市委组织部长对青年大学生的讲话4篇

时间：2022-08-14 10:15:03 浏览量：次

市委组织部长对青年大学生的讲话4篇

市委组织部长对青年大学生的讲话篇1

　　一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在送市委组织部副部长上任迎接会议发言讲话。

　　同志们：

　　今天，我们召开部机关干部大会，宣布市委组织部班子调整事宜。首先，请XXX同志宣读市委任免职文件，并介绍新来同志的基本情况。

　　下面，请XXX同志、XXX同志依次作表态发言。

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　　刚才，XXX同志宣读了市委对XXX、XXX同志的职务任免决定，并介绍了基本情况。两位同志也作了很好的表态发言。这次干部调整，是市委从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重研究后决定的。

　　根据市委安排，XX同志不再担任市委组织部副部长，到XXX任职。XXX同志政治素质高，大局意识和组织观念强，在市直和县委多个岗位工作，担任处级领导干部多年，领导经验比较丰富。担任市委组织部副部长期间，各项工作取得明显成效。XXX同志为人低调谦和，待人忠厚实在，自我要求严格，和大家结下了深厚的情谊。衷心祝愿XXX同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩，也希望XXX同志今后继续关心支持组织工作，多提宝贵意见建议，常回“娘家”看看。

　　根据工作需要，XXX同志任市委副部长。XXX同志综合素质高，工作能力强，作风务实，大家都比较熟悉，我就不作详细介绍了。希望XXX同志能够以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓创新、真抓实干，在新的岗位上再创佳绩，也希望部机关和全市组织系统的干部能够积极支持配合两位同志的工作。

　　这次市委对组织部领导班子进行调整，既是对组织部领导班子和组工干部的重视和关心，更是对我们的激励和鞭策。大家要把思想和行动统一到市委决定精神上来，讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护班子团结，倍加珍惜工作岗位，凝心聚力干事创业，以实际行动回报市委的期望和重托。借此机会，我讲3点意见。

　　第一，坚持团结干事。讲团结是大政治，懂团结是真聪明，会团结是真本事。俗话说，众人拾柴火焰高；上下同心、其利断金。能够在一块儿工作共事，既是缘分，更是福分。部领导班子成员要分工不分家，互相信任、互相支持，像爱护自己眼睛一样维护团结，像珍爱自己生命一样珍视团结，大事讲原则、小事讲风格，遇事多通气、多商量，形成组织工作“一盘棋”、机关上下“一个调”的工作格局。科室（中心）特别是负责同志之间，要加强沟通协调，遇事主动沟通、面对面沟通，加强工作之间的统筹衔接，始终做到认识统一、方向统一、行动统一，既要分兵把守、又要合力攻坚，使组织工作“三驾马车”高效运转。全体干部都要提高境界格局，强化团队意识，牢记相互补台、好戏连台，不论是想问题，还是办事情，都要站在全局的高度、考虑整体的利益，做到心往一处想、劲往一处使。

　　第二，狠抓执行落实。全国全省组织部长会议对组织工作提出了一系列新任务新要求，对今后一个时期组织工作进行全面部署。可以说，任务会越来越重、担子会越来越沉，这就需要我们狠抓落实，推动各项工作落地见效。一要超前谋划。凡事预则立、不预则废。大家要增强紧迫感、提振精气神，不断提高思考谋划工作的前瞻性、系统性。当前，要围绕贯彻落实会议精神，认真谋划今后的工作，特别是优秀年轻干部培养、抓党建促脱贫攻坚、高层次急需紧缺人才引进培养等方面，要拿出切实有效的措施办法，确保各项工作取得新进展、新成效。二要强化督查。现各科室（中心）要对标确定的各项目标任务，全面梳理、全面排查，看看各项工作的进展情况，一项一项推进落实，确保圆满完成既定目标任务。办公室要进一步加大督查力度，对上级交办的任务、年度重点工作、部务会研究部署的事情，要一件一件督、一件一件查，确保事事有回音、件件有着落。三要提质增效。习近平总书记强调，要“提高党的建设质量”，对组织部门和组工干部提出了新的更高要求。大家要认真查一查、深入摆一摆、相互比一比，自己的差距在哪里、短板是什么、弱项有哪些，在熟悉政策、精通业务、研究问题上多下功夫，不断提升专业能力、锤炼专业素养。大家都要成为“活字典”“政策通”，我们的工作质量一定会有大的提升。这应当成为一种自觉、一种习惯。

　　第三，涵养良好心态。人们常常讲，心态决定状态。组织部的工作很忙，“5+2”“白+黑”是家常便饭，没有一个平和、平衡、平稳的心态，是做不好工作的。涵养良好心态，关键要正确对待名利、正确对待得失、正确对待进退。正确对待名利，就是要筑牢防线、守住底线。“打铁必须自身硬，绣花要得手绵巧”。组工干部岗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求别人才有底气、别人才会服气。大家一定要绷紧廉政这根弦，严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定，时时保持警醒、处处保持警觉，坚决防止特权思想、防止跑风漏气、防止说情打招呼、防止为他人“站台”，牢牢守住从政底线，做优秀干部，不做优越干部。正确对待得失，就是要甘于吃苦、乐于奉献。大家平时加班多、节奏快、压力大，有的时候甚至连轴转。大家应该都看过“组织部的灯”这篇文章，就是组工干部真实的写照。得与失是辩证统一的，我们虽然失去了一些休息娱乐、陪伴家人的时间，但得到了能力上的提升、价值上的体现。“梅花香自苦寒来”，大家一定要正确处理“苦与乐”“得与失”的关系，把吃苦当做锻炼自己的平台，把奉献当做成就自我的动力，认认真真做好每件事，踏踏实实干好每一天。正确对待进退，就是要埋头干事、戒骄戒躁。干部成长有快有慢，干部使用有先有后。组工干部是选干部、用干部的干部，在这一点上应该有更清醒的认识。这方面，大家要以平和之心对待自己，正确对待组织、正确对待进退留转，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。同时，部班子成员要多关心关注关爱干部，引导鼓励大家提高思想站位，保持阳光心态，始终向上向好，塑造新时代组工干部的新风貌新气象新形象，擦亮组织部门这块“金字招牌”。

　　我就讲这些。

市委组织部长对青年大学生的讲话篇2

　　同志们：

　　神州春潮起，奋进正当时。今天，我们根据市委统一安排，在此隆重召开2022年第一期主体班开班仪式，不仅是深入贯彻习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话的举措，还是贯彻落实党的十九届六中全会精神的具体行动，更是为我市“冲刺全国百强县市、打造循环经济千亿园区、建设现代化港口城市”提供干部支撑的迫切需要。在座的各位学员都是我市各战线的优秀人才，经过单位推荐、层层选拔，脱颖而出的科级干部和中青年股级干部，更是未来我市经济建设的中坚力量，在你们身上，我感受到朝气蓬勃、意气风发、激情无限。在此，我谨代表市委对你们表示热烈的欢迎！并向市委党校全体教职员工表示诚挚问候！

　　在当前市委统筹疫情防控和社会经济工作之际，下定决心，克服重重困难，让大家来党校接受思想教育，锤炼政治品格，汲取理论营养，体现了市委对你们的关心和爱护，并寄予厚望。希望大家珍惜脱产学习机会、锻炼自我、丰富自我、完善自我，在深化认识中增强学习培训的责任感使命感，在努力学习中锤炼干事创业的真本领真本事，在严于律己中展示武穴干部的良好精神状态。

　　今天借这个机会，我想从“立志、勤学、笃行、守纪”这四个方面，谈几点意见，与大家共勉。

　　一、立志，把握正确的政治方向。

　　“志不立，天下无成之事。”，做人做事须先立志。志是方向，是目标，从某种意义上也是人生的第一粒纽扣。人只有拥有坚定的志向，才能有明确的方向，有奋斗的动力，有克服困难的勇气，最后才能有所成就。

　　（一）理想信念应永不动摇。习总书记说过：“党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远”。理想信念坚定和对党的忠诚是紧密联系的，党团结带领人民开创的伟大事业，是靠千千万万党员的忠诚铸就的，也必将靠忠诚发扬光大。我们党员干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党的忠诚，要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以理论上的清醒坚定确保政治上的清醒坚定。正确认识和把握好“国之大者”，坚持两个“确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把个人的志向与党的事业、国家的兴旺、民族的未来和人民的幸福结合起来，牢固树立中国特色社会主义理想信念，时刻想着为党和人民做贡献，把报效祖国作为最大的追求，把服务人民作为最大的责任。

　　（二）初心使命应永不褪色。不忘初心、牢记使命，不管是过去、现在还是未来，中国共产党始终把“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”作为自身肩负的初心和使命。

　　江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。水能载舟，亦能覆舟，我党的根基和力量源泉都在群众中，从群众中来到群众中去，时刻努力践行以人民为中心的发展思想，在座的各位都是面向基层群众的，更应团结群众、联系群众、贴近群众，注重为民情怀真，注重换位思考，近年来，我市广大党员干部很好地履行了初心使命，在面对突如其来的疫情冲击、应对历史最高防汛水位等一系列重大任务重，积极响应党旗的号召，冲锋在第一线，让全市人民感受到了这份赤子之心，在新的百年征程下，我们更应坚守这份初心和使命！

　　（三）奋斗精神应永不懈怠。党员干部必须时刻保持激扬向上的精神状态，确定人生志向后，应该不管身处逆境或顺境，应当时刻自律和坚持不懈。大家之所以成为各个单位的“骨干”和“干将”能够得到群众的认可、组织的培养，一个重要因素就是大家有一种对工作追求卓越、争创一流、永不满足的态度和劲头。希望大家始终保持这种良好的势头，身处顺境，大多数人能够意气风发、指点江山、激扬文字，但我更欣赏即使身处逆境仍能保持奋发的精神状态的干部。我们组织部门在分析一些干部成长历程时，发现有的起点较高、起步较早的党员干部最后没有成长起来，很重要的因素之一就是遇到逆境、遇到困难时退缩了，畏难了，工作激情与日递减，甚至抱着“躺平”的心态，最后泯为众生。希望大家一定要汲取这类干部的成长教训，顺境不骄、败境不馁，在难题面前、在矛盾面前、在风险面前敢抓、敢管、敢闯，在招商引资、项目建设、优化营商、信访维稳等“硬骨头”的工作中，以敢于担当、勇于担当、善于担当的“精气神”，最大限度地发挥奋斗精神。

　　二、勤学，锤炼过硬的政治本领。

　　立大志方可成大事，但不经过学习，没有锤炼过硬的本领，会决定人生走的不会太高太远，当你的本领支撑不了你的雄心时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练。

　　（一）要勤学“善思”、悟透实质。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”学习是党员干部的终身课题，要避免自我感觉良好、不懈学习，不能借口工作太忙、放松学习，更不能为了装点门面、应付学习。勤学要发挥“挤”和“钻”的精神，多读书，读好书，在积极参加集体学习的基础上要列出必读书目，每天挤出时间学，抓住空闲时间学，深入钻研工作领域内业务理论知识，不断提升干事创业本领。党员干部要善思，即是要加强对工作的钻研，学习是善思的基础，在这一基础上我们才能善思而明辨是非，做好工作。各位干部要充分利用这次主题班的学习机会，多学习、勤思考，结合自身的工作实际，把课堂上学的知识摆进去，善于找到解决实际问题“金钥匙”，提升自己解决问题的本领。

　　（二）要勤学“深造”、把握重点。当前处于信息爆炸的时代，每天都有海量的信息，我们党员干部除了完成必要的“学习强国”学习任务时，光是内部的重点微信公众号就有十几种，更不用说大家加的各种“微信群”，需要我们把握重点的学习，不能“眉毛胡子一把抓”，要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。一是注重理论学习，特别是要把总书记系列重要讲话精神作为一项长期政治任务来坚持，全面理解和把握“四个全面”理论体系和战略布局，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践；二是注重业务知识学习，通过党校的系统学习，对自己进行一次再对标、再充实、再更新、再提高，实实在在的学，不能蜻蜓点水泛泛学，要充分挖掘自我内在的学习潜力，培养良好学习习惯，提升自我学习能力，把学习作为做好本职工作相关的关键举措，不断完善履职尽责必备的知识体系。

　　（三）要勤学“苦练”、掌握本领。党和国家事业涉及方方面面，学习是为了更好地履职，光学不练假把式。学得再多没有转化都是零，干部干事要在练中学、学中练，要避免学用脱节，结合工作实际用心思考，掌握认识与实践的辩证关系，把学习与实践结合起来，善于在实践中学习，边实践、边学习、边积累，不断提升履职本领。当前，我市经济发展已经进入爬坡过坎阶段，标兵渐远、追兵渐近，当前特殊的形式，对我市干部队伍的理论素质领导能力、知识水平和业务本领提出了新的更高的要求。大家一定要不断学习，为自身成长成熟夯实基础，不断储备和提升组织领导能力、统揽全局能力、科学决策能力、攻坚克难能力、管党治党能力和依法行政能，真正将学习转化为助力我市经济社会发展的本领。

　　三、笃行，彰显奋进的政治担当。

　　立志高远亦须躬行，我们应该把远大的志向落实到具体的工作实践中去，勇于担当、敢于负责。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。切不可成为“思想的巨人、行动上的矮子”，唯有永不停滞、敢闯敢试、勇于开拓的奋进姿态，在工作中遇事不退缩、不推诿，敢于干事、勇于承担的担当，才能不断提升自我、完善自我、超越自我，彰显自身的价值。

　　（一）知职责，实干为要，涵养舍我其谁的勇气。在座的干部，身处基层，是各项工作的主要推手，是直面问题的第一线，必须要以舍我其谁的勇气，正视困难和问题。具体说来，就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规，拍板定调；在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行，一抓到底；在应对急难险重、突发事件时做到主动靠前，冲锋陷阵。注重在各级党委中心工作中彰显党员领导干部的政治担当、历史担当、责任担当，坚定不移地把上级的各项决策部署落到实处。

　　（二）履好职，不务虚功、涵养攻坚克难的锐气。冲刺百强是干出来的，是招商引资中一个个项目争取来的，是服务一家家企业干出来的，更是一个个征迁片区攻克来的。冲刺百强是我们的目标，需要党员干部有攻坚克难的锐气，争当改革先锋、担当典范，发挥领导干部示范表率作用，增强遇水架桥、逢山开路的“真本领”，以履职尽责促担当作为，打破“本领恐慌”的困境，把群众幸不幸福、快不快乐、满不满意，作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕当前我市的中心工作，多思专、多琢磨，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实，稳扎稳打，苦干实干，干出实打实的新业绩，干出群众的好口碑，干出千帆竞发的新局面。

　　（三）用好权，持之以恒，涵养百折不挠的志气。权力是人民赋予的，我们要常念党章法纪的“紧箍咒”，要“讲诚信、懂规矩、守纪律”，要历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保护乐观向上的精神状态，化被动为主动，化腐朽为神奇，从挫折中吸取教训，启迪人生，升华境界。面对项目建设、征地拆迁、信访维稳过程中的问题，要把握手中的权力，勇于正视问题，积极稳妥地去解决问题，绝不能把问题藏起来、捂起来，搞大事化小，小事化了，导致小问题变成大问题、新问题变成老问题，给市委和政府的威信造成损害。更应持之以恒，不能觉得工作作出成绩了，或是一些急事难事做成了，就自我满足，认为可以喘口气、歇歇脚了，而应该及时总结经验，从中找出规律，不断丰富和积累自己的工作经验。工作没有做好或是做得不完美，更要认真思考，找出原因和不足，吸取教训，以利再战，时刻用钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，在奋力推动武穴市高质量跨越发展的生动实践中书写精彩篇章，铸就无悔人生。

　　四、守纪，严守纪律的政治底线。

　　“廉洁自律”看似老生常谈，实则常谈常新。对于党员干部来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线，既是“安全带”，又是“紧箍咒”，是确保权力“方向盘”不偏的重要保证。

　　（一）深化底线意识，知边界。廉政上要永不越线。干部能不能走得稳、走得远，很大程度上取决于我们能否严格要求自己，能否做到廉洁从政。特别是在反腐倡廉已经成为新常态的新形势下，党员干部更要有这个政治敏感性，无论是现在，还是未来，都应该知道什么事情该做，什么事情绝对不能碰。有权力、有地位、有影响，是腐朽力量最想侵蚀的对象。但无论如何，都请大家牢记这几句话：天底下没有免费的午餐，世界上没有不透风的墙，人世间没有无缘无故的爱，任何情况下都要耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住小节，经得住考验。党中央对腐败现象坚持无禁区、全覆盖、零容忍，不要用自己的侥幸之心去触碰党纪国法的高压线，培养一名优秀领导干部的成本是高昂的，他们违反纪律造成的破坏力也是惊人的，作为组织部长的我见过太多组织部门花费心血培养的干部，最后在纪委的通报名单上看到了他们的名字，大家都看过警示教育片，有落马的各级官员，也有本市的反面典型，更有各自单位的例子，翻阅他们的忏悔书，第一件事几乎都是在说，自己辜负了党的培养，放松了自我要求，走向了人民的背离面，溯其根源，都是没有敬畏之心，心存侥幸，自欺欺人，我行我素，恣意妄为，最追遭到了党纪国法的严惩。在座的各位干部，特别是青年干部，要引以为戒，时刻绷紧纪律规矩这根弦，知道底线在哪里，边界在哪里，知敬畏、存戒惧、守底线、敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪！

　　（二）提升思想觉悟，有约束。一名干部只有自己的思想觉悟起来了，精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。在各种诱惑和考验面前，大家任何时候都不能放松对自己要求，要坚决杜绝在生活上不拘“小节”，物质上追求“名牌”。我们的公务员和企事业单位干部待遇在不能说是武穴市内最好的，但总体属中上水平，完全可以在能力所在范围内维持不错的生活水平，但如果你想发财，又想走仕途，那么我们这个体制就不适合你。不要在和社会老板的攀比中迷失了心智，也不要和一线城市的朋友比工资待遇，人的一生应该是去实现自我价值，追求更高的精神层次满足，陷入物欲只能让自己迷失了本心。我期望在座的同志们，提升自己的思想觉悟，想想你们进入体制的初心是什么?也请大家在行使权力和日常生活中想一想自己的父母、妻子、儿女和亲朋好友，自己一旦触犯廉政底线违纪违法，将会给亲人带来多么大的痛苦，将会给亲戚朋友带来多么大的遗憾，将会给社会带来多么大的负面影响。只有这样时刻反思、时刻警醒，我们才会为官清廉，内心安然，生活坦然，事业有成，生活美满，才能享受廉洁带来的幸福。

　　期望大家，时刻约束自己的欲望，奋发自己的精神状态，在思想和行动上保持自觉，耐得住寂寞、经得起专验，不负组织重托，老老实实做人、干干净净做事，用自己的实际行动在自己的岗位上去建功立业。

　　（三）注重自身形象，重品行。党员干部要爱惜自身的形象，这形象既是实事求是、勇于担当、善于作为的工作作风，更是领导、同事、群众的口碑。工作中要努力做到，有容人的雅量，容人之长不嫉妒打压，容人之短不憎恨排斥，容人之过不横加指责；有坦诚的气度，多一些尊重，多一些理解，友好相处，与人为善；有宽广的胸怀，听得进“忠言”，容得了“逆言”，经常换位思考，善于将心比心。好干部的标准，我觉得第一是有个人的威信，通过坚持原则、率先垂范、敢于担当的品质，赢得大家的敬佩和尊重；第二是政治上有地位。在你工作领域有话语权，是本行业的行家里手，上级信任你，同级支持你，下级拥护你；第三是工作上有特色。除了规定动作做到位之外，还要紧扣实际，创新发展思路，创新工作方法，确保各项工作特色鲜明，成效显著；第四是群众中有口碑。要让接触的企业、群众认为你不错，要用你廉洁无私、务实为民、平易近人的作风赢得良好口碑，不要被几条烟、几张购物卡，出卖你自己的尊严，你只要收了东西，沾沾自喜的同时，你也是可悲的，你在别人心中就标记好了价格，你的标签就是一个可以收买的人。

　　同志们，党校学习是一件非常严肃的事情，学习过程时刻反映干部的工作作风，也能在侧面反映大家的工作态度。市委组织部、市委党校为举办好本年度的第一次主体班，前前后后，花费了大量的心血，做了精心的准备，课程安排科学，还邀请理论功底深厚、业务素质扎实、实践经验丰富的老师来授课指导。大家一定要在接下来的学习过程中，遵守党校的各项规章制度，高质量地完成老师们布置的各项作业，真正的学有所成、有所悟、有所获、有所长，为我市“冲刺全国百强县市、打造循环经济千亿园区、建设现代化港口城市”贡献自己的智慧和力量！

　　最后，祝全体学员身体健康、生活愉快、事业和人生双丰收！

　　谢谢大家！

市委组织部长对青年大学生的讲话篇3

　　为组织好这次培训班，市委组织部、市委党校对培训班的课程设置、师资配备、课题选择等都进行了精心安排，下面是众鑫文档网小编给大家带来的组织部长在2022年市委党校第x期主体班开班仪式上的重要讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　在这春暖花开的美好季节，我市2022年度第x期青年干部主体班正式开班了，首先，我代表市委组织部对本期主体班的开班表示祝贺，向全体学员同志们表示热烈欢迎。

　　同学们，青春是一种资源，代表着活力、张力，具有可塑性和成长空间;青春是一种资本，是实现自我提升的有效途径;青春是一种活力，在工作中能发挥创造力和耐受力。所以，青春是用来奋斗的。在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记作出指示，年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，勉励年轻干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，坚持知行合一、真抓实干，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　　习近平总书记的这些重要论述，既是对广大青年人的殷切希望和嘱托，也为我们做好青年干部培养选拔工作提供了方向指引和基本遵循。我们举办这次全市青年干部主体班就是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体实践，目的就是要切实提高大家的政治理论素养和实际工作能力，并在培训中发现、培养、储备一批优秀青年干部，为我市加快实现“冲刺全国百强县市、打造循环经济千亿园区、建设现代化港口城市”目标提供人才支撑。希望大家抓住这次难得的学习机会，不断充实和完善自己，为今后更好地工作积聚能量。

　　借此机会，我向青年干部们提三点希望和要求：

　　第一，要“坐而善思”练本领

　　俗话说：师傅领进门，修为靠本身。但是要成器成才，首先就是要练本领。

　　一是刻苦学习的本领。大家要在做中学、学中觉、觉中悟、悟中精。为组织好这次培训班，市委组织部、市委党校对培训班的课程设置、师资配备、课题选择等都进行了精心安排，希望大家珍惜这次难得的机会，端正学习态度、严明培训纪律，把学习转化为一种人生态度、一种生活习惯、一种思想境界，以时不我待、只争朝夕的精神，努力做到率先学习、科学学习、终身学习。

　　二是政治领悟的本领。要正确把握政治领悟力、判断力、执行力，认真领会上级的政策方针，要知道中央实施乡村振兴战略要做什么，疫情防控为了什么，基层治理要干什么。要学会运用辩证、发展、全面的眼光看待和分析问题，要透过现象看本质，明晰工作思路、创新工作方法、推进工作落实。

　　三是群众工作的本领。习近平总书记曾说，“在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策”。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的发展思想，要把用心为群众办事体现在一言一行中，从“一个微笑”“一杯热茶”“一声问候”做起。

　　四是狠抓落实的本领。知识再丰富、想法再高明，不能和实际工作结合，也就不能发挥作用，就是空中楼阁。我们经常说实践是检验真理的唯一标准，事实上实践也是检验能力的唯一标准，学得再多、想得再好，不实践，都是水中花、镜中月。青年干部不能照本宣科，需要通过你的知识和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。

　　第二，要“站而能扛”有格局

　　一是能登高望远。信仰的力量是巨大的，只有筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，才能在逆境面前不动摇，在顺境面前不骄傲，所以我们青年干部要登高望远，树立正确的“三观”，要从历史规律中探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。

　　二是有忧患意识。古人说：“生于忧患，死于安乐。”在舒适的环境中肯定成长不出好干部。如果有一段时间，你感觉自己的工作顺风顺水、没有什么压力的时候，那就要在心里打个问号了，看看是不是安于现状了、是不是按部就班了。因为以现在的发展形势，你想干事、想作为，没有挑战是不可能的。我们的青年干部，在有压力、有难题的时候不用焦虑，在顺利、轻松的时候才真正应该警醒。

　　三是要坚忍不拔。干部成长的规律决定了干部培养要有足够的时间。不管你从哪里来，有什么学历，以前多优秀，只要坚守岗位融入工作、心无旁骛增长本领，最终都会有成长有收获。我们青年干部的路很长，每个人都要经常想想，我能干点什么，我还能再干点什么，只要百折不挠就会越来越强。“风会吹灭蜡烛，却会使大火越烧越旺。”希望我们的青年干部们都做一团烈火，不断燃烧。

　　第三，要“行而有成”打硬仗

　　一是要吃得了苦。习近平总书记强调：人在事上练，刀在石上磨。青年干部在面对急难险重的任务时，一定要坚持目标导向、问题导向、结果导向，到第一线去参与，去历练，练就独立“开刀”的能力，要有“板凳宁坐十年冷”的劲头，不能朝三暮四、乱换频道。要珍惜岗位机遇，强化实践锻炼，增长知识才干，切忌眼高手低，力戒心浮气躁，保持谦虚谨慎，常怀感恩之心。要在历练中积累经验，在尽责中收获成长，不能只看到别人“人前显贵”，而忽视了他们“背后遭罪”。

　　二是要干得成事。我们青年干部要不弃小事、不畏难事、不避繁事，从简单事情做起的，从细微处入手，把小事做精，把细事做实，把工作过程中遇到的困难、矛盾、压力视为财富和机遇，保持不服输、敢较劲、争上游的胆识，养成面对问题不回避、不推诿，面对困难冲在前、敢迎战的优良品质，学会抓重点、抓中心、抓关键，删繁就简、化繁为简，锤炼“遇繁而若一，履险而若夷”的优秀品格。

　　三是要守得住心。在学习上，同学们要牢记学员身份，服从管理，遵守教学、食宿安排及请销假等制度规定。要坚持问题导向，紧密结合工作实际和个人思想实际，带着问题参训，联系实际研讨。要做到令行禁止，服从统一管理和安排，把精力投入到培训课程中。在工作上，青年干部要自觉增强党的意识和党性观念，扣好人生的“第一粒扣子”。要敬畏法纪、严守规矩，不越底线、不碰红线，真正做到心中有戒、行有所止，真正把纪律规矩立在心间、付诸行动中，自觉主动接受监督。要提升道德修养，培养积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业操守，从细微处做起，规范自己的一言一行，用自己的模范行为引领社会风尚。

　　最后，祝愿本期主体班取得圆满成功!也祝愿青年同志们能够取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功!

市委组织部长对青年大学生的讲话篇4

　　制定“红色物业”考评标准XX条，20xx年评出XX市首批“红色物业”示范小区XX个;下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市组织部长会议上的讲话稿，希望大家喜欢。

　　一、打造责任落实全链条，奏响红色物业“交响乐”

　　党建引领物业管理全覆盖是市委、市政府承诺的20xx年度“十件实事”之一。坚持领导带动、专班推动、示范驱动，建立左右协调、上下联动的责任体系，举全市之力兑现承诺。

　　一是领导带动。

　　市委书记XXX将“党建引领物业管理全覆盖”作为“我为群众办实事”领办项目，市委、市政府分别明确X名市级领导直接抓创建。XX名市级领导结合“双报到、双报告”，联系包保主城区XX个社区的“红色物业”创建工作，把联系点打造成示范点。XX名市、县领导联系包保一批遗留问题多、创建难度大的小区，带动创建工作有力有序开展。

　　二是专班推动。

　　市、县两级成立由组织、政法、住建、民政等15个部门组成的工作专班，纳入新时代党建引领基层社会治理协调推进专项工作机制下设专班之一。街道由一名领导挂帅，以社会事务办为依托组建工作专班。社区组建配强环境和物业管理委员会，具体抓“红色物业”创建工作。工作专班先后制定《物业服务企业进驻及退出住宅小区指导意见》等15个指导性文件，举办“红色物业”讲堂，加强物业企业考核，全面提升市场物业专业化服务水平。全市XXX家物业企业实现了党组织应建尽建，物业企业党组织每年底向物业行业党委述职，让物业管理真正“红”起来。

　　三是示范驱动。

　　制定“红色物业”考评标准XX条，20xx年评出XX市首批“红色物业”示范小区XX个;20xx年创建省级“美好家园”小区X个，命名表彰XX个市级“美好家园”小区，评选“红色物业”示范小区XX个。20xx年再创建XXX个，全市“红色物业”示范小区将达到XXX个。

　　二、聚焦物业管理全覆盖，打赢清零攻坚“大决战”

　　咬定小区物业管理全覆盖目标，逐个社区调查摸底、逐个小区“建档立卡”，明确覆盖时间、覆盖模式和实施路径，完成一个、销号一个。20xx年底，全市XXX个城市住宅小区实现“红色物业”全覆盖。

　　一是推行“市场物业型”模式。

　　推动老旧小区和商住小区同步推行“市场物业型”模式，主城区XXX个老旧小区旧貌换新颜后，通过公开招标方式选聘党组织健全、管理规范、信用评级高的物业公司进驻管理，“市场物业型”小区由XXX个提升到XXX个。

　　二是推行“公益物业型”模式。

　　以社区为主导，设置物业服务公益性岗位，组建公益性物业服务公司或服务队，适当收取物业费，对市场管理失灵、政府管理失序、自治管理失效的小区进行兜底管理，覆盖小区XXX个。

　　三是推行“自管物业型”模式。

　　对户数少、规模小、硬件差的老旧小区(单位小区)，在社区(小区)或单位党组织的领导下，依托业委会或“物业自管小组”自我管理、自我服务，覆盖小区XXX个。开展“物业牵手”行动，择优选择XX家党建引领强、专业水平高、社会信誉好的物业企业，对XX个自管小区提供帮扶服务，逐步引导自管小区向市场化、专业化物业管理过渡。

　　三、推进联动服务全方位，画好幸福生活“同心圆”

　　服务小区居民、造福小区居民是“红色物业”创建的出发点和落脚点，通过党建引领来撬动各类组织和广大群众的智慧和力量提升管理服务水平。

　　一是健全组织体系。

　　市、县两级住建部门成立了物业行业党委，全市XXX个城市住宅小区小区党支部实现全覆盖，成立楼栋党小组XXX个，设立党员中心户XXX户，全面构建了五级组织架构，把党的组织和工作无空白、无遗漏地推进到各类组织和各类人群中。

　　二是完善服务机制。

　　逐步建立推广红色物业“8保”服务制、天天敲门18工作法、“1236”工作机制和“54321”快速响应机制，共化解小区矛盾XXX余起。20xx年，全市物业群体集中上访量同比下降60%，20xx年首次实现群体集中上访为“零”。坚持“六公开一监督”“三联单”等制度，开展环境卫生、乱搭乱建、毁绿种菜等专项整治行动XX次。坚持把服务送到居民家门口，组建理论宣讲、便民服务、健康义诊、卫生扫除、文明劝导、治安巡逻、文体活动等XXX多支“8+N”志愿服务队，开展妇女儿童维权、防电信诈骗、禁黄禁赌禁毒及家电维修等XX个“贴心牌”服务项目，打通服务群众的“最后一米”。

　　三是推行联建联动。

　　在全省率先制定《社区党组织领导下的小区党组织和业委会、物业企业“三方联席会议”指导书》，让基层可操作、能实施，形成了“民事民议、群策群力、共商共治”的基层治理生动局面。20xx年以来，XXX多个小区已召开“三方联席会议”XXX多次，解决居民“急难愁盼”问题XXX余个。

　　四是汇聚治理力量。

　　坚持“共建共治共享”理念，全面规范XX个社区“大党委”兼职委员设置，推动驻区单位实打实支持“红色物业”创建。扎实推动执法部门进小区，查处和整治小区内的各种违法违规行为XXX起。通过“设岗编队”，统筹物业管理人员XXX余名、“激活”下沉党员干部X万余名、志愿者XXX余名参与小区治理，一批“红管家”活跃在网格、小区、楼栋，形成了人人参与、人人奉献、人人共享的基层治理共同体。