纪检工作心得和感悟5篇纪检工作心得和感悟 上半年纪检工作心得五篇 上半年纪检工作心得体会五篇1XX年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察下面是小编为大家整理的纪检工作心得和感悟5篇,供大家参考。
篇一：纪检工作心得和感悟
年纪检工作心得五篇上半年纪检工作心得体会五篇 1 XX 年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推进节能减排，提高经济效益发挥了积极的作用。
（一）统一思想，提高认识，夯实效能监察的基础工作 一年来，集团公司纪委、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
（二）严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性 纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂《加强现场管理，提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用》等 23 个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。
（三）抓住关键点增强效能监察工作的规范性 企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要研究制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个关键点各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案，根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了具体责任，为效能监察工作的健康运行提供了组织保证 为了确保项目的顺利实施，各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。
根据效能监察项目验收考核办法，纪委、监察部组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成情况进行考核验收。
（四）围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果 效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。
在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率；二是技术人员合理控制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，减少产品工艺的用煤、用气量；三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。
武装保卫部开展了实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制效能监察项目。在实施过程中，制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法（暂行）》、《会客
登记制度》等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展岗位练兵评选标兵活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地控制和减少了案件的发生。
纪委、监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明，由纪委监察部牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运 、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极 15509.65 吨，平均售价为1997.01 元/吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高 268 元/吨，为企业盘活资金 3097.29万元；结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用，提高进口备件物流管理水平，纪委监察部、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察，针对进口备件管理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考，在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。
一年来，在上级纪检监察部门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成绩，全年确立 25个效能监察项目，其中，由纪委监察部牵头开展的 2 项，各二级单位确立 23 项；办结 24 项，共计增加效益 421.16 万元，避免经济损失 28.64 万元，建章立制 46 条。
（五）开拓创新，继续推进效能监察工作 XX 年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作，但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新
途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。
上半年纪检工作心得体会五篇 2 我局纪检监察工作在市司法局和县纪委、监察局的指导下，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，结合社会主义法制理念教育，狠抓党风廉政建设，将纪检监察工作贴近司法行政工作实际，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的纪检监察工作总结如下: 一、主要工作 （一）、以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育 我们按照构建反腐倡廉大宣教工作格局的要求，把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。局党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，组织了《党章》专题学习，并组织开展讨论，每个党员干部都撰写了心得体会。二是在全局深入学习胡在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神，以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。领导干部带头学习，起到了示范和表率作用，中心组制订了学习计划，分专题组织了集中学习，全局党员和干部职工通过学习，做好了学习笔记，每人撰写了学习心得体会文章。
四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织全局干警、职工收看了党章学习辅导等多部电教片；通过开展学习，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。
（二）、以开展社会主义法制理念教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线
我局认真贯彻中政委、上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求，及时发动、狠抓培训，强化整改，按照市局的要求对过去的工作进行了回头看。突出四个着力，一是着力于思想发动。深入分析对司法行政工作提出的新形势、新任务，认真查找司法干警中执法思想、执法理念存在的不足，深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识，抓好动员部署。
二是着力于正面教育。坚持以正面教育、自我教育为主，组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，在深刻理解、真切内化的基础上，引导和自律执法办案行为。
三是着力于丰富形式，开展八学。即:1、传达精神，集中学。组织全局干警集中学习中政委编发的《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义司法制度学习材料》等教材。每名干警写学习笔记一万字。2、专题讲座，领着学。首先由局领导班子成员进行专题辅导，分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德，开展六个专题讲座。3、讨论提高，分散学。以支部和股室为单位，针对集中学习之后提出的学理念，如何做等讨论课题，进行深入讨论，共同分析研究，共同提高，达到教育目的。4、深入研究，自己学。5、正反典型，对比学。6、丰富多彩，考中学。通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果。7、勇于实践，干中学。及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力，应用到司法行政工作之中。8、强化理解，反复学。并采取举办学习培训、演讲比赛、考试考核、建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式。四是着力于加强领导。认真制定实施方案、推进培训计划，明确指导思想、目标要求和方法步骤，成立了领导组织，落实领导责任，形成分工负责、协调抓落实的工作格局，建立督查制度，推动一级抓一级，逐级抓落实。引导广大司法干警牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展社会主义法制理念教育活动，促进了党员干部廉洁司法，促进了反腐倡廉工作深入开展。
（三）、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。
坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众
的支持和参与的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。一是制定下发《纪检监察》、《党风廉政建设和反腐败工作》6 号、7 号文件；《领导干部个人重大事项报告制度》；《党风廉政建设谈话制度》，显现党委反腐倡廉的工作方针和决心。二是与局班子成员签订《领导干部廉洁自律承诺书》；与局属支部、股（室）、所签订《党风廉政建设责任书》；并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导。形成了分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是加大了各司法所党风廉政建设的指导，充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用。进一步深化党风廉政建设和反腐败工作。四是为加强党风廉政建设，在全县各系统、社会各届聘请社会监督员13 名，形成强有力的外部监督网络。形成了哪里有司法行政，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络，为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障。
上半年纪检工作心得体会五篇 3 今年上半年，我局在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，乘着 20xx 年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：
一、主要工作 （一）突出重点，继续抓好规范教育收费工作 去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量
为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂；同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经...
篇二：纪检工作心得和感悟
检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考 心 得 体 会 范 文 大全纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考 心 得 体 会 范 文 大全 纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考
纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考
在 工 作 实 践 中 发 现 ， 纪 检 监 察 工 作 的 顺 利 开 展 ， 需 要 在 理论 上 和 思 想 意 识 上 理 清 很 多 关 系 。
具 体 如 下 ：
一 、 教 育 与 惩 处 的 关 系
我 们 在 监 察 实 务 中 发 现 目 前 **事 务 较 改 革 开 放 以 前 增 大许 多 ， 社 会 对 **工 作 也 提 出 了 新 的 要 求 ， 所 以 ， **干 部 承 担 的压 力 更 大 。
因 此 在 监 察 工 作 中 应 理 解 这 些 干 部 的 难 处 ， 处 理 好教 育 与 惩 处 的 关 系 。
应 把 重 点 放 在 教 育 培 训 上 ， 预 防 为 主 ， 惩处 为 辅 ， 通 过 教 育 培 训 ， 提 高 干 部 的 防 范 和 抵 御 能 力 。
目 前 的 干 部 廉 政 教 育 缺 乏 系 统 规 划 ，教 育 效 果 不 够 理 想 。鉴 于 社 会 发 展 时 期 外 事 任 务 繁 重 ， 廉 政 教 育 应 少 而 精 。
教 育 内容 涵 盖 以 下 几 方 面 内 容 ：1、世 界 观 、信 念 教 育 。这 是 干 部 保 持思 想 道 德 底 线 的 基 本 保 证 ， 是 干 部 自 律 的 基 础 。
2、 党 纪 法 规 、廉 洁 从 政 教 育 。
这 是 提 高 干 部 遵 纪 守 法 能 力 的 基 本 底 线 。
纪 检部 门 应 及 时 汇 编 相 关 政 策 制 度 作 为 工 具 书 发 到 干 部 手 中 备 查 。3、案 例 教 育 。针 对 监 察 中 多 发 问 题 搜 集 整 理 案 例 ，开 展 防 范 教育 。
纪 检 监 察 干 部 要 了 解 一 线 干 部 的 思 想 动 态 ， 有 针 对 性 地开 展 教 育 ， 就 必 须 经 常 到 一 线 开 展 调 研 ， 摸 清 反 腐 败 工 作 的 现状 、 干 部 的 思 虑 、 群 众 的 关 注 点 ， 找 准 主 要 问 题 ， 把 主 要 精 力用 于 面 上 的 预 防 教 育 ， 发 挥 熟 悉 权 力 制 衡 原 则 的 优 势 ， 与 一 线干 部 共 同 探 讨 规 范 管 理 秩 序 的 途 径 ， 形 成 所 有 干 部 共 同 建 立 反腐 长 城 的 局 面 。
二 、 监 督 与 管 理 关 系
与 以 前 职 能 部 门 不 愿 意 纪 检 参 与 监 督 相 反 ， 目 前 许 多 职能 部 门 拉 纪 检 参 与 业 务 活 动 ， 并 要 求 纪 检 干 部 表 态 ， 由 此 常 引发 矛 盾 。不 表 态 ，说 耽 误 工 作 ，表 态 又 因 不 了 解 业 务 心 中 无 底 。并 且 表 态 造 成 职 能 错 位 ， 一 些 管 理 部 门 以 纪 检 的 表 态 作 为 最 后决 策 依 据 。
纪 检 干 部 既 当 裁 判 又 当 运 动 员 ， 造 成 职 责 混 淆 。
我们 在 实 践 中 感 到 纪 检 干 部 必 须 保 持 清 醒 头 脑 ， 摆 正 自 身 位 置 。既 要 防 止 职 能 错 位 、 越 位 ， 又 要 避 免 职 责 虚 位 ， 走 过 场 。
要 多做 宣 传 ， 讲 明 纪 检 监 督 的 职 责 、 范 围 、 规 则 ， 把 纪 检 监 察 的 工作 规 程 交 到 职 能 部 门 干 部 手 中 ， 使 他 们 明 白 监 督 的 内 涵 ， 不 再提 过 分 要 求 。
同 时 也 要 讲 明 监 督 不 能 取 代 管 理 职 能 ， 应 各 负 其责 ， 形 成 相 互 制 衡 的 权 力 运 行 机 制 。
要 注 意 依 法 监 察 ， 防 止 权力 失 控 。
目 前 除 督 促 管 理 部 门 加 强 制 度 建 设 外 亟 需 根 据 现 实 需 要 ， 加强 对 纪 检 监 察 监 督 规 则 的 建 设 。
应 看 到 传 统 的 纪 检 监 察 工 作 重点 是 信 访 、 查 办 案 件 ， 并 在 长 期 工 作 实 践 中 已 形 成 规 范 的 工 作规 则 。
但 随 着 反 腐 败 工 作 的 深 入 ， 要 加 强 源 头 治 理 。
外 事 监 察的 大 量 工 作 是 监 督 前 移 ， 预 防 性 监 察 。
目 前 缺 乏 这 方 面 的 工 作规 范 ， 监 督 目 标 、 监 督 原 则 、 监 督 程 序 、 评 价 标 准 ， 都 不 清 晰 。有 时 监 督 走 过 场 ， 存 在 监 察 隐 患 。
在 没 有 现 成 的 规 则 借 鉴 的 情况 下 ， 纪 检 干 部 要 与 时 俱 进 ， 加 强 对 监 察 实 践 的 总 结 、 研 究 ，进 行 制 度 创 新 。
三 、 监 督 与 反 馈 的 关 系
从 理 论 上 讲 纪 检 监 察 部 门 是 外 办 的 自 我 纠 错 机 构 ，应 像 电脑 的 自 我 检 查 软 件 那 样 能 及 时 主 动 自 查 纠 错 ， 保 证 工 作 不 偏 离目 标 。
目 前 ， 单 位 没 有 形 成 监 察 周 期 ， 缺 少 与 职 能 部 门 双 向 反
馈 的 有 效 渠 道 。不 能 及 时 监 察 ，点 状 的 纠 正 没 有 发 挥 辐 射 功 能 ，起 不 到 预 警 作 用 。
造 成 这 种 情 况 的 重 要 原 因 是 管 理 没 有 形 成 系统 的 封 闭 回 路 ， 缺 乏 整 体 的 协 调 ， 职 能 部 门 、 监 督 部 门 按 各 自的 工 作 规 则 分 别 向 各 自 领 导 负 责 ， 线 状 的 平 面 没 有 形 成 相 互 交织 的 网 状 流 程 。
自 我 纠 错 和 外 部 纠 错 职 责 不 清 ， 相 互 不 协 调 。
四 、 局 部 与 全 局 的 关 系
纪 检 监 察 工 作 的 纠 错 纠 偏 功 能 决 定 了 其 在 工 作 中 处 于 二线 地 位 。
应 注 意 处 理 好 局 部 与 全 局 的 关 系 ， 自 觉 围 绕 外 事 中 心工 作 开 展 监 察 。
尤 其 要 有 全 局 观 念 ， 坚 持 维 护 外 交 的 整 体 目 标和 长 远 利 益 。
由 于 外 事 活 动 增 多 ， 不 同 的 利 益 取 向 加 大 了 监 察难 度 。
既 要 保 护 基 层 工 作 活 力 ， 又 要 维 护 整 体 利 益 。
当 二 者 发生 冲 突 时 坚 持 局 部 服 从 全 局 的 原 则 。
五 、 组 织 与 协 调 关 系
新 的 党 章 强 调 了 纪 检 的 组 织 协 调 职 责 。
随 着 反 腐 败 斗 争的 深 入 ， 腐 败 分 子 的 手 段 更 加 隐 蔽 ， 纪 检 部 门 不 能 单 打 独 斗 的反 腐 败 ， 应 整 合 反 腐 资 源 ， 发 动 全 体 干 部 职 工 参 与 反 腐 败 的 工作 。
我 们 单 位 近 年 来 查 处 的 案 件 其 线 索 大 都 是 由 外 面 提 供 ， 说明 未 能 在 内 部 及 时 发 现 、 扼 杀 违 规 的 苗 头 。
纪 检 监 察 部 门 要 善于 整 合 反 腐 败 资 源 ， 找 准 发 挥 组 织 协 调 功 能 的 着 力 点 ， 大 胆 开展 工 作 。要“ 两 手 抓 ，两 手 硬 ”。纪 检 的 组 织 作 用 应 主 要 体 现 在建 立 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 工 作 体 系 。
要 制 定 相 应 的 工 作 制 度和 配 套 监 督 措 施 ， 成 立 层 层 落 实 的 专 兼 职 队 伍 。
要 健 全 党 内 领导 反 腐 败 工 作 职 责 ， 落 实 党 员 干 部 的 监 督 职 责 。
要 开 拓 与 群 众联 系 的 渠 道 ， 发 挥 好 兼 职 监 督 员 的 作 用 ， 加 强 与 工 会 和 办 务 公开 领 导 小 组 的 联 系 ， 充 分 运 用 网 络 等 现 代 通 讯 工 具 。
同 时 纪 检监 察 部 门 切 实 履 行 教 育 与 惩 处 、 监 察 与 反 馈 职 责 ， 形 成 反 腐 败
的 天 罗 地 网 。
上 述 工 作 关 系 是 我 在 纪 检 监 察 实 践 中 经 常 遇 到 的 ， 有 些 问 题也 曾 困 扰 我 们 多 时 ， 至 今 有 些 关 系 尚 未 找 到 更 好 的 处 理 办 法 。反 腐 败 工 作 仍 处 于 局 部 遏 制 向 整 体 预 防 的 转 化 阶 段 ， 反 腐 败 工作 任 重 而 道 远 。
医 疗 安 全 学 习 体 会
读 了 《 每 个 人 只 错 了 一 点 点 》 这 篇 文 章 ， 不 禁 为 之 深 深 扼 腕叹 息 。就 只 因 为 每 个 人 的 一 点 微 小 的 失 误 ，“ 环 大 西 洋 ”号 海 轮消 失 了 ， 21 位 船 员 宝 贵 的 生 命 也 随 之 消 失 了 ， 这 一 点 微 小 的 失误 ， 导 致 了 惨 痛 的 事 的 发 生 ， 付 出 了 血 的 代 价 。
我 们 也 更 加 深刻 地 体 会 到 这 样 一 个 浅 显 而 又 深 奥 的 道 理 ：
千 里 堤 坝 ， 毁 于 蚁穴 。
重 大
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学 校 开 展 未 成 年 人 思 想 道 德 建 设 的 做 法 与 体 会
德 育 — — 让 学 生 在 阳 光 雨 露 下 更 茁 壮 中 兴 小 学 开 展 未 成 年 人思 想 道 德 建 设 的 做 法 与 体 会 德 是 中 华 文 化 之 宝 ， 德 是 中 华 社 稷之 基 ， 德 是 民 族 精 神 之 魂 ， 德 是 一 个 人 立 足 社 会 之 根 。
因 此 加强 和 改 进 未 成 年 人 思 想 道 德 建 设 是 基 础 教 育 肩 负 的 重 要 的 责 任和 使 命 。
长 期 以 来 ， 特 别 是 近 两 年 ， 我 们 学 校 重 德 育 、 班 子 求德 政 、 教 师 讲
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规 范 行 政 执 法 自 由 裁 量 权 的 几 点 体 会
在 推 进 依 法 治 国 进 程 中 ,规 范 行 政 执 法 自 由 裁 量 权 ,我 们 认 为是 依 法 规 范 和 制 约 行 政 权 和 执 法 权 ,维 护 公 民 、法 人 和 其 他 组 织合 法 权 益 的 重 要 举 措 ， 是 加 强 行 政 执 法 队 伍 建 设 、 党 风 廉 政 建设 的 迫 切 需 要 ， 更 重 要 的 是 行 政 执 法 机 关 要 加 强 制 度 建 设 ， 并
以 完 善 的 制 度 作 为 依 法 行 政 的 保 障 。
今 年 7 月 份 ， 我 局 制 定 了行 政 执 法
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U－ PVC 给 水 管 应 用 中 的 几 点 体 会
摘 要 ：介 绍 了 U－ PVC 管 在 供 水 管 道 中 的 应 用 ，结 合 施 工 实 践 ，介 绍 了 U－ PVC 管 应 用 的 一 些 体 会 。
关 键 词 ：
给 水 管 道 U— PVC管 一 、 引 言 随 着 城 市 建 设 的 发 展 ， 人 民 生 活 水 平 的 提 高 对 饮 用水 水 质 提 出 了 更 高 的 要 求 。
同 时 ， 为 保 证 供 水 管 网 水 质 ， 国 家建 设 部 、化 学 工 业 部 、中 国 轻 工 业 总 会 、国 家 建 材 局 、中 国 石
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党 支 部 书 记 兼 纪 检 监 察 员 个 人 情 况 工 作 汇 报
我 司 管 船 职 能 调 整 后 ，现 有 党 支 部 19 个 ，党 员 128 名 ，现 有
职 工 525 人 。
管 理 职 能 的 调 整 ， 企 业 得 到 进 一 步 发 展 ， 在 职 能调 整 的 过 程 中 ，公 司 对 新 进 船 舶 执 行 货 党 发 [2003]67 号 文 关 于推 进 党 支 部 书 记 任 兼 职 纪 检 监 察 员 制 度 的 意 见 情 况 进 行 了 解 ，并 将 关 于 明 确 党 风 廉 政 工 作 职 责 的 通 知 要 求 告 知 新 进 船 舶 ，
阅 读 全 文 >> （ 佚 名 2015 年 ）
篇三：纪检工作心得和感悟
心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须
树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必
须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “小袁，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接„我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里
有为新同志--小袁。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核
工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，6 月 12 日是我所在的第三巡察组在**县**
回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是**回族镇大王楼村的村民，名叫辛延勤，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长董礼作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，董礼当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记王学奇介绍，“由于辛延勤特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” **镇派出所户籍管理民警介绍，“辛延勤三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？ 带着疑问，我和巡察组组长董礼一起来到**亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到辛延勤老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长董礼在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决辛延勤三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交**镇西关派出所逐项
再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，辛延勤老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，大王楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上 （篇五）
“你说说看，什么是初心？” “我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发„„” 习近平总书记指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，
按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴„„每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份...
篇四：纪检工作心得和感悟
部心得体会 工作心得晃眼间，在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中，我积累了不少心得体会。
首先，在纪检部中，我懂得了责任为何物，懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲，日常生活中更要学会自律，所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。
其次，因你的存在，我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了，对于我来说，这是忙碌的一年，不但要兼顾学习，还要兼顾好纪检部的工作 汐 。虽然辛苦虽然累，但 涵 是我觉得比起初高中的 拐 时候，我的生活充实多 袒 了，精彩多了。更是在 层 无形中磨练了我的意志 示 ，锻炼了我的能力。
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在这一年里，工作虽 诧 然多，但也有许多精彩 押 的地方，如：宿舍评比 此 大赛，文明宿舍评比大 蹬 赛等，还有就是自律会 嗅 全体成员一起玩一起度 生 过的快乐时光。可以说 语 ，如果我没有进纪检部 淌 ，我的生活将在宿舍与 柯 教室之间来回走。因为 债 纪检部的存在，我的生 仪 活变了，在这里我真想 茫 说声：系自律会纪检部 在 ，多谢你，多谢你培养 贼 了我，锻炼了我，因为 忠 你的存在，我活得更精 丛 彩！
最后，在当干 钨 事过程中遇到委屈也是 旬 不可避免的。当我们辛 守 辛苦苦执勤时，有些违 闺 反纪律的同学不仅不理 短 解我
们，还“振振有词 酬 ”的说我们的错。有意 诸 见向我们提是好事，我 谦 们随时欢迎。可是面对 慎 这近乎“无理取闹”的 鱼 行为，我想也太委屈了 覆 吧。不过委屈是一回事 选 ，我们仍不厌其烦得向 蚀 对方解释这样做的原因 厘 ，同时也希望他们能理 及 解支持我们的工作。
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上述就是我在纪检部 蜜 这一个半学期的工作心 年 得，虽不深刻。但我相 互 信经验总是累积的。在 示 以后的工作中，我一定 斩 会有更多的工作心得。
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而是要付出实际行 辰 动，也不是一朝一夕就 款 能办好的，更需要每天 箕 的坚持。所以我们必须 阔 严格要求很快，一天一 翅个星期一月过去了，在 腥 纪检部带的时间说长不 汁
长，说短不短，比 宝 没在学生会工作的人更 恤 花时间与精力。但我每 渐 天都学到了很多东西， 卑 同时也充实了无聊的大 杠学生活，提高自己的综 通 合素质与涵养，可以增 豁 强我的时间能力，并可 税 以让我的到充分的发展 臻 和锻炼。
我们纪检 罩 部的新成员还在适应和 醛 学习当中，当让处理问 巡 题的方式和方法也没有 儿 那么的老练与恰当，但 拾 我们必须以饱满的热情 墒 与严谨的态度和十足的 义 干劲面对工作。而且， 伶 我们在工作中必须要有 晓 责任感，团队合作，提 京 高学习能力，沟通能力 痴 和理解能力，应变能力 哦 。
在工作中要树立 怔 创新理念大胆创新，不 中 要怕犯错，因
为我们没 澄 个人都在犯错中成长， 皆 但要及时发现问题，并 饯 用科学的方法解决问题 励 。面对任何事情一定要 层 冷静，以平常心对待， 帖 认真思考解决问题的办 笼 法。
在我们检查纪 珊 律时，首先一定要以身 贼 作则，注意自己的着装 芯 与态度。同时要尊重别 秀 人，重视和采纳别人的 证 意见，以理服人。虽然 侨 我们是新手，会犯错误 丙 ，但我们要学会改善与 周 加强。也许在我们看来 涯 做的很好很认真，没什 煞 么缺陷，但他们并不满 肢 意，甚至来投诉我们。
漓 我想这很正常，因为我 砂 们是当事者，所谓旁观 体 者清，有很多错不能避 岳 免，但要改正这些错误 溃 不是嘴上说说而已，自 拥 己，善于发现不足并能 劝 及时改掉。敢于面对问 兔 题，善于分析问题，能 胆 够解决问题，更需要善 暂 于发现与积累，寻求自 估 己的工作方法。
让 蔼 我们纪检部成员团结合 瞧 作，共同奋斗。我有一 侄 句喜欢的话：肯付出才 幽 能得到应有的收获，奋 陀 斗永前不止！加油，我 肢 们会变得更好更完善的 仆 。
加入纪检部已经 愈 有一段时间了，在纪检 嘲 部工作让我学会了许多 郴 ，让我改变了很多不好 条 的行为，也让我经历了 诸 各种事情，纪检部既给 艺 了我锻炼的机会，又给 霉 了我展示的平台。
泌 我一直觉得纪检部就是 缔 纪律管理部门，它能加 俊 强我的纪律意识，提高 唾 我的综合素质。在日常 巳 执勤中，虽然部分
同学 絮 对我们的工作不理解， 台 在检查过程中不配合工 延 作，但我觉得这样的状 正 况能提高我的处理事件 围 能力，也是一种锻炼的 赴 机会。我们部门会不定 藕 期的召开例会，这让我 拎 对部门有多点了解，和 吧 本部门的成员的交流和 不 沟通也多。本部的成员 锁 工作积极，切实带动了 戮 我的工作积极心。大大 窑 提高了我对工作的热情 芽 。
加入纪检部，它 律 能锻炼我的各种能力， 憾 包括组织能力，思维能 纲 力，办事能力，创造能 烟 力和交际能力。从而提 椰 高自己的政治思想觉悟 耸 。
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一转眼，在纪检部 腿 已呆了快两个月了。在 靴 这些日子的干事生活中 盅 ，我积累了不少心得体 血 会。
首先，在纪检 澜 部工作中，我服务他人 啡 ，懂得了做一个有责任 撼 心的人，懂得了要纪人 役 先律己的道理。我们这 程 个组织是有组织有纪律 函 的，所谓“无规矩不成 粉 方圆”，让我的自控能 簧 力得到了提高，这是我 遇 在纪检部最大的心得体 庐 会。
其次，因你的 责 存在，我活得精彩。在 旋 纪检部工作已经接近两 静 个月了，对于我来说， 顺 这是忙碌的，不但要兼 外 顾学习、班上工作，还 鸳 要兼顾好纪检部的工作 佰 。虽然辛苦虽然累，但 甫 是我觉得比起初高中的 迅 时候，我的生活充实多 炙 了，精彩多了。更是在 佯 无形中磨练了我的意志 峪 ，锻炼了我的能力。
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在学长的关心支持下 臣 ，纪检部秉着“立德博 汀 学、精瑾创新、数艺之 眨 光、你我发扬、服务青 寨 年、成长成才”的宗旨 腋 ，不断完善自己的工作 斟 制度、扩展学风建设的 蛛 职能。努力为同学们营 龚 造一个良好的生活、学 袖 习环境。
在纪检部 性 工作的期间里，我付出 隐 很多，同时收获的更多 仗 。记得我进入大学时， 陈 还是很天真的，没有目 徐 标没有梦想，以为大学 啸 就仅仅是上上课，玩一 白 玩自己的兴趣，过着悠 域 闲的日子，但是，当我 瞒 知道了团学时，我才发 厨 现的我的梦想是多么的 辰 狭隘，我的人生还没有 掉 放飞，所以我就怀着锻 澳 炼自己展示自己的心， 枝 我加入了数艺团学，我 裔 认为团学
这个舞台 参 能够锻炼自己，成长自 皇 己，更能够展示自己， 器 所以我下定决心加入数 匙 字艺术系团学。
刚 谢 刚进入大学生活，对大 克 学生活还是很迷茫，我 鹊 的目标是纪检部，因为 者 我决定在纪检部学到自 下 己的做人做事，做一个 怔 成熟的人，所以我最终 捅 通过考核，我进入了纪 泽 检部，感谢学长们对我 滞 的肯定，以及对我们的 元 期望。我们接受了自己 隋 的任务，这可把我们忙 朝 坏了，感觉生活中突然 袄 闯进了好多事情，我很 绷 害怕我做不好事情，最 债 终我把事情跟部长说了 待 ，部长和我谈心似的， 红 他说了很多开导我的事 脯 情，我才发现我的生活 酪 工作不是冲突了，而是 置 自己没有做好计划，没 呀 有好好把握好，自己的 绢 生活不好自己调节好， 智 那时我决定我要好好想 醒 想这个事情，最终我把 龚 事情处理的恰当，才
发 绩 现这中间悟出来的道理 飘 学问又让我成长了一步 妒 ！
在工作中，我把 噶 每一次工作都当作一次 樟 锻炼自己的机会，虽然 旨 出现工作中不敢做，做 笆 不好等情况，也会常常 型 让部长失望，但我每次 溉 工作后遇到的问题我都 德 会在心里想上几遍，如 英 果是错事，我就会想， 嘘 我当时是什么情况，为 酉 什么要犯错，我下次改 捂 怎么做，如果是对事， 引 我会想怎么才把这种事 滇 情自己发扬下去，来成 涯 长自己，来对自己人生 珠 起到的用处，这也许是 哇 我在进入纪检部锻炼出 肤 来的一种自我完善的能 眨 力吧。
我一直觉得 摄 纪检部就是纪律管理部 绞 门，它能加强我的纪律 舱 意识，提高我的综合素 砸 质。在日常执勤中，虽 咬 然部分同学对我们的工 哉 作不理解，在检查过程 辗 中不配合工作，但我觉 釉 得这样的状况能提高我 硼 的处理
事件能力， 官 也是一种锻炼的机会。
云 我们部门会不定期的召 潞 开例会，这让我对部门 束 有多点了解，和本部门 造 的成员的交流和沟通也 添 多。本部的成员工作积 晶 极，切实带动了我的工 素 作积极心。大大提高了 瑶 我对工作的热情。
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贤 同时要尊重别人，重视 灶 和采纳别人的意见，以 曾 理服人。虽然我们是新 衙 手，会犯错误，但我们 墩 要学会改善与加强。也 碌 许在我们看来做的很好 捎 很认真，没什么缺陷， 撮 但他们并不满意，甚至 脐 来投诉我们。我想这很 龄 正常，
因为我们是当事 舶 者，所谓旁观者清，有 馋 很多错不能避免，但要 古 改正这些错误不是嘴上 纱 说说而已，自己，善于 盼 发现不足并能及时改掉 伞 。敢于面对问题，善于 积 分析问题，能够解决问 劫 题，更需要善于发现与 拜 积累，寻求自己的工作 办 方法。
让我们纪检 很 部成员团结合作，共同 纬 奋斗。我们是纪检部的 嗅 未来，我们为了纪检部 巍 的未来努力奋斗！
纪检 倦 部：龙康俊 2013 年 噎 10 月 26 日 工作心得 犹
晃眼间，在纪检部 耗 已呆了大半个学期了。
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首先，在 垃 纪检部中，我懂得了责 辉 任为何物，懂得了要纪 帕 人先律己的道理。大学 盒 生活并非随心所欲，日 羽 常生活中更要学会自律 窃 ，所谓“无规矩不成方 铀 圆”。这就是我在纪检 燥部最大的心得体会。
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其次，因你的存在， 钎 我活得精彩。在纪检部 夷 工作已经接近半年了， 乳 对于我来说，这是忙碌 逐 的半年，不但要兼顾学 敛 习，还要兼顾好纪检部 拐 的工作。虽然辛苦虽然 谎 累，但是我觉得比起初 站 高中的时候，我的生活 烂 充实多了，精彩多了。
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等，还有就是学生 等 会全体成员一起玩一起 硅 度过的快乐时光。可以 底 说，如果我没有进纪检 悲 部，我的生活将在宿舍 舀 与教室之间来回走。因 尿 为纪检部的存在，我的 然 生活变了，在这里我真 谣 想说声：系学生会纪检 衣 部，多谢你，多谢你培 见 养了我，锻炼了我，因 研 为你的存在，我活得更 贞 精彩！
工作中的收 脂 获是要付出实际行动， 都 也不是一朝一夕就能办 晴 好的，更需要每天的坚 诚 持。所以我们必须严格 脑 要求很快，一天一个星 疯 期一月过去了，在纪检 澡 部呆的时间说长不长， 戮 说短不短，比没在学生 忧 会工作的人更花时间与 昆 精力。但我每天都学到 垫 了很多东西，同时也充 咏 实了无聊的大学生活， 君 提高自己的综合素质与 征 涵养，可以增强我的时 迂 间能力，并可以让我的 腥 到充分的发展和锻炼。
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我们纪检部的新成 箭 员还在适应和学习当中 胃 ，当让处理问题的方式 涯 和方法也没有那么的老 呀 练与恰当，但我们必须 攻以饱满的热情与严谨的 驾 态度和十足的干劲面对 障 工作。而且，我们在工 猜 作中必须要有责任感， 徐 团队合作，提高学习能 破 力，沟通能力和理解能 驯 力，应变能力。
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的着装与态度。
拉 同时要尊重别人，重视 铭 和采纳别人的意见，以 泉 理服人。虽然我们是新 快 手，会犯错误，但我们 肇 要学会改善与加强。也 腻 许在我们看来做的很好 莲 很认真，没什么缺陷， 看 但他们并不满意，甚至 目 来投诉我们。我想这很 乍 正常，因为我们是当事 窜 者，所谓旁观者清，有 摧 很多错不能避免，但要 夫 改正这些错误不是嘴上 纫 说说而已，自己，善于 悠 发现不足并能及时改掉 热 。敢于面对问题，善于 靡 分析问题，能够解决问 只 题，更需要善于发现与 哭 积累，寻求自己的工作 达 方法。
加入纪检部 治 已经有一段时间了，在 蹦 纪检部工作让我学会了 肘 许多，让我改变了很多 琵 不好的行为，也让我经 鸯 历了各种事情，纪检部 寨 既给了我锻炼的机会， 陈 又给了我展示的平台。
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我一直觉得纪检部 梗 就是纪律管理部门，它 索 能加强我的纪律意识， 噪 提高我的综合素质。在 社 日常执勤中，虽然部分 液同学对我们的工作不理 苟 解，在检查过程中不配 湘 合工作，但我觉得这样 技 的状况能提高我的处理 鼻 事件能力，也是一种锻 芋炼的机会。我们部门会 巩 不定期的召开例会，这 踊 让我对部门有多点了解 顽 ，和本部门的成员的交 碱 流和沟通也多。本部的 苫成员工作积极，切实带 考 动了我的工作积极心。
持 大大提高了我对工作的 寐 热情。
加入纪检部 醚 ，它能锻炼我的各种能 颤 力，包括组织能力，思 佑 维能力，办事能力，创 肘 造能力和交际能力。从 伤 而提高自
己的政治思想 赊 觉悟。
挂职锻炼心得体 迢 会
按照《xx 县乡 弯 镇纪检干部到县纪委机 磊 关挂职锻炼实施办法》 被 文件要求，从 2014 仍 年 3 月 31 日起，我到 枷 县纪委机关参加挂职锻 斤 炼。通过一个月的学习 摔 ，进一步提高了我的业 械 务素质和工作能力，对 犬 我更快的适应岗位要求 估 ，在...
篇五：纪检工作心得和感悟
青年干部 工作 心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “XX，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民，名叫 XX，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，XX 当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记 XX 介绍，“由于 XX 特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍，“XX 三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？
带着疑问，我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到 XX 老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上
（篇五）
“你说说看，什么是初心？”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发……” 习近平指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份纪检人的初心，支撑我坚定不移选择...