欢迎来到专业的小达文秘网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 发言稿 述职报告 事迹材料 自查报告 策划方案
当前位置:首页 > 范文大全 > 对照材料 > 正文

党史学习民主生活会个人对照检查材料13篇

时间:2022-05-06 17:25:02 浏览量:

党史学习民主生活会个人对照检查材料13篇

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇1

  通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

  一、个人查摆出的问题和不足

  1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

  2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。

  3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

  4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

  二、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

  3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

  4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

  三、改进措施

  1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇2

  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。以下是工作范文网小编整理的2022年党史学习教育民主生活会个人对照检查材料,仅供参考!

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇3

  中国共产党在百年奋斗历程中,取得了举世瞩目的辉煌成就。站在实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇点,我们尤其需要在重温党史中不断汲取前行的智慧与力量。下面是范文网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料四篇。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇4

  近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。

  通知指出,要把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析。民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。

  通知要求,党员领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

  通知指出,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。要在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

  通知明确,要把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。

  通知强调,开好专题民主生活会,关键在领导。党的各级领导干部特别是高级干部要以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者。党委(党组)书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人,要亲自抓,认真组织开好民主生活会。各级党委(党组)要按照党中央部署要求,结合实际制定专题民主生活会会议方案,抓好组织实施。各级主题教育领导小组及其办公室要切实负起责任,加强政策指导,宣传好经验好做法。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇5

  根据会议安排,紧扣本次民主生活会的党史,现将个人对照检查情况汇报如下:

  —、参加党史教育情况

  1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识";牢不牢、";四个自信";足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙";,养足了共产党人的“精气神";。增强了担当本领,不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升群众工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地,为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题,干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责";,教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩";、推动党内生活“遵规守纪";,推动责任部门“违纪必究";,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全镇政治生态的不断净化。

  2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部支部党史党日5次,参加了党委读书班活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会,并带头发言,真正触动思想,直击灵魂。三是领办的民生实事共2件,目前已经全面落实到位。

  二、存在的主要问题及问题的主要表现

  1、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究各级要求做的还不够,导致少数工作成效不明显。。

  2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策,但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。

  3、为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受本地财力、政策因素等影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足。

  4、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对班子成员的思想建设抓的不够,主动与班子成员交心谈心做的不够,实时掌握班子成员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。

  5、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多,开展政策和业务培训做的还不够,导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。

  6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的对象,加强教育管理不够,一定程度上带坏了基层社会风气。

  三、存在问题的原因分析

  1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

  2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

  3、思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

  四、有关情况说明

  (一)X年度民主生活会后个人整改措施落实情况:一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习,强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护";,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度,平均每周集中学习2次以上,对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。X年以来,坚持引导全镇党员干部认真开展党内政治生活,规范化地开展了各项党内活动,“支部党史党日”、“组织生活会";程序更加严肃认真,进一步强化了党的政治纪律,维护了党的政治规矩。5月份以来,对照X标准,启动了X普查工作,全面对标检查中央决策部署落实情况,确保党的各项方针政策落到基层一线。二是针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》,对村干部交通、通讯给予补助,为每村配备了1名村干部助理,进一步激发了村干部担当作为。成立了“重点工作督查专班”,对各类工作任务进行全覆盖督办,严格落实“一岗双责";,进一步强化干部的担当作为,坚持对各类工作的长抓、严管和做实,确保各项任务件件有着落,事事有回音。开展了干部专题培训,组织了专题学习,进一步提升了干部的业务能力素质。三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,防止“四风";问题反弹,用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会,启动了作风建设,将全年各项工作任务具体到人到村。同时,将X年作为了“作风建设年”,狠抓干部作风建设,培养党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。

  (二)个人重大事项报告情况:本人每年能够如实报告个人的收入及房产情况。。

  (三)党史教育专项整治情况:本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况,无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

  (四)个人需要回应和说明的问题:本人不存在巡视反馈、组织约谈函询等问题,未受过问责处理,无其他应说明情况。

  五、今后努力方向和改进措施

  1、加强理论学习。树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识";,坚定“四个自信";,践行“两个维护";。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升驾驭全局的能力水平,带领全镇人民群众过上好日子。

  2、严守纪律规矩。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍,打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍,全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。

  3、坚持务实担当。时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇6

  根据县委党史学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我在积极参加学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议的基础上,围绕“对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进”四个方面,深入进行党性分析,认真查找问题不足,深刻剖析根源,制定整改措施,现将对照检查情况汇报如下。

  一、参加党史学习教育收获体会

  党史学习教育活动开展以来,按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定篇目,积极参加实践活动,通过学习实践,在学史明理中感悟思想伟力,进一步增强了跟党走的政治自觉;在学史增信中汲取信仰之力,进一步坚定了理想信念;在学史崇德中赓续精神血脉,进一步增强了为民服务的宗旨意识;在学史力行中对标对表,进一步促进了知行合一教工转化。

  二、存在的主要问题

  (一)对照党的创新理论方面。一是党的创新理论学习不深入。党史学习教育开展以来,虽然系统学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定的4个篇目,对党的创新理论有了进一步的理解把握,但仍存在自觉性不够高、系统性不强等问题,在日常学习过程中,总认为党的创新理论高瞻远瞩,作为一名县机关党员干部只要略知一二就行,对其指导实践、推动工作的重要性认识不足,导致在党的创新理论学习中被动学习多,主动提高少,静下心来学原著、悟原理还有欠缺,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习领悟存在表面化、零散化的现象,对其中的一些新观点、新论断,掌握的不全、理解的不透,用习近平新时代中国特色社会主义思想这一党的创新理论,指导实践、推动工作结合运用不够。二是自觉运用党的创新理论武装头脑不够强。在党史学习教育中,没有把对党的创新理论的学习上升到讲政治的高度来对待。在党史学习过程中,满足于集学习参加了、读书笔记也记了、研讨材料也写了,没有真正做到读原著、学原文、悟原理,离学懂弄通做实还存在一定差距。如对平日工作生活中听到看到的一些小道消息或消极政治言论,没有从讲政治的高度来正确对待,认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了,在严厉制止、坚决斗争、维护核心方面缺少动真碰硬的措施,暴露出自己对自觉运用党的创新理论武装头脑的思想和行动自觉还没有完全形成。三是理论实践运用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学得不深、把得不严、抠得不细,没有坚持高标准、严要求,如在开展为群众办实事过程中,没有认真研究与工作的结合点,简单地把到基层开展走访帮扶工作当成践行宗旨意识,这说明在理论实践运用结合的还不够紧密。

  (二)对照党章党规党纪方面。一是对照党章党规的学习满足于雨过地皮湿。总认为自己的党龄比较长,多年来能够按照党员标准严格要求自己,也没有出现违规违纪问题,这次党史学习教育中,虽然也抄写背诵过党章,但也是仅限于支部要求的规定动作,对照党章查找,自己的先锋模范作用不够还不够积极主动,党性锻炼放松,规矩意识淡化,如在集中学习中,因开会、出差落下的3次支部和党小组学习,事后也没有主动补学。二是认真履行党员八项义务不够积极主动。虽然能主动承担起党员义务,但是也存在政治站位不高的问题。自身定位较低,把自己等同于一般干部,没站在全局的高度上干工作。把工作边界划得窄,想问题、办事情考虑自己职责范围内的工作多,考虑本单位范围外的工作少,安排工作往往不能完全站在全县的角度思考问题,局限于一事一时,缺乏系统性、前瞻性、全局性思维。三是对党纪条规的敬畏心不强。总认为自己所处的科室一没权、二不管钱财物,自己想腐败都没有机会,所以,在一定程度上放松了自我要求,通过这次党史学习教育观看《沦陷》,从典型案例的忏悔中让我如梦惊醒,犯罪分子之所以走上不归之路,无不都是从放松自我要求的小事小节开始,在温水煮蛙中放松了警惕,回过头想想自己有时也在公务活动中接受过超标宴请,逢年过节也接收过基层送的土特产,当时都是把这看成是人情来往,对照《准则》《条例》反思,其实这也是典型的违反中央八项规定精神,这也是需要向组织汇报和下一步整改的重点。

  (三)对照初心使命方面。一是对初心的理解把握不全面。通过党史学习教育,对照中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,对照全心全意为人民服务的宗旨和我将无我、不负人民的人民情怀反思,自己对初心的理解把握还只是停留在粗浅的层面,在日常工作中对群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底。究其根源,是全心全意为人民服务的意识淡薄了,在思想深处没有解决好“人民就是江山、江山就是人民”这个方向性、根本性问题。二是宗旨意识淡化。在这次党史学习教育中,按照支部开展为群众办实事活动方案要求,虽然能积极参加干部联户、“双报到双服务”等活动,但在实际工作中,还缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态,向群众学得少,与基层干部交流多、面对面心贴心与普通群众深入沟通少,干群之间的信任和感情不够深,没有真正接到“地气”。三是服务群众还不够到位。对“宗旨意识”的实质内涵理解不到位,联系群众不紧密,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难满足于做表面文章,坐等群众上门多,主动问需少,对联系群众的生产生活考虑不周,对定点帮扶村的公共基础设施日常维护重视不够,对群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。追根溯源,是宗旨意识树得不牢,没有站稳群众立场,没有真正把群众冷暖放在心上。

  (四)对照先辈先进方面。一是向先辈先进学习的自觉性不强。这次党史学习教育,通过观看《建党大业》《建军大业》等红色影片,到红色教育基地和革命烈士陵园开展现场教育,重温了从建党初期的李大钊开始等一大批共产党员的英勇事迹,说实话在现场可谓心潮澎湃、决心满满,但回到现实后,有时感觉这些先辈先进是历史造就的英雄,我们现在是和平年代,想向他们学习都没有机会,导致在学习过程中从先辈先进身上汲取前进力量不足,在推动工作上仍存在只求过得去,不求过得硬的思想,折射出自己的政治担当、责任担当还不够强。二是开拓创新精神有所弱化。对照焦裕禄精神、红旗渠精神深刻反思,深感自己在改革创新、服务群众、艰苦奋斗等模范作用方面还有不小的差距,工作上满足于现状,研究事情、安排工作,往往先想一想以前是怎么做的、过去有没有先例,探索做好新时期工作新思路、新做法的主动性不足,致使工作思路不宽,办法不多,存在“行动迷茫症”和“路径依赖”思想心理。三是缺乏常抓不懈的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了“件件有着落,事事有回音”的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,这反映出自己凝心聚力抓落实的内功不足。四是作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实,作风整治和纪律建设得到不断加强,自己对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,经常性的督促检查和抓落实不够,存在措施不多、办法不硬等问题。这反映出自己在抓作风建设的常和长、深和细上下功夫不够,没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  三、产生问题的原因分析

  (一)党性修养有所放松。平时忙于事务,忽视了习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论武装,放松了对党性的锤炼,认为自己作为一名老党员,整天与这些打交道,不用再专门拿出时间学习;再者,政治理论看不见摸不着,不如实实在在干点事,逐渐衍生了放松要求的想法,没有严格地用党章来检视自己的思想和行为,没能做到党龄长一岁、党性强一分,在树立新风正气方面,领导干部的带头作用发挥不明显。

  (二)奋斗激情有所减退。工作多年,不自觉会产生“停下来歇一歇”的想法,干工作不再像以前那样斗志昂扬,追求尽善尽美,缺少了只争朝夕的紧迫感。在遇到疑难棘手或历史遗留问题时,产生过“等、靠、怕”的消极倾向,干工作习惯于“往后看”,看有没有成规惯例可以遵循,有没有现成经验可以使用,面对新时代新要求,思想上还不够解放,工作上步子迈得还不够大,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,精神状态与高质量发展的要求还有差距。

  (三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务,既是我们党一切活动的出发点和归宿,也是我们每一个共产党员必须践行的信念意识。对照孔繁森、杨善洲等先进典型“做官先做人,万事民为先”的公仆情怀,自己对宗旨意识领会不够深刻,尤其随着职务提升,滋生了官本位思想和家长作风,没有把服务中心工作与服务基层群众很好地结合起来,在如何深入群众、团结群众、发动群众、依靠群众,汲取群众智慧、汇聚群众力量、提升群众工作能力与水平等方面,还有不少差距。

  (四)纪律观念有所减弱。严格按照《党章》《准则》和《条例》规范自身言行的标准要求还不够高,示范带头作用还不够强,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了要求,还存在失之于宽、失之于软的问题。深刻反思违纪违法案件的教训,必须深刻警醒纪律观念淡化的严重危害,切实加强纪律约束,严格遵守纪律和规矩。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。树立终身学习理念,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力。把党的创新理论学习与做好本职工作紧密结合,把“要我学”和“我要学”有机统一起来,增强学习内动力,注重理论联系实际,学以致用、学用结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习成果转化为做好本职工作的实际本领,理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新。

  (二)牢记根本宗旨,提高党性修养。作为一名党员干部,要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众冷暖和需求挂在心上,真正了解人民群众所需、所想和所愿,真心实意的帮助他们解决实际困难,进一步增强责任意识,切实在抓落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,要勇于担责,敢于碰硬,确保各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。

  (三)转变工作作风,坚持谋事创业。进一步转变工作作风,增强工作实效,定期深入基层调查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地开展工作。坚持雷厉风行的工作作风,立说立行,要紧紧围绕中心任务,抓住分管工作,一件一件落实,一步一步地推进,一个问题一个问题处理,确保各项工作全面开展推进,取得新成绩。(四)坚持从严律己,发挥表率作用。按照党章规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发扬无私奉献精神,处处做表率。带头搞好团结,自觉接受组织和群众监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。按照党风廉政建设责任制要求,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线,正确对待权力,对待利益,不越纪律界限。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面,强化规矩意识,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《准则》《条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇7

  中国共产党的百年历史是中国近现代历史中最为波澜壮阔、可歌可泣的篇章。一代又一代中国共产党人立志于中华民族千秋伟业, 坚定理想信念,不畏艰难困苦,领导中国人民取得了一个又一个历史性成就。下面是星星阅读网小编为您推荐人大副主任党史学习教育五个方面专题民主生活会个人对照检查材料。 

  按照《xx纪委机关、xx组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,认真检视问题、分析原因、制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  按照 “学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面查摆存在问题。

  (一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。党史学习教育开展以来,我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记“七一”重要讲话精神,学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的精神实质,虽然已经树牢“四个意识、坚定四个自信”,做到了“两个维护”,但还没有真正学深悟透。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解,不能经常性的深入学习,欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是学用结合还不够好。政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密,致使依法监督工作理念与新时代党的路线方针和政策不相适应,不能紧扣时代脉搏。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是主动下乡调研时候少。工作缺乏亲力亲为,缺乏创新。精神懈怠,不思进取。工作漂浮,听取汇报分管委员会汇报的时候多,积极参与工作实践少,进取意识不强。二是履职尽责还不够到位。对年初既定的农林委调研视察和执法检查过程中查找出来的问题形成的建议和意见,政府相关部门是否解决,解决的怎么样?跟踪问效不够,导致工作进展不快、效果不好。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。人大干部是最应该接近基层民众,倾听民众呼声,反映社情民意的一个干部群体,在调研视察和执法检查工作中要接地气,对照反思自身做得还不够好。一是以人民为中心的思想树得不牢。对群众的诉求,没有做到满腔热忱,没能做到经常深入基层一线倾听群众呼声,主动帮助群众解决实际问题,宗旨意识有待加强。二是服务群众还不够到位。在服务基层群众,推动高质量发展上做的还不够精确到位。工作中存在研究多、落实少现象,缺乏抓机遇、抢机遇意识,眼界狭窄、自我封闭,放不开手脚、迈不开步子,担当精神不足,一定程度上影响了服务群众质效。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是政治站位低。以不出问题、不犯错误为底线,没有完全按照党章标准严格要求自己。自律意识不强,思想上自我约束不够严格,有松懈懒散现象。二是对市委中心工作热心不够。思想上有中心工作是市委、政府领导考虑的事,人大的主要职责就是依法监督,对市委、政府的工作不宜太关心、太介入。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是艰苦意识有所减退。随着生活条件的不断改善,认为提高消费档次也是顺其自然的事情,使自身艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识淡化。

  (六)在履行意识形态职责方面。一是对党建工作的重要性认识的不到位。党建工作抓的不够好,对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是批评与自我批评的力度被削弱。很多时候都是流于形式,未充分认识到党内生活的严肃性,真正将批评与自我批评落到实处。三是规矩意识还需提高。有时也会存在认为自己没有逾越底线、触碰红线就可以的思想,以致在此方面没有提出更高的要求。

  二、产生问题的根源剖析

  对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

  1.思想方面。认为自己经过党的多年教育,已经掌握一些基本原理,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,那是高级领导干部和理论工作者的事。缺乏政治理论学习的敏锐性,经过认真反思,深刻认识到习近平总书记治国理政思想的博大精深,个人的理解还比较片面,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时受社会上学习空气普遍淡薄的负面影响,闲时学一阵子,忙时学的少一点,有时看报纸也只是看看大标题,使理论水平不能尽快得到提高,自己在思想上懒惰了,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

  2.政治方面。认为自己是一名有着多年党龄的老党员,经过了多个岗位的磨练,具备一定的政治素质,沉淀了一定的知识内涵,自觉不自觉的满足于这些积累和经验,对持续不断的自我提升重视不够,放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性,放松了对马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、习近平系列重要讲话等先进政治理论思想的学习和领悟,放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。

  3.作风方面。进取心不强,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。深入基层少,对代表和群众反映强烈的一些热点、难点问题了解的不多,关心不够,甚至对一些敏感问题躲躲闪闪,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,淡忘了作为一名党员领导干部的基本要求,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。对待班子的团结上,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情、伤和气,不如保持以和为贵。这些认识都是比较片面、模糊的,其实质是好人主义、利已思想在作怪。

  4.廉政方面。对待不良社会风气,认为扭转大气候不是靠一己之力能解决的,只要自己能够遵守党纪国法,遵守廉洁自律准则,不去触碰红线就行,对不良社会风气缺乏抵制的主动性和积极性,从而自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪,这暴露了自己缺乏立党为公的思想,是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

  5.能力方面。满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,致使工作落实不到位,督促不到位。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够,尤其是认为自己到了人大就是退居二线,对市委、政府中心工作关心不够,没能够立足本岗,充分发挥人大调研视察和执法检查职能,为市委决策和推进政府工作多做一些工作。对如何运用新思想、新理论结合实际工作做得欠缺,以致于工作效率不理想,这都是放松对自己要求的结果。

  三、今后努力方向和整改措施

  1.按照党史学习教育的要求,加强理论学习,提高政治水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。我要切实地把理论学习作为自己的第一要务。首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、讲政治、讲大局,学法律法规,学会管理自己,学会管理委办,学会与时俱进。

  2.按照党史学习教育的要求,转变工作作风,起好表率作用。“修身、齐家、治国、平天下”,是中国古代圣贤智慧的结晶,同时也是习近平总书记立身行事、治国理政的生动写照,我将以总书记的标准为指引,正人先正己,要求别人做到的,自己首先要做到。对待问题,坚持即知即改,从现在做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。对在他人身上看到的问题,也到对号入座,无则加勉、有则改之。严格要求自己,克服名利思想的侵蚀,真正领会好我是谁、为了谁的问题,把主要精力放在思考如何推动单位高质量发展和作风建设取得实效上。

  3.按照党史学习教育的要求,改进工作方法,提升工作效能。工作是做出来的不是说出来的,综合考虑各种因素,有理有据地确定短期、中期、长期工作目标。整体规划出一张蓝图,顺时应势,通盘考量;二要加强工作调研,不打盲目仗,走出机关楼,深入到代表和群众中间,零距离掌握第一手资料,踏踏实实地投入到工作中去,努力提升工作能力和服务水平。三要具体工作任务要有明确的落实要求,建立时间表、任务书和责任清单,预留执行时间,确保工作有着落、有回音、有实效。 

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇8

  根据《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和《关于统筹做好召开xx年民主生活会工作有关事项的通知》精神要求,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,对标习近平总书记寄予xx“续写创新史”的殷殷嘱托,结合省委、市委中心工作,逐项对照“五个带头”重点方向,即带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作;带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力;带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任;深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源。会前认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,相互开展谈心谈话,深刻查摆存在问题,认真撰写对照检查材料,明确整改方向和整改措施,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。

  一、上次党史学习教育专题组织生活会问题整改情况

  xx年8月,机关党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。针对查摆出的问题进行了深入研究和深刻剖析,制定了具体整改措施,明确了完成时限,确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下:

  一是关于政治理论学习深度不够,业务知识不全面问题。整改情况:加强学习,努力提升自己的理论功底和业务能力,学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,提高政治敏锐性和政治“免疫力”,达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。

  二是关于工作标准不够高问题。整改情况:本人严格按照优秀党员的标准来规范自己的工作生活,在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己。坚决端正工作的态度和行动,同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕;增强工作的创新意识,提高工作效率。

  二、个人有关情况说明

  本人已经如实上报个人重大事项,自上次报告以来,个人有关事项没有变化。xx年以来,没有被组织约谈函询等问题,没有受到问责情况。

  三、存在的主要问题

  (一)全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治引领发挥不足。在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想感悟不够深,没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。特别是意识形态工作抓得不紧,对意识形态领域的复杂性警惕性不够,习惯就事论事,看表面多、看根源少,更多地认为是宣传部门具体抓,对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够,存在上热下冷现象。比如,今年意识形态领域督查发现阵地建设管理需加强,公共领域宣传载体有x多处宣传内容存在表述不当、陈旧过时等情况。

  二是理论武装差距大。不同程度存在理论学习不系统、不深入问题,浅层学习的多、深度交流的少,在读原著基础上悟原理不够;对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神等还停留在学习宣传层面,缺乏系统性的解析和思考,存在着为了理论学习而学习的现象,未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题,学习成果转化不明显,起不到理论指导实践的应有效果。

  三是政治担当不强。在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,“关键少数”带动“绝大多数”效果不强,如在抓基层党组织学习力度不够,存在“上热、中温、下冷”的现象;没有树牢正确的党史观,政治敏锐性和政治洞察力不强,对社会上一些错误的言论、历史虚无主义没有主动抵制批判。

  (二)坚持和加强党的全面领导,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

  二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。

  三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业防疫保障正常生产方面,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是听取群众意见不多。在抓工作、谋发展时,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。

  二是回应群众需求不及时。由于工作协调不到位,对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。

  三是团结带领人民群众不够到位。对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,有时出现工作被“倒逼”问题,特别是在应对疫情期间,本来比较好处理的工作,由于没有考虑群众工作的新特点,继续采取老办法处理问题,引导教育群众方式不够灵活,未能及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,既密切联系又各有侧重,我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性,存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅,对党的丰富经验掌握的不深不细。

  二是实践运用不够。理论指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在,运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如,全面深化改革、构建新发展格局、防范重大风险挑战等问题推进力度不够,缺少体现自身特色的创新性招法和举措,致使问题在一定范围内仍然存在,没有得到根治。

  三是缺少一往无前的斗争精神。虽然对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态,但在当前矛盾复杂的工作条件下,退字和稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:

  一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边x等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。

  二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做得多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

  三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。

  四、产生问题的原因分析

  深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

  一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

  二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

  三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

  四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

  五、整改措施和努力方向

  一是加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。

  三是提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

  四是加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇9

  波澜壮阔百年路,历久弥坚是初心。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,我们要扎实开展党史学习教育,并将之转化为实干奋进的动力,以党史滋养青春之我,以青春之我建设青春之中国。下面是星星阅读网小编为您推荐

  根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,紧扣会议主题,广泛征求意见,开展谈心谈话,联系自身实际,认真对照检查,查摆剖析问题,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义方面。一是学习领悟的深度有欠缺。虽然能够按照党史学习教育要求,对习近平总书记关于**教育重要论述和**进行了学习,但学的还不够系统深入,深入研究的较少,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定差距。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻、领悟不透彻,没有完全站在全面从严治党首先要从政治上看的高度。对纪检监察机关在“两个维护”上肩负的重大政治责任认识不够到位,政治监督存在定位不准、方法不多的问题,对违反政治规矩、政治纪律的行为查处力度不够大。比如,2021年,全县查处案件×××件,但违反政治纪律案件××件,仅占×%。二是把“两个维护”落实到监督检查、审查调查具体工作中有差距。对“两个维护”的政治内涵理解还不深刻,开展监督检查没有首先考虑政治效果,审查调查有时没有首先从政治纪律查起,聚焦“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的问题线索查处力度不够大,监督执纪、审查调查中力量侧重查处违反廉洁纪律线索,对违反政治纪律和组织纪律线索下功夫不够。以上这些问题和差距,说明在真正做到“两个维护”还有不到位的地方。三是在贯彻落实习近平总书记视察指导×××时的重要讲话精神、服务保障党中央重大决策部署落实上有差距。本人通过参加县委、县纪委监委理论学习中心组集体学习,及时对习近平总书记视察×××重要讲话精神进行了集中学习研讨。但是通过学习研讨、认真反思,特别是作为纪检监察机关,把自身职责摆进去,在贯彻落实习近平总书记调研×××重要讲话精神、服务保障党和国家事业发展过程中还存在创新思路不够、能力水平不足、办法举措不多的问题。

  (二)在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面。一是宗旨意识有所淡化。对上级要求的工作关注多,对群众的“急难愁盼”问题解决不够到位,问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,在思想深处没有彻底解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。二是服务人民群众不够主动。帮助群众解决困难的主动性不够,在接待信访群众特别是困难群众时,心情也很沉重,很想为他们排忧解难,但有时候跟踪过问的不够,一些复杂问题解决的还不够有力。三是推动工作落实不够有力。有些工作文件发了,开会安排了,但还存在重布置轻落实现象,没有做到紧盯不放、一抓到底,工作落实的效果不够理想。

  (三)在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。一是在坚持以人民为中心、树牢宗旨意识、站稳群众立场上有差距。信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁纽带、获取案件线索的主要来源,自己亲自接待信访举报群众次数较少,听取群众诉求少,为民服务还不够到位。对群众信访举报反映的问题转办交办多,亲自研究解决、跟踪督办不到位。比如,对如何整治信访举报工作中的形式主义官僚主义问题、如何打击诬告陷害等信访举报问题等方面,研究得不深不透。二是落实纪检监察为人民要求不到位,在为民服务解难题上有差距。通过抓重复信访集中治理、深挖彻查“保护伞”等工作,解决了一些群众反映强烈的突出问题,但工作的切入点、结合点找的还不够准,措施还不够实,作用发挥的还不够好。比如,对一些领域深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”当中存在的形式主义、官僚主义问题重视不够,督促检查、指导工作不够有力有效。三是在践行群众路线、深入基层联系群众上有差距。由于本人刚到×××工作,大部分时间都是在机关开会、听汇报,走出办公室、深入一线调研少、蹲点调研更少,仅有的几次调研是根据上级和县委要求才开展基层调研活动,调研时间短、调研的方法手段也不灵活,对基层纪检监察工作和干部关心指导还不够,主动到群众中发现问题、破解难题、解决问题较少。四是在为基层减负、整治形式主义官僚主义,驰而不息纠治“四风”上有差距。自己身上也不同程度存在形式主义、官僚主义问题。比如,领导方式和工作方法上,对基层布置任务多、关心过问少,工作提要求多、听取意见少,看亮点多、看问题少,督促检查多、出思路想办法少。在监督中央八项规定及实施细则精神贯彻落实上,对“四风”问题隐形变异的新动向新表现研判不足、监督检查措施少,查处问责的典型案例不多、通报曝光的震慑作用发挥不够,一定程度上造成全县从严从紧的氛围还不够浓厚。

  (四)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。一是专业化能力有差距。对习近平总书记“要善于用法治思维和法治方式反对腐败”等新观点新理念把握不深不透,法治意识和法治思维亟需增强。在严格依法调查取证,规范措施使用,把依规依纪依法的要求体现在执纪办案的全过程和各环节方面还有差距。在纪法双施双守、用好“两把尺子”,实现纪律审查和监察调查有效贯通、执纪办案和案件审理协同配合、纪检监察机关与司法机关有效对接上还存在差距。特别是与公安机关在有效对接司法、规范使用监察措施上不到位。二是坚守政治机关定位,做好思想政治工作上有差距。转变办案理念,贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,特别是对做好具体审查对象思想政治工作指导不够。纪检监察干部不同程度存在不善于从政治上把握问题,不会做思想政治工作,不愿做群众工作,个别办案人员还没有真正把思想政治工作贯穿审查调查全过程,精准研判和化解被审查调查人的思想疙瘩和心理顾虑,把功夫用在做好思想政治工作,让审查对象相信组织、依靠组织等方面还有差距。三是高标准、严要求还不够。履行党员八项义务、党的意识、党员意识自觉性还不够,在严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活,全面落实民主集中制上做得还不到位。与焦裕禄、张富清、王瑛等**中的先进模范相比,在干事创业的精气神、担当劲头上有差距,在思想觉悟、道德修养、作风形象上还有差距。

  (五)在“带头深刻汲取**中正反两方面经验”方面。一是向县委提出的参谋建议不够多不够精准。立足全面从严治党和全县经济社会发展的高度审视思考、谋划推动纪检监察工作不够,协助县委对全县当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、一些易发多发的重点领域和风险点、关键岗位的制度漏洞和薄弱环节分析研判不到位,党风廉政建设专项汇报也多以汇报成绩为主,对存在的问题向县委汇报的不深不透,参谋助手作用发挥不到位。二是协助县委抓全面从严治党的力度不够大。县纪委常委会片面认为自己是专责监督机关,县委主体责任的事情有县委主体办管,遇到主体责任的事情向外推的多,忘记了还有协助党委抓全面从严治党的职责。如重大节日,依赖于县委主体办提醒县委落实责任多,自己主动协助提醒少,我本人也是主动汇报重大问题少,造成一些问题得不到及时解决。三是协助县委建立完善全面从严治党考核评价体系不及时、不科学。县纪委常委会认为县委承担全面从严治党的主体责任,全面从严治党考核评价体系建设工作是主体责任范畴。对此,县纪委思考不深、跟进不及时,协助职责履行不到位,考核评价没有做到“精准画像”。比如,对“两个责任”的日常考核,每季度只是注重上报有关资料、文件等印证材料,具体落实的效果怎么样,掌握的不精准不全面,存在重过程轻结果现象,落实奖惩机制、强化结果运用不够,对落实“两个责任”浮在表面、流于形式、效果差等问题没有及时追责问责,严的氛围没有真正形成,上热中温下冷的现象依然比较突出。

  二、产生问题的原因分析

  问题产生的原因是多方面的,但究其根源是思想上、主观上的问题,主要从思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面进行剖析。

  一是理论学习自觉性还不够强。虽然重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,但是学习缺乏系统性、持续性、自觉性,没有带着感情、带着责任、带着问题学,没有真正做到把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本性、长期性的政治任务,没有真正学出觉悟、学出信仰、学出担当。

  二是政治站位还不够高。工作中出现这样那样的问题,归根结底还在于讲政治这根弦绷得不够紧。自己思想上对纪检监察机关作为党的政治机关,作为党的自我革命的重要力量,在践行“两个维护”上发挥着重要而独特的作用认识不到位,职责定位还不够精准。无论是监督执纪、审查调查,还是信访举报工作,没有做到始终把旗帜鲜明讲政治放在首位,没有做到把坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果贯彻落实到各项工作中。

  三是宗旨意识树得还不够牢。虽然自己生于农村、长于农村,内心深处对人民群众怀有很深的感情,但是随着职务和时间的变化,群众观念有所淡漠,不知不觉和群众拉开了距离,没有真正把以人民为中心的发展思想和纪检监察为人民的工作要求落实到纪检监察工作中、体现到具体行动上。

  四是能力素质还存在短板。随着纪检监察体制改革的不断深化,自己虽然有“本领恐慌”的意识,但在加强学习、提升专业能力上没有及时跟上,往往以老眼光看待新形势、以旧思维应对新变化,对工作中存在的纪法贯通、法法衔接等问题没有很好的解决思路和办法。

  五是廉洁要求还不够严。作为纪检监察领导干部,尽管一贯保持了对党纪国法的敬畏,做到严于律己、遵规守纪,不越雷池、不踩红线。但是履行“一岗双责”、落实“严字当头、全面从严、一严到底”要求还不到位,对日常纪检监察干部的思想、作风、工作、生活了解掌握不深不细,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小不够、批评教育不够,日常教育监督管理有待进一步加强。

  三、下步整改措施

  下一步,我将坚持问题导向、目标导向,结合谈心谈话和同志们提出的意见建议,从强化理论武装、提升政治能力、提高专业化水平、强化责任担当、为民服务解难题、严守纪律规矩等6个方面抓好整改落实。

  (一)强化理论武装,在学懂弄通做实上下功夫。把理论武装头脑作为首要的、长期的政治任务,持续在学思践悟、融会贯通上下功夫。全面系统学,积极参加理论学习中心组专题学习研讨,聆听专家讲座,深刻理解、全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的基本观点、理论体系,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命。及时跟进学,坚持集中学和个人自学相结合,深入学习领会习近平总书记最新重要讲话精神,特别是学好习近平总书记关于全面从严治党和正风肃纪反腐的重要指示批示精神,自觉对表对标,及时校准偏差。联系实际学,开展课题式调研,努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想运用马克思主义的立场观点和方法,在做好“结合”“转化”上久久为功,更好地指导实践,推动纪检监察工作。

  (二)提升政治能力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实请示报告制度,把对党忠诚体现到纪检监察每一项工作之中。坚持把旗帜鲜明讲政治放在首位,提高政治能力,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,增强斗争精神,自觉同各种“低级红”“高级黑”现象作坚决斗争。始终保持对党绝对忠诚的政治品格,用担当诠释忠诚,做党章党规党纪的坚决维护者、党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者、党风廉政建设和反腐败斗争的有力推动者。

  (三)强化责任担当,坚守好初心使命。坚守纪检监察机关是政治机关定位,严明政治纪律和政治规矩,把“两个维护”作为重大政治责任,更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察、问责追责等每一项工作之中。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止等行为,推动党中央重大决策部署落实到位。坚定不移正风肃纪反腐,保持好高压态势,准确运用“四种形态”,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一、最大化。推进以案促改制度化常态化向基层延伸,一体推进“三不”机制建设,持续巩固发展压倒性胜利成果,不断优化净化政治生态。

  (四)为民服务解难题,不断增强群众的获得感。认真落实纪检监察强党建、为人民、促发展工作要求,带头走出机关、走进群众,与群众坐在一条板凳上拉拉家常、说说心里话,听听他们心里想的是什么、烦的有哪些,真正把群众面临的问题发现出来,把群众对纪检监察工作的意见反映上来。以主题教育专项整治为抓手,聚焦群众痛点难点焦点,做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。把扶贫领域决战年行动、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治以及重信重访突出问题集中治理紧密结合起来,充分发挥纪检监察职能作用,带头领办督办重点案件,以实实在在的成效增强人民群众的获得感幸福感安全感,让人民群众时刻感到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。

  (五)严守纪律规矩,始终保持清正廉洁本色。带头讲规矩、守纪律,在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严,为全县纪检监察干部做出示范,当好榜样、树立标杆。常修为政之德、常思贪欲之害,始终把廉洁从政作为对自己的起码要求,知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,从自身做起、从小节严起,自觉接受组织、群众和同志们的监督。注重家庭、家教、家风建设,严格管好亲属及身边工作人员,严防“围猎”,筑牢廉洁防线、守住纪律底线,作清正廉洁的表率。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇10

  根据区委关于开好此次民主生活会的要求,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容进行了对照检查,通过实地调研、谈心谈话等多种方式,广泛征求意见,深入查摆问题,深挖思想根源,认真制定了相应的整改措施。

  一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

  上年度巡视整改专题民主生活会上,自己在4个方面查摆了12项问题,目前8个问题已整改完成,剩余4个问题已取得明显成效并需要长期坚持;在上年度主题教育专题民主生活会上,自己查摆了严守党的政治纪律、推动高质量发展、攻坚克难狠抓落实、守住从政底线等7个方面的20项问题,其中14项问题已整改到位,6项整改任务有了阶段性成效并建立起长效机制。进入新的发展阶段,面对新形势新任务新要求,一些问题和不足还要提升整改标准,坚持常态化整改、长效化巩固,特别是政治理论学习、落实全面从严治党、强化为民服务、持续改进作风等方面,要坚持不懈练好内功提升能力,不断取得新成果。

  二、xx年度查摆的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  1.理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、碎片化学习、浅层次思考,存在被动学、应急学、简单学倾向,很多时候现用现学、急用急学,原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好,缺乏深层次的领会和体悟。比如,平时《灯塔在线》和《学习强国》的学习,仅限于看了读了得分了,排名很靠前,但学得不深、思考不多、效果不佳。再如,对于十九届六中全会精神在不同场合多次学习,也参加了市里的集中培训,但对于全会提出的“坚持系统观念”“构建新发展格局”等新精神、新要求吃得不透、悟得不深。

  2.学用结合推动工作上不紧密。对于中央指示精神和上级决策部署有时把握不深刻、落实不得力,理论联系实际不够,政策指导实践不足,有学用“两张皮”现象,没有做到知行合一、学用结合。比如,对习近平生态文明思想和“两山理论”,结合实际创造性贯彻落实的思路不清、举措不实,自己包联的镇街,有自然资源,有旅游产业,如何在生态保护的同时,用足用活利好政策带动经济发展,迟迟没有破题,守着绿水青山却没有变成金山银山。再如,习近平总书记提出“农业农村工作,说一千道一万,增加农民收入是关键”。这几年围绕农民群众增收,发展特色产业、带动就近就业的有效措施不多,根本性制度不完善,农民增收幅度有限。

  3.意识形态责任制落实上不严实。对于当前意识形态领域斗争形势的长期性、复杂性、尖锐性认识不足、重视不够,总认为主流意识是好的,平时口头强调的少、专门安排的更少,对于一些不良思潮和非法行动抵制打击不够,没有做到亲力亲为、常抓不懈、层层传导责任和压力。比如,前段时间到村里调研扶贫工作,对意识形态领域存在的问题只是轻描淡写地作了口头引导,没有深入持续地跟上工作,也没有举一反三,从面上作要求,说明自己警惕性不高。

  4.政治敏锐性和警觉性不强。不习惯从政治角度思考大局,考虑政治要求、政治影响、政治后果偏少,对于特殊事件的洞察力和鉴别力不强,预判不精准,不能对症下药,最终贻误时机、造成被动。如,关键节点、敏感时段应对突发事件措施不力。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  1.推动党的领导向基层延伸不够。作为副书记,抓基层党建责任落得不实,对基层党建工作指导不够,大范围的理论报告讲的多,面对面的一线指导教的少。比如,区里安排每年都到区委党校给镇村党组织书记讲党课,每次都把加强基层党建作为重中之重,但现在看效果不好,基层党建工作依然滞后,制度落实不到位,部分村班子不干事,这也说明自己抓党建工作不够积极主动,方式方法教得少,责任督导抓不严。再如,作为脱贫攻坚临时党委书记,加强党的组织引领力度不大,每次开会更多的是讲业务、说工作,对各党支部和第一书记抓村级党建工作强调的少、指导的少。

  2.引导村级党组织发挥战斗堡垒作用不明显。平时挂在嘴上说的多,付诸于行动少,到农村调研督导绝大多数时候是查找问题、推动工作,在如何发挥村委班子引领示范作用上没有真正做到言传身教、悉心指导。比如,美丽乡村建设过程中,不少村“两委”班子不仅不支持、不配合,甚至还有为了一己私利,背地唱反调、恶意阻拦工程的情况,影响了施工进度和建设效果。再如,扶贫工作中少数村级班子自降标准,行业扶贫政策掌握的不透不准,定期走访慰问也是流于形式,对贫困群众关心关爱不够,导致老百姓有问题不想说、不敢说。这就说明,自己在指导引导村级党组织强化自身建设、推动基层发展、抓实民生保障上没有做到用心用情用力。

  3.抓疫情防控和经济发展有所松懈。推进工作存在时紧时松、前紧后松的现象,不能严格标准,做到始终如一。比如,这次新冠肺炎疫情防控,形势紧张时抓得紧,到镇村站所督导检查,也到企业项目现场协调解决困难问题,防控形势总体稳定后,慢慢地出现了思想松动、工作松劲的现象,进出公共场所、召开大型会议,防护意识有所减弱,对身边同志强调要求的更少了。再如,自己包联的重点项目,仅在疫情严重时主动上门对接服务,其余时间更多的是企业有了问题,实在解决不了了来找我,反思自己还是缺少盯上靠上的“店小二”和“保姆式”服务,致使企业不舒心不安心,项目整体进展缓慢。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  1.问计于民问需于民还有差距。平时到镇村、部门、企业调研督导,基本上都是听领导干部讲解介绍,很多现场都是提前准备的,听到的汇报大多也是报喜不报忧,真正静下心来、停下脚步听听周围老百姓的心里话少了,主动征求基层群众的意见建议少了。自认为出身农村,又多年分管“三农”工作,对农村群众还是比较了解的,但就是在个人的自我陶醉中与群众产生了距离。比如,美丽乡村规划建设中,认为有专业的设计和施工队伍,有些项目在前期规划和后期施工中,没有很好地征求老百姓意见,导致个别工程项目有些群众不认可。再如,在帮包的软弱涣散党组织整顿提升过程中,认为自己基层经验丰富,遇到和解决的问题也多,对于村干部和老百姓的想法和建议听得少,采纳的更少。后来反思,其实他们才有发言权,才是村班子提升真正的主力军,忽略了他们的意见和想法。

  2.落实中央决策部署打了折扣。在执行过程中缺乏咬定目标不放松的韧劲和一竿子插到底的狠劲,时间、精力、进度摆布不够均衡,存在抓而不严、抓而不细的问题。比如,农村人居环境整治三年行动,前两年重视不足,第三年上级开始评估验收才真正重视起来搞突击会战,让基层压力很大。再如,中央提出要加强基层社会治理,坚持和发展新时代“枫桥经验”,实际工作中学的不真、做的不实,结合实际变通不够,基层群众抓隐患、清矛盾、保稳定的氛围和意识不浓。

  3.在全力抓好脱贫攻坚方面放松了要求。验收之后的整改和问责抓得不严,认为只要贫困户达到了“两不愁三保障”、各项政策落实了就行,对于贫困户的家居环境、档案整理、帮扶记录等问题重视不够,降低了标准要求。比如,在各级检查评估验收期间,对扶贫干部的政策性培训偏少,“暖心式”的走访帮扶指导不多,出现帮扶记录简单应付的问题。再如,进村入户检查督导扶贫工作的次数少,对工作的要求,矢志不渝抓好脱贫攻坚的弦绷得不紧。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  1、防范化解信访风险方面没有主动担当。对于一些风险隐患和群众反映强烈的问题,认为有政府分管同志和职能部门负责,自己只是分管信访工作,负责综合协调、督导、指导工作,没有亲自带头研究、亲自解决,导致一些问题解决不好、化解不快。比如,在全区十大领域信访突出问题专项治理行动中,对于几个疑难问题,领导小组办公室对政府相关部门多次督办没有进展后,才亲自出面研究调度、协调推进,目前已拿出化解方案,但是还有十余件事项没有化解,形势依然严峻。

  2.科学谋划迟缓滞后。超前研判、预先分析、及早谋划不够,在发挥优势和破解瓶颈上思路不宽、办法不多、措施不实。比如,《规划和建议》中提到“实施乡村建设行动,统筹县域城镇和村庄规划建设”,下步如何将乡村建设行动在落地见效,怎样更好地巩固农村人居环境整治三年行动的成果,持续完善水、路、气、网等设施配套,还没有研究具体的时间表和路线图。

  3.对标落实没有破题。在如何“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”上没有真正破题,具体路径还不明晰,对于五年过渡期内巩固脱贫成效的制度体系还没有深入细致地研究思考。比如,乡村振兴产业发展如何带动贫困群众就业增收,贫困大学生如何助力乡村人才振兴等方面,相关扶持政策研究不多。再如,过渡期内各层面的投入力度难以保障,防止返贫监测和帮扶机制还不完善。究其原因还是对中央的决策部署聚焦不紧、研究不深、落实不快。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  1.管党治党责任没有落实落细。没有真正把抓好党建作为最大政绩,在全面从严治党上没有动真碰硬,对党建工作责任压得不死、督导指导不到位,有“上热下冷、水流不到头”的问题。比如,落实分管领域党风廉政建设“一岗双责”不严格,日常监督提醒不及时,跟踪问责力度不大,分管领域特别是扶贫领域违法违纪现象时有发生。再如,向基层宣传解读党的大政方针政策和重要精神不全面、不深入,党的十九届六中全会结束后,没有及时深入基层一线做好宣讲,没有把党的声音第一时间传递给更多的党员干部。说到底,还是自己党性修养不高,全面从严治党的责任没有落到实处。

  2.带头遵守政治纪律和政治规矩不严格。执行民主集中制不到位,在听取意见建议上不虚心,有时容易急躁,批评同志不分场合,使得有些同志不敢表达不同意见。比如,在研究乡村振兴示范村的规划打造上,往往急于发表自己的观点,有时还会打断别人发言,让其他同志欲言又止,民主商议的效果不好。对于保密工作抓得不紧,开会强调的不多,具体指导的也少,言传身教不到位。再如,信访稳定领域涉及定密文件较多,对身边同志提醒不及时,个别同志保密意识不强,在密级文件传递办理过程中还没有做到严丝合缝、滴水不漏。

  3.批评纠正违规言行不坚决。对于一些不符合党员干部作风和基本工作要求的现象和问题,睁一只眼闭一只眼,第一时间站出来猛击一掌警醒、大喝一声止步的魄力和定力不足。比如,对于扶贫产业项目收益的发放问题,个别贫困村的村支部书记工作习惯于粗线条,规矩意识、程序意识差,认为收益发到贫困户手中就可以了,相关的公示、签字程序不重要,后来我到村里逐个检查发现手续资料已经完善齐全,仅是口头提醒,也没有从严警示。

  4.形式主义官僚主义把控不严。习惯于靠开会、发文来推动工作,一有新的部署安排首先想到的是开会布置,一有新的政策意见首先想到的是发文传达,自身考虑不深、统筹不够。比如,去年下半年针对扶贫工作,先后开会不下十几次,制定印发政策文件和通知要求不计其数,事后反思,确实有些会议能够精简召开,有些文件也能压缩整合,让不少同志整天埋在会议中、埋在文件中。再如,一直强调的“四不两直”式调研,很多时候走了样,提前通知、提前准备,陪同人员多过检查人员,各种材料、报表、数据依然很多,基层负担之重、干部压力之大超乎想象。说到底,还是自己在反对形式主义官僚主义上没有真正带好头、严到杠。

  三、存在问题的原因剖析

  (一)对加强理论学习的重要性紧迫性认识不到位。对思想_、理论强党的重要性理解不到位,没有充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大理论意义和实践意义,在思想上没有真正把理论学习作为改造主观世界和指导实践的关键举措。有时片面地认为抓具体工作就是“务实”,抓理论学习就是“务虚”,缺乏求知若渴的积极性、主动性,有时以工作代替学习,有时忙于工作疏于学习,在下苦功夫、真功夫、细功夫上不够,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不强,未做到知行合一、融会贯通。

  (二)理想信念的根基不够牢固。用共产党人信仰信念改造主观世界上有所放松,世界观人生观价值观“总开关”拧得不紧,对照党章党规检视自己不经常了,反思自己不深刻了,表现在工作中就是闯劲不足了,干劲不大了,上进心进取心没有原来那么强了,遇到难题瞻前顾后、拈轻怕重,很多时候重显绩、轻潜绩,愿意做容易干的事、见效快的事、看的见成绩的事,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,根本原因还是理想信念这个根基扎得不牢。

  (三)践行群众路线、狠抓落实力度不大。没有始终把党和人民的事业放在心中最高位置,宗旨意识淡化,从群众中来、到群众中去的工作方法坚持不好,在践行群众路线、坚持群众立场上打了折扣。事业心责任心弱化,缺乏舍我其谁的担当作风,没有争创一流的拼搏精神,导致个别工作推进慢、落实慢。面对一些新情况、新问题,习惯按照旧思维、旧习惯办事,开拓创新的自觉性主动性不足,先行先试的招数不多。

  (四)党性锻炼不够严格,管党治党的坚定性不强。没有充分认识到全面从严治党是一切工作的统领,没有切实把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。在个人的党性锻炼上用力不足,不同程度地有了本位主义、好人主义倾向,政治敏锐性和政治鉴别力不强,在严防纠治“四风”问题、不断增强政治免疫力上还有不小差距。履行管党治党“一岗双责”不够自觉主动,片面地认为抓党建不如抓具体工作见效快,推动党建与分管业务工作深度融合的创新举措少,致使有些问题反反复复、治标不治本。

  四、下步工作及整改措施

  下步,针对查摆出的问题,结合同志们提出的批评意见,我将认真制定改进措施,从严从实抓好整改。

  (一)强化理论武装,筑牢思想之基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在深刻学习领悟上下功夫,认真参加理论学习中心组学习,高质量完成学习强国等日常学习,做到集中学与自主学结合,定期学与随时学结合,每周不少于10小时,确保时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进,坚持不懈补足精神之钙。紧密结合分管工作实际,围绕“巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接”“实施乡村建设行动”“强化基层社会治理”等方面,深入思考研究,拿出具体可行的推进措施,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,做到学思用贯通、知信行统一。

  (二)强化政治建设,筑牢政治之基。坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不折不扣贯彻落实习近平总书记视察xx重要指示精神和中央各项决策部署,以实际行动践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚决杜绝“七个有之”,坚决做到“五个必须”,严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等制度,年内至少参加1次民主生活会、2次主题党日活动,给基层党员讲党课1次。认真履行意识形态工作责任制,坚持讲党话、做党事、树党威,勇于跟一切违法组织和不良风气作斗争,牢牢把握意识形态领域的领导权和话语权。

  (三)强化宗旨意识,筑牢责任之基。坚决贯彻落实中央和省委市委工作要求,发挥职能作用,牢固树立全局意识、大局观念,严格落实“四不摘”要求,对现有帮扶政策逐步分类优化调整,健全完善动态监测和即时帮扶机制,持续巩固提升脱贫成效,做好与乡村振兴的有效衔接;聚焦十大领域突出问题集中化解,强化区级层面组织领导和部门镇街的协调联动,按照计划稳妥推进,进一步树牢群众观点,时刻站稳群众立场,切实增进群众感情,提高群众参与度、支持度,把工作做到群众的心坎上。

  (四)强化表率作用,筑牢作风之基。牢固树立作风建设永远在路上的思想,结合区委组织开展的作风集中整顿激励担当作为行动,立行立改,认真走好每个环节、把好每道关口,弛而不息纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推进作风建设。经常深入基层一线调研,围绕今年村“两委”换届、加强基层党建工作、脱贫攻坚成效巩固、农村人居环境提升等重点,坚持“四不两直”定期调查督导,带着责任和感情为基层和企业解决实际问题。认真履行“一岗双责”,强化分管领域党风廉政建设,推动全面从严治党不断取得新成效。严格遵守《廉政准则》,坚持秉公用权、依法用权,廉洁为官、清白做人,管好社交圈、生活圈、朋友圈,做到不踩底线不碰红线。

  以上剖析,请大家提出批评意见。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇11

  我们以党小组为单位交流思想,党员进行自我解剖,回顾成长经历,总结经验教训,找出问题和差距,联系思想实际,进行理论分析,明确改进措施。开展批评和自我批评,通过相互帮助和提醒,力求使自我自检报告更深入一步。

  在小组汇报的基础上,各对[党章]分析中反映出来的共性问题,每组推荐一名代表发言,进行集中研讨,升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价,肯定成绩,明确不足,提出进一步巩固成果、增强党性的意见和措施。

  通过这次对[党章]的复习,党员们普遍感到对自己教育很深收获很大,主要是:

  (1)进一步坚定了理想信念。从党性分析中,大家普遍认识到,开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际,从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,在信念上总的说是坚定的、不断增强的,但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度,有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时,在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时,在党风和社会风气存在问题时,在个人得失与党的利益发生矛盾时,以及在重要事件、重大转折关头,或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘,缺乏清醒的头脑和正确的认识,反映出党性还不强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。只有坚持“学习、学习、再学习”,不断磨炼意志,才能真正使理想信念达到自觉与坚定。

  (2)进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失,在职务升迁上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯,由于职务升高而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难,有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,要立大志,不存大己,争做大事,不争当大官,淡泊名位。作为党员领导干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系,正确行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩,为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地,把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”,只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑,努力把握自己,堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事。有的同志讲,为人民服务是党性锻炼的永恒课题,是领导干部的终身任务。大家表示,今后要进一步加强学习,不断改造自己,把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准,把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。

  (3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来,执行民主集中制的情况。从存的差距看,既有民主不足,也有集中不够的问题,往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。

  几点体会

  (1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。

  (2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。

  (3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。

  群众的合法利益。人民群众的幸福是中国梦的全部资料,中国梦归根到底是人民梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇12

  在工作中,偶尔还存在“干累了、歇口气”的想法,特别是在服务区领导面对无籍房确权、农村危房改造、下面是众鑫文档网小编给大家带来的主任党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料,希望大家喜欢。

  按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,本人紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,通过广泛征求意见、开展谈心谈话,严格对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”,查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的原因,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委保持高度一致。但剖析感到,距离组织的要求还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习主动性还不强,学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。二是学习的深度还不够,政治站位还不够高,对思想的丰富内涵、实践要求等内容还需要深入理解,与学懂、弄通、做实的要求还有差距。三是受事务性工作影响,以普通党员身份参加支部组织生活会坚持的不好、不经常。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:日常工作和生活中,认为只要按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。有时落实组织决定不够坚决、不够彻底,有时对领导交办的任务,觉得应该由相关职能部门承担,而不是由我分管的科室承担,并且觉得分管科室的同志平时工作量很大,也比较辛苦,产生过抵触情绪。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  自己结合分管的政务服务、法制服务和网站建设等工作,切实加强了基层调研,也有针对性地解决了一批制约工作的困难和问题。但总体看,基层调研多数是带着任务或者陪同领导而去的,平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。同时,深入到田间地头直面群众较少,对于包保帮扶的困难群众走访的次数少,没有真正完全沉下身子帮助群众想办法、解难题。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,没有切实转化为激励自己砥砺前行的强大源泉。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的使命担当。二是存在重业务、轻思想教育的情况,与分管科室的同志在一起时更多的是研究业务工作,日常监督和思想教育做的还不够,对出现的倾向性、苗头性问题,没有进行严肃、深入的批评和纠正。三是能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但是在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,虽然不认同,但没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  虽然不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题,但有时候在与朋友来往时,认为生活条件提高了,自己花钱消费水平高一点也无妨,勤俭节约思想有所松懈。自己对党组织一直忠诚老实,没有当面一套、背后一套,但在汇报工作时存在报喜多、报忧少的情况,如向领导汇报督查事项情况时,更多的汇报被督查事项进展情况、取得的成效,对存在的问题和不足汇报的较少,缺少全面、深入的分析和总结。

  二、存在问题的原因

  对照梳理检视出的问题,我进行了认真的分析,主要是以下原因:

  (一)理论学习不够扎实。政治理论学习往往满足于工作需要,加上平时忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间相对较少,存在以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强,运用科学理论指导工作实践上还有一定的差距。

  (二)党性锤炼有所放松。有时认为自己受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,造成党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)进取精神有所松动。在工作中,偶尔还存在“干累了、歇口气”的想法,特别是在服务区领导面对无籍房确权、农村危房改造、人居环境整治等重难点工作时,顾虑比较多,思想不太稳定,考虑负面因素多,推动落实工作不够果断,在一定程度上影响了工作效果。

  (四)宗旨意识有所淡化。践行党的群众路线做的不够,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不够强烈,对群众所想、所急、所需关心不及时,深入基层、到一线工作的时间不多,倾听群众的呼声较少,导致解决群众实际困难的能力和水平不高。

  三、努力方向和整改措施

  下步工作中,我将更加严格的要求自己,认真解决剖析出来的问题,重点将在以下几个方面加以整改:

  (一)加强理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义道路理论,做到党的理论精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

  (二)坚定政治信念。始终把政治纪律、政治规矩放在前面,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为武装头脑、推动工作、指导实践的现实举措。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与上级保持高度一致。坚持把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,切实筑牢拒腐防变的思想道德底线,始终做到执政为民。

  (三)强化宗旨意识。牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持以人民为中心,多到村和社区去,多与基层干部进行交流,多在村集体经济发展、农村人居环境改善等方面研究办法、解决问题。对于基层单位和群众反映强烈的问题,要深挖根源,找到解决方法,面对问题,多提出具有可操作性的意见建议,提高当好参谋助手的能力。

  (四)加强作风建设。做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范。不断修正“三观”,加强党性锻炼,追求高尚情操,坚决抵制歪风邪气,励行勤俭节约,注重生活小节,始终做到清正廉洁。带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新格局。

  以上就是我的对照检查情况,不足之处,请各位领导、同志们批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

党史学习民主生活会个人对照检查材料篇13

  (一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面:一是在学深悟透上有欠缺。理论学习缺乏连续性和系统性,浅层次学习多,深入学习少,偏重于集体学习,满足于完成规定的学习任务,有时不自觉的把理论学习当成软任务,常以工作忙、任务重、事务多为借口,放松学习要求、降低学习标准,忽略学习深度,特别是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还从在较大差距,对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟的不深不透,在学懂弄通做实上带头示范作用发挥不够。比如:思想上有时还存在着,自认为工作经验比较丰富,学习可以偷偷赖、歇口气的错误念头。二是在理论联系实践,学用结合上还有差距。学习方式单一、研讨交流少,不善于将政治理论学习贯穿于工作始终,对分管工作面临的新业态、新特点分析研究不够,运用理论指导工作实践,破解难题、推动改革不够到位,理论学习转化成果不明显,没有真正达到学以致用的目的。比如:在推动落实控辍保学、校园治理工作方面,还是凭经验、老方法安排部署,协调联合公安、司法等部门依法行政、齐抓共管的新举措新办法不多不实。

  (二)在心系“国之大者”,履职担当作为方面:一是破解难题的魄力有待加强。带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足于过得去,不求过得硬,推进工作发现问题、解决问题方式方法不新、跟踪问效力度不够,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题,面对急难险重工作,有时存在为畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难二而上的勇气和钉钉子精神抓落实的魄力。二是开拓创新与发展要求有差距。工作开展很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,按部就班,存在求稳怕乱的思想,各项工作只求达标,而不能从尽善尽美,时时处处争一流树亮点、育特色上下功夫,创新的意识、思维、举措还不够强。三是化解风险挑战的能力待提升。组织开展工作惯性思维多,系统思维、危机意识不够强,补短板、补漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如:面对巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接,如何加强劝返学生的教育管理,巩固稳定劝返学生不反弹的有效举措、思路办法都有待于加强。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面:一是宗旨意识不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,联系群众不紧密,在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际出发,主要表现为指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,注重工作成效多,关注工作过程少,了解干部职工真实想法少,在服务群众最后一公里方面做得不实。主要表现是有时面对急、难工作,没有站在群众的角度统筹考虑完成工作需要的时间、难度以及群众的需求等,总想快刀斩乱麻、要结果、出成效,存在急于求成的现象。二是联系群众不够深入。工作中服务意识不强,联系服务群众坐等上门多,主动深入基层学校调研、了解实情的次数少、服务指导少,主动听取学校及群众意见建议少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,主动问需为学校解难题的力度不够,为群众办实事的情怀不够。比如:推动落实课后服务工作,深入调研较少、服务指导少,特别是对部分农村学校因校车接送等原因,而产生的课后服务时间难以保证、收费难等问题研究指导解决不及时。

  (四)在保持战略定力,勇于自我革命方面:一是工作作风不扎实。有时工作满足于现状,开拓创新精神不足,主观上重视作风建设,但在实际工作中对干部作风问题批评教育多,动真碰硬问责少,当好作风建设领头雁的作用发挥不够。比如:强化基层减负、破解文山会海难题思想不坚定,分管督导室,对重点领域、专项工作督导检查中发现的问题,下发通报时对存在问题学校和履职尽责不到位负责人不能直接点名和问责。二是对标学习先进典型、身边榜样上有差距。还没有能够很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量,把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,导致干事创业还存在盲目乐观的现象,只注重纵向与之前的工作比较,不注重横向比较找差距,看成绩多、看问题少,乐观有余忧患不足。三是抓意识形态工作不够细。认识不够全面,理解不深,存在着抓思想不如抓具体、抓修养不如抓行动的主观思维,没有把落实意识形态责任、强化意识形态认识等贯彻到分管工作中,在有意识的强化分管工作领域的意识形态管控还有较大差距。

  (五)在运用党的成功经验、全面从严治党方面:一是主体责任压得不实。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高,抓重点工作和具体业务方面投入精力较多,抓党风廉政建设责任制的主要方式还是停留在开会、讲课、泛泛提要求上,缺乏针对性和可操作性,对包抓学校推动全面从严治党向纵深发展的压力传导不够,致使包抓学校教师存在违规酒驾的事情。二是对分管科室传导压力不够。“一岗双责”履行还不到位,对分管科室缺乏严格的监督管理,平时强调的多,监督检查少,与分管科室人员交流多停留在工作层面,针对勤俭节约、廉洁自律等深入谈心谈话较少,抓早抓小、咬耳扯袖不经常,致使分管科室个别人在小节方面还存在从众心态。

推荐访问:党史 对照 民主生活会

猜你喜欢