民主生活会会前谈心谈话7篇

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篇一：民主生活会会前谈心谈话

　民主生活会谈心谈话记录【六篇】

　 民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。

　以下是为大家整理的关于民主生活会谈心谈话记录的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！

　【篇 1】民主生活会谈心谈话记录

　LD：**同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。

　yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了活到老学到老的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。

　ld：请结合不忘初心，牢记使命主题教育，谈谈自己的看法?

　yg：不忘初心，牢记使命主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在 sc 的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产

　经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。【篇 2】民主生活会谈心谈话记录

　时间：201x 年 11 月 31 日

　地点：xx 董事行政办公室

　谈话人：张 xx

　谈话对象：俞 x

　谈话内容：

　通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产双推进、两不误的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元，占年度生产经营计划 10 亿元

　的 42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到 XX 中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了 XX 发来的 XX 项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。【篇 3】民主生活会谈心谈话记录

　谈话时间：

　谈话地点：

　谈话人员：李 XX 张 XX

　谈话内容：根据今年度开展民主生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　李 XX 同志四风方面需改进的建议：

　意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。建议：所以，要加强宗

　旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的特殊人。建议：所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效。遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号老秘带你写材料整理，自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养，自觉抵御四风侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　张 XX 同志四风方面需改进的建议:

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此，要深入推进机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查小金库，全面检查三公经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强公号老秘带你写材料整理编辑理论学习和业务专业知识学

　习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。【篇 4】民主生活会谈心谈话记录

　书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开不忘初心牢记使命主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

　书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。

　书记：开展不忘初心牢记使命主题学习以来，你从中认识到了什么?

　我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不

　断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。

　书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。

　书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟?

　这段时间我认真学习了习主席不忘初心牢记使命讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。

　书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。【篇 5】民主生活会谈心谈话记录

　谈话时间：20XX 年 9 月 18 日

　谈话地点：**派出所会议室

　谈 话 人：**

　谈话对象：**

　谈话内容：

　 **：按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　**：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　**：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导能力，树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位发展促进很大。

　**：现在看来，这种活动太有必要了。

　**：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。

　**：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。

　**：我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，认真负责，业务能力很强，特别是负责的户政工作成绩很好，而且

　心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻注意自身党员的身份。

　**：好，我一定注意。【篇 6】民主生活会谈心谈话记录

　谈话时间:20XX 年 1 月日

　谈话地点:单位党员活动室

　谈话人员:***

　谈话内容：

　**勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位 20XX 年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破 2 亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。

　**礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应该以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会改。毕竟这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感激你及全体人员。

　另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，

　长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力；二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力；二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。

　**勇：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　**礼：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强...

篇二：民主生活会会前谈心谈话

　邱 邱凯定 定

　熊宏博

　曾涵涤

　2 21 021 年 年 7 7 月 月 3 3 日

　谈心谈话记录一(邱凯定) 单位：厦门市规划局 时间 7 月 3 日 地点 806 会议室 谈话人 邱凯定 职务 主管 谈话对象 龚承宣 职务 总经理

　谈话记录要点 邱凯定：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　龚承宣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了规划局党员的思想觉悟。

　邱凯定：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，规划局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对规划局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　龚承宣：现在看来，这种活动太有必要了。

　邱凯定：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邱凯定的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　龚承宣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主管，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　邱凯定：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　龚承宣：好，我一定注意。

　注：1.此表由邱凯定填写，规划局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(熊宏博) 单位：新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547 时间 月日 2 地点 主任办公室 谈话人 熊宏博 职务 副主任 谈话对象 徐升荣 职务 秦茂实

　谈话记录要点 熊宏博：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 徐升荣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司448547 通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　熊宏博：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我熊宏博虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　徐升荣：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了徐升荣努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，曾良奥等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　熊宏博：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我熊宏博还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　徐升荣：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以

　后对我多帮助啊。

　注：1.此表由熊宏博填写，新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(曾涵涤) 单位：聊城市质监局 时间 月日 3 地点 808 会议室 谈话人 曾涵涤 职务 主管 谈话对象 孙星纬 职务 曾良奥

　谈话记录要点 曾涵涤：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　孙星纬：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我孙星纬来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　曾涵涤：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，曾涵涤可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　孙星纬：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身孙星纬的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　曾涵涤：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己曾涵涤身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由曾涵涤填写，质监局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(邱凯定) 单位：厦门市规划局

　时间 7 月 3 日 地点 806 会议室 谈话人 邱凯定 职务 主管 谈话对象 龚承宣 职务 总经理 谈话记录要点 邱凯定：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 龚承宣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邱凯定都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　邱凯定：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邱凯定有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　龚承宣：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邱凯定坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　邱凯定：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由邱凯定填写，规划局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(熊宏博) 单位：新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547 时间 9 月 21 日 地点 主任办公室 谈话人 熊宏博 职务 副主任 谈话对象 徐升荣 职务 秦茂实

　谈话记录要点 熊宏博：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和徐升荣在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　徐升荣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　熊宏博：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547 党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　徐升荣：现在看来，这种活动举办的很好。

　熊宏博：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　徐升荣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 熊宏博：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　徐升荣：好，我一定努力。

　注：1.此表由熊宏博填写，新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(曾涵涤) 单位：聊城市质监局

　时间 9 月 5 日 地点 808 会议室 谈话领导 曾涵涤 职务 主管 谈话对象 孙星纬 职务 曾良奥

　谈话记录要点 曾涵涤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 孙星纬：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给曾涵涤的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系孙星纬，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　曾涵涤：从您的谈话中，能真切地感受到，孙星纬的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和孙星纬相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　孙星纬：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，孙星纬看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　曾涵涤：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，曾涵涤还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 孙星纬：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　曾涵涤：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　孙星纬：好啊。

　注：1.此表由曾涵涤填写，质监局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(邱凯定) 单位：厦门市规划局 时间 7 月 3 日 地点 806 会议室 谈话人 邱凯定

　职务 主管 谈话对象 龚承宣

　职务 总经理

　谈话记录要点 邱凯定：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　龚承宣：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　邱凯定：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邱凯定也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　龚承宣：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了龚承宣的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　邱凯定：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邱凯定学习、教育，我们找到了前进的方向。

　龚承宣：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　邱凯定：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由邱凯定填写，规划局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(熊宏博) 单位：新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547

　时间 9 月 21 日 地点 主任办公室 谈话领导 熊宏博 职务 副主任 谈话对象 徐升荣 职务 秦茂实

　谈话记录要点 熊宏博：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 徐升荣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　熊宏博：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　徐升荣：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　熊宏博：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　徐升荣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　熊宏博：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　徐升荣：好啊。

　注：1.此表由熊宏博填写，新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司 448547

　统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(曾涵涤) 单位：聊城市质监局

　时间 9 月 5 日 地点 808 会议室 谈话领导 曾涵涤 职务 主管 谈话对象 孙星纬 职务 曾良奥 谈话记录要点 曾涵涤：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 孙星纬：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　曾涵涤：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　孙星纬：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由曾涵涤填写，质监局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　邱凯定、龚承宣、熊宏博、徐升荣、曾涵涤、孙星纬、秦茂实、曾良奥谈心谈话内容要点记录。

篇三：民主生活会会前谈心谈话

　 民主生活会谈心谈话提纲

　民主生活会谈心谈话提纲 2017-02-04 浏览:分享人：郝笑建手机版 民主生活会谈心谈话提纲 篇 1

　“在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况，采取‘疏导式’、‘鼓励式’、‘警示式’等方式，使谈心谈话取得实效。”石垭镇党委委员陈园介绍说，谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时，与解决“苗头性”问题结合起来，及时告诫、提醒，尽量把问题解决在萌芽状态。

　 “谈话人员不拐弯抹角，不背思想包袱，敞开心扉，以诚相见，推心置腹，把问题谈开，思想谈通，及时消除谈话对象存在的思想认识误区，增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负责人介绍说，“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守法的目的，维护全县来之不易的和谐稳定大局。”

　“除完成县上‘三个必谈’的规定内容外，我镇还明确了一个必谈内容，即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石垭镇党委书记卿琼华介绍说，“要求大家就当前如何增强团结，做到大事讲原则、小事不计较，如何保持高度的政治敏锐性、做到与党中央保持高度一致，如何

　遵章守纪，做到讲规矩、守纪律，如何增强执行力、确保工作落到实处等，谈自己的思想认识，提出下一步思路打算。同时，引导大家自选谈话内容，谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等，使谈话内容更贴近生活。”

　该县各乡镇、部门结合本单位实际，对照党章党纪、“三严三实”、法律法规的要求，对照“三个讲清楚”，对照该县经济发展、社会稳定、党的建设等目标，谈认识，谈问题，谈差距，谈如何改进。重申党的政治纪律和政治规矩，强调“四个服从”、“六个绝不允许”要求;谈清个人对岳池经济社会发展现状和问题的理解，讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略，奋力推进“两个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析，查找自身存在的问题和差距，指明改进要求，帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求，增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析，撰写思想认识材料，做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的，继续深入谈、反复谈，确保谈深谈透谈到位。

　民主生活会谈心谈话提纲 篇 2

　时间：2016 年 10 月 24 日

　 地点：会议室

　谈心人员：

　内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

　**：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题， 大家相互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流， 共同提高，共同进步，希望大家畅所欲言!

　**：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观， 充分运用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利 益作为工作的出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨 和承诺，真正做到立党为公、执政为民，自觉做到全心全意 为人民服务。

　**: 在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方 针政策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人 民的根本利益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个 人修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正 气，做一名群众满意的党员干部。

　**：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平 时工作太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后 要主动加强理论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更 快更好地开展。

　民主生活会谈心谈话提纲 篇 3

　按照区纪委、区委组织部《关于认真开好 2016 年度处级以上党和国家机关党员领导

　干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会和区第十一次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合党校工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：

　 一、存在的突出问题

　(一)理想信念方面。理论学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

　(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、意识不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对反面典型的警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。

　(三)担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，在工作中还存在兴国书记提到的不作为、不善为、不会为等方面的问题。

　(四)党的组织生活方面。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，“党味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多

　(五)落实“两个责任”方面

　对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事;对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。

　二、存在问题的原因剖析

　对照“四讲四有”要求，深刻反思自身存在的突出问题，

　不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

　(一)忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

　自认为有多年来先后在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委、区政府交给党校的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

　(二)宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为党校干部、教师、职工人数较少，工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码车到站的想法，缺失了站好最后一班岗的朝气。认为自己为党工作了几十年，马上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指指派派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。缺少亲

　力亲为，对自己要求降低，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。

　三、今后努力的方向和改进措施

　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　(一)要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。以座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣和武长顺、黄兴国、吕福春等反面典型为警戒，深刻认识反面典型严重违纪违法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。特别要在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。制定学习计划，在坚每周五半天学习党的路线、方针、政策。开展丰富多彩的学习形式，探讨各种各样的学习载体，提高学习效率，增强自己的理论功底。另外，加强业务学习，特别是党校管理知识的学习，提高自己的管理能力。

　(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群

　众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　(三)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依;注重服务引导，做到“管之有情”;要关心教师业务、政治进步，引导教师参与民主管理，调动教师参与教学管理的积极性，营造温馨、和谐的工作氛围。注重管理实效，做到“管之有方”;在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。结合党校实际，努力提高科研、调研奖励标准，提高教师工作积极性。

　(四)要进一步增强廉政清廉意识要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用，不受贿、不吃请，做党和人民放心的好党员、好干部。

　以上是自己的对照检查，由于个人认识水平、思想觉悟有限，可能有一些问题对照检查的不够深刻、准确，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我会虚心接受

篇四：民主生活会会前谈心谈话

　 谈话时间：

　年 月日 谈话地点：

　谈话人 （签名）：

　职 务：

　谈话对象（签名）：职 务：

　谈话主题：

　关于召开 2020 年度民主生活会会前谈话谈心 谈话内容：

　谈话人:针对局领导班子将要召开的 2020 年度民主生活会，我想和你进行一次谈话谈心。

　谈话对象：好的，我将会与你进行坦诚的谈心。

　谈话人：

　在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面，你对我有何意见建议？ 谈话对象：继续加强党性锻炼，在严格的党内生活中增强党性修养，严于修身，严于律己，严守政治纪律和政治规矩。

　谈话人：

　在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，你对我有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：

　在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“ 六稳” 工作、全面落实“ 六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面，有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：

　在学习贯彻党的十九届 五中全会精神，对照党中央提出的“ 十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面，有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：

　在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面，有何意见建议？ 谈话对象：要自觉接受监督，防止产生腐败，自觉接受组织和广大干部群众的监督，加强自律、自省、自重，树立廉洁从政、执政思想。

　谈话人：

　在基层党组 织贯彻落实党的路线方针和上级决策部署方面，有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人: 在群众身边腐败问题和不正之风方面，有何意见建议？ 谈话对象：坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，尤其是要坚守廉洁。坚守党纪国法，强化行为规范,把纪律观念内化于心、外化于行,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自觉接受法律法规的约束。

　谈话人：

　在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：请问你对我在其他方面有没有存在问题及意见建议？ 谈话对象：建议工作中要加强对分管部门和下属人员的思想、纪律教育工作，创新工作措施、经验。

　谈话人：谈心谈话到此结束，谢谢你的意见和建议！

篇五：民主生活会会前谈心谈话

　根据中共 XXXX 纪委机关中共 XXXX 委组织部关于认真开好 XXXX度党员领导干部民主生活会的通知要求，结合工作实际，特制定中共XXXX 人民政府办公室党组 XXXX 度党员领导干部民主生活会谈心谈话活动方案。

　一、谈心谈话时间 即日起至中共 XXXX 人民政府办公室党组 XXXX 度党员领导干部民主生活会前。

　二、谈心谈话对象 开展“四必谈〞：一是市政府办公室党组书记与市政府办公室党组成员之间谈心谈话；二是市政府办公室党组成员之间谈心谈话；三是市政府办公室党组成员与分管科室主要负责同志之间谈心谈话；四是市政府办公室党组成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间谈心谈话。

　三、谈心谈话方式 采取双向互动、面对面的方式进行。

　四、谈心谈话内容 围绕“两学一做〞学习教育的要求，重点对照中央关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例和省委关于加强和标准党内政治生活严格党内监督稳固开展良好政治生态的决定，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格 4 个

　方面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方缺乏。

　五、谈心谈话原那么 〔一〕坚持实事求是、认真负责原那么。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是，道实情，讲真话，不搞背后议论。

　〔二〕坚持以诚相待、增进团结原那么。要出于公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，开诚布公，坦诚交流，沟通思想。通过真挚的感情交流，诚恳的谈心谈话，到达团结—批评—团结的目的。

　〔三〕坚持有的放矢、耐心疏导原那么。通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，并催促谈心对象抓好整改落实，确保实际成效。

　六、谈心谈话要求 〔一〕高度重视、积极参与。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，是开好市政府党组专题民主生活会的核心关键，谈心谈话人员务必高度重视、积极参与。对群众意见大、自己认识不到位的班子成员，单位主要领导要重点帮助；对彼此有分歧的同志要敞开谈，把问题和矛盾解决在民主生活会前。

　〔二〕做好记录、严格保密。开展谈心谈话的双方，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈话中反映的问

　题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的要适时反响。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方务必严格保密。

　〔三〕认真准备、确保实效。参加谈心谈话人员要按照相关要求与内容，认真思考，仔细斟酌，做好谈话准备。要把谈心谈话涉及到的非涉密内容与修改完善班子及个人对照检查材料、整改解决问题等有机结合起来，确保工作实效。

篇六：民主生活会会前谈心谈话

　中共中央于 2017 年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》(以下简称《规定》)则明确要求：“民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

　 民主生活会谈心谈话

　 一、谈话人参加主题教育的收获体会：

　 不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。11 月 19 日，我聆听了**县“中国梦•新时代•祖国颂”百姓巡回宣讲团到**县局(分公司)进行宣讲的活动。使我认识到榜样的力量是无穷的。它是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种榜样的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。

　 二、谈话人守初心、担使命方面的差距不足：

　 一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”

　 二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。

　 三是缺乏钉钉子精神。干事业好比钉钉子，对照自身，难免存在浮躁，遇到难题想一蹴而就。

　 三、谈话人对整改落实的具体措施和意见建议：

　一是作为一名**人，要时刻把党和国家的利益、消费者的利益放在首位，时刻牢记党的宗旨，高标准、严要求自己的一言一行。

　 二是要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，提高自身的修养，坚定共产主义的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指导自己的实践。

　 三是今后遇到浮躁情绪时，便用钉钉子的精神敦促自己，把工作做实，勇于接受和坦然面对问题，做到一锤一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗。工作必然能取得成效。

　 民主生活会谈心谈话

　按照这次专题民主生活会相关安排，今天请你来谈心谈话，请你敞开心扉、畅所欲言，对我以下 7 个方面的工作提出意见建议。

　 一、你觉得我是否做到坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致?在这方面你是如何做的?

　 二、你觉得我在“带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

　 三、你觉得我在“对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

　 四、你觉得我在“担当负责方面”做得如何?在这方面你是如何做的?

　 五、你觉得我在纠正“四风”，身体力行、以上率下，带头转变作风方面做得如何?在这方面你是如何做的?

　六、在落实中央“八项规定”精神方面，你觉得我做得如何?在这方面你是如何做的?你觉得我是否做到严格执行廉洁自律准则?在这方面你是如何做的?

　 七、你觉得我在“严格落实意识形态工作责任制”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

　 民主生活会谈心谈话

　谈话主要内容：

　 xxx：按照集团公司党委活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽然一起工作，但谈心的时候比较少，我俩在一起工作这几年，希望你对我工作中的不足提出诚恳的意见和建议。

　 xxx：建议你能够经常到我处来指导工作，特别是要经常提醒我们在坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和站稳立场，严守政治纪律、政治规矩等方面加以经常鞭策，并在工作中出现的运营困难，货源量少提出一些拓展货源的建议，监督党员干部把廉政工作结合到实际中去。

　 xxx：谢谢你对我分管工作的支持，你提的建议，我会认真采纳，让我们为物流今后的发展壮大共同努力。

篇七：民主生活会会前谈心谈话

　 民主生活会谈心谈话对象 民主生活会谈话 1

　 时间:

　XXXX 年 XX 月 XX 日

　 地点 : XX 会议室

　 主持人: XX

　 记录人: XXX

　 应到(人): XX

　 实到(人): XX

　 缺席 : XX

　 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见

　支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：

　 1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。

　 2、集体协作意识较不满意。

　 3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

　4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。

　 5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

　 二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评

　局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

　 三、搞好整改，切实制定措施落实行动 ，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。

　 1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

　 2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。

　 3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。

　4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

　 5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。

　 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职工的工作和生活，积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作积极性。

　 民主生活会谈心谈话对象 民主生活会谈话 2

　 话时间：

　 谈话地点：

　 谈话人员：李 XX 张 XX

　 谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　 李 XX 同志四风方面需改进的建议：

　 意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党

　员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　 意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　 张 XX 同志四风方面需改进的建议:

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至

　成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不 到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度; 要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，

　符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　 民主生活会谈心谈话对象 民主生活会谈话 3

　 时间：20**年 5 月 25 日

　 地点：办公室

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　 B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　 A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　 代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　 二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　 这几条你可以试试看。

　 B：好的，我回去试试。

　 A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　 B：谢谢

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