聚焦提质增效着力清单问题3篇聚焦提质增效着力清单问题 362022·3文/杨倩青将试点做成亮点把先行变成先成—山东长岛全力推动农村基层社会治理提质增效2020年以下面是小编为大家整理的聚焦提质增效着力清单问题3篇,供大家参考。
篇一：聚焦提质增效着力清单问题
2022 ·3文/ 杨倩青将试点做成亮点 把先行变成先成— 山东长岛全力推动农村基层社会治理提质增效2020年以来，山东省长岛海洋生态文明综合试验区（以下简称“长岛综试区”）档案馆以全国档案工作服务农村基层社会治理试点为载体，以实施乡村振兴战略和创建国家级数字档案馆为契机，围绕收、管、用3个重点，将6个试点村打造成为档案工作服务农村基层社会治理引擎，从而辐射带动全区农村档案工作和基层社会治理协同联动、提质增效。工作目标、任务与路径长岛综试区档案馆克服海岛地区交通不便等困难，深入各岛开展调研，注重把上级要求与海岛实际紧密结合起来，走海岛特色的档案工作服务农村基层社会治理路子。1 .明确试点建设目标长岛综试区档案馆全面开展档案工作服务农村基层社会治理试点建设，推动区、乡、村三级档案协调机制进一步完善、档案基础建设显著规范、档案业务能力水平显著增强、档案信息化水平显著提升、档案工作服务农村基层社会治理试点效果充分显现，全面建成科学化、规范化、均等化、可持续的村级档案管理服务体系，形成一批具有海岛特色和亮点的可复制、可推广的档案工作服务农村基层社会治理实践经验和模式。2 .明确试点工作任务长岛档案工作服务农村基层社会治理任务，重点抓好两方面工作：一方面抓档案能力，按照《村级档案管理办法》要求，围绕档案收、管、用3个重点，推进村级档案工作科学化管理，确保村级档案存得下来、管得安全、用得方便。制定村务管理档案基本目录（清单），并结合村级重大活动、重点工程、重点科研项目等对目录（清单）进行动态调整，保障基层社会治理各项工作规范运行。建立区、乡、村密切配合的三级档案工作管理网络，持续健全农村基层社会治理制度体系。另一方面抓海岛特色，立足长岛岛屿分散、公共资源共享性差、群众对基本公共服务要求尤为迫切的实际，打造“线上+线下”档案服务新模式，推进村级档案资源共建共享和在线提供利用服务，促进城乡基本公共服务均等化。3 .建立试点统筹推进机制长岛综试区成立由区工委委员、管委副主任、工委管委办公室主任任组长，全区涉农单位、相关乡镇、行政村共同参与的试点工作专班，专班办公室设在长岛综试区档案馆，负责试点工作的政策扶持、经费保障、人员配备等方面的统筹协调、任务分解、目标确立、督查考核，并聘任专业技术团队提供技术支撑，形成政府引导、全员参与、市场驱动、协同推进的常态化工作机制。主要做法和创新举措长岛综试区档案馆围绕“资源统筹”“保障有力”“共建共享”，主要抓好以下“四个坚持”和“四个着力”：1 .坚持需求导向，着力强化村级档案资源收集长岛综试区档案馆根据《村级档案管理办法》，以村党组织、村民委员会、村集体经济组织三类主要村级组织作为村级档案工作的主体重点，聚焦村级社会治理的主要任务和实际需要，将其切实转化为符合本村实际的档案目录（清单），推动村级档案工作规范化建设，促进村务公开和基层工作减负增效，为提升农村基层治理能力提供基本保障和有效服务。一是坚持农村基层社会治理的价值导向，把社会综治、村民自治、“一村一品”等工作中形成的文件资料优先纳入归档范围。二是坚持民生优先的价值导向，把疫情防控、社会保障、脱贫攻坚、重点民生工程建设等形长岛综试区档案工作服务农村基层社会治理试点工作验收会专题·档案工作服务农村基层社会治理37 2022 3·成的文件资料优先纳入归档范围。三是坚持资政育人的价值导向，把村居历史沿革、乡贤名人、族谱家谱及各类实物档案作为村级档案资源建设的补充和延伸。拓展档案资源收集范围，使档案资源覆盖面更加广泛、内容更加丰富、形式更加多样、结构更加优化。2 .坚持底线思维，着力强化村级档案安全保障长岛综试区档案馆积极改善村级档案保管条件，完成档案安全设施设备配备和更新，完善档案库房内控制度，建立健全档案安全管理等制度和应急预案，推进档案安全风险评估、隐患排查治理和应急处置演练常态化。在保管条件方面，改造村级档案用房，实现档案库房、档案业务工作室和档案查阅室三分离，档案库房和设施设备齐全、安全可靠，各类档案用品样式和质量、档案案卷整理等执行国家和行业标准，人防、物防、技防三位一体安全防范体系更加完备。在内控制度方面，建立村级档案工作领导小组和村级档案工作网络，对本村档案工作实行统一管理；修订完善《档案工作人员岗位责任制》《档案资料查（借）阅制度》《档案归档制度》等13项制度，明确专兼职档案员及其任务职责，按制度组织本村文件材料的收集、整理及档案的保管、鉴定、统计和提供利用等工作，档案安全工作机制更加完善。三是在风险管控方面，定期开展档案安全教育、风险隐患排查整治、安全检查，档案安全风险评估管控、隐患排查治理成效和应急管理能力明显提升。3 .坚持打通堵点，着力强化村级档案服务利用长岛岛屿分散、交通不便，群众往返办事常常受天气、船期影响，耗时长、费用高。为此，长岛综试区档案馆从解决海岛群众办事最揪心、最迫切、最直接的问题入手，通过探索“线上+线下”档案服务新模式，让档案信息“在指尖流转”，让“数据多跑路、群众少跑腿”，打通了档案服务治理的“最后一海里”，闯出了一条具有海岛特色、实现“一次办好”的新路子，提升了群众获得感、幸福感和满意度。一是创新搭建区、乡、村三级档案管理平台，将档案服务延伸到基层，促进档案公共服务均等化、便捷化。依托政务外网行政服务域搭建三级档案管理平台，服务器由长岛综试区档案馆负责维护。每个村的终端根据村务管理档案基本目录（清单）单独定制，包含档案数据、档案门类等内容。二是在全省率先开展村级档案数字化工作。通过招标引进专业技术团队对村级档案进行数字化，并在区、乡、村三级档案管理平台实现档案收集、存储、保管、查询利用的流程式一体化服务。三是多平台提供档案服务。在政务外网公共服务域依托山东省档案目录中心、档案查询利用平台，在互联网依托“党群服务中心”等平台载体，推动实现网上查档、异地查档、就地取档，切实提高档案服务水平和服务效率，提高人民群众的获得感和满意度。同时，结合智慧长岛建设，继续扩大档案服务范围和内容，并在全区各离岛村逐步推广使用三级档案管理平台，扩大“一网查档、异地出证”惠民服务覆盖面。4 .坚持改革推动，着力强化村级档案管理机制创新长岛综试区档案馆围绕《村级档案管理办法》，发挥档案工作基础性、支撑性作用，主动融入和服务国家乡村振兴战略，同时，在经费投入、人员配备、体制机制方面不断探索创新，推动村级档案工作步入法治化、规范化、可持续发展轨道。一是创新经费投入机制。在国家档案局拨付专项经费的基础上，将农村档案试点工作列入全区2021年度为民服务实事，由区财政安排100万元专项经费给予保障支持，将村级档案室建设升级改造、档案数字化、档案三级平台建设等预算纳入专项经费，保障预算执行到位。二是创新用人机制。区工作专班由区分管领导牵头，区档案馆、乡镇（街道、办事处）、试点村配备专职人员，明确职责、三级联动。试点村从村干部及年轻工作人员中进行择优选拔，明确1～2名专职档案员，并对其进行业务培训、实操练兵，确保档案工作由专人负责，科学管理。三是创新推进体制。区工委管委发挥领导核心作用，及时研究解决试点中的重大问题。长岛综试区档案馆加强业务指导和人员培训，各成员单位将试点工作与本单位业务工作同部署、同开展、同检查、同验收，各相关乡镇党委政府切实履行监督指导职能，试点行政村负责落实试点方案，从而建立上下联动、密切配合的长效工作机制，共同提升农村基层治理能力。同时，引进社会力量参与档案事务，结合国家级数字档案馆创建工作，多方协作将档案规范化、现代化管理手段运用至村级。四是创新考核机制。坚持党对档案工作的领导，落实档案工作责任制，区工委管委将试点工作纳入对职能部门、成员单位、乡镇街道的综合考核，区档案馆也将该工作列入区绩效考核目标内容，开展年度监督考核。下一步打算经过持续努力，长岛综试区6个试点村档案工作条件改善、制度完备、档案齐全、有据可查，农村干部群众的档案意识普遍增强。下一步，长岛综试区档案馆将主要开展以下工作：1 .总结提炼经验做法将试点村打造成档案工作服务农村基层综合治理亮点，认真总结归纳，提炼形成更多原创性、引领性的改革经验和成果，在全区进行复制推广。2 .注重专题档案收集对乡村振兴过程中形成的专题档案诸如疫情防控档案、脱贫攻坚档案加强管理，明确档案的分类方案、整理方法、归属和流向，做到乡村振兴推进到哪里、档案工作就覆盖到哪里。3 .提升档案文化影响力多形式、多维度地进行档案陈列展示，丰富和活跃村民文化生活，提升档案工作的影响力。进一步发挥党史方志作用，深入挖掘档案故事，创作和编排群众喜闻乐见的档案文化节目，让档案文化入村入户、深入人心。作者单位：山东省长岛海洋生态文明综合试验区档案馆责任编辑：王玥
篇二：聚焦提质增效着力清单问题
3 月减负提质增效研讨会总结 简报减负提质增效
聚焦核心素养
为全面总结“双减”背景下教学工作得失，提升教育教学质量，2022 年 3 月 7 日，明宇学校在一楼多功能厅举行 2022 年教育教学质量分析会，全体教师人员参加，会议由副校长罗凯的主持。
分析会上，刘主任做2021-2022学年第二学期教学质量分析报告，会议期间按照年级、学科分成五个研讨组进行研讨，在研讨中，老师们围绕如何在当前的“双减”背景下，既要减负，又能提高教育教学质量进行了激烈的争论，五个研讨组组长作总结并在会上进行汇报。
刘校长结合自己多年的从教经历，从课前
准备、课堂纪律、知识巩固、兴趣激发、行为心理、师生关系、课后反思、自我提升等方面，向老师们分享了八条他在教学上的想法和建议。并告诫老师们要树立不怕困难的吃苦精神和追根究底的钻研精神；要把主要精力放在教学工作上；要善于发现自己的进步，寻找成就感给自己动力等。
本次会议，既是一次工作部署会，又是一次经验交流会，更是一次提神鼓劲会。相信在今后的教学工作中，全体教师一定更加努力，以优异的成绩，回报学校及家长，无愧于人民教师的光荣称号。
校长刘明总结发言，他在肯定各学科取得成绩的同时，要求老师们要提高认识，在“五项管理”充分做好的前提下，从抓习惯、抓备
课、抓课堂、抓课外“四抓”着手，充分发挥自己的智慧，为促进学生健康成长而共同努力。此次分析会，让每一位老师清晰了教学中的困惑，为以后的教育教学指明了方向。
篇三：聚焦提质增效着力清单问题
“四个三”提升党建工作质效——党支部 2021 年党建提质增效工作总结根据市直机关工委《关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知》，我支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，切实树牢政治机关意识，紧扣“更生动、更亲民、更高效”，全面开展支部党建提质增效行动，对标政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬目标要求，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范党支部。
一、聚焦“三个表率”，建设政治过硬的模范支部
坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是加强理论武装，在理论学习上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨，实现“干部带头学、支部常态学、党员自觉学”，引导党员养成长期为自我“充电”的良好习惯，通过学习夯实理论基础，强化实践能力，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发展出生动活
泼的基层党建，形成了生动活泼的学习热潮。
二是提高政治站位，在对党忠诚上作表率。举办“学党史不忘初心、知党恩砥砺奋进”演讲比赛，开展“弘扬建党精神，赓续红色血脉”革命传统教育，定期集中开展党章党规教育活动，推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实增强做到“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。
三是强化工作落实，在履职尽责上作表率。
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