。

 二是对意识形态工作创新不足。意识形态工作氛围不够浓厚,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,意识形态工作显得比

 较被动,缺乏深入研究和长效推进的措施。特别是在意识形态工作促进业务发展的方面研究探讨不够,存在结合点找的不准,创新能力不足的情况。

 三、下一步工作打算 一是提高看齐意识,加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委和党支部学习的重要内容,及时传达中央、市、区关于意识形态的工作指示精神,切实向中央看起,把意识形态工作纳入党支部的工作报告、纪律检查中。

 二是提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各部门同志共同参与到意识形态工作的积极性,向意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

 三是加强新闻宣传,巩固意识形态主流阵地,完善宣传机制,高效整合新闻资源,提升宣传效率,健全网宣队伍,引导舆论方向,弘扬正能量。吸引全体党员和非党员职工积极参与,扩大意识形态工作的影响力,增强集体凝聚力。

篇三:党组织意识形态工作推进情况

21 党支部意识形态工作开展情况报告 3 篇

 党支部意识形态工作开展情况报告

  近年来,在省厅机关党委的有力领导和精心指导下,我支部深入学习贯彻党的十九大精神和****系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以****对文艺工作的一系列重要论述为指导,针对单位党建工作、基础理论研究、应用对策研究及创作等方面不断完善意识形态建设措施,确保单位文化艺术研究创作领域意识形态工作有效开展,现将相关情况报告如下:

 一是加强组织领导。把意识形态工作作为支部党建工作的重要内容,支部委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,将意识形态工作责任制落实情况作为支部委员党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。

 二是完善工作机制。一方面,加强意识形态阵地管控,加大对单位文化艺术研究及戏剧、书法、美术创作过程中有关人员构成、内容生产、宣传交流等重点环节的自查自纠。另一方面,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,不断掌握干部职工和党员群众的思想动态,及时研究、靠前指挥,有针对性地引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。

 三是深入贯彻落实。紧紧围绕单位工作全局,自觉把意识形态工作与文化艺术研究、创作同部署、同落实。例如,在单位承办的“2019 多彩贵州文化艺术节”文艺评论工作中,严格按照省厅《关于制定 2019 年全省文化艺术节有关活动安全和安保工作方案的通知》要求强化意识形态把关,组织评论专家和媒体召开评论工作会议,研究建立评论分组,明确组长及成员,完善落实评论文章意识形态审查把关机制,实行责任追究制。通过高度重视,精心组织,引导相关评论专家将意识形态各项工作要求落到实处,以推动文艺评论活动扎实顺利开展。

 接下来,我单位将继续在省厅的指导下,进一步完善提升文化艺术研究、创作领域意识形态工作,促进主体责任深化、细化、实化,推动意识形态工作开创新局面。

 党支部意识形态工作开展情况报告

  2020 年,我们支部党建工作和意识形态工作始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委以及公司党委要求,围绕中心工作,结合两学一做、精神文明建设等工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。现将 2020 年意识形态工作情况汇报如下:

 一、支部党建工作

 2020 年,是中华人民共和国成立 71 周年,也是公司转企后发展运营的关键之年,做好意识形态工作尤为重要。2020 年,在集团党委的领导下,在公司党委工作组的悉心指导下,我们支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,全面贯彻全国、集团宣传思想工作会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化意识形态工作格局,为公司完成 2020 年度生产经营任务营造了良好的氛围。

 1、牢牢把握政治大局,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强统一领导,党支部坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和公司工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。本年度党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,贯彻学习“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动,开展调研,查摆问题,制定整改措施。定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面,认真

 落实主体责任。

 2、加强党的思想建设。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为设计工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和实际相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中,通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新党章,以及习近平谈治国理政,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步强化意识形态工作。

 3、加强党的组织建设。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》,提升了党务干部的责任意识与履职能力,以主题教育为契机,做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等,积极推广“学习强国”学习近平台,深入学习习近平总书记重要讲话精神,全面学习党章、准则、条例,认真学习党史、国史、改革开放史,增强了党的意识、党员意识和纪律观念。

 健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,积极开展党员活动,通过十九大精神学习讨论、党风党纪教育、作风教育、党课学习讨论等增强支部党员责任意识,增强党建工作的引导力影响力,引导支部党员进一步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责,按照一岗双责的要求使支部成员进一步明确党建工作的重要性,将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容,使党建工作更加规范化、常态化。

 4、本年度党支部主要学习情况

 (1)按照集团的学习要求,为贯彻落实党的十九大精神和党章要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分院党支部本年度继续开展“两学一做”学习。支部认真组织党员进行学习,并定期开展党风廉政建设学习、先进人物学

 习及各项专题研讨等活动,对自身不足进行剖析、检讨,不断完善个人党性修养。

 (2)根据集团党委要求,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党的生活,严格党员教育管理监督,分院党支部召开以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题的民主生活会。分院每一位党员均认真撰写发言提纲,围绕本次主体,从思想上进行了自我剖析,并从公司转企后新的一年公司发展状态、结合本人岗位和专业等,给本部门、本岗位、本支部提出了一些合理化建议。

 (3)按照中央纪委机关、中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求,开展主题教育,并按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。开展民主生活会,开展批评和自我批评,推动党支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 (4)按照公司主题教育整改落实“回头看”安排方案,公司主题教育领导小组办公室决定召开主题教育整改落实工作座谈会。根据公司主题教育整改落实情况,实事求是、联系实际对公司整改落实工作做出评价,

 (5)为贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,践行新时代“十六字”治水方针,推进供给侧结构性改革,不断激发公司干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,进一步解放思想、转变观念;深化改革、谋求发展,努力实现公司高质量发展和国有资产保值增值的目标,结合公司实际开展了“解放思想 推进供给侧结构性改革 推动高质量发展大讨论”活动,本部门干部职工把职责摆进去,把工作摆进去,聚焦改革发展强优势补短板,从工作层面找差距,从思想层面找不足、挖根源,积极建言献策。

 二、存在的问题及下一步打算

 一是对意识形态工作的新形势把握还不够精准,个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不够深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

 二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

 三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。

 下一步,我们要提高看齐意识,着力加强理论学习。提高担当意识,着力强化阵地建设,抓好意识形态阵地建设,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实党员责任,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好,推动意识形态工作再上新台阶。

 党支部意识形态工作开展情况报告

  20XX 年,在公司党总支的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,×××公司在职党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,坚定不移地贯彻中共×××县委第十四届一至四次会议精神,严格按照 20XX 年《×××县意识形态工作责任状》的要求,紧紧围绕公司中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

 一、加强组织领导,落实意识形态工作

 按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同企业发展管理工作同安排同部署,纳入支部和党员年度考核的主要内容,不断增强党员干部特别是支部班子的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入支部目标管理的重要内容,纳入组织生活会和支委述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 二、强化理论学习,确保理论武装到位

 坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。

 一是组织开展集中学习大讨论活动。今年我们严格按照上级党委的要求,组织开展了“学习习总书记 7.26 重要讲话精神”、“学习贯彻中国共产党湖北省第十一届委员会第一次全体会议和×××县委第十四届四次会议精神”、 “向优秀党员邓福安同志“学习,争做合格党员”、“学习中国共产党巡视条例”、“我的入党记忆”等专题学习讨论活动,党员干部积极撰写心得体会文章,交流学习心得。

 二是狠抓思想政治学习的规范化、制度化建设。支部精心制定了 20XX 年思想政治理论学习计划,并及时下发。加强了思想政治学习制度建设,进一步规范和完善了每月“支部主题党日”集中学习制度、集中学习考勤签到制、”重温入党誓词领誓、诵读党章领诵轮值制、学习分享交流发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学等制度。建立思想政治学习经费保障制度,在公司总支的大力支持下,确保了支部调研、学习、购书有经费。今年围绕《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记 7.26 重要讲话等内容,组织支部广大党员专题学习 9 次,党员干部上交各类心得体会文章 20 余

 篇,今年,组织干部职工参加学习《党章》、党风廉政建设等专题考试 3 次,全体党员都取得了合格以上成绩,组织党员职工参加州公司举办的“×××梦、廉洁情”演讲比赛,并取得了较好的成绩。

 三是坚持领导干部讲党课制度。结合“两学一做”学习教育,支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和心得交流活动,公司领导班子和支部书记带头讲党课,坚持用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大党员干部树立和落实科学发展观,与时俱进,努力奋进,早日实现×××梦,中国梦。今年,支部已讲专题党课 3 次。

 三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

 在舆论引导与对外宣传中,支部始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全公司的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

 一是把握导向,规范舆论宣传。坚持贯彻执行公司的新闻审核制度,搭建信息互通的平台,支部对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早解决。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻宣传报导的主动权。今年,全体党员知敬畏,讲规矩,守纪律,在职支部没有发生一起违规违法的舆论宣传案件,没有发现党员乱说乱讲,信谣制谣传谣等不良情况。

 二是强化载体,占领舆论阵地。在职支部建立了党建微信群、QQ 群,并且在××××××业务等 QQ、微信群上发表、转载强化“四个意识”、践行社会主义核心价值观等内容的文章,建设网络文明。在公司大楼院内、办公室、会议室等公共场所设立了文明创建、企业文化、党风廉政建设等宣传栏,大力宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、计划生育等内容,强化宣传载体的建设,管理用好各种媒体媒介,积

 极传播正能量。

 三是主动出击,切实加强内外宣传。积极投稿《××××××信息》、《××××××信息》...

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