学思_党委中心组学习讨论发言稿3篇
学思_党委中心组学习讨论发言稿篇1
按照公司党委安排，会前，我围绕研讨主题进行了深入细致的学习研读，进一步提升了认知和把握，加深了理解和领悟，感触很多，受益匪浅。通过近期学习，对照党章党规党纪，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党的十九大，深刻领会作为一名党员领导干部，保持初心不改、矢志不渝，切实牢记和践行入党誓言的极端重要性。下面，结合自己的所学所悟，谈一谈一些认识和体会。
一是始终坚定理想信念。理想信念就是精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软骨病”。坚定的理想信念，是共产党人革命精神和奋斗力量的源泉。党员干部必须坚守马克思主义信仰、坚守共产党人的理想信念，树牢正确的世界观、人生观、价值观，永葆党员政治本色。必须深入学习党章党规党纪，把党章作为加强党性修养的根本标准，把党规党纪作为行为标尺和底线红线，坚守共产党员的政治品格和行为准则。
二是始终对党绝对忠诚。对党忠诚是党员的根本政治担当。坚决把政治建设放在首位，加强党性锤炼，做到政治过硬。当前做到对党忠诚的，是认真学习贯彻XXX，做到XXX。
三是始终崇尚高尚品德。立德是新时代党员干部必须始终坚持的政治操守和行为自觉。必须加强“自我锻炼”和“自我改造”，不断提高道德修养，做到明大德、守公德、严私德。必须树牢法纪意识、公权意识、廉洁意识，坚持依规办事、严格自律，始终讲规矩、明底线、知敬畏，坚决做到不放纵、不逾矩。
四是始终做到荣辱不惊。共产党员有了一颗平常心，就能荣辱不惊。永葆荣辱不惊的平常心，要以高尚的道德来强大心灵，做一个道德高尚的人、纯粹的人，沉下心来干事业、放下身段做工作，心不为名利所迷、眼不为诱惑所蔽，要以纪律和规矩来筑牢防线，做到心中有党、心中有责、心中有戒，廉洁自律、拒腐防变；要以健康的兴趣来充实生活，看淡得失，看轻名利，看重亲情，健康愉悦。
五是始终勇于担当作为。作为党员干部，要以干实事、创实绩为首要任务。习总书记指出，“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路”。在公司事业发展进程中，每一名党员干部都肩负着各自的责任，要在各自的部门、各自的岗位，克服一切困难，为公司发展作贡献。第一要雷厉风行、立说立行。以时不我待的紧迫感，不断提高自身的执行力，将公司交付的各项任务落实落地。第二要勇于担当，攻坚克难。直面问题是解决一切问题的法宝，遇到急难险重、特殊矛盾，党员干部要挺身而出，勇于面对，积极解决，全力创造业绩。
学思_党委中心组学习讨论发言稿篇2
按照本次临时党支部党史学习教育组织生活会的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，再次对党史党章党规党纪进行全面学习，并结合本次延安精神再教育、党史学习教育和岗位工作，深入查找理论学习、党性修养和作用发挥方面存在问题，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。
（一）理论学习方面。一是理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多；理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，读原文、学原文的次数偏少。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。如：作为新任政协领导干部，对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力，政协工作还没有新进展新局面。
（二）党性修养方面。一是组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其委员的意见。二是工作作风改进上还不够有力，发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够。
学思_党委中心组学习讨论发言稿篇3
根据党史学习教育工作部署，按照XX省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，“围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，开展批评与自我批评。现结合实际汇报个人对照检视情况。
一、查摆存在的问题
（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面
1.政治理论学习成效不够。虽然能够认真习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神和其他理论性书籍文章，做到了牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但总体来讲，理论上仍然缺乏系统性、深入性。尤其在理论联系实际上做的不够，对习近平新时代社会主义思想一些新问题，缺少深层次、大视野的观点，认识不够，学以致用不够。
2.大局意识仍需进一步加强。工作生活中，能够从大局出发，努力做好各项工作。但有时在完成上级安排部署的工作中，还有讲条件、摆困难的情况，存在本位主义、保护主义，过多的考虑本单位利益、得失、好处等，大局意识需要进一步加强。
（二）党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面
3.担当创新意识尚需进一步深化。工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事，也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。
4.弘扬大庆精神、铁人精神有所缺失。践行一线工作法不够，发扬“新会战”精神存在打折扣情况，革命加拼命精神发挥不够好，对工作中的矛盾，主观上存在畏难情绪，一定程度上影响了工作效能的发挥。
（三）为身边群众做实事好事等方面
5.密切联系员工群众不够，和员工交流的宽度和深度有待加强。忙于事务性工作和整体性工作较多，真正深入基层一线调查研究较少，对分管系统调研较多，对其它工作了解较少，和机关同志交流较多，和基层同志交流较少，同普通员工群众沟通交流频次不高，面对面征求意见建议不够广泛。在生活上和所里员工，尤其是年轻员工互动不够。和员工面对面交流的深度和广度不够，参加基层调研深入性不够、解决问题不够，问需于民、问计于民做得不够。
二、产生问题的原因分析
党员干部查摆问题、分析根源是基本的素质和能力。从深层次分析，上述问题产生的根源主要是主观原因，具体表现在理论学习、党性修养、宗旨意识、责任担当等四个方面。
1.理论学习还不够扎实。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，有时对理论学习抓的不够紧，个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划有时被当作“软指标”。对新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，专题研讨的时间较少，运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力上有欠缺。
2.党性修养有所放松
3.宗旨意识需要巩固。
4.责任担当需要大力强化。
三、今后的努力方向和改进措施
1.进一步加强理论学习，让理论和实践同步提升。
2.恪守党的纪律，严格规范自己言行。
3.抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。
4.高度重视群众工作，激发全厂员工的积极性。
5.弘扬担当精神，保持奋发有为的精神状态。
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