如何加强作风建设研讨发言3篇

如何加强作风建设研讨发言3篇如何加强作风建设研讨发言　加强作风建设专题学习交流研讨发言　会前，我认真自学了关于加强党的作风建设的重要论述，结合刚才的领学和辅导，对此，我有了更深刻的认识，结下面是小编为大家整理的如何加强作风建设研讨发言3篇,供大家参考。

篇一：如何加强作风建设研讨发言

　会前，我认真自学了关于加强党的作风建设的重要论述，结合刚才的领学和辅导，对此，我有了更深刻的认识，结合工作实际，现就以“加强党的作风建设”主题学习心得交流如下，不妥之处，请批评指正。

　” 一、强化理论武装，管牢作风建设“总开关” 。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，思想作风建设是第一位。一是强化思想武装。坚持用思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，使之内化于心、外化于行，不断增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风，将力戒形*主义、官*主义作为单位开展“夜学”的重要内容，教育引导单位党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观。

　二是严明政治纪律，我认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训，认真落实党中央和省市县的决策部署，在思想上政治上行动上始终同以为核心的党中央保持高度一致，把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

　三是严格组织生活。我严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话和民主评议党员等制度，坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，把思想建党的要求落细落小落实。用好批评和自我批评武器，引导党员干部职工经常检视自身作风存在的问题。督促其整改，不断增强改进作风的思想自觉、行动自觉。

　二、在选人管人中推动作风建设

　作为一名基层单位负责人，结合党员教育管理、干部选人用人和日常管理监督，加强机制引导和规范约束，使组织工作成为加强党员干部作风建设的助推器。

　一是抓好承诺践诺，发挥引导作用。在全县范围内推行“周誓”制度，把党员承诺践诺作为改进作风、发挥党员先锋模范作用的重要抓手。引导党员按照“围绕中心、服务大局，联系群众、服务群众，立足岗位、自觉奉献，激发动力、增强活力”的要求，开展承诺践诺，推动党员干部改进作风，担当作为。

　二是严在日常经常，强化约束作用。我严格执行个人有关事项报告制度，认真履行党风廉政建设的主体责任，严格落实“一岗 2 责”，抓好干部队伍作风建设，促进党员干部牢固树立党的责任意识和忧患意识，努力抓好单位党风廉政建设。通过工作圈、生活圈、社交圈，多角度了解干部作风表现，适时对干部开展不足提醒，督促其保持优良的作风，时刻绷紧党员干部的日常自律之弦。

　三是规范选人用人，强化导向作用。发挥选人用人的风向标作用，把作风考量融入干部选拔、培育、管理、使用全过程。在选拔中，既注重看干部在艰苦环境、关键时刻、急难险重任务面前的表现，又注重听取工作人员、服务对象等各方面的口碑，全面了解干部日常表现。在培育上，对新录用的干部，引导鼓励他们积极参与日常事务管理，文件起草、材料撰写，不断锻炼其管理和书写工作能力。在管理上，我严格落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想作风动态。在使用上，对敢于负责、勇于担当、积极上进的干部做到不拘一格、大胆使用。

　三、围绕党的政治路线和中心任务，深入推进党员干部作风建设 围绕党的政治路线和中心任务，深入推进党员干部的作风建设，引导党员干部融入中心、服务大局，践行宗旨、服务群众。一是坚持融入中心工作抓作风。教育引导党员干部立足本职担当作为，在服务好统战民宗对象的中心工作中聚力用劲，坚持把干部队伍转作风与抓党建促脱贫助振兴、打造高层次人才“洼地”等工作结合起来，推进支部党建、社会治理和为民服务向纵深发展。

　二是突出问题导向转作风。针对支部工作中存在的突出问题，扎实开展了纪律作风整顿工作，并将此项活动延伸到各工作人员，全员参与，不落一人，真正做到“红脸*、咬耳*”，使全体干部工作态度、服务理念大转变、大提升。

　三是回应群众期盼考作风。坚持以人民为中心的发展思想，加强和改进作风建设，着力解决群众反映强烈的问题。

篇二：如何加强作风建设研讨发言

　第一篇 机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成效。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。作风从某种意义上来说，是一种资源，一种环境，更是一种氛围，一种动力。面对新形势、新任务下提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造更加优良的工作作风，刻不容缓。

　一、“醒”字当头，深化作风建设 作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。只有作风硬，才能干成事。结合到我们自身，就是要培养自己的各项精神。一是培养敬业服务精神。创建服务型机关是提升机关作风建设水平的必然要求。作为政协机关的工作人员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求，要以提高服务效能为重点，围绕中心，服务大局，做好党委政府的“参谋助手”。二是培养好学慎思精神。能力是工作效率和效果的基础，是搞好作风建设的前提。个人能力的提高在于学习。要强化理论武装，提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平；要加强法律法规的学习，并运用到自己的实际工作中去，提高依法行政能力；要认真学习本岗位业务知识，努力提高个人

　业务工作能力；要认真学习工作方法，提高个人的分析问题和解决问题的能力。三是培养苦干实干精神。有一种先进的精神，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓，这种精神就是苦干实干精神。再美好的蓝图、再宏伟的目标，如果没有苦干实干精神，都只会成为纸上谈兵。作为党员干部，要立足工作岗位，切实履行职责，尽责尽力、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作，确保高质量完成上级交办的各项任务。

　二、“严”字入手，锤炼工作本领 加强作风建设，归根结底是更好地为工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升工作本领。一要锤炼业务能力。做好一件事情首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。深入了解本职工作的业务流程，并在实践中不断思考和成长。文史资料编辑部承担着政协机关的宣传工作，是政协对外发声的窗口。这就需要我们锤炼好自己的政治敏锐性，提高写作能力，严谨审核文字，及时宣传报道。二要锤炼创新思想。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识，提高创新能力，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。作为党员干部，我们应当始终注意工作中的新变化和群众工作的新特点，善于从群众工作的实践中汲取经验，不断改进工作方法，进而谋划工作新思路，创造工作新业绩。三要锤炼精益求精的意识。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就，而是

　不断根据环境的变化，不断地寻求改进，力争每一个作品都比上一个作品要好。工作中，我们必须以“工匠精神”不断打磨自己，从严从实加强个人修养，在自身领域不断攻坚克难，取得进步。政协工作同样需要不断创新，站在时代的前沿，大胆吸收借鉴新成果、新经验，取其长，补己短，做好协商议政、凝聚共识等工作。

　三、“戒”字在心，严守纪律红线 要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲，就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。

　不积蹉步无以至千里，不积小流无以成江海。作风建设永远在路上，我们要从现在做起、从我做起、从小事做起，认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为建设“五个海安、五个强市”添砖加瓦。

　第二篇 “作风建设提升年”活动开展以来，本人认真学习领会总书记关于加强作风建设的重要论述，紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，围绕“十聚焦十查摆”的工作重点，聚焦“守初心、强本领、优作风、求实效”，自觉查摆反思、认真思考总结，踏踏实实锤炼作风，力争在未来工作中多点“虎谋”、多出“虎劲”、多亮“虎为”，为全市政协事业高质量发展作出应有贡献。

　一、“三个正当时”，深刻理解作风建设提升的重要性 作风建设贵在日常、难在经常。“推动各项工作，都要落实作风建设具体要求“，机关部门更当按照要求，细化举措、狠抓落实，持续用力、久久为功。

　扬帆再续航，奋斗正当时。开展“作风建设提升年”活动是深入贯彻落实中央、省、市关于作风建设重要决策部署的具体行动。当前，全市已经进入落实十四五规划的关键期，面对新形势新需要，如何在绘就美丽海安共富发展新篇章中躬身入局，发挥政协机关作用，是我们现阶段的课题。因此，要以好的作风、实的举措、严的要求扎实投身于“提升年”活动，结合“营商环境提升年”“厚植为民情怀，提高执法水平”等主题开展协商议事活动，为作风建设的全面提升而全力奋斗，切实助推全市工作的高质量发展。

　船到中流处，奋楫正当时。开展“作风建设提升年”活动是破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，面对现阶段突出矛盾和难题，对机关作风提出了更高要求。因此，要切实增强责任感、紧迫感，对照市委市政府重点难点工作，自我加压、弹厉奋发、笃行不怠，以更加深入细致的调研、更加务实有效的协商、更加精准有力的监督，协助党委政府把民生实事办实、好事办好，争做工作落实的“助推器”。

　逐梦惟笃行，奋进正当时。开展“作风建设提升年”活动是同心共筑枢纽海安、聚力共建科创新城的有力保障。蓝图已经绘就，前行之路不可能一帆风顺。习近平总书记要求，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。唯有坚持不懈、久久为功，以过硬的能力作风保障，才能实现蓝图变成现实、愿景变成图景。因此，要不断深化作风建设、提升政协委员履职能力，始终与市委、市政府保持同频共振，当好服务大局的“智囊团”，做实凝聚共识的“正能量”，努力把政协的人才优势、智力优势转化为推动落实的工作优势。

　二、“三个注重”，切实明确作风建设提升的努力方向 “工作作风上的问题绝对不是小事”，办公室工作纷繁复杂，一举一动牵系着一个单位各方面的工作，容不得丝毫差错，作为办公室工作人员，必须将强化工作作风放在首位。

　注重以”严谨”锻造习惯。细致之处见精神、细微之处见境

　界、细节之处见水平，办事严谨既是态度问题，更由习惯所决定。严谨是办公室工作的灵魂。我们必须认真筹划，周密部署，有程序、讲章法，一步一个脚印地把工作向前推进。从身边小事对标，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调运转。

　注重以“高效”实现价值。办公室无小事，任何工作放一放可能忘事、慢一慢就可能误事、拖一拖就可能坏事。我们必须树立强烈的责任意识，以高度负责的态度，积极谋划工作，主动承担工作，以好成效为目标打造办公精品工程。同时，在保证质量的前提下，要及时、迅速、准确完成工作，实现工作高负荷、快节奏运转，切实做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。

　注重以“用心”镌刻初心。办公室作为综合协调和参谋服务部门，承担着参谋、管理、服务、协调等各项职能，承担着收集信息、撰稿办文、沟通联络、组织活动等大量事务性工作，必须出手过得硬、项项高标准。我们必须克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作，上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要把工作想在前、谋对路、做到位，尽心尽职把好每一道关口，力争做到尽善尽美，切实在高标准、优服务、严要求上下功夫、求实效。

　三、“三张答卷”，有力保障作风建设提升的实际成效 凌空蹈虚，难成千秋伟业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的党员干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在查改贯通中锤炼过硬作风，练就担当尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　书写“初心答卷”铸忠诚。在先后 5 次“中青班”开班式上，习近平总书记都把坚定理想信念、对党忠诚作为第一位的要求。党员干部作为党的事业的生力军和接班人，政治上必须过硬，要在平时的一言一行、一点一滴中锤炼忠诚品格，坚定不移听党话、跟党走，让向党“红心”贯穿始终。作为机关党员，我们更应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，坚决做到市委政府中心工作推进到哪里，履职工作就聚焦到哪里，民主监督就跟进到哪里。

　专注“实干答卷”勇挑担。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党员干部要积极投身实践，把远大的志向、端正的品行、渊博的学识落实到工作实践中去、创先争优。作为机关党员，要把每一项工作作为磨练自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，不断增强履职能力，提高驾驭本职工作的能力，切实把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动。

　交出“廉洁答卷”守底线。习近平总书记指出，讲规矩、守

　底线，首先要有敬畏心。党员干部要时刻牢记群众利益无小事，想群众之所想，急群众之所急，对损害群众利益的事要敢于黑脸，依法依规保障群众利益不受损失。作为机关党员，要自警自省自励、慎独慎初慎微，自觉净化朋友圈、规矩工作圈、管住生活圈，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终做到心存敬畏、手握戒尺、严守底线、不越红线，树立新时代党员干部的良好形象。

　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。我们要笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动作风建设提升，以好作风护航干事创业，不断助推“五个海安”“五个强市”建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　第三篇 四月是春光明媚，生机盎然的季节，从花红柳绿，到落英缤纷，虽然景色宜人，却少了些驻足观赏的人群。今年这个春天，疫情卷土重来，许多省市受到了巨大冲击，生在海安我们是幸运的，因为我们有一大批能征善战的党员干部在守护着一方平安，我们在感动着他人的同时也在被他人所感动。我们希望看到的春天是“儿童放学归来早，忙趁东风放纸莺”的美好景象，除了花儿的蛇紫嫣红，满眼尽是绿色，也包括你我的健康码。这段时间我们机关的部分党员干部闻令而动，连续作战，参与流调排查、

　卡口执勤、支援社区全民核酸检测等，用实际行动诠释了为民服务的初心使命，也更好检验了“作风建设提升年”活动的初步成效。下面，我从三方面汇报一下自己对开展“作风建设提升年”活动的认识思考和体会。

　一、好作风，来自思想认识上的深度 今年是党的二十大召开之年，也是落实省、市党代会精神的开局之年，作风建设比以往任何时候都来得更为迫切、更为重要。首先，它是推进党史学习教育常态化长效化的必然要求。党史学习教育已告一段落，但为人民服务永远在路上。开展作风建设，就是教育我们要弘扬伟大建党精神、永葆政治本色、厚植为民情怀，始终与人民群众坐在一条板凳上，始终同人民群众想在一起干在一起，风雨同舟同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力。其次，它是聚力谱写“美丽海安共富发展”新篇章的现实需要。“枢纽海安、科创新城”，这是市第十四届党代会描绘的未来五年海安的发展蓝图，今年是落实这一美好愿景的开局之年，其重要意义可想而知，市委十四届二次全会已经进行了全面部署，但全民战“疫”的大背景下，实现既定目标，将会比往常更加困难，必须付出百倍的艰辛与努力，开展作风建设就是教育我们要咬紧牙关、共克时艰，去夺取最后的胜利。再者，它是加强干部队伍建设的内在需要。这些年，我们在总结海安追赶超越，高速发展的同时总是会谈到海安有一支“见第一就争，见奖杯就夺，见红旗就扛”的干部队伍。开展作风建设，就是教育

　我们不要忘记脚下的路，要把心思集中在“想干事”上，把本领用在“会干事”上，把目标放在“干成事”上，努力实现各项工作在南通“保二争一”、在全省走在前列的目标，真正将市委各项决策部署落到实处，为海安高质量发展贡献力量。

　二、好作风，来自政治站位上的高度 习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政治站位上去了，身子才会真正俯下来。一是要讲政治。讲政治，就是要对党忠诚、听招呼、守规矩。就是看能不能自觉坚持党的领导、维护党的权威，能不能坚决服从组织的决定和安排。过去我们在部队有句老话叫“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”，现在作为政协机关一名党员干部，更应把党旗举得更高、把党徽擦得更亮、把誓言叫得更响，永远听党话、跟党走。二是要讲理想。人民政协是我们实现人生价值、展示个人才华的重要舞台。政协机关的领导干部大多经过多岗位积淀，这给我们提供了宝贵的学习机会，让我们获益匪浅，尽管这个群体中的大多数人已经奉献了大半辈子，青春已经不在，但这并不妨碍我们把革命理想继续燃烧下去、传承下去，因为实现人民群众对美好生活的向往是我们的共同奋斗目标和价值追求。三是要讲奉献。奉献是一种责任、一种精神、一种追求、一种获得感。是在困难面前，敢闯敢试、敢为人先；在风险面前，敢作敢为、勇于担当；在矛盾面前，敢动真碰硬、坚持原则。作为政协机关的一员，我们讲奉献就是要在本...

篇三：如何加强作风建设研讨发言

　【一】

　省委开展“能力作风建设年”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省 X次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新 XXX 的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

　在省第 X 次党代会上，XXX 书记提出做好两件大事，实现再造一个新 XXX 的宏伟目标，提出要构建 XXX 特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准则》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。

　我积极参加此次纪律作风整顿活动,认真学习了 XXX 书记在省第 X 次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。

　一、不断加强学习，逐步提升作风意识

　自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

　对照廉政准则八个禁止、X 个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。

　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对 XX重要思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理

　事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

　三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

　三、明确重点，积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习 XX重要思想认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性^炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层，接好“地气”把学习弘扬 XXXX 精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服

　务的根本宗旨，紧紧团结和依告卢十工部取占群人同甘芒业串难人心人音头群人服名坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。

　三是要进一步解放思想，保质创新精神。努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。

　四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　【二】

　“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。要坚持提升能力、锻造作风，确保实干立身、争先出彩，推动能力作风建设永远在路上。下面我就努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风，以能力大提升、作风大转变为 XX 高质量发展增势赋能讲讲个人看法。

　一、要知重更要负重，勇于扛起历史使命 当前，我省发展站上新的历史起点，迈上全面建设现代化河南新征程，省委工作会议提出“两个确保”奋斗目标，作出“XXX”和推动新发展格局下县域经济高质量发展的重大部署。市委围绕“XXX”工作布局、县委按照“XXX”总体工作思路制定大量行之有效的政策开新局、抢机遇、促发展。开展“能力作风建设”，就是用党培养干部的成功经验，立足发展所需，为现代化河南建设积蓄力量。我们要深刻领会省委、市委、县委的战略意图，带着强烈的政治责任感和历史使命感，到改革开放主战场、经济发展第一线、服务群众最前沿去经受历练、接受检验，真正成为可堪大用、能担重任的党员干部。

　二、要深学更要笃行，坚定对党绝对忠诚 开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力，真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。要把学懂弄通做实习

　近平新时代中国特色社会主义思想，作为必修课、首修课、终身课，深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高马克思主义看家本领，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，以坚定的理想信仰信念引领从政之路。要虚心用心，甘当“小学生”。坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。要始终胸怀“两个大局”，善于从政治上分析问题、判断问题、解决问题，努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。

　三、要身到更要心到，牢固树立宗旨意识 谋划推进工作要身到更要心到，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意把好事实事做到群众心坎上。要知其本。坚持以人民为中心的发展思想，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这一原则问题，保持对人民的感恩之心。要解其忧。坚持发展为了人民，想群众之所想，办群众之所盼，解群众之所忧，瞄准人民群众关心的突出问题，以“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”为责任使命，切实增强人民群众的幸福感、安全感、获得感。要集其智。坚持发展依靠人民，做到问需于民，问计于民，问策于民，以群众为师，向群众学习，到基层调研，广泛征求群众的意见，倾听群众的呼声。

　四、要扬长更要补短，锻造过硬能力本领 围绕提升五种能力，要把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。要坚持凡事讲政治，把

　提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在突出位置，心怀“国之大者”、牢记“省之要者”，把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险，提升政治能力。要坚持实事求是，加强调查研究，用好大学习大培训大练兵这个重要法宝，不断强化专业训练、实践历练，提升专业能力。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，不断提升改革创新能力。要坚持底线思维，立足于防、立足于早，下先手棋、打主动仗，注重源头化解、标本兼治，不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线，讲好群众语言，深入践行全心全意为人民服务根本宗旨，不断提高群众工作能力。

　五、要敢为更要善成，用结果来答题交卷 聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，树牢结果导向。要敢作敢为，坚持务实功、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要善做善成，做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子，把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，以好业绩赢得好口碑。

　六、要守纪更要修德，永葆清正廉洁本色 要始终保持政治清醒，守牢拒腐防变防线，严守政治关、

　权力关、交往关、生活关、亲情关。以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以原则规则处理各种复杂关系，养成自觉接受监督的习惯，秉持“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系，成为营造风清气正政治生态的正能量。

　新时代期盼新担当，新征程呼唤新作为。当前，XX 正处在爬坡过坎的关键时期，要全面落实“起跑即冲刺、开局即决战”的工作态度，锻造过硬本领，锤炼优良作风，为建设新时代 XX 开新局、创佳绩。

　【三】

　2022 年，是*转型发展的关键一年，也是*浴火重生、华丽转身的关键之年。上坡路总是难走的，如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风，就难以打好转型发展“这块铁”，就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战，顺应新时代新使命，需要新作风新作为。围绕作风建设，我主要谈谈我的几点想法，与各位共勉。

　一是要冲破制约发展的旧观念，在解放思想上创新争先。观念就是财富，思路决定出路。要想改变口袋，就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期，对我们来说重要的不仅仅是产业的转型，更重要的是思想观念的解放。当今时代，是只争朝夕的时代，慢一步差之千里，误一时落后多年。一招不慎，影响全局。一时错过，长期被动。解放思想的过程，实质上是一个责任担当的过程，我们不能用过去的老眼光来看待面临的新形势，不能用过去的老经验来指导现场的新情况，不能用过去的老方法来解决目前的新问题，不能用过去的老速度来定位企业的新发展。尤其是各级骨干要勇于从过去的成绩、已有的经验中解放出来，从固有模式的条条框框中解放出来，从一味求稳的工作状态中解放出来，从部门单位利益的局限中解放出来，以开阔的视野，超前的意识，上前台，唱主角，当尖兵，以领导干部的表率作用，营造解放思想的浓厚氛围，推动*健康快速可持续发展。

　二是要提足干事创业的精气神，在担当作为上创新争先。“一份精神一份财，没有精神财不来”。昂扬的斗志是战

　胜任何困难的动力源，处在变革发展攻坚时期的*，迫切需要每一名干部员工保持高涨的热情、树立不屈的斗志、坚定执着的信念，渐入工作“狂态”，始终以无限激情、十足动力推动企业改革发展。在重任面前，要没有一个人惧怕目标，没有一个人自我“减负”。干事创业，就要有这么一股子劲！安于现状、缩手缩脚，可能得一时之安逸，但同时会后患无穷；砥砺奋进、敢想敢干，可能一时不适，但长痛不如短痛。只有奋勇开拓，才能牢牢掌握工作向前发展的主动权。我认为我们都要发扬这种精神，坚定信心不动摇，咬定目标不放松，找准完成目标的突破口和发力点“定向爆破”。以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“心忧滑坡”的使命感，争先进位，锁定目标，落实责任。

　三是要锻造敢抢能拼的硬队伍，在队伍建设上创新争先。工作好不好，关键在领导。队伍行不行，就看前两名。干部干部，就要先干一步。不敢干，就不是好干部。不愿干，就不要当干部。不能干，就不配当干部。近几年，随着*规模壮大和多元化发展，对于领军人才、拔尖人才的需求较以往任何时候都更加强烈。“终端的问题就是领导的问题”，各企业制定分管领导讲课制度，同时要请高参、请“有一手”的专家讲课，强化专业人才培训。不能只说“不行”，要解决“不行”，把不行变行。要全方位培养、引进、用好人才，变“伯乐相马”为“赛场选马”，引进一批领军人物带动项目于产业，切实让“能者上、错者容、能上能下”成为新常态，让担当实干成为*干部最鲜明的特质。

　四是要树立和谐稳定的新形象，在责任落实上守牢底线。作为国有企业，抓好安全、环保、稳定、疫情防控等“一排底线”工作，是我们必须抗牢的政治责任。各单位、部门要切实强化底线思维，认真分析查摆，深刻反思、逐项剖析，严字当头，拿出最...

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