提能力转作风促履职学习体会8篇提能力转作风促履职学习体会 “作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言材料八篇（含开展情况报告） 第一篇 为更好地贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的提能力转作风促履职学习体会8篇,供大家参考。
篇一：提能力转作风促履职学习体会
dquo;作风能力提升年”活动专题学习研讨心得体会发言材料八篇（含开展情况报告）第一篇
为更好地贯彻落实“作风能力提升年”活动，做到身体力行，最近，我带领纪工委监察室全体人员再次共同学了文件精神，在学中思、思中悟，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为纪检干部始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。
为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合街道的工作实际我将在以后的工作中做好以下几点工作：
一是牵住党组织负总责的这个牛鼻子，切实落实党风廉政建设工作。本着“守土有责、守土尽责”的要求，围绕监督执纪问责职责，切实推动本单位党风廉政建设责任制的落实。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调方面进行提醒和监督，落实党风廉政建设的各项决策部署。
二是以作风能力提升年为主线，以抓纪检队伍建设为切入点,形成火车头带动效应。作为政治业务科室，我们政治更坚定、思想更自觉、行动更坚决方不辜负街道以及上级纪委部门对我们的
期望，才能更好地适应时代和社会发展需求。今后，我将带领大家一起通过持续不断的政治教育学习，自觉地坚持采用会议传达、专题教育、部门内部业务学习、廉政党课、主题活动、以案促改等多种形式，牢固树立大家“执纪者先要守纪，监督者更要接受监督”的意识，时刻自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎友，做到不该说的坚决不说，不该要的坚决不要，不该去的坚决不去，纯洁生活圈和交友圈，为街道打造出一支政治可靠、素质过硬的纪检队伍，形成以专业队伍建设带动全街道党风廉政建设的火车头效应。
三是是以作风能力提升年为抓手 ，以抓党员和监察对象的廉洁教育工作为平台，夯实党风廉政建设基础。通过开展形式多样的廉政教育活动，突出纪律教育、警示教育，以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助党员大会、远程教育等载体，组织党员和监察对象学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等法律法规和上级纪检监察工作会议精神;其次，通过廉洁村居建设工作的推进，加强党员干部和监察对象的理想信念、“三观”以及法治思维教育，树立各单位在这些方面的模范，打牢党员干部廉洁从政的思想根基；再次，加强对违纪违法党员干部的查处工作，强化宣传教育，组织街道党员干部开展“以案促改”警示教育活动，举一反三，教育干部职工筑牢拒腐防线，全面提高党员干部的防腐拒变能力。
第二篇
在 2022 年工作开局之际，市委市政府召开全市“作风能力提升年”活动动员大会，对开展“作风能力提升年”活动作出部署，发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向，对于推动全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，加快建设现代化国际大都市，具有重要意义。作为一名城市管理工作者，要迅速把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，把具体行动统一到“作风能力提升年”活动各项要求上来，以实践实干实绩推动 XX市城管事业高质量发展。结合本职工作，围绕如何锤炼过硬作风能力，推动城管事业高质量发展谈三点心得体会。
一、习近平总书记关于作风能力建设的若干重要论述,是指导、指引我们开展作风能力建设的根本遵循 作风建设决定事业成败。习近平总书记高度重视干部作风和能力建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风。在全市开展“作风能力提升年”活动，是市委市政府深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，立足我市干部队伍实际，充分考虑、反复研究作出的一项重要决策部署。作为城市管理系统一名中层干部，要深刻、全面、准确贯彻落实习近平总书记关
于作风能力建设的重要论述，按照省委、市委“严、真、细、实、快”的工作作风要求，在我市开展“作风能力提升年”活动中确保规定动作做到位、自选动作有特色。要充分认识开展这次活动的重要性、必要性、紧迫性，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要始终坚持“以人民为中心”的发展思想和“开门办城管”的工作理念，持续走好开放路、打好服务牌。把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺，锻造新时代 XX城管干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，大刀阔斧、精益求精、久久为功、善作善成，以实践实干实绩推动城管事业高质量发展。
二、锻造“四项作风能力”、提升“四种本领”是检验“作风能力提升年”活动的重要标尺 要凡事讲政治，提升政治本领。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。作为党员干部要把讲政治作为立身之本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。要深刻学习、自觉对标对表习近平总书记对山东、对 XX工作的重要指示要求，学习习近平总书记关于城市管理领域的重要指示批示，进一步提高政治站位。
要谋事为群众，提升群众工作本领。江山就是人民、人民就
是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。要始终坚持以人民为中心的发展思想，站稳群众立场，厚植为民情怀，带着感情、带着责任做好群众工作。要锚定“群众满意”这一目标，用好行风在线、民生在线、问政 XX等平台，高质量办理政务服务热线转办问题。持续开展“啃硬骨头打攻坚战”局长包区包案行动，全力化解久拖不决的硬茬问题。定期开展“XX城管在您身边一一城管服务进社区”活动，推动城市管理重心下移、关口前移，保证群众身边的难题及时发现、及时解决。
要干事重实效，提升狠抓落实本领。空谈误国，实干兴邦。要突出实践实干实绩鲜明导向，干字当先、实字托底，抓实抓牢各项重点工作。精准高效开展城市管理全要素巡查,组织专门巡查队伍，对七区主次干道、商业街区、景区景点和窗口单位等重点区域，围绕环境卫生等 6个方面，开展精准化、专业化城市管理全要素督导检查，对群众反映强烈、久拖不决问题“上门”督导、跟踪问效。
要成事争一流，提升改革攻坚本领。聚焦城市形象改善、城市品质提升、市民生活方便温馨等主要任务目标，加大改革创新力度，提升干部专业精神、创新意识、担当精神。要保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，拉高标杆、敢于攻坚、善于创新，不断战胜发展道路上的“拦路虎”，要严格按照局“作风能力提升年”活动实施方案，对照处室年初确定的各项目标任务，以攻坚克难的勇气、勇往无
前的魄力，团结带领处室按照局活动实施方案分解任务，逐一对照，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化”的要求，圆满完成各项任务，在活动推进过程中提升自我。
三、注重制度建设、形成长效机制是关系“作风能力提升年”活动根本性、长期性、稳定性的问题 如何推进作风能力提升形成有效制度建设，在局《学习习近平总书记关于作风建设的重要论述专题授课》培训班上,党校教授也给出了答案，即开展五个方面制度建设：一是完善干部政绩考核评价体系，用科学的政绩考核“指挥棒”推动作风转变；二是树立正确选人用人导向，让作风好的干部得到重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒；三是深化改革，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果；四是以法治思维和法治方法抓作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化；五是加强问责力度，健全监督体系，形成监督强大合力。
一分部署，九分落实。开展“作风能力提升年”活动是贯穿2022年的一件大事。作为城市管理系统干部要按照市委、市政府的统一部署要求，坚持“五个突出”，防止“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。同时要充分认识到制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，要在工作开展过程中深入总结提炼好经验、好做法，争取建立一批行之有效的工作制度，从而形成作风能力建设的长效机制。
事业发展永无止境，作风改进永无止境。让我们坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记习近平总书记嘱托，全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，不断把 XX建设的更加洁净有序、更加方便温馨、更加宜居宜业，让城市更加充满活力、富有实力、独具魅力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第三篇
近期，委机关组织开展全员“作风能力提升年”学习培训活动，旨在通过“大学习大培训大练兵大提升”，促进纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。结合自身开展全委机关培训学习活动实际以及学习情况，有以下三点体会。
一、鼓足“精气神”，高度重视培训学习。习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。本次开展全员学习培训活动，目的就是要切实提高纪检监察干部的整体素养，依靠学习克服本领恐慌、知识恐慌、专业恐慌，就是要通过学习增强斗争本领，练就一双反腐败的火眼金睛，不断提高精准发现问题、及时应对问题能力。作为一名纪检监察干部，面对平时繁重的工作任务，有时候很难挤出充裕的时间来学习专业知识，恰逢本次集中学习活动，正是充“电”加“油”的大好机会，只有高度重视本次学习活动，补足“弹药”，才能在工作中更好主动出击，精准排雷，一刻不停打好党风廉政建设和
反腐败斗争的攻坚战、持久战。
二、打好“组合拳”，确保培训有序开展。本次全员集中学习培训,时间长达一个月的时间，学习内容丰富，学习方式多样，如何确保培训有序开展、取得实效至关重要。在实际组织开展培训活动中，我们一是突出政治培训，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示，深化党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出业务培训，以纪检监察干部应知应会、常用必备的相关法律法规和规章制度为重点，分专题有针对性的补短板、强弱项。三是做好精心服务，及时向同志们发送学习课程安排表，提醒学习内容。四是定期开展测试，检验学习成效，确保学有所成。通过打好一系列“组合拳”，确保集中培训学习有序开展，取得实效。
三、找准“着力点”，务求培训取得实效。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。参加学习培训，就要真真实实的学，不能走过场，找准“着力点”，才能学有所成。要始终保持实事求是、谦虚谨慎的态度。既不能自我感觉良好，不屑于学习；也不能借口工作太忙，放松学习；更不能为了装点门面，应付学习。要下实功夫，坚持干中学、学中干，做到学以致用、学用相长，才能真正把学习成果转化为工作实效。
第四篇
单位组织观看、学习暗访专题片和县纪委疫情防控督查追责
处理情况通报，通过学习我发现这些案例暴露出在此次疫情防控行动中，部分单位行动迟缓，落实防疫部署效率低下，见事迟,反应慢，做事拖拉。同时履职尽责不到位，少数人员值班值守流于形式，责任心不强，统筹兼顾不够，做群众工作不实不优。还有一些地方对重点人员的管理措施棚架，被动应付，对外省入宛人员管理不精准，对政策把握不精准，简单一推了之，执行政策不力，落实防控措施不严格。并且一些重点部位防范有漏洞，疏于监管，落实上级工作部署不到位，督促检查不力，安排部署疫情防控措施不力。
这些案例反映出部分工作人员大局观不强，消极懈怠，缺乏危机意识，责任意识不强，思想认识不到位。个别地方担当作为不够，存在本位主义，作风不严，管理简单。不担当，不作为，慢作为，怕担责，方法简单粗暴，搞一刀切等思想。监督落实机制不到位，有些工作人员存在睁一只眼闭一只眼的情况，没有严格按照疫情防控的要求，去监督群众，部分店家对顾客没有要求扫码戴口罩。任由这些问题发生，那么不良事件就会从少数发展到多数，影响从小面积蔓延到大面积，千里之堤溃于蚁穴，我们不能掉以轻心。
2022年是作风能力提升年，我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。一要切实加强和改进学习，增强学习的紧迫感和责任感，在克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气。学习的
目的全在于运用。通过学习，不断改造主观世界，全面提高个人素质，更好地解决实际问题。学习是一个日积月累、潜移默化的过程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把学习简单化、庸俗化，搞形式主义，做表面文章的做法。要大力弘扬理论联系实际的学风，联系社保系统和自己的思想实际，学政治，提高政治素质，学业务，提高服务高效社保的能力。要摆正学习与工作的关系，越是工作忙，任务重，越要发扬“惜时如金”的钻研精神，多挤时间学习，做学习型干部，创学习型机关。二要坚持用人民群众赋予的权力为人民服务，做到思想上尊重...
篇二：提能力转作风促履职学习体会
作风整顿“作风大转变 能力大提升”活动心得体会五篇 （一）党的作风代表着党性宗旨，代表着干部队伍的整体形象。开展党员干部作风大整顿活动，是开发区党工委深入贯彻落实市委决策部署，加强党员干部作风建设，全面优化营商环境作出的重大举措，是全方位推动开发区高质量发展的重要支撑。作为招商服务部副部长、电子信息产业（绿色食品加工产业）招商服务专班班长，我将按照党工委“3364”工作总要求，聚焦 5 方面 20 个突出问题，深入对照查摆，全面整改落实，以“刀刃向内”的自我革命、“时不我待”的使命担当，“人民至上”的服务理念凝聚作风大整顿的磅礴力量，全力推进招商引资项目建设工作大提速、大发展。
一、坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。旗帜引领方向，核心凝聚力量，习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好各项工作的灵魂和总纲。开展作风大整顿就要提高政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持思想引领，用党的创新理论武装头脑、指导工作，以坚定的理想信念和行动自觉提升自己的政治素质、理论素养、专业能力和
纪律作风。
二、强化目标导向，招商引资大提速。作风大转变就要牢固树立目标导向、问题导向、结果导向，聚焦开发区招商引资和项目建设的主责主业，以“双招双引”为核心，主动出击，敲门招商，靶向对接，精准引进“链主”企业。要围绕“五基地一中心一集聚”发展定位，开展产业链建链、补链、延链、强链工程，推动产业集聚，奋力实现全年对接有效线索 200 条，储备项目 100 个，签约项目 50 个、签约金额 300 亿元以上，开工项目 30 个以上、亿元以上项目超 50%的目标任务，确保开发区招商引资工作争先进位，走在前列。
三、主动入企服务，项目建设大发展。坚持“眼睛向下”转作风、“脚步向下”接地气、摒弃管理思维，增强服务理念，做到签约项目抓开工、开工项目抓进度、建成项目抓投产、投产项目抓达效、达效企业抓发展，提供全周期服务。要对照“打主动仗、做全闭环、定高标准、有快节奏”的工作标尺，建立“链条”思维，通过入企服务，提升主导产业本地配套率，促进产业链向两端延伸、向高端攀升。要带着真感情与企业交流，提升企业家的满意度，为企业提供热情和贴心的服务，让企业有实实在在的获得感。
作风建设永远在路上，我将始终保持“真抓实干、马上就办”的工作作风，以“在岗一分钟，工作六十秒”的干劲
冲在招商引资的最前沿、项目建设的主战场、为民服务第一线，在建设国家级开发区的伟大进程中奋勇争先、建功立业！
（二）
作风建设是关系各项事业发展成败的重大问题。在奋进全面建设社会主义现代化国家新征程上，市委部署开展党员干部作风大整顿活动，正当其时，意义重大。我们开发区作为招商引资和项目建设的主战场、主阵地、主引擎，必须以党员干部作风大整顿为契机，大抓整顿、大抓提升，以优良作风保障和推动各项事业高质量发展。
一要以大整顿活动凝聚思想认识。开展党员干部作风大整顿活动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，是贯彻落实全面从严治党战略部署的具体行动，是做好当前工作的必然要求。必须始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，时刻放在心上、抓住手上、扛在肩上，进一步增强开展大整顿活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动大整顿活动向纵深发展。
二要以大整顿活动激发发展动能。开展党员干部大整顿活动，主体和对象是党员干部，最终目的就是要通过大整顿活动，进一步提高党员干部的整体工作作风和工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。当前，我们开发区正处于改革创新发展的重要阶段，面临着
大有可为的发展机遇。要结合自身岗位职责，认真谋划开发区建设事业的发展规划，充分把握和运用好国家适度超前开展基础设施投资等政策，争取更多更大范围的政策和资金支持，强基础、补短板、促发展，不断增强开发区发展硬实力。
三要以大整治活动锤炼全新作风。作风正才能事业兴。只有始终保持良好的作风才能确保各项事业健康稳定发展。作为一名党员干部，我将全身心地投入到大整顿活动中，认真对照 5 方面 20 个问题，逐一反思剖析、逐项整改落实，做到查出真问题、改出真成效、实现新作为，为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。
新时代呼唤新作为，新征程需要新作风。在新的征程上，我们要坚持以坚定的政治担当和必胜的政治信念，从自身做起、从岗位职责做起，牢牢掌握作风建设的主动权，打好作风建设主动仗，全力推进作风大整顿活动，答好新赶考之卷，书写新时代党员干部作风建设的新篇章，努力创造不负历史、不负时代、不负人民的精彩业绩。
（三）
作风建设永远在路上，紧盯阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等 5 个方面 20 个突出问题，通过开展党员干部作风大整顿活动，着力干部队伍素质建设，促进全员作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。
一、旗帜鲜明讲政治。开展党员干部作风大整顿活动，是开发区把政治建设摆在首位的高远站位，是全面加强党员干部作风建设、优化营商环境的必然要求，我将进一步增强四个意识、坚定四个自信，深刻领会作风大整顿的目的和意义，时刻与党中央、省市区决策部署保持高度一致，坚持真抓实干，不断推进开发区经济高质量转型发展。
二、尽职尽责有作为。聚焦全市“一区两域三强市三高地”目标，开发区“五基地一中心一聚集”的定位，坚持用好“五抓一优一促”工作主抓手，围绕开发区经济工作，对照工业投资、工业增加值、四上企业等各项指标任务，在优质企业培育、优势产业壮大、“合汽生材”成形、数字赋能提升等四大行动上，谋良策、出实招，把转变作风的成效转化为推动开发区经济高质量发展的具体举措，服务大局，真抓实干，勤政敬业。
三、躬身服务解难题。以常态化入企服务为抓手，聚焦企业关切的生产经营问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服务，实实在在排忧解难，全面落实各项惠企政策，从服务意识、服务水平和服务效果，看服务态度、办事效率和企业评价，勇于责任担当，以实干求实效，增强企业群众获得感。
四、廉洁自律守规矩。认真对照这次纪律作风整顿提出的 5 方面 20 个问题，自查自省，不怕亮丑，对查出的问题，逐项列出整改计划，并逐步落实到本职工作。严格执行八项规定有关要求，坚持原则，讲初心，守底线，知敬畏，时时处处事事做一名讲党性、守规矩、重品行的党员干部，始终做政治生态的建设者和维护者。
（四）
作风建设事关工作全局、干部形象和事业成败，是必须始终抓好的政治任务。全市开展党员干部作风大整顿充分彰显了市委正风肃纪的坚定决心和担当作为的务实之风，以自身革命引领全方位高质量发展。财政金融部在党工委、管委会的坚强领导下，高标准做好规定动作，扎实推动各项工作开展，切实以作风大转变、能力大提升，推动工作大落实、发展大提速。
一是提高政治站位，充分认识开展干部作风大整顿活动的重要意义。作风纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风建设事关人心向背、事业兴衰，这是我党在长期实践得出的一条重大经验。我们一定要深刻认识作风整顿的重要性和紧迫性，要严格按照“3364”工作要求，进一步把思想和行动统一到全市和开发区决策部署上来，结合工作和自身实际情况，查摆问题，全力整改，切实以作风整顿促进干部纪律观念进一步增强、工作作风进一步转变、责任意识进一步强化，工作能力进一步提升，用实际行动助推各项工作高质量开展。
二是坚持问题导向，从严从实开展党员干部作风大整顿活动。聚焦 5 个方面 20 个突出问题，结合优化营商环境专项巡察整改，认真查找短板不足，建立整改清单，明确整改
任务和时限，对账销号。以永远在路上的清醒冷静和坚韧执着，坚决克服“减压松气歇脚心态”，进一步提高执行力、协作力和创新力，形成“真抓实干、马上就办”的工作节奏。通过开展党员干部作风大整顿活动，实现全体干部思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高，推动工作大落实、发展大提速。
三是强化制度建设，用制度保障党员干部作风大整顿行稳致远。坚持把制度建设作为根本，认真总结运用作风大整顿的成功经验做法，建立工作推进和落实的各项制度，减少工作的随意性，增强工作的科学性，高效整合各方面的力量、优势和资源，形成工作合力，让干事创业成为党员干部的思想自觉和行动自觉，形成层层落实、人人担当、奋勇争先的生动局面。通过作风大整顿，真正把问题找准、找细、找实，把强化整改落实和建章立制统筹起来，严守纪律规矩，主动担当作为，以实际行动赢得群众和企业认可，不断开创财政金融工作新局面。
（五）
这次党员干部作风大整顿活动，是市委持之以恒正风肃纪的重大行动，是开发区党工委强化作风建设的重要抓手，是一次作风“积弊”大扫除、思想“病灶”大起底和行动“梗阻”大突围，作为一名年轻党员干部，要扛牢责任担当，严守纪律规矩，切实推动思想清朗、作风转变、工作增效。
一、要持之以恒讲政治。作风要转变，政治建设是首位。要自觉找准政治站位，主动对标对表调焦，自觉同党中央决策部署保持高度一致，深刻把握党中央关心什么、强调什么，自觉同开发区“3364”总体要求保持高度一致，想问题、干事情、作决定从开发区大局出发考虑，在大是大非面前、在原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，确保上级各项决策部署完整、准确、全面、及时落实到位。
二、要持之以恒促整改。作风要转变，深化整改是关键。要聚焦 5 个方面 20 个突出问题，坚持问题导向，勇于自我革命，主动对号入座，做到精准“画像”，逐项对照、深挖根源，向一切不合时宜的消极思想说不，向一切“等靠要”的畏难情绪说不、向一切慢作为的拖沓行为说不。要把“改”字贯穿始终，做到真整真改、立整彻改，坚持以党性立身做事，勤掸思想灰尘，清除作风顽疾，在自我净化和自我革新中展新貌、换新颜。
三、要持之以恒强学习。作风要转变，理论学习是前提。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，在新时代党的创新理论中汲取精神营养、提升能力素养、厚实理论功底，掌握胜任各项工作的“看家本领”，不断提升适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，做到学思用贯通、知信行统一，在深学细悟中推动思想、能力、作风全面进步、全面过硬。
四、要持之以恒抓落实。作风要转变，落实见效是目标。要结合开发区面临的新形势新任务，把“马上就办”融入日常，让“真抓实干”成为习惯，把争创一流、争先进位的标准贯穿履职尽责全过程，找准本职工作和开发区中心大局的结合点和发力点，抓好党建、人才、宣传、干部管理监督等重点工作，精准对接企业群众需求，办好利企惠民实事，以点带面推动每一项决策、每一项实事、每一项举措落地落细落到位，确保务实功、出实招、求实效，做到干事担事、干出业绩。
走好赶考路，奋斗无止境。好作风就是凝聚力，好作风就是战斗力，我要以这次作风大整顿活动为契机，驰而不息转作风，真抓实干树新风，锚准目标、奋楫扬帆，拼搏奋斗、争先作为，为打造全省、全国一流开发区注入新活力、蓄积
新动能。
篇三：提能力转作风促履职学习体会
作风建设心得体会发言材料 5 篇料 能力作风建设心得体会发言材料 1
在将近一个月的思想纪律作风学习中，深刻体会到思想的不成熟和不深刻。自此，我深刻反省：
一、努力加强学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
二、对照要求，检查自身不足
通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
三、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。
我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
四、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制
度的建设作保障。
团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
五、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。
料 能力作风建设心得体会发言材料 2
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，区委、区政府统一安排“转作风破难题提效能促赶超”主题教育活动，实施“五区”青原发展战略，力争把我区建设成为经济日益繁荣，人民更加富裕，发展更具活力，城镇具有魅力，基础设施更加完善，社会更加和谐的新城区。这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”，是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证，也是一项得民心、顺民意的`“民心工程”。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，
自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
通过近一阶段的学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的认真学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对服务对象，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。遵守委机关的各项规章制度，在与服务群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，贴近群众，为我区的计生事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好计生工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在下一步的学习中，我将继续深入学习，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的计生统计人形象!
料 能力作风建设心得体会发言材料 3
通过对能力作风建设的学习，结合个人实际，我深深认识到能力作风建设对自身和工作的重要意义，在今后的工作和生活中，我将从自己的本职岗位出发，认真做好以下三点:
一是要刻苦学习党建理论及党务知识，不断提高自己的党务工作水平，在思想上、政治上能时刻与党中央保持高度一致。注重理论联系实际严格按照上级安排，认真履行岗位职责，要不断修订完善党支部的各项制度，要在支部工作规范化、标准化方面多做工作，为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力，着力推进党支部“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活会制度规范化运行。
二是要不断完善自身的知识结构,强化自身的业务能力的建设，认真学习各项法律、法规，严格执法积极应对农资经营主体多元化、违法经营行为越来越隐蔽的复杂局面，不断摸索，采取切实可行的有效措施，查处制售假劣、未审先推等违法行为，严厉打击违法行为，不断规范种子生产经营秩序，确保农业生产用种安全，促进粮食增产、农民增收。
三是要密切联系群众，时时处处体现共产党员的先进性。
对群众始终怀着一颗深厚的感情，想问题、做事情都从“以民为本、为民解忧”的高度出发，全心全意维护农民群众利益和为百姓服务。
料 能力作风建设心得体会发言材料 4
“打铁还需自身硬”，形象地点出了当前党所面临的挑战，指明了共产党员努力的方向。面对新形势、新任务和新要求，作为党员干部，要做到牢记使命、迎难而上，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，心系群众、执政为民。一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人;始终做到大局为重、人民利益为重，勇挑重担、勇担责任，真心为民谋福祉，真情为民办实事，对党和人民高度负责。二是思想上要过硬。作为党员干部，要树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持为民、务实、清廉的作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”，在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。三是能力上要过硬。实现党的十九大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对党员干部的
本领提出了新的要求。素质和能力，来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学，才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能;只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，学以致用、学用相长，才能真正成为领导科学发展的行家里手。
作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们必须坚决反对“三农”领域各类形式主义、官僚主义问题，抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功，以优良的作风全面推进乡村振兴。
料 能力作风建设心得体会发言材料 5
按照集团公司党委和公司党委要求，自开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为公司的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，针对集团公司党委巡察和干部考核过程中发现，干部作风方面仍存在一些问题，有的逐步发展成为突出问题，影响了广大职工全心全意干事创业的良好氛围，制约了企业稳定健康发展。开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”
干部作风建设年很有必要。
作为一名中层管理人员要切实增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把作风建设作为重大政治任务摆在突出位置抓紧抓好。当前，公司改革发展进入攻坚阶段，企业经营负担逐年减轻，新产品研发取得良好进展，公司经营环境得到了较大改善。
作为基层党支部书记要践行好“三个转变”，要确保车间党建、生产经营平稳健康发展，就必须要打造一支敢打硬仗、善打硬仗、作风优良的干部队伍，加强车间干部作风建设，用好的干部作风凝聚起车间全体员工保质保量完成全年生产任务。
结合干部作风建设年为传承发扬党的光荣传统和优良作风，提升干事创业热情，8 月 29 日，参加了公司党委组织全体中层管理人员、支部委员及部分党员代表前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址公园开展了“干部作风建设年”主题党日活动。
通过听讲解现场观看现存抗战时期全国的窑洞工厂以及薄壳车间、福新申新纱厂办公楼等历史遗迹，通过实物、
照片以及文献等了解了宝鸡作为工业重镇支援抗战的珍贵历史，感受了工人们当年冒着敌人的枪林弹雨仍坚持生产支持前线的艰难历程及在当年那样生产力水平低、物质条件及其匮乏的情况下，工人们用满腔热血和坚强意志，将长乐塬地区从一片荒地逐步发展为秦宝十里工业区的光辉历史。在发电厂旧址前，追忆入党时对党和人民的庄严，更加坚定了共产主义理想信念。
篇四：提能力转作风促履职学习体会
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“转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得发言 “转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得发言 “转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得发言 2022“能力作风建设年”活动研讨交流发言材料 2022“能力作风建设年”研讨发言材料 2022“能力作风建设年”研讨发言材料
“ “ 转作风提效能，干实事求实效” ” 作风革命效能革命专题学习研讨心得发言
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利
用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢”“拖”“推”作风的形成，表面上看是因为“懒”实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告、・・・・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天
再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
“ “ 转作风提效能，干实事求实效” ” 作风革命效能革命专题学习研讨心得发言
快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。
大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分
发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。
见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象,而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维,对内统筹人员力量、职能职责，树牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。
树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风
问题“捞”上来,切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实一进度报告—结果运用”全链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向“，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
“ “ 转作风提效能，干实事求实效” ” 作风革命效能革命专题学习研讨心得发言
能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次“大考”。我们要牢记，成败尽在“一线”间。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是“最先一公里”，也可以是“最后一公里”。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线；问题发生在哪里，哪里就是一线；矛盾出现在哪里，哪里就是一线；改革深化到哪里，哪里就是一线。
大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到
一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张“施工图”“竣工图”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法，“身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立。
来之不易的成绩，既是过往拼搏的见证，更是征战未来的底气。我们深刻体会到，做好芒市工作、推动芒市发展,最坚强的保证是习近平总书记掌舵和党中央坚强领导，最根本的遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最突出的主线是上级党委、政府的决策部署和工作要求较好地在芒市得到落实。对焦历史航标，面对风云激荡的时代大势，迫切需要我们在与时俱进中顺势而为、抢占先机。我们要落实“三个定位”的重要要求，全面推进“五个示范市”建设，以高质量发展的新姿态融入“绿色革命”发展的新时代，以好作风开新局，以高效能促发展，积极改善发展软环境，凝聚谋发展、促转型、惠民生、保稳定的强大正能量。
对于奋斗者而言，春天是播种的季节，有“春华”才有“秋实”。蓄势既久，其发必速，“效能革命”的种子定会在芒市大地生根发
芽。站在第二个百年奋斗目标进军的节点上，让我们以激扬气吞万里如虎的雄风，阵厉奋发、笃行不怠，不负历史、不负韶华，以坚定的信念、有力的行动，不断开创芒市新局面，在新征程上续写新的璀璨华章！
以下供参考：
2022“ “ 能力作风建设年” ” 活动研讨交流发言材料
为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求,进一步加强干部职工作风建设，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风,在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后，我感触颇深，将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招，谱新篇。
一、提高政治站位 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，认真贯彻落实局党组决策部署，切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效,瞄准“省内领先、国内一流”的目标，把
“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺；坚持以身作则，率先垂范，积极参加活动，带头学习、带头讨论；严格落实“第一议题”制度，对标学习习近平总书记对环卫行业工作的重要指示要求，深学笃行、指导工作；通过谈心谈话促学促思，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以更精细的管理水平、更智慧的治理方案、更宜居的城市环境，谱写环卫事业高质量发展的新篇章。
二、加强学风建设 学风问题在党的作风建设中处于基础性地位，树立良好的学风，对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作，对于进一步加强和改进领导干部作风建设，具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志，我将深入学习关于作风建设的重要论述，学深悟透、学懂弄通，提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需、问计、问情、问政，切实了解基层需求、监管对象需求，帮助区（市）环卫管理部门和监管服务对象找准症结、破解难题。
加强学风建设，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先，作为一名党员干部，需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们，特别是领导干部要树立良好的学风，努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工作中，我将带领广大
党员干部通过大学习、大调研，解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究，认真梳理工作目标、存在问题、下步思路，形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求，带头开展“牢记嘱托・建功有我”大讨论，在出谋划策上用功，努力干出亮点、干出特色、干出实效，助推环卫行业发展。
三、强化工作作风建设 抓作风建设，不仅是每名干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部，我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求，强化作风建设。一是聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创新动力不足”问题专项治理，重点整治思想僵化、因循守旧，安于现状、被动应付，工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念,开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”问题专项治理，重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理，重点查处“双随机、一公开”落实不到位，政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺或合同内容等问题。四是聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理，重点整治落实指示批示、决策部署方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理，进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感，认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
同时，我将结合环卫行业特点，抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级，提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准，拓展回填消纳资源，完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理，严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会，开展技能比武；打造我...
篇五：提能力转作风促履职学习体会
dquo;转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得 体会 5 5 篇
心得 体会【1 1 】
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一
次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢”“拖”“推”作风的形成，表面上看是因为“懒”，实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”......殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.....真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督，倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
心得 体会【2 2 】
能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次“大考”。我们要牢记，成败尽在“一线”间。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。
“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是“最先一公里”，也可以是“最后一公里”。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线；问题发生在哪里，哪里就是一线；矛盾出现在哪里，哪里就是一线；改革深化到哪里，哪里就是一线。
大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张“施工图”“竣工图”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法， “身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立。
来之不易的成绩，既是过往拼搏的见证，更是征战未来的底气。
我们深刻体会到，做好芒市工作、推动芒市发展，最坚强的保证是习近平总书记掌舵和党中央坚强领导，最根本的遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最突出的主线是上级党委、政府的决策部署和工作要求较好地在芒市得到落实。对焦历史航标，面对风云激荡的时代大势，迫切需要我们在与时俱进中顺势而为、抢占先机。我们要落实“三个定位”的重要要求，全面推进“五个示范市”建设，以高质量发展的新姿态融入“绿色革命”发展的新时代，以好作风开新局，以高效能促发展，积极改善发展软环境，凝聚谋发展、促转型、惠民生、保稳定的强大正能量。
对于奋斗者而言，春天是播种的季节，有“春华”才有“秋实”。蓄势既久，其发必速，“效能革命”的种子定会在芒市大地生根发芽。站在第二个百年奋斗目标进军的节点上，让我们以激扬气吞万里如虎的雄风，踔厉奋发、笃行不怠，不负历史、不负韶华，以坚定的信念、有力的行动，不断开创芒市新局面，在新征程上续写新的璀璨华章！
心得 体会【3 3 】
快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。
大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真
抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。
见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象，而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维，对内统筹人员力量、职能职责，树
牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。
树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来，切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实—进度报告—结果运用”全链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向”，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
心得 体会【4 4 】
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点
思考：
一是强化学习引领，树立“早晚”效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真学习习近平总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。
二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想
动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。
三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
心得 体会【5 5 】
干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。
加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。
切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链”“一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，
把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立“清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把...
篇六：提能力转作风促履职学习体会
干部作大风整顿“转作风 提能力 ”活动心得体会研讨发言五篇（一）
党员干部作风大整顿活动是适应新的形势任务、树立新担当新作为、加快推动开发区高质量发展的迫切需要。开发区广大党员干部要提高政治站位、深化思想认识，把干部的作风建设作为检验党员干部优劣的一把标尺，树牢当龙头、站排头、作表率的工作理念，提振干事创业精气神，凝聚干事创业正能量，在开发区二轮改革的新征程上抓铁有痕、踏石留印。
聚焦“转”是核心。认真对照 5 个方面 20 个突出问题，深入查摆、全面反思，做好“政治体检”，转职能、转方式、转作风，立足当下清晰定位，攥紧拳头，对“假把式”“混日子”“踢皮球”“绕道走”“捞好处”问题，保持高压态势，坚决扛起政治责任,坚决服务发展大局,坚决维护企业商户利益，摒弃管理思维，增强服务理念，把解决项目、企业的急难愁盼，做为作风建设的根本，向党组织交上一份健康赤诚，充满活力的“体检报告”。
践行“干”为根本。知易行难，“知者”可贵，“行者”更可贵。工作是想干、能干，还要干有所成、干出实绩。面
对问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，在种种问题和挑战面前，知行合一，做疾风劲草、当烈火真金，以实干论英雄。坚持问题导向，完善措施机制，创新工作方法，发扬“钉钉子”精神，干一行爱一行，钻一行精一行，一切围绕干成事去谋划、去推进，去争分夺秒、克难攻坚，一切朝着干成事的方向去努力、去奋斗，去挥汗如雨、拼搏奉献，以实干、干成事扛起新征程的使命担当。
立足“优”促发展。招商引资是硬招数，项目建设是“牛鼻子”，营商环境是吸金石，全面优化营商环境，加快落地“五有”套餐，聚焦项目用地、资金、环保等难题，全力推进包联服务，是每一个开发区人在开发区工作立足的基石。我们要认真学习贯彻林武书记在全省开发区工作推进会上的讲话精神，着力在“集成”上做文章，从制度层面强化部门间工作联动、政策衔接和信息共享，在具体落实上见成效，从体制机制上打通堵点难点，让来开发区投资发展的企业和企业家越来越多，在开发区创新创业的成本越来越低，更好带动和推动安商亲商富商在开发区大地蔚然成风。
好风凭借力，直下看山河。我们坚信，以党员干部作风大整顿活动的标尺丈量党员干部思想行动的“方圆”，营造出干事创业的强大气场，推动开发区广大党员干部作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速，就一定能在开
发区高质量发展的新征程上谱写出崭新篇章。
（二）
开展党员干部作风大整顿活动，是对我们党员干部进行一次全面的“政治体检”，通过作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速，不断推动党工委“3364”工作总要求内化于心、外化于行，着力打通贯彻落实的“最后一公里”。
一、强化政治自觉，提高政治站位。深刻认识开展党员作风大整顿活动，是推动全面从严治党向纵深发展，加强干部队伍作风和加快打造开发区建设“升级版”的必然要求。作为集生态环保、应急安全、劳动保障、城市管理服务等为一体的综合执法部门，我们面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们必须坚持“干”字当头，把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把目标落实在“干成事”上，努力锻造一支在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上同党工委和管委会保持高度一致的综合执法忠勇铁军队伍。
二、加大知识储备，补足精神之钙。当前，综合执法工作正处于“开局即决战，起步就冲刺”的关键时期，基础还很薄弱，干部能力、水平和素质还需较大提升，作为“一把手”的参谋和助手，面对严峻环境形势和各项攻坚任务，要率先解放思想，正视自己思想上局限、知识上弱项、能力上
短板，要以此次开展作风大整顿活动为契机，大兴学习实践之风，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、安全生产重要论述和视察、考察山西重要讲话、重要指示的理解认识，从理论宝库中找思路、找方法、找动力，通过坚持不断学习，切实把“本领恐慌”的危机感变为“自主学习”的紧迫性，在深入学习中理清思路，把学习成果转化为落实完成攻坚任务的强大动力。
三、坚持团结协作，勇于担当作为。团结出战斗力，要时时处处把团结放在突出位置，工作多商量、意见多交换，大事讲原则、小事讲风格，紧紧围绕习近平总书记提出的“坚持人民至上，不断造福人民，把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中”的理念，按照党工委、管委会各项决策部署，直面困难挑战，扛得起职责、带得好队伍、打得了硬仗，努力实现包联企业项目“疫情防控”清零、安全生产百日攻坚“隐患排查”清零、生态环境“污染防治”清零、农民工“根治欠薪”清零等攻坚任务，在招商引资、项目建设和市场主体培育等主责主业任务上作出表率，体现担当，用个人的实际行动彰显党员政治本色，在全方位推动开发区高质量发展上作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。
（三）
开展党员干部作风大整顿活动，就是让每一名党员干部不断审视自己、检查自己、提升自己，让自己的信仰更加纯粹、脚步更加坚定，从而更加坚强有力地推进党的建设。我们综合执法局坚决按照党工委的安排部署，认真践行“3364”工作总要求，全面提升能力素质，勠力打造一支政治信念坚定、业务技术娴熟、执法行为规范、作风纪律严明、企业群众满意的执法队伍。
一、以作风大整顿促政治素养提升，打造一支政治坚定的执法队伍。建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的综合队伍，是开发区高质量转型发展新形势的要求、也是人民群众的期待。我们全体执法人员将以此次纪律作风大整顿为契机，认真对照作风整顿 5 个方面 20 个突出问题，一个问题一个问题突破，一个节点一个节点坚守，形成工作合力，打通全面从严治党“最后一公里”，营造风清气正的良好政治生态。不断加强政治理论学习，提升政治素养，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当的执法队伍，塑造开发区综合执法良好形象，促进综合执法工作全面发展。
二、以作风大整顿促执法水平提升，打造一支业务能力突出的执法队伍。要以此次干部纪律作风大整顿为契机，根据部门安排做好“班子带+小课堂+实践练+分组学”业务学
习，做到理论业务知识和现场综合执法学习相结合，不断增强执法队伍的业务能力与水平，打造一支综合业务技术娴熟、执法技术规范的执法队伍。
三、以作风大整顿促服务意识提升，打造一支群众满意的执法队伍。脱离群众是我们党执政后的最大危险、密切联系群众是我们党的最大政治优势。开展党员干部作风大整顿活动就是要把党的群众路线贯彻到一线，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，要带头联系群众、服务基层，切实解决企业、群众的“急难愁盼”问题。变监管为帮扶，变执法为服务，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，精心打造一支让人民满意的执法队伍。
作风建设既是一场攻坚战，也是持久战，必须常抓不懈，要以抓铁有痕的举措、久久为功的韧劲，扎实开展作风大整顿，以问题整改促作风提升、以作风提升促工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（四）
作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，在全市上下凝心聚力全方位推动高质量高速度发展的关键时刻，在全市开展党员干部作风大整顿活动，正当其时，恰逢其势，我将以此次活动为契机，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作大落实和发展大提速。
一是旗帜鲜明讲政治。坚决贯彻市委决策部署，紧紧围绕 5 个方面 20 个突出问题，深入思考，深刻反思，触及灵魂，见人见事见思想，深入查摆自身存在的问题和不足，对自己做一次“政治体检”和思想洗礼，树立为民情怀，践行党的宗旨，全心全意服务企业项目发展，心无旁骛扑在经济工作中。
二是持之以恒强素质。丁书记在市委经济工作会议上指出，经济工业是一项政治性、政策性、理论性、业务性、复杂性都很强的管理工作，没有“两把刷子”是不行的。我要不断加强各方面知识的学习，补短板、添动力，增强知识储备，适应开发区高质量发展的要求，以崭新的工作面貌，优良的工作作风，埋头苦干，真抓实干，以实实在在的工作成效，为开发区经济社会发展做出自己的一份贡献。
三是坚定不移促发展。发展是第一要务，发展是硬道理，
发展是解决一切问题的基础和关键，发展中的问题要靠发展来解决。我要敢于向全省、全市第一方阵看齐，围绕主要经济指标，对标对表先进开发区，找差距、补短板、强弱项、锻长板，敢于向第一方阵冲刺，勇于变向标杆学习为自己当标杆。要凝心聚力抓发展，一心一意谋发展，把全部精力用在促进经济发展上，用在提升经济总量、转变经济结构上，以经济大发展，体现开发区的价值，发挥开发区应有的作用，充当全市经济发展的排头兵。
（五）
好的作风出战斗力、出执行力。这次在全市开展的党员干部作风大整顿活动正当其时、十分必要，是市委贯彻中央、省委部署要求，着眼全市高质量发展全局作出的一项重大决策部署。我们要以作风大整顿为契机，着力解决 5 个方面 20个突出问题，以作风大整顿促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。
一要坚定立场促作风转变。有什么的立场就会有什么样的作风。党员干部无论什么时候都要牢记初心使命，站稳政治立场，锤炼过硬作风，勇于担当作为。要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把改进作风作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，作为打造“三无”“三可”营商环境、全方位推动高质量发展的重要保障，不断扫除作风之弊、行为之垢，推动各项工作开创新局面、展现新气象。
二要强化学习促作风转变。
非学无以立党兴党，非学无以治国安邦。党员干部都要自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活态度。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，感悟思想伟力，掌握核心要义，真正融入血液、铸入灵魂、化为行动。要把深化学习作为提升审批服务水平的关键一招，通过学习克服“本领恐慌”，切实
找准审批服务工作的堵点、难点、痛点，切实提升服务企业群众的能力。
三要争创一流促作风转变。追求卓越才能创造卓越，坚持一流标准才能创造一流业绩。“当龙头、站排头、作表率”既是工作理念，也是行动目标。开发区党员干部都要有心怀“国之大者”的站位、“跳起来摘桃子”的决心，牢固树立“不进则退”的危机意识，对标对表先进典型，找准工作标准、服务理念等方面存在的差距和不足，时刻用“3364”总体要求校正方位、改进提高，以每个人的努力和出彩为开发区赢得地位、赢得未来。
四要优化服务促作风转变。行政审批工作要始终坚持“人民至上、服务至上”理念，聚焦企业所需所盼，主动服务、靠前服务、真诚服务。要自觉换位思考，“不说不能办，只说怎么办”“即使没有好办法，也要有个好态度”，以“店小二”“保姆式”的审批服务持续提升企业获得感、满意度。要进一步精简审批环节，优化审批流程，提升审批效能，完善项目审批“一事一方案”，精准服务项目建设，助力项目提速早日达产达效。
好作风既是抓出来的，也是带出来的。作为党员干部，要进一步增强自律意识、标杆意识，带头对党忠诚、带头加强学习、带头担当实干、带头服务群众、带头弘扬新风正气，
清除作风之弊，以作风大整顿的丰硕成果，迎接党的二十大胜利召开！
篇七：提能力转作风促履职学习体会
dquo; 作风能力提升年 ” 活动专题学习研讨心得交流发言材料（ 六 篇）“ 作风能力提升年 ” 活动专题学习研讨心得交流发言材料
在 2022 年工作开局之际，市委、市政府在全市开展“作风能力提升年"活动，旨在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委、市政府召开动员大会后，我局迅速行动，印发了《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，旨在锻造我局干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。市委党校敬志伟教授围绕学习习近平总书记关于作风建设的重要论述进行了专题授课，为全局干部职工如何加强作风建设、提升履职能力、抓好工作落实指明了方向，提供了遵循。作为我局的一名中层干部，具体工作中承上启下，如何正确认识并努力提升作风能力，落实好局党组的工作部署和要求，就显得尤为重要且具现实意义。结合工作实际，谈一点个人的认识和体会。
一、如何认识作风和能力的关系 市委、市政府为什么要同步开展作风、能力提升年活动？因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提升年”活动，就是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事，作风正能力差会误事，能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞，方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和局党组通过狠抓作风建设，达成提
振干部精神状态，扫除思想上的障碍、精神上的顽疾，能力提升就会事半功倍。可见，由“改作风”无缝衔接转而“强能力”，这有计划、有步骤的活动部署，恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系，体现了市委、市政府和局党组整体思维、系统观念，尊重了事业发展规律，正是抓发展的科学方法。
我以为，能力，必然由作风来承载，而作风本身就是一种能力，优良的作风是最大的能力。作为一名处长，作风对能力的作用和影响是双重的，作风好，既能带动和影响处室同志不断增强事业心和责任感，又能促进自身养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。事实证明：一个作风扎实的领导干部，往往能深入实际，随时发现并解决问题，工作效率高；一个作风民主的领导干部，往往能充分相信和依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。
不可否认，现实中不同程度地存在这样的情况：有的同志确实还没有正确认识到作风建设与能力建设的关系，碰到需要解决的问题，不是积极地从改进作风入手，主动想办法加以解决，而是一味强调不具备相应的客观条件，遇着困难绕道走，或是虽想了一些办法也是敷衍塞责。因此，我们有必要旗帜鲜明地亮明“作风就是能力”的观点，只有认识到了这一点，才能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力的一个着力点，通过大力改进作风来提高履职能力，通过提高履职能力来促进工作落实。
二、改进作风，夯实工作落实的基础 一要解决好“精神状态”的问题。毛主席曾经作出著名论断，
政治路线确定之后，干部就是决定的因素同理，市委、市政府作出决策部署，局党组作出工作安排后，处长是抓好工作落实的核心和关键。要抓好落实，就必须有一种奋发有为的精神状态，雷厉风行的工作激情，锐意进取的开拓精神，精益求精的工作标准。
二要解决好“认真较真”的问题。要注重从不落实的问题抓起，分析解决问题的症结，增强抓落实的针对性和时效性。如“星期三问城管"品牌行动，实现政府和群众、媒体的深入交流互动，创新搭建了一个倾听民意、汇聚民智、纾解民忧的平台，但是根本目的和问题关键在于“事要解决”，要以一个又一个问题的解决，赢得民心，获得群众的信赖和支持。
三要解决好“深入细致”的问题。改进作风抓落实，必须注重抓广度、深度和精度。就是要把抓落实延伸到城市管理的每一个角落，渗透到为群众办实事的每一个环节。要深入基层和群众调查研究，掌握城市管理的真实情况、摸索各行各业的特点规律，把各项工作落实好。要在各项重点工作和整治行动中，想到、看到、抓到任何细节，真正实现城市精细化管理。
四要解决好“持之以恒”的问题。要使常劲、韧劲和拼劲，任何时候都不能有丝毫的松懈，要勇于突破思维定势和传统经验的束缚，确保完成的每项工作都能让组织放心、社会受益。
三、提升能力，解决工作落实的关键 一要善于科学统筹。抓落实的能力首先是一种决断能力。作为一名处长，任何工作，都要把握住局党组和上级的意图、部署要求与本处室工作实际的最佳结合点，制定切实可行的措施，创造性地
抓好工作落实。
二要坚持目标引领。要坚持高标准、严要求做工作，紧紧抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的紧迫任务，突出抓好重大活动、重点工作、重要节点，充分发挥宣传报道的统筹设计、整体策划、节奏把控作用，选好切入点、找准着力点，整合资源，在重点突破中实现整体推进。
三要立足具体实际。从具体事情抓起，就是要把局党组的原则要求变成可操作的具体措施，每项措施都要有明确责任主体、时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实。
四要加强沟通协调。要做好舆情监测处置、文明城市创建、志愿服务开展等工作，必须要有协调作战的团队精神，要尽量避免扯皮，消化矛盾，防止有的事大家争着干，有的事相互推诿的现象出现。
作风能力建设永远在路上，永远没有休止符。作风能力建设的关键在于谋事为群众、干事重实效。作为一名党员干部，不管从事什么工作，履职哪个岗位，只有自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，站稳群众立场，增强群众观念,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，才是我们搞好“作风能力提升年”活动的真正目的和根本要义。
“ 作风能力提升年 ” 活动专题学习研讨心得交流发言材料
作风建设永远在路上。为深入贯彻落实市委“作风能力提升年”活动工作要求，环卫行业将始终坚持凡事讲政治、始终立足谋
事为群众、始终笃行干事重实效、始终紧盯成事争一流，围绕打造“最洁净城市”这一目标，不断锤炼过硬的作风能力，勇冲前头、勇立潮头、勇争排头，为提升城市环境品质，进一步增强群众的获得感、幸福感和安全感做出不懈努力。
在攻坚克难中锤炼过硬作风能力，当好突击队 习近平总书记要求，“城市管理要像绣花一样精细”。
在城市管理领域，环卫是个大板块，是最容易暴露问题、最直接被市民感知、最影响群众日常生活的行业，也是创建全国文明典范城市、国家卫生城市复审等任务最重的行业。有个说法叫：“一天不干、三天难看，三天不干、一月脏乱”。
也就是说环卫每天都是从零开始、每天都是新的，环境卫生精细化管理就是一场考验我们作风能力的攻坚战役。
在这场战役中，环境卫生管理处要勇当突击队，下沉一线、督战作战，既当指导员、又当战斗员，在狭路相逢的冲锋中做勇者胜者、在短兵相接的战场上拼刺刀亮剑，不断磨炼意志品格、不断提增作风能力。
在攻坚过程中，我们将坚持问题导向，紧盯道路保洁机扫率高压冲洗率不高、作业频次不够保洁效果欠佳、道路沟沿石和中央隔离带底部脏污不洁、背街小巷保洁标准不高质效较差等突出问题，跟上靠上抓落实、全力以赴促解决；我们将坚持目标导向，实施道路清扫保洁“增频提质”，要求各区市再增配 100 辆高效作业车辆，严格按照精细化标准规范作业，下大气力提高支路、人行道机扫保洁的频度密度，达到全市城市道路机械化清扫率 100%,冲洗率
85%以上的要求。持续创建“见底见本色、无灰无积尘”深度保洁道路，再达标 300 条使全市总量达 1000 条以上，总面积占比达 50%以上，巩固好“蓝天保卫战”成果；我们将坚持结果导向，以督导为手段开展工作、以典型为引路推动工作、以考核为抓手促进工作，以实效定高下、以实绩论英雄、以在路上看得见摸得着的显著变化向人民群众交上一份满意答巻。
在排忧解难中锤炼过硬作风能力，当好爆破手 习近平总书记强调，“人民就是江山、江山就是人民”。
水能载舟，亦能覆舟，这是千古不变的真理，必须和群众坐在一条板凳上，下大气力解决群众的急难愁盼，这更是真章。当前，卫生死角问题屡治不绝市民多有投诉、垃圾桶点污损满溢脏乱百姓屡见不鲜、生活垃圾出桶占路异味扰民群众广为诟病等等，这一个个难点痛点、堵点淤点，也是摆在我们面前不能躲开不能回避的又一场战役。
在这场战役中，环境卫生管理处要勇当爆破手，攻山头、炸碉堡，舍我其谁、奋勇争先，在一座座顽固堡垒攻克中挺身而出、在一个个顽症痼疾解决中骁勇善战，不断磨炼意志品格、不断提增作风能力。
在攻坚过程中，我们将扑下身子努力干，实施“卫生死角清零”行动，落实网格化管理和责任区制度，开展徒步巡查，组织市、区、街、社四级拉网式排查清理卫生死角，全力推动城区卫生死角动态清零；我们将措起袖子加油干，开展“洁净桶点”行动，组织更新2 万个垃圾桶果皮箱，加强桶点高压冲洗清洁作业监管，全力保持
桶点完好干净整洁；我们将甩开膀子拼命干，实施“洁净清运”行动，增加居民生活垃圾收运频次，特别是重点部位、重点区域，创造条件、再造流程，推动厨余垃圾日间收运作业，最大程度减轻异味、噪声和出桶占路对环境交通影响，不断改善居住环境质量，以在路上感受到体验到的显著变化向人民群众交上一份满意答卷。
在曲折艰难中锤炼过硬作风能力，当好排雷兵 习近平总书记指出，“垃圾分类就是新时尚”。他始终关注这件“关键小事”，多次就垃圾分类工作做出重要指示批示。经过近三年的努力，我市的城市生活垃圾分类工作已经基本实现桶点设施全覆盖，分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系日臻完善，市民的垃圾分类习惯也正在逐渐养成。但必须清醒地认识到，对比上海、厦门、宁波等先进城市，目前阶段，大量干部群众等靠看热闹思想严重，不分类不细分、混投混放、混装混运问题突出，城市生活垃圾分类已走入布雷区、缓滞带，这又是我们不得不面对的新一场战役。
在这场战役中，环境卫生管理处和垃圾分类办要勇当排雷兵，身先士卒、率先垂范，英勇无畏、勇往直前，在一个个难啃骨头中砸骨取髓、在一道道坎坷危难中过障越险，不断磨炼意志品格、不断提增作风能力。
在攻坚过程中，我们将锲而不舍抓落实，围绕打造 200 个示范社区，发挥指导员作用，一个桶点一个桶点过筛，发扬钉钉子精神，一个小区一个小区过关，真真正正提高市民位圾分类知晓率、参与率和准确率；我们将疏而不漏抓落实,推动 3000 处撤桶并点
和 255 个密闭投放点改造市办实事，推动一批党政机关、学校医院、农贸市场、商场超市等公共机构示范建设，同时，以点带面，并辅以严管重罚，扎扎实实推动公共机构垃圾分类工作全面开展；我们将驰而不息抓落实，始终坚持党建引领、深入动员宣传发动、不断完善体系建设、持续推动习惯养成，同时，紧盯问题、盯住不放,一个接着一个办、一项接着一项干，踏石留印、抓铁有痕,坚决打好打赢垃圾分类攻坚战、持久战，以在路上扛得起推敲经得住检验的显著变化向人民群众交上一份满意答卷。
城市管理永远在路上。我们将不忘初心、牢记使命，始终践行“洁净万家"的环卫理念，持续发扬“见困难就上、见荣誉就让、见红旗就扛”的环卫作风，善始善终、善谋善行、善作善成，为城市管理高质量发展接续奋斗。
“ 作风能力提升年 ” 活动专题学习研讨心得交流发言材料
按照“作风能力提升年"活动的安排，近日通读《习近平总书记关于作风能力建设的重要论述摘编》，一篇篇富含哲理与精髓的文章，仿佛是开启一场对话，催人思索、耐人寻味、醍醐灌顶，由此联系起推进不锈钢波纹管改装的艰难历程，特别深有体会。
一、千思万虑方能找准工作方向 《依靠学习走向未来》中讲到：“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平 o"2021 年 5 月 20 日开始投身燃气行业，面对全新的工作领域，一时感到无所适从、找不到工作突破口。
在工作难题中寻找出发点。6 月 13 日，湖北十堰发生重大燃
气爆炸事故，死伤惨重，引起党中央、国务院、各级党委政府以及全社会的高度关注，惨痛的事故成为城市管理人的心头之痛。在全面风险隐患排查的基础上，橡胶软管进入视野。作为一名新兵，唯有带着一个又一个的问题，不断从行业数据、我市实际和上级政策中孜孜以求。
在数据分析中抓住切入点。数据会说话，但是怎样的数据能有说服力？通过行业统计分析，了解到橡胶软管成为用户端燃气事故的主要原因，成为影响公共安全的一个重要因素。进一步分析比对，中燃协 2020 年全国燃气事故分析报告给出的“用户端事故数量占比73.8%,用户端事故亡人数量占所有事故亡人数量的85.9%"的数据引起高度关注。我市的数据同样给出了相应的答案，这得益于业内扎实的数据积累。
在政策论证中找到落脚点。会说话的数据如何转换为有力的支撑？作为一名政策的制定者，对标对表、学习领会上级政策和外地做法无疑是一种重要的方法。通过学习国家、省的文件政策，进一步坚定了更换橡胶软管的方向。与此同时，外地城市做法如一剂良方进一步打通任督二脉。调研发现，不锈钢波纹管在国内很多城市推行使用，设计使用年限 8 年，能够有效避免胶管存在的安全问题，可极大提高用户燃气使用安全性。这一论据在全省燃气安全工作会议上得到官方印证。
二、千难万难更需勇挑责任重担 干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题
开创...
篇八：提能力转作风促履职学习体会
dquo;强责任、敢担当、转作风、促发展”专题教育活动学习心得体会 “强责任、敢担当、转作风、促发展”专题教育活动学习心得体会通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动，我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这 12 个字的重要性。作风建设是我厂一直强调的一项工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来，增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作 中 中去，促进企业的发展。通 过 过这次学习我有以下几点体 会 会：
一、公司开展“强责 任 任、敢担当、转作风、促发 展 展”专题活动，是在企业发 展 展的关键时期制定的非常及 时 时、非常重要和非常必要的 重 重大举措，通过集中学习和 自 自我领悟，对照我本人所在 岗 岗位，站在企业和个人生存 发 发展的高度，我们唯有强化 责 责任意识，提升担当精神， 切 切实转变工作作风，才能适 应 应行业、企业、个人发展进 步 步的新形势，才能切实提升 工 工作效率、提高产品质量， 才 才能促进企业发展。
二、 敢 敢担当必须首先提高自身素 质 质，必须保持理论上的清醒 和 和政治上的坚定。加强自身 理 理论学习，提高理论素养， 切切实增强政治敏锐性和政治 鉴 鉴别力。提高自身素质，增 强 强为人民服务的本领，提高 履 履行岗位职责的本领，才能 好 好本职工作、争创一流业绩 。
。充分发挥主观能动性，以 自 自己饱满的工
作激情，把心 思 思凝聚到工作上，把功夫下 到 到抓贯彻落实上，释放出自 己 己的最大能量，以追求一流 的 的豪情壮志和责任感，用最 大 大的努力去认真做好工作。
三、转作风就是要做到平 时 时工作做得到位。不管在哪 个 个岗位，不能仅仅是“过得 去 去”，而必须是“过得硬” ， ，随时随地敢于说出“向我 看 看齐”的口号，切实把作风 体 体现到日常的工作和生活中 。
。还要做到关键时刻站得出 来 来。在工作的中遇到问题， 遇 遇到困难，必须敢于迎难而 上 上，在急难险重任务面前， 能 能够挺身而出、能够豁得出 去 去。
没有转变不了的作风 ， ，就没有提升不了的效率。
如 如果整个环境都风清气正了 ， ，我相信那些不以为然无所 事 事事的人也就无所遁形。作 为 为整个活动的践行者，只有 从 从自身做起，努力提高自身 的 的业务素质，才能谈得上真 正 正的把教育落到实处。
“ 强 强责任、敢担当、转作风、 促 促发展”活动不是阶段性的 活 活动，他是一项长久的活动 ， ，是促进企业发展的保证。
我我们每个人只有把它坚持下 来 来，从自身做起长此以往， 才 才能够把市场做大，才能使
“原料保障上水平”。
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