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领导帮带典型材料3篇

时间:2022-08-10 10:20:04 浏览量:

领导帮带典型材料3篇

领导帮带典型材料篇1

  “请停车测一下体温,疫情防控期间尽量不要出门,出入公众场所要戴口罩。”2月7日早上7点,年过六旬的和平镇春尾村老党员老干部__,冒着清晨寒风,早早来到春尾村半隔路口新冠肺炎疫情防控值勤点,开始宣传劝导和监测过往行人体温等村级疫情防控工作。

  新冠肺炎疫情发生以来,本该是全家欢聚一堂的新春佳节,__却怎么也高兴不起来。正月初一一大早,他敲响了另一位老党员的家,焦虑地问道:“老弟呀,现在疫情这么严重,我们这些老党员、退休老干部也是党的一面旗帜,这个防控工作应该走在前,你看看我们能为村里做些什么呢?”商量过后,__主动找到春尾村党支部书记,表明了自己愿意无偿参与防控工作的心意,同时对村里的木材加工厂工人管理、村民聚餐打牌问题、外地返乡人员的健康管理等提出了针对性的防控办法和建议。

  随着疫情的发展,村里的防控工作也进入了关键期。一位村民从疫区返乡,按照规定须居家隔离观察14天,但是邻居们闻“疫”色变,对此人议论纷纷。__听说后,亲自上门向村民宣传疫情防控知识,让当事人及邻居认识到居家留观的必要性,配合做好疫情防控工作。

  为了应对紧张的局势,春尾村民委员会听取村民意愿,从2月7日起自发设置疫情防控卡点。__主动请缨站第一班岗,村党支部书记考虑到老同志年龄大,不适合长时间执勤,劝他多回家休息,__着急地说到:“我的身体硬朗着呢,疫情防控工作,我们党员同志要冲锋在前,守好春尾村这片土地,一起打赢这场没有硝烟的防控阻击战。”村党支部书记犟不过这位老同志,就把他安排在了第一班岗,才有了最开头的那场对话。

  是什么样的力量促使__义无反顾地走上疫情防控一线?“84岁的钟南山院士还奋战在疫情防控一线,我60多岁也不算啥,虽然我不能像医务人员那样在一线治疗患者,但我是一名中共党员,就要带好头,在这次抗击疫情阻击战中做点力所能及的事情。”__说。

领导帮带典型材料篇2

  我是一名党员,也是一名军人,保护人民群众的生命财产安全,是我的责任,哪里需要我,我就在哪里。”大年初二一大早,岐山县青化镇人民政府46岁党员、退役老兵_就跟随包村领导深入包抓村,开始了逐户摸排、防控宣传工作。

  排查完外地返乡重点人员后,他又“闲”不住了,骑着他那辆老式二八自行车穿行在村里的大街小巷,车把上一边挂着一桶浆糊、另一边挂着一个大喇叭,喇叭里循环播放着疫情防控各类通知,走到村民聚集处,他还不忘喊上一嗓子:“老叔老姨!来看看这上级的通知!疫情严重,把口罩都带起来!快回家待着,别再出来串门扎堆了!”在显眼处的墙上刷上几刷子浆糊,贴上疫情防控的紧急通知和疫情防疫科普知识。

  “同志,你好!请出示身份证,配合我们进行登记检查。”“为了您和家人的健康,请尽量减少出行。”

  从1月31日开始,他的“战场”又转移到青化镇孙家村收费站卡点,得知镇上同志要去收费站值守,他第一个报了名,“一测二问三登记”,趁着没有车辆的间隙,转身熟练操作起消毒器具对卡点周围进行喷洒消毒。

  初春的寒风凛冽,每天从早上8点到晚上7点,连续11个小时,他一直坚守在岗位上,协助警察做好登记、劝返工作,连续多天下来,脸上布满了口罩和眼镜的勒痕。每天回到单位宿舍都已经是晚上了,他还不忘绕到单位库房,背起消毒器具对机关院子、宿舍楼道等公共区域消一遍毒。忙完了这些,他才松了口气结束一天的工作。

  当问起_是否需要换人轮岗,劝他歇一歇的时候,这位46岁的退伍老兵嘴上就是那一句话:“嗨!没什么!现在疫情这么严重,为群众站好岗,这不就是党员和老兵应该做的事吗?”

领导帮带典型材料篇3

  按照要求,结合“全面彻底肃清苏荣案余毒,梳理正确政绩观”的主题,对照党章和身边的先进典型,我对自身思想、工作、作风等方面问题进行了深刻的剖析,深感自己在党性修养上还存在一些不足。现将有关情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  1、敢于担当精神不足。

  无论是在哪个岗位,我都能认真地学习理论和业务知识,提高自己工作能力。平时工作中主动思考问题还是不够,对待工作还不够主动、积极,总满足于完成领导交办的任务,对自己没有过高的要求。在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。如在加强组工信息和新闻宣传方面,总认为自己股室人少,精力不够,没能真正担起责任,主动作为不够。

  2、创先争优意识不强。

  主要表现在自己政治理论水平还不高,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不够深入透彻,看问题高度不够,没能把上级精神和本地实际很好的结合起来,撰写的各种材料层次不高,一些感性认识不能上升为理性认识。同时存在创先争优意识不强,习惯于有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,缺乏创先争优意识,导致组工信息和新闻宣传工作在全市排名较落后。

  3、基层调研不够。

  平时深入、联系基层少,了解基层情况,主动和群众沟通不多,对基层党建一些好的做法、经验没能及时发现。在写信息时,有时会为了强调效果,会编一些例子或成效。

  二、存在问题的主要原因

  1、学习态度还不够端正。

  表现在学习的自觉性、主动性不强。不会自觉主动抽出时间学习,除单位组织学习及有关的集中培训学习外,自觉主动地抽出时间学习的时候不多。平时学习工作中还缺乏挤劲、钻劲和韧劲,不注重系统性,在把理论学习和实际工作紧密结合起来,以推动工作的开展方面还做得不是很好。

  2、全局意识还不是很强。

  工作上认为有分管部长以至个人在抓工作上的主人翁精神不强,责任担当不硬,没有一股强烈的责任意识,特别是对全局性的其他工作主动性不强,分忧解难还不够。

  3、工作中对自已要求不严。

  由于思想进取意识不是很强,自己对工作也有些放松,工作中没有能好好反思自己,及时调整好心态,导致平时工作中不是对自己高标准、严要求,缺乏“一竿子插到底”的干事作风。

  三、今后努力方向

  1、加强理论学习,提高自身综合素质。

  无论工作上还是生活中,始终把坚定理想信念放在首位。正确处理工学关系,持之以恒地抓学习。在具体工作中,始终发扬“钉子”精神,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学的理论武装头脑,指导好工作,不断提高自己的思想政治水平和实际工作能力。同时努力学习组工业务知识,不断吸取新知识、新理念,提高自己抓好党建工作的能力和水平。

  2、强化创新意识,干好本职工作。

  珍惜自己目前的工作环境,在今后的工作中大胆地去抓工作,不断总结和完善已有的经验,在如何更好地解决组织工作新情况、新问题、新矛盾等方面,提出新思路,拿出新举措,确实为领导当好参谋助手。始终严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,保持旺盛的战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,并在工作中做到多与他人沟通、交流,为单位的发展贡献自己应有的一份力。

  3、加强党性锻炼,树组工干部的良好形象。

  今后始终做到从小事做起,严把小节,注重个人修养,维护好部门形象。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上不怕吃苦,不怕困难,始终保持一股奋斗的勇气、拼搏的锐气;在作风上,深入实际,深入基层,密切联系群众;在纪律上自觉遵守党纪条规。全心全意干好本职工作,争当一名合格的组工干部。

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