银行团委工作汇报3篇

银行团委工作汇报3篇银行团委工作汇报　农村商业银行共青团工作总结汇报　农村商业银行共青团工作总结汇报　一、2007年上海农村商业银行共青团主要工作：　（一）加强青年思想政治下面是小编为大家整理的银行团委工作汇报3篇,供大家参考。

篇一：银行团委工作汇报

　 农村商业银行共青团工作总结汇报

　一、2007 年上海农村商业银行共青团主要工作：

　（一）加强青年思想政治教育，召开专题组织生活会，向团员青年传达宣传党的十七大精神，开展“三个一”活动，邀请华东师大宋进教授对全行团支部书记作十七大精神的专题辅导报告，切实增强各级团组织和广大团员青年的政治意识、大局意识和责任意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；

　（二）会同团市委青工部、银监局团委、金融青工委、崇明团县委开展“送金融知识下乡”活动，活动的信用卡卡面设计比赛、文艺表演、咨询服务、金融政策法规宣传等内容取得了令人满意的宣传效果，多家社会媒体予以报道，受到了当地居民群众的欢迎；

　（三）加强团的组织机构建设，调整总行直属和青浦支行团总支书记人选配备，指导活动开展，同时根据人力资源开发需求，修订团委岗位设置并完成岗位职责描述；

　（四）加强制度建设，制定 2007 年团建工作要点、团组织工作测评标准、团内荣誉系列的表彰奖励等制度办法，做到工作的计划性、合理性和可依据性。同时把各单位团工作考评全行平衡记分卡考核内

　容,作为奖惩的依据之一,加强全行各单位对团工作重要性的认识,为团的各项工作推行和实施创造了良好的内部环境和条件；

　（五）协同工会举办上海农村商业银行第一届职工文化艺术节，内容包括插花、摄影、烹饪、歌舞比赛，全行参与员工 2000 多人次，有效活跃了气氛，增进了了解，搭建了企业文化建设的平台；

　（六）加强对话交流沟通，年初举行主题为“我与农商银行共成长”青年发展论坛活动，邀请行领导和青年大学生座谈对话，开办题为“掌握成长发展的金钥匙”报告讲座，5 月又和人力资源部一同召开青年大学生员工座谈会，由行领导和青年大学生进行沟通交流，引导青年坚定理想，树立信心，立足农商银行和个人实际规划职业发展道路；7 月，组织行内优秀青年和新进大学生员工进行面对面座谈交流，帮助青年理性分析，正确定位，走好职业生涯第一步；

　（七）围绕中心工作，在“五四”之际，召开了青年立功竞赛活动动员表彰大会，对 2006 年营销比赛优胜单位和个人进行了表彰奖励，同时把青年立功竞赛活动作为我团委的一项品牌活动深入推进，在2007 年的活动中，结合我行业务发展的实际，调整比赛项目并制订了新的竞赛规则。截止 2007 年末，全行 15 支青年团队共组织储蓄存款 16295 万元，POS 机 120 台，小企业贷款 102 笔；

　（八）组织团员青年参加上海市第四届“十佳理财之星”评选活动，本次活动青年人数参与创历年最多，1 团队获十佳，2 个人入围 30 强；组织团员青年参加上海市金融青工委举办的金融创新论坛，根据相关活动要求，切实做好培训组织工作，最终我行青年团队荣获三等奖，

　团委获最佳组织奖；

　（九）开展基层青年总行部室学习活动，根据青年需求设计课程，进行课题研究，并取得了一定成果。通过活动，有效加强了上下之间的沟通交流和理解互信，完善了青年知识结构，建立青年成长成才的机制平台；

　（十）结合窗口服务工作，向青年发出了优质服务从青年做起的倡议，组织青年志愿者对全行网点窗口服务工作进行抽查测评，青年志愿者 100 多人次共检查网点 100 余家。同时，在团员青年中开展“做一天大堂经理”活动，宣传我行卡扣款等业务。各级团组织还因地制宜组织各类宣传营销活动，深入街道社区，有效扩大了我行知名度和影响力，推动业务发展；

　（十一）发挥青年工作积极性和主观能动性，参与企业经营管理工作，并对青年志愿者进行了大堂经理职责和窗口服务检查标准相关知识的培训；

　（十二）开展了主题为“书籍点亮人生、书香洋溢全行”的青年读书月系列活动，按商道、励志、处世、专业四类为全行团员青年购置赠送了 2000 多册书籍，号召全行团员青年捐赠图书建立青年流动书吧或图书角，团委建立了网上交流平台，提供书目链接，开设读书心得交流讨论专区，反映活动动态信息，对团员青年提交的学习心得体会进行了网上投票评选；

　（十三）举行攀绳、定点投篮为内容的青年趣味体育比赛，丰富青年业余生活，加强相互之间的交流，营造良好和谐的工作氛围；

　 （十四）结合我行冠名的上海市第二届民间传统弄堂游戏节，制订宣传方案，设计宣传材料，布置宣传场地，组织团员青年担任志愿者，设摊咨询金融知识和银行业务，现场发放宣传资料和调查问卷，总共举行宣传活动 20 多场次；

　（十五）开展共青团号评选表彰活动，共复审和评定行级青年文明号 18 家，8 家原行级青年文明号被摘牌。截止目前，我行拥有全国青年文明号 1 家，市级青年文明号 4 家，各项创建工作规范有序开展，发挥了青年先进示范集体的作用；

　二、2008 年上海农村商业银行共青团工作主要思路：

　以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，继续学习贯彻党的十七大精神，积极贯彻和落实上级团委的要求，牢固树立"服务、学习、创新、发展"的工作理念。

　（一）发挥共青团组织在青年中的思想引领作用，加强青年思想政治教育，通过各类创新形式的学习，调动青年学习的主动性和积极性，树立正确“三观”；

　（二）紧密围绕企业的中心开展工作，继续提高共青团组织在企业中的地位和影响力。开展各类业务创效、服务创优、文明创建等活动，充分利用各种资源，在加强纵向管理的同时，加强横向之间的联系，深入探索网格化团建工作新模式，为团工作注入新的活力；

　（三）切实发挥团组织服务青年的基本职能，从企业青年的实际需求出发，设计活动，搭建平台，让青年展示风采，承担更多企业改革发展的责任，并从中有所收获，不断成长；

　 （四）不断加强团的自身建设，按照党对青年干部的要求，切实加强组织建设，提高团干整体素质，优化服务体系，团结和带领团员青年积极参与企业各项经营活动，为实现农商银行和团各项事业的发展作出应有的贡献。

篇二：银行团委工作汇报

　凝聚青春力量

　服务青年成长 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委—— XX 市中支团委

　XX 市中支团委现有团员 20 人，基层团组织两个，金融青年联合会 1 个。秉承“团组织虽小亦可有大作为”的工作理念，在分行团委和中支党委的正确指导下，XX 市中支团委时刻牢记服务中心工作和推动青年成长成才的任务，团结带领全辖青年为中支创先争优、基层央行履职贡献青春力量。201X 年，辖内青年共获得 XX 分行级荣誉 10项，XX 中支级荣誉 15 项。

　加强思想引领，提高青年认识。一是通过聆听十九大报告、组织专项学习、撰写学习心得、开展座谈交流等形式积极学习贯彻落实十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，激发青年的工作热情。二是通过征文、结构化讨论等活动，引导青年学习理解上级行会议精神，引导青年坚定理想信念，提高青年参与全行履职的主人翁意识。

　加强能力培养，提升工作履职。目前，青年已经成为各科室的业

　务骨干。201X 年，中支信息调研先进个人中青年员工占了半壁江山，共 243 篇稿件被上级行刊用，其中总行级 15 篇。另外，由青年组成的中支编译小组，及时关注国外发布的经济金融形势研究文章，201X年共编译各类稿件 258 期，其中 31 篇被总行采用。

　结合工作特色，开展精品活动。一是开展多项红色教育活动，引导青年不忘初心，艰苦奋斗，不断汲取红色精髓。二是举办了"青年说”经典诵读大赛和多项读书沙龙活动，通过读书不断积累知识，为青年更好的履职奠定基础。三是开办“青听”电台朗读活动。由全辖青年员工自选经典段落进行朗读，201X 年共推送“青听”栏目 47 篇。四是组建全市金融系统“星火”志愿服务队。集中深入城乡、学校、企业和社区开展多项金融知识宣传活动。

　青春一路同行 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委——XX 市中支团委

　青葱岁月，是风雨兼程的辛苦，是拼搏奋进的甘甜，是勇攀珠峰的豪情。在分行团委和中支党委的正确领导下，XX 市中支团委秉持“团结奋进，乐于奉献，以梦为马，大爱前行”的理念，在青年理想信念引领上下功夫，通过座谈会、读书分享、心得体会交流等多种形

　式的学习交流活动，引导青年履职态度进一步端正，在分行 201X 年度“研读报告•畅谈履职”活动中，中支青年履职心得 1 篇获一等奖，2 篇获三等奖；在搭建青春成长平台上下功夫，创新开展“最青春大课堂”，深入贯彻落实分行党委提出的培养“四能四会”干部工作要求，通过多方面、多形式的培训活动，激发青年学习热情，丰富青年学习生活，完善青年知识结构，促进青年综合能力的全面提升；在提升团委工作效能上下功夫，强化沟通和帮扶，深挖新媒体在中支青年工作中的作用，不断拓展新形势下做好青年工作的新途径。

　时代之问，青年之答。新时代 XX 市中支团委将继续传承五四精神，忠诚于党，团结协作、互相关爱，以忠诚担当回答时代之问，以实际行动作出青年之答。在奋斗的青春岁月里，我们一路同行！

　务实创新提素质

　典型引领促履职 中国人民银行 XX 分行五四红旗团委——XX 州中支团委

　XX 州中支现有 35 岁以下青年干部 51 人，中支团委以服务中心工作和青年成长成才为主线，构建“思想建团、学习兴团、创新强团”的工作模式，引领青年在基层行履职尽责中建功立业。近 3 年来，6人荣获总、分行级荣誉，5 项工作获分行级以上表彰。201X 年，自编

　自导自演《人民币知识微宣传》被总行评为“金融知识普及月”10个优秀宣传作品（全国排名第 6），“情系黑麦 精准扶贫”青春进行时荣获分行“我与央行共奋进”精品活动，《上下联动 开拓创新 打造青年工作联创品牌》在分行基层团干部培训班上作书面交流。

　一、思想建团，强化思想政治教育。突出理想信念教育，开展“四德四色”教育活动，组织“成长路上，道德一路同行”专题讨论，加强道德教育，注重典型引领。联合央视《朗读者》“最美村官”开展“选树青年先进 争当履职先锋”活动，被《金融时报》、总行《青年工作简报》推介。创新开展“三学两训一体验”暨新行员交流座谈被分行青年工作简报推介。

　二、学习兴团，打造学习交流常态。通过深化成果展示平台，突出正向激励机制。中支办公室与各支行联创“打造政务信息标杆”，培养了多名青年信息“尖兵”，中支政务信息连续四年在分行湖南辖内位居第一，打造了政务信息 XX 品牌。近年来，在分行青年“研读报告 畅谈履职”征文活动中，多篇征文荣获一等奖。

　三、创新强团，凝聚青年履职合力。从工作机制上创新，实施青年干部“德才量化”积分量化考核，营造比成绩，赛成果的良好氛围。近年来，共有 5 名优秀青年借调上级行，其中 2 人借调总行。从工作模式上创新，通过科技骨干与业务骨干强强联合，8 名青年自主开发了“合同管理平台”、“国库 TSIS 横联数据转换工具”、“账户影像传输”等多个系统获得上级行文件转发推广。

　 为一域增光

　为全局添彩 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 分行机关第五团支部

　共青团中国人民银行 XX 分行机关第五支部委员会坚决执行党的路线、方针、政策，聚焦主业主责，立足组织人事、反洗钱工作，结合实际，扎实开展活动，高度重视青年人才培养。

　一、政治成熟，立场坚定。团支部积极拥护和自觉贯彻党的路线方针政策，思想上和行动上与党中央、上级行保持高度一致，一以贯之提升政治站位，牢固树立“四个意识”，不打折扣地执行政策，毫不含糊地完成任务。

　二、队伍团结，氛围和谐。团支部团结和谐，两个处室 37 位同志，融洽相处，团结友爱，共同进步。年龄、学历跨度较大，既有扎根央行工作数十年、孜孜不倦、默默耕耘的“活化石”，也有入职不久、积极进取、初露锋芒的“初生牛犊”，虚心学习、求同存异的态度很好地形成了优势互补。资历老者能够知无不言，言无不尽，将经验得失尽心分享，以实际行动发挥传帮带作用；后来者不问甘苦，不计得失，永远冲在工作一线，拼劲十足。

　三、锐意进取，成绩突出。强大的凝聚力与战斗力使团支部取得

　了良好的成绩，载誉丰厚。团支部坚持以党建带团建，积极开展“适应角色转变”主题交流等特色青年活动，效果显著，得到广泛好评。人事处、反洗钱处工作业绩突出，多次获得 XX 分行机关先进集体、XX 分行机关先进党支部、XX 分行机关最佳文明处室等荣誉称号，支部成员多次获得先进工作者、青年五四奖章、青年岗位能手等总、分行级荣誉。

　凝聚青年 服务大局 当好桥梁 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 辖内县支行联合团支部

　XX 辖内县支行（分别为安义县支行、进贤县支行、XX 县支行、新建县支行）联合团支部共有青年团员 25 人，设团支部书记一人，组织委员、宣传委员、纪律委员、文体委员各一人，分别由四县支行优秀青年担任，形成团支部书记具体抓、各支委具体干的齐抓共管工作格局，进一步改变了原有分散开展青年活动的局面，有效提升了县支行青年的凝聚力和战斗力，夯实了县支行团建工作基础。2015 年度被评为 XX 中心支行优秀共青团支部,201X 年度被评为 XX 分行五四红旗团支部。

　近三年来，在上级团委的正确领导下，在青年干部职工的支持配

　合下，XX 辖内县支行联合团支部秉持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”的理念，扎实推进团的各项工作：组建县支行课题调研团，鼓励青年干部职工结合自身岗位，围绕人民银行中心工作、重点工作，经济金融的热点问题、难点问题，开展深入细致的调查研究，力争成为上级行的“示范窗、试验田、情报站、研究所”；依托新型网络平台，组织青年干部职工采取微信群视频的方式，学习传达非涉密文件，转变学习方式，突破地域限制；组织长期志愿服务，连续 3 年主动对接 XX 市社会福利院公益性组织成员单位文妈妈爱心家庭，增强青年社会责任意识和奉献意识。

　创新履职

　激发活力 中国人民银行 XX 分行五四红旗团支部——XX 市支行团支部

　XX 支行团支部在支行党组和分行团委的领导下，充分发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用，取得了突出的工作成效。

　一、强化理想信念，主抓思想引领。在五四青年节、七一建党节等重要节点，团支部组织青年行员开展特点鲜明的主题团日活动。如在五四青年节组织青年行员开展了“瞻仰革命烈士，感悟革命精神”主题活动等。

　二、搭建青年平台，服务中心工作。一是开展“研读报告. . 畅谈履职”及“我与行长面对面”活动。相互了解，增进共识，结合自身岗位实际制定自身工作计划，更好的服务年度岗位工作的开展，增强了青年行员的主人翁意识。

　二是搭建青年调研平台。团支部成立青年课题调研小组，以问题为导向，完成了《县域银行机构不良资产化解的难点及对策探析》青年课题，获得优秀青年课题三等奖。

　三是搭建评优展示平台。为了表彰先进，树立典型，充分发挥先进的榜样示范功能和带动作用，评选出了 1 名青年岗位能手和 1 名优秀共青团员，起到了榜样示范和引领作用。

　三、开展志愿活动，做实社会服务。团支部在“3 月 5 日学雷锋纪念日”、“315 消费者权益保护日”等时间节点，开展各种志愿活动中，青年行员们贡献了自己一份力量。

　XX 支行团支部会一如既往的组织青年、引导青年、培养青年、服务青年、维护青年，不断开拓共青团工作新局面！

篇三：银行团委工作汇报

　 同志们、青年朋友们：

　通过全体代表的共同努力，XX 邮储银行共青团第一次代表大会已经圆满完成各项议程，胜利闭幕了。这次大会以党的十七届五中、六中全会精神为指导，贯彻落实省第 X 次党代会精神，明确了今后五年邮储银行共青团工作的目标任务，选举产生了共青团第一届委员会和出席省第 XX 次团代会代表。这次大会，开得很好、很成功，充分展示了邮储银行团员青年的良好精神风貌，是一次承前启后、继往开来，团结创新、求真务实的大会，必将对我行共青团事业发展产生积极影响。

　在这次团代会上，承蒙公司党委和各位代表们的厚爱和信任，我荣幸的当选为 XX 邮储银行第一任团委书记。在这里我首先要感谢各位代表对我的真诚厚爱和充分信任，能够有机会为邮储银行的青年工作奉献自己的绵薄之力，是我一生的幸事和荣耀。今天，作为邮储银行首任团委书记崭新的事业在我们的脚下启航，今天的当选不仅是职务的交接，更是责任的承担。从现在开始，我不仅是一名邮储银行职工，更是一名尽心竭力为青年朋友们服务的公仆，我的工作就是为青年朋友们服务，为邮储银行党委当好参谋助手，为我们邮储银行更加美好灿烂的明天而奋斗。此时此刻，站在庄严的团旗下，我怀着无

　比激动的心情，发自肺腑地作出自己的承诺。我将以此为新的起点，锐意进取，扎实工作，回报公司党委和各位代表们的信任和关爱。

　一是当好政治坚强、立场坚定的表率。作为团委书记我将注重从政治和全局的高度考虑问题、开展工作，带头用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。正确认识团的事业与党的事业、局部与全局、个人与组织的关系，切实做到政治上、思想上、行动上始终与党保持高度一致，切实做到局部服从全局、个人服从组织。

　二是当好勤奋学习、学以致用的表率。着眼于提高思想和理论水平，认真学习科学发展观、构建和谐社会、全面建设小康社会、扶持小微企业发展等重大战略思想，科学谋划各项工作，努力提高工作的针对性和实效性。着眼于时代发展，认真学习金融、科技、法律、经济管理等各学科的最新知识和团的业务知识，不断充实自我，完善自我，提高自我。在工作中，注重结合邮储银行的工作实际和行业特点，大力发扬理论联系实际的学风，坚持在学中干、在干中学，努力提高工作能力和工作水平。

　三是当好求真务实、开拓创新的表率。坚持把立足当前与着眼长远有机统一起来，把服务青年与提高自身素质有机统一起来，既要竭诚为团员青年办实事做好事，又要注重在实践中不断创新工作方式方法，积极推进工作方式方法转变，努力提高工作质量和水平。注重把解决实际问题作为创新的根本落脚点，不唯上、不唯书、只唯实，以科学的态度推动创新，以实践的成效检验创新，不断解决发展中遇

　到的各种新情况新问题。注重把广大青年的创新热情、创造潜能、创业智慧充分挖掘出来，努力推动共青团工作在发展中创新，在创新中发展。

　四是当好团结和谐、风清气正的表率。团结成就伟业。我将认真贯彻民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性，努力营造真诚合作的浓厚氛围。进一步健全理论学习、组织动员、资源整合、目标考核等各项机制，进一步完善议事规则和运行机制，切实做到科学决策、规范决策、民主决策。时刻提醒自己严格遵守廉洁自律各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　同志们，青年朋友们，历史赋予我们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们书写新的壮丽篇章。让我们更加紧密地团结在以 XXX 同志为党委书记的公司党委周围,全面贯彻落实科学发展观，励精图治，开拓进取，团结带领广大团员青年，圆满完成团代会确定的各项目标任务，为邮储银行的又好又快发展作出新的更大的贡献！

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